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Trabalho Flexvel: novos dramas e as mutaes do trabalhador na

sociedade contempornea.
Claudemir Carlos PEREIRA1
Resumo
Este texto tem o objetivo de discutir frente aos textos lidos e as discusses estabelecidas em aula pela
disciplina optativa Sociologia do Trabalho o momento atual das duras condies da classe
trabalhadora e do mundo do Trabalho imposta pelas polticas neoliberais econmicas e reformas
trabalhistas viabilizadas em grande medida pelos Estados-nacionais, direcionados por interesses de
grandes corporaes transnacionais, determinando assim uma nova morfologia na estrutura social
culminando em formas precarizadas e flexveis de trabalho.
Palavras- Chave: Reestruturao Produtiva. Mundo do Trabalho. Flexibilizao.

Abstract
This text aims to discuss forward to read texts and discussions set in class for discipline Elective
Sociology of Work the present moment the harsh conditions of the working class and the working
world imposed by economic neo-liberal policies and labor reforms made possible largely by States
national, driven by the interests of large transnational corporations, thus determining a new
morphology in the social structure culminating in precarious and flexible forms of work.
Keywords: Productive Restructuring. World

of Work. Easing.

Introduo
Neste trabalho discorreremos sobre a atualidade do mundo do Trabalho, em especial
sob a nova condio estabelecida pelos fenmenos da globalizao e mundializao, o
trabalho flexvel a que muitos trabalhadores esto sendo submetidos nas ltimas dcadas.
A partir de 2008, a crise econmica e financeira que atingiu o mundo globalizado tem
intensificado e produzido em muitos Estado-nacionais a necessidade de recuperar as suas
economias, a crise produziu graves implicaes polticas, trabalhistas e sociais. Os Estadosnacionais apresentam grandes dificuldades em controlar as suas economias, frente a este
desafio, tendem a reduzir seus custos sociais para retomar as sua matriz produtiva lucrativa, e
em alguns casos suas polticas econmicas tem demonstrado ineficincia, e agravado o

1 Graduando em Cincias Sociais pela Universidade Estadual Paulista - UNESP (Faculdade de Cincias
e Letras de Araraquara - FCL - Campus de Araraquara)

cenrio, repercutindo em taxas exorbitantes de desemprego, inflao alta e PIB retroativo


(vide o caso brasileiro)2.
Diante deste fato cada vez mais corrente a ideia de que diante da ineficincia das
polticas econmicas dos Estados no Mercado, seus governos tm estabelecidos constantes
cortes nos direitos sociais e trabalhistas, direcionados pelas polticas neoliberais que ditam as
regras do Mercado Mundial atendendo em grande medida aos interesses das grandes
corporaes transnacionais. Os avanos da poltica neoliberal desde a crise dos anos 1970
geraram uma dinmica de no interveno na ordem social, que tem agravado e precarizado a
condio humana da classe de trabalhadores, desamparada pelos seus agentes histricos
reivindicativos (Partidos de Trabalhadores e Sindicatos) e sendo brutalmente violada em seus
direitos por constantes ataques de reformas trabalhistas e sociais (reduo de direitos)
direcionadas por diretrizes estatais e neoliberais em grande medida por orientaes de cunho
econmico por parte das grandes corporaes transnacionais.
Perante este cenrio, o Estado de Bem-estar social permitiu em seus governos os
crescentes avanos das polticas econmicas do neoliberalismo, fazendo com que estas
polticas dominassem o Mercado, estabelecendo suas regras e fragilizando o mundo do
Trabalho. A partir desta intensa ofensiva por parte dos interesses do capitalismo financeiro,
rentista e especulativo, as formas de trabalho foram cada vez mais fragilizadas e precarizadas,
rompendo com os projetos polticos de pleno emprego, abandonando os interesses de projetos
que visassem o bem-estar da sociedade civil e seu desenvolvimento, e intensificando as
inmeras reformas e ocasionando o rompimento de muitos direitos trabalhistas e sociais,
ampliando o abismo das desigualdades sociais.
O mundo do trabalho vem sendo transgredido com constantes ataques que partem de
reformas trabalhistas, estabelecidas por governos democrticos neoliberais, manipulados por
interesses de grandes corporaes transnacionais; os Estados-nacionais j no protegem os
trabalhadores, pelo contrrio, intensifica cada vez mais, as grandes desigualdades econmicas
e sociais em seus territrios. Foi nesse contexto que as foras e interesses das grandes
corporaes conseguiram reorganizar-se, introduzindo novos desafios para o mundo do
2 O desemprego subiu para 11,3% no trimestre encerrado em junho de 2016, segundo
dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). A taxa a maior
j registrada pela srie histrica da Pnad Contnua, que teve incio em janeiro de 2012. A
inflao prevista pelos analistas do IBGE, para a IPCA deste ano oscilou de 7,27% a 7,26%.
J a expectativa de retrao do PIB em 2016 passou de 3,35% para 3,30%.

