SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZA-SENA

PROMOCION Y EJERCICIO DE LOS DDHH, PARA UNA CULTURA

DE PAZ Y RECONCILIACION.
curso:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA

CURSO:
1256823 - PROMOCION Y EJERCICIO DE LOS DDHH, PARA UNA CULTURA DE PAZ
Y RECONCILIACION.
ACTIVIDAD:
Valor compartido, una estrategia empresarial de alto impacto
APRENDIZ: Julin lvarez
CC: 98516.502 de Itag Antioquia

INSTRUCTOR:

Luis Guillermo Barreto Botero

FECHA DE ENTREGA:
Agosto 24 de 2016
Medelln.-

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Valor compartido, una estrategia empresarial de alto impacto

Relacin entre
compartido

la

responsabilidad

social

empresarial

el

valor

Bien, en relacin al tema en cuestin me he sentido muy comprometido siempre con las
empresas e instituciones en las que trabajo, incluso en mi propia vida social y la
comunidad la responsabilidad nace desde los niveles de conciencia y el valor desde los
juicios, la cultura, la educacin y le propia disciplina.
Retomando antiguas lecturas he vuelto a encontrarme con La creacin de valor
compartido de Porter & Kramer (2011). A quien le personalmente y en el mismo ciclo de
lecturas tambin volv sobre dos artculos de Domenec Mel: Responsabilidad social de la
empresa: una revisin crtica a las principales teoras (2007) y Corporate Social
Responsibility Theories: Mapping the Territory (2004), este ltimo escrito en colaboracin
con Elisabet Garriga. En estos dos ltimos documentos se agrupan las concepciones de la
RSE en torno a 4 teoras: La teora de la actuacin social de la empresa, la teora de la
creacin de valor para el accionista, la teora de los grupos de inters y la teora de la
Ciudadana Corporativa.
Segn la teora de la actuacin social de la empresa, sta produce en la sociedad de la que
forma parte otros efectos ms all de los econmicos y debe intentar minimizar los
negativos y maximizar los Retomando antiguas lecturas he vuelto a encontrarme con La
creacin de valor compartido de Porter & Kramer (2011). En el mismo ciclo de lecturas
tambin volv sobre dos artculos de Domenec Mel: Responsabilidad social de la
empresa: una revisin crtica a las principales teoras (2007) y Corporate Social
Responsibility Theories: Mapping the Territory (2004), este ltimo escrito en colaboracin
con Elisabet Garriga. En estos dos ltimos documentos se agrupan las concepciones de la
RSE en torno a 4 teoras: La teora de la actuacin social de la empresa, la teora de la
creacin de valor para el accionista, la teora de los grupos de inters y la teora de la
Ciudadana Corporativa.

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Segn la teora de la actuacin social de la empresa, sta produce en la sociedad de la que

forma parte otros efectos ms all de los econmicos y debe intentar minimizar los
negativos y maximizar los positivos.
Segn la teora de la creacin de valor para el accionista, ste es el fin ltimo y
fundamental de la empresa y a esto ha de orientar sus actuaciones. La RSE ser pues un
instrumento para maximizar el valor del accionista o, a lo sumo, una herramienta para
protegerlo.

A lo sumo en el Pas se veran cosas y situaciones ms positivas en el

sentido de ver que podemos lograr muchas cosas con responsabilidad y con
el fortalecimiento de los valores, el problema hoy en da radica en la mala
educacin desde casa y la falta de profesionalismos de los docentes de
primaria y media vocacional.

