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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

EDITAL DE ABERTURA DE SELEO PBLICA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO


N. 012, DE 26 DE JANEIRO DE 2017

O Reitor da Universidade Federal de Santa Maria, no uso de suas atribuies legais e estatutrias,
considerando o disposto na Resoluo N. 016/2014-UFSM, na Lei N. 8.112 de 11/12/1990, publicada no
DOU de 12/12/1990, na Lei N. 8.745 de 09/12/1993, publicada no DOU de 10/12/1993, na Lei N. 12.772 de
28/12/2012, publicada no DOU de 31/12/2012, no Decreto N. 7.485 de 18/05/2011, publicado no DOU de
19/05/2011, no Decreto N. 6.944, de 21/08/2009, publicado no DOU de 24/08/2009, na Portaria do
Ministrio da Educao N. 243 de 03/03/2011, publicada no DOU de 04/03/2011, na Orientao Normativa
N 5 de 28/10/2009, publicada no DOU de 29/10/2009, torna pblica a abertura das inscries para Seleo
Pblica de Professor Substituto da Carreira de Magistrio Superior, nas cidades de Santa Maria e
Palmeira das Misses, nas reas especificadas no Quadro de Vagas abaixo, na forma das legislaes
vigentes.

1. QUADRO DE VAGAS
Campus Depto de
Vencimento
de realizao da Regime
N de Bsico
Lotao Seleo Pblica/ rea de Requisitos Inscrio
vagas +
dos Local das Trabalho
RT
Docentes Inscries

Graduao em
R$ 88,00 R$ 3.527,89
Cincias
(Especializao) (Especializao)
Departamento Contbeis
de e
Palmeira Administrao/ Especializao
40 horas R$ 105,00 R$ 4.209,12
1 das Contabilidade ou
semanais (Mestrado) (Mestrado)
Misses Campus Mestrado
Palmeira das ou
Misses Doutorado em
R$ 142,00 R$ 5.697,61
qualquer rea do
(Doutorado) (Doutorado)
conhecimento.

Departamento
de Clnica
Mdica/
Santa Medicina/ 40 horas Graduao em
2 R$ 77,00 R$ 3.117,22
Maria Clnica Mdica semanais Medicina.
Centro de
Cincias da
Sade

Graduao em
R$ 77,00 R$ 3.117,22
Departamento Msica
(Graduao) (Graduao)
de Msica/ (Bacharelado ou
Msica Licenciatura)
Santa 40 horas R$ 105,00 R$ 4.209,12
1 (Msica e ou
Maria semanais (Mestrado) (Mestrado)
Centro de Artes Tecnologia) Mestrado em
e Letras Msica ou
R$ 142,00 R$ 5.697,61
Doutorado em
(Doutorado) (Doutorado)
Msica.

1
Graduao em
R$ 77,00 R$ 3.117,22
Departamento Msica
(Graduao) (Graduao)
de Msica/ (Bacharelado ou
Msica
Licenciatura)
Santa (Educao 40 horas R$ 105,00 R$ 4.209,12
1 ou
Maria Musical/ semanais (Mestrado) (Mestrado)
Centro de Artes Mestrado em
Teclado)
e Letras Msica ou
R$ 142,00 R$ 5.697,61
Doutorado em
(Doutorado) (Doutorado)
Msica.

2. DAS INSCRIES
2.1. Local, perodo e horrio (observando o horrio oficial de Braslia):
- Local: Presencialmente, no Departamento Didtico de origem da vaga.
- Perodo: 31/01/2017 a 06/02/2017.
- Horrio: das 8h s 13h.

