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PROGRAMA DEL VII CURSO BASICO DE CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL ABANCAY

MDULO 0: CONCEPTOS LEGALES BSICOS - 8 h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

12/12/16
04.00 P.M.
A 07.55
P.M.
RECESO
05.50 P.M.
A 06.05
P.M.

4 HS.

COMPETENCIA

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

ACTIVIDADES

TIEMPO
PARCIAL

20
90

1. Conoce la estructura del


Estado.

1. Estructura del
Estado.

Explicar la situacin
actual del Estado y
Derecho en el Per.

- Introduccin al Curso
- Trabajo grupal y exposicin

2. Conoce los conceptos y


principios generales del
derecho

2. Principios
generales del
derecho

Identifica los principios


generales del derecho

- Exposicin dialogada

MATERIALES

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
110

REF. 01.25
P.M. A
03.30 P.M.
12/12/16
08.55 P.M.
A 09.50
P.M.
13/12/16
04.00 P.M.
A 07.00
P.M.
RECESO
05.50 P.M.
A 06.05
P.M.

4 HS.

3. Conoce la estructura del


poder judicial

3. El sistema judicial
peruano. Estructura
del poder judicial

Identifica la estructura
del poder judicial

Exposicin dialogada

4.
Conoce
caractersticas del
jurdico

4. Acto jurdico

Seala las
caractersticas del acto
jurdico

- Exposicin dialogada,
ejemplos y anlisis de
casos

las
acto

110

110

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

MDULO 1: TEORA DEL CONFLICTO SOCIAL 12h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

13/12/16
07.00 P.M.
A 09.50
P.M.
REF. 07.55
P.M. A
08.55 P.M.

4 HS

14/12/16
05.45 P.M.
A 07.35
P.M.

RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
15/12/16
07.50 P.M.
A 09.40
P.M.
16/12/16
05.45 P.M.
A 07.35
P.M.
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

ACTIVIDADES

1. Conoce la definicin de
conflicto

1. El conflicto,
definicin, efectos

1.Seala el concepto de
conflicto

-Dinmica de presentacin
-Exposicin dialogada.
- Aplicacin de test de estilos de
manejo de conflictos

2. Conoce las
conflicto

2.Visiones del conflicto

2. Identifica las visiones


del conflicto

Exposicin dialogada

3.Seala los niveles del


conflicto

-Exposicin dialogada y Tcnica


vivencial

visiones de

3. Comprende los niveles del


conflicto

3. Los niveles del


conflicto

TIEMPO
PARCIAL
15
15
25

4. Reconoce la estructura y
elementos del conf.

4. Estructura del
conflicto

4.Identifica los elementos


del conflicto

-Exposicin dialogada
-Trabajo grupal

5. Comprende los estilos de


enfrentar conflictos.

5. Estilos de enfrentar
los conflictos.

5.Describe los diferentes


estilos del comportamiento
ante el conflicto

-Exposicin dialogada
-Ejercicio individual de correlacin
entre
sus resultados y el test

6.Conoce fuentes del


conflicto

6. Fuentes del conflicto

6.Identifica y explica las


diferentes fuentes
conflictivas

-Trabajo grupal
-Exposicin en plenario con
ejemplos

7. Entiende la dinmica del


conflicto

7. La dinmica del
conflicto.

7.Seala las etapas y la


dinmica que sigue el
conflicto

-Exposicin dialogada.
-Ejercicio grupal, con ejemplos

8. Conoce el anlisis de
conflictos

8. Anlisis de conflictos
y elementos
involucrados

8.Analiza el conflicto de
manera integral

-Ejercicios grupales y exposicin


de anlisis de conflictos de su
comunidad

4 HS

4 HS

MATERIALES

55

110

RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
14/12/16
07.50 P.M.
A 09.40
P.M.
15/12/16
05.45 P.M.
A 07.35
P.M.

