You are on page 1of 26

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS

TUBOPACK DE COLOMBIA S.A.S

LEIDER FERNANDO VELASCO MAYA DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIO

ELABORADO POR:

BETSY MERCEDES LEDEZMA CHAVEZ Fisioterapeuta Especialista en Salud Ocupacional Licencia No. 018 de 2009 Asesor Integral de Servicio

TABLA DE CONTENIDO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo General 2.2. Objetivos específicos

TABLA DE CONTENIDO

  • 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

  • 2. OBJETIVOS

    • 2.1. Objetivo General

    • 2.2. Objetivos específicos

      • 3. MARCO TEÓRICO

3.1¿Qué es el Panorama de Factores de Riesgos?

3.2¿Qué es un riesgo?

  • 1.3 ¿Qué es un factor de riesgo?

  • 3.4 ¿Para qué sirve el panorama de factores de riesgos?

  • 3.5 ¿Qué características debe tener una panorama de factores de

riesgos?

  • 3.6 ¿Cuáles son los pasos que se debe seguir para la elaboración

de un panorama de factores de riesgos en una empresa?

  • 3.7 ¿Cómo clasificar los factores de riesgos?

  • 3.8 Metodología para valorar y priorizar los riesgos

    • 4. NORMAS TÉCNICAS DE REFERENCIA

    • 5. PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS

      • 5.1 Priorización de los factores de riesgo

        • 6. BIBLIOGRAFÍA

28/11/2016

2

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Razón Social: TUBOPACK DE COLOMBIA S.A.S NIT: 817.002.581-0 Dirección: Parque industrial
  • 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Razón Social: TUBOPACK DE COLOMBIA S.A.S NIT: 817.002.581-0 Dirección: Parque industrial el Paraíso manzana B bodega 4 km2 vía a San Julian Municipio: Santander de Quilichao PBX: 8295299 FAX: 8295316 Número de trabajadores: 79 Gerente de gestión humana: GILDA PULIDO

  • 2. OBJETIVOS

    • 2.1 Objetivos Generales

Identificar los diferentes riesgos presentes en las áreas de la empresa, por medio de evaluaciones cualicuantitativas, que determinen su origen y posibles efectos.

2.2 Objetivos Específicos

Identificar los posibles riesgos de Seguridad e Higiene Ocupacional, derivados de las condiciones encontradas.

Priorizar los riesgos encontrados, para su intervención de control de acuerdo a su grado de peligrosidad.

Mantener actualizada la información de las condiciones inseguras en los sitios de trabajo.

Permitir la implementación de medidas de control identificados.

a

los

riesgos

Generar al interior

de

cada empleado de

la empresa

mayor

compromiso

y participación

en

la

Prevención

de riesgos

de

la

Empresa.

Establecer canales de comunicación con la Gerencia, para establecer controles a los riesgos identificados.

28/11/2016

3

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

1. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 3.1 ¿QUÉ ES EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS? Estrategia

1. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

  • 3.1 ¿QUÉ ES EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS?

Estrategia metodológica que permite recopilar y analizar en forma sistemática y organizada los datos relacionados con la identificación, localización, valoración y priorización de los factores de riesgo existentes en un contexto laboral, con el fin de planificar las medidas de control más convenientes.

  • 3.2 ¿QUÉ ES UN RIESGO?

Es la posibilidad de ocurrencia de un suceso que afecte de manera negativa a una o más personas al exponerse a las instalaciones o al proceso productivo.

  • 3.3 ¿QUÉ ES UN FACTOR DE RIESGO?

Es un elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial de provocar daño en la salud de los trabajadores, en las instalaciones locativas y en las máquinas y equipos.

  • 3.4 ¿PARA QUE SIRVE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIEGOS?

Para priorizar la intervención en los Factores de Riesgo que registran mayor grado de peligrosidad. Para obtener la información necesaria sobre las condiciones de trabajo y su posible efecto en la salud de los trabajadores. Para facilitar la implementación de medidas más efectivas dentro del Programa de Salud Ocupacional. Para generar planes de inversión en Salud Ocupacional ante la Gerencia de la Empresa. Para generar al interior de cada empleado de la empresa mayor compromiso y participación en la Prevención de riesgos de la Empresa.

  • 3.5 ¿QUE CARACTERÍSTICAS DEBE TENER UN PANORAMA FACTORES DE

RIESGOS?

 

Todo

Panorama

de

Factores

de

Riesgos

debe

presentar

las siguientes

características:

Deberá partir del tipo de operación productiva que se realiza en la empresa.

Realizar un análisis global del ambiente de trabajo.

La

información

condensada

en

el

Panorama

deberá

mantenerse

periódicamente actualizada.

28/11/2016

4

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

 Deberá permitir evaluar las consecuencias y/o efectos de mayor probabilidad dentro del ambiente de trabajo

Deberá permitir evaluar las consecuencias y/o efectos de mayor probabilidad dentro del ambiente de trabajo de la empresa.

3.6

¿CUÁLES

SON

LOS

PASOS

QUE

SE

DEBEN

SEGUIR

PARA

LA

ELABORACIÓN

DEL

PANORAMA

DE

FACTORES

DE

RIESGOS

EN

UNA

EMPRESA?