2.2. Documentao para inscrio:


a) Documento de identidade. So considerados documentos vlidos para a inscrio: carteira de identidade;
carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos
fiscalizadores de Exerccio Profissional (rgos, conselhos); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico e as expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identificao; carteira de
trabalho e carteira nacional de habilitao (dentro do prazo de validade);
b) Comprovante de recolhimento da inscrio:
I) O pagamento da inscrio dever ser efetuado no Banco do Brasil at o dia 06/02/2017, conforme
expediente bancrio. A guia de pagamento dever ser obtida na Internet em www.tesouro.fazenda.gov.br.
SIAFI Guia de Recolhimento da Unio, Impresso GRU Simples, Unidade Gestora (Favorecida) cdigo:
153164, Gesto: 15238, Cdigo de Recolhimento: 28883-7, Nmero de Referncia: 15316415238414,
Competncia: ms e ano atual, Vencimento: 06/02/2017, CPF e Nome do candidato, Valor do principal e
Valor total;
II) No ser aceito agendamento de pagamento como comprovante de pagamento;
III) A inscrio, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma.
c) Curriculum vitae para ser avaliado na Prova de Ttulos. O Curriculum vitae dever ser entregue e
ordenado, obrigatoriamente, conforme a Planilha para Avaliao de Ttulos para a Seleo de Professor
Substituto da Carreira de Magistrio Superior da UFSM (Anexo II deste Edital), sendo que a planilha dever
ser preenchida pelo candidato conforme a pontuao de cada item e totalizada, seguida da assinatura do
candidato certificando a veracidade das informaes prestadas.
I) Devero ser apresentados os documentos originais e cpia simples ou cpia autenticada do
diploma de graduao e/ou especializao e/ou de residncia mdica e/ou de mestrado e/ou de doutorado,
e histrico escolar, conforme pontuao atribuda na Planilha para Avaliao dos Ttulos, de que trata o
subitem 2.2 c;
II) A autenticao de cpias dos documentos do que tratam o subitem 2.2 c, poder ser feita pela
Comisso Examinadora e/ou Secretrio(a) da seleo, a partir dos documentos originais ou cpias
autenticadas, sendo que os documentos originais sero devolvidos aos candidatos;
III) No ser aceita complementao de Curriculum vitae ou anexao posterior de documentos
comprobatrios.
d) O candidato que no entregar o Curriculum vitae documentado no formato estabelecido no subitem 2.2 c
ser desclassificado deste Processo Seletivo.
e) Admitir-se- a inscrio por procurao, sendo proibido aos Servidores Pblicos Federais regidos pelo
Regime Jurdico nico (Lei N. 8.112, de 11/12/1990) atuar como Procuradores ou intermedirios junto a
Reparties Pblicas, no sendo permitida a sua realizao por correspondncia, fac-smile ou correio
eletrnico;
f) Os Requisitos, conforme o disposto no item 1 - Quadro de Vagas devero ser comprovados por
ocasio da assinatura do contrato, de acordo com o que dispe o Art. 5 da Lei N. 8.112/1990, do Art. 207
da Constituio Federal e da Lei N. 9.515/1997.
2.3. No ato da inscrio, o candidato receber o cronograma da seleo pblica, contendo dia, hora e local
do incio das provas e as planilhas com os critrios da Prova Didtica e da Prova Prtica (quando for o
caso).
2.4. Da prorrogao do prazo de inscries: No havendo candidato inscrito no perodo, em
determinada(s) rea(s), o prazo de inscries permanecer aberto por mais 5 (cinco) dias teis, somente
nesta(s) rea(s).

2
3. DA COMISSO EXAMINADORA
3.1. A Comisso Examinadora ser constituda por 3 (trs) professores efetivos lotados no Departamento
Didtico, vinculados rea do conhecimento objeto da seleo pblica, e 1 (um) suplente.
3.2. Na impossibilidade da composio a que se refere o subitem 3.1, a Comisso ser formada por
docentes de reas afins ou pertencentes a outros Departamentos Didticos.
3.3. A composio da Comisso Examinadora ser enviada aos candidatos, via e-mail, aps o trmino do
prazo das Inscries.
3.4. Os candidatos tero at 2 (dois) dias teis aps o envio do e-mail para solicitar o impedimento de
membro da Comisso Examinadora, via documento protocolado entregue diretamente no Departamento
Didtico que est realizando a seleo pblica.
3.4.1. Caso o Departamento Didtico d provimento, em grau de recurso ao impedimento, dever de
imediato proceder substituio respeitando o estabelecido no item 3.3.
3.4.2. Ser considerada definitiva a Comisso Examinadora da seleo pblica quando a solicitao de
impedimento no tiver provimento ou quando, ultrapassando o prazo indicado no item 3.4, no tenha
ocorrido arguio contra sua composio.

