EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY

ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR TECNICA
PROFESIONAL PNP – PUNO
`` AGRUERRIDOS
DISTINCION``
ASIGNATURA:
ETICA Y DERECHOS HUMANOS
TEMA:

CODIGO DE ETICA
PROFESIONAL
DE LA POLICIA NACIONAL DEL
PERU
DOCENTE:
SOS PNP(r) CHAYÑA RAMOS Meliton Victor

PRESENTADO POR EL ALUMNO PNP:
 ALUMNO PNP: HUAMAN MAMANI David
 ALUMNO PNP: MAMANI GOYZUETA Edwin
 ALUMNO PNP: TINTAYA DE LA CRUZ Edwin
 ALUMNO PNP: CALLOAPAZA QUISPE Olmer
 ALUMNO PNP: HUAMAN COLCA Victor Raul

1 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds

EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY
SEMESTRE III SECCION: 5ta.
PUNO – PERU
2016 – 2018

EPÍGRAFE

“Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la
bondad de los demás, también he de tolerar los defectos del
mundo hasta que pueda encontrar el secreto que me permita
ponerles remedio. Freud Burgos”

2 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds

EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY DEDICATORIA El presente trabajo lo dedico a mis queridos padres que con mucho esfuerzo nos ayudan para seguir estudiando esta carrera policial y a nuestro docente que día a día aporta con su conocimiento para así poder servir a mi sociedad 3 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds .

a la EESTP PNP de Puno así mismo a todos los policías y civiles. por sus sabias Enseñanzas en mi formación policial 4 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY AGRADECIMIENTO Doy gracias a dios y a mis padres por el apoyo incondicional Que me brindan en el día a día y sobre todo por su apoyo y Confianza que. depositada en mi persona.

EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY 5 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds .

cariño y apoyo. gracias amor por llegar a mi vida y hacerme feliz. A la persona que Dios puso en mi camino a mí amado. quien es mi refugio y fortaleza en los momentos más difíciles de mi vida. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY PRESENTACIÓN Este trabajo de CODIGO DE ETICA PROFECIONAL DEL POLICIA NACIONAL presento los siguientes reglamentos administrativos con el fin de saber y conocer más sobre como conocer y hacer cumplir y adoctrinarnos en la siguiente norma y realizarlo de forma correcta. gracias por permitirme conocerles y compartir esta amistad que es muy importante siempre les llevare en mi corazón. gracias por estar siempre pendiente en mi por darme ese amor. ya sea en los casos de como con portarse y actuar con la ciudadanía y conocer más sobre la correcta realización del empleo de normas y decretos legislativos en nuestra vida policial. A mis amigas con las que he compartido momentos tristes y alegres. ya trabajando ya en las calles después de haberse adoctrinado en esta escuela prestigiosa de la policía nacional del Perú. 6 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds .

política institucional. y dar continuidad a los esfuerzos a cada administración de turno. principios. que incluso pueden no tener aún un sólido respaldo jurídico (por ejemplo. 7 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . Procedimientos y Disposiciones referentes a la organización. tratamiento a menores. que inspira y fundamenta. planes. orientando la definición de objetivos estratégicos. tratamiento a víctimas. la tradición e historia de la Policía. funcionamiento y actuaciones de la Policía Nacional. en concordancia con la Constitución Política de Perú y las Leyes. La ley NMR 0140-89-IN de la Policía Nacional del Perú es fundamental para:  Fijar el rumbo de la Institución a corto. programas y proyectos. mediano y largo plazo. y en la Ética profesional. Normas. como Policías y como integrantes de la comunidad en que viven. todos los Reglamentos. INTRODUCCIÓN La Doctrina de la Policía Nacional de Perú es el conjunto orgánico de ideas matrices. pandillas juveniles.  Establecer la filosofía que imprimirá una particular forma de ser a la Policía Nacional considerada como un todo integrado que hará posible dirigir y orientar el trabajo institucional y de sus miembros en su doble rol social. valores éticos y normas basadas en las características nacionales.  Inspirar soluciones en temas y problemas policiales explícitos e implícitos. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY A. entre otros).

