SUPLEMENTO SEMANAL

SEMA
MAN
NAL
DIARIO OFICIAL
DEL BICENTENARIO

andina
Segunda Etapa. Año 3. Edición Nº 205
NEGOCIOS, INVERSIONES Y FINANZAS Lunes 30 de enero de 2017

MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO Escribe correcta. El teletrabajo
Víctor Lozano Alfaro es una nueva visión de la

TELETRABAJO ¿
forma de contratar. Lo
Cómo se imple- típico y convencional es
menta el teletra- que el trabajador se des-
bajo en nuestro place hacia su centro de
país? labores y que cumpla con

nueva era laboral
–Se trata de un tema re- sus obligaciones en un
lativamente nuevo desde el período.
punto de vista formal. En El teletrabajo es un
el 2013 se emite la prime- cambio radical, en el buen
ra norma legal y un par de sentido de la palabra, pues
años después se publica el se utilizan las tecnologías
La modernización no solo se circunscribe a la innovación y a la reglamento. de la información para ha-
invención de herramientas de gran impacto tecnológico, sino Ahora, desde la actual cer que el trabajador sea
gestión gubernamental, más eiciente y no tenga
también aprovecha esos beneficios para optimizar resultados lo que queremos es contar que desplazarse gastando
y ahorrar costos. Ese es el objetivo del teletrabajo, precisa el con los indicadores ade- tiempo y dinero.
cuados que nos hagan ver
viceministro de Promoción del Empleo, Jaime Obreros. que vamos por la ruta CONTINÚA EN LA PÁGINA 2»
2 El Peruano ECONÓMIKA Lunes 30 de enero de 2017

ENTREVISTA
» VIENE DE LA PÁGINA 1
Modalidades
¿ Cuál es el primer
grupo o segmento
que comprende el
teletrabajo?
–En esta primera etapa,
Respecto a las moda-
lidades del teletrabajo,
estas pueden ser de for-
ma completa, es decir,
de servicios financieros,
técnicos en servicios in-
formáticos, telefonistas
y contadores.
el teletrabajo abarcó prin- el teletrabajador presta Además, el teletra-
cipalmente a las personas servicios fuera del centro bajo contribuye eficaz-
más vulnerables en lo que al de trabajo acudiendo solo mente con la protección
tema laboral se reiere, es de- para las coordinaciones del medioambiente,
cir, discapacitados, madres que sean necesarias; y debido al menor uso de
solteras con niños pequeños de forma mixta, cuando automóviles para trans-
o gestantes. el teletrabajador presta portarse.
Son personas perfecta- servicios de forma alter- En nuestro país, el
mente empleables y produc- nada dentro y fuera del teletrabajo se rige por
tivas. No obstante, para que centro de trabajo. la Ley Nº 30036, que
el teletrabajo sea efectivo, es Las ocupaciones más permite una correcta
importante deinir las com- requeridas en esta mo- aplicación y promueve
petencias y habilidades que dalidad son: asesor de el equilibrio de las ac-
debe tener una persona para negocios productivos fi- tividades realizadas en
ser un teletrabajador. nancieros, empleadores cualquier ámbito social.
–¿Cuáles son las ramas
laborales que más se adap-
tan al teletrabajo? Cifras de inclusión y no queremos,
–Lógicamente, en un pro- en un principio, excluir a
ceso industrial no queda otra
opción que ir a la línea de
producción de las fábricas.
Sin embargo, hay sectores
648
TELETRABAJADORES
ciertos grupos, ya que cual-
quier persona puede ser pro-
ductiva. No obstante, seamos
realistas. Los primeros en
productivos en los que esta HAY en la actualidad, ser atraídos por una opor-
forma de trabajar es perfec- distribuidos en tunidad de teletrabajo serán
tamente viable, como es el 145 empresas de los millenials, cuyas habili-
caso de los servicios, que en diferentes rubros del dades socioemocionales les
la actualidad se encuentran país. brindan el peril adecuado
en total despegue. para este tipo de actividad
En este sector podemos laboral.
destacar labores en mar-
keting, ventas, diseños y
tecnología de informática
y comunicación. El teletra-
4,968
PERSONAS
–¿Cuál es el siguiente
paso dentro del desarro-
llo del teletrabajo?
–En el 2016, el MTPE
bajo es una manera distinta FUERON atendidas, desarrolló una campaña
de contratar; no obstante, informadas y de sensibilización con sus
establece requisitos, funcio- capacitadas en socios estratégicos para
nes, objetivos y metas como el 2016 en temas impulsar el crecimiento
cualquier otro trabajo. relacionados del empleo en el Perú. Por
–¿Cuáles son estrechamente con ello, antes de la suscripción
los perspectivas el teletrabajo. del Pacto Nacional por el
con la aplica- EL PACTO Teletrabajo, se efectuaron
NACIONAL DEL
ción del tele- reuniones en las que par-
TELETRABAJO
trabajo en el
Perú?
–De acuer-
do con nuestras
FUS SUSCRITO
EN NOVIEMBRE
DEL AÑO
PASADO.
145
EMPRESAS
ticiparon gremios empre-
sariales, representantes de
la sociedad civil, entidades
de capacitación, es decir,
DE diferentes
estimaciones, se un gran universo referente
rubros optaron
ha previsto contar para que comprendan los be-
este año con 1,000 nue- por impulsar la neicios y ventajas de esta
vos teletrabajadores en las modalidad del modalidad de trabajo.
empresas privadas y enti- teletrabajo en sus –¿Considera que la re-
dades públicas. ALCANCE. Jaime Obreros dice que se debe definir las competencias del teletrabajador. contrataciones. ducción de los costos en las
Es algo que irá creciendo empresas mediante el te-
progresivamente. Los pa- –Efectivamente. Como a distintas ciudades del país, públicas, deben identiicar el teletrabajo y casi un 30% letrabajo son importantes
radigmas aún son fuertes, Gobierno empezamos con el siendo las primeras en lista las posiciones o puestos que de los empleados no tendrían para su desarrollo?
porque todavía se cree que primer módulo de servicio y Cusco, Arequipa y Piura. son teletrabajables. que viajar hasta la planta –Las empresas actual-
se tiene que ir al centro del atención en la sede del Minis- –¿Cuál es el potencial Una vez cumplido con ísica para desarrollar sus mente reducen costos no
trabajo; la mayoría piensa terio de Trabajo y Promoción del teletrabajo, es decir, este punto, el siguiente se funciones. con un ánimo perverso, sino
que el control directo es el del Empleo (MTPE). del total de trabajadores reiere al establecimiento –¿Considera que la ge- para ser más productivas.
que marca la productividad, Sin embargo, el año pasa- que hay en el país, cuán- de periles y competencias neración de los millenials Además, como cualquier otro
pero no necesariamente es do inauguramos la primera tos podrían desempeñarse de los candidatos. es la que se encuentra puesto, los teletrabajadores
así. sede en Lambayeque, donde bajo esta modalidad? Según un informe recien- mejor preparada para tienen las mismas posibili-
–¿En provincias el im- se desarrolla un servicio des- –En primer lugar, las temente presentado, las em- participar en esta nueva dades de ascender en sus
pacto positivo del teletra- centralizado. Queremos que organizaciones empresa- presas podrían reducir hasta modalidad laboral? empresas y lograr mejores
bajo debe ser mayor? estos servicios se expandan riales, tanto privadas como en 10% sus costos ijos con –Sí. Tenemos una visión remuneraciones. O

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