4. DAS PROVAS
4.1. A seleo pblica constar de:
I Prova de Ttulos: peso dois (2,0); e
II Prova Didtica: peso oito (8,0).
4.2. O processo seletivo ser constitudo de Prova de Ttulos, Prova Didtica e Prova Prtica, quando
houver, conforme indicado no Anexo I deste Edital, e ocorrer de acordo com o estipulado na Resoluo N.
016/2014 da UFSM.
4.3. Para a Prova de Ttulos dever ser utilizada planilha especfica (Anexo II deste Edital).
4.4. A Prova Didtica ser realizada em sesso pblica e constar de uma aula com durao de no mnimo
40 (quarenta) minutos e no mximo 50 (cinquenta) minutos, sobre o ponto sorteado com 24 (vinte e quatro)
horas de antecedncia, constantes do programa, sem reposio.
4.5. A seleo pblica iniciar em, no mnimo, 10 (dez) dias aps a publicao do Edital de Abertura no
Dirio Oficial da Unio, conforme o disposto no Art. 1 da Portaria N. 243, publicada no DOU de 04/03/2011.
4.6. O no comparecimento a qualquer dessas etapas implicar em desistncia da seleo pblica por parte
do candidato.

5. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS NEGROS


5.1. Tendo em vista o disposto na Lei N. 12.990, de 09/06/2014, fica assegurada a reserva de vagas aos
candidatos negros em 20% (vinte por cento) do nmero total de vagas do Edital N. 012/2017;
5.2. Podero concorrer s vagas reservadas para candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica (IBGE), e tiverem sua condio confirmada pela Comisso de Verificao da UFSM;
5.3. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio, e se for confirmada
posteriormente perante a Comisso de Verificao da UFSM, e ter efeitos exclusivamente para este
certame;
5.4. A veracidade das informaes prestadas ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este
responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao da seleo pblica, aplicando-
se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n. 83.936/1979;
5.5 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1. resulte em nmero fracionado, esse ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
(cinco dcimos);
5.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia de acordo com a sua classificao na seleo pblica;
5.7. Os candidatos classificados (aqueles que atingirem a nota final mnima de 7,0 na seleo pblica)
sero, posteriormente, convocados por Edital para confirmar a autodeclarao realizada no ato de inscrio,
junto Comisso de Verificao da UFSM, a qual verificar a veracidade da autodeclarao, conforme
Orientao Normativa N. 3, de 1/08/2016, do Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto;
5.8. A Comisso de Verificao da UFSM ter deciso final sobre a permanncia dos candidatos na
concorrncia s vagas reservadas para negros, sendo que a verificao da veracidade da autodeclarao
considerar to somente os aspectos fenotpicos do candidato;
5.9. Os candidatos convocados devero comparecer confirmao da autodeclarao munidos de
documento oficial de identificao;
5.10. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas para negros, passando a concorrer somente pelas
vagas da ampla concorrncia, o candidato que, por ocasio da convocao para confirmar a
3
autodeclarao, no apresente documento oficial de identificao, bem como o que no comparecer ou
chegar fora do horrio estabelecido, conforme convocao;
5.11. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado da seleo pblica e, se
tiver sido contratado, ficar sujeito anulao da sua contratao, aps procedimento administrativo em
que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis;
5.12. O resultado referente autodeclarao presencial ser divulgado na pgina da UFSM, em Editais, e
na pgina da PROGEP (www.ufsm.br/progep);
5.13. Sero admitidos recursos relacionados ao resultado das autodeclaraes presenciais, desde que
devidamente fundamentados, devendo ser dirigidos Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFSM, e
protocolados, em horrio de expediente, junto Diviso de Protocolo da UFSM at 01 (um) dia til aps a
divulgao dos resultados da etapa;
5.14. O candidato inscrito nos termos deste captulo participar da seleo pblica em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de
aprovao, ao(s) horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
5.15. O preenchimento das vagas destinadas aos candidatos negros, na forma da Lei N. 12.990/2014, ser
feito pela ordem decrescente da nota obtida, mediante lista de classificao especfica, ficando esclarecido
que, no caso do primeiro colocado negro concorrer com pessoa que no se enquadra na Lei N.
12.990/2014, em determinada rea, a vaga ser destinada ao candidato negro, ainda que a sua nota seja
menor do que a daquele;
5.16. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia no
sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas;
5.17. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato negro posteriormente classificado.
5.18. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao;
5.19. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros aos candidatos que no
declararem a sua condio no requerimento de inscrio desta seleo pblica.
5.20. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos negros.

6. DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA


6.1. De acordo com o inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal, o pargrafo 2o do Art. 5o da Lei N.
8.112/90, de 11/12/1990, com suas alteraes, o Decreto N. 3.298/1999, DOU de 21/12/1999 e com a
Resoluo N. 019/2012, da UFSM, fica assegurada a reserva de vagas s pessoas com deficincia em 5%
(cinco por cento) do nmero total de vagas do Edital N. 012/2017;
6.2. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no Edital N. 012/2017, item 1.1, Quadro de
Vagas, dever indicar a situao de deficincia no Requerimento de Inscrio. Posteriormente habilitao
na seleo pblica, o candidato ser convocado por Edital, para submeter-se Percia Oficial em Sade,
que ter deciso final sobre a qualificao do mesmo, como pessoa com deficincia ou no, e sobre o grau
de deficincia.
6.3. Os candidatos habilitados (aqueles que atingirem nota mnima 7,00 (sete), conforme previsto no item
7.1 do Edital, sero convocados pelo mesmo meio e devero comparecer Percia Oficial em Sade desta
Universidade, munidos de documento de identificao e laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia.
6.4. Os candidatos que concorreram s vagas reservadas s pessoas com deficincia e forem convocados
para comparecerem Percia Mdica da UFSM, perdero o direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies, caso no compaream Percia Mdica na data solicitada;
6.5. O candidato habilitado, cuja deficincia seja declarada pela Percia Mdica da UFSM como
incompatvel com o exerccio do cargo, ser automaticamente excludo do certame;
6.6. O candidato habilitado, cuja deficincia no for comprovada pela Percia Mdica da UFSM, concorrer
somente pela classificao geral;
6.7. As pessoas com deficincia participaro das provas da seleo pblica em igualdade de condies com
os demais candidatos;
6.8. Na classificao final, os candidatos que concorreram s vagas reservadas s pessoas com deficincia,
se habilitados na seleo pblica e tiverem a deficincia reconhecida pela Percia Mdica desta
Universidade, podero figurar na lista especfica das pessoas com deficincia e/ou na lista geral dos
aprovados, observado o quantitativo mximo de candidatos a classificar, constante do Artigo 16 e anexo II
do Decreto N. 6.944/2009;
6.9. O preenchimento das vagas destinadas s pessoas com deficincia ser feito pela ordem decrescente
da nota obtida, ficando esclarecido que, no caso do primeiro colocado nessa condio concorrer com
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pessoa sem deficincia, em determinada rea, a vaga ser destinada ao candidato declarado pessoa com
deficincia, ainda que a sua nota seja menor do que a daquele.
6.10. Consideram-se pessoas com deficincias as pessoas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no Art. 4 do Decreto N. 3.298/99, DOU de 21/12/1999;
6.11. As vagas reservadas para pessoas com deficincia, se no providas por falta de candidatos, por
reprovao ou por julgamento da Percia Mdica desta Universidade, sero preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificao.

7. DA HABILITAO E CLASSIFICAO FINAL


7.1. A classificao dos candidatos obedecer ordem decrescente da nota final, considerando os tipos de
prova e seus pesos, observada a nota final mnima de 7 (sete).
7.2. O quantitativo mximo de candidatos classificados para cada vaga ser de acordo com o estabelecido
no Anexo II do Decreto N. 6.944/2009, conforme quadro a seguir:

VAGAS PREVISTAS NO EDITAL MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS

01 05

7.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem anterior,
ainda que tenham atingido a nota mnima estabelecida para habilitao, estaro automaticamente
reprovados na seleo pblica, de acordo com o Decreto n. 6.944/2009.
7.4. Em caso de empate na nota final, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
I tiver idade igual ou superior a sessenta anos, no ltimo dia de inscries nesta seleo pblica,
conforme pargrafo nico do Art. 27 da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
II tiver maior nota na Prova Didtica; e
III tiver maior nota na Prova de Ttulos.
7.5. O resultado da seleo, aps ser divulgado em sesso pblica, ser afixado em local de fcil acesso ao
pblico, no Departamento Didtico.