trabalho, que se viu a partir de ento em condies bastante desfavorveis. A reorganizao


capitalista que se seguiu, com novos processos de trabalho, imprimiu novas formas de
trabalho e uma nova agenda, cada vez mais fragilizadas e precarizadas, hoje comum o termo
trabalhador/trabalho flexvel e esta tem sido uma forma degradante da condio e natureza
humana. Os trabalhos precarizados e flexveis tem sido considerado a pior forma de
explorao, uma vez que os contratos de trabalhos no garantem os direitos mnimos classe,
quando no esto nestas condies, encontra-se desempregada, aumentando ainda mais o
exrcito de reserva e intensificando a concorrncia por vagas.

A flexibilizao do mundo do Trabalho


Ricardo Antunes, em sua obra Os Sentidos do Trabalho (2002) nos expe com muita clareza
em sua breve introduo algumas problemticas e transformaes a que o mundo do trabalho
e a sua condio humana vm sofrendo nas ltimas dcadas.
Particularmente nas ltimas dcadas a sociedade contempornea vem
presenciando profundas transformaes, tanto nas formas de
materialidade quanto na esfera da subjetividade, dadas as complexas
relaes entre essas formas de ser e existir da sociabilidade humana. A
crise experimentada pelo capital, bem como suas respostas, das quais
o neoliberalismo e a reestruturao produtiva da era da acumulao
flexvel so expresso, tm acarretado, entre tantas consequncias,
profundas mutaes no interior do mundo do trabalho. Dentre elas
podemos inicialmente mencionar o enorme desemprego estrutural, um
crescente contingente de trabalhadores em condies precarizadas,
alm de uma degradao que se amplia, na relao metablica entre
homem e natureza, conduzida pela lgica societal voltada
prioritariamente para a produo de mercadorias e para a valorizao
do capital (ANTUNES, 2002, p. 15).
Diante deste cenrio brevemente descrito dos efeitos da crise do sistema capitalista e
suas implicaes na sociedade contempornea e nas relaes do mundo do trabalho, no nos
deteremos neste trabalho a desenvolver as ideias do autor em sua completude, nos deteremos
apenas e baseado em algumas de suas ideias a entender um pouco o que foi essa crise do
capitalismo nos anos de 1970, e que tem repercutido e transformado o mundo desde ento, o
que d margem para travarmos o debate sobre a atual condio do trabalho, em especial e
objeto deste pequeno artigo sobre o trabalho flexvel e suas trgicas consequncias para a
classe de trabalhadores e seus reflexos para a sociedade.

