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El líder del futuro

Capítulo 22
Aprender de los antiguos líderes (Warren Wilhelm)
Los lideres del futuro no son serán diferentes a los del pasado ni a los de hoy.
Ciertas características del liderazgo eficaz parecen ser omnipresentes y
duraderas, mientras otras cambian con el tiempo.
Determinar meramente las características del liderazgo y de los lideres
eficaces es insuficiente para definir el liderazgo futuro, pero es algo con que
empezar. Los líderes del futuro poseerán ciertas aptitudes fundamentales que
les permitirá ser eficaces. Utilizando como fundametnos estas características
esenciales deben aprenderse aptitudes dinámicas que permitan al talento sin
refinar configurarse de manera que haga que los demás se conviertan en
seguidores de buena gana y a menudo con entusiasmo.
Las características fundamentales de los líderes del futuro van a ser muy
parecidas a las que siempre han tenido. Incluyen la inteligencia básica, valores
claros y firmes, altos niveles de energía personal, la visión, la curiosidad
contagiosa, buena memoria y aptitud para hacer que los seguidores se sientan
bien consigo mismos. Estas características son necesarias pero no suficientes.
El liderazgo sin dirección carece de utilidad, si no está informado so solamente
es incoherente sino también peligroso. A medida que el ritmo de cambio va
acelerándose, los valores firmes fundamentales son cada vez más necesarios
para orientar el comportamiento de liderazgo. Los valores permiten al líder
tomar decisiones para proceder y liderar.
Los líderes más eficaces del mundo tendrán altos y persistentes niveles de
energía. Los buenos líderes no solo consumen energía, sino que también la
reinvierten, recombinan y utilizan para estimular el crecimiento personal.
Los líderes tienen siempre la necesidad de crecer constantemente como
intelectos, depósitos de información y guías de comportamiento, basando este
crecimiento en su sabiduría acumulada.
Los líderes eficaces tienen la visión requerida para ver las cosas de un modo
diferente que los demás. Recogen y ordenan los mismos datos que todos
vemos, de maneras que le permitan concebir fenómenos nuevos e
inadvertidos. Su pensamiento y actuación estarán determinados por esa visión
y es esencial pensar tan ampliamente como sea posible y estar completamente
al corriente. Crear y modificar la visión en el futuro será más difícil por la mayor
cantidad de información y el ritmo de cambio más rápido.
Para esto los líderes tendrán que buscar vastas cantidades de información. La
curiosidad y el deseo de información parecen fenómenos que se
autorregeneraran, es decir, cuanto más sabemos, más querremos saber.

la interacción dinámica de las características día a día y minuto a minuto lo que hace posible el liderazgo verdaderamente eficaz. . El líder eficaz ha de dominar todas las formas de comunicación escrita y oral. Algunas de sus características parecen ser genéticas. Por ultimo en la esencia del liderazgo eficaz está la aptitud para comunicarse. Los líderes eficaces son persuasivos. Ingieren y dirigen grandes cantidades de información y la reelaboran de manera que pueda convertirse en argumentos persuasivos. con la expresión y la emoción y más. Es decir. Es también una de las más difíciles. El poder referente es el poder derivado por los líderes de sus seguidores cuando estos se automejoran por su relación con los líderes. electrónica y digital. la comunicación mediante gráficos y a través del comportamiento. hasta donde somos capaces de ver el futuro. Los mejores líderes han sido capaces de ponerse en las mentes y en la situación de los otros. Esta empatía permite al líder comprender y predecir el comportamiento de una persona y hace que esa persona se dé cuenta de que el líder aprecia su situación. Conclusión : Cuando leemos este texto vemos que los líderes del futuro no serán muy diferente de lo que son ahora y de lo que lo han sido en el pasado. los seguidores se sienten bien con su líder porque les hace sentir bien consigo mismos. El liderazgo mediante el ejemplo personal ha sido siempre una de las formas más efectivas de liderazgo. Características básicas del liderazgo eficaz en el futuro.Los líderes eficaces deben ser fácilmente referibles. otras tienen que ser aprendidas. mediante el arte y la música. Es entretejerse.