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Nosotros exigimos que nuestros hombres

hagan lo que se les diga. Nuestra organizacin
es tan especializada y todas sus partes
dependen de las otras de tal modo que es
imposible pensar en dejar a nuestros
Aprendices hacer lo que quieran. Sin la ms
rigurosa disciplina llegaramos a la confusin
ms extrema...Henry Ford
Modificada la palabra Obrero por
Aprendices....
Julin lvarez (DRA).Finalmente, y tal y como recoge Mel, la teora de la Ciudadana Corporativa puede
condensarse en la declaracin firmada por 34 directores ejecutivos de las mayores
empresas del mundo en el World Economic Forum de 2002: la ciudadana empresarial se
refiere a la contribucin que una compaa hace a la sociedad a travs de sus actividades
empresariales nucleares, su inversin social y programas filantrpicos y su implicacin en
polticas pblicas.
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Porter y Kramer definen el valor compartido como las polticas y las prcticas
operacionales que mejoran la competitividad de una empresa a la vez que ayudan a
mejorar las condiciones econmicas y sociales en las comunidades donde opera.
Ciertamente el concepto me parece atractivo y puedo comprender que, desde cierto punto
de vista, puede incluso que vaya un paso ms all del concepto de RSE: La RSE es un
dilogo, constructivo y enriquecedor, pero un dilogo. En cambio, al menos tal como se me
representa en la lectura del artculo de Porter y Kramer, la creacin de valor compartido es
una confluencia de voces que recitan el mismo texto al unsono, llevando las empresas la
iniciativa y convirtindose en modelo de diccin. Es verdad que el texto que recitan habla
de desarrollo y de progreso social, pero creo que visto en la perspectiva coste-beneficio que
los autores proponen no habr empresas dispuestas a generar todo el desarrollo y
beneficio social posibles. Adems de esto, tampoco estoy seguro de que en todos los
mbitos las empresas por s mismas sean capaces de generar las condiciones necesarias
para poder operar. Por otra parte, incluso an cuando la consideracin coste-beneficio
pueda ser satisfactoria, puede que no sea asumible la relacin inversin-retorno y sigan
siendo necesarias entidades que puedan asumir inversiones para retornos muy diferidos.
Creo, adems, que el concepto de RSE de estos autores es una tanto limitado, como se
pone de manifiesto en su afirmacin de que Los programas de RSC se enfocan
principalmente en la reputacin y slo tienen una conexin limitada con el negocio,
haciendo que sean difciles de justificar y mantener en el largo plazo. En general, cuando
hablamos de RSE todos tenemos en la mente definiciones que van ms all de la de estos
autores: Podramos decir que la RSE es una reflexin tica en torno a la actividad
empresarial que se articula en torno a la sostenibilidad como valor fundamental, y una
nueva perspectiva transversal desde la que acercarse a todos los elementos de una
organizacin con el fin inspirar un nuevo modelo de gestin que establezca la
sostenibilidad econmica, social y medioambiental como principal criterio de desempeo.
As pues, probablemente crear valor compartido sea una forma de hacer RSE, ms que un
nuevo concepto que integre, condense y trascienda la RSE.

La realidad de la vida actual y la situacin en Colombia es que las malas

decisiones en relacin al tema han llevado a la conformacin de grupos y
situaciones que vienen destruyendo la comunidad y colocando negativa la vida
social y la cultura del Pas. -

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Bibliografa y Referencias:
Imgenes tomadas de:

https://www.google.com.co/search?hl=es419&site=imghp&tbm=isch&source=hp&biw=1093&bih=510&q=relaci
%C3%B3n+entre+la+responsabilidad+social+empresarial++y+el+valor+compartido
%E2%80%9D&oq=relaci%C3%B3n+entre+la+responsabilidad+social+empresarial+
+y+el+valor+compartido
%E2%80%9D&gs_l=img.3...51780.51780.0.53147.1.1.0.0.0.0.694.694.51.1.0....0...1ac.1.64.img..0.0.0.yZyR5PUOILo#imgrc=MpNHQBG5lfPwmM%3A

Reflexin tomada de:

http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-disciplina_2.html

Texto Tomado de:

http://www.responsabilidadsocialempresarial.com/?p=346

Autor: lvarez Velasco Julin Rodrigo