You are on page 1of 16

Kewajipan . Maruah .

Integriti

BEBAN TUGAS
AKADEMIK

PUSAT PEMBANGUNAN AKADEMIK


2015
KANDUNGAN
PERKARA MUKA SURAT

Latar Belakang Dasar Beban Tugas Akademik iii

A. Prinsip Asas 1
B. Jadual Agihan Komponen BTA 3
C. Pelaksanaan 5
D. ContohPengiraan 6

i
ii
LATAR BELAKANG
DASAR BEBAN TUGAS AKADEMIK

1. Panduan Beban Tugas Staf Akademik (BTA) ini digubal untuk


dijadikan panduan dalam menentukan tugas staf akademik
yang bersangkutan dengan Akademik sahaja.

2. BTA ini adalah penambahbaikan daripada Beban Tugas


Akademik (BTA) UPNM keluaran tahun 2013 oleh Pusat
Pembangunan Akademik.

3. Mesyuarat Senat 43, 2014 telah meluluskan Beban Tugas


Akademik (BTA) berasaskan Man-hr yang memberikan
gambaran sebenar outcome oleh setiap staf akademik.
BTA Man-hr ini adalah sejajar dengan borang LPPT yang mana
akan menentukan prestasi seseorang staf akademik pada
setiap semester.

iii
iv
A. PRINSIP ASAS

1.
Setiap Staf Akademik UPNM sepenuh masa atau kontrak
diwajibkan melaksana minimum 12 kredit Panduan Beban Tugas Staf
Akademik (BTA) bagi setiap semester.

2. BTA minimum 12 kredit ini merangkumi minimum 6 kredit pengajaran dan


6 kredit lagi adalah dari tugas-tugas lain seperti penyeliaan, penyelidikan
dan pentadbiran. Bagi Staf Akademik dengan tugas pentadbiran yang
dilantik oleh Naib Canselor, minimum 3 kredit mestilah diperuntukkan untuk
pengajaran.

3. Komponen kredit BTA terdiri daripada 6 perkara berikut:

3.1 Pengajaran - kuliah / makmal / amali / tutorial / studio / klinikal /


Face to face learning / SCL / e-learning / Penyediaan pakej penga-
jaran (PBL) / Hybrid Learning / Team Teaching.

3.2 Penyeliaan projek tahun akhir / sarjana muda / projek sarjana muda
(clinical posting) / projek elektif / penulisan laporan kes /
projek program eksekutif dan penyeliaan pelajar pasca siswazah.

3.3 Penyelidikan bergeran / tanpa bergeran / konsultasi yang berdaftar


dengan Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi.

3.4 Pengurusan / Pentadbiran (Lantikan Naib Canselor)

3.5 Perkhidmatan Klinikal Khidmat klinikal yang diberi di Hospital


(Hospital AngkatanTentera / Hospital Kerajaan / PusatKesihatan)
dan kerja-kerja jagaan kesihatan

3.6 Tugas-tugas lain di Universiti / Fakulti termasuk Penasihatan Akademik


( Lantikan Dekan / Pengarah)

4. Staf Akademik yang mengajar sesuatu kursus mestilah mempunyai bidang


kepakaran / pengalaman yang sesuai dengan kursus tersebut.

5. Jumlah maksimum pelajar bagi satu seksyen kursus adalah 30 orang.


Sekiranya lebih, maka penambahan kredit bagi setiap pelajar akan diberi
mengikut kiraan di Jadual Agihan Kesetaraan PBTA

1
6. Staf Akademik yang mengambil kuliah program berbayar;

i. Semasa waktu pejabat: mesti mematuhi prinsip asas No.1 atau No.2
untuk melayakkan mereka dibayar.

ii. Di luar waktu pejabat: tidak perlu mematuhi prinsip asas No.1
atau No.2 untuk melayakkan mereka dibayar.

iii. Bagi yang tidak memenuhi syarat (i) dan (ii) di atas, bayaran masih boleh
dibayar kepadanya dengan kelulusan Senat.

7. Bagi Staf Akademik yang mendapat lebih daripada satu tugas pentadbiran,
maka semua tugas pentadbiran tersebut akan diberikan kredit

2
B. JADUAL AGIHAN KESETARAAN KREDIT BTA

BIL KOMPONEN KREDIT


PENGAJARAN
1.1.Kuliah untuk satu seksyen 1 kredit x 1 jam kuliah per minggu
untuk maksimum 30 orang pelajar.
Bagi setiap pertambahan seorang
pelajar berikutnya akan diberikan
0.02 kredit x 1 jam kuliah per sem-
inggu.
1.0