Com o fim da Segunda Guerra Mundial, os pases vencedores e mais ricos,


principalmente os EUA, visando estabelecer e fortalecer a ideologia capitalista e seu modo de
produo, frente ameaa do Socialismo imposta pela URSS, em alguns dos pases europeus
do leste, estabeleceram um conjunto de estratgias polticas econmicas e sociais que
fortaleceram o sistema fordista-taylorista de produo e a ideias do keynesianismo. Coube ao
Estado de Bem-estar social promover e incentivar polticas de pleno emprego e gerao de
renda. Esta aliana permitiu que os pases capitalistas centrais alcanassem altas taxas de
crescimento econmico e expanso de direitos sociais e trabalhistas.
Neste processo o Estado de Bem-estar social teve relevante participao e assumiu
novos papis e estabeleceu novos poderes institucionais, permitindo assim o equilbrio entre
as classes empregadora e trabalhadora. O Pacto Capital-Trabalho (acordado pelo Estado de
Bem-estar social, sindicatos trabalhistas e pelos partidos polticos representantes da classe dos
trabalhadores - Social-democracia; Comunista, entre outros.) alm de beneficiar os
trabalhadores com os altos salrios e a expanso de direitos, em seus centros produtivos andou
paripassu com o trabalho organizado e a produo de produtos estandardizados.
Para, alm disso, o Estado de bem-estar foi um pilar fundamental para estabelecer as
polticas pblicas e a expanso de direitos sociais sociedade, investindo no apenas nas
reas da sade, educao e segurana, mas tambm regulando e mediando os acordos e pactos
trabalhistas, garantindo assim classe trabalhadora previdncia pblica, emprego e aumento
da renda. Em momentos de crises cclicas ou expanso de capital assumindo o papel de agente
essencial na conduo do desenvolvimento econmico, sempre por meio de intervenes
reguladoras nas polticas comerciais, trabalhistas, financeiras e industriais. Esta trplice
aliana sistema de produo fordista-taylorista, grande capital corporativo e Estado de Bemestar social formaria a base de expanso do capital industrial e financeiro, que sempre
objetivava o aumento da produtividade e o incremento de mais-valia.
A partir dos anos de 1970, a plataforma produtiva e o Pacto Capital-Trabalho, que
permitiu aos pases centrais e ao capitalismo industrial e financeiro atingir o seu pleno
desenvolvimento, comeou a dar mostra de esgotamento. Estabelecendo assim uma crise
estrutural do capitalismo3, um quadro clnico morturio que se evidenciou com a queda
acentuada e estrutural da taxa de lucro; com o desgaste da plataforma acumulativa e produtiva
3 Ao analisar a crise estrutural do capital que vivenciamos desde a dcada de 1970, Mszros (2009)
afirma que sua novidade histrica se explicita em quatro aspectos, quais sejam: possui um carter universal que
no se restringe a uma esfera particular; seu alcance verdadeiramente global sendo que atinge todos os
pases; sua escala de tempo extensa, contnua, ou melhor, permanente em contraposio a uma crise
cclica, situada num determinado perodo; seu modo de se desdobrar poderia ser chamado de rastejante.

do modelo fordista-taylorista; com a falncia do modelo de Estado de Bem-estar social;