 

Los pasos que se deben seguir para la elaboración del Panorama de Factores de Riesgo son:

Identificar plenamente todas las secciones, áreas productivas o puestos de trabajo que conforman la empresa, de acuerdo a la organización interna y apoyado en inspecciones que permitan identificar los factores de riesgos existentes basados en el orden productivo (procesos intrínsecos de la empresa) y la distribución de los puestos de trabajos.

Una vez identificados los factores de riesgo se deben valorar y priorizar estos, teniendo en cuenta la influencia que ejercen estos riesgos en los empleados y en el desarrollo productivo de la empresa.

3.7 ¿CÓMO CLASIFICAR LOS FACTORES DE RIESGOS?

Los Factores de Riesgo se pueden clasificar en:

Físicos

Se clasifican aquí los riesgos ambientales de naturaleza física, que cuando entran en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre su salud dependiendo en su intensidad, exposición y concentración de los mismos. Este riesgo se aplica a través de los siguientes indicadores:

Exposición a ruido

Exposición a iluminación inadecuada

Exposición a altas temperaturas

Exposición a radiaciones no ionizantes

Exposición a radiaciones ionizantes

Exposición a bajas temperaturas

Exposición a vibraciones

Químicos

Están constituidos por elementos y sustancias químicas orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas, que durante la fabricación, manejo, transporte,

28/11/2016

5

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

almacenamiento o uso, pueden entrar en contacto, con el organismo mediante inhalación, absorción cutánea o ingestión,

almacenamiento o uso, pueden entrar en contacto, con el organismo mediante inhalación, absorción cutánea o ingestión, provocando intoxicación, quemaduras, irritaciones o lesiones sistémicas, dependiendo del grado de concentración y el tiempo de exposición, los indicadores son:

Exposición a polvo

Exposición a gases

Exposición a vapores

Exposición a humos

28/11/2016

6

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

Biológicos

Biológicos Están constituidos por un conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones, biológicas, tejidos y órganos corporales humanos,

Están constituidos por un conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones, biológicas, tejidos y órganos corporales humanos, animales y vegetales, presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar enfermedades Infectocontagiosas, reacciones alérgicas o también intoxicaciones. Son susceptibles de encontrarse en los servicios sanitarios, en las cocinas, en los comedores, en los vistieres de ropa, en los depósitos de materias primas de origen animal o vegetal y en sus procesos, en los desechos líquidos y sólidos y en los instrumentos de atención en salud, los indicadores son:

Exposición a Virus

Exposición a Bacterias

Exposición a Hongos

Insectos y roedores

Exposición a otros riesgos biológicos

Ergonómicos

Aquí se consideran todos aquellos elementos relacionados con la carga física de trabajo, con las posturas de trabajo, con los movimientos, con los esfuerzos para el movimiento de cargas y en general aquellos que pueden provocar fatiga física o lesiones en el sistema óseo – muscular, los indicadores son:

Carga postular estática

Carga de trabajo dinámico

Diseño del puesto de trabajo

Carga de los sentidos

Mecánicos

Se entienden como tal a aquellas condiciones peligrosas originadas en un mecanismo, equipo u objeto, que al entrar en contacto, golpear o atrapar a una persona pueden causarle un daño físico. Estos factores de riesgo se encuentran en gran cantidad de partes en una empresa, ya que son derivados de aspectos como el diseño, el tamaño, la velocidad, de operación, el modelo del equipo, el prototipo tecnológico, la procedencia geográfica, la forma como fue instalado, el tipo de mantenimiento, etc. Los indicadores son:

Caídas desde altura

Caídas al mismo nivel

Caídas de objetos

Atrapamientos

Golpes o choques por objetos

28/11/2016

7

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

Cortes con objetos

Proyección de objetos

Pisadas sobre objetos

Eléctricos

 Cortes con objetos  Proyección de objetos  Pisadas sobre objetos Eléctricos Están constituidos por

Están constituidos por los sistemas eléctricos de los equipos, máquinas o instalaciones locativas, que cuando entran en contacto con las personas les pueden ocasionar quemaduras, choque o fibrilación ventricular, de acuerdo con la intensidad y el tiempo de contacto. Los indicadores son:

Contacto eléctrico directo

Contacto eléctrico indirecto

Electricidad estática

Incendios y explosiones

En este factor se consideran los elementos, las sustancias, las fuentes de calor y los sistemas eléctricos, que bajo ciertas circunstancias de inflamabilidad y combustibilidad pueden ocasionar incendios o explosiones que a su vez pueden traer consecuencias de lesiones personales y daños a materiales, equipos e instalaciones, los indicadores son:

Incendios de sólidos

Incendios de líquidos

Incendios de Gases

Incendios eléctricos

Incendios combinados

Explosiones

Psicosociales

Este tipo de factor de riesgo se caracteriza por encontrarse en aquellos aspectos relacionados con el proceso de trabajo y las modalidades de gestión administrativa, que puede generar como consecuencia fatiga mental, alteraciones de la conducta y reacciones de tipo fisiológico, los indicadores son:

Contenido de la tarea

Organización del tiempo de trabajo

Relaciones humanas

Gestión administrativa

De origen social

Son todas aquellas circunstancias de origen social y externas a la empresa, a las cuales se ve expuesto el trabajador por características propias de su oficio, mientras se encuentren en el desempeño del mismo, los indicadores son:

28/11/2016

8

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

 Riesgos contra las instalaciones  Riesgos contra las personas  Riesgos contra los secretos del

Riesgos contra las instalaciones

Riesgos contra las personas

Riesgos contra los secretos del proceso o del producto

Locativo

Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la empresa.

