Professional Documents
Culture Documents
Vinicius M. Netto1
A pesquisa um trabalho sistemtico que envolve duas coisas, talvez mais do quaisquer outras:
engajamento e criatividade. Trabalhos de pesquisa competentes, independentes da rea de
atuao, demandam centenas, talvez milhares de horas de trabalho. Por isso, importante definir o
tempo em cada dia para adicionar a essas horas.
Rotinas nos ajudam a fazer isso, ao definirem expectativas sobre nossa disponibilidade, alinhando
fluxo de trabalho e nosso nvel de energia, e colocando nossas mentes em um ritmo regular de
criao.2
H uma aparente contradio entre essas duas coisas: criatividade e rotina. O segundo termo
parece o oposto do primeiro: rotina se relaciona repetio, fazer mais do mesmo, o trabalho
cotidiano. A criao parece um momento de exceo, o momento especial. Mas veremos que, em
qualquer trabalho sistemtico, esse momento no vem facilmente sem envolvimento e imerso
no tema.
O que criatividade?
A criatividade tem a ver com anseios tpicos de pesquisadores. Pessoas se tornam pesquisadores
porque sentem que:
1
Professor do Programa de Ps-Graduao em Arquitetura e Urbanismo, UFF. Publicado em 20 de Janeiro de 2016.
Este texto integra as Notas de Aula de Seminrios de Dissertao e publicao no prelo A Atividade de Pesquisa. Para
conhecer outros artigos e livros do autor, veja https://uff.academia.edu/ViniciusMNetto
2
Veja McGuiness (2013a); Glei (2013); Belsky (2010).
3
Itens enumerados por McClarty (2015).
reportam que s tiveram uma ou duas boas ideias em suas carreiras... Mas que perseguiram essas
ideias at o fim.4
Mentes criativas consistentemente lanam as fundaes para que ideias germinem e evoluam.
Elas esto sempre refinando sua abordagem pessoal como forma de sequestrar caminhos neurais,
desenvolvendo formas de estimular a fagulha que faz a mente acender.6
The origin, pursuit, and secret of creativity are a central fixation of the Idea Age.
But what, exactly, does creativity that infinitely nebulous term really mean, and how does
it work?
Popova (2012)
4
Csiksentmihaly (1997).
5
Sugerido por Wandilson Guimares, em aula no Programa de Ps-Graduao em Arquitetura e Urbanismo, UFF, em
11 de Janeiro de 2016.
6
McDowell (2013:184).
2
Serendipidade
Encontros acidentais com ideias, textos, autores, pessoas podem gerar grandes
benefcios.7
Ideias novas surgem quando colidimos coisas que no imaginvamos conectadas
(Beveridge, 1954) ...como ao abrir um livro de um autor de uma outra disciplina... ou
apresentar um artigo em uma conferncia, conversar com algum a quem no se conhecia.
Mantenha sua rotina aberta serendipidade d espao ao imprevisvel, coloque-se em
contato com ideias e interaes novas.8
Defina um momento ou tempo desestruturado, livre de reunies e compromissos, para
explorar, aprender, entrar em situaes no programadas (Belsky, 2013).
A rotina de pesquisa
Alguns itens me parecem fundamentais para sua imerso e para lidar com o dia-a-dia de construir
uma abordagem a um problema de pesquisa e o texto acadmico.
Suas ideias precisam sair da sua cabea na forma da escrita. Naturalmente, no possvel escrever
to rpido quanto se pensa, mas a passagem fluda entre pensamento e escrita facilitar seu
processo de construo do texto (do artigo ou do captulo) e isso ter um benefcio-extra, porque
ser estimulante.
S se preocupe com um texto bem acabado adiante, quando retornar para revisar o texto ou trecho
de texto escrito. Escrevendo suas ideias sem preocupao com o acabamento do texto, a correo
das palavras ou sua eloquncia, as ideias sero postas no papel com velocidade mais prxima do
pensamento.
E o mais importante: ter suas ideias projetadas na escrita de modo direto facilitar o processo de
fluxo associativo: o fato de que cada palavra e ideia escrita sugere e se conecta com outras
palavras e ideias. Ideias se desdobraro mais facilmente em mais ideias, com mais fluidez.
7
Belsky (2010; 2013); Johnson (2010).
8
Belsky (2013); Johnson (2010).
3
A melhor maneira de escrever ... Escrever constantemente.
Mantenha um bloco (digital ou no) de notas sobre o problema de pesquisa ou sobre seus
aspectos. Escreve nesse bloco qualquer pensamento seu sobre o problema. No despreze
pensamentos.