COMPETENCIA

55

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
Test de estilos de
manejo de
conflictos

55

55
55
55
55

110

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

MDULO 2 : MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIN DE CONFLICTOS - 4 h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

Evaluacin escrita de
mdulo 1

16/12/17
07.50
P.M. A
09.40
P.M.
17/12/16
09.30
A.M. A
11.20
A.M.
RECESO
11.20
A.M. A
11.35
A.M.

COMPETENCIA

1.Conoce
MARCs

los

2.Conoce
Historia de
MARCs

la
los

ACTIVIDADES

1 Prueba escrita

1. Solucin pacfica de
conflictos: Los MARCs

1.Seala la importancia de
los MARCs

Exposicin dialogada

2. Antecedentes de los
MARCs

2.Relata la historia de los


MARCs

Exposicin dialogada

3.Reconoce
las
caractersticas de
los MARCs

3. Caractersticas de los
MARCs

3.Identifica las
caractersticas de los
MARCs

Exposicin grupal.

4.Conoce
las
clasificaciones de
los MARCs
5. Reconoce otros
Marcs

4.-Clases de MARCs

4.Diferencia las clases de


MARCs que existen.

Ejercicios grupales y exposiciones.

5. Identifica otros MARCs

Exposicin y ejercicio grupal.

6. Reconoce las
diferencias
entre
los MARCs y el
proceso judicial

6. Caractersticas y
diferencias entre los
MARCs y el proceso
judicial

TIEMPO
PARCIAL
30
15

20

25

4 HS

5.-Otros Marcs

20

55
6. Seala las caractersticas
de los MARCs y el proceso
judicial

Exposicin dialogada.
55

MATERIALES
Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

MDULO 3 : MODELOS CONCILIATORIOS 2 h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

Evaluacin escrita de
mdulo 2

17/12/16
11.35
A.M. A
01.25
P.M.
REF.
01.25
P.M. A
03.30
P.M.

COMPETENCIA

1.-Reconoce
tres
2 HS

los

modelos

conciliatorios.

1.Caractersticas de los
modelos conciliatorios:
Harvard ,
Transformativo, Circular

ACTIVIDADES

TIEMPO
PARCIAL

MATERIALES

2 Prueba escrita
Manual

20

Pizarra acrlica
Diferencia los modelos

-Exposicin dialogada.

existentes sobre la

-Trabajo grupal.

conciliacin

-Exposicin grupal.
-Cierre por el capacitador.

Plumones
20

Papelgrafos

25

Multimedia

Narrativo.

30

2. Diferencias entre los

15

tres modelos
conciliatirios.

MDULO 4 : TCNICAS DE COMUNICACIN 20 h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

COMPETENCIA

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

Evaluacin escrita de
mdulo 3

17/12/16
03.30 P.M.
A 07.25
P.M.
RECESO
05.20 P.M.
A 05.35
P.M.

4 HS

18/12/16

4 HS

ACTIVIDADES

3 Prueba escrita

1. Conoce la Teora de la
comunicacin humana.

1. Teora de la
comunicacin humana,
definicin, elementos

1. Reconoce los elementos


del proceso de la
comunicacin humana.

-Exposicin dialogada.
-Trabajo grupal y exposicin

2. Define la Teora de la
comunicacin humana.

2. Los canales

2. Identifica los dos canales


de la comunicacin

-Exposicin dialogada y trabajo


grupal.

3. Seala los axiomas en la


comunicacin

3.Los axiomas

3.Reconoce la importancia
de la comunicacin y las
axiomas que existen

Exposicin de lectura

TIEMPO
PARCIAL

MATERIALES

30
35
45

110
100

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
VHS
Pelcula

09.30 A.M.
A 01.25
P.M.

4.Conoce las barreras de la


comunicacin.

4. Las barreras de la
comunicacin

4. Identifica las barreras que


se dan en la comunicacin

-Trabajo grupal.
-Exposicin.

RECESO
11.20 A.M.
A 11.35
A.M.

110

REF. 01.25
P.M. A
03.30 P.M.
26/12/16
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
4 HS

5.Identifica las
comunicacin.

tcnicas

de

6.Conoce las
comunicacin.

tcnicas

de

RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
27/12/16
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.