Pisos

Paredes

Ventanales Techos Puertas Escaleras Andamios Área de circulación Área de almacenamiento Sistemas de desagües Orden y aseo

28/11/2016

9

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

3.8 METODOLOGÍA PARA VALORAR Y PRIORIZAR LOS RIESGOS. Para valorar y priorizar los riesgos durante la

3.8 METODOLOGÍA PARA VALORAR Y PRIORIZAR LOS RIESGOS.

Para valorar y priorizar los riesgos durante la inspección de las áreas de trabajo se utiliza el formato relacionado en el anexo final a esta presentación de este documento, en este formato tendrá que diligenciar la siguiente información:

INFORMACIÓN GENÉRICA DE LA EMPRESA: El diligenciamiento de esta información permite identificar los datos básicos de la empresa que facilita la actualización del Panorama de Factores de Riesgo.

Esta información consta de:

Nombre de la Empresa: Debe ser el mismo con el que esta registrado ante la Cámara de Comercio.

Sede: Si el caso lo amerita, se debe especificar a que sede corresponde dicho Panorama.

Número de Trabajadores: Corresponde al total de en la sede de estudio.

los individuos que laboran

Horario laboral: Se debe especificar el horario ordinario de trabajo en la sede y si es necesario, notificar si existen turnos especiales.

Fecha de realización: En esta casilla se debe elabora el Panorama de Factores de Riesgo.

consignar la fecha en que se

Realizado por:

Se

debe escribir la persona

o

personas

que

realizaron el

panorama.

INFORMACIÓN ESPECIFICA: Hace referencia a toda la información que permite establecer claramente la identificación de los riesgos de las diferentes áreas de trabajo.

Ubicación: En este ítem se debe especificar claramente el nombre con que se identifica el área estudiada en ese momento.

Factor de Riesgo: Hace referencia al elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial de provocar daño en la salud de los trabajadores, en las instalaciones locativas y en las máquinas y equipos. Para identificarlos utilice la valoración descrita anteriormente.

Fuente:

En

esta

casilla se debe

escribir el nombre

del evento,

el lugar,

o

equipo que origina la exposición al riesgo encontrado.

28/11/2016

10

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

 Efectos en la Salud: Descripción breve de la posible enfermedad o accidente de trabajo que

Efectos en la Salud: Descripción breve de

la posible enfermedad o accidente

de trabajo que puede originar el Factor de Riesgo en la persona o personas afectadas al mismo.

Tiempo de exposición: Tiempo al cual está expuesto el individuo al riesgo analizado (se recomienda para este ítem validar el tiempo con todas las personas expuestas al mismo o al menos con el que más tenga relación al efecto del riesgo).

Trabajadores Expuestos: Se debe especificar el número exacto de individuos afectados por el riesgo en análisis, teniendo en cuenta el personal de planta y en misión.

Control Actual: Se debe identificar si en la actualidad se está realizando algún tipo de control en la fuente, el medio o el trabajador, sobre el Factor de riesgo.

Grado de Peligrosidad (GP):

Se define

como

la gravedad

de

un riesgo

conocido. Este se obtiene de una evaluación numérica que tiene en cuenta tres variables: Consecuencia, Exposición y Probabilidad.

o

Consecuencia (C): Se define como la pérdida material, enfermedad profesional o accidente de trabajo, generados por la ocurrencia de riesgo. Ej. Pequeñas heridas, amputaciones, infecciones, trastornos mentales.

o

Exposición (E): Es la frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con el factor de riesgo; puede ser: Continua, frecuente, ocasional, irregular, esporádica y remota.

o

Probabilidad (P): Se entiende

como

la inminencia

o

rareza

de

 

ocurrencia real

del

daño.

Puede

ser:

muy

posible,

remota

y

prácticamente imposible.

 

Como obtener el grado de peligrosidad: Este se obtiene multiplicando las anteriores variables a través de la siguiente ecuación:

GRADO

DE

PELIGROSIDAD

(GP)

=

CONSECUENCIAS

x

EXPOSICIÓN

x

PROBABILIDAD

 

El mayor valor posible del rango de Grados de Peligrosidad, se obtendrá como producto de los valores máximos, y el menor valor se obtendrá como producto de los valores mínimos.

28/11/2016

11

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

__________________________________________ 1 300 600 1000 [ BAJO ][ MEDIO ][ ALTO ] Tabla de referencia para
 

__________________________________________

 

1

300

600

1000

[

BAJO

][

MEDIO

][

ALTO

]

Tabla de referencia para determinar los Factores del Grado de Peligrosidad: Al utilizar la formula, los valores numéricos asignados a casa factor, están basados en el juicio y la experiencia de la persona que efectúa el cálculo. Para ello se puede hacer uso de las siguientes tablas de referencia:

PARA LOS FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDAD: (Eléctricos, Mecánicos, De origen social, Incendios y explosiones)

VALOR

CONSECUENCIAS

10

Muerte y/o daños mayores a 20 millones de pesos.