Ralph W. Emerson nos lembra que no raro encontramos no trabalho reconhecido de outros
ideias que tivemos e rejeitamos.9 No cometa esse erro: escreva tudo o que for pensando sobre
seus temas.
1. Crie um arquivo de notas para cada aspecto do problema. Nele, deposite suas snteses,
impresses, aspectos, referncias, o que parecer importante.
2. Quando for a hora de escrever o texto (do artigo ou dos captulos da dissertao, tese ou
livro), passe suas notas para o arquivo de texto. No precisa ser o arquivo final um
arquivo de trabalho ser mais informal e fcil de adicionar e mexer. Ordene as notas de
acordo com um fluxo desejado, que tenha sentido como tratamento do problema. Voc
chegar a um esboo de um texto, o fluxo das principais ideias e argumentos que faro
seu artigo ou captulo.
3. Agora adicione frases e pargrafos de transio entre aquelas notas. Essas transies
amarraro as ideias e pontos-chave, estabelecero passagens, situaro o leitor no fluxo do
argumento.
Esboadas e reescritas assim, voc chegar mais facilmente em uma verso satisfatria do seu
texto. E o melhor: voc chegar no artigo ou captulo de modo natural, sem saltos, incios e
reincios tensos e amedrontadores. Depois, viro os acrscimos, modificaes, polimentos at
deixar o texto em condio de apresentao a seus colegas de pesquisa, orientadores etc.
Pesquisas mostram que as principais caractersticas pessoais para atingirmos objetivos, como
concluir uma pesquisa, incluem (Tough, 2013:xv):
Persistncia
Autocontrole
Ateno ao que se est envolvido
Confiana no prprio trabalho
Resistncia a tarefas aparentemente chatas e repetitivas
Resistncia a quedas e frustraes
9
Emerson (1841 [2000]).
10
In Glei (2013:39).
4
Resilincia: adaptabilidade a diferentes situaes de trabalho
Habilidade de lidar com situaes imprevisveis ou confusas, e com informaes
contraditrias
Capacidade de manter o plano: manter o foco no objetivo a longo prazo, apesar de
obstculos.
Capacidade de concluir trabalhos.
Para certas habilidades, como a leitura ou o clculo, iniciar mais cedo e fazer mais fazem
diferena. Para outras, um ambiente psicologicamente tranquilo ajuda naturalmente.
Crianas que crescem em ambientes de stress tem seus crebros mais afetados em seu cortex
prefrontal, crtico para as atividades auto-regulatrias de todos os tipos, como a concentrao.
Essas crianas tendem a ter mais dificuldade para se concentrar, para se recuperar de
desapontamentos, receber orientao, controlar impulsos; so mais facilmente tomadas por
sentimentos negativos, como a dvida a respeito da prpria capacidade, ansiedade ou a depresso
(veja Tough, 2013:17).
Molde suas prticas de modo a estimular aquelas que aumentam sua habilidade de fazer seu
trabalho criativo (Newport, 2013).
11
Veja estudos divulgados em Tough (2013:17), Goleman (2013) e Glei (2013).
5
Defina um bloco substancial de tempo para gerar um foco sustentado em sua pesquisa, ao
menos na maioria dos dias da semana (Newport, 2013).
Mentes criativas devem aprender a treinar sua ateno e controlar sua energia criativa sob as
circunstncias mais caticas (Doland, 2013:103).
A estratgia simples:
Pratique, faa sua pesquisa regularmente, de modo habitual e confivel.
Faa seu trabalho especialmente quando no tiver disposio para faz-lo.
Mantenha seu trabalho no aqui e agora (as atividades de curto prazo) alinhadas com seus
objetivos de longo-prazo.14
12
Jarret (2013).
13
Glei e Godin (2013); Rubin (2013).
14
Glei e Godin (2013).
15
McGuinness (2013); veja Belsky (2010).
6
Ritmo durante a sesso de trabalho
A definio de um ritmo entre gastar e renovar a energia importante.
Uma forma de fazer isso justar perodos de tempo comum a sugesto de algo como
90 minutos investidos no trabalho, entre pausas.16
A self-respecting artist must not fold his hands on the pretext that he is not in the mood.
Tchaikowsky (1878)18
Artists have a vested interest in our believing in the flash of revelation, the so-called
inspiration shining down from heavens as a ray of grace. In reality, the imagination of the good
artist or thinker produces continuously good, mediocre or bad things, but his judgment, trained
and sharpened to a fine point, rejects, selects, connects
All great artists and thinkers are great workers, indefatigable not only in inventing,
but also in rejecting, sifting, transforming, ordering.
Nietzsche (1878)
16
Rubin (2013); cf. McDowell (2013).
17
Belsky (2010; 2013); McDowell (2013).
18
In Popova (2014).
