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JESSENIA MONTOYA CAMPO

COD. 1020814419
INGENIERIA DE PROYECTOS II

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
Las empresas actualmente cuentan con un valor agregado dentro del cual se
encuentra el mejoramiento social, ambiental y económico también llamado
responsabilidad social ambiental o responsabilidad social corporativa la cual
abarca factores como el mejoramiento del nivel competitivo y como lo hemos
mencionado valor añadido, es totalmente voluntaria aunque el mercado
internacional tenga exigencias en cuanto a estándares sociales y ambientales los
cuales hacen parte los criterios en los que afectan la compra e inversión en sus
productos por lo que las empresas se encaminan a lograr estos estándares para
ofrecer las mejores opciones y generar confianza en el público para el crecimiento
de la misma.
No debemos confundir la responsabilidad social empresarial con el cumplimiento
de parámetros de impuestos y el buen trato a sus trabajadores pues esto es un
deber de todas las empresas y aunque esto beneficie a los empleados y usuarios
no el objeto que contiene la responsabilidad social empresarial por el contrario es
una manera de crear un perfecto equilibrio que lleve a una empresa posicionarse
en el mundo competitivo de hoy en el cual es difícil entrar, de ninguna manera el
factor económico puede ser la prioridad, aunque se tengan beneficios de este tipo
en mi opinión lo importante es la mejora continua dentro de la empresa en cuanto
a los procesos, las políticas, la calidad, la reciprocidad en cuanto a la empresa y
el personal y la importancia ambiental con enfoque a la comunidad y de igual
manera el aumento de estándares para ofrecer los mejore productos a los
usuarios o consumidores que es realmente lo que va llevar a una empresa a
alcanzar un desarrollo sostenible y cumplir con lo requerido por la normativa
porque aunque como ya lo hemos mencionado no se fundamenta en ello de igual
forma debe cumplirse.
Acerca de la imagen que presenta de sí misma una empresa y de cómo se vende
al público deber ser real igual que su identidad que también debe identificar a su
personal tratándose así de lo que se expone sea lo que se va a brindar tomando
en cuenta el recurso humano como herramienta vital en la organización, con una
mejor reputación se logara vender más y con la disposición, colaboración, y

. ambientales y económicos se logra darle el sentido de responsabilidad social corporativa una empresa lo que la llevara a alcanzar un desarrollo y del mismo modo evolucionar pensando siempre en la mejora continua y la obtención de los mejores beneficios a nivel empresarial en el ámbito competitivo y de sostenibilidad actuando con un carácter voluntario y evolutivo en todo el mundo.participación activa de los empleados generando por tanto óptimos resultados en competitividad y preferencia lo que posiciona una empresa en la comunidad. Finalmente generar una ética empresarial y una combinación armoniosa entre el los enfoques sociales.