BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan Kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan
masyarakat yang optimal melalui terciptanya masyarakat yang berperikau sehat
dan hidup dalam lingkungan sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau
pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata, serta memiliki derajat
kesehatan yang setinggi tingginya.

Perubahan demografi dari masyarakat pertanian menuju masyarakat industri, dari
masyarakat pedesaan menuju masyarakat kota, dan meningkatnya arus globalisasi
dengan akses penggunaan teknologi komunikasi dan informasi dapat berdampak
pada perubahan perilaku dan gaya hidup yang tidak sehat seperti : meningkatnya
penyalahgunaan Narkotika psikotropika dan zat adiktif lainnya (NAPZA),
penyakit akibat hubungan seksual dan meningkatnya penyakit
degeneratif/penyakit tidak menular.

Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) sebagai wujud operasional promosi
kesehatan merupakan upaya mengajak ,mendorong kemandirian masyarakat
berperilaku hidup hidup bersih dan sehat.

Promosi Kesehatan merupakan suatu proses mengupayakan individu-individu dan
masyarakat untuk meningkatkan kemampuan mereka mengendalikan faktor-faktor
yang mempengaruhi kesehatan sehingga dapat meningkatkan derajat
kesehatannya. Selama ini sudah dilaksanakan oleh berbagai lintas program dan
lintas sektor, namun disadari bahwa pelaksanaan promosi kesehatan masih balum
optimal. Penyelenggaraan promosi kesehatan masih belum teritegrasi secara baik
dengan program program kesehatan.

B. Tujuan

Tujuan Umum : Diperolehnya gambaran umum laporan Kegiatan Promosi
Kesehatan dan UKBM di wilayah kerja Puskesmas Piladang
Tujuan Khusus
a. Diperolehnya informasi tentang data promkes dan kegiatan UKBM yang ada
di Wilayah Kerja Puskesmas Piladang tahun 2011
b. Diketahuinya bentuk-bentuk kegiatan promosi kesehatan dan UKBM serta
tingkat perkembangannya di Wilayah Kerja Puskesmas Piladang tahun 2011
c. Diketahuinya kendala, masalah serta pelaksanaan kegiatan.

C. Ruang Lingkup

Ruang Lingkup Pembahasan Laporan ini meliputi
a. Profil Promkes
b. Profil UKBM

SLTP/ Sederajat : 2 buah 4. dengan batas batas wilayah kerja sebagai berikut :  Sebelah Utara Berbatas dengan Kec. Luas Wilayah Kerja Puskesmas Piladang 29. SLTA/ Sederajat : 1 buah . Jorong Piladang 2. DATA DEMOGRAFI Jumlah Penduduk Jumlah KK Nagari Koto Tangah Batu Ampa :8562 : Nagari Durian Gadang :1267 : C. Jorong Baringin 3. Jorong Batu Tanyuh 5. kenagarian Koto Tangah Batu Ampa. Jorong Sungai Cubadak Nagari Durian Gadang terdiri dari 3 ( tiga ) jorong. Tanah Datar  Sebelah Barat Berbatas dengan Kab.34 KM² yang terdiri dari 2 (dua) nagari yaitu Nagari Koto Tangah Batu Ampa dan Nagari Durian Gadang Nagari Koto Tangah Batu Ampa terdiri dari 6 ( enam ) jorong. D. Jorong Koto Tangah 6. DATA GEOGRAFI Wilayah kerja Puskesmas Piladang berada lebih kurang 8 km dari ibu kota Kabupaten Lima Puluh Kota ke arah barat. SD : 9 buah 3. Payakumbuh  Sebelah Selatan Berbatas dengan Kab. TK : 7 buah 2. DATA SOSIO BUDAYA Sarana Pendidikan yang ada di wilayah kerja Puskesmas Piladang antara lain : 1. wiraswasta. pengusaha kecil dan pegawai negeri. DATA SOSIO EKONOMI Sebagian besar penduduk Wilayah Kerja Puskesmas Piladang mempunyai mata pencarian sebagai petani (60 %) selebihnya sebagai pedagang. BAB II DATA KEADAAN PUSKESMAS A. Jorong Bungo Tanjung B. Parik 3. Agam  Sebelah Timur Berbatas dengan Kota Payakumbuh Puksesmas Piladang didirikan pada tahun 1983 yang terletak di jorong Piladang. Jorong Seb. yaitu : 1. Jorong Kapalo Koto 2. yaitu : 1. Jorong Tambun Ijuk 4.

Parik  Pustu Durian Gadang 3. Puskesmas 1 buah 2. DATA SARANA KESEHATAN Fasilitas Kesehatan yang ada di wilayah kerja Puskesmas Piladang adalah : 1. yaitu :  Pustu Tambun Ijuk  Pustu Sungai Cubadak  Pustu Seb. Pos bersalin desa (Poskesri) 3 buah semuanya aktif  Poskesri Batu tanyuh  Poskesri Koto Tangah  Poskesri Simpang BR 4.E. Puskesmas Pembantu (Pustu) 4 buah semuanya aktif. Posyandu 13 buah  12 Posyandu dengan strata madya.  1 Posyandu dengan strata Purnama Jumlah Kader posyandu aktif : 52 orang .