7
Conhea seus objetivos
A forma mais bsica de estupidez humana esquecer o que estamos tentando realizar
Nietzsche19
Muitos definem listas de coisas para fazer durante o dia ou semana... Mas h atividades e
objetivos que so mais complexos, tm mais significado e consistem em itens centrais para nossos
trabalhos, esforos e carreiras.
Abandone o perfeccionismo
A ateno ao prprio trabalho, o cuidado com ele, o zelo e a preocupao com sua qualidade so
sinais positivos da postura e viso da pesquisadora ou pesquisador. Entretanto, esse cuidado pode
ser facilmente afetado por uma disposio da personalidade caracterizada por uma pessoa
lutando para no ter falhas e estabelecendo standards de desempenho excessivamente altos,
acompanhadas por auto-avaliaes excessivamente crticas e pela preocupao com a avaliao de
outros uma disposio a considerar tudo o que est menos que perfeito como inaceitvel
(Saunders, 2013).
Tendemos naturalmente a usar, para avaliar nosso trabalho, o mesmo critrio que o orientou
uma circularidade lgica que nos impede de ver com transparncia a qualidade de nosso trabalho.
Mesmo presos nessa circularidade, definir standards para avaliar o prprio trabalho algo tambm
positivo.
19
In Glei (2013:87).
20
In Glei (2013:107).
21
In Glei (2013:200).
22
In Glei (2013:140).
8
O excesso de cuidado, a definio de standards quase impossveis de serem atingidos e a
insatisfao crnica com os resultados do prprio trabalho podem se tornar srias barreiras para o
desenvolvimento do trabalho de pesquisa e do prprio amadurecimento da pesquisadora.
o momento de enfrentamento com o resultado do seu trabalho um momento onde teremos ali,
exposto, ns mesmos, transparentes; o texto pode mostrar limitaes, erros; nossas incapacidades
podem estar reveladas. um momento portanto de insegurana, de confronto com a prpria
capacidade.
Pessoas que tm sua competncia vista em trabalhos anteriores, e que tem uma expectativa alta
sobre seu prprio trabalho, so especialmente sujeitas ao risco de travar diante da realizao do
texto final. Se pensarmos sobre a natureza da pesquisa, veremos que esse risco no
surpreendente.
23
Veja McGuiness (2013b).
9
No se preocupe em deixar uma marca, tornar-se de cara um autor de peso, digno de
referncia, ou de mostrar seu valor assim, j nesses primeiros trabalhos sistemticos de
pesquisa.
Deixe de lado a ideia de escrever imediatamente com estilo, pensando antes do contedo,
na retrica.
Ignore a retrica, no busque escrever bonito.
... em decorrncia da influncia de outras escolas e de nossa prpria cultura, costumamos
confundir retrica com qualidade de raciocnio.
A mesma ideia pode ser comunicada de forma rebuscada ou de forma simples.
Se de forma rebuscada, poder impressionar sobretudo aqueles que se deixam seduzir
pelas aparncias.
Se simples, sua ideia ser entendida pelo que ela realmente , e apreciada ou no. O risco
de impressionar diminui, mas a honestidade estar l com certeza. Sua contribuio
poder ser reconhecida claramente assim.
Essa vontade de estilo tambm paralisam pesquisadores: escrever um texto, colocar a
explicao em palavras, na linearidade inescapvel do raciocnio na forma do texto, j so
um tremendo desafio.
Ter de fazer isso se preocupando ainda com a retrica, em escrever bonito, em mostrar
domnio e gerar efeitos impactantes com palavras, seu ritmo e som, pode ser um peso
grande o bastante para travar o autor ou autora em seu esforo.
10
Reconhea suas limitaes
Veja suas limitaes como uma forma de conhecer o que voc pode fazer, e no como um
impedimento.
Trabalhe a partir delas.
Elas ativam seu pensamento criativo.
A pessoa multitarefas tira o foco da prioridade mais do que se pensa. Seu email ou
facebook aberto toma mais da sua energia do que voc pensa: ele oferece a excitao da
comunicao inesperada que o tirar do fluxo criativo ou da realizao
bom trabalhar em mais de um projeto ao mesmo tempo digamos, por variedade?
Deixar trabalhos inacabados significa que eles ficaro na sua cabea, afetando sua energia
e concentrao um efeito chamado resduo de ateno
difcil abandonar desafios no finalizados eles continuam drenando nossa energia
mental depois que achamos ter mudado de foco para outro trabalho.
Assim, busque o fechamento da atividade (e o fechamento mental) de modo a aplicar sua
energia toda ao prximo desafio ou tema.25
24
Jarret (2013).
25
Derivado de Jarret (2013).