8. DOS RECURSOS DOS RESULTADOS DA SELEO


8.1. Os candidatos, aps a divulgao do resultado da seleo pblica, tero o prazo de 2 (dois) dias teis
para requerer reviso de suas notas em requerimento devidamente protocolado, dirigido ao chefe do
Departamento Didtico.
8.2. A Comisso Examinadora ter o prazo de 3 (trs) dias teis para anlise e deciso do recurso e aps
dar cincia ao candidato da resposta do recurso impetrado.

9. DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEO: O prazo de validade da seleo pblica ser de 1 (um) ano a
contar da data da publicao da homologao no Dirio Oficial da Unio, no podendo ser prorrogado.

10. DA REMUNERAO
10.1. O vencimento bsico dos Professores Substitutos de Magistrio Superior ser pago conforme os
Requisitos de cada rea de seleo, de acordo com o item 1 Quadro de Vagas, bem como previso
expressa na Lei N. 12.772/2012.
10.2. A Orientao Normativa N. 5, da Secretaria de Recursos Humanos do MPOG, de 28/10/2009,
publicada no DOU de 29/10/2009, estabelece no Art. 2, 3, que o professor substituto far jus ao
pagamento da Retribuio por Titulao conforme titulao estabelecida no Edital do Processo Seletivo
Simplificado, sendo vedada qualquer alterao posterior.

11. DAS DISPOSIES FINAIS


11.1. A participao na seleo pblica implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das
condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e demais expedientes reguladores da seleo.
11.2. Ser proibida a contratao de servidores ocupantes de cargos efetivos integrantes das carreiras de
magistrio de que trata a Lei N. 7.596, de 10 de abril de 1987, sendo que os demais servidores pblicos, em
geral, podero ser contratados desde que atendam formal comprovao de compatibilidade de horrios,
respeitadas as regras de acumulao ditadas pelo Art. 37, da Constituio Federal.
11.3. S podero ser contratados candidatos que anteriormente exerceram atividades com base na Lei n
8.745/1993, cujos contratos tenham expirado a mais de 24 (vinte e quatro) meses.
11.4. S podero ser contratados candidatos estrangeiros que apresentarem visto permanente no Brasil na
data de assinatura do contrato.
11.5. Para comprovao da titulao exigida para o cargo, somente ser aceito diploma registrado de
Graduao de curso reconhecido pelo MEC e de diploma de Ps-Graduao por curso credenciado pela

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CAPES-MEC. Se os diplomas de Graduao ou Ps-Graduao forem de origem estrangeira, devero estar
devidamente revalidados e/ou reconhecidos, de acordo com a legislao brasileira.
11.6. Ficaro disposio dos interessados, no local de inscrio, o Edital do Processo Seletivo e cpia da
Resoluo N. 016/2014, a qual regulamenta o processo seletivo para Professores Substitutos na UFSM.
11.7. Aps a homologao da seleo pblica no Dirio Oficial da Unio (DOU), e o recebimento da
convocao para assinatura de contrato, o candidato ter o prazo de at 15 (quinze) dias para assinar o
contrato.
11.8. Informaes referentes ao Edital podero ser obtidas no Departamento Didtico de origem da vaga ou
na Coordenadoria de Concursos/PROGEP pelo telefone (55) 3220-9658 ou atravs do e-mail
concursodocente.ufsm@gmail.com.
11.9. O endereo, telefone e e-mail do Departamento Didtico de origem da vaga encontram-se no Anexo I
deste Edital.

Santa Maria, 26 de janeiro de 2017.

Paulo Afonso Burmann


Reitor

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ANEXO I
Instrues Especficas

1. rea: Contabilidade
2. Departamento: Departamento de Administrao/Campus de Palmeira das Misses

3. Programa
3.1. Estrutura conceitual para elaborao das demonstraes contbeis ou financeiras;
3.2. Normas contbeis (IFRS e CPC);
3.3. Anlise das demonstraes contbeis;
3.4. Anlise de custo, volume, lucro;
3.5. Mtodos de Custeio;
3.6. Mtodos para anlise de investimento;
3.7. Oramento e controle empresarial;
3.8. Risco e retorno;
3.9. Estrutura, custo de capital e eficincia de mercado;
3.10. Avaliao de empresas.

