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LEY N 29783

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LEY DE SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO
III. PRINCIPIO DE COOPERACIN
PODER LEGISLATIVO El Estado, los empleadores y los trabajadores,
y sus organizaciones sindicales establecen
mecanismos que garanticen una permanente
CONGRESO DE LA REPUBLICA colaboracin y coordinacin en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
LEY N 29783 IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y
CAPACITACIN
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA Las organizaciones sindicales y los trabajadores
reciben del empleador una oportuna y adecuada
POR CUANTO: informacin y capacitacin preventiva en la tarea
a desarrollar, con nfasis en lo potencialmente
El Congreso de la Repblica riesgoso para la vida y salud de los trabajadores
Ha dado la Ley siguiente: y su familia.
EL CONGRESO DE LA REPBLICA; V. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL
Todo empleador promueve e integra la gestin
Ha dado la Ley siguiente: de la seguridad y salud en el trabajo a la gestin
general de la empresa.
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA
EN EL TRABAJO SALUD
Los trabajadores que sufran algn accidente
TTULO PRELIMINAR
de trabajo o enfermedad ocupacional
PRINCIPIOS tienen derecho a las prestaciones de salud
necesarias y suficientes hasta su recuperacin
I. PRINCIPIO DE PREVENCIN y rehabilitacin, procurando su reinsercin
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, laboral.
el establecimiento de los medios y condiciones
que protejan la vida, la salud y el bienestar VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN
de los trabajadores, y de aquellos que, no El Estado promueve mecanismos de consulta
teniendo vnculo laboral, prestan servicios o y participacin de las organizaciones de
se encuentran dentro del mbito del centro de empleadores y trabajadores ms representativos
labores. Debe considerar factores sociales, y de los actores sociales para la adopcin de
laborales y biolgicos, diferenciados en funcin mejoras en materia de seguridad y salud en el
del sexo, incorporando la dimensin de gnero trabajo.
en la evaluacin y prevencin de los riesgos en la
salud laboral. VIII. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD
Los empleadores, los trabajadores y los
II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD representantes de ambos, y dems entidades
El empleador asume las implicancias econmicas, pblicas y privadas responsables del cumplimiento
legales y de cualquier otra ndole a consecuencia de la legislacin en seguridad y salud en el trabajo
de un accidente o enfermedad que sufra el brindan informacin completa y veraz sobre la
trabajador en el desempeo de sus funciones materia. De existir discrepancia entre el soporte
o a consecuencia de el, conforme a las normas documental y la realidad, las autoridades optan
vigentes. por lo constatado en la realidad.