6

Lesiones incapacitantes permanentes

4

Lesiones con incapacidades no permanentes

1

Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes

 

VALOR

PROBABILIDAD

10

Es el resultado más probable esperado

7

Es completamente posible, nada extraño

4

Sería una coincidencia rara

1

Nunca ha sucedido en muchos años

 

VALOR

TIEMPO DE EXPOSICION

10

La situación de riesgo ocurre continuamente

  • 6 Frecuentemente o algunas veces

  • 4 Ocasionalmente o una vez por semana

  • 1 Remotamente posible

PARA LOS FACTORES DE RIESGO HIGIENICOS: (ergonómicos, biológicos psicosocial, físicos, químicos), la valoración se hace de acuerdo a:

FÍSICOS

 

ILUMINACIÓN

ALTO

Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial, con evidentes y

MEDIO

dificultad para leer Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad,

escribir

BAJO

Ausencia de sombras

RUIDO

28/11/2016

12

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

ALTO No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre MEDIO 40 a 50

ALTO

No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre

MEDIO

40

a 50 cm No escuchar la conversación a la distancia de 2 mt en tono

normal

BAJO

más

No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a

de 2 mt

RADIACIONES NO IONIZANTES

ALTO

Seis horas o más exposición por turno o jornada

MEDIO

Entre 2 y 6 horas de exposición por turno

BAJO

Menos de 2 horas de exposición por jornada o turno

28/11/2016

13

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

 ALTO TEMPERATURAS ALTAS O BAJAS Percepción subjetiva de calor o frío, luego de permanecer 5
 

ALTO

TEMPERATURAS ALTAS O BAJAS Percepción subjetiva de calor o frío, luego de permanecer 5 minutos

MEDIO

en el sitio que se valora Percepción de algún disconfort con la temperatura del

ambiente se valora

 

BAJO

Sensación de confort térmico

 

QUÍMICOS

POLVOS

ALTO

Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie

MEDIO

previamente limpia, al cabo de 15 minutos Percepción subjetiva de emisión de polvo sin depósito superficies,

BAJO

pero si evidenciable en luces, ventanas, rayos solares, etc. Presencia de fuentes de emisión de polvo, sin la percepción anterior

GASES Y VAPORES DETECTABLES ORGANOLEPTICAMENTE

ALTO

Percepción de olor a mas de 3 metros del foco emisor

MEDIO

Percepción de olor entre 1 y 3 metros del foco emisor

BAJO

Percepción de olor a menos de 1 metro del foco

LÍQUIDOS

ALTO

Manipulación permanente de productos químicos líquidos ( varias

MEDIO

veces en la jornada de trabajo Una vez por jornada o turno

BAJO

Rara vez u ocasionalmente se manejan líquidos

 

BIOLÓGICOS

BACTERIAS ALTO Consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento o manipulación de material contaminado con casos de pacientes en el último año

MEDIO Tratamiento de agua sin pruebas en el último semestre o material contaminado sin casos de pacientes en el último año

BAJO

Tratamiento del agua con análisis periódicos o manipulación material contaminado sin casos de pacientes anteriormente

HONGOS

ALTO

Ambiente húmedo o manipulación de material contaminado o

MEDIO

pacientes con antecedentes de micosis en los trabajadores Ambiente húmedo o manipulación de material contaminado

BAJO

pacientes sin antecedentes de micosis en el último año Ambiente seco y manejo de material contaminado sin casos previos de micosis

28/11/2016

14

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

ERGONOMICOS

ERGONOMICOS  SOBRECARGA Y ESFUERZOS ALTO Manejo de cargas mayores a 25 Kg o un consumo

SOBRECARGA Y ESFUERZOS

 

ALTO

Manejo de cargas

mayores

a

25

Kg

o

un

consumo

mayor

a

901

Kcal/jornada

 

MEDIO

Manejo de cargas entre 15 y 25 Kg o consumo entre 600 y 900

Kcal/jornada

BAJO

Manejo de cargas

menores

 

a

15

Kg.

o

consumo

menor

a

600

Kcal/jornada

 

POSTURA HABITUAL O CARGA DE TRABAJO ESTATICA

 

ALTO

MEDIO

BAJO

Mantenimiento de una postura forzada o invariante.

Postura con poca movilidad corporal

De pie o sentado indistintamente, con posibilidades de cambiar

postura.

 

MOVIMIENTOS O CARGA DE TRABAJO DINAMICA

 

ALTO

Actividad

muy

intensa

a

ritmo

rápido

velocidad

a

más

de

7km.m/hora

 

MEDIO

BAJO

Trabajo continuado de brazos y tronco. Manejo continuado de

materiales. Velocidad de movimiento 5 km./hora Sentado o de pie con desplazamientos ocasionales. Velocidad hasta

km./hora.

 

DISEÑO DEL PUESTO

 

ALTO

MEDIO

Puesto de trabajo que tiene varios puntos claramente deficientes que

obligan al trabajador a sobrecarga biomecánica. Puesto de trabajo con varios puntos mejorables, posibles de

corregir.