EDUCACION Y LA ETICA POLICIAL…………………………………13 5. JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA………………………. al tiempo que solidificara su legitimidad como autoridad cuando su actuación se encuentra apegada al marco legal y a lo que la ciudadanía consciente espera de ese órgano"...12 4.…05 PRESENTACIÓN…………………………………………………………. CÓDIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS Y HACER CUMPLIR LA LEY…………………………………………………….……..……. OBJETIVO ESPECIFICO……………………………..………….…………02 DEDICATORIA…………………………………………………………………. para hacer nacer y mantener el respeto hacia la institución.07 C...03 AGRADECIMIENTO…………………………………………………………….06 B. INTRODUCCIÓN……………………………………………. lo cual acrecentará su credibilidad ante la población..08 E.. MARCO TEORICO……………………………………………10 1. "De ahí que deben de fijarse muy claramente cuáles serían esas normas de conducta que honren o dignifiquen la función policial. ÍNDICE CARATULA…………………………………………………………. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA…………………………08 D.04 ÍNDICE………………………………………………………………………….…25 RECOMENDACIONES………………………………………………….…….01 EPÍGRAFE……………………………………………………………..………26 8 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . CODIGO DE ETICA PROFECIONAL DE L POLICIA NACIONAL…10 2. DECLARACION DE PRINCIPIOS……………………………………....…09 F. PERSONALIDAD ETICA…………………………………………..11 3. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY  Incidir en la labor legislativa sobre temas afines a las funciones políticas y contribuir a una mejor interpretación judicial de leyes vigentes. OBJETIVO GENERAL………………………………….…15 CONCLUSIONES…………………………………………………………….....09 G.

158 y 163 de la Constitución de la República del Ecuador.. Todas y todos los servidores policiales.…. deberán cumplir y hacer cumplir el presente código I. diseñar estrategias cognitivas en la educación y practica de los valores para lograr una sólida formación (éticos y morales) del futuro Policía. asimismo determinar los efectos positivos de una formación policial basada en la ética y mística policial. conforme la naturaleza. 9 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . teniendo la imperiosa necesidad de lograr identificar las principales causas que han provocado la crisis de valores en el interior de la Policía Nacional y su incidencia de la deficiente Formación Policial en Valores (Éticos y Morales). DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA El presente Código de Ética es de aplicación obligatoria para las y los servidores policiales que presten sus servicios o ejerzan cargo o función dentro de la Policía Nacional del Ecuador. siendo necesario. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………….…27 H. misión y fines establecidos en los arts. JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA El presente trabajo de investigación tiene su justificación e importancia debido a que permitirá conocer las causas que no permiten una adecuada formación policial .

OBJETIVO GENERAL Promover. J. en la Policía Nacional del Perú. responsabilidades y compromisos éticos en relación a comportamientos y prácticas de las servidoras y servidores policiales. hasta alcanzar la excelencia educativa que permita. valores. difundir e interiorizar principios. brindar seguridad y tranquilidad pública. OBJETIVO ESPECIFICO -Determinar los efectos positivos de una formación policial basada en la ética y valores morales. K. -Identificar las consecuencias negativas en el desempeño profesional por la deficiente formación y educación de la Policía Nacional del Perú -Demostrar la necesidad de una nueva ética de la responsabilidad en la PNP 10 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . en cumplimiento de la misión y naturaleza consagradas en la Constitución de la República del Perú. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Adecuar permanente los planes educativos a la par de las exigencias sociales y de la modernidad. a la vez tener futuros POLICIAS preparados y capacitados para combatir la delincuencia.

es muy importante hablar de la ética. La ética. MARCO TEORICO 6. debe consistir en que todo policía adopte como código personal las Normas más elevadas posibles de conducta personal y profesional. CODIGO DE ETICA PROFECIONAL DE L POLICIA NACIONAL 1. Ello no quiere decir de quien lo haga sea perfecto o un moralizador. Sin embargo. Una forma de concebir un verdadero código de ética para los miembros policiales es asumir que éste. con este tema he creído conveniente preguntarme porque la imagen de los miembros policiales esta tan decaída cuando debería tener una reputación de integridad y neutralidad.1CONCEPTO DE LA ÉTICA DENTRO DE LA PNP Todo el concepto de la ética está íntimamente relacionado con la independencia policial si a uno de ustedes se le pidiera que hablara a su colega sobre el tema de la ética es posible que en un principio se sienta poco dispuesto o seguro de hacerlo. Su vida personal. así como la independencia tiene que ver con la apariencia y la realidad. si se perciben injusticias y aparentan que no la hay. la forma en que lleva acabo la relación con su 11 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . esto trae como consecuencia lo que se está viviendo el descrédito de las fuerzas policiales. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY L.

EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY familia y si inevitablemente llegan a conocimiento del público y como policía en el ejercicio de su deber debe actuar con la conducta. basados fundamentalmente en el respeto a la dignidad de la persona humana. En ese sentido. no podemos 12 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . moderación. el policía debe mantener cordura. el policía debe insistir en que el delincuente respete. siempre que sus actitudes y comportamientos. no la dignidad personal del policía. cuando el delincuente trata deliberadamente de provocarlo. con la equidad. se orienten mediante sólidos principios. ya que es evidente que existe una crisis de valores en nuestro medio social. Ante esta situación. su posición. con la integridad. con la rectitud que esperamos de nuestros ciudadanos más responsables. 7. su conducta. Sin embargo. jamás nos atreveríamos a intentar una conducta impropia contra ellos. que son erosionados por la corrupción. Es decir. vale decir. pues no solamente se encuentran sumergidas en una profunda crisis socio económico. sino la dignidad del cargo que ejerce y esto será un patrón para aprender la forma de controlar los delincuentes en la carcelera. su forma de proceder. inspiran respeto en estos casos. nosotros –los policías -. Frente a esta problemática se trata de encontrar soluciones que sean compatibles con la ética y los valores y. DECLARACION DE PRINCIPIOS Actualmente. gran parte de las sociedades del mundo están atravesando por momentos difíciles. la justicia. lograr que la persona pueda mejorar su calidad moral. Los mejores policías con su conducta. El comportamiento y el carácter son muy importantes dentro de la vida profesional del efectivo policial. sino que también se hallan en un desequilibrio de principios y valores. por consiguiente. la libertad y los derechos humanos. nuestra sociedad y sus instituciones no son ajenas a esta problemática.

quien quiere engañarse con argumentos falaces. hay quienes confían en sus instituciones o sentimientos para saber lo que desean hacer. Pero no todas son capaces de dialogar reflexivamente con ella. todas las personas tienen conciencia moral. 8. PERSONALIDAD ETICA Que significa calidad moral en la policía Esta pregunta guarda estrecha relación con el concepto de la personalidad ética. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY permanecer ajenos al problema ético. mediante una reflexiva toma de conciencia de nuestros actos debemos distinguir acertadamente lo bueno de lo malo. hay otras que creen en los principios morales. Debemos. Si su actitud moral fundamental es sana. Asimismo. Tiene valores morales. Estos se manifiestan según su propósito y su desarrollo y su formación personal. mediante la reflexión y el razonamiento. en todo caso. En realidad. de conformidad a la declaración de principios del Código de Ética. 13 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . Su conciencia hace posible que evalúe su propia personalidad debido a las malas acciones que realiza y por las buenas que deja de hacer. Sin embargo. es probable que hagan. Por ejemplo. reorientar y reforzar la conducta moral de nuestro personal sobre la base del estudio del Nuevo Código de Ética Policial. aplicada coherentemente con los valores humanos y nuestra realidad. o sea. En cambio. la capacidad que tiene cada persona de enjuiciar sus actos y los de sus semejantes a la luz de lo que percibe como valores morales objetivos. lo correcto de lo incorrecto. intentarán ignorarla. pero de no ser así. que suelen ofrecer mayor garantía de objetividad. para actuar en todo momento en forma justa y solidaria para con el ciudadano y la institución. Tantos unos son capaces de hacer eso a su conciencia.