crescimento excessivo da esfera financeira determinando e colocando o capital financeiro
como campo prioritrio para a especulao, na nova fase do processo de internacionalizao
(ANTUNES, 2002, p. 30); intensificao dos processos das fuses entre empresas
ocasionando maior concentrao de capitais; e o esgotamento dos Estados incrementou uma
onda acentuada, principalmente nas dcadas de 1980/90 de inmeras privatizaes.
De fato, a denominada crise do fordismo e do keynesianismo era a
expresso fenomnica de um quadro crtico mais complexo. Ela
exprimia, em seu significado mais profundo, uma crise estrutural do
capital, em que se destacava a tendncia decrescente da taxa de lucro,
decorrente dos elementos acima mencionados. Era tambm a
manifestao, conforme indiquei anteriormente, tanto do sentido
destrutivo da lgica do capital, presente na intensificao da lei de
tendncia decrescente do valor de uso das mercadorias, quanto da
incontrolabilidade do sistema de metabolismo social do capital. Com o
desencadeamento de sua crise estrutural, comeava tambm a
desmoronar o mecanismo de regulao que vigorou, durante o psguerra, em vrios pases capitalistas avanados, especialmente da
Europa (ANTUNES, 2002, p. 31).
Essa crise que se intensificou com os fortes ataques das polticas neoliberais,
deliberadas pelos governos dos EUA e Gr-Bretanha e pelo enfraquecimento da extinta
URSS, iniciou um processo de reestruturao produtiva e inaugurou uma nova era, o
capitalismo deixa de lado a base do modelo de acumulao produtiva do fordismo-taylorismo
e implanta a forma da acumulao flexvel, esta nova fisionomia juntamente com o intenso
processo de privatizao do Estado, levou falncia milhares de empresas e colocou milhes
de trabalhadores nas ruas, intensificando e elevando as taxas de desemprego em inmeros
pases, este fato acarretou profundas modificaes na morfologia social e nas relaes do
mundo do trabalho.
Como resposta sua prpria crise, iniciou-se um processo de
reorganizao do capital e de seu sistema ideolgico e poltico de
dominao, cujos contornos mais evidentes foram o advento do
neoliberalismo, com a privatizao do Estado, a desregulamentao
dos direitos do trabalho e a desmontagem do setor produtivo estatal,
da qual a era Thatcher-Reagan foi expresso mais forte; a isso se
seguiu tambm um intenso processo de reestruturao da produo e
do trabalho, com vistas a dotar o capital do instrumental necessrio
para tentar repor os patamares de expanso anteriores (ANTUNES,
2002, p. 31).
O processo das polticas neoliberais da reestruturao produtiva ganha fora e obriga
os pases capitalistas centrais e perifricos a um intenso processo de flexibilizao da

plataforma produtiva e das relaes de trabalho, passando a enfatizar as vantagens das novas
formaes produtivas; melhora na produtividade, maior lucratividade, pouca rigidez na
produo, desmonte de grandes parques industriais, empresas mais enxuta e flexibilidade do
tempo (menos horas trabalhadas na fbrica).
Ainda que certos aspectos da flexibilizao venham a ser considerada vantajosa para
certos grupos de trabalhadores (jornadas mais curtas de trabalho, horrios mais flexveis),
para a grande maioria dos trabalhadores a flexibilizao mostrou a sua face negativa, ou seja,
constantes reformas trabalhistas, reduo de direitos, desemprego em massa e a incerteza de
estabilidade no trabalho.
A noo de precarizao informa a degradao das condies de trabalho do novo
padro flexvel, em que os direitos foram no s flexibilizados, mas dispostos em funo das
necessidades do mercado consumidor, configurando o assim chamado modelo toyotista de
produo, em que o operrio tornou-se polivalente, diversificado, atuando na lgica do Just in
time4, integrado em equipe e trabalhando em prol do controle de qualidade total.
A flexibilizao do sistema produtivo e a flexibilidade da prpria organizao do
trabalho terminaram intensificando a explorao do trabalho, principalmente com a
ocidentalizao do modelo japons, que, por estar muito mais sintonizado com a lgica
neoliberal em contrapartida da social-democracia, enfraqueceu ainda mais o Estado de bemestar social, provocando encolhimento dos fundos pblicos e drstica reduo das conquistas
sociais vlidas para a populao.
O neoliberalismo passou a ditar o iderio e o programa a serem
implementados pelos pases capitalistas, inicialmente no centro e logo
depois nos pases subordinados, contemplando reestruturao
produtiva, privatizao acelerada, enxugamento do Estado, polticas
fiscal e monetria sintonizadas com os organismos mundiais de
hegemonia do capital, como o FMI e o BIRD, desmontagem dos
direitos sociais dos trabalhadores, combate cerrado aos sindicalismos
de esquerda, propagao de um subjetivismo e de um individualismo
exacerbados, dos quais a cultura ps-moderna expresso,
animosidade direta contra qualquer proposta socialista contrria aos
valores e interesses do capital etc. (ANTUNES, 2002, p. 187).
4 Just in time (JIT) um sistema de administrao da produo que determina que
nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora certa. Just in time um
termo ingls, que significa literalmente na hora certa ou "momento certo". Este sistema
pode ser aplicado em qualquer organizao e muito importante para auxiliar a reduzir
estoques e os custos decorrentes do processo. O Just in time o principal pilar de diversas
fbricas, em especial de carros, como por exemplo o sistema Toyota de produo.

