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CONTRATO DE TRABAJO
A TIEMPO DETERMINADO
Entre, ANGELA MIGLIORE DE LOPEZ venezolana, mayor de edad,
casada, titular de la Cédula de Identidad N° V- 8.433.892, domiciliada en
Valencia, con Registro de Información Fiscal Nº V8433892-X, quien en lo
adelante y a los efectos de este documento se denominará “EL PATRONO”,
por una parte, y por la otra, la ciudadana JUDITH GUARENAS, venezolana,
mayor de edad, de estado civil SOLTERA, titular de la cedula de identidad Nº
V-9.827.855, domiciliada en la calle López, c/c Av. 111b nro. 87-79. Eutimio
Ribas. Valencia. Estado Carabobo quien en lo sucesivo se denominara “LA
CONTRATADA”, se ha convenido en celebrar el presente CONTRATO DE
TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO por cuanto lo exige la naturaleza
del servicio que presta EL PATRONO, la cual consiste en la atención al
público, por su naturaleza Odontológica.
PRIMERA: “EL (LA) CONTRATADO(A)” se compromete a prestar sus
servicios en forma personal y subordinada a “EL PATRONO O
CONTRATANTE” en su sede ubicada en AV. 107. URB. CAMORUCO.
CENTRO COMERCIAL LA GALERIA. NIVEL PB. LOCAL 1 C6. A tal efecto,
en este acto afirma y declara poseer la pericia destreza y capacidad
suficiente, para el desempeño del cargo de SECRETARIA y se ocupara de lo
siguiente: Atención al público, Control de archivo, Coordinación de
solicitudes de presupuestos o cotizaciones, participar de manera activa en
el orden y limpieza de todas la áreas de la oficina trabajando en un
ambiente de colaboración, actitud positiva y respeto, declarando poseer
aptitudes, conocimientos y habilidades idóneas para el cumplimiento de las
funciones para las cuales ha sido contratado por lo que se obliga a cumplir
tales labores con la destreza y capacidad que declara poseer como objeto
del presente contrato. “EL (LA) CONTRATADO(A)” se compromete a
prestar servicios personales y exclusivos a disposición de “EL PATRONO O
CONTRATANTE”, razón por la cual “EL (LA) CONTRATADO (A)” se obliga
a no prestar ni directa ni indirectamente servicios laborales o profesionales
de ninguna naturaleza a otras personas, ni a trabajar por cuenta propia en
el mismo o en otro oficio. “EL (LA) CONTRATADO (A)” se obliga a
desempeñar las funciones propias de su cargo de conformidad con las
órdenes e instrucciones que imparta el o los Representantes del patrono y
demás directivos y supervisores, todo en concordancia con las funciones y
responsabilidades del cargo, las cuales declara expresamente conocer “EL
(LA) CONTRATADO(A)” prestara a “EL PATRONO O CONTRATANTE”, sin
limitación alguna, todos aquellos servicios y realizara todas aquellas
actividades inherentes o relacionadas con el cargo que ocupa para la
ejecución de la actividad previamente señalada, de acuerdo a la Ley la
costumbre, el uso local y la equidad.
SEGUNDA: “EL (LA) CONTRATADO(A)” se compromete a cumplir y
respetar fielmente las normas y procedimientos de la empresa para la cual
presta el servicio, al buen cuido y manejo de los equipos y mercancías que
le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la información que
manejara en el desempeño de sus funciones así como a someterse y acatar
los lineamientos del reglamento interno de la empresa el cual declarara
conocer y acepta todas y cada una de sus normas.