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IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN b) Medidas para controlar y evaluar los riesgos y
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado peligros de trabajo en las relaciones existentes
y los empleadores aseguren condiciones de entre los componentes materiales del trabajo y
trabajo dignas que les garanticen un estado de las personas que lo ejecutan o supervisan, y en
vida saludable, fsica, mental y socialmente, la adaptacin de la maquinaria, del equipo, del
en forma continua. Dichas condiciones deben tiempo de trabajo, de la organizacin del trabajo y
propender a: de las operaciones y procesos a las capacidades
fsicas y mentales de los trabajadores.
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente c) Medidas para la formacin, incluida la formacin
seguro y saludable. complementaria necesaria, calificaciones y
b) Que las condiciones de trabajo sean motivacin de las personas que intervienen para
compatibles con el bienestar y la dignidad que se alcancen niveles adecuados de seguridad
de los trabajadores y ofrezcan posibilidades e higiene.
reales para el logro de los objetivos personales d) Medidas de comunicacin y cooperacin a niveles
de los trabajadores. de grupo de trabajo y de empresa y en todos
los niveles apropiados, hasta el nivel nacional
TTULO I inclusive.
e) Medidas para garantizar la compensacin o
DISPOSICIONES GENERALES reparacin de los daos sufridos por el trabajador
en casos de accidentes de trabajo o enfermedades
Artculo 1. Objeto de la Ley ocupacionales, y establecer los procedimientos
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como para la rehabilitacin integral, readaptacin,
objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos reinsercin y reubicacin laboral por discapacidad
laborales en el pas. Para ello, cuenta con el deber de temporal o permanente.
prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y
control del Estado y la participacin de los trabajadores Artculo 6. Responsabilidades con la Poltica
y sus organizaciones sindicales, quienes, a travs Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
del dilogo social, velan por la promocin, difusin y La formulacin de la Poltica Nacional de Seguridad
cumplimiento de la normativa sobre la materia. y Salud en el Trabajo a que se refiere el artculo 5 debe
precisar las funciones y responsabilidades respectivas,
Artculo 2. mbito de aplicacin en materia de seguridad y salud en el trabajo, de
La presente Ley es aplicable a todos los sectores las autoridades pblicas, de los empleadores, de los
econmicos y de servicios; comprende a todos los trabajadores y de otros organismos intervinientes,
empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral teniendo en cuenta el carcter complementario de tales
de la actividad privada en todo el territorio nacional, responsabilidades.
trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores
de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per, Artculo 7. Examen de la Poltica Nacional de
y trabajadores por cuenta propia. Seguridad y Salud en el Trabajo
Para los efectos del examen de la Poltica Nacional de
Artculo 3. Normas mnimas Seguridad y Salud en el Trabajo, la situacin en materia
La presente Ley establece las normas mnimas para de seguridad y salud de los trabajadores debe ser objeto,
la prevencin de los riesgos laborales, pudiendo los a intervalos adecuados, de exmenes globales o relativos
empleadores y los trabajadores establecer libremente a determinados sectores, a fin de identificar los problemas
niveles de proteccin que mejoren lo previsto en la principales, elaborar medios eficaces para resolverlos,
presente norma. definir el orden de prelacin de las medidas que haya que
tomar y evaluar los resultados.
TTULO II
TTULO III
POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 4. Objeto de la Poltica Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 8. Objeto del Sistema Nacional de
El Estado, en consulta con las organizaciones ms Seguridad y Salud en el Trabajo
representativas de empleadores y de trabajadores, tiene Crase el Sistema Nacional de Seguridad y Salud
la obligacin de formular, poner en prctica y reexaminar en el Trabajo, con participacin de las organizaciones
peridicamente una Poltica Nacional de Seguridad y Salud de empleadores y trabajadores, a fin de garantizar la
en el Trabajo que tenga por objeto prevenir los accidentes proteccin de todos los trabajadores en el mbito de la
y los daos para la salud que sean consecuencia del seguridad y salud en el trabajo.
trabajo, guarden relacin con la actividad laboral o
sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mnimo, en Artculo 9. Instancias del Sistema Nacional de
la medida en que sea razonable y factible, las causas de Seguridad y Salud en el Trabajo
los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo. El Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo est conformado por las siguientes instancias:
Artculo 5. Esferas de accin de la Poltica Nacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo a) El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el
La Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Trabajo.
debe tener en cuenta las grandes esferas de accin b) Los consejos regionales de seguridad y salud en el
siguientes, en la medida en que afecten la seguridad y la trabajo.
salud de los trabajadores:
CAPTULO I
a) Medidas para combatir los riesgos profesionales
en el origen, diseo, ensayo, eleccin, reemplazo, CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
instalacin, disposicin, utilizacin y mantenimiento
de los componentes materiales del trabajo (como Artculo 10. Naturaleza y composicin del Consejo
los lugares de trabajo, medio ambiente de trabajo, Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
herramientas, maquinaria y equipo, sustancias y Crase el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en
agentes qumicos, biolgicos y fsicos, operaciones el Trabajo, como instancia mxima de concertacin de
y procesos). materia de seguridad y salud en el trabajo, de naturaleza
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tripartita y adscrita al sector trabajo y promocin del k) Velar por el cumplimiento de la normativa sobre
empleo. prevencin de riesgos laborales, articulando las
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo actuaciones de fiscalizacin y control de parte de
est conformado por los siguientes representantes: los actores del sistema.
l) Fiscalizar el cumplimiento de la Poltica Nacional
a) Un representante del Ministerio de Trabajo y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Promocin del Empleo, quien lo preside.
b) Un representante del Ministerio de Salud. Artculo 12. Secretara Tcnica del Consejo
c) Un representante del Centro Nacional de Salud Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ocupacional y Proteccin del Medio Ambiente El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, a
para la Salud (Censopas). travs de la Direccin General de Derechos Fundamentales
d) Un representante de ESSALUD. y Seguridad y Salud en el Trabajo, acta como Secretara
e) Cuatro representantes de los gremios de Tcnica del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en
empleadores a propuesta de la Confederacin el Trabajo.
Nacional de Instituciones Empresariales Privadas
(Confiep). CAPTULO II
f) Cuatro representantes de las centrales sindicales
a propuesta de la Confederacin General de CONSEJOS REGIONALES DE SEGURIDAD
Trabajadores del Per (CGTP), la Central Unitaria Y SALUD EN EL TRABAJO
de Trabajadores (CUT), la Confederacin de
Trabajadores del Per (CTP) y la Central Autnoma Artculo 13. Objeto y composicin de los Consejos
de Trabajadores del Per (CATP). Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cranse los Consejos Regionales de Seguridad y
La acreditacin de la designacin de los representantes Salud en el Trabajo como instancias de concertacin
de los gremios de la Confiep y de las centrales sindicales regional en materia de seguridad y salud en el trabajo,
es efectuada por resolucin ministerial del Ministerio de de naturaleza tripartita y de apoyo a las direcciones
Trabajo y Promocin del Empleo, a propuesta de las regionales de trabajo y promocin del empleo de los
referidas organizaciones. El plazo de la designacin es gobiernos regionales.
por dos aos, pudiendo ser renovable. El Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
est conformado por los siguientes representantes:
Artculo 11. Funciones del Consejo Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo a) Un representante de la Direccin Regional
Son funciones del Consejo Nacional de Seguridad y de Trabajo y Promocin del Empleo, quien lo
Salud en el Trabajo las siguientes: preside.
b) Un representante de la Direccin Regional Salud.
a) Formular y aprobar la Poltica Nacional de c) Un representante de la Red Asistencial de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y efectuar el ESSALUD de la regin.
seguimiento de su aplicacin. d) Tres representantes de los gremios de empleadores
b) Articular la responsabilidad y las funciones de la regin, a propuesta de la Confederacin
respectivas, en materia de seguridad y salud en el Nacional de Instituciones Empresariales Privadas
trabajo, de los representantes de los trabajadores, (Confiep).
de las autoridades pblicas, de los empleadores, e) Cuatro representantes de las organizaciones
de los trabajadores y de otros organismos de trabajadores de la regin, a propuesta de
intervinientes para la ejecucin de la Poltica la Confederacin General de Trabajadores del
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores
teniendo en cuenta el carcter complementario de (CUT), la Confederacin de Trabajadores del Per
tales responsabilidades. (CTP) y la Central Autnoma de Trabajadores del
c) Plantear modificaciones o propuestas de Per (CATP).
normativa en seguridad y salud en el trabajo, as
como de aplicacin o ratificacin de instrumentos La acreditacin de la designacin de los
internacionales sobre la materia. representantes de los gremios de empleadores y de
d) Implementar una cultura de prevencin de riesgos trabajadores es efectuada por resolucin .directoral de la
laborales, aumentando el grado de sensibilizacin, Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, a
conocimiento y compromiso de la poblacin en propuesta de las organizaciones sealadas. El plazo de la
general en materia de seguridad y salud en el designacin es por dos aos, pudiendo ser renovable.
trabajo, especialmente de parte de las autoridades
gubernamentales, empleadores, organizaciones Artculo 14. Funciones de los Consejos Regionales
de empleadores y trabajadores. de Seguridad y Salud en el Trabajo
e) Articular y coordinar acciones de cooperacin Son funciones de los Consejos Regionales de
tcnica con los sectores en materia de seguridad y Seguridad y Salud en el Trabajo las siguientes:
salud en el trabajo.
f) Coordinar acciones de capacitacin, formacin a) Formular y aprobar los programas regionales
de recursos humanos e investigacin cientfica en de seguridad y salud en el trabajo, y efectuar el
seguridad y salud en el trabajo. seguimiento de su aplicacin.
g) Fortalecer el Sistema Nacional de Registro y b) Articular las funciones y responsabilidades
Notificacin de Informacin de Accidentes y respectivas, en materia de seguridad y salud en el
Enfermedades Profesionales, garantizar su trabajo, de los representantes de los trabajadores,
mantenimiento y reporte, y facilitar el intercambio de las autoridades pblicas, de los empleadores,
de estadsticas y datos sobre seguridad y salud en de los trabajadores y de otros organismos para la
el trabajo entre las autoridades competentes, los ejecucin del programa regional de seguridad y
empleadores, los trabajadores y sus representantes. salud en el trabajo.
h) Garantizar el desarrollo de servicios de salud en c) Garantizar, en la regin, una cultura de prevencin
el trabajo, de conformidad con la legislacin y las de riesgos laborales, aumentando el grado de
posibilidades de los actores del sistema. sensibilizacin, conocimiento y compromiso
i) Fomentar la ampliacin y universalizacin del de la poblacin local en materia de seguridad
seguro de trabajo de riesgos para todos los y salud en el trabajo, especialmente de parte
trabajadores. de las autoridades regionales, empleadores,
j) Coordinar el desarrollo de acciones de difusin e organizaciones de empleadores y organizaciones
informacin en seguridad y salud en el trabajo. de los trabajadores.
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d) Garantizar, en la regin y en los lugares de trabajo, f) Crear oportunidades para alentar una empata del
la adopcin de polticas de seguridad y salud y la empleador hacia los trabajadores y viceversa.
constitucin de comits mixtos de seguridad y salud, g) Asegurar la existencia de medios de
as como el nombramiento de representantes de retroalimentacin desde los trabajadores al
los trabajadores en materia de seguridad y salud empleador en seguridad y salud en el trabajo.
en el trabajo, de conformidad con la legislacin h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al
vigente. personal proactivo interesado en el mejoramiento
e) Coordinar acciones de capacitacin regional, continuo de la seguridad y salud laboral.
formacin de recursos humanos e investigacin i) Evaluar los principales riesgos que puedan
cientfica en seguridad y salud en el trabajo. ocasionar los mayores perjuicios a la salud y
f) Implementar el Sistema Regional de Registro de seguridad de los trabajadores, al empleador y
Notificaciones de Accidentes y Enfermedades otros.
Profesionales en la regin, facilitando el intercambio j) Fomentar y respetar la participacin de las
de estadsticas regionales y datos sobre seguridad organizaciones sindicales o, en defecto de estas,
y salud en el trabajo entre las autoridades la de los representantes de los trabajadores en
competentes, los empleadores, los trabajadores y las decisiones sobre la seguridad y salud en el
sus representantes. trabajo.
g) Promover el desarrollo de servicios de salud en el
trabajo en la regin, de conformidad con la legislacin Artculo 19. Participacin de los trabajadores en
y las posibilidades de los actores de la regin. el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
h) Fomentar la ampliacin y universalizacin del Trabajo
seguro de trabajo de riesgos para todos los La participacin de los trabajadores y sus
trabajadores de la regin. organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema
i) Coordinar el desarrollo de acciones de difusin de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto
regional e informacin en seguridad y salud en el de lo siguiente:
trabajo.
j) Velar por el cumplimiento de la normativa sobre a) La consulta, informacin y capacitacin en todos
prevencin de riesgos laborales, articulando las los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo.
actuaciones de fiscalizacin y control de parte de b) La convocatoria a las elecciones, la eleccin y el
las instituciones regionales. funcionamiento del comit de seguridad y salud en
el trabajo.
Artculo 15. Secretara Tcnica de los Consejos c) El reconocimiento de los representantes de los
Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo trabajadores a fin de que ellos estn sensibilizados
La Direccin Regional de Trabajo y Promocin del y comprometidos con el sistema.
Empleo, a travs de su rea competente, acta como d) La identificacin de los peligros y la evaluacin de
Secretara Tcnica del Consejo Regional de Seguridad y los riesgos al interior de cada unidad empresarial y
Salud en el Trabajo respectivo. en la elaboracin del mapa de riesgos.

