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PROBLEMA VARIABLE Gestión Pedagógica DIMENSIONES Recursos humano del INDICADORES talento Conocimientos Experiencias Motivación Intereses vocacionales Aptitudes Actitudes Habilidades Potencialidades Salud Administrativos De los procesos Operativos De los procedimientos De planificación De ejecución De control De los Resultados Logro de objetivos Cumplimiento de metas CAUSAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVA .

Puede ser falta de conocimiento o comunicación del mismo. No hay un mismo criterio porque no se establecieron objetivos generales en una reunión o no se entregó la información a todos por igual.¿POR QUÉ SE PRODUCE ¿CUÁLES SON SUS EFECTOS? Falta de puntualidad Interrumpe formaciónclases Falta un 5% de ación por parte de los docentes. Debido al ausentismo docente no se completan los contenidos de la planificación. contenidos de planificación incompletos. lta de reuniones del ersonal docente. Problemas de comunicación. SOLUCIÓN EBILIDADES stencia y atrasos de un de los profesores. errores en la tarea. nivel académico. Dificultades de aprendizaje. poco conocimiento de los proyectos. Falta de desarrollo de juicio crítico y creatividad de los estudiantes. ncumplimiento del ento interno por parte alumnos y padres de familia.  Incentivar importancia d puntualida Capacitar co frecuencia a docentes Dar a conocer por punto sob Reglamento In Realizar má reuniones co personal doce pautadas de principio de a Mayor con Entrevistas c docentes . Falta de interés e incentivo. Esto hace que muchas veces no participen de actos culturales y deportivos.