You are on page 1of 1

Penentuan Kelas Rawat BPJS Kesehatan

Mungkin banyak dari peserta BPJS Kesehatan yang dida arkan oleh Badan Usaha (perusahaan) masih bertanya mengenai bagaimana menghitung besar
iuran dan penentuan kelas rawat peserta BPJS Kesehatan.
Peserta yang dida arkan oleh Badan Usaha disebut dengan peserta Pekerja Penerima Upah (PPU). Perhitungan iuran dan penentuan hak kelas rawat telah
diatur oleh pemerintah dalam Perpres nomor 111/2013 tentang Perubahan atas Perpres nomor 12/2013 tentang Jaminan Kesehatan.
Dalam Perpres tersebut dikatakan bahwa penentuan kelas rawat bagi peserta pekerja penerima upah (PPU) dari Badan Usaha Swasta adalah:
1. Perawatan kelas II: diberikan bagi pekerja dengan gaji/upah dan tunjangan tetap sampai dengan 1,5 (satu koma lima) penghasilan dak kena pajak
dengan status kawin dengan 1 (satu) anak (1,5 PTKP K/1) atau sebesar Rp3.543.750. Minimal gaji/upah dan tunjangan tetap adalah UMK.
2. Perawatan kelas I: diberikan bagi pekerja dengan gaji/upah dan tunjangan tetap di atas 1,5 (satu koma lima) sampai dengan 2 (dua) kali penghasilan
dak kena pajak dengan status kawin dengan 1 (satu) anak (1,5 2 PTKP K/1) atau sebesar Rp3.543.751 hingga Rp4.725.000.
Apabila terdapat pekerja dengan gaji/upah dan tunjangan tetap di bawah UMK, maka dasar perhitungan iuran tetap menggunakan UMK, kecuali Badan
Usaha tersebut memiliki surat penangguhan pelaksanaan Upah Minimum dari gubernur.
Apabila terdapat pekerja dengan gaji/upah dan tunjangan tetap di atas 2 PTKP K/1, maka dasar perhitungannya tetap menggunakan 2 PTKP K/1 sebagai
batas atas potongan iuran.
Tarif iuran bagi PPU Badan Usaha Swasta yang dibayarkan mulai tanggal 1 Januari 2014 sampai dengan 30 Juni 2015 adalah sebesar 4,5% (empat koma
lima persen) dari gaji/upah dan tunjangan tetap per bulan dengan ketentuan:
a. 4% (empat persen) dibayar oleh Pemberi Kerja
b. 0,5% (nol koma lima persen) dibayar oleh Peserta
Ilustrasi contoh perhitungan iuran adalah sebagai berikut :
PT. X, UMK Kota Y 1.423.500. Gaji Karyawan A 1.000.000, gaji karyawan B 1.500.000, Gaji karyawan C 5.000.000. Maka perhitungannya :
Karyawan A : 1.423.500 x 4,5% = 64.058 ,hak kelas II
Karyawan B : 1.500.000 x 4,5% = 67.500 ,hak kelas II
Karyawan C : 4.725.000 x 4,5% = 212.625 ,hak kelas I
Total iuran PT. X se ap bulannya adalah Rp. 344.183.
Informasi lengkap silahkan menghubungi Pusat Layanan Informasi BPJS Kesehatan 24 jam 500 400.
Editor : Nur Is bsaroh
Sumber: Antara Jateng

Pengu pan sebagian atau seluruhnya dengan menyebutkan judul, tanggal, dan sumber
Penentuan Kelas Rawat BPJS Kesehatan
h p://www.google.com.tr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0CCAQFjAB&url=h p%3A%2F
%2Fwww.jamkesindonesia.com%2Fhome%2Fcetak%2F289%2FPenentuan%2520Kelas%2520Rawat%2520BPJS%2520Kesehatan&
ei=Th__VIHqDYWyogTjzoCYDA&usg=AFQjCNHimNsJZGhe7LCFtcjT_7LveEWGyw&bvm=bv.87920726,d.cGU
Copyright 2015 Jamkesindonesia.