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PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES

14.1 Procedimiento Paraprocesal o Jurisdiccin Voluntaria.

Las modernas doctrinas procesales han establecido que los procedimientos


voluntarios no son una verdadera jurisdiccin, sino que constituyen actos de
administracin confiados a rganos jurisdiccionales, aunque no dejan de
reconocer en ellos caractersticas especficas que los distinguen de los
meramente administrativos, no slo en atencin de los rganos que los
producen, sino a su propia naturaleza jurdica.

14.1.1 Concepto.

Paraprocesal significa junto o a un lado; va que se coloca a un lado del


proceso.

Los procedimientos paraprocesales o voluntarios son todos aquellos asuntos


que, por mandato de Ley, por su naturaleza por solicitud de parte interesada,
requieran la intervencin de la Junta, sin que est promovido
jurisdiccionalmente conflicto alguno entre las partes determinadas (art. 982).

Diferencias:

La jurisdiccin contenciosa entraa un conflicto de intereses; la


voluntaria documenta, tutela o garantiza una circunstancia especfica.

La contenciosa se ejerce pronunciando un fallo, en la voluntaria, la


certificacin o eficacia legal de algn acto jurdico.

En la jurisdiccin contenciosa existen partes (actor, demandado, etc). En


la voluntaria solo solicitantes o interesados y no existe proceso, litigio o
causa sino expediente de la solicitud.

14.1.2 Supuestos y trmite.

La Ley Federal del Trabajo ha clasificado a los procedimientos voluntarios de la


siguiente forma:

a) Por mandato de Ley

Cuando por disposicin de Ley o de alguna autoridad o por


acuerdo de las partes se tenga que otorgar depsito o fianza
concurriendo con el presidente de la Junta, el cual se lo
comunicar a la parte interesada, as como la cancelacin o
devolucin de la fianza, previa comprobacin de cumplimiento de
obligaciones a garantizar (art. 984).

Podr solicitarse la suspensin del reparto adicional de utilidades


a los trabajadores, cuando por disposicin dela SHCP, sin existir
objecin de los trabajadores, modifique el ingreso global gravable
declarado por el causante y ste haya impugnado dicha
resolucin, la podr realizar dentro de los tres das siguientes a la
fecha de notificacin, debiendo garantizar la cantidad e intereses
a repartir adicionalmente 8arts. 985 y 986).

Cuando se solicita a la Junta la aprobacin de los convenios o


liquidaciones, debindose identificar a satisfaccin los
solicitantes, con objeto de cumplir con el prrafo segundo del
artculo 33 de la Ley, debiendo desglosar la cantidad que se
entregue al trabajador por concepto de reparto de utilidades,
dejando a salvo sus derechos para el caso de que la comisin no
los hubiere determinado. (art. 987).

La autorizacin para trabajar a los trabajadores mayores de 14


aos y menores de 16 aos, que no hayan terminado su
educacin obligatoria, debiendo acompaar los documentos
necesarios para establecer la compatibilidad entre los estudios y
el trabajo (art. 988).

Los trabajadores podrn solicitar de la Junta, que el patrn les


expida constancia escrita que contenga el nmero de das
trabajados y el salario percibido (art. 989).

Podrn concurrir personalmente a la Junta, el trabajador o sus


beneficiarios a recibir cantidad de dinero, en virtud de convenio o
liquidacin (art. 990).

En los casos de rescisin del contrato de trabajo, previstos en el


artculo 47, el patrn podr solicitar de la Junta, que por conducto
del actuario notifique al trabajador el aviso de despido, en caso de
negativa a recibirlo, se deber levantar una acta circunstanciada
de la diligencia. La Junta, a los cinco das siguientes al recibo de
la promocin, deber proceder a la notificacin correspondiente.

b) Por su naturaleza jurdica


La demostracin de existencia de hechos que han producido o estn
destinados a producir efectos jurdicos y que no deriven perjuicios a
terceras personas.

Solicitar la intervencin de la Junta, para que resuelva con certeza una


situacin jurdica en la que exista incertidumbre.

c) A solicitud de parte interesada

Cuando se requiera la intervencin de la Junta, sin que est promovida


cuestin litigiosa alguna entre las partes, podr solicitarse a dicha autoridad
que formalice, tutele u otorgue fuerza o eficacia a un acto jurdico determinado.

Bibliografa:

TENA SUCK, Rafael e ITALO MORALES, Hugo. Derecho procesal del


trabajo. 7 ed. Trillas, Mxico, 2015. Pginas 206-209.

Ley Federal del Trabajo.