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Ética no trabalho

Honestidade

Ser honesto é um dos grandes entraves de muitos profissionais, não por não falarem o que pensam,
mas por confundirem honestidade com falta de educação.

Muito colaboradores no ato de expressar pensamentos acabam sendo indelicados com seus
companheiros de trabalho.

Buscar a honestidade faz as relações ocorrem de uma melhor forma e garante a ausência de
infortúnios. Na tentativa de justificar uma falta ou atraso no trabalho há muitos que já “mataram”
muitas avós. A ética no trabalho está justamente em falar a verdade.

Ser ouvido é importante, mas ouvir é tanto quanto

A atitude de parar e prestar atenção a uma defesa de ideia garante respeito por parte dos
interlocutores, todavia, além de ouvir é importante saber fazer os devidos comentários mesmo que as
ideias pareçam desprovidas de execução.

Essa característica não é possível ser alcançada se apenas o trabalho solitário for visado. É necessário
trabalhar em equipe, assim os aspectos mais fortes de cada componente serão aprimorados e os mais
fracos serem fortalecidos.

Ouvir implica não dar respostas às questões complexas de maneira despreocupada. É preciso avaliar a
situação e tudo nela inserido.

Quando isso for feito, os devidos créditos devem ser direcionados a seus merecedores. Receber os
créditos por um sucesso que não é seu é uma das atitudes antiéticas tomadas por quem almeja
sucesso sem trabalho duro.

Pontualidade

Ninguém quer ter na equipe alguém que não chegue no horário agendado. Isso provoca falta de
confiança.

Há um número considerável de empresas que não adotam a produtividade como ponto principal de
análise, antes preferem que o colaborador esteja do horário marcado na empresa.

É importante frisar ao administrador que a pontualidade não é um critério tão confiável para se analisar
a confiabilidade de um funcionário, afinal, muitos trabalhos podem muito bem ser entregues pela
internet ou ainda o horário de trabalho pode ser flexível, tal qual ocorre em grandes empresas como a
Microsoft. Porém, este item faz parte da ética no trabalho.

Não “fale pelas costas”

É provado que o ser humano é dado à fofoca, independente de gênero e idade, pois somos suscetíveis
a comentar a vida alheia.

Essa conduta, porém, quando tida em relação aos colegas de trabalho, pode desembocar em
resultados terríveis, portanto, evite as conversas desprovidas de sentido próximo ao bebedouro, falar
da roupa ou penteado de alguém ou humilhar e culpar. Isto é falta de ética no trabalho!

Muitas vezes, os comentários, maldosos ou não, são efetuados levando em consideração a quebra da
privacidade: parte da ligação de alguém foi ouvida, foi vista a pessoa chegando em um carro ou com
uma carona diferente, mudanças de hábito, etc. Respeite a privacidade do próximo e caso seja
descoberto um determinado problema como resultante de um de seus comentários, assuma. Isso

então se você não irá presidi-la. com boa dicção e capacidade argumentativa a atender as ligações.  Se a ligação não for para você. for algo interessante. as devidas correções não poderão ser efetuadas e a fama de péssimo escritor demorará a ser retirada.  Delete os e-mails desnecessários. Como diria Kant.  A última palavra é dada para quem estiver presidindo a reunião. como consequência. “agir de tal forma que nosso comportamento passe do particular e seja universalizado. Ética no trabalho nas reuniões:  Os lugares. pois isso fará com que mais comentários tenham de ser feitos. por isso busque estar sempre disposto. então não tem motivos para conversar com pessoas ao seu lado. são reservados pelo grau de importância dentro de uma reunião. De maneira resumida.evitará a perda de tempo em busca de um culpado e. não se sente à cabeceira. Isso auxiliará determinadas buscas. evitará que alguém leve um crédito negativo por algo que não fez.  A maneira de se atender ao telefone transmite uma linguagem não falada.  Nunca discuta com ninguém. Você não quer se identificado como a(o) barraqueira(o) da equipe. Cuidados a serem tomados para cuidar da ética no trabalho Ética no trabalho ao telefone:  Se você está ao telefone. apenas anote o recado.  Quando atender o telefonema de um amigo ou família evite reações exageradas. Isso ocasionará falta de foco em ambas as conversas. Isso indubitavelmente gerará comentários desnecessários. por via de pesquisa. podemos entender que ética no trabalho é fazer ao próximo exatamente aquilo que gostaríamos que fizessem para nós. então não tente fazer o último comentário quando todos já estiverem de pé e prontos para sair da sala. geralmente.” .  Participação é sempre bem vinda. Algumas formas de tratamento nessa conversa diferirão ao tratar do ambiente de trabalho. contudo. Aquele que não opina é visto com um funcionário sem atitude.  Atenção ao português! Depois que o e-mail foi enviado. opine apenas se.  Conversas com relacionamentos amorosos precisam ser evitadas. Ética no trabalho utilizando o e-mail:  Acredite: o envio de correntes não faz ninguém pensar que você é uma pessoa espirituosa ou de alto astral.