Las cualidades morales. 9. dignidad. EDUCACION Y LA ETICA POLICIAL La ética Policial. La Ética Policial es básica en cualquier formación policial en un estado de derecho. en sólidos principios y valores. Su conducta debe ser intachable para que se constituya en una garantía de seguridad para los ciudadanos. En este sentido calidad moral en un policía se refiere al conjunto de principios y de valores que posee y práctica en todo momento. si lo expuesto asociamos el concepto de calidad. solidaridad y acendrado patriotismo. 14 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . Es por eso que si un policía carece de ética y de valores su conducta moral no tiene calidad ni solvencia que garantice el accionar correcto en el servicio que presta a la sociedad. Su ejercicio genera confianza y respeto en las personas la sociedad. son la base y el sustento para el desarrollo de las virtudes individuales del Policía. la patria y la Institución. las que materializa en el servicio mediante la justicia. virtudes que lo hacen merecedor de una Personalidad Ética. sea en acto de servicio como en su vida privada. constituye el conjunto de principios y preceptos de carácter moral. No sólo eso. cuya observancia permanente garantiza una conducta honorable a los miembros de la Policía Nacional. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Ahora bien. para la sociedad y para la Institución. el comportamiento ético de cualquier efectivo policial en una sociedad democrática se ha de presuponer y ha de formar parte del bagaje profesional. que por su naturaleza es ejemplariza dora y sirve de modelos de vida. Un policía debe tener en todo momento una excelente calidad moral. basada como hemos dicho. la verdad. orientado por virtudes como la lealtad. la equidad y el respeto a los demás. que forman su personalidad ética. podemos decir que es el conjunto de cualidades que constituye la manera de ser de una persona.

pero también para el propio policía que ha de asumir normas estrictas y ideales más altos que la mayor parte de las que son exigidas en general. Debido a todo esto. drogas. pero se pide su actuación cuando nuestros intereses están en peligro. sacuden a la población. sean ricos o pobres. tiene unas características especiales que pueden hacer cambiar el carácter de sus miembros más fácilmente que en otras profesiones y por eso mismo la ética policial es una garantía para el ciudadano.. en situaciones de resolver conflictos. unas actitudes. negligencias por parte de los miembros de la PNP. haciendo prevalecer en muchas ocasiones el interés global por encima de algunos intereses particulares. El policía tiene acceso a informaciones. De ahí que la profesión de policía. señalando a la policía y sacuden a la policía que observan un rechazo de la sociedad hacia su trabajo. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY El Policía es un funcionario al servicio de todos los ciudadanos y no solamente necesita unos conocimientos profesionales y unas buenas aptitudes en el desarrollo de su trabajo. corrupción. Es una actitud ambivalente que el policía ha de saber sobrellevar con profesionalidad. Tiene una autoridad "delegada" de la sociedad para hacer prevalecer los intereses generales. 15 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . ¿Por qué esta exigencia? El Policía está frecuentemente en contacto con la parte más conflictiva de la vida las personas. problemas. diversos actos delincuenciales. como las que acaban de aparecer recientemente sobre el aumento de denuncias de tortura. en los peores días de cada ciudadano. objetos de valor. de una raza u otra. algunas noticias. unas convicciones éticas más allá de las que son exigidas a otros profesionales.. como hemos visto. Para poder hablar de un buen profesional de policía ha de tener. de cualquier ideología. en situaciones de emergencia. de una religión u otra... para proteger a las personas más desfavorecidas y para que sea la garantía del libre ejercicio de los derechos y libertades de todos los ciudadanos. además. con los ciudadanos que delinquen. Por eso en muchas ocasiones no es bien vista la policía.

Hay que ser también muy claros. una sociedad democrática no puede permitir nunca una actuación de abuso de poder de cualquier policía. define y orienta la conducta ética y moral del policía. Es lo que le da grandeza en un noble cometido dentro de la sociedad para proteger y servir. Todos sabemos que. con la aceptación de los códigos de ética. con la formación policial básica y continua. no solamente con la sanción. sin pretender excusar actuaciones maliciosas. de pérdida de control. es el fundamento de la disciplina policial y el reconocimiento de los derechos y obligaciones. CÓDIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS Y HACER CUMPLIR LA LEY El Código de Ética de la Policía Nacional. sino también previniendo estas conductas. 10. y no ponerlas en su globalidad ante el escarnio colectivo. de autoridad para defender los intereses de los que tienen menos voz y son más desfavorecidos. 16 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . Todo esto está en marcha en la gloriosa Policía Nacional del Perú. Los valores institucionales es todo aquello que la institución defiende y define en su filosofía. en no permitir ningún tipo de desviación por parte del profesional de policía.. de mediación. además tienen una importancia en el momento de definir la doctrina institucional. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Hay que ser muy cauteloso con este tipo de informaciones y a la vez muy severo con las desviaciones cometidas por parte de la policía. los grupos organizados tienen como sistema denunciar maltratos en todas sus detenciones para justificar sus intereses que siempre están en contra de algunos intereses de personas que están en una situación menos protegidas.. el poner en marcha mecanismos de control y dejar claro que la ética policial ha de ser siempre un elemento básico de cualquier actuación profesional. Estamos delante de una profesión que es básica en nuestra sociedad y que ha de ejercer un trabajo de servicio. ya que esta se basa en los principios que rigen el destino de la organización. Y para ello.

