MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS

EL PARADIGMA DE LA EMPRESA

30 jul, 2015 por Walter Luna

Hoy en día en Latinoamérica enfrentamos un desafío bastante claro: aumentar la
productividad de las empresas con miras a crecer con mayor dinamismo y eficiencia para
alcanzar el desarrollo. Aumentar la productividad es una preocupación tanto para las
entidades públicas como las privadas. Y no es una tarea sencilla, ya que se requiere de un
liderazgo que implique el compromiso de mejorar la efectividad, eficiencia y comunicación
con los empleados.
“Si el líder encuentra cuál es la fortaleza del empleado, qué le resulta natural hacer, dónde
se siente más creativo, la productividad aumenta. Si la gente se involucra con proyectos
que vibra puede estar en la oficina 14 horas”, dijo el autor de best sellers como First,
Break All the Rules, Marcus Buckingham.
Entonces, basándose en esta premisa, para aumentar la productividad muchas empresas
apostaron a la motivación interna, al reconocimiento de logros y a las estrategias de
comunicación, a lo que podríamos resumir en los siguientes ítems:

- MARKETING INTERNA: Lo primero es vender la empresa a los empleados. Deben
saber dónde trabajan y cuáles son los objetivos del grupo. La idea es que los empleados se
sientan involucrados en la organización.

- CAPACITACIÓN: Con esto evitamos la rotación de personal y el retraso en la
productividad por accidentes o por ineficiente capacitación. Si una empresa capacita,
refleja su interés por ser una organización sustentable donde los empleados cuidan su
entorno.

- EVALUACIÓN: Los programas de productividad deben ser medidos para conocer el
impacto de la capacitación. La evaluación de una empresa debería ser una práctica de
trabajo cotidiano. Esta actividad es como un motor que estimula y desbloquea las áreas de
confort.

En la actualidad y acorde al avance tecnológico, existen herramientas que ayudan a las
empresas a desarrollar su productividad y eficiencia, ahorrando costos de logística. Me
refiero a Efectivus, una aplicación que permite controlar y gestionar en tiempo real y desde
cualquier lugar del mundo para todos los empleados externos, o sea, transportistas, peritos,
repartidores, encuestadores, profesionales de seguridad, etc., mejorando su productividad y
eficacia. Entre las funciones de esta app destaca la geolocalización y control GPS para
saber exactamente en donde se encuentra el empelado y asi asignarle nuevas tareas en
función de su localización.

PILAR DE DESARROLLO Y PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS MODERNAS CODIGO DE REDACTOR: PE102 CANTIDAD DE PALABRAS: 396 . CAPACITACIÓN.