Professional Documents
Culture Documents
Educacin Bsca
Regular y Especial
FINALIDAD:
Establecer las orientaciones y procedimientos para el desarrollo de las actividades de finalizacin
del ao escolar 2016, en las Instituciones y Programas Educativos Pblicos y Privados de
Educacin Bsica y Tcnico Productiva del mbito de la UGEL W06.
11.
2.1.
OBJETIVOS:
Garantizar la oportuna y adecuada culminacin de las actividades del ao escolar 2016 en las
II.EE., con la participacin activa y responsable de la comunidad educativa.
Orientar al personal directivo, docente, auxiliar y administrativo de las IIEE para que implementen
las actividades de finalizacin del ao escolar 2016, en el marco de la R.M W 572-2015-MINEDU
2.2
3.5.
BASE LEGAL:
Constitucin Poltica del Per
Ley W 28044, Ley General de Educacin y su reglamento aprobado por Decreto Supremo W 0112012-ED.
Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W
004-2013-ED.
Ley N 26549, Ley de los Centros Educativos Privados, modificada mediante la Ley W 27665 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 009-2006-ED.
Ley W 28628, Ley que regula la participacin de las Asociaciones de Padres de Familia en las
instituciones educativas pblicas y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 004-2006ED.
RM N 572-2015-MINEDU, Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2016 en
Instituciones Educativas y Programas de la Educacin Bsica.
RM W 596-2015-MINEDU, Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2016:
Responsabilidades de las DRE/GRE y las UGEL.
RDR W 007318-2016-DRELM, Orientaciones para la finalizacin del ao escolar 2016, en las
Instituciones Educativas de Educacin Bsica y Tcnico Productiva en el mbito de la
Direccin Regional de Educacin de Lima Metropolitana.
ALCANCES:
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
V.
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
"...~.'.
..
~~~~~~~~~1;~~~,:~~
Ministerio','
i ;" v'" ,~
;0~
d,e E~~p:IC!n.':h'~'
Unidad de Ge~tin
Educativa Local N" 06
rea de Gestin de la
Educacin Bsica
Regular y Especial
EBR
: 640 horas
PRONEI
Educacin Inicial
: 900 horas
Educacin Primaria
: 1100 horas
Educacin Secundaria(JER)
: 1200 horas
Educacin Secundaria Completa(JEC): 1600 horas
EBA
Formas de atencin presencial
: 950 horas
Formas de atencin semipresencial : 950 horas (475 Presenciall475 No presencial)
Formas de atencin a distancia
: 950 horas
ESE
: 1100 horas
Inicial
: 1100 horas
Primaria
ETP
: 1200 horas
5.5.
Los directores de las instituciones educativas de EBR con la participacin responsable del equipo
directivo y docente, generan y aprueban las actas de evaluacin final en el SIAGIE. El
incumplimiento es responsabilidad administrativa y funcional del director. En el caso de los CEBE,
CEBA y CETPRO, entregan fisicamente dichas actas para su visado a la oficina de actas y
certificados de la UGEL, previa revisin del especialista del rea.
.6. En el acto de clausura. los directivos y docentes de las instituciones educativas de EBR y EBE
entregarn a los padres de familia y/o apoderados el informe de los resultados de aprendizaje
generados por SIAGIE. En el caso de los CEBA y CETPRO se entregaran a los participantes.
Tambin se debe informar a los padres de familia y/o participantes el cronograma de evaluacin de
recuperacin y publicarlo en un lugar visible de la 1. E y/o por medios virtuales.
Los CEBA que tienen las formas de atencin semipresencial y a distancia, se regirn de acuerdo a
su calendarizacin del periodo prornocional.
Los certificados de estudios de educacin bsica sern de expedicin gratuita a los estudiantes que
culminan el nivel y deben ser entregados automticamente, a fin de garantizar la continuidad en el
nivel superior inmediato.
El plazo de presentacin del Informe de Gestin Escolar Anual a la UGEL es hasta el 20 de
enero de 2017, bajo responsabilidad funcional y administrativa del director.
5.10. Los directores de las instituciones educativas integradas presentan un solo informe de Gestin
Escolar Anual, tomando en cuenta las particularidades propias de cada nivel.
5.11. La asistencia y permanencia del personal directivo, docentes y administrativo es obligatoria en las
Instituciones educativas pblicas hasta el 31 de diciembre del 2016.
_ ::~.