en ocasiones. Para adquirir nuevos valores o para modificar los existentes. que se premia y que se castiga y de su conjunto van a resaltar una serie de valores comunes a la mayoría de éstos. son una fuerte creencia en una forma específica de conducta socialmente aceptable y preferible. ya que determinan modos de pensar y actuar que enfocan disposiciones de acuerdo a lo que se considera importante dentro de ella. a los cuales se les podrá considerar como de la propia institución. Por tanto. 17 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . Tienen mucho que ver con las virtudes místicas y cardinales universalmente aceptadas. siempre está cerca de las atrocidades de la población. está íntimamente ligada a la seguridad ciudadana. héroes de la fuerza. para descubrir los valores reales es necesario. demuestra cuáles son sus valores y esto condicionan el comportamiento de la fuerza. En la labor policial. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Mientras. acontecimientos o comportamientos que puedan encontrarse de acuerdo a lo que se espera de su policía. decisiones. quien es el que los señala a través de premiar o castigar comportamientos. Los valores participan en la creación de la doctrina. historias. Los Valores actúan también como criterios o filtros conforme los cuales una sociedad juzga la importancia de personas. Las instituciones al premiar ciertas conductas. son principios éticos y morales de conducta y ciertos comportamientos específicos que se muestran con orgullo y se preservan. También pueden ser algo abstracto por ejemplo la tranquilidad o algo concreto como la seguridad. los valores del personal en cambio. la cual a su vez depende del líder. Además. observar comportamientos. De esta forma. se debe realizar un análisis del sistema de valores de todo de los integrantes de la institución y compararlos con los de la nueva filosofía que se pretende implementar. de forma que haya una sintonía entre ellos.

Se extiende. sirviendo a su comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales. económicas. ya sean nombrados o elegidos. a la conducta de personas que no pueden incurrir en responsabilidad penal. sino también toda la gama de prohibiciones previstas en la legislación penal. o fuerzas de seguridad del Estado. Comentario: a) La expresión "funcionarios encargados de hacer cumplir la ley" incluye a todos los agentes de la ley. especialmente las facultades de arresto o detención. se considerará que la definición de funcionarios encargados de hacer cumplir la ley comprende a los funcionarios de esos servicios. en consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su profesión. necesitan ayuda inmediata. que ejercen funciones de policía. Artículo 2 18 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . b) En los países en que ejercen las funciones de policía autoridades militares. por razones personales. además. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Artículo 1 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo momento los deberes que les impone la ley. ya sean uniformadas o no. c) En el servicio a la comunidad se procura incluir especialmente la prestación de servicios de asistencia a los miembros de la comunidad que. sociales o emergencias de otra índole. de depredación y nocivos. d) Esta disposición obedece al propósito de abarcar no solamente todos los actos violentos.

la Declaración sobre la Protección de todas las Personas contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles. la Convención Internacional sobre la Represión y el Castigo del Crimen de Apartheid. la Convención para la Prevención y la Sanción del Delito de Genocidio. el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. Artículo 3 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley podrán usar la fuerza sólo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el desempeño de sus tareas. la Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial. los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley respetarán y protegerán la dignidad humana y mantendrán y defenderán los derechos humanos de todas las personas. b) En los comentarios de los distintos países sobre esta disposición deben indicarse las disposiciones regionales o nacionales que determinen y protejan esos derechos. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY En el desempeño de sus tareas. las Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos y la Convención de Viena sobre relaciones consulares. Comentario: a) Los derechos humanos de que se trata están determinados y protegidos por el derecho nacional y el internacional. Entre los instrumentos internacionales pertinentes están la Declaración Universal de Derechos Humanos. Inhumanos o Degradantes. 19 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial.