1.2 Makmal / amali / tutorial / 0.5 kredit x 1 jam bersemuka per


studio / klinikal / Face to face minggu
learning / SCL / e-learning /
Penyediaan pakej pengaja-
ran (PBL) / Hybrid Learning /
Team Teaching.
PENYELIAAN ( maksimum kredit = 4 )
2.1 Penyeliaan projek tahun 0.5 kredit per pelajar
akhir / sarjana muda /projek
sarjana muda kedoktoran
(elective posting) / projek
program eksekutif
2.2 Penyeliaan Pelajar Pasca siswazah secara Penyelidikan
2.0
2.2.1 Doktor Falsafah
PenyeliaUtama 2 kredit per pelajar
PenyeliaBersama 1 kredit per pelajar
2.2.2 Sarjana
PenyeliaUtama 1 kredit per pelajar
PenyeliaBersama 0.5 kredit per pelajar
PENYELIDIKAN: Bergeran atau Tanpa Geran yang berdaftar
dengan Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi, UPNM
3.0 (maksimum kredit = 4 )
Ketua 3 kredit per projek@program
Ahli 1 kredit per projek

3
BIL KOMPONEN KREDIT
PENGURUSAN/PENTADBIRAN
(Lantikan Naib Canselor)
Dekan/Pengarah 6
Timbalan Dekan / Timbalan 5
4.0 Pengarah
Ketua Jabatan / Ketua Pro- 4
gram
Penyelaras 3
Fellow Penyelidik 2
PERKHIDMATAN KLINIKAL (maksimumkredit = 3)
Khidmat klinikal yang diberi di 1 kredit = 3 jam perkhidmatan klini-
5.0 Hospital (Hospital Angkatan kal per minggu
Tentera / Hospital Kerajaan /
PusatKesihatan) dan ker-
ja-kerja jagaan kesihatan
TUGAS-TUGAS LAIN (maksimumkredit = 3 )
kepada Universiti / Fakulti
(Lantikan oleh Dekan / Pengarah)
6.0
Pengerusi / Penyelaras / 1 kredit per lantikan
Ketua
AJK / Ahli biasa 0.5 kredit per lantikan
Penasihat Akademik 0.05 kredit per pelajar

Catitan:
Tugas-tugas lain yang tidak dinyatakan seperti ahli Senat, ahli-ahli jawatankuasa
dan tugas-tugas khas, akan diambil kira dalam mengira Beban Tugas Aka-
demik secara Man-hr. BTA Man-hr merupakan outcome sebenar yang akan
menentukan prestasi menyeluruh seseorang staf akademik yang mana sejajar
dengan borang LPPT.

4
C. PELAKSANAAN

Pengiraan BTA akan dikira pada setiap semester. Walau bagaimana


pun analisa dilakukan untuk setiap tahun dengan kredit minimum BTA
adalah 24 kredit bagi setiap staf akademik.

5
D. CONTOH PENGIRAAN
JADUAL 1: CONTOH AGIHAN BTA PER SEMESTER

PERKHIDMATAN KLINIKAL
PENGAJARAN (NORMA)

TUGAS-TUGAS LAIN
PENYELIDIKAN

PENGURUSAN
PENYELIAAN

JUMLAH
PENSYARAH UMUM 6 2 2 0 0 2 12

GURU BAHASA* 18 0 0 0 0 0 18

DEKAN / PENGARAH 3 1 2 6 0 0 12

TIM. DEKAN / TIM.


3 2 2 5 0 0 12
PENGARAH

KETUA JABATAN 3 3 2 4 0 0 12

PENYELARAS 3 3 3 3 0 0 12

FELO PENYELIDIK 3 3 4** 2 0 0 12

CATITAN:
* Guru Bahasa lazimnya mengajar 18 kredit/semester. Kredit pengajaran ini
dikurangkan sekiranya terbabit dengan 4 komponen lain.
** Tiada maksimum kredit BTA untuk Felo Penyelidik

6
JADUAL 2: CONTOH AGIHAN BTA PER SEMESTER
(Bagi Fakulti Perubatan dan Kesihatan Pertahanan sahaja)

PERKHIDMATAN KLINIKAL
PENGAJARAN (NORMA)

TUGAS-TUGAS LAIN
PENYELIDIKAN

PENGURUSAN
PENYELIAAN

JUMLAH
DEKAN 2 1 1 6 2 0 12

TIMBALAN DEKAN 3 1 1 5 2 0 12

KETUAJABATAN 4 3 1 4 0 0 12

KETUA UNIT
6 2 1 0 0 2 12
PRA-KLINIKAL

KETUA UNIT KLINIKAL 3 2 1 0 3 2 12

PENYE LARAS FASA


6 3 1 0 0 2 12
PRA- KLINIKAL
PENYELARAS FASA
3 3 1 0 3 2 12
KLINIKAL
PENSYARAH UMUM
6 4 1 0 0 1 12
PRA- KLINIKAL
PENSYARAH UMUM
6 2 1 0 3 0 12
KLINIKAL

7
CONTOH KIRAAN KREDIT PANDUAN BEBAN TUGASAN
STAF AKADEMIK (PBTA) SEM2-2012/2013

8
Panduan Beban Tugas Akademik (BTA) ini
telah diluluskan oleh Senat
Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
pada Mesyuarat Senat 51 Bil. 7/2015 yang
berlangsung pada 24 November 2015

You might also like