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mensajes que hace referencia y que obran de fojas 12,13,14 del expediente
corresponden a su correo electrnico personal, los mismos que los utiliza en su
vida profesional, tome en cuenta al momento de dictar SENTENCIA; as mismo
Seora Jueza que se tome atencin todas y cada una de las pruebas anunciadas
oportunamente en la Audiencia Preliminar de Conciliacin contestacin a la
Demanda y Formulacin de Pruebas debiendo tomar en consideracin los
testimonios de mis testigos as como tambin mi juramento deferido, pese a que el
demandado Seor Carlos Efrn Guamn Prieto, en su escrito de contestacin a
la demanda el mismo que consta en el Proceso a fojas 15,16 de autos, manifiesta
desconocer la relacin laboral desconocindome como su secretaria ante su
Autoridad, y por qu niega la relacin laboral muy astutamente lo hace porque
jams me aseguro y nunca ha solicitado visto bueno en la Inspectora Provincial
de Trabajo hoy Ministerio de Relaciones Laborales, pero ms acontece que con la
solicitud de pruebas anunciadas demuestro exactamente lo contrario pues jams
fui asegurada y jams se me ha cancelado los beneficios sociales que por Ley me
corresponden, en este estado Seora Jueza es mi deber mencionarle que el
demandado miente y lo ha hecho hasta antes de su contestacin pues a fojas 7
del expediente consta la razn sentada por el Seor Citador el mismo que ha
indicado por cuanto constituido en el lugar indicado y hechas las averiguaciones
con los compaeros de trabajo de dicho estudio jurdico me supieron manifestar
que el demandado ya no labora en tal lugar desde hace algn tiempo atrs, pues
qu raro que hasta ahora la duea del edificio lugar donde tiene el estudio jurdico
el demandado, aun se sigan emitiendo facturas a su nombre, esto lo demuestro
con las facturas presentadas y las mismas que constan a fojas 38,39,40 del
expediente, los elementos de conviccin Seora Jueza a ms de la certificacin
conferida por mi ex patrono la misma que obra a foja 17 del expediente, le
demuestro que fui Secretaria del demandado ya que el mismo me ordenaba varias
diligencias entre esas retirar oficios de las distintas Unidades Judiciales pues
consta la razn sentada que he ido a retirar dichos oficios, en los mismos que
estampaba mi firma y rubrica pues constan a fojas 57,58,59-62-68 del expediente,
Al existir negativa de exhibir la documentacin requerida en la Audiencia
Preliminar, en la que se ordena que el 14 de Agosto del 2015 a las 09H30 exhiba
los documentos sealados tal como consta a foja 111 del proceso,
consecuentemente el demandado impidi, obstaculizo la Inspeccin Judicial
sealada para el da 14 de Agosto del 2015 a las 11H10 y usted Seora Jueza
pudo constatar lo ocurrido la misma que obra en acta a foja 112 del expediente,
pero que sorpresa que el mismo da 14 de Agosto del 2015 a las 14H18, exhiba
ante su Autoridad una fotografa en la que aparece una Publicidad con la
descripcin CORPORACIN JURDICA MALDONADO MOGRO, pues si tanto
quiere saber el demandado por que aparece mi nombre como secretaria en tal
letrero es por la simple y llana razn de que los profesionales cuyos nombres
trabajo y que debe ser tenido en cuenta en su aplicacin conforme a esta regla pro
operario que el maestro Pl Rodrguez, destaca con meridiana claridad; La regla in
dubio pro operario: criterio que debe utilizar el Juez o interprete para elegir entre
varios sentidos posibles de una norma, aquel que sea ms favorable al trabajador.
LA REGLA IN DUBIO PRO OPERARIO, como ya mencione, se refiere al criterio
que debe utilizar el Juez para optar, entre varios sentidos posibles de una norma,
por aquel que sea ms favorable al trabajador, mas es preciso destacar que esta
regla no se refiere a estas dudas que pueda tener el Juez sobre los hechos
controvertidos en juicio sino, nicamente, sobre la interpretacin de la norma.
Siguiendo al profesor MARIO DEVEALI, seala PL que una vez que se ha
reconocido la autonoma del derecho procesal del trabajo, que se ha admitido su
carcter especial y que se aceptado que su propsito consiste en otorgar un
amparo a la parte dbil en el contrato de trabajo, parte que, en la mayora de los
casos, se encuentra en la penosa situacin de la parte acreedora.
As mismo, precisa que hay dos condiciones para la aplicacin de esta regla: a)
que exista una duda sobre el alcance de la norma: b) que la interpretacin no est
en pugna con la voluntad del legislador.