Artculo 16. Rol suprarrector de los sectores Artculo 20. Mejoramiento del Sistema de Gestin
trabajo y salud de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, La metodologa de mejoramiento continuo del Sistema
as como el Ministerio de Salud, son organismos de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo considera
suprasectoriales en la prevencin de riesgos en materia lo siguiente:
de seguridad y salud en el trabajo, que coordinan con el
ministerio respectivo las acciones a adoptar con este fin. a) La identificacin de las desviaciones de las
prcticas y condiciones aceptadas como seguras.
TTULO IV b) El establecimiento de estndares de seguridad.
c) La medicin peridica del desempeo con respecto
SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD a los estndares.
Y SALUD EN EL TRABAJO d) La evaluacin peridica del desempeo con
respecto a los estndares.
CAPTULO I e) La correccin y reconocimiento del desempeo.
PRINCIPIOS
Artculo 21. Las medidas de prevencin y
Artculo 17. Sistema de Gestin de la Seguridad y proteccin del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
El empleador debe adoptar un enfoque de sistema Las medidas de prevencin y proteccin dentro del
de gestin en el rea de seguridad y salud en el trabajo, Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
de conformidad con los instrumentos y directrices se aplican en el siguiente orden de prioridad:
internacionales y la legislacin vigente.
a) Eliminacin de los peligros y riesgos. Se debe
Artculo 18. Principios del Sistema de Gestin de combatir y controlar los riesgos en su origen,
la Seguridad y Salud en el Trabajo en el medio de transmisin y en el trabajador,
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el privilegiando el control colectivo al individual.
Trabajo se rige por los siguientes principios: b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros
y riesgos, adoptando medidas tcnicas o
a) Asegurar un compromiso visible del empleador administrativas.
con la salud y seguridad de los trabajadores. c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que sistemas de trabajo seguro que incluyan
se realiza. disposiciones administrativas de control.
c) Propender al mejoramiento continuo, a travs de d) Programar la sustitucin progresiva y en la
una metodologa que lo garantice. brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas,
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en medios, sustancias y productos peligrosos por
equipo a fin de incentivar la cooperacin de los aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo
trabajadores. para el trabajador.
e) Fomentar la cultura de la prevencin de los riesgos e) En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin
laborales para que toda la organizacin interiorice personal adecuados, asegurndose que los
los conceptos de prevencin y proactividad, trabajadores los utilicen y conserven en forma
promoviendo comportamientos seguros. correcta.
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CAPTULO II El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el


Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume
POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA el liderazgo y compromiso de estas actividades en la
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO organizacin. El empleador delega las funciones y la
autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo,
Artculo 22. Poltica del Sistema de Gestin de la aplicacin y resultados del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de
El empleador, en consulta con los trabajadores y sus sus acciones al empleador o autoridad competente; ello
representantes, expone por escrito la poltica en materia no lo exime de su deber de prevencin y, de ser el caso,
de seguridad y salud en el trabajo, que debe: de resarcimiento.
a) Ser especfica para la organizacin y apropiada a Artculo 27. Disposicin del trabajador en la
su tamao y a la naturaleza de sus actividades. organizacin del trabajo
b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar El empleador define los requisitos de competencia
fechada y hacerse efectiva mediante la firma necesarios para cada puesto de trabajo y adopta
o endoso del empleador o del representante disposiciones para que todo trabajador de la organizacin
de mayor rango con responsabilidad en la est capacitado para asumir deberes y obligaciones
organizacin. relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer
c) Ser difundida y fcilmente accesible a todas las programas de capacitacin y entrenamiento como parte
personas en el lugar de trabajo. de la jornada laboral, para que se logren y mantengan las
d) Ser actualizada peridicamente y ponerse a competencias establecidas.
disposicin de las partes interesadas externas,
segn corresponda. Artculo 28. Registros del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
Artculo 23. Principios de la Poltica del Sistema de El empleador implementa los registros y documentacin
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
La Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Trabajo, pudiendo estos ser llevados a travs de medios
Salud en el Trabajo incluye, como mnimo, los siguientes fsicos o electrnicos. Estos registros y documentos deben
principios y objetivos fundamentales respecto de los estar actualizados y a disposicin de los trabajadores y
cuales la organizacin expresa su compromiso: de la autoridad competente, respetando el derecho a la
confidencialidad.
a) La proteccin de la seguridad y salud de todos En el reglamento se establecen los registros
los miembros de la organizacin mediante obligatorios a cargo del empleador. Los registros relativos
la prevencin de las lesiones, dolencias, a enfermedades ocupacionales se conservan por un
enfermedades e incidentes relacionados con el periodo de veinte aos.
trabajo.
b) El cumplimiento de los requisitos legales Artculo 29. Comits de seguridad y salud en el
pertinentes en materia de seguridad y salud en trabajo en el Sistema de Gestin de la Seguridad y
el trabajo, de los programas voluntarios, de la Salud en el Trabajo
negociacin colectiva en seguridad y salud en el Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su
trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la cargo constituyen un comit de seguridad y salud en el
organizacin. trabajo, cuyas funciones son definidas en el reglamento, el
c) La garanta de que los trabajadores y sus cual est conformado en forma paritaria por igual nmero
representantes son consultados y participan de representantes de la parte empleadora y de la parte
activamente en todos los elementos del Sistema trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. mayoritarios incorporan un miembro del respectivo
d) La mejora continua del desempeo del Sistema de sindicato en calidad de observador.
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en Artculo 30. Supervisor de seguridad y salud en el
el Trabajo es compatible con los otros sistemas de trabajo
gestin de la organizacin, o debe estar integrado En los centros de trabajo con menos de veinte
en los mismos. trabajadores son los mismos trabajadores quienes
nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 24. La participacin en el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 31. Eleccin de los representantes y
La participacin de los trabajadores es un elemento supervisores
esencial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes
Salud en el Trabajo en la organizacin. El empleador ante el comit de seguridad y salud en el trabajo o sus
asegura que los trabajadores y sus representantes son supervisores de seguridad y salud en el trabajo. En los
consultados, informados y capacitados en todos los centros de trabajo en donde existen organizaciones
aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados sindicales, la organizacin ms representativa convoca a
con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las elecciones del comit paritario, en su defecto, es la
situaciones de emergencia. empresa la responsable de la convocatoria.
Artculo 25. Facilidades para la participacin
Artculo 32. Facilidades de los representantes y
El empleador adopta medidas para que los trabajadores
supervisores
y sus representantes en materia de seguridad y salud
Los miembros del comit paritario y supervisores de
en el trabajo, dispongan de tiempo y de recursos para
seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con
participar activamente en los procesos de organizacin,
goce de haber para la realizacin de sus funciones, de
de planificacin y de aplicacin, evaluacin y accin
proteccin contra el despido incausado y de facilidades
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
para el desempeo de sus funciones en sus respectivas
Trabajo.
reas de trabajo, seis meses antes y hasta seis meses
CAPTULO III despus del trmino de su funcin.

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA Artculo 33. Autoridad del comit y del supervisor
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El comit de seguridad y salud, el supervisor y
todos los que participen en el Sistema de Gestin de la
Artculo 26. Liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad
Seguridad y Salud en el Trabajo que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus
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funciones. Asimismo, se les otorga distintivos que permitan k) Participacin en el anlisis de los accidentes del
a los trabajadores identificarlos. trabajo y de las enfermedades profesionales.

Artculo 34. Reglamento interno de seguridad y CAPTULO IV


salud en el trabajo
Las empresas con veinte o ms trabajadores elaboran PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA
su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
de conformidad con las disposiciones que establezca el Y SALUD EN EL TRABAJO
reglamento.
Artculo 37. Elaboracin de lnea de base del
Artculo 35. Responsabilidades del empleador Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Trabajo
en el Trabajo Para establecer el Sistema de Gestin de Seguridad
Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y y Salud en el Trabajo se realiza una evaluacin inicial o
salud en el trabajo, el empleador debe: estudio de lnea de base como diagnstico del estado
de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados
a) Entregar a cada trabajador copia del reglamento obtenidos son comparados con lo establecido en esta Ley
interno de seguridad y salud en el trabajo. y otros dispositivos legales pertinentes, y sirven de base
b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao para planificar, aplicar el sistema y como referencia para
en materia de seguridad y salud en el trabajo. medir su mejora continua. La evaluacin es accesible a
c) Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de todos los trabajadores y a las organizaciones sindicales.
las recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo. Artculo 38. Planificacin del Sistema de Gestin
d) Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de la Seguridad y Salud en el Trabajo
de haber para la participacin de los trabajadores La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema de
en cursos de formacin en la materia. Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a
e) Elaborar un mapa de riesgos con la participacin la empresa:
de la organizacin sindical, representantes de los
trabajadores, delegados y el comit de seguridad a) Cumplir, como mnimo, las disposiciones de las
y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un leyes y reglamentos nacionales, los acuerdos
lugar visible. convencionales y otras derivadas de la prctica
preventiva.
Artculo 36. Servicios de seguridad y salud en el b) Mejorar el desempeo laboral en forma segura.
trabajo c) Mantener los procesos productivos o de servicios
Todo empleador organiza un servicio de seguridad y de manera que sean seguros y saludables.
salud en el trabajo propio o comn a varios empleadores,
cuya finalidad es esencialmente preventiva. Artculo 39. Objetivos de la Planificacin del
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores Trabajo
a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de Los objetivos de la planificacin del Sistema de Gestin
que los trabajadores participen en materia de salud y de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centran en el logro
seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo de resultados especficos, realistas y posibles de aplicar por
aseguran que las funciones siguientes sean adecuadas y la empresa. La gestin de los riesgos comprende:
apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud a) Medidas de identificacin, prevencin y control.
en el trabajo: b) La mejora continua de los procesos, la gestin del
cambio, la preparacin y respuesta a situaciones
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que de emergencia.
puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo. c) Las adquisiciones y contrataciones.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de d) El nivel de participacin de los trabajadores y su
trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan capacitacin.
afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las
CAPTULO V
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos,
cuando estas facilidades sean proporcionadas por EVALUACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
el empleador. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la
organizacin del trabajo, incluido el diseo de Artculo 40. Procedimientos de la evaluacin
los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el La evaluacin, vigilancia y control de la seguridad y
mantenimiento y el estado de la maquinaria y de salud en el trabajo comprende procedimientos internos y
los equipos y sobre las substancias utilizadas en el externos a la empresa, que permiten evaluar con regularidad
trabajo. los resultados logrados en materia de seguridad y salud en
d) Participacin en el desarrollo de programas para el el trabajo.
mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como
en las pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, Artculo 41. Objeto de la supervisin
en relacin con la salud. La supervisin permite:
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad
e higiene en el trabajo y de ergonoma, as como a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de
en materia de equipos de proteccin individual y Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
colectiva. b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en necesarias para eliminar o controlar los peligros
relacin con el trabajo. asociados al trabajo.
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los c) Prever el intercambio de informacin sobre los
trabajadores. resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de d) Aportar informacin para determinar si las medidas
rehabilitacin profesional. ordinarias de prevencin y control de peligros y
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en riesgos se aplican y demuestran ser eficaces.
la formacin y educacin en materia de salud e e) Servir de base para la adopcin de decisiones que
higiene en el trabajo y de ergonoma. tengan por objeto mejorar la identificacin de los
j) Organizacin de los primeros auxilios y de la peligros y el control de los riesgos, y el Sistema de
atencin de urgencia. Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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448700 NORMAS LEGALES Lima, sbado 20 de agosto de 2011