4. Tipos de Provas
- Prova de Ttulos;
- Prova Didtica.

5. Endereo, telefone e e-mail do Departamento


Endereo:
Departamento de Administrao
Avenida Independncia, n 3751
Bairro Vista Alegre
Palmeira das Misses - RS
CEP: 98.300-000

Telefone: (55) 3742-8800 ou (55) 3742-8810


E-mail: secdptospm@ufsm.br

7
ANEXO I
Instrues Especficas

1. rea: Medicina/Clnica Mdica


2. Departamento: Departamento de Clnica Mdica/Centro de Cincias da Sade

3. Programa
3.1. Diagnstico da cardiopatia isqumica;
3.2. Insuficincia cardaca;
3.3. Complicaes crnicas do diabetes mellitus tipo 2;
3.4. Hipo e hipertireoidismo;
3.5. Osteoporose;
3.6. Osteoartrite;
3.7. Doena pulmonar obstrutiva crnica;
3.8. Doena pptica;
3.9. Cirrose;
3.10. Insuficincia renal crnica.

4. Tipos de Provas
- Prova de Ttulos;
- Prova Didtica.

5. Endereo, telefone e e-mail do Departamento


Endereo:
Departamento de Clnica Mdica
Centro de Cincias da Sade
Avenida Roraima, 1000, Prdio 26 Sala 1337 3 andar
Bairro Camobi
Santa Maria - RS
CEP: 97.105-900

Telefone: (55) 3220-8508


E-mail: dcm.ccs@bol.com.br

8
ANEXO I
Instrues Especficas

1. rea: Msica (Msica e Tecnologia)


2. Departamento: Departamento de Msica/Centro de Artes e Letras

3. Programa
3.1. Conceito, teoria (graus, tonalidade dos modos) e prtica de improvisao modal e tonal;
3.2. A utilizao de backing track, seqenciador e sampler como ferramentas na prtica instrumental;
3.3. Teoria e prtica de rearmonizao na improvisao;
3.4. O emprego de escalas e de acordes na harmonizao;
3.5. Tipos e aplicaes dos diferentes tipos de microfones na prtica instrumental;
3.6. Hardware e software: arquitetura e organizao de um computador;
3.7. Utilizao de softwares musicais aplicados prtica de conjunto;
3.8. As tecnologias e sua relao com a performance musical;
3.9. A performance com formaes instrumentais diversificadas e suas particularidades tcnicas na criao
e execuo de arranjos;
3.10. Organizao e gerenciamento de ensaio no contexto da sala de aula.

4. Tipos de Provas
- Prova de Ttulos;
- Prova Didtica;
- Prova Prtica.

4.1. Detalhamento da Prova Prtica:


A prova prtica ser realizada em duas fases:
1 fase: O candidato dever realizar, com auxlio de software de notao musical (Finale 2014, Encore 5.0.1
ou MuseScore 2.0.1), em computador disponibilizado pelo Curso de Msica, um arranjo para quarteto
instrumental de uma msica a ser indicada pela banca no incio da prova.
Obs.: S poder ser utilizado um instrumento de percusso no referido arranjo.
Tempo de prova: 4 horas.
2 fase: Aps a primeira fase (criao do arranjo), ser realizada a prova de performance musical, com
repertrio e instrumento de livre escolha, com durao mnima de 5 e mxima de 10 minutos. Instrumento
musical e equipamentos (se for o caso) so de responsabilidade do candidato. O Departamento de Msica
disponibilizar exclusivamente piano acstico e bateria acstica (sem pratos, nem baquetas). A prova ser
individual, em horrio a ser definido pela banca. Caso necessrio, a banca decidir um tempo hbil para
montagem e desmontagem dos equipamentos.