TERCERA: “EL (LA) CONTRATADO(A)” prestara sus servicios a “EL
PATRONO O CONTRATANTE” desde el día 22/08/2016 fecha en la cual entra
en vigencia el presente contrato hasta el 22/08/2017 fecha en la cual se vence
el mismo, pudiendo existir el vencimiento por voluntad unilateral de “ EL

es decir. es convenio entre las partes la remuneración que corresponda a “EL (LA) CONTRATADO(A)” será pagada por “EL PATRONO O CONTRATANTE” de forma quincenal. SEXTA: El presente contrato de trabajo concluirá por la expiración del término convenido y podrá ser prorrogado solo una vez y en los términos pactados por las partes siempre y cuando “EL PATRONO O CONTRATANTE” manifieste con una semana de anticipación y por escrito el deseo de renovar el mismo. Así mismo. en virtud de la prestación de servicios. que “EL (LA) CONTRATADO (A) conoce y acepta expresamente igualmente. será realizada mediante pago en efectivo o depósitos o transferencias bancarias. periodo en el cual “EL (LA) CONTRATADO (A)” no goza de estabilidad laboral de acuerdo a la norma antes señalada. . De lo contrario. los Trabajadores y las Trabajadoras. 45. se considerara vencido el presente contrato y se entenderá que no será prorrogado en ningún concepto.F. siempre y cuando sea aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajo a Tiempo determinado. CUARTA: Como contraprestación al servicio personal prestado por “EL (LA) CONTRATADO(A)”. por tanto queda exceptuada “EL PATRONO O CONTRATANTE” de cualquier pago de indemnización de daños y perjuicios previstos en la misma Ley cuando la relación de trabajo culmine dentro de los treinta (30) primeros días. El pago de la remuneración convenida. el motivo de la misma. Asistir con puntualidad a la efectiva prestación de servicios B.2 PATRONO O CONTRATANTE” en caso de que el trabajador incurra en algún tipo de falta. sin embargo ambas partes de común acuerdo podrán dar por termino al contrato de forma anticipada. siendo estos los únicos instrumentos normativos que rigen a las partes. Queda incólume lo establecido en el artículo 87 del Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo. entendiendo en que en cada una de dichas oportunidad “EL (LA) CONTRATADO(A)” recibirá de parte de “EL PATRONO O CONTRATANTE” el recibo de pago correspondiente en donde se detallara las asignaciones que son realizadas así como las deducciones que hubiese a lugar.00). “EL PATRONO O CONTRATANTE” lo homologará solamente hasta la concurrencia que resulte que resulte establecida por la diferencia. cumplir con todas y cada uno de las instrucciones que el patrono indique. ha de recibir los derechos y beneficios que resultan aplicables conforme a lo previsto por la Ley Orgánica del Trabajo. Cumplir con todas las obligaciones inherentes a la labor que desempeña. convenido que en caso de fijación y/o aumento de Salarios decretados por el Ejecutivo Nacional. los Trabajadores y las Trabajadoras y el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo en cuanto sea aplicable. en virtud de la inexistencia de convenciones colectivas acuerdos laudos o pliegos que resulten aplicables a las partes y sus relaciones QUINTA: Queda convenido.”EL PATRONO O CONTRATANTE” pagara la cantidad mensual de CUARENTA Y CINCO MIL BOLIVARES CON 00/100 (Bs. “EL (LA) CONTATADO(A)”. OCTAVA: “EL (LA) CONTRATADO(A) se obliga a cumplir con las siguientes responsabilidades: A. C.000. SEPTIMA: Se entenderá por finalizado el presente contrato una vez vencido el lapso previsto en la clausula segunda. Abstener de ausentarse injustificadamente a prestar servicios y ante cualquier inasistencia justificar en un lapso no mayor de dos días.

NOVENA: Las partes convienen que el horario de trabajo será de 9:00 am a 01:00 pm. solo se llevan a cabo si existe la aprobación de “EL (LA) CONTRATADO(A)” y no excederán de las cien horas (100 h) anuales ni de los limites semanales permitidos en la norma sustantiva y la Constitución. eximir a “EL (LA) CONTRATADO(A)” de su cumplimiento. por medio de la suscripción del presente contrato declara recibir a cabal y entera satisfacción los implementos de seguridad a que se refiere la Ley Orgánica de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. o el incurrir “EL (LA) CONTRATADO (A)” en cualquiera de las obligaciones anteriormente mencionadas incurrir “EL (LA) CONTRATADO(A)” en cual quiera de las causales establecidas en el art 79 de la Ley Orgánica del Trabajo Trabajadores y Trabajadoras. para el normal desarrollo de sus actividades. F. Dar estricto cumplimiento a los Deberes establecidos en el artículo 54 de la Ley Orgánica de Prevención. No revelar ninguno de los secretos de los secretos de los procesos de trabajo con los que cuenta “EL PATRONO O CONTRATANTE”. En condiciones excepcionales de horarios y días de trabajos. todas las políticas. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones anteriormente mencionadas. al inicio de su labor siendo causal de recisión del presente contrato por tiempo determinado la inobservancia del uso de tales implementos.3 D. Las referencia especificas que en este contrato se hagan a la frase “Políticas normas y procedimientos de “EL PATONO O CONTRATANTE”. E. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo le suministrara. “EL (LA) CONTRATADO(A)” conviene que “EL PATRONO O CONTRATANTE” podrá modificar la jornada de trabajo y el horario aquí convenido cuando ello sea necesario por razones de planificación o para la mejor prestación de servicio. A no asistir al trabajo en estado en estado de ebriedad ni bajo efectos de ningún tipo de sustancia estimulantes o psicotrópicas. . H. DECIMA PRIMERA: “ EL (LA)CONTRATADO(A)queda obligado por medio de la suscripción del presente contrato a utilizar los implementos de seguridad que en cumplimiento y conforme a la Ley Orgánica de Prevención. normas y procedimientos de “EL PATRONO O CONTRATANTE”. DECIMA: “EL (LA) CONTRATADO(A)”. serán causales para que “EL PATRONO O CONTRATANTE” de por terminado el presente contrato. su reglamento así como también declara que dada la naturaleza propia del servicio que prestara. “EL PATRONO O CONTRATANTE”. A observar una conducta de decoro y respecto. siempre atendido a las disposiciones establecidas en la Ley que rige la materia y previa notificación con por lo menos una semana de anticipación. “EL(LA) CONTRATADO(A)” deberá cumplir con todas y cada una de las obligaciones que le señalen la oportunamente a los fines de realizar un mejor desempeño igualmente. esta en conocimiento de los riesgos y las consecuencias que puedan derivarse de la prestación del servicio. G. para con sus compañeros de trabajo representantes del patrono y resguardar la buena imagen de “EL PATRONO O CONTRATANTE”. Cumplir y hacer cumplir a los trabajadores que tenga bajo su supervisión. ajustándose así a los límites previstos tanto en la norma sustantiva laboral como en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en caso que se ameriten horas extraordinarias de labor. y en ningún caso podrá la interpretación que se le dé a la misma de este contrato. se entienden hechas a titulo enunciativo y no limitativo. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. si fuere el caso.

LUEGO EN LA MISMA PARADA TOMO UNA RUTA HASTA LA AVENIDA BOLIVAR. que el producto de las prestaciones sociales establecidas en el en el art 141 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras. identificado como el anexo(A). cumpliendo “EL PATRONO O CONTRATANTE” con las disposiciones de la Ley Orgánica de Prevención. DECIMA CUARTA: En el caso de que “EL (LA) CONTRATADO(A)”decidiera dar por termino este contrato unilateralmente recibirá departe de “EL PATRONO O CONTRATANTE”. procede de forma unilateral e injustificada a dar por terminada la relación de trabajo. DECIMA OCTAVA: Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo estipulado en la norma sustantiva laboral Trabajo vigente para los efectos de este contrato se elige como domicilio único y excluyente a la ciudad de Valencia Estado Carabobo. BRANGER. si “EL PATRONO O CONTRATANTE”. en concordancia con lo establecido en el primer aparte del articulo 143 ejusdem. el pago de sus prestaciones sociales y otros conceptos laborales causados hasta la fecha en que formalmente de por terminado el contrato. a la jurisdicción cuyos tribunales las partes declaran expresamente someterse. de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo. notificación esta que se encuentra anexa al presente contrato y que forma parte integral de este.4 DECIMA SEGUNDA: “EL (LA) CONTRATADO(A)”. declara por medio del `presente contrato haber sido notificado formalmente de los riesgos de labor en ejercicio de su trabajo para “ EL PATRONO O CONTRATANTE”. así como declara “ EL (LA) CONTRATADO(A)” haber recibido la especificación detallada de los riesgos. En caso contrario. a los dos (22) días del mes de agosto del año dos mil dieciséis (2016) . En Valencia Estado Carabobo. DECIMA SEXTA: Es convenio expreso entre las partes. DECIMA QUINTA: Ambas partes establecen y “EL (LA) CONTRATADO (A)” expresamente así lo acepta. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. serán depositadas o abonadas en la contabilidad de la entidad de trabajo de acuerdo a carta de conocimiento que “EL (LA) CONTRATADO(A)” firma en forma separada. DECIMA TERCERA: “EL (LA) CONTRATADO(A)” señala como ruta habitual de trabajo la siguiente: SALGO DE MI CASA Y CAMINO DOS CUADRAS PARA TOMAR EL TRANSPORTE PUBLICO HASTA LA AV. cancelara los beneficios económicos e indemnizaciones a que haya lugar. los Trabajadores y las Trabajadoras y la Jurisprudencia Patria que rige la materia. someter y agotar cualquier situación de conflictos de intereses a los tramites y procedimientos administrativos aplicables a la materia DECIMA SEPTIMA: Queda expresamente entendido que los beneficios estipulados en el presente documento quedaran extinguidos totalmente en el momento de terminación de la relación de trabajo.