You are on page 1of 2

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫ ‬

‫ ‬

‫مصالح رئيس الحكومة ‬

‫المديرية العامة للوظيفة العمومية‬
‫ ‬
‫الرقم ‪ 18‬ك خ ‪ /‬م ع و ع ‪2005 /‬‬

‫الجزائر في ‪ 09‬فيفري ‪2005‬‬

‫السيدة والسادة رؤساء مفتشيات‬
‫الوظيفة العمومية‬

‫الموضوع ‪ :‬ف ‪ /‬ي وضعيات اإلحالة على االستيداع‪.‬‬
‫المرجع ‪ :‬ـ المرسوم رقم ‪ 85‬ـ ‪ 59‬المؤرخ في ‪ 23‬مارس ‪ 1985‬المتضمن القانون‬
‫األساسي النموذجي لعمال المؤسسات واإلدارات العمومية ‪.‬‬
‫ـ المنشور رقم ‪ 164‬المؤرخ في ‪ 01‬جـوان ‪ 1999‬المتعلق بوضعية اإلحالة على‬
‫االستيداع‪.‬‬
‫ ‬

‫لفت انتباهي من خالل عمليات التدقيق التي جرت على مستوى مفتشيات‬

‫الوظيفة العمومية أن ‪:‬‬
‫ـ طلبات اإلحالة على االستيداع ليست مرفقة بالوثائق الثبوتية التي تبرر الطلب‪ .‬على‬
‫سبيل المثال‪ ،‬فإن اإلحالة على االستيداع بسبب مرض الزوجة أو االبن ينبغي أن تكون‬
‫مبررة بتقارير طبية قانونية؛‬
‫ـ طلبات اإلحالة على االستيداع ألغراض شخصية ال تعرض على الرأي المسبق‬
‫للجنة المتساوية األعضاء؛‬
‫ـ التاريخ الفعلي لإلحالة على االستيداع ال يتوافق مع تاريخ موافقة اللجنة المتساوية‬

‫األعضاء؛‬
‫ـ تجديد اإلحالة على االستيداع غير مبني على وثائق تبرر طلب التمديد‪.‬‬
‫تجدر اإلشارة إلى أن إجراءات اإلحالة على االستيداع ال تكفي لوحدها وإنما ينبغي أن‬
‫يبرر الطلب بوثائق ثبوتية‪.‬‬
‫مما سبق‪ ،‬يتعين عليكم السهر على االحترام الصارم لهذه اإلجراءات‪.‬‬

‫ ‬

‫ ‬

‫عن رئيس الحكومة وبتفويض منه ‬
‫المدير العام للوظيفة العمومية‬
‫ج‪ .‬خرشي‬