Artculo 42. Investigacin de los accidentes, a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de
enfermedades e incidentes los riesgos asociados al trabajo.
La investigacin de los accidentes, enfermedades e
incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en TTULO V
la seguridad y salud permite identificar los factores de
riesgo en la organizacin, las causas inmediatas (actos y DERECHOS Y OBLIGACIONES
condiciones subestndares), las causas bsicas (factores
personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del CAPTULO I
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
DERECHOS Y OBLIGACIONES
para la planificacin de la accin correctiva pertinente. DE LOS EMPLEADORES
Artculo 43. Auditoras del Sistema de Gestin de Artculo 48. Rol del empleador
la Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta
El empleador realiza auditoras peridicas a fin de su respaldo a las actividades de su empresa en materia
comprobar si el Sistema de Gestin de la Seguridad de seguridad y salud en el trabajo; asimismo, debe estar
y Salud en el Trabajo ha sido aplicado y es adecuado comprometido a fin de proveer y mantener un ambiente
y eficaz para la prevencin de riesgos laborales y la de trabajo seguro y saludable en concordancia con las
seguridad y salud de los trabajadores. La auditora se mejores prcticas y con el cumplimiento de las normas de
realiza por auditores independientes. En la consulta seguridad y salud en el trabajo.
sobre la seleccin del auditor y en todas las fases de
la auditora, incluido el anlisis de los resultados de la Artculo 49. Obligaciones del empleador
misma, se requiere la participacin de los trabajadores y El empleador, entre otras, tiene las siguientes
de sus representantes. obligaciones:
Artculo 44. Efectos de las auditoras e a) Garantizar la seguridad y la salud de los
investigaciones trabajadores en el desempeo de todos los
Las investigaciones y las auditoras deben permitir a la aspectos relacionados con su labor, en el centro
direccin de la empresa que la estrategia global del Sistema de trabajo o con ocasin del mismo.
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo logre los b) Desarrollar acciones permanentes con el fin de
fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la perfeccionar los niveles de proteccin existentes.
poltica y objetivos del sistema. Sus resultados deben ser c) Identificar las modificaciones que puedan darse en
comunicados al comit de seguridad y salud en el trabajo, las condiciones de trabajo y disponer lo necesario
a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales. para la adopcin de medidas de prevencin de los
riesgos laborales.
CAPTULO VI
d) Practicar exmenes mdicos antes, durante y al
ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA trmino de la relacin laboral a los trabajadores,
acordes con los riesgos a los que estn expuestos
Artculo 45. Vigilancia del Sistema de Gestin de la en sus labores, a cargo del empleador.
Seguridad y Salud en el Trabajo e) Garantizar que las elecciones de los representantes
La vigilancia de la ejecucin del Sistema de Gestin de los trabajadores se realicen a travs de las
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las auditoras y los organizaciones sindicales; y en su defecto, a travs
exmenes realizados por la empresa deben permitir que de elecciones democrticas de los trabajadores.
se identifiquen las causas de su disconformidad con las f) Garantizar el real y efectivo trabajo del comit
normas pertinentes o las disposiciones de dicho sistema, paritario de seguridad y salud en el trabajo,
con miras a que se adopten medidas apropiadas, incluidos asignando los recursos necesarios.
los cambios en el propio sistema. g) Garantizar, oportuna y apropiadamente,
capacitacin y entrenamiento en seguridad y
Artculo 46. Disposiciones del mejoramiento salud en el centro y puesto de trabajo o funcin
continuo especfica, tal como se seala a continuacin:
Las disposiciones adoptadas para la mejora continua
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el 1. Al momento de la contratacin, cualquiera sea
Trabajo tienen en cuenta: la modalidad o duracin.
2. Durante el desempeo de la labor.
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo 3. Cuando se produzcan cambios en la funcin o
de la empresa. puesto de trabajo o en la tecnologa.
b) Los resultados de las actividades de identificacin
de los peligros y evaluacin de los riesgos. Artculo 50. Medidas de prevencin facultadas al
c) Los resultados de la supervisin y medicin de la empleador
eficiencia. El empleador aplica las siguientes medidas de
d) La investigacin de accidentes, enfermedades e prevencin de los riesgos laborales:
incidentes relacionados con el trabajo.
e) Los resultados y recomendaciones de las auditoras a) Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminndolos
y evaluaciones realizadas por la direccin de la en su origen y aplicando sistemas de control a
empresa. aquellos que no se puedan eliminar.
f) Las recomendaciones del comit de seguridad y b) El diseo de los puestos de trabajo, ambientes
salud en el trabajo, o del supervisor de seguridad de trabajo, la seleccin de equipos y mtodos
y salud en el trabajo y por cualquier miembro de la de trabajo, la atenuacin del trabajo montono y
empresa en pro de mejoras. repetitivo, todos estos deben estar orientados a
g) Los cambios en las normas legales. garantizar la salud y seguridad del trabajador.
h) Los resultados de las inspecciones de trabajo c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el
y sus respectivas medidas de recomendacin, centro de trabajo o con ocasin del mismo y, si no
advertencia y requerimiento. fuera posible, sustituirlas por otras que entraen
i) Los acuerdos convencionales y actas de trabajo. menor peligro.
d) Integrar los planes y programas de prevencin
Artculo 47. Revisin de los procedimientos del de riesgos laborales a los nuevos conocimientos
empleador de las ciencias, tecnologas, medio ambiente,
Los procedimientos del empleador en la gestin de la organizacin del trabajo y evaluacin de
seguridad y salud en el trabajo se revisan peridicamente desempeo en base a condiciones de trabajo.
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Lima, sbado 20 de agosto de 2011 NORMAS LEGALES 448701
e) Mantener polticas de proteccin colectiva e de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e
individual. insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
f) Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a trabajadores.
los trabajadores.
Artculo 60. Equipos para la proteccin
Artculo 51. Asignacin de labores y El empleador proporciona a sus trabajadores equipos
competencias de proteccin personal adecuados, segn el tipo de trabajo
El empleador considera las competencias personales, y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus
profesionales y de gnero de los trabajadores, en materia funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los
de seguridad y salud en el trabajo, al momento de riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud
asignarles las labores. este verifica el uso efectivo de los mismos.