 

BAJO

El

diseño

del

puesto

reúne

 

todas

 

las

recomendaciones

o

posibilidades de regulación para diferentes usuarios.

PSICOSOCIALES

GESTION ADMINISTRATIVA

ALTO

Insatisfacción laboral, cumple con las tareas sin proponer acciones

de mejoramiento, baja motivación y sentido de pertenencia. MEDIO En algunas actividades hace propuestas de mejoramiento, ejerce liderazgo para la integración del equipo de trabajo. BAJO Propone alternativas para mejorar el trabajo y el de su área, y estas son acogidas y desarrolladas. Participa activamente en las actividades del programa de salud ocupacional.

CONTENIDO DE LA TAREA ALTO O posee mayor conocimiento, realiza el trabajo automáticamente, sin posibilidad de toma de decisiones.

28/11/2016

15

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

MEDIO Tiene nociones básicas, el ritmo de trabajo no es variado y está BAJO sujeto a

MEDIO

Tiene nociones básicas, el ritmo de trabajo no es variado y está

BAJO

sujeto a normas y procedimientos impuestos. Posee muy buenos conocimientos y habilidades para desarrollar la tarea, autonomía y adecuado desempeño.

28/11/2016

16

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

 ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO ALTO Pierde el control y el manejo del tiempo, solo

ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

 

ALTO

Pierde

el

control

y

el

manejo

del

tiempo,

solo

puede

utilizar

 

descansos preestablecidos.

 

MEDIO

Cumple con el tiempo establecido. Permanece pasivo.

 

BAJO

Tiene

auto

control

del

tiempo,

si

es

posible

toma

suficientes

descansos.

 

RELACIONES HUMANAS

 

ALTO

La comunicación verbal es prácticamente inexistente durante el

MEDIO

BAJO

trabajo salvo casos de incidencias graves, sin contacto visual con otros y /o el grado de aislamiento físico de las demás personas es práctica/ total. Existen posibilidades de comunicación verbal periódicas, en

momentos o ases del trabajo determinadas. O bien hay considerables barreras limitaciones físicas (distancias, ruido, etc.) que perturban la comunicación. Existe la posibilidad de comunicación verbal fluida y frecuente, con periódicas conversaciones con jefes.

El resultado final de la valoración

de

los riesgos

es

un

listado en orden de

importancia de los factores de riesgo según grado de peligrosidad y repercusión, y que requieren la aplicación de las medidas de control a corto, mediano y largo

plazo.

PRIORIAZACION DE LOS GRADOS DE PELIGROSIDAD

El resultado del grado de peligrosidad calculado para cada riesgo se debe ubicar dentro de un rango de actuación. El cual puede ser de prioridad alta, media o baja, de acuerdo a la siguiente tabla guía:

Grado

de

Prioridad

Actuación

Peligrosidad

1-300

Bajos

El riesgo debe ser eliminado sin demora. La

situación no es una emergencia.

300-600

Medios

Se requiere corrección urgente. Atención lo

antes posible.

600-1000

Altos

Se requiere corrección inmediata. La actividad debe detenerse hasta que el riesgo haya

disminuido.

28/11/2016

17

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

Es importante tener en cuenta que el control de un riesgo que pueda motivar un accidente

Es importante tener en cuenta que el control de un riesgo

que pueda motivar

un accidente mortal, debe ser prioritario a aquellos otros de consecuencias menos graves.

28/11/2016

18

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

GRADO DE REPERCUSIÓN Finalmente, se considera el número de trabajadores afectados por cada riesgo a través

GRADO DE REPERCUSIÓN

Finalmente, se considera el número de trabajadores afectados por cada riesgo a través de la inclusión de una variable que pondera el grado de peligrosidad del riesgo en cuestión. Este nuevo indicador es el grado de repercusión, el cual se obtienen estableciendo el producto del grado de peligrosidad por un factor de ponderación que tenga en cuenta grupos de expuestos. En esta forma se puede visualizar claramente cuál riesgo debe ser tratado prioritariamente.

De acuerdo con lo anterior los factores de ponderación se establecen con base en el porcentaje de expuesto del número total de trabajadores, por lo tanto será particular para cada empresa. La siguiente tabla brinda un ejemplo al respecto:

 

Porcentaje

de

Factor

de

expuestos

ponderación

1 - 20 %

 

1

21

- 40 %

2

41

- 60 %

3

61

- 80 %

4

81

- 100 %

5

 

G. P. BAJO

 

G. P. MEDIO

G. P. ALTO

1

3500

5000

1.500

El grado de repercusión es el resultado del producto entre el grado de peligrosidad y el factor de ponderación:

GR = GP x FP

Con base en los resultados obtenidos se pueden priorizar los diferentes factores de riesgo bien sea por peligrosidad o repercusión o por los dos.

ANÁLISIS DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

El informe del Formato de Panorama de Riesgos en la Empresa incluye un análisis descriptivo de los hallazgos por áreas, priorizando la presencia de los factores de riesgos que afectan a los trabajadores, para lo cual se sugiere:

Riesgos con mayor valoración (GP)

Ubicación de dichos riesgos dentro de la empresa.

