You are on page 1of 2

ENCUESTA DE SALIDA

La siguiente encuesta de salida tiene como finalidad mejorar la calidad de nuestros
servicios, por tal motivo el presente documento es totalmente ANÓNIMO/A y por lo tanto no
se verá afectado/a por ningún motivo en la documentación posterior a su renuncia.

1. ¿Cuánto tiempo lleva pensando en dejar PROBRILLO?

a) Hace una semana.
b) Menos de un mes
c) Entre uno y tres meses
d) Entre tres y seis meses

2. ¿Cuál o cuáles son sus motivos para dejar PROBRILLO?
Por favor, seleccione todas las casillas que considere:

a) Me ofrecen un puesto mejor.
b) Me ofrecen un sueldo mejor.
c) Me ofrecen un horario mejor.
d) Necesito un cambio.
e) Motivos familiares.
f) Motivos personales.
g) Desmotivación.
h) Me cambio de residencia.
i) Vuelvo a estudiar.
j) Relaciones laborales.
k) Beneficios sociales.
l) Dejo de trabajar.
m) Otro (por favor, especifique) ____________________________________________

3. Si pudiera calificar del 1 al 5 la calidad de trabajo que otorga su ACTUAL
SUPERVISOR, considerando que 1 es menor y 5 es mayor. ¿Cuál sería la
calificación con la que usted lo/a evaluó/a?

a) Muy Deficiente (1) b) Deficiente (2) c) Regular (3)

d) Bueno (4) e) Muy Bueno (5)

Especifique el motivo de su respuesta:

______________________________________________________________________

¿Cuál sería la calificación con la que usted lo/a evaluó/a? a) Muy Deficiente (1) b) Deficiente (2) c) Regular (3) d) Bueno (4) e) Muy Bueno (5) ITEM Satisfecho Insatisfecho Salario Ambiente de trabajo Carga de trabajo Beneficios sociales Posibilidad de ascenso Relación con los compañeros Reconocimiento Trabajo en equipo Relación con los superiores Especifique el motivo de su respuesta: 5. ¿Cuál es su grado de satisfacción con los siguientes aspectos de la empresa y sobre su puesto de trabajo en ella? 6.4. ¿Hay algún aspecto sobre el que no le hayamos preguntado y sobre el que le gustaría hacer algún comentario? Si es así. por favor hágalo a continuación: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ . tenido más de un supervisor. considerando que 1 es menor y 10 el mayor. Si pudiera calificar del 1 al 10 la calidad de trabajo que otorga su ANTIGUO SUPERVISOR. En caso de haber.