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ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación

de personal

Comunicado: Selección de Personal

ADRIANA C. BERNATE G.
Administrador de RRHH

Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de
personal, las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo Secretaria
Ejecutiva de nuestra empresa ORVIS Internacional. Como Administradora de
Recursos Humanos basándome en el perfil definido, las características
correspondientes para aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada una
de las postulantes, he tomado las decisión de elegir a la joven MARIA ANTONIA
ROJAS como profesional para el cargo, ya que cumple con la mayor parte de
los requerimientos solicitados por nuestra empresa. Es una mujer joven,
responsable, respetuosa, puntual, dinámica, y con excelentes
recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento de sus funciones
laborales y en el idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo. Teniendo en
cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar oportunidades
a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que
para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen más de dos
idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será irrelevante, ya
que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la mejor
accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor
su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco
tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.