4 HS

8.Conoce
las
procedimentales.

RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
02/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

7.Conoce las
comunicacin.

tcnicas

tcnicas

9.Conoce las tcnicas


procedimentales.

4 HS

de

10.Conoce las tcnicas


procedimentales.

de

de

5.Tec. de comunicacin
La escucha activa
La parfrasis
6. Tcnicas de
comunicacin
aplicadas a la
conciliacin:
6.1 Escucha activa
6.2 Parafrasis
7. Las 5 clases de
preguntas.

5. Reconoce los efectos


negativos del conflicto en la
comunicacin.
6. Aplica las tcnicas
comunicacionales en
ejercicios prcticos y en
casos.

-Trabajo grupal y exposicin.

110

-Ejercicio prctico de escucha


activa.
-Ejercicio de parafraseo.

55
55

7. Aplica las tcnicas


comunicacionales en
ejercicios prcticos y en
casos.
8. Aplica las tcnicas
comunicacionales en
ejercicios prcticos y en
casos.

-Trabajo grupal de anlisis de


lectura: Preguntando sobre
preguntar.
-Ejercicios prcticos de 7.
-Ejercicios prcticos de 8.
-Ejercicios prcticos de 8.1

9. Tcnic.
procedimentales
9.1. Preg. en base a int.
para generar
soluciones
9.2. Agente de realidad

9. Aplica las tcnicas


comunicacionales en
ejercicios prcticos y en
casos.

-Ejercicios prcticos de 9.1

10.1. Sesion privada


10.2. Lluvia de ideas
10.3. Co-conciliacion

10. Aplica los


procedimentales en
ejercicios prcticos y en
casos.

-Ejercicio prctico de 10.1


-Ejercicio prctico de 10.2
-Ejercicio prctico de 10.3

8. Replanteo
8.1 Mensajes en Yo

55
55

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Multimedia

55
55

110
- Ejercicios prcticos de 9.2

40
30
40

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Multimedia

MDULO 5: TEORA DE LA NEGOCIACIN Y TCNICAS DE NEGOCIACIN 16 h.


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

4 HS

04/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
4 HS
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
05/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
4HS
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
. 06/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

Evaluacin escrita
de mdulo 4

03/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

COMPETENCIA

4 HS

ACTIVIDADES

4 Prueba escrita

1. Conoce la teora de la
negociacin

1. La Negociacin.
Definicin,
importancia.

1.Define el concepto de
negociacin, reconocer
su importancia

-Exposicin dialogada
-Trabajo grupal

2. Conoce los elementos de


la negociacin

2. Los 7 elementos de
la negociacin

2.Identifica los elementos


que se dan en las
negociaciones.

-Exposicin dialogada
-Lectura comentada de la lectura
Qu
pasa si ellos son ms
poderosos?
-Ejercicios de reconocimiento de
elementos.
-Exposicin dialogada
-Ejercicios en pareja de las
etapas de la negociacin.
-Exposicin.
-Ejercicios de las dos formas de
negociar

3. Reconoce las etapas del


proceso negocial

3. Etapas del proceso


negocial

3.Seala las etapas de las


negociaciones

4. Comprende los tipos de


negociacin.

4. Formas de negociar.
Negociacin
distributiva y
Negociacin
integrativa

4.Diferencia las dos


formas de negociar

5. Comprende las tipos de


negociacin:
integral
y
distributiva

5. Lectura de su
Manual sobre
negociacin

5. Reconoce diferentes
formas de negociar y sus
caractersticas.

-Exposicin de lectura de
negociacin para trabajo grupal
de anlisis de la lectura

6. Conoce el mtodo de la
negociacin
basada
en
intereses

6. Formas de negociar
Negociacin
distributiva
y Negociacin
integrativa

6.Aplica el mtodo de la
negociacin basado en
intereses en casos
prcticos.

7. Conoce el modelos de la
negociacin
basada
en
intereses

7. Modelos de la
negociacin basada en
intereses

7.Seala los obstculos


que se dan en una
negociacin

-Exposicin dialogada.
-Ejercicios en pareja aplicando el
mtodo de la negociacin
colaborativa-Ejercicios
grupales..
-Exposicin dialogada.
-Ejercicios grupales..

