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SEPTIMA. La duracin de la jornada ser de ______ horas diarias, de lunes a __________ con
un horario de las _____ a las _______ horas, disponiendo de ________ para tomar los alimentos
segn lo estipula el artculo___ de la Ley Federal del Trabajo.
Convienen ambas partes que el horario de trabajo podr ser modificado en cualquier momento,
de acuerdo con las necesidades del patrn.
OCTAVA. El da de descanso semanal para el trabajador podr variar de acuerdo con las
necesidades propias de la empresa.
Tambin disfrutar de los das de descanso obligatorio con pago de salario ntegro, estipulados
en el artculo ___ de la Ley Federal del Trabajo, que se presenten durante la vigencia de este
contrato.
NOVENA. El trabajador recibir como remuneracin por sus servicios la cantidad de $
.00 (
00/100 MN), mismos que sern cubiertos en efectivo y en moneda de curso
legal.
De dicho salario, el patrn efectuar por cuenta del trabajador las deducciones legales que
correspondan, particularmente las referentes al impuesto sobre la renta y el seguro social, cuota
sindical, etctera, como lo ordena el artculo ____ de la Ley Federal del Trabajo.
Por su parte, el trabajador, cada vez que le sea pagado su salario, firmar el recibo
correspondiente a los salarios devengados, mismo que ser expedido por el patrn para tales
fines.
DECIMA. El trabajador no est autorizado para laborar ms tiempo del sealado en la jornada,
salvo que su jefe inmediato le d orden expresa y por escrito, justificativa de las circunstancias
que requieran el aumento de la jornada de trabajo. Slo con este requisito se le cubrir el
importe de la jornada extraordinaria, segn lo estipula el artculo ___ de la Ley Federal del
Trabajo.
DECIMA PRIMERA. Los servicios contratados los prestar el trabajador en el domicilio de la
empresa, segn el artculo ___ de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA SEGUNDA. El trabajador est obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de
asistencia a la entrada y salida de sus labores, por lo que la ausencia de este requisito se tomar
como falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales, segn lo ordena el artculo
___ de la LFT.
DECIMA TERCERA. El trabajador percibir por concepto de vacaciones una remuneracin
proporcional al tiempo de servicios prestados, con una prima de ___% sobre los salarios
correspondientes a las mismas, teniendo en cuenta el trmino de la relacin de trabajo, con
arreglo a lo dispuesto en los artculos ___________ de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA CUARTA. El trabajador ser asegurado en el Instituto Mexicano del Seguro Social y
para tal efecto el patrn descontar del salario del trabajador la cuota correspondiente, por lo que
conforme al artculo ____ de la Ley del Seguro Social, el patrn queda relevado de todas las
responsabilidades que por riesgo profesional le impone la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA QUINTA. Cuando el trabajador, por cualquier circunstancia, se vea obligado a faltar a
sus labores, deber dar aviso al patrn telefnicamente el mismo da. El aviso no justifica la falta,
pues en todo caso el trabajador justificar su ausencia con el comprobante respectivo, que en
enfermedad ser nicamente el certificado de incapacidad que expide el Instituto Mexicano del
Seguro Social. En caso de incapacidad temporal, el trabajador recibir un subsidio a partir del
cuarto da de incapacidad como lo ordena el artculo ____ de la ley del IMSS.
DECIMA SEXTA. Si el trabajador faltase a sus labores por causa de fuerza mayor (distinta de
enfermedad), deber justificarlo plenamente al patrn con los comprobantes que a juicio de ste
sean necesarios. Cuando el trabajador solicite permiso con o sin goce de salario, recabar en
todo caso constancia escrita del patrn, sin cuyo requisito se considerar como falta injustificada,
tal y como lo dispone el artculo ___ de la Ley Federal del Trabajo.
Patrn
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