196 102 261 989 112 001 Suatu proses perubahan posisi dilakukan baik sevara vertical maupun horizontal dan termasuk dalam fungsi pengembangan staf agar efektif dan efisien dalam bekerja a. Kepala bagian umum meneruskan permohonan tersebut kepada wakil direktur umum . YUSRO Pembina Utama Muda NIP. sesuai dengan kualifikasi tenaga yang dibutuhkan. Revisi 01 Tanggal terbit : 5 Januari 2016 drg. Dokumen 445 / /KPS/V/2016 PENGERTIAN TUJUAN KEBIJAKAN PROSEDUR UNIT TERKAIT PEMBUAT SPO PEMERIKSA SPO Halaman 1 Ditetapkan : DIREKTUR RSUD SYARIFAH AMBAMI RATO EBU Bangkalan STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL No. b.No. d. maka urusan kepegawaian akan membuat SK tentang mutasi karyawan. Jika rapat dengan wakil direktur dengan bagian terkait memberikan rekomendasi mutasi. Meminimalisir konflik f. Karyawan yang dimutasi POKJA KPS Urusan Kepegawaian . Meningkatkan produktifitas kerja b. Memberikan penghargaan terhadap yang berprestasi Keputusan Direktur Rumah Skit Umum Daerah Syarifah Ambami Rato Ebu Kabupaten Bangkalan Nomor. Kepala unit mengajukan permohonan penambahan karyawan baru kepada urusan kepegawaian. Wadir Umum mengadakan rapat tentang SDM. Menghilangkan rasa bosan dan jenuh dalam pekerjaan d.208/2016 Tentang Kebijakan Sumber Daya Manusia a. e. Bag Keuangan Unit kerja. c. Komite Keperawatan. Urusan kepegawaian membuatkan SK mutasi pegawai dan diserahkan kepada pegawai yang bersangkutan dengan tembusan pihak terkait. Meningkatkan kedisiplinan e. 445/2717/433. Menambah wawasan karyawan c. Urusan Kepegawaian.

Related Interests