11
Gerencie seu tempo: emails
Emails so uma forma-chave de conversar, trocar ideias, ganhar informao, estimular a
criatividade.
Entretanto, um estudo recente do McKinsey Global Institute aponta que o trabalhador no
setor informacional consome 28% do seu tempo escrevendo, lendo ou respondendo
emails.
Isso aponta que estamos gastando muito tempo com eles.
necessrio achar meios de melhorar nosso uso do email.
Rotule emails para acesso mais fcil
Use um mtodo para deixar os emails importantes mais visveis
Rastreie seus emails, de modo a saber quando so lidos
Crie modelos de emails para usar e reduzir tempo
Limite seus emails a 5 linhas ou menos
Evite o excesso de recebimento de newsletters
Use um plug-in social para ver as caras atrs de seus e-mails.26
* Veja tambm Como definir o problema de pesquisa e escrever um texto cientfico, em:
https://www.academia.edu/5626164/Como_definir_o_problema_de_pesquisa_e_escrever_um_texto_cient%C3%ADfico
Referncias
Babauta, L. (2013) Making room for solitude. In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your routine,
find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 59-70.
Beveridge, W. I. B (1957) The Art of Scientific Investigation. New Jersey: The Blackburn Press.
Belsky, S. (2010) Making Ideas Happen: Overcoming Obstacles Between Vision and Reality. New York:
Portfolio.
Belsky, S. (2013) Tuning in to you In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your routine, find your
focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 109-114.
Csikszentmihalyi, M. (1997) Creativity: The Psychology of Discovery and Invention. New York: Harper
Perenial.
Dignan, A. (2013) Making e-mail matter. In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your routine, find
your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 123-131.
Doland, E.R. (2013) Learning to create amidst chos In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your
routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 99-
107.
Emerson, R.W. (1841 [2000]) Self-Reliance. In R. W. Emerson The Essential Writings of Ralph Waldo
Emerson. New York: The Modern Classics, Random House.
Gilbert, Elizabeth TED talk: http://www.brainpickings.org/index.php/2011/06/27/ted-talks-5/#gilbert
Glei, J. (2013) Manage Your Day-to-day: Build your routine, find your focus and sharpen your creative
mind. Las Vegas: Amazon Publishing.
26
Veja Dignan (2013).
12
Glei e Godin, S. (2013) Honing your creative practice : J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your
routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 41-
47.
Goleman, D. (2013) Focus: The Hidden Driver of Excellence. New York: HarperCollins Publishers.
Jarret, C. (2013) Banishing multitasking from our repertoire. In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build
your routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp.
81-87.
Kleon, A. (2013) Roube Como um Artista: 10 Dicas sobre Criatividade. Rio de Janeiro: Rocco.
Harvard Business Review...
Johnson, S. (2010) Where Good Ideas Come From: The Natural History of Innovation. New York:
Riverside Books.
McClarty, K. (2015) How do you spot a gifted child? In http://blog.pearson.com/
McDowel, S. (2013) Training your mind to be ready for insight. In: J. Glei, Manage Your Day-to-day:
Build your routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon
Publishing, pp. 183-189.
McGuiness, M. (2013a) Laying the gourndwork for an effective routine. In: J. Glei, Manage Your Day-to-
day: Build your routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon
Publishing, pp. 25-32.
McGuiness, M. (2013a) Getting unstuck. In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your routine, find
your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 223-225.
Newport, C. (2013) Scheduling in time for creative thinking. In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build
your routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp.
71-78.
Nietzsche, F. (1878 [1986]) Human, All Too Human: A Book for Free Spirits. Cambridge, UK: Cambridge
University Press.
Popova, M. (2012) How creativity Works. In BrainPickings.
http://www.brainpickings.org/index.php/2012/03/20/jonah-lehrer-imagine-how-creativity-works/
Popova, M. (2014) Tchaikovsky on Work Ethic vs. Inspiration accessed 2015
http://www.brainpickings.org/index.php/2012/07/24/tchaikovsky-on-work-ethic-vs-inspiration/
Rubin, G. (2013) Harnessing the power of frequency In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your
routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 33-
37.
Saunders, E.G. (2013) Letting go of perfectionism In: J. Glei, Manage Your Day-to-day: Build your
routine, find your focus and sharpen your creative mind. Las Vegas: Amazon Publishing, pp. 213-
223.
Tough, P. (2013) How Children Suceed: Grit, Curiosity and the Hidden Power of Character. New York:
Mariner Books.
Weber, M. (1991 [1919]) Science as vocation. In From Max Weber: Essays in Sociology. H.H. Gerth e C.
Wright Mills (orgs). London: Routledge.
13