You are on page 1of 1

PENYELENGGARAAN PEMBINAAN KARYAWAN BARU

Kode Nomor : No. Revisi : Halaman : 1/1

Ditetapkan :
STANDAR
PROSEDUR Tanggal Terbit :
OPERASIONAL 3 November 2014
dr. H. Mahruzzaman Naim, SpA
Direktur
Kegiatan membina karyawan baru, yang meliputi; orientasi kerumahsakitan, pembinaan
PENGERTIAN
wawasan, sikap dan pengetahuan tentang pekerjaan rumah sakit, dimana pengaturan,
pengelolaannya diselenggarakan oleh Divisi SDM
1. Memperkenalkan karyawan dengan sistuasi pekerjaan dan lingkungan baru.
TUJUAN
2. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan Rumah Sakit, Visi, Misi, tujuan, budaya
Rumah Sakit, standar pelayanan dan pola hubungan kerja.
3. Memberikan pengetahuan dan menanamkan sikap yang baik tentang hak dan
kewajiban karyawan.
4. Memperkenalkan tantangan, peluang, dan pengembangan karier
perumahsakitan.
5. Memberikan pelatihan dan pembinaan tentang pekerjaan yang akan
dilaksanakan.
DOKUMEN
1. Divisi SDM mengkaji jumlah karyawan baru
PROSEDUR
2. Permohonan perizinan ke Direktur
3. Membuat surat undangan pembinaan/ surat tugas
4. Mempersiapkan tempat, akomodasi, adan acara pembinaan
5. Mempersiapkan nara sumber
6. Mengawasi jalannya acara pembinaan
Semua Unit di lingkungan Rumah Sakit Sari Asih
UNIT TERKAIT