8. Conoce el modelos de la
negociacin
basada
en
intereses

8.Mtodo
de
la
negociacin basada en
intereses

8. Seala los modelos de


negociaciones basada en
intereses

-Ejercicios grupales..

TIEMPO
PARCIAL
30
40
40

30
30
50

50
60

55
55

110

55
55
55
55
110

MATERIALES

Manual
Lectura
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
VHS
Pelcula

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

MDULO 6: PROCEDIMIENTOS Y TCNICAS DE CONC. EXTRAJUDICIAL. 24 hs


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA

TIEMPO
TOTAL

REF.
01.25 P.M.
A 03.30
P.M.
07/01/17
03.30 P.M.
A 07.25
P.M.

4 HS

IND. DE LOGRO

1.Conoce la importancia del proc.


conciliatorio

1. El procedimiento
conciliatorio

3.Reconoce las etapas del


procedimiento conciliatorio
y
comprende
la
etapa
de
preconciliacin

3 Etapas del
procedimiento
conciliatorio.
3.1 Primera Etapa: Pre
conciliacin

ACTIVIDADES

5 Prueba escrita
1.Seala la importancia
del procedimiento
conciliatorio
3.Identifica las principales
etapas
3.1 Identifica si el caso es
conciliable

3.2. Comprende las caractersticas


de los actos previos.

3.2 Segunda Etapa: La


convocatoria

3.2 Seala las acciones


previas a la audiencia

3.3. Comprende la Apertura:


palabras inciales del conciliador

3.3 Tercera Etapa:


Apertura

3.3 Dice en voz alta el


monlogo de
introductorio

3.4 Comprende las caractersticas


de la comunicacin

3.4 Cuarta Etapa:


Comunicacin

3.4 Comprende las caractersticas


de la comunicacin

3.4 Cuarta Etapa:


Comunicacin

3.4 Define la agenda,


maneja las tcnicas de
comunicacin
3.4 Define la agenda,
maneja las tcnicas de
comunicacin

4 HS

RECESO
05.20 P.M.
A 05.35
P.M.
08/01/17
09.30 A.M.
A 01.25
P.M.
RECESO
11.20 A.M.
A 11.35
A.M.

CONTENIDO

Evaluacin escrita
de mdulo 5

07/01/17
09.30 A.M.
A 01.25
P.M.
RECESO
11.20 A.M.
A 11.35
A.M.

COMPETENCIA

-Trabajo grupal y exposicin.


-Exposicin dialogada.- y Trabajo
grupal de acciones del
conciliador en la preconciliacin.
-Ejercicios con juego de roles.

TIEMPO
PARCIAL
30

80

MATERIALES

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos

55
55

-Trabajo grupal sobre acciones en


los
actos previos
-Ejercicios con juego de roles.
-Exposicin dialogada de
acciones en el monlogo de
apertura, con un juego de roles.
-Ejercicios individuales y
grupales con juego de roles.

55
55

110

110

-Ejercicios individuales y
grupales con juego de roles.

4 HS

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

110

REF.
01.25 P.M.
A 03.30
P.M.
4 HS
08/01/17

3.5. Comprende las caractersticas


de la negociacin.

3.5 Quinta Etapa:


Negociacin

3.5 Busca soluciones


creativas ante los
problemas.

-Ejercicios individuales y
grupales con juego de roles.

110

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica

03.30 P.M.
A 07.25
P.M.
RECESO
05.20 P.M.
A 05.35
P.M.
09/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.

3.5. Comprende las caractersticas


de la clausura.

4 HS

3.7. Comprende las caractersticas


del seguimiento.

RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

3.5 Busca soluciones


creativas ante los
problemas.

-Ejercicios individuales y
grupales con juego de roles.

3.6 Sexta Etapa:


Clausura
Redaccin de Actas
3.7 Sptima Etapa:
Seguimiento

3.6 Redacta acuerdos


claros y viables

-Exposicin grupal
-Ejercicios prcticos

3.7 Evala los acuerdos y


adecuarlos a las nuevas
circunstancias

-Exposicin, ejercicios.
-Lectura comentada El
procedimiento conciliatorio.

110

55
55
40
70

10/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

3.6. Comprende las caractersticas


de la clausura.

3.5 Sexta Etapa:


Clausura Redaccin del
acuerdo ,
El Acta

4 HS

4.Reconoce la importancia del


manejo de situaciones complejas.

4. Manejo de
situaciones complejas

4. Analiza la importancia
del adecuado manejo de
las situaciones

-Exposicin dialogada.
-Ejercicios de sesin privada.

5. Conoce la derivacin de casos y


trabajos en red

9. Derivacin de casos
y trabajos en red

9. Seala el apoyo de
otras especialidades

-Trabajo grupal

6. Conoce el manejo de situaciones


complejas

8. Manejo de asesores
y partes complejas

8. Maneja las situaciones


complejas

-Juego de roles

7. Entiende la conciliacin con


multipartes

7. Conciliacin con
multipartes

7. Seala el manejo de la
conciliacin con
multipartes

-Juego de roles

8. Conoce el manejo de asesores y


partes difciles

6.

6. Maneja situaciones
difciles

-Juego de roles.

Plumones
Papelgrafos
Multimedia

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

85

25
45

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

40
25

MDULO 7: MARCO LEGAL DE LA CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL 18 hs.


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA
11/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.

TIEMPO
TOTAL
4 HS

COMPETENCIA

CONTENIDO

IND. DE LOGRO

Evaluacin escrita de
mdulo 6
1. Conoce el marco legal.
2. Conoce la definicin sobre
la conciliacin

1. Marco legal de la
conc., antecedentes,
marco normativo actual
2.Definicin de la
conciliacin

ACTIVIDADES

6 Prueba escrita
1.Seala la importancia de
la conciliacin
extrajudicial.
2.Seala la importancia de
la conciliacin

TIEMPO
PARCIAL
30

Exposicin grupal.
80
-Exposicin grupal.

MATERIALES

110

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

12/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.
4 HS
RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
13/01/17
05.45 P.M.
A 09.40
P.M.

3. Principios rectores
de la conciliacin
4. Materias conciliables

3.Identifica los principios


generales
4. Identifica las materias
conciliables. Clases

-Exposicin grupal

110

-Exposicin grupal
110

5. Reconoce las Materias no


conciliables
4 HS

RECESO
07.35 P.M.
A 07.50
P.M.
14/01/17
09.30 A.M.
A 01.25
P.M.
RECESO
11.20 A.M.
A 11.35
A.M.

3.Comprende los principios


rectorales de la conciliacin.
4. Reconoce las Materias
conciliables

5. Materias no
conciliables
Casos que no procede
la conciliacin
6. Exigibilidad de la
conciliacin
extrajudicial

5. Identifica las materias


no conciliables.

-Exposicin grupal

6. Identifica las etapas y


los plazos en la
conciliacin

-Exposicin dialogada
-Trabajo grupal y exposicin

7. Conoce el procedimiento
conciliatorio.

7.La conciliacin con el


Estado

-Exposicin dialogada
-Trabajo de roles.

8. Reconoce la importancia
del acta.

8.Temas a considerar
en el marco legal

7.Identifica las etapas y


los plazos en la
conciliacin
8.Identifica el valor del
acta y sus caractersticas.

6. Reconoce la Exigibilidad

110

110

110

-Exposicin dialogada
-Ejercicios prcticos.

4 HS
110

REF.
01.25 P.M.
A 03.30
P.M.
14/01/17
03.30 P.M.
A 05.20
P.M.

9. Conoce el perfil del


conciliador.

9. El conciliador

9.seala las funciones del


conciliador

2 HS

RECESO
05.20 P.M.
A 05.35
P.M.

MDULO 8: ETICA APLICADA A LA CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL 8 h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO

-Trabajo y exposicin grupal.

110

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia

FECHA

TIEMPO
TOTAL

CONTENIDO

1. Conoce conceptos de tica,


moral y valores.
4 HS

RECESO
11.20 A.M.
A 11.35
A.M.

2. Conoce el desarrollo moral


del ser humano.
3.Reconoce los valores ticos
que orientan el proceso
conciliatorio

1.-. tica, moral y


valores
2. El desarrollo moral
del ser humano..
3.- Valores que
orientan el proceso
conciliatorio

4.Entiende
ticos.

4.- Principios ticos de


la conciliacin

los

principios

15/01/17
11.35 A.M.
A
05.20 P.M.
REF. 01.25
P.M. A
03.30 P.M.

IND. DE LOGRO

Evaluacin escrita de
mdulo 7

14/01/17
05.35 P.M.
A 07.25
P.M.
15/01/17
09.30 A.M.
A 11.20
A.M.

COMPETENCIA

4 HS

RECESO
05.20 P.M.
A 05.35
P.M.

30
-Diferencia los conceptos
de tica, moral y valores

-Exposicin dialogada.
-Trabajo grupal y exposicin.

-Identifica los niveles del


desarrollo moral
-Seala los principios
ticos a la vida personal

-Trabajo grupal y plenario.


-Exposicin del capacitador.
-Trabajo grupal y exposicin.

-Reconocer los dilemas


ticos que se puedan
presentar

-Toma decisiones en
situaciones de dilema
tico.
-Reconoce la importancia
de resolver un dilema
tico.

7.Reconoce
conciliador

7.-. El perfil tico del


conciliador

-Interpreta las condiciones


del conciliador

del

40
40

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
VHS

110

5. Conflictos ticos en
el ejercicio de la
conciliacin.
7. Lecturas de su
Manual. Cdigo de
tica del conciliador

perfil

MATERIALES

7 Prueba escrita

5.Reconoce los conflictos


ticos en el ejercicio de la
conciliacin.
6.Codigo
de
tica
del
conciliador
el

TIEMPO
PARCIAL

ACTIVIDADES

-Exposicin dialogada
-Casos de dilemas ticos que se
pueden presentar.
-Trabajo de lectura grupal
Cuestiones
ticas emergentes en la
mediacin.
-Casos de dilemas ticos para ser
resueltos en grupos.

15
25
20

50

- Exposicin de lecturas de su
Manual para trabajo grupal de
anlisis de la lectura

55

-Trabajo grupal y exposicin del


perfil
del conciliador.

55

Manual
Pizarra acrlica
Plumones
Papelgrafos
Multimedia
VHS
Pelcula

MDULO 9: MODELADO DE AUDIENCIAS 16h


Responsable: PEDRO CONDE MERCADO
FECHA
15/01/17
05.35
P.M. A
07.25
P.M.

TIEMPO
TOTAL
4HS

COMPETENCIA

1. Reconoce
procedimiento
conciliatorio.

CONTENIDO

el

Evaluacin escrita de
mdulo 8

IND. DE LOGRO

ACTIVIDADES
8 Prueba escrita

1.Identifica las etapas del


procedimiento conciliatorio
y las tcnicas que se
utilizan en cada una de ellas

TIEMPO
PARCIAL
30

80

MATERIALES

Manual
Ejercicios

18/01/17
05.45
P.M. A
07.35
P.M.
RECESO
07.35
P.M. A
07.50
P.M.
18/01/17
07.50
P.M. A
09.40
P.M.
19/01/17
05.45
P.M. A
07.35
P.M.

4 HS

RECESO
07.35
P.M. A
07.50
P.M.
19/01/17
07.50
P.M. A
09.40
P.M.
20/01/17
05.45
P.M. A
07.35
P.M.
RECESO
07.35
P.M. A
07.50
P.M.