Recomendaciones para minimizar y/o controlar el riesgo

28/11/2016

19

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

4. NORMAS TÉCNICAS DE REFERENCIA  Norma Técnica Colombiana NTC 45  Modelo de Intervención DERE

4. NORMAS TÉCNICAS DE REFERENCIA

Norma Técnica Colombiana NTC 45 Modelo de Intervención DERE Diagnostico Estratégico de Riesgos en la Empresa. Resolución 2400 (Mayo 22 de 1979) Resolución 1016 (Marzo 31 de 1989) Decreto 1832 (Agosto 3 de 1994) Decreto 1607 (Julio 31 de 2002)

28/11/2016

20

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

5. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS 5.1. PRIORIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO Empresa: TUBOPACK DE COLOMBIA S.A.S

5. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

5.1. PRIORIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

Empresa: TUBOPACK DE COLOMBIA S.A.S

Fecha: Septiembre 2011

 

GRADO DE

RIESGO

UBICACIÓN

PELIGROSIDAD

RECOMENDACIONES

NATURAL

 

Conformar y realizar mantenimiento de la Brigada de Emergencias. Realizar y

terremotos.

Terremotos

General

ALTO

socializar plan de emergencias institucional. Realizar simulacros de actuación ante

INCENDIO Y EXPLOSIÓN Incendio de Sólidos, Incendios eléctricos,

General

ALTO

Conformar y realizar mantenimiento de la Brigada de Emergencias. Realizar y socializar plan de emergencias institucional. Realizar inspecciones periódicas a los equipos de control de incendios. Capacitar en el manejo de extintores. Realizar simulacros de actuación ante incendio y explosión. Implementar sistema de

Incendios de líquidos

detección de humo y/o fuentes de calor.

TRANSITO Colisiones, volcamientos,

General

ALTO

Contratar empresas de transporte confiables, verificar documentación exigida para el manejo de vehículos, realizar lista de chequeo a vehículos, exigir que se realicen

varadas

visiometrías y audiometrías periódicas a conductores.

FISICO

Revelado, Impresión, Formado de tubo, Supervisor de

 

Realizar estudios para determinar posibilidad de ejecutar control sobre la fuente,

periódica a personal expuesto. Realizar sistema de vigilancia epidemiológica.

Ruido

producción, Calidad, Mantenimiento

ALTO

capacitar sobre uso e importancia del protector auditivo, realizar audiometría

FISICO

Revelado, servicios generales, Bodega

MEDIO

Capacitar sobre uso e importancia del protector auditivo, realizar audiometría

Ruido

periódica a personal expuesto. Implementar sistema de vigilancia epidemiológica.

QUIMICO

Revelado, Impresión, Supervisor de producción,

MEDIO

Dotar de protección respiratoria y guanates adecuados para el uso de sustancias químicas del proceso. Adquirir y socializar ficha técnica de productos químicos

Líquidos, Gases y Vapores

Mantenimiento, Bodega, Servicios generales

utilizados.

FISICO

   

Altas temperaturas

Revelado, Mantenimiento, Bodega

MEDIO

Revelado y mantenimiento: Mejorar ventilación del área de trabajo.

FISICO

Revelado, Mantenimiento

MEDIO

Vigilancia médica periódica. Capacitar sobre uso de los elementos de protección

Radiaciones no

ionizantes

personal y autocuidado.

28/11/2016

21

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

GRADO DE RIESGO UBICACIÓN PELIGROSIDAD RECOMENDACIONES ERGONÓMICO Diseño puesto de trabajo Revelado, Empacadora, Checker, Empacador GCM,
 

GRADO DE

RIESGO

UBICACIÓN

PELIGROSIDAD

RECOMENDACIONES

ERGONÓMICO Diseño puesto de trabajo

Revelado, Empacadora, Checker, Empacador GCM, Armador de cajas, Administrativos, Recepción

MEDIO

Realizar lista de chequeo sobre aspectos ergonómicos en puestos de trabajo con

ERGONÓMICO Carga física estática

Revelado, Impresión, Operario de formado de tubo, Empacadora, Checker, Operario GCM, Empacador GCM, Armador de cajas, Supervisor de producción, Calidad,

MEDIO

uso de videoterminales y realizar los cambios necesarios en cuento a mobiliario, equipos y elementos de trabajo. Realizar seguimiento a la ejecución de pausas Activas. Capacitar y hacer seguimiento al correcto manejo de la mecánica corporal.

seguimiento a las mismas. Impresión y operario formado de tubo: Contar con

Administrativos, Recepción

 

Continuar con la implementación de medidas correctivas del SVE y realizar

ERGONÓMICO Carga física dinámica

Revelado, Empacadora, Checker, Empacador GCM, Armador de cajas, Calidad, Bodega, Administrativos,

MEDIO

ayudas manuales o mecánicas para la manipulación y montaje de rollo de laminado. Bodega: Adquirir rampa para descenso y ascenso de montacargas a los

Recepción, Servicios generales

 

contenedores cuando llega materia prima. Ubicar superficie antideslizante en

ERGONÓMICO

Revelado,

Impresión,

Operario

de

formado

de

tubo,

MEDIO

rampa

Manipulación de cargas

Mantenimiento, Bodega

 

ELECTRICO

Impresión, Operario de formado de tubo, Operario GCM,

 

Estructurar manual de procedimientos por área de trabajo con listas de verificación.

ser dieléctricos.