El personal directivo, docente y administrativo de las IIEE es responsable de garantizar antes del
. ,". .~~ inicio del periodo vacacional, la actualizacin del Proyecto Educativo Institucional (PEI), Reglamento
~_.
~'llnterno (RI), la elaboracin del Plan Anual de Trabajo (PAT) 2017.
.~5.13J El Proyecto Curricular Institucional (PCI) ser reformulado de acuerdo al Currculo Nacional
1I)L~~"'/ aprobado mediante RM W 281-2016-MINEDU, para cuyo efecto a nivel de cada I.E pblica, privada
~
y/o red educativa, debern desarrollar estrategias formativas a diciembre de 2016, para su
respectiva comprensin e implementacin. Asimismo, se deben elaborar los instrumentos de
gestin pedaggica (programacin anual, unidades didcticas) para el ao 2017.
5.14. La institucin educativa realizar la evaluacin de impacto y resultados de los convenios o contratos
interinstitucionales para su renovacin o conclusin de acuerdo a la normatividad vigente.
5.15. Las instituciones educativas privadas finalizan la gestin conforme a lo establecido en la Ley W
28044 Ley General de Educacin; Ley W 26549, Ley de los Centros Educativos Privados y Ley W
27665, Ley de Proteccin a la Economla Familiar.
VI.
ORIENTACIONES ESPEcFICAS:
Con el fin de sistematizar informacin relevante sobre los resultados de la gestin escolar anual del
ao 2016, es necesario contar con informacin cuantitativa y cualitativa por niveles, modalidades,
formas y estrategias de intervencin desarrolladas durante el ano escolar. Para tal efecto, las
instituciones educativas pblicas y privadas deben remitir la informacin y documentacin requerida
a la pgina WES DOCUMENTOS DE GESTiN de la UGEL 06, y esta ser verificada por cada
rea.
Ministerio
de Educacin
Unidad de Gestin
Educat1va Local N' 06
Area de Gestin de la
Educacin Bsica
Regular y Especial
6.1.
Unidad de
rea de Gestin de la
Gestlon
Ed ucacn Bsica
Regular y Especial
SNCD IJ AGrl'lATP
RNO! J.ASGf.SE
MIJO IJ.APP
riACA/J AA
~I(IlC/E. AGEBRll
Vl
......
o,....~
0:::10
csffia:
::u~
zg<{ z
u
::F
~~~
0"'0
<1:
a: <
,....-._j
zz<
5::a::
Q~!::!
UJ
CD
iX
o
_J
<!
IX
.
.....
t!)
:t:
:::l
.!!!
<V
-o
CD
m~~
-8'0 ro
(QV::>
"'<U"""
'<{wcx:
Z
;:
,_,
1-
1.:1,5>
~"
a:
e H~
~O'Vi4.1
<:
o
z
1-
.....
QJ
ro
...
19
:::1
el.
Qj
Qj u
VI
c: O
c:
' o
ro u
:s! VI
ro
~
QJ
el.
VI
-o Q)
o -o
~ .2
c:
QJ
00
zwO
Oen
z ....
<VI
UUJ
:::c
-'
<..>
<!
-o -o
o ~z
w .....
W
LL
)(0
U)Vl
w
t:t:
UJ
WU
::cw
Z,ffi
LL
o::
W
o,
.....
<!
t.I)
<t
a.
(/)
u..
O
Z
t:t:
O
Lf)
t:t:
e,
..J
O
~
(lJ
ow
o ....
<2
o~
-o
.... ;:
U
:::l
e
"O
VI
e o
111
....
o
u Q)
UJ VI
~
'r
-o
...
ce
-o
ni
O-
'0
..,
'
IV
;:
U
en
e
QJ
QJ -o
IV
-o -o
...
111
<
<..>
C
.
....
':::1
ca
1-
Z
W
::
<
fo
O
<..>
Z
:::l
LL
c;:
.....,
W
O
W
O::
1-
.....
a_
a:::
::!
LL
.....
w
e
C/)
w
u.
i:
.....
O
w
t:t:
al
O
Z
al
lJ")
:!!:
UJ
Z
O
>-
(/)
<i.
en
w
o
e
::::;
..J
w
a.
o:
LJ.J
lJ")
01
,..
'<t
U'\
ti)
.....
eo
CI
o
,..
ca
O
~;-II.
~,..".~IOEo~ .:
J$'lti
I~~I i%\
i~\
"'.p:~ ~i~~
~~
t:
(\
:Cl3C '~
"- "
z
o
<
>
ti:
w
111
cCI
8u.o
e,
VI
s
W
o
01
(j
~~
Q.