En ningún caso debe interpretarse que esta disposición autoriza el uso de un grado de fuerza desproporcionado al objeto legítimo que se ha de lograr. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Comentario: a) En esta disposición se subraya que el uso de la fuerza por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley debe ser excepcional. 20 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . de algún otro modo. c) El uso de armas de fuego se considera una medida extrema. según las circunstancias para la prevención de un delito. Debe entenderse que esos principios nacionales de proporcionalidad han de ser respetados en la interpretación de esta disposición. no podrá usarse la fuerza en la medida en que exceda estos límites. para efectuar la detención legal de delincuentes o de presuntos delincuentes o para ayudar a efectuarla. deberá informarse inmediatamente a las autoridades competentes. especialmente contra niños. b) El derecho nacional restringe ordinariamente el uso de la fuerza por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. la vida de otras personas y no pueda reducirse o detenerse al presunto delincuente aplicando medidas menos extremas. En todo caso en que se dispare un arma de fuego. de conformidad con un principio de proporcionalidad. Deberá hacerse todo lo posible por excluir el uso de armas de fuego. no deberán emplearse armas de fuego excepto cuando un presunto delincuente ofrezca resistencia armada o ponga en peligro. si bien implica que los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley pueden ser autorizados a usar la fuerza en la medida en que razonablemente sea necesario. En general.

como estado de guerra o amenaza de guerra. instigar o tolerar ningún acto de tortura u otros tratos o penas crueles. que sólo debe revelarse en cumplimiento del deber o para atender las necesidades de la justicia. los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley obtienen información que puede referirse a la vida privada de las personas o redundar en perjuicio de los intereses. Comentario: a) Esta prohibición dimana de la Declaración sobre la Protección de Todas las Personas contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles. o cualquier otra emergencia pública. Artículo 5 Ningún funcionario encargado de hacer cumplir la ley podrá infligir. ni invocar la orden de un superior o circunstancias especiales. especialmente la reputación. Toda revelación de tal información con otros fines es totalmente impropia. Se tendrá gran cuidado en la protección y el uso de tal información. inhumanos o degradantes. amenaza a la seguridad nacional. 21 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . inestabilidad política interna. a menos que el cumplimiento del deber o las necesidades de la justicia exijan estrictamente lo contrario. de otros. Comentario: Por la naturaleza de sus funciones. inhumanos o degradantes. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Artículo 4 Las cuestiones de carácter confidencial de que tengan conocimiento los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley se mantendrán en secreto. como justificación de la tortura u otros tratos o penas crueles.

aprobada por la Asamblea General. Artículo 6 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley asegurarán la plena protección de la salud de las personas bajo su custodia y. constituye una ofensa a la dignidad humana y será condenado como violación de los propósitos de la Carta de las Naciones Unidas y de los derechos humanos y libertades fundamentales proclamados en la Declaración Universal de Derechos Humanos [y otros instrumentos internacionales de derechos humanos]. en la medida en que estén en consonancia con las Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos.] se entenderá por tortura todo acto por el cual el funcionario público.. ya sean físicos o mentales. o de intimidar a esa persona o a otras." b) En la Declaración se define la tortura de la siguiente manera: "[. u otra persona a instigación suya. sea físico o mental. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Inhumanos o Degradantes. inhumanos o degradantes" no ha sido definido por la Asamblea General. de castigarla por un acto que haya cometido o se sospeche que haya cometido. o sean inherentes o incidentales a ésta." c) El término "tratos o penas crueles. tomarán medidas inmediatas para proporcionar atención médica cuando se precise. con el fin de obtener de ella o de una tercera información o una confesión. pero deberá interpretarse que extiende la protección más amplia posible contra todo abuso.. 22 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . y en la que se estipula que: "[Todo acto de esa naturaleza]. inflija intencionalmente a una persona penas o sufrimientos graves. en particular. No se considerarán torturas las penas o sufrimientos que sean consecuencia únicamente de la privación legítima de la libertad.