4.2. Critrios de Avaliao da Prova Prtica:


Pontuao
CRITRIOS Pontuao
Mxima do item
1 Domnio Tcnico de acordo com a rea/subrea objeto do
I 5,00
concurso
2 Domnio Artstico e/ou de performance de acordo com
II 5,00
rea/subrea objeto do concurso
TOTAL 10,00

5. Endereo, telefone e e-mail do Departamento


Endereo:
Centro de Artes e Letras
Departamento de Msica
Prdio 40B
Av. Roraima, 1000
Cidade Universitria Bairro Camobi
CEP: 97105-900 Santa Maria/RS

Telefone: (55) 3220-8088


E-mail: depmus.ufsm@gmail.com

9
ANEXO I
Instrues Especficas

1. rea: Msica (Educao Musical/Teclado)


2. Departamento: Departamento de Msica/Centro de Artes e Letras

3. Programa
3.1. Introduo ao estudo dos teclados eletrnicos para iniciantes;
3.2. Abordagem do ensino do teclado em grupo nos espaos pedaggicos da Educao Infantil;
3.3. Interpretao de vrios estilos musicais em instrumentos de teclado;
3.4. Adaptao e transcrio de peas musicais para instrumentos de teclado;
3.5. Princpios de harmonizao e rearmonizao em instrumentos de teclado;
3.6. Fundamentos da improvisao em instrumentos de teclado;
3.7. Utilizao do instrumento de teclado como auxiliar no processo de aprendizagem da teoria e percepo
musical;
3.8. Arranjos para grupos de teclado;
3.9. Utilizao do teclado no ensino de gneros musicais populares brasileiros;
3.10. Utilizao do teclado no ensino de gneros musicais populares regionais;
3.11. Interpretao de gneros musicais de relevncia na Msica Popular Latino-Americana.

4. Tipos de Provas
- Prova de Ttulos;
- Prova Didtica;
- Prova Prtica.

4.1. Detalhamento da Prova Prtica:


O candidato dever estar apto a executar ao teclado, trs obras, totalizando o tempo mnimo de 10 minutos
e mximo de 20 minutos:
a) Uma pea dos sculos XX ou XXI de livre escolha;
b) Uma pea Brasileira de livre escolha;
c) Uma pea de gnero musical de livre escolha do candidato.

Ser disponibilizado para uso dos candidatos, durante as provas do Concurso, teclado eletrnico
marca Yamaha, modelo PSR 450. O mesmo possui cinco oitavas de teclas mdias, sensveis ao toque;
cento e quarenta (140), estilos de acompanhamento automtico. O candidato poder optar por usar outro
teclado da sua propriedade.

4.2. Critrios de Avaliao da Prova Prtica:


Pontuao
CRITRIOS Pontuao
Mxima do item
1 Domnio Tcnico de acordo com a rea/subrea objeto do
I 5,00
concurso
2 Domnio Artstico e/ou de performance de acordo com
II 5,00
rea/subrea objeto do concurso
TOTAL 10,00

5. Endereo, telefone e e-mail do Departamento


Endereo:
Centro de Artes e Letras
Departamento de Msica
Prdio 40B
Av. Roraima, 1000
Cidade Universitria Bairro Camobi
CEP: 97105-900 Santa Maria/RS

Telefone: (55) 3220-8088


E-mail: depmus.ufsm@gmail.com

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ANEXO II
PLANILHA PARA AVALIAO DE TTULOS
PARA SELEO DE PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTERIO SUPERIOR DA
UFSM

Pontuao
Item DISCRIMINAO Pontuao
candidato
I QUALIFICAO ACADMICA
1 Doutorado na rea objeto da Seleo. 8,00
2 Doutorado em rea afim da rea objeto da Seleo. 7,00

Doutorado em andamento com comprovao da obteno de todos os


crditos de Doutorado na rea objeto da Seleo, da elaborao de tese em
3 4,00
andamento na rea objeto do concurso e do vnculo regular ao programa de
Ps-graduao onde obteve os crditos.

Doutorado em andamento com comprovao da obteno de todos os


4 crditos de Doutorado em rea afim da Seleo, da elaborao de tese em
3,50
andamento na rea afim do concurso e do vnculo regular ao programa de
Ps-graduao onde obteve os crditos.

5 Mestrado na rea objeto da Seleo. 4,00


6 Mestrado em rea afim da rea objeto da Seleo. 3,00

Mestrado em andamento com comprovao da obteno de todos os crditos


de Mestrado na rea objeto da Seleo, da elaborao de dissertao em 2,00
7
andamento na rea objeto do concurso e do vnculo regular ao programa de
Ps-graduao onde obteve os crditos.