Contacto directo

Mantenimiento

MEDIO

Los EPP de las personas que realicen trabajos en caliente o energizados deben

PSICOSOCIAL Contenido de la tarea

Revelado, Impresión, Operario de formado de tubo, Empacadora, Checker, Operario GCM, Empacador GCM, Armador de cajas, Calidad, Supervisor de producción, Mantenimiento, Bodega, Administrativos, Recepción,

MEDIO

Implementar sistema de vigilancia epidemiológico para riesgo psicosocial de origen laboral.

Servicios generales

 

INCENDIO Y EXPLOSIÓN Incendio de Sólidos, Incendios eléctricos, Incendios de líquidos

Impresión

MEDIO

Mantener niveles adecuados de ventilación en zona de almacenamiento, evitar almacenar líquidos inflamables con material combustible, ubicar detector de humo y/o fuente da calor, conformación y capacitación de brigada de emergencia.

DE ORIGEN SOCIAL Riesgo contra las personas

Administrativos

 

MEDIO

Realizar simulacros con emergencias que involucren delincuencia común y organizada, terrorismo, secuestro. Consultar con casa matriz manejo dado a este riesgo.

MECANICO Corte con objetos

Mantenimiento

MEDIO

Capacitar sobre uso e importancia de los elementos de protección personal, uso de herramientas y autocuidado.

MECANICO

Mantenimiento, Bodega

 

MEDIO

Capacitar sobre uso e importancia de los elementos de protección personal, uso

Golpes con

objetos

de herramientas y autocuidado.

28/11/2016

22

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

GRADO DE RIESGO UBICACIÓN PELIGROSIDAD RECOMENDACIONES MECANICO Visitas frecuentes de inspección, rigurosidad sobre normas de seguridad.
 

GRADO DE

RIESGO

UBICACIÓN

 

PELIGROSIDAD

RECOMENDACIONES

MECANICO

   

Visitas frecuentes de inspección, rigurosidad sobre normas de seguridad.

Capacitar sobre autocuidado

Atrapamientos

Mantenimiento

MEDIO

Estructurar manual de procedimientos por área de trabajo con listas de verificación.

MECANICO

   

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, Realizar visitas

seguridad.

Proyección de

objetos

Mantenimiento

MEDIO

periódicas de inspección para uso de EPP y cumplimiento de estándares de

MECANICO Caída de alturas

Mantenimiento

MEDIO

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de escaleras, ascender y descender en frente a la escalera, usar las barandas, no utilizar las escaleras con herramientas en las manos, contar con portaherramientas. Capacitar en trabajo

seguro en alturas según resolución 3673/2008

LOCATIVO

   

Impresión: Reubicar rollos de laminado para evitar obstrucción de salida. Administrativos Ejecutar programa de orden y aseo en forma periódica, no ubicar

archivador

Salidas, Estantes

Impresión, Administrativos

BAJO

archivadores sobre último soporte de estantes, asegurar material almacenado.

Recepción: Ejecutar programa de orden y aseo en forma periódica, proporcionar

MECANICO Corte con objetos

Revelado, Operario de formado de tubo, Empacadora, Checker, Operario GCM, Empacador GCM, Armador de cajas, Calidad, Bodega

BAJO

Revelado: Dotar guardián en área, implementar uso de soporte o mango para cuchilla.

 

Revelado, Impresión, Operario

de

formado

de

tubo,

   

MECANICO

Operario GCM, Armador de cajas, Supervisor de

BAJO

Capacitar sobre uso e importancia de los elementos de protección personal, uso

Golpes con objetos

producción, Administrativos

de herramientas y autocuidado.

MECANICO

Operario de formado de tubo, Operario GCM, Supervisor

 

Visitas frecuentes de inspección, rigurosidad sobre normas de seguridad.

Capacitar sobre autocuidado

Atrapamientos

de producción

BAJO

Estructurar manual de procedimientos por área de trabajo con listas de verificación.

MECANICO

Operario de formado de tubo, Operario GCM, Supervisor

BAJO

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, Realizar visitas periódicas de inspección para uso de EPP y cumplimiento de estándares de

Proyección de objetos

de producción

seguridad.

MECANICO Caída de alturas

Operario de formado de tubo

BAJO

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de escaleras, ascender y descender en frente a la escalera, usar las barandas, no utilizar las escaleras con herramientas en las manos, contar con portaherramientas. Capacitar en trabajo

seguro en alturas según resolución 3673/2008

ELECTRICO

Revelado, Empacadora, Empacador GCM, Supervisor de

generales

   

Contacto indirecto

producción, Administrativos, Recepción, Servicios

BAJO

Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a instalaciones eléctricas.

FISICO

 

Dotar de elementos de protección personal aptos para la manipulación del

proceso. Capacitar en prácticas de autocuidado.