Artculo 52. Informacin sobre el puesto de Artculo 61. Revisin de indumentaria y equipos de
trabajo trabajo
El empleador transmite a los trabajadores, de manera El empleador adopta las medidas necesarias, de
adecuada y efectiva, la informacin y los conocimientos manera oportuna, cuando se detecte que la utilizacin de
necesarios en relacin con los riesgos en el centro de indumentaria y equipos de trabajo o de proteccin personal
trabajo y en el puesto o funcin especfica, as como las representan riesgos especficos para la seguridad y salud
medidas de proteccin y prevencin aplicables a tales de los trabajadores.
riesgos.
Artculo 62. Costo de las acciones de seguridad y
Artculo 53. Indemnizacin por daos a la salud en salud en el trabajo
el trabajo El costo de las acciones, decisiones y medidas de
El incumplimiento del empleador del deber de prevencin seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo o con
genera la obligacin de pagar las indemnizaciones a las ocasin del mismo no es asumido de modo alguno por los
vctimas, o a sus derechohabientes, de los accidentes de trabajadores.
trabajo y de las enfermedades profesionales. En el caso
en que producto de la va inspectiva se haya comprobado Artculo 63. Interrupcin de actividades en caso
fehacientemente el dao al trabajador, el Ministerio de inminente de peligro
Trabajo y Promocin del Empleo determina el pago de la El empleador establece las medidas y da instrucciones
indemnizacin respectiva. necesarias para que, en caso de un peligro inminente
que constituya un riesgo importante o intolerable para
Artculo 54. Sobre el deber de prevencin la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan
El deber de prevencin abarca tambin toda actividad interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera necesario,
que se desarrolle durante la ejecucin de rdenes del abandonar de inmediato el domicilio o lugar fsico donde
empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su se desarrollan las labores. No se pueden reanudar
autoridad, o en el desplazamiento a la misma, aun fuera las labores mientras el riesgo no se haya reducido o
del lugar y horas de trabajo. controlado.

Artculo 55. Control de zonas de riesgo Artculo 64. Proteccin de trabajadores en


El empleador controla y registra que solo los situacin de discapacidad
trabajadores, adecuada y suficientemente capacitados y El empleador garantiza la proteccin de los
protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo trabajadores que, por su situacin de discapacidad,
grave y especfico. sean especialmente sensibles a los riesgos derivados
del trabajo. Estos aspectos son considerados en las
Artculo 56. Exposicin en zonas de riesgo evaluaciones de los riesgos y en la adopcin de medidas
El empleador prev que la exposicin a los agentes preventivas y de proteccin necesarias.
fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales
concurrentes en el centro de trabajo no generen daos en Artculo 65. Evaluacin de factores de riesgo para
la salud de los trabajadores. la procreacin
En las evaluaciones del plan integral de prevencin
Artculo 57. Evaluacin de riesgos de riesgos, se tiene en cuenta los factores de riesgo que
El empleador actualiza la evaluacin de riesgos puedan incidir en las funciones de procreacin de los
una vez al ao como mnimo o cuando cambien las trabajadores; en particular, por la exposicin a los agentes
condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales,
salud y seguridad en el trabajo. con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.
Si los resultados de la evaluacin de riesgos lo hacen
necesarios, se realizan: Artculo 66. Enfoque de gnero y proteccin de las
trabajadoras
a) Controles peridicos de la salud de los trabajadores El empleador adopta el enfoque de gnero para la
y de las condiciones de trabajo para detectar determinacin de la evaluacin inicial y el proceso de
situaciones potencialmente peligrosas. identificacin de peligros y evaluacin de riesgos anual.
b) Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas Asimismo, implementa las medidas necesarias para evitar
con los mtodos de trabajo y de produccin, que la exposicin de las trabajadoras en perodo de embarazo
garanticen un mayor nivel de proteccin de la o lactancia a labores peligrosas, de conformidad a la ley
seguridad y salud de los trabajadores. de la materia.
Las trabajadoras en estado de gestacin tienen
Artculo 58. Investigacin de daos en la salud de derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique
los trabajadores riesgo para su salud integral, sin menoscabo de sus
El empleador realiza una investigacin cuando se derechos remunerativos y de categora.
hayan producido daos en la salud de los trabajadores
o cuando aparezcan indicios de que las medidas de Artculo 67. Proteccin de los adolescentes
prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las El empleador no emplea adolescentes para la
causas y tomar las medidas correctivas al respecto; sin realizacin de actividades insalubres o peligrosas que
perjuicio de que el trabajador pueda recurrir a la autoridad puedan afectar su normal desarrollo fsico y mental,
administrativa de trabajo para dicha investigacin. teniendo en cuenta las disposiciones legales sobre la
materia. El empleador debe realizar una evaluacin
Artculo 59. Adopcin de medidas de prevencin de los puestos de trabajo que van a desempear los
El empleador modifica las medidas de prevencin adolescentes previamente a su incorporacin laboral, a
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448702 NORMAS LEGALES Lima, sbado 20 de agosto de 2011

fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la en las operaciones, los procesos y en la organizacin del
exposicin al riesgo, con el objeto de adoptar las medidas trabajo que puedan tener repercusiones en la seguridad y
preventivas necesarias. salud de los trabajadores.
El empleador practica exmenes mdicos antes,
durante y al trmino de la relacin laboral a los Artculo 71. Informacin a los trabajadores
adolescentes trabajadores. El empleador informa a los trabajadores:

Artculo 68. Seguridad en las contratistas, a) A ttulo grupal, de las razones para los exmenes
subcontratistas, empresas especiales de servicios y de salud ocupacional e investigaciones en relacin
cooperativas de trabajadores con los riesgos para la seguridad y salud en los
El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores puestos de trabajo.
desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores b) A ttulo personal, sobre los resultados de los
de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de informes mdicos previos a la asignacin de un
servicios y cooperativas de trabajadores, o quien asuma puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin
el contrato principal de la misma, es quien garantiza: de su salud. Los resultados de los exmenes
mdicos, al ser confidenciales, no pueden ser
a) El diseo, la implementacin y evaluacin de un utilizados para ejercer discriminacin alguna
sistema de gestin en seguridad y salud en el contra los trabajadores en ninguna circunstancia o
trabajo para todos los trabajadores, personas momento.
que prestan servicios, personal bajo modalidades
formativas laborales, visitantes y usuarios que se El incumplimiento del deber de confidencialidad
encuentren en un mismo centro de labores. por parte de los empleadores es pasible de acciones
b) El deber de prevencin en seguridad y salud de los administrativas y judiciales a que d lugar.
trabajadores de todo el personal que se encuentra
en sus instalaciones. CAPTULO II
c) La verificacin de la contratacin de los seguros
de acuerdo a la normativa vigente efectuada por DERECHOS Y OBLIGACIONES
cada empleador durante la ejecucin del trabajo. DE LOS TRABAJADORES
En caso de incumplimiento, la empresa principal
es la responsable solidaria frente a los daos e Artculo 72. Comunicacin con los inspectores de
indemnizaciones que pudieran generarse. trabajo
d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa Todo trabajador tiene derecho a comunicarse
legal vigente en materia de seguridad y salud libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la
en el trabajo por parte de sus contratistas, presencia del empleador.
subcontratistas, empresas especiales de servicios
o cooperativas de trabajadores que desarrollen Artculo 73. Proteccin contra los actos de
obras o servicios en el centro de trabajo o con hostilidad
ocasin del trabajo correspondiente del principal. Los trabajadores, sus representantes o miembros de
En caso de incumplimiento, la empresa principal los comits o comisiones de seguridad y salud ocupacional
es la responsable solidaria frente a los daos e estn protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras
indemnizaciones que pudieran generarse. medidas coercitivas por parte del empleador que se originen
como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en el
Artculo 69. Prevencin de riesgos en su origen mbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Los empleadores que diseen, fabriquen, importen,
suministren o cedan mquinas, equipos, sustancias, productos Artculo 74. Participacin en los programas de
o tiles de trabajo disponen lo necesario para que: capacitacin
Los trabajadores o sus representantes tienen la
a) Las mquinas, equipos, sustancias, productos obligacin de revisar los programas de capacitacin
o tiles de trabajo no constituyan una fuente de y entrenamiento, y formular las recomendaciones al
peligro ni pongan en riesgo la seguridad o salud de empleador con el fin de mejorar la efectividad de los
los trabajadores. mismos.
b) Se proporcione informacin y capacitacin sobre la
instalacin adecuada, utilizacin y mantenimiento Artculo 75. Participacin en la identificacin de
preventivo de las maquinarias y equipos. riesgos y peligros
c) Se proporcione informacin y capacitacin para el Los representantes de los trabajadores en seguridad
uso apropiado de los materiales peligrosos a fin y salud en el trabajo participan en la identificacin de los
de prevenir los peligros inherentes a los mismos y peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo,
monitorear los riesgos. solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones,
d) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de
u otras medidas de precaucin colocadas en los estas. En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden
equipos y maquinarias, as como cualquier otra recurrir a la autoridad administrativa de trabajo.
informacin vinculada a sus productos, estn o sean
traducidos al idioma castellano y estn redactados Artculo 76. Adecuacin del trabajador al puesto
en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que de trabajo
permitan reducir los riesgos laborales. Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en
e) Las informaciones relativas a las mquinas, caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a
equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad
sean facilitadas a los trabajadores en trminos que y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y
resulten comprensibles para los mismos. de categora.