También se opondrán rigurosamente a todos los actos de esa índole y los combatirán. se proporcionará cuando se necesite o solicite. los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley deben tener en cuenta la opinión de ese personal cuando recomiende que se dé a la persona en custodia el tratamiento apropiado por medio de personal médico no adscrito a los órganos de cumplimiento de la ley o en consulta con él. c) Se entiende que los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley proporcionarán también atención médica a las víctimas de una violación de la ley o de un accidente ocurrido en el curso de una violación de la ley. que se refiere a los servicios que presta cualquier tipo de personal médico. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Comentario: a) La "atención médica". b) Si bien es probable que el personal médico esté adscrito a los órganos de cumplimiento de la ley. Comentario: a) Cualquier acto de corrupción. incluidos los médicos en ejercicio inscritos en el colegio respectivo y el personal paramédico. Artículo 7 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no cometerán ningún acto de corrupción. lo mismo que cualquier otro abuso de autoridad. es incompatible con la profesión de funcionario encargado de 23 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds .

a cualquier otra autoridad u organismo apropiado que tenga atribuciones de control o correctivas. en el desempeño de sus funciones o con motivo de éstas. como la recepción indebida de éstos una vez realizado u omitido el acto. Si la legislación o la 24 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . c) Debe entenderse que la expresión "acto de corrupción" anteriormente mencionada abarca la tentativa de corrupción. Artículo 8 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley respetarán la ley y el presente Código. exigidos o aceptados. Debe aplicarse la ley con todo rigor a cualquier funcionario encargado de hacerla cumplir que cometa un acto de corrupción. b) Si bien la definición de corrupción deberá estar sujeta al derecho nacional. promesas o estímulos. o no quieren. en virtud de dádivas. aplicarla contra sus propios agentes y en sus propios organismos. debe entenderse que abarca tanto la comisión u omisión de un acto por parte del responsable. También harán cuanto esté a su alcance por impedir toda violación de ellos y por oponerse rigurosamente a tal violación. ya que los gobiernos no pueden pretender hacer cumplir la ley a sus ciudadanos si no pueden. Comentario: a) El presente Código se aplicará en todos los casos en que se haya incorporado a la legislación o la práctica nacionales. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY hacer cumplir la ley. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que tengan motivos para creer que se ha producido o va a producirse una violación del presente Código informarán de la cuestión a sus superiores y. si fuere necesario.

y la de hacer frente a las violaciones de los derechos humanos básicos. por otra. ya formé parte del órgano de cumplimiento de la ley o sea independiente de éste. señalaran las violaciones a la atención de la opinión pública a través de los medios de información para las masas. b) El artículo tiene por objeto mantener el equilibrio entre la necesidad de que haya disciplina interna en el organismo del que dependa principalmente la seguridad pública. por una parte. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley informarán de las violaciones a sus superiores inmediatos y sólo adoptarán otras medidas legítimas sin respetar la escala jerárquica si no se dispone de otras posibilidades de rectificación o si éstas no son eficaces. Se entiende que no se aplicarán sanciones administrativas ni de otro tipo a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley por haber informado de que ha ocurrido o va a ocurrir una violación del presente Código. d) En algunos países puede considerarse que los medios de información para las masas cumplen funciones de control análogas a las descritas en el inciso c supra. c) El término "autoridad u organismo apropiado que tenga atribuciones de control o correctivas" se refiere a toda autoridad o todo organismo existente con arreglo a la legislación nacional. podría estar justificado que los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. consuetudinarias o de otra índole para examinar reclamaciones y denuncias de violaciones dentro del ámbito del presente Código. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY práctica contienen disposiciones más estrictas que las del presente Código. que tenga facultades estatutarias. como último recurso y con arreglo a las leyes y costumbres de su país y a las disposiciones del artículo 4 del presente Código. En consecuencia. 25 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . se aplicarán esas disposiciones más estrictas.