Altas temperaturas

Operario de formado de tubo

BAJO

estrusor. Realizar entrenamiento periódico con manual de procedimiento para este

28/11/2016

23

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

GRADO DE RIESGO UBICACIÓN PELIGROSIDAD RECOMENDACIONES QUIMICO Armador: Capacitar sobre el uso e importancia de los
 

GRADO DE

RIESGO

UBICACIÓN

PELIGROSIDAD

RECOMENDACIONES

QUIMICO

   

Armador: Capacitar sobre el uso e importancia de los EPP y prácticas de autocuidado. Proporcionar guantes Calidad: Capacitar sobre uso e importancia de

Polvos

Armador de cajas, Calidad,

BAJO

los elementos de protección personal. Realizar visitas periódicas de inspección

para uso de EPP y cumplimiento de estándares de seguridad.

TRANSITO Colisiones, volcamientos, varadas

Supervisor de producción, Calidad, Administrativos,

BAJO

Contratar empresas de transporte confiables, verificar documentación exigida para el manejo de vehículos, realizar lista de chequeo a vehículos, exigir que se realicen visiometrías y audiometrías periódicas a conductores.

BIOLOGICO Hongos, virus, bacterias

Recepción, Servicios generales

BAJO

Lavar las manos en forma constante, uso de jabón o loción antibacterial. Servicios generales: Proporcionar gafas de seguridad, protector respiratorio, guantes de caucho y delantal para el lavado de baterías sanitarias.

28/11/2016

24

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

6. BIBLIOGRAFIA 1. Abbagnano, Nicolas. Historia de la Filosofía, Editorial Eggos. España 1973 Parte Cuarta. 2.

6. BIBLIOGRAFIA

  • 1. Abbagnano, Nicolas. Historia de la Filosofía, Editorial Eggos. España 1973 Parte Cuarta.

  • 2. Acosta, Fernando, y otros, Estudio descriptivos de la accidentalidad laboral en el CPF Cupiagua, Universidad Jorge Tadeo Lozano, 1998.

  • 3. ARSEG. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional Sin año de publicación. Bogotá.

Ávila,

  • 4. El Trabajo, Fundamento del Bienestar.

Ernesto .

Revista Arco No.

205 Febrero De 1978

Pag. 7 A 22

  • 5. Carlos

Ayala

C.

Luis,

Legislación

en

salud

ocupacional

y

Riesgos

Profesionales. Ediciones Salud Laboral, Colombia, octubre de 1999.

  • 6. Burriel Lluna Germán, Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales e Industriales. Fundación Mapfre, España 1997.

  • 7. Consejo Interamericano de Seguridad. Administración del control de perdidas. U.S.A. 1992.

  • 8. COLMENA riesgos profesionales, Guías Técnicas, Procedimientos y otros documentos, Santa Fe de Bogotá, de 1996 a 2000.

  • 9. Fundación Mapfre. Curso de higiene industrial. España. 1992

    • 10. Fundación Mapfre, Sistema de Gestión de Riesgos Laborales e industriales, Madrid 1997.

    • 11. Hoyos N. Eduardo, Vargas V. Magda. seguridad industrial. Consejo Colombiano de seguridad, Juliana Santa Fe de Bogotá

    • 12. Instituto Nacional de Seguridad e higiene en el Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Barcelona 1990.

    • 13. Ishikawa Kaoru, Introducción al Control de la Calidad. Editorial Diaz de Santos, Madrid 1989.

    • 14. Microsoft Corporation Enciclopedia® Microsoft® Encarta 2001. © 1993-
      2000.

    • 15. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social proyecto de decreto sobre Guía De Evaluación Empresas Mediana, 1999.

    • 16. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Instituto de Seguros Sociales, salud ocupacional Manual Guía, Santa Fe de Bogotá, 1994

28/11/2016

25

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales

17. Moreno, Rafael. Prevención en salud ocupacional Ascofame, 1991 18. Moreno Rafael, Escobar Jaime y otros.
  • 17. Moreno, Rafael. Prevención en salud ocupacional Ascofame, 1991

  • 18. Moreno Rafael, Escobar Jaime y otros. salud ocupacional y Gestión Ambiental Santa Fe de Bogotá,1994.

  • 19. Moreno Rafael, Documento de Trabajo Colmena ARP, Santa Fe de Bogotá, Agosto de 1998

  • 20. Nieto Zapata, Oscar, Documento desarrollado para el Seminario taller Desarrollo de indicadores de Gestión en Programas Integrales de Seguridad, Salud y Ambiente 2.000.

  • 21. Oficina Internacional Del Trabajo, programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Directrices sobre Sistemas de Gestión de la

Seguridad

y

la Salud

en

el

Trabajo.

281.

a reunión

junio 13

de

2001,

Ginebra

  • 22. Organización Mundial de la Salud, salud ocupacional para Todos, Ginebra

1995.

  • 23. Sociedad de medicina del trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Revista 54, enero marzo de 1994, Buenos Aires.

  • 24. Vallejo Isaza,

Silvia, “Papel de la Prevención

en

la productividad” en la

Revista Trabajo & Seguridad Social, junio - julio 2000.

  • 25. Velasquez Pinilla Belisario y otros, La indemnización de las empresas pro falta de medidas de salud ocupacional, Documento de trabajo Bogotá

2001.

28/11/2016

26

Trabajo contratado por COLMENA riesgos profesionales