7 Cosas Que Tu Pastor Necesita

Desesperadamente De Ti

Cuando estaba en la escuela y era más joven, pensaba que el pastor era la
estrella de la iglesia, de pie delante de sus “fans”. Fue el producto de años de
formación privilegiada en el seminario y de estudio personal de la Biblia, que
pase a ver al pastor de una manera diferente; como una fuente inagotable de
consejo, aliento y fortaleza.

Si bien es cierto que muchos de nuestros líderes en la iglesia son dotados por
tener un corazón increíble de servicio, me he dado cuenta de que
estas “superestrellas” frecuentemente se sientan solos. Podemos suponer
que están recibiendo un montón de elogios y aliento, pero los pastores pueden
ser objeto de crítica brutal, y muy a menudo, tienen falta de apoyo espiritual,
emocional e incluso físico necesario para llevar a cabo la difícil tarea de dirigir
una iglesia.

Con el fin de honrar a los líderes respetados que he tenido la oportunidad de
servir y observar, consulté con varios pastores para crear esta lista de las 7
cosas que tu pastor necesita de ti.

1. Oración
“La oración eficaz del justo puede mucho.” ( Santiago 5:16, NVI ). Es
increíble que Dios realmente use las oraciones de su pueblo para influir en su
voluntad! Eso es un tremendo privilegio. La oración puede ser un estímulo que
causa el cambio real de las cosas. La oración abre las puertas de la prisión (
Hechos 12:05 ), trae la lluvia del cielo ( Santiago 5:17 ), añade años a la
vida ( Isaías 38:5 ). El poder de Dios es accesible a través de la oración
( Juan 16:23 ). ¿No suena esto como algo que a su pastor le vendría bien?

Ciertamente, muchas cosas se logran a través de la oración. Tu debes
saber que el orar por tu pastor, cambie su mente y su corazón. Es muy difícil
difamar y hablar mal de una persona por la cual se está orando. Tu ganarás
nueva empatía, amor y respeto por él a través de la oración. No asumas que
todo el mundo estará orando por el pastor, debes orar-orar regularmente y con
fe en que la bendición de Dios esté a su favor.

Asegúrese de que el presupuesto de . sino también el estudio de la cultura y las nuevas tecnologías. niégate a ser parte de chismes y esquemas que socavan y no edifican. Sea específico. No hay nada más desalentador que ser víctima de calumnia. Animo Anime a su pastor. Dar honor a quien honor merece. Dígale que usted está orando por él y continuará haciéndolo. Sea un participante no un espectador. 3. Si usted presenta una idea o quiere hacer una observación. cómo usted aprecia sus sermones y el buen ejemplo que él es. mostrando interés por su vida y por servir en la iglesia en algún lugar. Salario honroso ( No Horroroso!) Aunque existen pastores indulgentes. especialmente a los que trabajan en predicar y enseñar. vaya con humildad y aporte una solución reflexiva no sólo una crítica. “No dejes que ninguna palabra corrompida salga de vuestra boca.2. sino la que sea buena para edificación. Pues la Escritura dice: “No pondrás bozal al buey que trilla”. Anime a su pastor. pero estar en el ministerio requiere un compromiso de ser un estudiante de por vida. y: “El obrero es digno de su salario. de acuerdo a sus necesidades. la gran mayoría son mal pagados. Se debe fomentar el apoyo al pastor para continuar su educación. Escuchar chismes y calumnias es pecado para quien las dice tanto como para el que participa de ellos. sean tenidos por dignos de doble honor. Si su pastor está cargado de gastos financieras excesivos será menos efectivo en el ministerio y toda la congregación sufrirá como resultado 1 Timoteo 5:17-18 dice: “Los ancianos que gobiernan bien. 4. asistir a útiles conferencias y retiros. Pastores que tratan las circunstancias en el mundo real requieren no sólo el estudio continuo de la Palabra de Dios. mostrandole aprecio. influencia a los que te rodean para animar y ser una bendición a su pastor. para que imparta gracia a los que escuchan. Oportunidad para el crecimiento personal Su pastor puede ser muy educado y bien entrenado. Por lo tanto.” ( Efesios 4:29 ).”. Mencione las cosas particulares que edifican a la iglesia. y otros viajes. Si usted escucha a la gente hablar mal de su pastor. Que sea una tarea anual evaluar la situación y asegurarse de que el pastor esta bien en esta área.

un personal administrativo puede encontrar a los líderes y voluntarios adecuados para ayudar a apoyar los esfuerzos de varios ministerios y mantener miembros responsables. si no en el ministerio. siempre es mejor anticiparse a las necesidades de su iglesia y encontrar personal cualificado adicional antes de que se necesiten. también con los consejeros. Se gana la visión y la perspectiva de un entorno en el que realmente se puede bajar la guardia y escuchar su consejo. software relacionado y otras herramientas de estudio. 5. es fundamental para ser un pastor exitoso. Un pastor que hablé con todos. El tiempo adecuado de vacaciones. En una situación de contratación. Un administrador fuerte (ya sea en lo personal o como voluntario). Algunos pastores tienen dificultades para delegar. para concentrarse en estar allí para su familia. no sólo en la entrada. un oído atento. Alguien con quien hablar Piense en las cosas que más le preocupa. Personal de confianza para ser voluntarios Ningún pastor puede hacerlo todo solo. Su hogar debe ser un lugar en el que “se puede ocultar”. Y cuando está en casa le ayuden hacer de esta verdaderamente un lugar de refugio mediante la protección de su tiempo personal. En una iglesia más grande. 7. mentores. . deben ser amigos. Existe una presión diaria para ser tentado por la ansiedad. mientras que otros tienen un problema porque no tienen a nadie a quien delegar.la iglesia incluye dinero para libros. Tiempo con la familia Asegúrese de que su pastor recibe tiempo libre. Es muy importante para un pastor delegar la responsabilidad para que no se queme. sino que necesita que otros estén dispuestos a venir a su lado y aligerar sus cargas. como la familia y las finanzas. libre de interrupciones. 6. Para aquellos de ustedes que trabajan de cerca con su pastor. Esto ayudará a su pastor concentrarse en la enseñanza de la Palabra de Dios y al cuidado de las personas en lugar de distraerse con un millón de tareas administrativas. asesores fuera de su propia iglesia. Su pastor se preocupa por esas cosas y él también siente el peso de los que él pastorea.

porque esto no os es provechoso. y sujetaos a ellos.Este artículo es un esfuerzo por crear mayor conciencia en la comunidad de la iglesia cristiana acerca de lo que los pastores necesitan. NVI ). porque ellos velan por vuestras almas. . como quienes han de dar cuenta. Para que lo hagan con alegría y no quejándose. Hebreos nos instruye: “Obedeced a vuestros pastores. “( Hebreos 13:17. Esperamos que puedas compartir esta lista con tu pastor y pedirle que agregue otras cosas que él crea conveniente.