You are on page 1of 2

CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES

CONVENIO DE 140
REMUNERACIN INTEGRAL

Conste por el presente documento el convenio de remuneracin integral que cele-


bran, de una parte ., con RUC, N................., domiciliado
en .., debidamente representada por su .............
Sr. .., identificado con DNI N., a quien en adelante
se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte , identificado
con DNI N, con domicilio en , a quien en adelante se le denomi-
nar EL TRABAJADOR; bajo los trminos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado constituida
bajo el rgimen de .., cuya actividad principal es ..

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR ingres a laborar para EL EMPLEADOR con fecha


de .. del ao ., desempeando actualmente el cargo de percibiendo
una remuneracin integral anual segn los trminos del presente convenio.

OBJETO DEL CONVENIO:


TERCERA.- Al amparo del artculo 8 del TUO del Decreto Legislativo N 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Decreto Supremo N 003-97-
TR, las partes acuerdan que EL TRABAJADOR percibir una remuneracin integral
por periodo anual de servicios, la que contiene todos los beneficios laborales con
excepcin de la participacin en utilidades.

DURACIN DEL CONVENIO:


CUARTA .- El presente convenio tendr una duracin de 1 ao, computado desde el
da . de del , hasta el da . de . del . Se entiende que
las partes pueden acordar la prrroga del presente convenio antes de la fecha de
vencimiento fijada en la presente clusula.

REMUNERACIN INTEGRAL:
QUINTA.- Queda expresamente pactado que el monto a que asciende la remunera-
cin integral de EL TRABAJADOR ser fijada de la siguiente manera:
- Haber bsico: S/. Nuevos Soles
- Gratificaciones: S/. Nuevos Soles
- CTS: S/. Nuevos Soles
- Vacaciones: S/. Nuevos Soles
- Asignacin familiar: S/. Nuevos Soles
_____________________
TOTAL: S/. . Nuevos Soles

PERIODICIDAD Y FORMA DE PAGO


SEXTA.- La remuneracin integral detallada en la clusula precedente ser abonada
por periodos . (mensuales, bimensual, trimestral, semestral, etc.), para

437
DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

lo cual el monto total sealado en la clusula siguiente ser dividido entre ..,
siendo el resultado la suma a percibir por EL TRABAJADOR en cada oportunidad de
pago.

STIMA.- Queda pactado que la suma a percibir por EL TRABAJADOR en cada opor-
tunidad de pago ser desagregada en la correspondiente boleta a efectos de la impo-
sicin o exoneracin de impuestos o cargas sociales.

OCTAVA.- Las partes convienen en que las fechas de pago de la remuneracin de EL


TRABAJADOR son las siguientes.

En seal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de ..


el del mes de . de 200.

.................................... .................................
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

COMENTARIO

Utilidad: Este modelo puede utilizarse cuando el trabajador perciba una


remuneracin mensual no menor a dos UIT, esto es, aquel convenio por el
cual el empleador pacta con el trabajador una remuneracin integral computada
por periodo anual, que comprenda todos los beneficios legales y convencio-
nales aplicables a la empresa, con excepcin de la participacin en las utili-
dades.
Formalidades: Los convenios de remuneracin integral no son formales, por
lo que pueden ser celebrados en forma verbal o escrita, no siendo necesario
su presentacin ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

438