Professional Documents
Culture Documents
4. Dajte konanu ocenu SWOT analize. U ovoj fazi morate da date konanu ocenu
u vezi sa internim snagama i slabostima i eksternim ansama i opasnostima. Ovo
praktino znai davanje odgovora na pitanje da li se preduzee nalazi u povoljnoj
ili nepovoljnoj konkurentskoj poziciji, ili pak da li preduzee treba da nastavi sa
postojeom strategijom poslovanja ili ne. Ovde je potrebno dati odreene
preporuke u vezi sa mogunostima preduzea da pretvore svoje slabe strane u
jake, a opasnosti u anse. Nikada ne treba ostaviti SWOT analizu po strani.
Naime, adekvatno uraena SWOT analiza predstavlja osnovu za sve dalje analize.
5. Analizirajte korporativnu (grand) strategiju preduzea. Kako bi ovo postigli,
potrebno je prethodno identifikovati misiju i ciljeve preduzea. Ponekad se deava
da su misija i ciljevi i navedeni u tekstu case-a, zato obratite panju. Ovde je
potrebno prikupiti informacije o oblastima poslovanja preduzea (da li je
diversifikovano ili ne i zato), kao i o karakteristikama pridruenih preduzea i
akvizicija. Takoe treba analizirati mogunost ostvarivanja sinergije u okviru
preduzea, kakav je portfolio preduzea, i sl. Posle identifikovanja strategije na
nivou itavog preduzea, na osnovu prethodno uraene SWOT analize poeljno je
dati miljenje u vezi sa time da li je preporuljivo da preduzee nastavi sa
primenom identifikovane strategije. Da li treba da se diversifikuje ili treba da
povue iz odreenih poslova? Kako se menjala strategija preduzea tokom
vremena?
6. Analizirajte strategiju na nivou pojedinih poslova (biznis strategiju). Ukoliko
preduzee nije diversifikovano, njegova poslovna (biznis) strategija je identina
grand strategiji. Ukoliko jeste izvrena diversifikacija, neophodno je identifikovati
strategiju na nivou pojedinih poslova. Ovde je potrebno utvrditi koju od
generikih strategija sledi preduzee (prednost u trokovima, diferenciranje ili
fokus). Pored ovoga, neophodno je identifikovati strategije na nivou poslovnih
funkcija preduzea (strategiju marketinga, strategiju proizvodnje, nabavke, I&R).
SWOT analiza moe da pomogne i u ovom delu analize studije sluaja. SWOT
analiza pomae u davanju odgovora na pitanje u kojoj funkcionalnoj oblasti je
preduzee jako, odnosno slabo (marketing, nabavka, proizvodnja). Posle korektno
sprovedene analize u ovoj fazi, biete u mogunosti da date kvalitetne odgovore
na pitanja u vezi sa rentabilnou sleenja postojee strategije.
7. Analizirajte organizacionu strukturu i sisteme kontrole. Cilj ove analize jeste
da se utvrdi kakvu strukturu i sisteme kontrole koristi preduzee pri
implementaciji izabrane strategije poslovanja, kao i da se odgovori na pitanje da li
je izabrana organizaciona struktura prikladna za preduzee. Razliite grand i
poslovne strategije zahtevaju i razliite forme organizacionih struktura. Na
primer, da li je preduzee adekvatno vertikalno (da li postoji odgovarajui broj
hijerarhijskih nivoa i decentralizacije?) i horizontalno integrisano (da li koristi
funkcionalnu ili neku drugu formu strukturisanja?)? Da li su menaderi adekvatno
nagraeni? Da li nagrade podstiu saradnju izmeu divizija? U nekim sluajevima
ne postoji dovoljno podataka u vezi sa ovim pitanjima, dok u drugim sluajevima
postoji. Potrebno je pri analizi da se analitiar fokusira na one aspekte
organizacije i kontrole u preduzeu koji imaju presudan uticaj na poslovanje
preduzea u celini. Takoe, u ovoj fazi moete da date i svoje sugestije u vezi sa
neophodnom organizacionom promenom za analizirano preduzee
PREZENTACIJA ANALIZE
Nakon uraene i napisane analize studije sluaja, sledea faza jeste prezentacija uraene
analize pred kolegama i nastavnicima. Trend u ovom delu je da se prezentacija uradi u
programu Power Point, koji predstavlja sastavni element MS Office paketa.
Prezentacija studije sluaja treba da sledi pismeno uraenu analizu. Naime, potrebno je
obuhvatiti sve faze analize koje postoje i u pisanom radu, i sve smernice koje su date u
tom delu primenjuju se i u ovom segmentu. U nastavku je dato deset smernica koje su
specifine samo za izradu i prikaz prezentacije su sledee: