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Relatrio

Setembro 2012

Secretaria de Pol ca para as Mulheres da Presidncia da Repblica - SPM/PR


Eleonora Menicucci | M

Lourdes Maria Bandeira | S

-E

Aparecida Gonalves | S

Prefeitura Municipal de Paulo Afonso


Anilton Bastos Pereira | P
Ana Clara Moreira da Silva | S

Janisabel da Assuno S. Arajo | C

Suzan Kelly Lima Oliveira | C

S
S

E
P

Centro de Referncia da Mulher Eudcia Antunes de Assis | E

/BA

Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Paulo Afonso/BA


Marileide Luna Brasil | P
Facilitadoras
Edvalda Pereira Torres Lins Aroucha | C
Glaide Pereira da Silva | C

Mariana Oliveira Duque | A


Publicao
Edvalda Pereira Torres Lins Aroucha | E
Glaide Pereira da Silva | E
A

|P

Ana Paula Arruda | D


Imagens
Acervo fotogrco SEDES
Glaide Pereira da Silva

Convnio N 034/2011-SPM/PR

Mrcia Maria Feitosa Ferraz Bibliotecria CRB/BA-1609

AROUCHA, Edvalda Pereira Torres Lins; SILVA, Glaide Pereira da.


Saber de Mulher: Curso de capacitao para prossionais
dos servios especializados no atendimento s mulheres em
situao de violncia - Relatrio / Edvalda Pereira Torres Lins
Aroucha; Glaide Pereira da Silva. Prefeitura Municipal de Paulo
Afonso/BA. Secretaria de Desenvolvimento Social - SEDES.
Paulo Afonso: FS Copiadora, 2012.
26 p.: il Color.
ISBN
1. Rede de Atendimento a Mulher de Paulo Afonso
RAMPA 2. Violncia contra as Mulheres I. Ttulo
CDD 362

Apresentao
Esta publicao foi extrada dos relatrios do Curso "SABER DE MULHER - Capacitao para Prossionais
dos Servios Especializados no Atendimento s Mulheres em Situao de Violncia, desenvolvido nos
perodo de 20 a 24 de Julho e 17 a 21 de Setembro de 2012, por inicia va do Conselho Municipal dos Direitos
da Mulher e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social - Prefeitura Municipal de Paulo Afonso/BA
com apoio da Secretaria de Pol ca para as Mulheres da Presidncia da Repblica - SPM/PR.
A efe vao exitosa do curso "SABER DE MULHER",
Obje vo: construir uma Rede de Servios de
entre outras razes, se deveu ao fato de ser um trabalho
Atendimento as Mulheres em Situao de Violncia,
essencialmente necessrio e educa vo com mais de 100
preparada para lidar com os problemas de forma
prossionais que par ciparam dedicadamente a essa humanizada, proa va e transformadora, possibilitando
construo socialmente inclusiva, sociopoli camente a reduo da violncia e o aumento da Rede, no s de
servios, mas de mulheres encorajando outras e
asser va e economicamente vivel. Demonstrou ainda o
familiares a uma vida digna e sem violncia.
empenho da Gesto Municipal em assegurar e garan r
os direitos das mulheres. Por extenso, se teve como
coadjuvante o comprome mento do Conselho Municipal dos
Direitos da Mulher, no apenas com as mulheres, como tambm com as demais questes de gnero.

Cer cao das Par cipantes do Curso Saber de Mulher.

Resultado desse esforo cole vo e do objeto do Projeto Saber de Mulher, nasceu a RAMPA Rede de
Atendimento s Mulheres de Paulo Afonso/BA.
"Saber de Mulher" foi um semear, colher e
repar r de muitos aprendizados. Nossa
gra do e carinho todas as pessoas que
construram esta histria de lutas e
conquistas em Paulo Afonso - Terra Me de
muitas mulheres especiais.

Estandarte da RAMPA.

Facilitadoras
Coordenao do Projeto Saber de Mulher
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher
Secretaria de Desenvolvimento Social

03

Paulo Afonso, um dos municpios do Estado da Bahia com maior


Rede de Atendimento Mulher, integrada e atuante
A Rede de Atendimento Mulher uma atuao ar culada entre as ins tuies/servios governamentais,
no governamentais e a comunidade, visando ampliao e melhoria da qualidade do atendimento s
mulheres em situao de violncia.
A cons tuio da rede de atendimento busca dar conta da complexidade da violncia contra as mulheres e
do carter mul dimensional do problema, que perpassa diversas reas, tais como: a sade, a educao, a
segurana pblica, a assistncia social, a jus a, a cultura, entre outros.
Segundo o IBGE (2010), Paulo Afonso/BA tem hoje 108.419 habitantes, sendo 56.462 mulheres e 51.957
homens. Desse total, 93.457 moram na zona urbana e 14.962 na zona rural. Esta populao,
especialmente as mulheres, conta com uma das maiores Rede de Atendimento Mulher, incluindo
Servios Essenciais Jus a.
Muito j realizamos e conquistamos e muito ainda h para conquistar, por isto a sociedade como um todo
precisa se mobilizar e atuar neste sen do. Se faz necessrio compreender que ter mais sensibilidade e
clareza, sobre tais e outras questes fundamentais e estratgicas para a vida das mulheres e de suas
famlias, no pode signicar que as mulheres tenham que ser ainda mais responsveis por defend-las e
lutar por assegur-las, muito mais que as outras pessoas. Tais conquistas s sero alcanadas e se
estabelecero deni vamente se todas as mulheres e todos os homens, conjunta e solidariamente
conseguirem pra c-las co dianamente.
Boaventura de Souza Santos (2002) descreveu muito bem que nem todo homem agressor e o quanto
muitos esto nesta luta por um mundo melhor:
bom que realmente se torne claro opinio pblica que nem todos os homens so agressores e
que muitos desses homens lutam contra essa agresso e essa violncia. Eu penso que as lutas
importantes no mundo, dos Direitos Humanos, contra a violncia, contra a tortura... so lutas que
no podem ser deixadas a um grupo social. semelhante luta do Movimento negro que no pode
ser deixada somente aos negros. As lutas feministas no podem ser deixadas unicamente s
mulheres. preciso que os homens se solidarizem, porque so a prova viva de que repudiam essa
forma de agresso e que tudo faro para que esse nmero de pessoas que infelizmente muito
grande e atravessa todas as classes e todos os con nentes se v reduzindo atravs da oposio
democr ca de homens e mulheres.
In: Dilogos sobre violncia doms ca e de gnero

Que Mulheres e Homens de Paulo Afonso/BA, fortaleam esta Rede, tecendo de respeito cada gesto ou
inicia va e que este municpio seja cada vez mais, o melhor lugar do mundo pra se viver!

04

Alquimia dos Saberes


Mesmo com todos os esforos globais para superao da pobreza e da violncia contra as mulheres, os
ndices de violncia so inaceitveis e, embora Paulo Afonso/BA tenha vrias estruturas de servios
essenciais jus a como a Delegacia de Atendimento Mulher (DEAM), Centro de Referncia da Mulher,
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher atuante, ONGs feministas e tantas outras inicia vas de pol cas
pblicas, sabe-se que no basta apenas se ter uma estrutura, torna-se necessrio que ela funcione, e
funcione bem, fundamentada em competncias humanas, exercida atravs de pr cas humanizadoras,
para uma experincia vivencial plena. Dessa clareza, desenvolveu-se o Curso Saber de Mulher.

Certamente que uma das melhores alterna vas se no, a melhor para alcanar esta dimenso a informao,
preparao, aprendizagem individual e cole va, ou seja, pela educao para a cidadania, sade, segurana,
felicidade das mulheres e de todas as pessoas e ambientes ao seu redor.

Facilitadoras do Curso: Glaide Pereira e Edvalda Aroucha em Plenrias.

,N

Os eixos tem cos do curso e seus obje vos foram pautados em pressupostos contemporneos, tais quais,
complexidade, diversidade, alteridade e holismo, o arcabouo terico e metodolgico, naturalmente, foi
concebido dentro das mesmas premissas, ou seja, a conexo indissocivel entre as dis ntas reas de
conhecimento e saberes.
A interseo gnero, classe, raa/etnia, gerao e sexualidade na compreenso da violncia contra as
mulheres;
Conceito de violncia de gnero;
Tipos de violncia contra as mulheres e esta s cas sobre violncia contra as mulheres no Brasil, no Estado
e em Paulo Afonso/BA;
Conceitos de violncia doms ca e violncia sexual; pos de violncia doms ca contra a mulher;
Violncia contra as mulheres e contextos de vulnerabilidade: mulheres do campo, lsbicas, pros tutas,
quilombolas, indgenas, ciganas, negras;

05

A Lei Maria da Penha: desaos para aplicabilidade;


Rede de Atendimento Mulher em Situao de
Alegria dos Saberes: Apresentaes tem cas
Violncia: criao, desaos e avanos na cons tuio
planejadas para a Ocina; Textos referenciados para
da Rede de Atendimento;
leitura; Documentrios; Apresentao das experincias
de Ins tuies do municpio que trabalham com
Pol cas Pblicas de Atendimento Mulher: Pol cas
relaes
de gnero; Msicas como instrumentos de
Pblicas Municipais, Estaduais e Federais voltadas
dilogos e reexes; Dinmicas de entrosamento e
para as Mulheres; Estratgias de implementao do
sensibilizao; Tcnicas de construo de propostas...
3. Plano Municipal de Pol cas para as Mulheres, sem
perder de vista os Planos Estadual e Federal;
Apoio Psicossocial Mulher em Situao de Violncia: Consequncias da violncia doms ca para a sade
sica e mental das mulheres; Por que as mulheres aguentam tanto tempo uma situao de violncia?
um olhar sobre a vivncia das mulheres; Apoio psicossocial mulher em situao de violncia doms ca e
sexual; Aspectos especcos do atendimento psicossocial; O Cuidado Cuidando das pessoas cuidadoras;
Aplicabilidade dos Saberes (Propostas para a atuao da Rede de Atendimento; Criao da Rede de
Atendimento s Mulheres em Situao de Violncia);
Avaliao da metodologia e dos eixos tem cos, verbal e escrita;
Cer cao.
As a vidades foram desenvolvidas de acordo com os eixos tem cos do projeto, todavia, de modo exvel,
cria vo e promovendo a dialogicidade. Para que as mulheres cassem vontade para falar de seus
sen mentos pessoais e prossionais, no relatrio tcnico, cada uma recebeu o nome de uma or.
[...] mas eu acho que a mulher estar aqui para saber mais sobre como nos ajudarmos, mas elas no
conseguem se desligar da vida l fora, da famlia, das responsabilidades prossionais. Ento querem
conciliar tudo. Um evento falando sobre mulheres com mulheres elas querem se expressar e como
diz o ditado mulher fala pelos cotovelos, ainda mais abordando um tema forte e complexo. Queria
parabenizar de verdade o evento, as facilitadoras e a forma de abordagem respeitando as
diversidades. Muito obrigada pela oportunidade quanto mulher e prossional por estar
par cipando desta capacitao.
Flor de Mussamb

Flor de Maracuj

Flor de Laranjeira

Flor de Umbuzeiro

Flor de Mandacaru

PARTICIPAR

Destaca-se que um dos cuidados para a seleo de par cipantes foi de associar a necessidade prossional
com o desejo pessoal. Assim foram 118 pessoas trocando saberes, dentre elas, trs homens, que muito nos
falaram e ouvi-los foi fundamental para a melhoria do trabalho da Rede, anal o homem integra as relaes
e a busca da equidade de gnero. Signica va quan dade de pessoas par cipou pela primeira vez de um
curso com este obje vo, contedo e metodologia.

06

Educadoras, psiclogas, assistentes sociais, policiais,


enfermeiras, eclogas, trabalhadoras rurais, agentes
comunitrias de sade, psicopedagogas, psicanalistas,
advogadas, delegadas, empreendedoras sociais,
conselheiras, bilogas e outras.

Essa diversidade de pessoas (jovens, adultas,


idosas), do campo e da cidade, de escolaridade,
prosso, funo, ins tuio, religio e modo de
ser, foi a mistura perfeita para a alquimia dos
saberes!

Semeando, Colhendo e Repartindo Saberes


A

Um dos momentos importantes foi a troca de saberes quanto as Ins tuies do Municpio (Governamentais
e No Governamentais) que atuam na perspec va de gnero, com foco em mulheres (crianas,
adolescentes, adultas e idosas), e como se iden cavam quanto a serem porta de entrada de medidas
preven vas, prote vas, dos direitos violados e do controle social.

Atuao do Conselho da Mulher de Paulo Afonso.

Exposio Socioprodu va da AGENDHA.

To importante quanto as aes preven vas, prote vas, dos direitos violados e do controle social, so as
inicia vas socioprodu vas para autonomia econmica das mulheres. Neste contexto foram apresentadas
experincias desenvolvidas pela SEDES - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, IFBA - Ins tuto
Federal da Bahia, Espao Social Sete de Setembro e a AGENDHA Assessoria e Gesto em Estudos da
Natureza Desenvolvimento Humano e Agroecolgico.

07

sempre importante lembrar que a grande maioria das pessoas que trabalham na Rede de
Atendimento Mulher formada por mulheres e, portanto, tambm precisam de cuidados. Como
tantas outras, acumulam responsabilidades e a vidades prossionais, doms cas, pessoais e
sociais. E da o desao de estar sempre pronta para atender outras mulheres que as procuram em
qualquer das Ins tuies que compe a Rede, sofridas, humilhadas, espancadas e algumas
determinadas a dar um m na violncia que sofre.
Como ajudar essa mulher, quando s vezes, quem est atendendo est carecendo muito mais de
ajuda? E ainda, como ser solidria e capaz de demonstrar afe vidade, sem envolver-se
demasiadamente no sofrimento alheio, se anal quem procura auxlio espera encontrar na
cuidadora exatamente a fora e a segurana que lhe falta?
O Curso Saber de Mulher foi atento a esta questo e dedicou uma boa parte de seu tempo para tais
reexes, assim como a construo de propostas para que as Ins tuies Cuidem de quem
Cuida. Uma pergunta bem simples e pr ca foi colocada: Quais so os 3 cuidados essenciais e
urgentes que voc precisa neste momento?
Os cuidados listados foram, primordialmente, de ordem par cular e ligados sade, inclusive de
cunho emocional, psquico e espiritual. Os cuidados materiais, foram citados apenas 3 vezes, e
sociopol co, uma nica vez. Ento, quem cuida, tambm precisa de cuidados! Portanto as
Ins tuies devem promover espaos de cuidados com suas prossionais e essas devem sempre
lutar para assegurar este direito!

08

AI

Escutar com todos os rgos dos sen dos, a vamente, muito mais que simplesmente ouvir! procurar
compreender de maneira emp ca a perspec va do Outro/a, demonstrando a mxima ateno e
disponibilidade ao que o Outro/a tem para dizer. O que parece ter pouca importncia para uns de extrema
relevncia para muitas/os. Assim sendo, se deduz que uma escuta atenta e no preconceituosa escutar
com todo o corpo e no apenas com os ouvidos, uma a tude que conduz a um atendimento humanizado,
cuidadoso, responsvel e amoroso.
Quem Ouve Bem, Compreende Melhor foi uma apresentao tcnica histrico sobre a comunicao,
pos, obje vos, instrumentos, natureza, barreiras e algumas dicas para que ela melhor de d e dialogada
sobre essa indispensvel a tude na Rede de Atendimento Mulher. Depois foi pedido para que cada
par cipante escrevesse uma Carta a algum, sendo a mesma espontnea e de livre escolha: pessoal,
prossional, pol ca, etc.
Trs Cartas foram sorteadas para leitura resguardando o anonimato, sem julgamentos, sem
jus ca vas...e delas muitas reexes: Como foi ser ouvida? Como foi ouvir? Qual resposta esperava para
aquela carta? Qual o sen mento antes e depois de escrever a carta?
Em linhas gerais, as cartas foram de vnculos afe vo-familiar. Eis algumas delas, exatamente como escritas:
Bom dia, amiga!
O que me levou a escrever esta para voc foi uma saudade enorme da nossa infncia, das nossas
brincadeiras, dos nossos namorados, de quando saamos escondido para encontr-los, de como
compar lhvamos e dividamos tudo, at aquela velha cala jeans lembra? Kkkkk tempos muito bons.
Crescemos n? Eu casei, voc foi morar fora, e estou muito feliz que agora voc esta de volta formada,
trabalhando e morando aqui per nho de mim novamente.
Quero que voc saiba que voc foi e muito importante para minha vida. Te amo!
Quer ir roubar goiaba hoje? Ou tocar a cigarra de Dona (...) e correr? Kkkkk
Beijos. Accia.
Querido ex (...),
Hoje faz 1 semana que nos separamos.
Ainda sofro as dores de todas as perdas: perdas da famlia tradicional, saudade dos lhos, nossa ro na
ainda paira na nossa casa.
Mas procuro uma verdade maior dentro de mim, procuro a mim mesma e toda a fora que est
adormecida pela anulao que sofreu durante os 23 anos de nossa convivncia...
Sei que as nossas dores daro lugar a fortaleza adormecida e que nascer uma nova uma nova e an ga
mulher, antes sufocada e agora libertada vagarosamente.
O meu amor por voc deu lugar ao amor por mim mesma.
O tempo vai dar lugar a certeza da melhor escolha.
Seja feliz, deixe ser feliz tambm.
Eu mulher. Hortncia.

09

Querido (...),
Hoje lembrei de voc... enquanto eu aprendo sobre comunicao voc silencia tudo que sente sobre a
vida. Neste momento gostaria que es vesse aqui para ser alimentado de forma cultural e pessoal pra ver
se assim sai do fundo do tnel ao encontro da luz.
Tenho necessidade de ouvi-lo, pois no sei o que pensa sobre tudo que vivenciou naquela poca. Aqui
deixo um carinho, carcia em sua alma e um beijo perfumado em seu corao.
Com amor. Rosa Vermelha
Queria informar que estou muito feliz em par cipar desse curso. O Saber de mulher e que saber,
mulheres maravilhosas, romn cas e talentosas, etc. Mas observo a importncia de trabalhar o interior
de cada um aqui presente, respeitando acima de tudo a individualidade de cada par cipante. Que Deus
nos mude para melhor saber lidar com as desigualdades.
Bela Emlia
Querida (...),
Sou uma pessoa que muito admira a sua disposio e responsabilidade com o seu trabalho.
Mas gostaria de ressaltar que voc ainda no desenvolveu a habilidade da escuta sensvel e da fala com
propriedade. Como trabalhamos juntas, acho imprescindvel que haja empa a entre ns, para que o
nosso trabalho seja de maior parceira em prol dos outros. Aconselho que seja menos ansiosa, pois a sua
ansiedade o que gera os nossos conitos. No esquea: para toda ao existe uma reao e tudo
acontece no tempo certo. Abraos.
Dlia Vermelha.

Par cipantes escrevendo as cartas.

Sorteio e leitura das cartas.

Emoo, choro, serenidade, ateno, surpresas, risos, abraos, foram expresses de sen mentos que
aoraram em todas as suas dimenses. Espontaneamente foram feitos alguns depoimentos do quanto foi
grandemente importante expressar o que estavam sen ndo e conseguirem se fazer escutar atentamente
por outras pessoas que, na posio contrria, conseguiram ouvir. A autora de uma das cartas sorteadas e
lidas se comoveu tanto com o processo que, com lgrimas escorrendo pela face, no hesitou em expor que a
carta lida nha sido escrita por ela, comovendo muito mais a plenria.
Muito certamente, s o tempo ser capaz de revelar a dimenso do quanto este exerccio foi e ser
importante para quem o realizou e para as pessoas que sero beneciadas por seus resultados: a escuta
atenta, no julgadora, no preconceituosa e amorosa.

10

Comeando a Tecer a REDE


O simbolismo da Mandala perpassa todas as geraes,
crenas, religies e modo de vida e, portanto,
representa va neste trabalho de diversidade em
ml plas dimenses pessoais, prossionais e
ins tucionais.

Com a histria de vida ecofeminista e formao


acadmica em Ecologia Humana, as facilitadoras se
inspiraram na MANDALA que uma guia to an ga
quanto o universo e de elementos simblicos
ancestrais e sagrados, para o tear da Rede de
Atendimento Mulher de Paulo Afonso/BA RAMPA.

Com a gura esquem ca da Mandala exposta num jardim, as pessoas em sua volta e com clareza do seu
contedo e obje vo de Construir Parcerias para atuar em Rede, foram mo vadas a simular que estavam
trabalhando sozinhas, depois com outra pessoa da prpria ins tuio e posteriormente com outras
Ins tuies conforme orientao das facilitadoras. Esta juno se dava atravs de um lao nas pernas e
caminhadas que tambm simulavam os desaos e superaes da caminhada em parceria.

Dinmica sobre construo de parcerias.

Reexes sobre as parcerias com base na Mandala.

Aps as ponderaes sobre os desaos e superaes do trabalho em parceria, j em sala, as


representantes das Ins tuies receberam um Mapa de Atuao e, aps se reunirem em grupo,
deniram pelas 05 Parceiras levando em conta os critrios de anidade e proximidade de atuao,
cons tuindo assim os pontos estratgicos que fortalecem a Rede, gerando maior clareza sobre os papis
de cada uma, contribuindo para auxiliar na informao e direcionamento seguro a cada mulher que
precisar da Rede de Atendimento.

Sabe-se que uma mulher em situao de violncia deseja ser atendida o mais rpido possvel, e a clareza de qual Ins tuio
a mais apropriada para cada atendimento faz com que a mulher se sinta bem acolhida, segura e disposta a con nuar e
concluir o processo de denncia, tratamento, apoio ou qualquer outra necessidade no mbito da Rede.

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Aconteceu perfeita sintonia entre divises e subdivises de funes como das atuaes, e quando nalizada
a Mandala, se evidenciou o sen mento de totalidade, de unidade, na diversidade, especialmente das
portas de entrada para cada po de violncia e apoio s mulheres crianas, jovens, adultas, idosas do
campo e da cidade, assim como quais Ins tuies poderiam trabalhar com mais anidade e proximidade,
ajudando-se mutuamente, sem no entanto, deixar de contar com todas as outras.

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Nasce a RAMPA Rede de Atendimento


Mulher de Paulo Afonso/BA
Com o acmulo de reexes e tomadas de decises, as par cipantes se reuniram em grupos para leitura
atenta e proposi va incluso, excluso, ajustes e complementos de uma verso de primeira
aproximao do Regimento Interno da Rede, inclusive para sugerirem um nome mesma.
Aps a apresentao e aprovao das proposies ao Regimento, passou-se a elencar os vrios nomes
sugeridos para a Rede, e, diante da profuso, houve um processo de jus ca va, defesa e eleio, vencendo
a proposta: Rede de Ateno s Mulheres de Paulo Afonso-BA, denida pela sigla RAMPA.
Enquanto as par cipantes teciam o estandarte da Rede, com muitas simbologias, anseios, esperanas,
cria vidade, beleza, alegria e sensao de um trabalho concludo s muitas mos, outra equipe elaborou a
Ata de Fundao da RAMPA.
Com Ata e Regimento aprovado de Criao da
RAMPA, ca para cada uma de ns, que escrevemos
mais esta conquista na histria de Paulo Afonso/BA,
cuidar para que a RAMPA seja o espao de nossos
saberes e para que as mulheres de Paulo
Afonso/BA em situao de violncia tenham cada
vez mais e melhores condies de atendimento.
Numa perspec va de territrio e porque para ns
interessa que em qualquer lugar do nosso estado, do
nosso pas e do mundo, as mulheres estejam em paz; com
jus a, sade, educao, terra, moradia e lazer; segurana
e autonomia alimentar, hdrica, energ ca-renovvel,
econmica; pol ca pblicas inclusivas, cas, apropriadas
e con nuadas, que assegurem as relaes
socioambientais sustentveis e a equidade de gnero, que
esta inicia va do Conselho Municipal dos Direitos da
Mulher e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Social SEDES/Prefeitura Municipal de Paulo Afonso, com
apoio da Secretaria de Pol ca para as Mulheres da
Presidncia da Repblica SPM/PR, seja um incen vo e
balizador para outros municpios da regio.
Contagiante de alegria e certeza de dever cumprido,
coube Sra. Ana Clara Moreira da Silva, Secretria
Municipal de Desenvolvimento Social, o encerramento
deste maravilhoso e inesquecvel trabalho.

Confeco cole va do estandarte da RAMPA.

Assinatura da ata de fundao da RAMPA.

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Avaliaes
Par ndo dos resultados esperados, conclui-se que o Curso Saber de Mulher teve todas as condies
necessrias, disponibilizadas integralmente e em tempo hbil para o desenvolvimento dos trabalhos;
par ciparam mais de 95% das pessoas inscritas; cou evidente que as prossionais caram mais preparadas
para o atendimento s mulheres em situao de violncia; foi criada a Rede de Atendimento s Mulheres e
que esta experincia poder ser de fato uma referncia para outros municpios.

Avaliao da par cipao masculina.

Avaliao geral do Curso.

Alguns depoimentos das par cipantes:


Esta capacitao nos faz ver que h a necessidade con nua de fortalecimento/interao da Rede. E que
h setores como a Segurana pblica que ainda resiste necessidade do trabalho em rede/conjunto.
Portanto, precisamos planejar estratgias para a ngir as Ins tuies resistentes. Tambm precisamos
traar plano de ao, avaliaes peridicas e reunies entre os setores que mais interagem na rede.
Flor de Caraibeira
O tema muito importante e merece a ateno que vem tendo. Quantas conquistas foram feitas
mediante as lutas das mulheres. Situar-me nesses marcos histricos foi gra cante. E principalmente
saber que minha a tude (de escuta, de acolhimento) pode ajudar algum a se libertar de uma forma de
violncia. E pelos conhecimentos que adquiri tambm me sinto pronta para encaminhar para os rgos
responsveis (portas de entrada) os problemas relacionados a qualquer forma de opresso contra
mulheres, crianas e adolescentes. Meus parabns equipe!!
Lrio Branco
O curso de um modo geral me mostrou que podemos ser melhores enquanto pessoa, ser humano e
prossionais. Muito do que foi dito aqui j nha um conhecimento, mas no desta grandeza, um curso
muito rico em conhecimento, pois o que eu nha como certo, mudei meu conceito reavaliando conforme
o aprendizado. Obrigada a vocs pelo dinamismo e experincia que depositou em cada um de ns.
At o prximo, se Deus quiser.
Flor de Mulungu

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O curso me proporcionou a reexo sobre mim mesma e o meu papel junto a minha famlia, trabalho,
amigos... na compreenso da defesa do direito das mulheres.
Margarida
Foi um despertar para a valorizao da mulher que fui, sou e a que poderei ser, e,
ainda a valorizao das mulheres que zeram, fazem parte da histria de luta
por uma vida digna para as mulheres e suas famlias.
Flor de Laranjeira
Ampliou meu conhecimento sobre o trabalho que realizado em Paulo Afonso para as mulheres
e me sensibilizou a par cipar mais desta causa.
Girassol
As minhas folhas foram renovadas, mas no deixei que minhas razes fossem cortadas.
Flor de Umbuzeiro
A gente passa a ver as coisas de outra maneira , com outro olhar, mais reexivo e com muito mais
cuidado, sem fazer julgamentos precipitados do que acontece a nossa volta. O que aprendemos foi
baseado tambm na experincia de cada um.
Flor de Jurema
Contribuiu para minha vida prossional principalmente ao que diz respeito ao exerccio de ouvir
como tambm a comunicao entre as pessoas. Nunca julgar e sim escutar. Estou muito feliz com a
oportunidade que veio no momento certo.
Flor de Juazeiro
Foi excelente conhecer os prossionais da Rede em Paulo Afonso, apresentar o
(trabalho que desenvolvo), estabelecendo conexes. Fants co!
Lrio da Paz
O curso de um modo geral me mostrou que podemos ser melhores enquanto pessoa,
ser humano e prossionais. Muito do que foi dito aqui j nha um conhecimento, mas no desta
grandeza, um curso muito rico em conhecimento, pois o que eu nha como certo,
mudei meu conceito reavaliando conforme o aprendizado. Obrigada a vocs pelo dinamismo e
experincia que depositou em cada um de ns. At o prximo, se Deus quiser.
Flor de Caro

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Participantes
Adalgisa Pereira de Azevedo -Secretaria Municipal de Educao
Adna Figueiredo Lima - Centro Evanglico de Recuperao Social
Adriana Silva das Neves - Secretaria Municipal de Educao
Aissa Maria Moreira - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Alaide Alves de Souza - Secretaria Municipal de Sade
Alba Valria Azevedo - Secretaria Municipal de Sade
AlbaniceLevino de Almeida - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Alderisa Leite Lopes - Pastoral Social
Alessandra Teixeira Alves Gomes - Secretaria Municipal de Educao
Alzinete Lacerda da Almeida - Secretaria Municipal de Educao
Ana Aparecida S. Soares - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Ana Clara Moreira da Silva - Secretria Municipal de Desenvolvimento Social de Paulo Afonso/BA
Ana Cris na Vieira Gama - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Ana Isabel Ferreira Teixeira - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Ana Rubia de Azevdo Santos - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Ana Valdila Alcntara de Souza - Secretaria Municipal de Educao
Andra Santos Soares - Secretaria de Segurana Pblica
Andria de Melo Clnica Santa Mnica
Andreza Viviane F. de Almeida - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Aparecida Alves de Lima Bezerra - 10 DIRES
Carla Raquel Lima - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Caroline Oliveira Pereira de Souza - 10 DIRES
Clcia Silva Nascimento - ASCOPA
Cris ane do Nascimento Guimares - UNIASSELVI
Cris ane Ferreira da Silva Mar ns - Secretaria Municipal de Sade
Cris ane Moraes Lima - UNIASSELVI
Cris ane Silva Garcia - UNEB
Cris ane Siqueira de Oliveira - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Cryssante Gomes Dinas - Secretaria Municipal de Educao
Daiany Macieira Varjo - Colgio Sete de Setembro
Dlia Fagundes - IFBA
Djanira P. de Lima - Polcia Civil
Dulce de Souza Teixeira - Secretaria Municipal de Educao
Dyan Lara Ba sta Barros de Souza - Secretaria Municipal de Educao
Edijany Flix Fonsca - Secretaria Municipal de Sade
Edna Nunes da Silva - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Edvalda Pereira Torres Lins Aroucha - AGENDHA (Facilitadora)
Eliete Nunes Rodrigues - IFBA

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Elisngela Rodrigues da Silva - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social


Elizabeth Medrado Paiva - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Erica Kariny Melo de Mendona Gomes - Secretaria Municipal de Educao
Eva Pereira dos Santos - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico
Eveline Urbano A. Nascimento - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
F ma da Costa G. Carvalho - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Flvia JorlaneR. de Oliveira - IFBA
Flavia Monique Souza Lima - Secretaria Municipal de Sade
Gedalva Maria dos Santos Teixeira - Secretaria Municipal de Sade
Genilson da Fonseca Sandes - Secretaria Municipal de Sade (SAMU)
Genivalda Pinheiro dos Santos Paiva - SEMEAR
Gssica Abreu da Silva Paz - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Girleide Barreto Ferreira - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Glaide Pereira da Silva AGENDHA (Facilitadora)
Hannah Natssia Carvalho Santana - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
HliaValska Silva Carvalho - Secretaria Municipal de Sade
Irenice Bezerra Nascimento - Secretaria Municipal de Sade
Irenice Lima dos Santos - Secretaria Municipal de Sade
Janisabel da Assuno S. Arajo - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Joelma Gonalves de Oliveira - ONG Razes
Joslia Soares Nogueira - Secretaria Municipal de Educao
Juliana Lino dos Santos - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Kzia Soraya Ribeiro dos Santos - Secretaria Municipal de Sade
Liberato Araujo da Silva - Secretaria Municipal de Educao
Lgia Nunes de S - Secretaria de Segurana Pblica
Luana Selene - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico
Luciana da Silva Assistente Social
Luciana Silva Santos - Secretaria Municipal de Educao
Lucicleide Coelho da Silva Rodrigues - Secretaria Municipal de Educao
Luciene Mar ns de Melo Rodrigues - Secretaria Municipal de Educao
Lucilene Maria da Silva S - Secretaria Municipal de Sade (SAMU)
Lucrcia de Souza Bartolomeu - Secretaria Municipal de Educao
Marcia Gore

Rodrigues Brando - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social

Mrcia Oliveira de S - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social


Maria Aparecida Gomes de S - Secretaria Municipal de Sade
Maria Aparecida Leite - UNOPAR
Maria Aparecida Teixeira Lima - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Maria das Neves da Silva - Secretaria Municipal de Educao
Maria de F ma da Silva - Secretaria Municipal de Sade
Maria de F ma dos Santos - Colgio Sete de Setembro
Maria de F ma Vieira Lima - Secretaria Municipal de Educao
Maria Elizabete Campos da Silva - Chesf

17

Maria Flavia dos Santos Coelho - Secretaria Municipal de Educao


Maria Gilvanete L. F. da Silva CTA/SAE
Maria Gilvanira Gomes da Silva - Secretaria Municipal de Educao
Maria Girlyne Rocha da Silva - Centro Evanglico de Recuperao Social
Maria Gore de Souza Silva - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Maria Merian Gomes Ribeiro - Secretaria Municipal de Educao
Maria Nomia de Barros - ADEFITAN
Maria Oneide Bezerra de Andrade - Secretaria Municipal de Educao
Maria Risalve Vieira Dantas - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Mariana Oliveira Duque AGENDHA (Colaboradora)
Marijara Soares Correia Barros - Centro Evanglico de Recuperao Social
Marileide Bezerra dos Santos - Centro Evanglico de Recuperao Social
Marileide Luna Brasil - Conselho Municipal dos Direitos da Mulher | Presidente do CMDM de Paulo
Afonso/BA
Marlia Gabriela Cruz dos Santos - UNIASSELVI
Marineide Torres Oliveira Duque - Lar da Criana Vicen na
Marisangela Bezerra dos Santos - UNEB
Marivanda Maria Varjo - APLB
Martha Tremblay - IFBA
Mercia Teixeira Queiroz - UNEB
Mirela Santana Matos Ventura - Secretaria de Segurana Pblica
Nadjara Meire Campos da Silva - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Nidia de Paula Ba sta Souza Siebert - Secretaria Municipal de Sade
Nilma Cavalcan de Oliveira - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Nivia Maria dos Santos - Secretaria Municipal de Sade
Poliana de Lima Santos - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Railda de Freitas Santos Campestrini - IFBA
Rosalva Chris ane Ferreira de Souza - ONG Razes
Rosemeire Alves da Cruz - Secretaria de Segurana Pblica
Rosemeire Gomes de Souza - Secretaria Municipal de Sade
Rosimeire Medeiros de Souza - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Silvia Lcia dos Santos Silva - Secretaria Municipal de Sade
Simone Maria da Silva - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Suzan Kelly Lima Oliveira - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Talita Oliveira Gomes - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Tiago Coelho de Araujo - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Valria Isabel O. Maciel de Brito - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Vanessa CrisseAmeida Santos - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Wertys de S Azevedo - Secretaria Municipal de Sade (SAMU)

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Coordenao do Projeto Saber de Mulher


Janisabel da Assuno S. Araujo - Assistente Social; Ps-Graduada
em Metodologia do Ensino, Pesquisa e Extenso em Educao e
Gesto de Pessoas; Ps-Graduanda em Gesto da Pol ca de
Assistncia Social; Coordenadora da Proteo Social Especial da
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social; Membro dos
Conselhos Municipais de Assistncia Social, dos Direitos da Criana e
do Adolescente dos Direitos da Mulher.
Suzan Kelly Lima Oliveira - Assistente Social; Ps-graduanda em
Gesto Pblica da Assistncia Social; Coordenadora da Proteo
Social Especial da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e
Coordenadora da Comisso de Enfrentamento da Explorao Sexual
de Crianas e Adolescentes.

Facilitadoras
Edvalda Pereira Torres Lins Aroucha - Pedagoga, empreendedora
social, consultora, ecofeminista, mestrado em Ecologia Humana e
Gesto Socioambiental pela UNEB, fundadora da AGENDHA,
presidente do Conselho Municipal dos Direito da Mulher de Paulo
Afonso/BA (2007-2011), membro do GWA (Aliana para Gnero e
gua). Prmios Eclogo e Desertlogo Joo Vasconcelos Sobrinho e
Mulher do Ano pela Revista Cludia (1997). Ao longo da vida
prossional tem par cipado de livros, revistas e ar gos para eventos
em nvel nacional e internacional.
Glaide Pereira da Silva - Pedagoga; Especialista em Ecologia Humana
e Gesto Socioambiental; Mestra strictu sensu tambm em Ecologia
Humana e formao em Psicanlise. Desde Julho de 2010 est
conselheira diretora da AGENDHA - Assessoria em Gesto Estudos
da Natureza Desenvolvimento Humano e Agroecolgico;
Conselheira Presidente da Cmara Tcnica Permanente III:
Parcelamento, Uso e Ocupao do Solo, pelo Conselho Municipal de
Meio Ambiente, assento AGENDHA.

Agradecimentos Especiais
Equipes: CRM, especialmente Cris ane Siqueira de Oliveira Coordenadora da RAMPA; CRAS; CREAS; Conselho Tutelar; DEAM;
Universidades e Ins tutos; 10 DIRES; AGENDHA; STR; Pastorais
Sociais; Organizaes da Sociedade Civil; Conselho Municipal dos
Direitos da Mulher e toda a equipe da SEDES, em especial Sra. Ana
Clara Moreira, Secretria Municipal de Desenvolvimento Social.

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REGIMENTO INTERNO DA RAMPA


A
M
P
A

/BA

Captulo I - Da Natureza e Finalidades


Art. 1. A Rede de Ateno s Mulheres de Paulo Afonso/BA RAMPA reger-se- pelo presente Regimento
Interno e demais normas aplicveis.
Pargrafo nico: Para efeito deste Regimento Interno, a sigla RAMPA equivale Rede de Ateno s
Mulheres de Paulo Afonso/BA.
Art. 2. A RAMPA se cons tuir em um espao permanente, sem prazo determinado, aberto s questes
relacionadas s questes de gnero, com prioridade na defesa e proteo dos direitos das mulheres
(crianas, adolescentes, adultas e idosas), envolvendo Organizaes Governamentais, Organizaes No
Governamentais, Ins tuies Privadas e Pessoas Fsicas comprome das com a tem ca.
Pargrafo nico: A RAMPA resguarda as especicidades de cada Ins tuio, Conselhos, Movimentos e
outras inicia vas j existentes, assim sendo no subs tui nenhuma destas instncias e inicia vas.
Art. 3. A RAMPA tem como misso reunir nesse cole vo, Ins tuies e Pessoas que atuam na defesa e
promoo dos direitos da mulher com vistas jus a e a equidade de gnero, bem como desenvolver
processos e espaos par cipa vos com a sociedade pauloafonsina, possibilitando o acesso informao e
conhecimento em prol da preveno e enfrentamento de todos os pos de violncia contra a mulher.
Art. 4. Visando ser referncia municipal para a construo e implementao de pol cas pblicas e de
servios essenciais jus a de gnero, a RAMPA tem como obje vos:
I. Fortalecer e monitorar as pol cas pblicas municipais governamentais e no
governamentais voltadas para as mulheres, a jus a e a equidade de gnero;
II. Acompanhar os mapas de violncia, o atendimento pelas Ins tuies que compe a
RAMPA, bem como os processos e resultados na jus a;
III. Facilitar o acesso Rede de preveno e enfrentamento de todos os pos de violncia
contra a mulher em todo o municpio de Paulo Afonso-BA, procedendo ao mapeamento e
atualizao permanente dos dados referentes aos programas, servios e prossionais
respec vos, a m de subsidiar aes especcas para a denio de pol cas pblicas para o
efe vo combate violncia;
IV. Desenvolver estratgias de comunicao permanentes, de intercmbio e dos vnculos de apoio e
solidariedade mtuos entre integrantes, en dades e pessoas que prestam ou tenham prestado
servios visando apreveno e enfrentamento da violncia contra as mulheres e de gnero;
V. Promover campanhas e aes permanentes voltadas mobilizao da opinio pblica e
sensibilizao da sociedade sobre o combate violncia contra as mulheres e defesa dos
seus direitos, inclusive e especialmente em datas alusivas causa;
VI. Fomentar e monitorar a implantao e execuo dos Planos Municipal, Estadual e
Nacional de enfrentamento violncia contra a mulher;
VII. Promover aes visando facilitao das denncias referentes violncia contra a mulher, obje vando
o cumprimento da lei e a proteo integral das mulheres (crianas, adolescentes, adultas e idosas);

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VIII. Par cipar, realizar, incen var, apoiar congressos, jornadas, seminrios, painis,
conferncias, debates, cursos e estudos sobre questes referentes tem ca, promovendo a
formao e aperfeioamento de seus integrantes, educadores, prossionais e pessoas que de
qualquer forma prestem servios visando a concre zao dos direitos da mulher;
IX. Incen var Pol cas, Programas e Projetos estruturantes que possibilitem a autonomia, o
acesso a terra, a gua e moradia, assistncia tcnica e extenso rural, a vidades coopera vas e
produ vas, a crdito e outras inicia vas que assegurem a segurana das mulheres em suas
tomadas de decises;
X. Incen var a jus a i nerante (Delegacia da Mulher, Ministrio Pblico, Juizado, Conselho
Tutelar e outras Ins tuies de Servios Essenciais Jus a) no meio rural de forma
programada, regular, comunicada e integralmente acessvel e resolu va.
XI. Atuar em consonncia com os Planos Municipal, Estadual, Nacional de Pol cas para Mulher.
Art. 5. A RAMPA, inspirada nos princpios dos Direitos Humanos, no admi r, no cumprimento de suas
nalidades, qualquer discriminao de gnero, tnica e orientao sexual, bem como quanto condio
social, opo pol ca ou credo religioso, tendo como valores:
I. Compromisso com a defesa dos Direitos Humanos;
II. ca nas relaes interpessoais e interins tucionais;
III. Par cipao e corresponsabilidade;
IV. Desenvolvimento pessoal, tcnico e ins tucional.
Captulo II - Das Par cipantes
Art. 6. So integrantes da RAMPA:
I. Organizaes e pessoas sicas fundadoras;
II. Organizaes Governamentais e No Governamentais, en dades pblicas ou privadas, que
aderirem formalmente mediante requisio por escrito e declarao de aquiescncia com os
obje vos e nalidades;
III. Pessoas sicas voluntrias que aderirem formalmente mediante requisio por escrito e
declarao de aquiescncia com os obje vos e nalidades.
Art. 7. Competem srepresentaes componentes da RAMPA:
I. Comparecer s reunies da RAMPA;
II. Propor modicaes no Regimento Interno;
III. Deliberar sobre pol cas e normas voltadas para a eliminao da discriminao de gnero e
promoo da igualdade de direitos;
IV. Es mular, apoiar e desenvolver estudos, pesquisas e debates sobre a iden dade de gnero;
V. Propor a criao ou a ex no de Comisses Especializadas;
VI. Solicitar Coordenao o assessoramento de rgos tcnicos vinculadas Administrao Pblica
do Municpio, do Estado e da Unio ou se necessrio contratar para ns especcos e temporrios;
VII. Debater matrias em discusso;
VIII. Formular questo de ordem;
IX. Votar e ser votada;

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X. Par cipar das Comisses Especializadas, com direito a voz e, caso seja tambm membro
da Comisso, de voto;
XI. Propor temas e assuntos deliberao e ao da Plenria, das Comisses Especializadas.
Art. 8. Poder ser excludo da RAMPA a integrante que pra car ato que resulte em seu despres gio,
prejuzo de seus interesses, ou que afronte seus obje vos e nalidades.
Pargrafo nico: A aplicao da penalidade de competncia dos integrantes, em reunio extraordinria
especialmente convocada para esse m, assegurada a ampla defesa.
Art. 9. A ausncia no jus cada de membro da RAMPA a 03 (trs) reunies consecu vas ou 05 (cinco)
alternadas, Da Plenria e das Comisses Especializadas, no decorrer de um binio, implicar na anlise
criteriosa do fato pelo Plenrio, que dever, por deciso da maioria de seus componentes afastar a
Ins tuio ou Pessoa faltosa.
Art. 10. As deliberaes da RAMPA sero tomadas por maioria simples, em Reunio Ordinria, com a
presena mnima de metade dos seus integrantes em primeira convocao; e, em segunda convocao,
meia hora aps a primeira, com qualquer nmero.
Pargrafo nico: A Reunio Ordinria dever ser realizada de preferncia trimestralmente.
Art. 11. Sero deliberadas em Reunio Ordinria:
I. Reformas do presente Regimento Interno;
II. Aplicao de penalidades aos integrantes;
III. Aprovao do planejamento e avaliao das a vidades;
IV. Ex no da RAMPA;
V. E outros assuntos que a RAMPA julgar per nente.
Art. 12. A Reunio Ordinria ser convocada pela Coordenao Municipal, por meio de circular,
correspondncia eletrnica, aviso pela imprensa ou publicao em site, com antecedncia mnima de 08
dias e em caso emergenciais 24 horas de antecedncia.
Captulo III - Da Coordenao, Atribuies e Normas de Funcionamento
Art. 13. O rgo da RAMPA ter Coordenao Municipal.
1. A Coordenao Municipal, composta por Coordenao Geral e Coordenao
Adjunta dever ser exercida por representantes de Ins tuies membro da RAMPA,
escolhidos neste cole vo, para o mandato de 02 (dois) anos, permi da a reconduo
por mais um mandato, mediante processo ele vo ou por indicao da Coordenao
atual, em caso de omisso.
2. A Coordenao e a Coordenao Adjunta, devem ser de Ins tuies diferentes, visando
assegurar maior integrao, amplitude e par cipao.
3. A Coordenao Municipal reunir-se- bimestralmente, em carter ordinrio, e
extraordinariamente quando convocada.

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Art. 14. Compete Coordenao Geral:


I. Convocar e coordenar as reunies ordinrias e extraordinrias da RAMPA;
II. Convocar reunies da coordenao e das comisses;
III. Elaborar a pauta de reunies;
IV. Representar a RAMPA em solenidades, eventos ou contatos com a imprensa ou delegar
tais competncias;
V. Implementar as deliberaes e aes denidas pela RAMPA e fomentar a sua implementao;
VI. Par cipar de todos os eventos e reunies promovidas pela RAMPA, salvo mo vo de fora
maior, mediante designao de subs tuto;
VII. Apresentar relatrio das a vidades desenvolvidas no municpio;
VIII. Divulgar constantemente, no cias de interesse ins tucional e experincias exitosas;
para divulgao nosite e no Bole m Eletrnico ou por outro meio de comunicao;
IX. Fomentar a incluso de novos integrantes e associados;
X. Analisar os casos de interesse ins tucional para as deliberaes necessrias.
Art. 15. Compete Coordenao Adjunta:
I. Subs tuir a Coordenao Geral em seus impedimentos e ausncias;
II. Auxiliar a Coordenao Geral no cumprimento de suas atribuies;
III. Exercer as atribuies que lhe forem designadas pela Plenria ou delegadas pela
Coordenao Geral.
Art. 16. A Coordenao designar par cipante da RAMPA como secretria(o), em cada reunio,
preferencialmente em forma de rodzio, a quem compe r:
I. Secretariar as reunies;
II. Elaborar as atas e providenciar sua divulgao;
III. Fazer as comunicaes das reunies e eventos aos integrantes.
Art. 17. As Comisses Especializadas so instncias da RAMPA, criadas sempre que necessrias e
encarregadas de analisar e compa bilizar projetos e a vidades de proteo aos direitos da mulher com as
normas que regem a matria no mbito de sua competncia, sendo compostas por 03 (trs) membros,
escolhidas pelo Plenrio.
Pargrafo nico: As Comisses Especializadas podero ser assessoradas tecnicamente por servidores/as da
Prefeitura Municipal de Paulo Afonso/BA, de outros rgos Pblicos, por Consultores/as contratados/as
e/ou a quem mais a RAMPA achar cabvel, resguardada as especicidades das tem cas em pauta.
Art. 18. Com o obje vo de implementar as aes previstas pela RAMPA podero ser formadas as
seguintes Comisses:
I. Comisso de Campanhas
II. Comisso de Projetos
III. Comisso de Captao de Recursos
IV. Comisso Editorial de Estudos

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1. Outras comisses podero ser cons tudas a par r de necessidades iden cadas pelo
Cole vo reunido.
2. Cada comisso eleger uma coordenadora, uma coordenadora adjunta e uma
secretria.
3. As comisses se reuniro de acordo com a necessidade.
Art. 19. O Plenrio dever es pular o prazo mximo para concluso dos trabalhos das Comisses
Especializadas, podendo prorrog-lo, caso entenda necessrio.
Art. 20. As Comisses Especializadas sero coordenadas por uma de suas integrantes, eleita dentre as
tulares que forem tambm componentes da Plenria.
Art. 21. A Coordenao da Comisso Especializada ser eleita na primeira reunio ordinria da
respec va Comisso, por maioria de seus integrantes.
1. Na ausncia eventual e simultnea da Coordenao da Comisso Especializada e de sua
suplente, uma outra componente da Plenria, tular ou suplente, indicada pelas
integrantes da Comisso, a subs tuir naquela Sesso.
2. O resultado do trabalho das Comisses Especializadas poder assumir a forma de
relatrio, parecer ou projeto.
3. O trabalho das Comisses Especializadas ser apreciado pelo Plenrio, podendo este
convocar membros daquelas a m de solicitar esclarecimentos.
4. Cada Comisso Especializada ter uma relatora indicada por seus pares.
Art. 22. As Comisses Especializadas reunir-se-o:
I. Ordinariamente, de acordo com o calendrio por elas estabelecido, no qual ser
determinado o local, data e horrio, prorrogveis a critrio da RAMPA;
II. Extraordinariamente, por inicia va de sua Coordenao, sempre que houver assuntos
urgentes ou matrias de relevante interesse.
Art. 23. Poder haver reunio conjunta de duas ou mais Comisses Especializadas, para ns de
deliberao nica sobre matria de interesse comum, e que por sua natureza, transcenda competncia
priva va de cada Comisso.
1. A reunio conjunta a que se refere este ar go dever ser proposta por uma das
Comisses, ou pelo Plenrio.
2. A Coordenao da RAMPA presidir a reunio conjunta das Comisses Especializadas,
e em caso de empate a plenria decidir por votao u lizando os critrios dispostos neste
Regimento.
3. Na reunio conjunta, exigir-se- de cada Comisso o quorum estabelecido para a
reunio isolada da Comisso Especializada.
4. As decises sero tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes reunio
conjunta.
5. Aplicam-se s reunies conjuntas, no que couber, as demais disposies per nentes s
reunies constantes deste Regimento Interno.

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Captulo IV Das Eleies


Art. 24. O registro das candidatas ser efe vado por ocasio da Reunio Ordinria.
Pargrafo nico: A Coordenao ser escolhida dentre as componentes da RAMPA, autorizando-se a
indicao e nomeao pela Coordenao, em caso de omisso.
Art. 25. Durante a reunio ordinria, ser cons tuda Comisso Eleitoral composta por trs integrantes.
Pargrafo nico: Compete Comisso Eleitoral:
a) Coordenar o pleito;
b) Receber e processar os pedidos de inscrio;
c) Apurar os votos do pleito, resolvendo as questes que surgirem.
Art. 26. A eleio ser efe vada em votao aberta na Reunio Ordinria.
Pargrafo nico: As eleitas sero consideradas automa camente empossadas to logo sejam proclamados
os resultados da respec va eleio.
Art. 27. A Coordenao eleita, na primeira reunio que realizar aps sua eleio, estabelecer
obrigatoriamente o calendrio de reunies ordinrias.
Captulo V Dos Recursos
Art. 28. A RAMPA poder obter recursos Governamentais e No Governamentais, atravs de uma das
Ins tuies Componentes, considerada guardi dos recursos da RAMPA para eventos e campanhas de
sua atribuio.
1. Esta Ins tuio guardi dos recursos dever ser eleita e legi mada no cole vo da RAMPA;
2. A gesto dos recursos de competncia exclusiva da RAMPA;
3. A Ins tuio guardi ter 15% de taxa de administrao do projeto;
4. A Ins tuio guardi dos recursos dever apresentar a prestao de contas e a
comprovao do encerramento do respec vo projeto.
5. A RAMPA dever analisar e em conformidade aprovar a prestao e encerramento de conta.
Captulo VI - Das Disposies Finais
Art. 29. No caso de vacncia de algum cargo, ser convocada Reunio Extraordinria para realizao
de nova eleio.
Art. 30. Os casos omissos sero resolvidos pelo Cole vo da RAMPA.
Art. 31. O presente regimento entrar em vigor na data de sua aprovao, com anexo da Ata de Fundao.

Aprovado em 19 de setembro de 2012.

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ATA DE FUNDAO DA REDE DE ATENO S MULHERES DE PAULO AFONSO/BA

Aos 19 (dezenove) dias do ms de setembro de 2012 (dois mil e doze), em Paulo Afonso-BA, durante o Curso
de Capacitao para Prossionais dos Servios Especializados no Atendimento s Mulheres em Situao de
Violncia, de inicia va do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Paulo Afonso-BA/CMDM e da
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social/SEDES Prefeitura Municipal de Paulo Afonso-BA, com
apoio da Secretaria de Pol cas para as Mulheres da Presidncia da Repblica SPM/PR, foi construda
cole vamente a Rede de Ateno s Mulheres de Paulo Afonso-BA, por sigla, RAMPA. O nome da Rede
passou por um processo de indicaes, defesa e eleio; a verso inicial de apresentao do Regimento
Interno foi distribuda e lida individualmente, discu da em grupos, recebendo destes incluso e excluso de
propostas, bem como complementos, sendo por m aprovado pelo cole vo presente. Para assumir a
coordenao geral e adjunta da Rede, receberam indicaes as seguintes en dades: Centro de Referncia
da Mulher/CRM, Companhia Hidroeltrica do So Francisco/Chesf, CMDM, Ins tuto Federal da Bahia/IFBA
e Assessoria e Gesto em Estudos da Natureza, Desenvolvimento Humano e Agroecologia/AGENDHA. Por
antecipao, as Ins tuies AGENDHA e IFBA se colocaram no momento, impossibilitadas de assumirem a
frente de uma ar culao desta grandeza, que requer uma ampla disponibilidade de pessoal e tambm
alguns aportes de recursos. A Chesf no momento das indicaes no se encontrava representada e o
CMDM, embora com conselheiras presentes, porm, sem a diretoria, decidiu por no se colocar como
candidata restando para votao o CRM, que ao nal cou como candidatura nica, foi legi mado pelo
cole vo, tornando-se Coordenao Geral desta Rede. Para Coordenao Adjunta dentre as indicadas, a
AGENDHA se colocou, tendo sido aprovada, a assumir a respec va funo. O Regimento aprovado rene
todas as orientaes de composio, funcionamento, processo de eleio, recursos e outras nalidades.
Nada mais havendo a tratar, considera-se fundada a primeira Rede de Ateno s Mulheres de Paulo
Afonso-BA representada neste ato pelas seguintes Ins tuies: Secretaria Municipal de Educao,
representada pelas Escolas Municipais; Secretaria Municipal de Sade: Agentes Comunitrios de Sade,
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, Centro de Atendimento Mulher, Hospital Municipal de Paulo
Afonso-HMPA; Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social: CRM, CREAS, CRAS, CAPS II, Conselho
Tutelar, Casas de Passagem; Programa Socioeduca vo PROJOVEM Adolescente; Organizaes da
Sociedade Civil: AGENDHA, ADEFITAN, Centro Evanglico de Recuperao Social de Paulo Afonso/CERSPA,
Razes, Lar da Criana Vicen na, CMDM; Pastorais: Pastoral da Terra e Pastoral Social; Ins tuto Federal da
Bahia IFBA; DIREC; 10 DIRES; SAMU; Clnica Santa Mnica; Polcia Militar; Polcia Civil; DEAM. E nada
mais havendo a tratar, eu, Edvalda Pereira Torres Lins Aroucha, enquanto secretaria para estes trabalhos,
lavrei e apresentei esta ata, que foi lida e assinada pelos presentes.

Paulo Afonso, Bahia, 19 de setembro de 2012.

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Endereos Importantes
URGNCIA
SAMU: 192
Polcia Civil: 3282.6195 | 3282.6194
Polcia Militar: 190
Disque Denncia: 180
Corpo de Bombeiros Paulo Afonso/BA:
3281.8112
Delegacia Especializada de Atendimento a
Mulher-DEAM
Rua: Nelson Rodrigues do Nascimento, N:
92 Bairro Panorama
Telefone: 3282.5362
Ministrio Pblico
Av. Carlos Berenhousen Jr. s/n - Chesf
Telefones: 3281.3410 | 3281.6734
Centro de Referncia da Mulher Eudcia
Antunes de Assis (CRMAA)
Avenida Antnio Carlos Magalhes, N: S/N
Bairro: Amaury Alves de Menezes (BHN)
Telefone: 3281.1828
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher
de Paulo Afonso/BA
Casa dos Conselhos
Rua Marechal Rondon s/n
Telefone: 3282.0653
CASA DOS CONSELHOS
Conselho Municipal da Criana e do
Adolescente
Conselho Tutelar
Conselho Municipal do Idoso
Rua Marechal Rondon s/n
Telefone: 3282.0653

Centro de Assistncia a Mulher


(Prximo ao an go posto)
Rua: das Flores, N: S/N
Telefone: 3282.5140 / Ramal: 203
Secretaria da Educao
Avenida Apolnio Sales, N: 925 - Centro
Telefone: 3281.5144
CRAS II: Rua Padre Loureno, N: 1651 BTN II - Telefone: 3282.9400
CRAS III: Rua Joo Paulo II, N: 404 - BTN
III - Telefone: 3281.0005
CRAS Barroca: Rua Iapi, N: 46 - Barroca
Telefone: 3281.3621
CRAS Centenrio: Avenida Centenrio, N:
46 - Centenrio
Telefone: 3281.5244
CRAS Prainha: Rua Herbert de Souza(Rua
Principal), N: 97 - Prainha
Telefone: 3281.3424
CREAS: Rua Florianpolis, N: 01 Perptuo Socorro
Telefone: 3282.4825
CTA/SAE (Prximo a FASETE)
Rua: Jos Hemetrio, de Carvalho, N: 250 Centro
Telefone: 3282.9277
IFBA
Rua: Marcondes Ferraz, N: 200 - Chesf
Telefone: 3281.1191

SEDES
Rua: Princesa Isabel, N: 278
Perptuo Socorro
Telefones: 3281.6151 | 3281.4909

UNEB
Rua da Gangorra, 503 General Dutra
Telefone: 3281.7364

Secretaria de Sade
Avenida Apolnio Sales, N: 266 - Centro
Telefone: 3282.5140

AGENDHA (ONG Ecofeminista)


Rua Califrnia, 12 Quadra C BNH
Telefone: 3281.5370

Prefeitura de Paulo Afonso


Secretaria Municipal
de Desenvolvimento Social - SEDES