Mestrado em andamento com comprovao da obteno de todos os crditos


de Mestrado na rea afim da Seleo, da elaborao de dissertao em
8 1,50
andamento em rea afim do concurso e do vnculo regular ao programa de
Ps-graduao onde obteve os crditos.

Especializao na rea objeto da Seleo, com exigncia de aproveitamento


9 2,00
e frequncia, com durao mnima de 360 horas.

Residncia realizada na forma da Lei que regulamenta a profisso, na


10 2,00
especialidade objeto da Seleo.

11 Graduao conforme exigncia no Edital. 1,00

II ATIVIDADES CIENTFICAS, DE EXTENSO, ARTSTICAS E PROFISSIONAIS


12 Autoria de livro internacional na rea ou rea afim da Seleo. 16,00
13 Autoria de livro nacional na rea ou rea afim da Seleo. 12,00
14 Autoria de captulo de livro internacional na rea ou rea afim da Seleo. 8,00
15 Autoria de captulo de livro nacional na rea ou rea afim da Seleo. 6,00
16 Artigos cientficos, de extenso, de ensino, literrios ou artsticos publicados. 5,00
Trabalho completo publicado em Anais de Congressos Cientficos
17 2,00
Internacionais, na rea ou rea afim da Seleo.

Trabalho completo publicado em Anais de Congressos Cientficos Nacionais,


18 1,50
na rea ou rea afim da Seleo.
Resumo publicado em Anais de Congressos Cientficos, Internacional ou
19 1,00
Nacional, na rea ou rea afim da Seleo.
20 Produo artstica ou cultural, exposta ou apresentada na rea da Seleo. 3,00
21 Patentes e licenas de produtos tecnolgicos e registro de software. 10,00
22 Trabalhos e Atividades Tcnico-Profissionais. 3,00
23 Distines Cientficas ou Profissionais. 1,00
24 Comendas, Medalhas ou Honrarias Acadmicas. 1,00
25 Servios Comunidade ou de Extenso. 2,00
III ATIVIDADES DOCENTES E TCNICO-ADMINISTRATIVAS EM QUALQUER NVEL DE ENSINO
26 Orientao de Monografia de Cursos de Especializao defendida e aprovada. 3,00

Orientao de Monografia, Trabalhos de Concluso e de Estgios de Cursos


27 2,00
de Graduao defendida e aprovada.

28 Atividade de Magistrio Superior, a cada 15 horas em sala de aula. 1,00

11
29 Atividade de Magistrio na Educao Bsica Formal, por semestre letivo. 0,50

Atividade administrativa ou participao em rgo colegiado associadas


30 1,00
docncia.

31 Participao em banca de Concursos Pblicos. 1,00


32 Participao em banca de defesa de tese. 1,00
33 Participao em banca de defesa de dissertao. 0,80
34 Participao em banca de defesa de monografia. 0,60

Coordenao de projeto aprovado e financiado em rgos pblicos de


35 2,00
fomento.

Aprovao em Concurso Pblico para Docente de Ensino Superior na rea ou


36 2,00
rea afim objeto da Seleo.

Aprovao em Seleo Pblica para Professor Substituto na rea ou rea afim


37 1,00
objeto da Seleo

Participao em comisso organizadora de evento cientfico, tecnolgico,


38 0,50
artstico ou cultural na rea ou rea afim da Seleo.

39 Revisor de peridico cientfico na rea ou rea afim da Seleo. 0,50


40 Monitorias na rea ou rea afim da Seleo 0,50
PONTUAO TOTAL

- No Grupo I (Qualificao Acadmica Itens 1 a 11), para fins de pontuao, os ttulos sero somados,
devendo ser considerado apenas um ttulo em cada item.
- Nos Grupos II (Atividades Cientficas, de Extenso, Artsticas e Profissionais Itens 12 a 25) e III
(Atividades Docentes e Tcnico-Administrativas em Qualquer Nvel de Ensino Itens 26 a 40), dever ser
considerada a pontuao estipulada vezes o nmero de atividades executadas em cada item.

_______________________________________

Assinatura do candidato

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