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com/content/q08823n4u65n1g68/abstract/

Este estudio trató de identificar los factores predictivos fiables
de la actuación policial exitosa sobre la base de factores de
personalidad, medida por el factor de la personalidad de
dieciséis (16 PF) cuestionario. Análisis discriminante y la
validación cruzada reveló que los factores E (agresivos) y yo
(enseñado mente) fueron predictores consistentes de
rendimiento superior. Estos resultados apoyan las sugerencias
de la homogeneidad de la personalidad de policía y alentar la
inclusión de la PF 16 en una serie de procedimientos de
evaluación.