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Institucin Educativa:

MANUEL OCTAVIANO HIDALGO


CARNERO

PLAN ANUAL DE TRABAJO

I. DATOS INFORMATIVOS:

I.1. Institucin Educativa


I.2. Lugar
I.3. Modalidad
I.4. Director
I.5. UGEL

: Manuel Octaviano Hidalgo Carnero.


: Av. Progreso - Castilla
: Menores
: Mara Elizabeth Antn Barreto
:

II. FUNDAMENTACIN:
Segn la Resolucin Ministerial N 556-2014- MINEDU, plantea desde el
sector Educacin cuatro prioridades y una de ellas es la Modernizacin y
fortalecimiento de la Gestin Educativa, para ello se debe lograr una
Gestin Educativa gil, eficiente, descentralizada que ayude a la mejora de
la calidad educativa en el pas.
En tal sentido la Institucin Educativa Manuel Octaviano Hidalgo Carnero,
prioriza los ochos compromisos de Gestin escolar para garantizar el logro
satisfactorio de aprendizaje de los estudiantes.
Para la elaboracin del presente plan anual de trabajo, se ha realizado un
diagnstico de las fortalezas, debilidades y causas de cada uno de los
compromisos; En funcin a ella se ha programado las diferentes
actividades, considerando en las tres fases: buen inicio del ao escolar, la
escuela que queremos y balance del ao escolar.
Adems este Plan Anual de Trabajo, se espera constituirse en un
documento que orientar las diferentes actividades de la institucin
educativa en el presente ao acadmico 2016.

III. Objetivos:
-

Lograr el incremento en el porcentaje de estudiantes en el nivel


satisfactorio en todas las reas curriculares, respecto al ao anterior.

Mantener la permanencia de los estudiantes matriculados en el presente


ao.

Promover la recuperacin del 100% de las jornadas no laboradas,


reduciendo las horas imprevistas permitiendo el cumplimiento de las
horas lectivas y la calendarizacin.

Optimizar el uso efectivo del tiempo pedaggico en el desarrollo de las


sesiones de aprendizaje en el aula mediante una planificacin
pertinente.

Promover en los docentes el uso adecuado de las Rutas del Aprendizaje


en la programacin y en la ejecucin de las sesiones para la mejora del
logro de los aprendizajes.

Mejorar las capacidades tcnico pedaggico de las y los docentes en el


uso de materiales y recursos educativos, que faciliten los procesos de
aprendizaje.

Elevar el nmero de conflictos atendidos por equipo directivo y comit


TOE, en relacin al nmero de conflictos identificados y registrados,
propiciando un clima escolar favorable.

Implementar las actividades planificadas a nivel institucional, realizando


jornadas de reflexin, con la finalidad de concretizar el PAT.

Implementar el proyecto curricular Regional en el rea de Educacin


para el trabajo, con la finalidad de contar con un currculo pertinente

IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:


ACTIVIDAD

META

TAREAS

CRONOGRAMA POR SEMANAS


1ra

2da

3ra

4ta

RECURSOS
HU

Mat.

S/

RESPONSABLES
FF

V. RECURSOS:
HU.: Humanos
Mat.: Materiales
S/.: Costo en nuevos soles
FF: Fuente de financiamiento

VI. REFERENCIAS:
Minedu. Compromisos de Gestin Escolar. Pg 15 30.
El Peruano. Normas Legales. 17 de diciembre de 2014.