4 HS

2.
Aplica
el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.

2. Guas prcticas: a)
para la conduccin de
una audiencia b) para la
conduccin de una
audiencia con sesin
priv.

2.Conduce con seguridad la


audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1. Revisin y comentario de las dos


Guas Prcticas
2. Puesta en prctica mediante
ejercicios

Pizarra acrlica
Plumones

3.
Practica
el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.

3. Prctica de
audiencias de
conciliacin

3. Conduce con seguridad


la audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1.El capacitador conduce una


audiencia de conciliacin
2. El capacitador y los alumnos
comentan lo sucedido en la aud.

60

4.
Practica
el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.

4. Prctica de
audiencias de
conciliacin

4. Conduce con seguridad


la audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1. Los alumnos en grupos conducen


audiencias
2. El capacitador retroalimenta la
prctica con sugerencias,
modelando la conducta
conciliatoria de los alumnos.

50

5.
Practica
el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.
6. Practica el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.

5. Prctica de
audiencias de
conciliacin

5.Conduce con seguridad la


audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1.El capacitador conduce una


audiencia de conciliacin
2. El capacitador y los alumnos
comentan lo sucedido en la aud.

6. Prctica de
audiencias de
conciliacin para la
sesin privada

6.Conduce con seguridad la


audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1. Los alumnos en grupos conducen


audiencias
2. El capacitador retroalimenta la
prctica con sugerencias.

55
55

50

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones

60

40
70

50
60

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones

20/01/17
07.50
P.M. A
09.40
P.M.
21/01/16
09.30
A.M. A
11.20
A.M.

4 HS

7.
Practica
el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.
8.
Practica
el
procedimiento
conciliatorio, sus
etapas
y
las
tcnicas necesarias
para
su
conduccin.

7. Prctica de
audiencias de
conciliacin para la
sesin privada

7.Conduce con seguridad la


audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1.El capacitador conduce una


audiencia de conciliacin
2. El capacitador y los alumnos
comentan lo sucedido en la aud.

50

8. Prctica de
audiencias de
conciliacin para la
sesin privada

8.Conduce con seguridad la


audiencia de conciliacin
utilizando las tcnicas
necesarias.

1. Los alumnos en grupos conducen


audiencias
2. El capacitador retroalimenta la
prctica con sugerencias.

50

EXAMEN 21/01/17 11.30 P.M. A 12.10 P.M.

60

60

Manual
Ejercicios
Pizarra acrlica
Plumones

PROGRAMA DE LA FASE DE AFIANZAMIENTO DE HABILIDADES Y DESTREZAS DEL CURSO DE CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL

AUDIENCIAS
SIMULADAS
PRIMERA PRACTICA

CAPACITADOR(A)
PEDRO CONDE MERCADO

FECHA
24/01/17

HORARIO

NMERO DE AL.
EVALUADOS POR
CAPACITADOR

08.00 A.M. A 10.00 P.M.

16

NMERO TOTAL
DE ALUMNOS
EVALUADOS

REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.

25/01/17

08.00 A.M. A 10.00 P.M.

16

PEDRO CONDE MERCADO

26/01/17

REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.


08.00 A.M. A 10.30 A.M.

PEDRO CONDE MERCADO

26/01/17

10.30 P.M. A 10.00 P.M.

13

PEDRO CONDE MERCADO

27/01/17

REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.


08.00 A.M. A 03.20 P.M.
REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.

PEDRO CONDE MERCADO


PEDRO CONDE MERCADO

30/01/17
31/01/17

03.20 P.M. A 10.00 P.M.

08.00 A.M. A 01.00 P.M.


REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.

TERCERA
PRCTICA PEDRO CONDE MERCADO
CALIFICADA

31/01/17

01.40 P.M. A 10.00 P.M.

10

01/02/17

08.00 A.M. A 10.00 P.M.

16

02/02/17

REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.


08.00 A.M. A 04.10 P.M.
REF. 01.00 P.M. A 01.40 P.M.

PEDRO CONDE MERCADO

SEGUNDA PRCTICA

PEDRO CONDE MERCADO


PEDRO CONDE MERCADO

Duracin por audiencia simulada: 50 minutos

TOTAL: 35

TOTAL: 35

TOTAL: 35