SOP Pelaksanaan Survey Mawas Diri

(SMD MMD)
Tyanstory 22:43 Add Comment DOWNLOAD SOP, SMD MMD
Berikut ini adalah contoh dari SOP pelaksanaan SMD atau survey mawas diri yang biasanya
diminta di bab 5. Monggo silahkan dimofikasi dengan copas sesuai keperluan. Semoga
bermanfaat.

Pengertian
Pelaksanaan Survey Mawas Diri (SMD) adalah kegiatan pengenalan, pengumpulan dan
pengkajian masalah keshatan oleh sekelompok masyarakat setempat di bawah bimbingan
tenaga kesehatan di desa.

Tujuan
Masyarakat dapat mengenali, mengumpulkan data dan mengkaji masalah kesehatan yang ada
di desa sehingga timbul kesadaran masyarakat untuk mengetahui masalah kesehatan dan
potensi yang ada di desanya yang dapat digunakan untuk mengatasi permasalahn kesehatan.
Yang melakukan Survey mawas diri adalah Petugas Pemegang Program

Kebijakan
Setiap pelaksanaan Survey Mawas Diri menggunakan SOP

Referensi
Buku Paket Kader Kesehatan dan Tokoh Masyarakat dalam Pengembangan Desa Siaga. Dep
Kes RI 2009, Jakarta

Prosedur

 Petugas kesehatan mengumpulkan informasi tentang masalah kesehatan di wilayah
puskesmas

 Petugas kesehatan mengenali masalah kesehatan di wilayaha kerja puskesmas

 Petugas kesehatan membuat surat pemberitahuan kepada Kepala Kelurahan di
wilayah kerja puskesmas.

 Petugas kesehatan mengirim surat pemberitahuan kepada Kepala Kelurahan di
wilayah kerja puskesmas.

 Petugas kesehatan membuat presensi

 Petugas kesehatan membuat formulir pengumpulan data

 Petugas kesehatan mengumpulkan data dengan profil dari desa di wilayah kerja
puskesmas.

diskusi. wawancara.  Petugas kesehatan mengkaji masalah di wilayah kerja puskesmas  Petugas kesehatan menentukan waktu pelaksanaannya  Petugas kesehatan menentukan cara pelaksanaan Survey Mawas Diri (kunjungan rumah tangga (pemetaan). obeservasi/diskusi kelompok terarah dengan perwakilan masyarakat)  Petugas kesehatan menentukan perumusan masalah Survey Mawas Diri / pengolahan data  Petugas kesehatan melaksanakan evaluasi hasil Survey Mawas Diri  Petugas kesehatan membuat Rencana Tindak Lanjut  Petugas kesehatan melaksanakan Tindak Lanjut  Petugas kesehatan melaksanakan pendokumentasian hasil Survey Mawas Diri  Petugas kesehatan melaksanakan evaluasi hasil kegiatan Dokumen terkait Surat pemberitahuan  Profil desa/kelurahan  Presensi  Format pengumpulan dan dan pengkajian data  Rencana Tindak Lanjut  Tindak Lanjut  Notulen .

Manajemen Puskesmas bersama pengelola program / pelayanan membahas umpan balik yang ada 5. kritik konstruktif dan lain sebagainya yang bermanfaat bagiperbaikan penyelenggaraan pelayanan / program  Umpan balik dapat disampaikan baik secara langsung maupun tertulis Prosedur atau langkah langkah. Petugas unit / manajemen Puskesmas memverifikasi umpan balik yang ada kepada pengelola program 4. Petugas unit / manajemen Puskesmas mencatat umpan balik yang datang dari pelaksana yang sifatnya tertulis dalam buku umpan balik 2. Dokumen yang mengikutinya dilampirkan 3. validasi sampai pada rekomendasi tindak lanjut  Umpan balik dari pelaksana ke pengelola program berisi informasi berupa sumbang saran. Manajemen dan pengelola program / pelayanan Puskesmas menyampaikan respon balik atau melaksanakan rencana tindak lanjut dengan jalan menyampaikan secara langsung dalam pertemuan / forum Puskesmas  . 1.Home » DOWNLOAD SOP » SOP Bab 2 MENERIMA UMPAN BALIK DARI PELAKSANA KE PENGELOLA PROGRAM SOP Bab 2 MENERIMA UMPAN BALIK DARI PELAKSANA KE PENGELOLA PROGRAM Tyanstory 06:25 Add Comment DOWNLOAD SOP Secara garis besar SOP mengenai menerima umpan balik dari pelaksana ke pengelola program berisi beberapa hal sebagai berikut : Umpan balik dari pelaksana ke pengelola program diperlukan untuk perbaikan pelaksanaan pelayanan kinerja pelayanan / program Pengertian :  Umpan balik dari pelaksana ke pengelola program adalah respon balik pelaksana program mengenai pelaksanaan program melalui pengumpulan informasi. Manajemen Puskesmas dan pengelola program merekomendasikan rencana tindak lanjut sebagai perbaikan terhadap pelaksanaan program / pelayanan 6.