La regla in dubio pro operario ha sido elevada a nivel constitucional en el Ecuador
pues nuestra actual Carta Magna seala que en la relacin laboral se respeta,
entre otros principios, el de interpretacin favorable al trabajador, en caso de duda
sobre el sentido de una norma legal. Se encuentra consagrado en el artculo 35
numeral 6 de la Constitucin en los siguientes trminos:
Art. 35.- El trabajo es un derecho y un deber social
6. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales, reglamentarias
o contractuales en materia laboral, se aplicarn en el sentido ms favorable a los
trabajadores.
Por su parte, el artculo 7 del Cdigo del Trabajo dispone:
Artculo 7. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales,
reglamentarias o contractuales en materia laboral, los funcionarios judiciales y
administrativos las aplicarn en el sentido ms favorable a los trabajadores.
Con esta mediana y corta exposicin doy por terminado mi alegato final
solicitndole Seora Jueza que declare con lugar mi demanda ordenando que se
me paguen todos los rubros constantes en mi demanda, incluyendo los honorarios
de mi abogado defensor.
A ms de las Profesionales en derecho autorizo a las Abogada Nancy Simbala
Ochoa para que presente los escritos necesarios a mis intereses; las
notificaciones que me correspondan las recibir en los mismos correos
electrnicos sealados con anterioridad
Por ser en derecho firmo conjuntamente con mi abogada patrocinadora.
JAIRO DAVID ESPINOZA AGURTO, dentro del juicio Oral de trabajo signado con el
N 391-2013, que sigo en contra de los Seores MANUEL ROGERIO LOPEZ CALLE
y JULIO ESPINOSA GRANDA, estando dentro del trmino sealado por la ley, y
haciendo uso del derecho del cual me siento asistido, ante Usted en la debida forma
presento MI ALEGATO CON LOS QUE DEMUESTRO QUE FUI DESPEDIDO
INTEMPESTIVAMENTE DE MI PUESTO DE TRABAJO, los mismos que los
expongo a continuacin.
PRIMERO.- Ingres a laborar para los demandados MANUEL ROGERIO LOPEZ
CALLE y JULIO ESPINOSA GRANDA en calidad de dueo y administrador
respectivamente de la Hacienda Bellavista ubicada en el Cantn Santa Rosa de la Provincia
de El Oro, el 09 de Enero del 2003 hasta el 18 de Octubre del 2013, conforme consta en el
libelo de mi demanda, en calidad de procesador de banano los das de embarque,
percibiendo como remuneracin la cantidad de 10 dlares diarios esto fue a partir de que
ingrese a laborar para los mencionados demandados y posteriormente me incrementaron el
salario a 20 dlares diarios cantidad que percib hasta el ltimo da de trabajo, ya que el
Seor JULIO ESPINOSA GRANDA ordenado por el Seor MANUEL ROGERIO
LOPEZ CALLE convoco a una reunin la misma que asistimos conjuntamente con los
trabajadores Jinsop Rodrigo Espinoza Agurto, Manuel Bolivar Mendez, Eduardo
Florencio Galvez Rivera, Alfonso Augusto Galvez Rivera, Samuel Ismael Galvez
Rivera, Carlos Adrian Correa Quimi, y nos manifest que todos estamos suspendidos
por el tiempo de un mes sin explicar el motivo de dicha suspensin tiempo al cual respete,
acudiendo hasta el lugar de mi trabajo entrevistndome con el dueo de la hacienda el
Seor MANUEL ROGERIO LOPEZ CALLE quien me supo indicar que se me iba a
liquidar por el tiempo de trabajo, liquidacin que nunca percib pese a mis constantes
peticiones, as mismo hasta la presente fecha no he recibido aviso alguno para reintegrarme
a mi puesto de trabajo, configurndose de esta forma el despido intempestivo por parte de
mi empleador.
SEGUNDO.- Seor Juez que se tome atencin todas y cada una de las pruebas anunciadas
oportunamente en la Audiencia Preliminar de Conciliacin contestacin a la Demanda y
Formulacin de Pruebas debiendo tomar en consideracin los testimonios de mis testigos
as como tambin mi juramento deferido, pese a que el demandado Seor MANUEL
ROGERIO LOPEZ CALLE en su escrito de contestacin a la demanda el mismo que
consta en el Proceso manifiesta que no posee hacienda alguna con tal denominacin, y as
mismo me ha desconocido como su empleado y niega la relacin laboral muy astutamente
lo hace porque jams me aseguro y nunca ha solicitado visto bueno en la Inspectora
Provincial de Trabajo hoy Ministerio de Relaciones Laborales, pero ms acontece que con
la solicitud de pruebas anunciadas demuestro exactamente lo mismo que nunca fui
asegurado y jams se me ha cancelado los beneficios sociales que por Ley me
corresponden, as mismo de la contestacin del oficio No 107012014OATN0051148 de
parte del Servicio de Rentas Internas, el mismo que consta en el proceso menciona
referente al RUC que est en estado de suspensin definitiva con fecha de cese de