ID
.... e
o \JID
ni
ID ni
\J \J
....ni
..:
'
ni
~ a.
ni
Qj
\J
I:!:!
z
,~
e o
'0 e
el
'
!:i
VI
Q
ce
ni
"O e
VI
o
e 11)
o ....
Q)
u a.
..!l! VI
ni
\J
'cQ)
te
..
~ ..,.
ni U
ID
\J
'"
11)
~ '"
,."
Q)
01
....
v
ID
..:
01
11)
ct
e
o.
ot
a:
O
el
e
::
ot
,."
'o
CM
Ot
...'"
...'"
'S
....
0'
.....
c: c:
~
ct
,.., ~
0'
'"
c: c:
'o 'o
'o
'oS
o,
'0
'IJ
'o
'O '
ro
j '"
j
'" '" ron;
ro~Q)
> ~ ti > al
'"
j j
QI
Q/
Q/
"O "O
Q/
Q/
Q/
0"0
....
;; :'.::'e ;; ;;
.......
'"
'"
lO
"O
.....
:!:
:E
O :~
Q)
O ~~
(1)
e Q)
'0 -o
"1:1
'C; O
>-
>-
,(!1
QD
.!l!
>-
~
~
QD
o
(5
e
~o
e
u
u
Q)
'10 E '10 E <J
'10
'10
QD
!!i
M
.o C1J .o Q/ .'" .o
.o
.~
'"
('O
.....
.....
lO
e e
lO
'C
::l
'C;
'C;
....C?C1J lOE C1JC! lOE ....EQ) C?
O
c:
c:
c
E QI
<IJ
Q)
t\
Q)
-o V> -o Vl ro -o ,~ro o -o 'o
': '
o
O
E
u
'
1:
O
O
o
o lO
QI
QI
,!!!
e E c: E <IJ c: :;;; Q) c: u C1J ..... Q) .....
... lO lO -o Q) E -o a:; ': -o eQI "1:1 eQ) "1:1CIJ Eo
<IJ > <IJ >
o
o
::J
...
...
-o
(5
:;:J
VI
ro
...
-o
(5
'"
...~
lO
...
...
ro
sro
1- U
'"
'O
:::J
~<l>
-o
ro
::l
1- U
z .!l!'" :.o
::l
Eo ~
<l> E
u 1- lO
l!)
E
lO
'"
QJ
c:
o
'
..!!!
Q)
-o
O
'10 >.o lO
C!t::
...
QI
-o
o
a.o
O
tl.O ._10
Q)
...>QJ
.f
<IJ
Vl
Q)
~
a.
'C
<1>
'"
...
QJ
Vl
Q)
u
o
-o
>-.9:!, ro
te a.
ni Q) ....
'ilo t -o '6 O
'"
:; .... .2 Q) ro e :;
'C o 2-0 3! 4.1 'C
1,o
'o t c:
c:
~~ <t: ::..: :::> f;~
IV
vi -o
ro O
e
'"
c:
o
';
(1)
a:; -c oE -o
o
-o
e O
E
~CIJ Oeu ro:;:J ,t:O u
O X
QI :>
..... <IJ U ..c. <IJ I-.c:
'"
Q)
-o
'E
...e
C1J
c:
'O
.;
e
ro
'"
...
~
a:
""
VI
10
<
~
...
111
10
es
U
UJ
Q.
O
01
Z
IV
e;
":Jw
~ e
(!)
'"
...
UJ
~~
00
~~-+--~----t---~---r---+--~----t-----1---~
el
...
"O~
L
o,ID
Si
O
Q)
(1)"0
'
ro
Q.
~ a.
W ~
~t5e
0
~.,
01
'0
.~ 8
"O
VI
(5 ~
VI o
c: VI
o .....
u Q)
ro
UJ
....
Z
~
e,
Q)
ro
"O
Q)
el
lO.
0"0
IC
o,N
t;
VI
o,
:t 'c
.-4
;::
(3
IV
..,:
<
O
O
CI:!
""
o,ID
c:c
el
01
""VI
;::
ao:~-+---+---+---4--~~--~--t---+-----4---~
(3
-1- 1-1-
g~
~~~+-~-+--~+-~-4---+~
S
.,.,
00
o,
C;
_,
ct
U
z
~
r.:l
f::'l
...