por ello configurar y desarrollar el perfil del Policía como Líder se constituye en un fin del Código de Ética La promoción y desarrollo de la deontología profesional. Aspecto fundamental. deja de ser un Código meramente principista y lírico. a la vez que por el rol social que desempeñan. FINES Los miembros de la PNP. por ende. su comportamiento y desarrollo debe estar sustentado en solidos valores y principios. dedicando su atención preferente a difundir el conocimiento de los preceptos de este Código y obligándonos a velar por su cumplimiento CONCLUSIONES 26 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . OBJETO Y FINALIDAD En el Nuevo Código materia del presente análisis. así como de los demás funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. los Policías nos constituimos en modelos de conducta para la sociedad. en toda situación y circunstancia. con o sin uniforme. son objeto de atención pública. virtudes y principios. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY e) Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que observen las disposiciones del presente Código merecen el respeto. que no contribuía de manera alguna a la formación del personal policial. se establece que se constituye en un Cuerpo Estructurado de manera coherente. ya que al tener coherencia y un sistema estructurado de valores. dinámico y fundamentado. el apoyo total y la colaboración de la comunidad y del organismo de ejecución de la ley en que prestan sus servicios.

niñas y hombres para lograr que se unan a esta causa justa. capacitarlos para lograr el desarrollo del país. bueno parece un ideal. “Hecha la ley hecha la trampa” es una frase que se ha hecho muy cotidiana en nuestro país. hay que educarlos. RECOMENDACIONES 27 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . pero si todos trabajamos evitaremos atropellos por aquellos agentes que viven cerca de la población que conocen de nuestra ignorancia y así garantizar la integridad el derecho a ser libre y a no ser humillado. Es por esta razón que el problema fundamental en el Perú es la no aplicación de nuestra Legislación. debido a que nuestros legisladores solamente se han dedicado a copiar las leyes que han tenido éxito en otros países sin tener en cuenta la realidad social en la cual nos encontramos. Debe haber un grupo especializado en derechos humanos que viajen a los lugares donde existen riesgos de violaciones y capaciten a mujeres niños. existe un alto índice de analfabetos que aceptan castigos por parte de aquello que consideren superiores que por llevar un uniforme siempre tienen la razón. Anteriormente he mencionado que la educación es la base para evitar abusos en nuestro país. La corrupción se ha arraigado tanto en nuestro país que para combatirla es necesario darle un nuevo rumbo a la filosofía formativa de los hombres y mujeres. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY Para evitar más abusos policiales es necesario difundir los derechos de las personas constantemente no solo cuando la coyuntura así lo amerita sino siempre.

autónoma especializada a los fines que la justifica. en estos casos los bienes jurídicos vulnerados son personalísimos. capacitándolos reeducándolos en los principios que aprendieron alguna vez en los cuarteles que en transcurso del tiempo han sido olvidados. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY A mi parecer la imagen. Bueno en esta parte ya existe una ley que recién se ha promulgado. necesitamos que esto cambie formando una institución sólida que cumpla a cabalidad sus funciones para de esta manera propender hacia un Perú mejor. desapariciones forzadas. pero esta debe ser eficiente. Para llevar a cabo este cambio es necesario sensibilizar a los miembros de la Policía Nacional realizando continuamente talleres. Es necesario la existencia de justicia por parte de la Policía nacional. el empeño el decoro de la Policía Nacional está atravesando por una decadencia de la cual ellos han sido forjadores. Que en caso de los delitos contra los Derecho Humanos siempre deberán ser visto por la justicia común como por ejemplo los delitos de detención arbitraria. pero necesitamos que sean aplicados a la práctica. 28 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . el afectado con la conducta no es en primer término la institución castrense sino la persona. ello constituye una garantía para la tutela de los derechos de la persona. el trabajo.

MX/PUBLICADAS/050707190037.JURIDICAS.PDF d) HTTP://WWW.WORDPRESS. EESTP – PNP – PUNO CENTINELAS DE LA LEY REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS a) TAMAYO Y SALMORÁN.121.HTM e) HTTP://INTERROGATORIOS.MX/PUBLICA/LIBREV/REV/JURID/CONT/. NÚM.UNAM.TUOBRA.COM/MATERIAL- DIDACTICO-DE-EMILIO-ARIAS/CONECTORES-TEXTUALES/ f) HTTP://ES. ROLANDO: RAZONAMIENTO Y ARGUMENTACIÓN JURÍDICA.UNAM.ORG/WIKI/CONECTOR COMPARATIVOS 29 Etiqueta nsicial kdfskhkdgkhdgkhgds . INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICA SERIE: b) DOCTRINA JURÍDICA.WIKIPEDIA. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS. EL PARADIGMA CIENCIA DEL DERECHO... 2015 c) WWW./PR1 1.