Para Sennett (1999) o capitalismo vive um novo momento caracterizado por uma
natureza flexvel, que ataca as formas rgidas da burocracia, as consequncias da rotina
exacerbada e os sentidos e significados do trabalho; criando uma situao de ansiedade nas
pessoas, que no sabem os riscos que esto correndo, colocando em teste o prprio senso de
pertencimento e carter pessoal. A especializao flexvel obriga os trabalhadores a constantes
mudanas, aperfeioamento e transformaes em suas funes e profisses, devido ao fato de,
as empresas cooperam e competem ao mesmo tempo, buscando nichos no mercado que cada
uma ocupa temporariamente, e no permanentemente, adaptando a curta vida de produto de
roupas, txteis ou peas de mquinas (SENNETT, 1999, p.59).
Por esta razo Sennett (1999) argumenta que o trabalho flexvel leva a um processo de
degradao dos trabalhadores de ofcio, pois com a introduo de novas tecnologias
organizacionais, o trabalho tornou-se fcil, superficial e ilegvel. No regime flexvel as
dificuldades sempre se consolidam no ato de correr riscos, as prprias incertezas das
organizaes flexveis impem aos trabalhadores correrem riscos com seus trabalhos,
colocando em prova o carter pessoal.

Consideraes Finais
No restam dvidas de que todas as transformaes aqui narradas, assim como a
presente crise no sistema econmico mundial, ainda a depender conjunturalmente das bvias
condies polticas e sociais vivenciadas por cada pas atingem diretamente o mundo do
trabalho, provocando mudanas no apenas na subjetividade do trabalho, mas tambm no
prprio universo da conscincia e formas de representao sindical, diante da evidente
constatao de que o aumento do desemprego na populao ativa enseja graves crises
polticas e sociais, desestabilizando o Estado e toda a sociedade.
A nova ordem concentra-se na capacidade imediata, no leva em conta que
acumulao d sentido e direito s pessoas; e da a preferncia do capitalismo pelos mais
jovens, por serem mais adaptveis s formas flexveis de trabalho. Os riscos, alm de colocar
em questo o senso de carter, propiciam aos indivduos um sentimento de esvaziamento
completo em todos os sentidos (moral, social, cultural e poltico).
O fenmeno da flexibilizao to destruidor que tem legado a atual juventude e suas
futuras geraes a perspectiva de uma gerao precria. O jovem polivalente,
multifuncional e flexvel a primeira vtima da flexibilizao do mercado de trabalho,

vivendo em um mundo cujo horizonte de expectativas apresenta-se nublado, sem garantias de


trabalho fixo e a garantia de direitos bsicos sociais sofre na pele a dura realidade das
desigualdades sociais e econmicas extremadas, da intensa hipercompetitividade e da
crescente concentrao de riquezas nas mos de poucos.

Referncias Bibliogrficas
ANTUNES, R. Os Sentidos do Trabalho. So Paulo: Boitempo, 2002.
MSZROS, I. Para alm do capital: rumo a uma teoria da transio. So Paulo:
Boitempo, 2009.
SENNETT, R. A Corroso do carter: consequncias pessoais do trabalho no novo
capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 1999.