El empleador adopta disposiciones para que se Artculo 77. Proteccin de los trabajadores de
cumplan dichos requisitos antes de que los trabajadores contratistas, subcontratistas y otros
utilicen las maquinarias, equipos, sustancias, productos o Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de
tiles de trabajo. contratacin, que mantengan vnculo laboral con el
empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas
Artculo 70. Cambios en las operaciones y especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o
procesos bajo modalidades formativas o de prestacin de servicios,
El empleador garantiza que los trabajadores hayan tienen derecho al mismo nivel de proteccin en materia de
sido consultados antes de que se ejecuten los cambios seguridad y salud en el trabajo.
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Lima, sbado 20 de agosto de 2011 NORMAS LEGALES 448703
Artculo 78. Derecho de examen de los factores de a) Prevenir los accidentes y los daos a la salud
riesgo originados por el desarrollo de la actividad laboral
Los trabajadores, sus representantes y sus o con ocasin de esta.
organizaciones sindicales tienen derecho a examinar b) Reforzar las distintas actividades nacionales
los factores que afectan su seguridad y salud y proponer de recoleccin de datos e integrarlas dentro de
medidas en estas materias. un sistema coherente y fidedigno en materia
de accidentes de trabajo, enfermedades
Artculo 79. Obligaciones del trabajador ocupacionales e incidentes peligrosos.
En materia de prevencin de riesgos laborales, los c) Establecer los principios generales y procedimientos
trabajadores tienen las siguientes obligaciones: uniformes para el registro y la notificacin
de accidentes de trabajo, las enfermedades
a) Cumplir con las normas, reglamentos e ocupacionales e incidentes peligrosos en todas las
instrucciones de los programas de seguridad y ramas de la actividad econmica.
salud en el trabajo. d) Facilitar la preparacin de estadsticas anuales en
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de materia de accidentes de trabajo, enfermedades
trabajo, as como los equipos de proteccin personal ocupacionales e incidentes peligrosos.
y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente e) Facilitar anlisis comparativos para fines
informados y capacitados sobre su uso. preventivos promocionales.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los cuales no CAPTULO II
hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin POLTICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y
de los accidentes de trabajo y de las enfermedades CENTROS MDICOS ASISTENCIALES
ocupacionales cuando la autoridad competente lo
requiera o cuando, a su parecer, los datos que Artculo 82. Deber de informacin ante el sector
conocen ayuden al esclarecimiento de las causas trabajo
que los originaron. Todo empleador informa al Ministerio de Trabajo y
e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn Promocin del Empleo lo siguiente:
obligados por norma expresa, siempre y cuando
se garantice la confidencialidad del acto mdico. a) Todo accidente de trabajo mortal.
f) Participar en los organismos paritarios, en los b) Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la
programas de capacitacin y otras actividades salud y la integridad fsica de los trabajadores o a
destinadas a prevenir los riesgos laborales que la poblacin.
organice su empleador o la autoridad administrativa c) Cualquier otro tipo de situacin que altere o ponga
de trabajo, dentro de la jornada de trabajo. en riesgo la vida, integridad fsica y psicolgica del
g) Comunicar al empleador todo evento o situacin trabajador suscitado en el mbito laboral.
que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y
salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar Asimismo, los centros mdicos asistenciales que
inmediatamente, de ser posible, las medidas atiendan al trabajador por primera vez sobre accidentes
correctivas del caso sin que genere sancin de de trabajo y enfermedades profesionales registradas
ningn tipo. o las que se ajusten a la definicin legal de estas estn
h) Reportar a los representantes o delegados de obligados a informar al Ministerio de Trabajo y Promocin
seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia del Empleo.
de cualquier incidente, accidente de trabajo o
enfermedad profesional. Artculo 83. Reporte de informacin con labores
i) Responder e informar con veracidad a las bajo tercerizacin
instancias pblicas que se lo requieran, caso La entidad empleadora que contrate obras, servicios o
contrario es considerado falta grave sin perjuicio mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores,
de la denuncia penal correspondiente. de empresas de servicios, de contratistas y subcontratistas,
as como de toda institucin de intermediacin con
TTULO VI provisin de mano de obra, es responsable de notificar
al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los
INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y las
ENFERMEDADES OCUPACIONALES enfermedades profesionales, bajo responsabilidad.
CAPTULO 1 Artculo 84. Reporte de enfermedades
ocupacionales
POLTICAS EN EL PLANO NACIONAL Las enfermedades ocupacionales incluidas en la
Artculo 80. Efectos de la informacin en la poltica tabla nacional o que se ajustan a la definicin legal de
nacional estas enfermedades que afecten a cualquier trabajador,
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo es el independientemente de su situacin de empleo, son
encargado de aplicar, examinar y evaluar peridicamente notificadas por el centro mdico asistencial pblico
la poltica nacional en seguridad y salud en el trabajo en o privado, dentro de un plazo de cinco das hbiles
base a la informacin en materia de: de conocido el diagnstico al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo y al Ministerio de Salud.
a) Registro, notificacin e investigacin de los La omisin al cumplimiento de este deber de
accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades notificacin es sancionable de conformidad con los
ocupacionales en coordinacin con el Ministerio procedimientos administrativos de la materia.
de Salud.
b) Registro, notificacin e investigacin de los Artculo 85. Caractersticas del reporte
incidentes peligrosos. Considerando las caractersticas propias de las
c) Recopilacin, anlisis y publicacin de estadsticas enfermedades ocupacionales, la notificacin es obligatoria
sobre accidentes de trabajo, enfermedades aun cuando el caso sea diagnosticado como:
ocupacionales e incidentes peligrosos.
a) Sospechoso Probable.
Artculo 81. Efectividad de la informacin b) Definitivo Confirmado.
La informacin en materia de accidentes de trabajo, La comunicacin notificacin debe respetar el secreto
enfermedades profesionales e incidentes peligrosos debe del acto mdico conforme a la Ley 26842, Ley General
permitir: de Salud.
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448704 NORMAS LEGALES Lima, sbado 20 de agosto de 2011