>-.....
_,
W
:::z
....
el
fU
lJ1
QJ
QJ
'O 'O
o o
"ffi" '(ij'
.!) .!)
~ ~
..,
QJ
QJ
"
o
o
e
'O
fU
:2
u
QJ
'O
..,
O
u
J5 ';
a.
IV
~
.s
:o
Q)
'tJ
'C ';;'
,~
!!l
'"
.~
o
.~
-o
...
Q.
<lJ
"O
o .!2
( E
q
:J e
'O 'O -o -o
ro
ro '0 -o
::> ::>
QI
U U
E Vl
"'O
.!!
IV
E e
Q)
VI
t:
'0
.~
'
<:
QJ
'"~
-o
.s
::>
ni
U
l!l>
xe.
u ...
<!'"
w'"
....g
ci
'"
~e:<V
'"
'Q'rJ
:o. ~
~CO.J:J
<Q
1.:)5>
c::>
...1
"CG~
(.!)
QJ'C ....
m:J~
....
-0 C1I
'<!wa::
.;:
....
l!il
c.
-oZ
lri
~S
'O~
:9.
5~
"O~
<IJ
e,
":,
Qj
ro
.... e
<IJ
<IJ "'C
ro
"'C 1j
ro '
\!)
....
:2 g_
w
=>
lb
...-
...
~
...J
:E
a::
a:
LU
e
...J
W
e
~W
:J
:J
.......
c::>
N
1.:)
ci
1-
O
~
a..
1.:)
ci
a:
'"
.........
0<
ro N U::J:
( UO-U
"'C ,~
ZW
e O o
UI.I...
-O
cZW
' O
1ro :;:OZ
:'Q
O
VI
O
u
.!!!
~
O~
-o
Uu
roX-O
5W
~Z<
Q,I~<.>
a..
VI
<IJ !:!
"'C
<IJ
O "'C
le O
<!:
'c<IJ
u
Q,I
<Q.~
=>
el
w
am
00
Oj
_,
:::>u
c'o
~
Z
W
'0
~
en
w
(.!)
W
el
W
:::
(1&
12:
O
1.1...
;Q!
:0
: 1-
:U
:W
:12:
O
Vi
w
....
...1
O
a::
Q.
el
<1:
CIJ
~
al
::;;
o
z
.>:CIJ
.:o I---;f--l--+--+----jf--l--I---+----jf-+_-I
0
0
o::::::
e,
...1
o,
....
w Z
W ~L_ __
U<
o,
Z
~~~_L~~L_~_L-L__,L_~...J
reade Gestiond~ Id
Educacin Bsica
Regular y Especial
Unidad de Gestin
Educativa Local W 06
CODIGO LOCAL,
CODIGO MODULAR
DIRECCION
CElULAR
NIVEL
1I
_
_
CONDICION:
1 pis
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
2.- Cules son los logros, dificultades y sugerencias al usar los materiales y recursos
educatl
ucatvos en Ias sesiones de aprend"izare:?
DIFICULTADES
LOGROS
SUGERENCIAS
11.-GESTION DE RIESGO
1.-. Cules son los logros dificultades y sugerencias en cuanto al plan de gestin de riesgo y
contingencia
LOGROS
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
~---------------~--------------------+-------
LOGROS
DIFICULTADES
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
SUGERENCIAS
Unidadde GestJn
EducativaLocal N" 06
Mim$teno
de Educacin
rea de Gestin de la
EducacinBsica
Regular y Especial
Institucin educativa?
LOGROS
DIFICULTADES
SUGERENCIA
ACTIVIDADES
LOGROS
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
VI.- APAFA
1.- Cuales son los logros, dificultades y sugerencias de la participacin de la APAFA en el
proceso educativo y mejora de los aprendizajes de los estudiantes de la Institucin Educativa.
LOGROS
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
VII.- CON El
1.-Cuales son los logros, dificultades y sugerencias en cuanto a la participacin del CONEI en
la Institucin Educativa.
LOGROS
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
~~-;;c;.
'~""\11C')~.'1~
+4.~, ..,.-....... f:(O~
!:j
o~
~~
Q"?>
tt,,/;1
~.,,\
~~ L~~-~'r'----------------~----------------------~----------------------~
'\\..~':IJjI~,
v'O'
~~~JEfATUR
'1~~E.
l.- INFRAESTRUCTURA
~
VULNERABILIDAD MEDIA
VULNERABILIDAD BAJA