Artculo 86. Reporte en casos de trabajadores El empleador, conjuntamente con los representantes
independientes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan
En el caso de accidentes de trabajo, enfermedades las investigaciones de los accidentes de trabajo,
ocupacionales e incidentes peligrosos que afecten enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos,
a trabajadores independientes, la notificacin est a los cuales deben ser comunicados a la autoridad
cargo del mismo trabajador o de sus familiares en el administrativa de trabajo, indicando las medidas de
centro asistencial que le brinda la primera atencin, el prevencin adoptadas.
cual procede a la debida comunicacin al Ministerio de El empleador, conjuntamente con la autoridad
Trabajo y Promocin del Empleo, as como al Ministerio administrativa de trabajo, realizan las investigaciones de
de Salud. los accidentes de trabajo mortales, con la participacin
de los representantes de las organizaciones sindicales o
Artculo 87. Registro de accidentes de trabajo, trabajadores.
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos
Las entidades empleadoras deben contar con Artculo 93. Finalidad de las investigaciones
un registro de accidentes de trabajo, enfermedades Se investigan los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos en ocupacionales e incidentes peligrosos, de acuerdo con la
el centro de labores, debiendo ser exhibido en los gravedad del dao ocasionado o riesgo potencial, con el
procedimientos de inspeccin ordenados por la autoridad fin de:
administrativa de trabajo, asimismo se debe mantener
archivado el mismo por espacio de diez aos posteriores a) Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad
al suceso. y salud vigentes al momento del hecho.
b) Determinar la necesidad de modificar dichas
Artculo 88. Exhibicin y archivo de registros medidas.
En los procedimientos de inspeccin ordenados por c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional
la autoridad administrativa de trabajo, la empresa debe como empresarial de las disposiciones en materia
exhibir el registro que se menciona en el artculo 87, de registro y notificacin de accidentes de trabajo,
debiendo consignarse los eventos ocurridos en los doce enfermedades ocupacionales e incidentes
ltimos meses y mantenerlo archivado por espacio de peligrosos.
cinco aos posteriores al suceso. Adjunto a los registros
de la empresa, deben mantenerse las copias de las Artculo 94. Publicacin de la informacin
notificaciones de accidentes de trabajo. La autoridad administrativa de trabajo realiza y publica
informes de las investigaciones de accidentes de trabajo,
Artculo 89. Registro en caso de pluralidad de enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos que
afectados entraen situaciones de grave riesgo efectivo o potencial
Cuando un mismo suceso cause lesiones a ms de un para los trabajadores o la poblacin.
trabajador, debe consignarse un registro de accidente de
trabajo por cada trabajador. TTULO VII

CAPTULO III INSPECCIN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO
RECOPILACIN Y PUBLICACIN DE ESTADSTICAS
Artculo 95. Funciones de la inspeccin de trabajo
Artculo 90. Publicacin de estadsticas El Sistema de Inspeccin del Trabajo, a cargo del
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, tiene
publica mensualmente las estadsticas en materia de a su cargo el adecuado cumplimiento de las leyes y
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e reglamentos relativos a la seguridad y salud en el trabajo,
incidentes peligrosos sobre la base de los datos que se le y de prevencin de riesgos laborales.
notifiquen. Anualmente se publican estadsticas completas La inspeccin del trabajo est encargada de vigilar el
en su pgina web. Esta informacin es de dominio pblico, cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el
conforme a la Ley 27806, Ley de Transparencia y Acceso trabajo, de exigir las responsabilidades administrativas
a la Informacin Pblica. que procedan, de orientar y asesorar tcnicamente en
dichas materias, y de aplicar las sanciones establecidas
Artculo 91. Informacin contenida en las en la Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo.
estadsticas
Las estadsticas en materia de accidentes de trabajo, Artculo 96. Facultades de los inspectores de
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos trabajo
facilitan informacin sobre: Los inspectores de trabajo estn facultados para:
a) Incluir en las visitas de inspeccin a los trabajadores,
a) La naturaleza de las fuentes empleadas:
sus representantes, los peritos y los tcnicos, y los
declaraciones directas con los empleadores o por
representantes de los comits paritarios o aquellos
distintos organismos tales como las instituciones
designados oficialmente que estime necesario
aseguradoras o las inspecciones de trabajo.
para el mejor desarrollo de la funcin inspectora en
b) El alcance de las estadsticas: categoras,
materia de seguridad y salud en el trabajo.
ocupaciones, sexo y edad de los trabajadores,
b) Proceder a practicar cualquier diligencia de
ramas de la actividad econmica y tamao de las
investigacin, examen o prueba que considere
empresas.
necesario para comprobar que las disposiciones
c) Las definiciones utilizadas.
legales sobre seguridad y salud en el trabajo se
d) Los mtodos utilizados para registrar y notificar
observan correctamente.
los accidentes de trabajo, enfermedades
c) Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales
ocupacionales e incidentes.
utilizados o manipulados en el establecimiento,
CAPTULO IV realizar mediciones, obtener fotografas, vdeos
y grabacin de imgenes y levantar croquis y
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, planos.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES d) Recabar y obtener informacin, datos o
E INCIDENTES PELIGROSOS antecedentes con relevancia para la funcin
inspectora en materia de seguridad y salud en el
Artculo 92. Investigacin de los accidentes de trabajo.
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes e) Aconsejar y recomendar la adopcin de medidas
peligrosos para promover el mejor y ms adecuado
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Lima, sbado 20 de agosto de 2011 NORMAS LEGALES 448705
cumplimiento de las normas de seguridad y salud d) Por decisin interna del Sistema de Inspeccin del
en el trabajo. Trabajo.
f) Requerir al sujeto inspeccionado que, en un plazo e) Por iniciativa de los inspectores de trabajo cuando,
determinado, lleve a efecto las modificaciones que en las actuaciones que se sigan en cumplimiento
sean precisas en las instalaciones, en los equipos de de una orden de inspeccin, conozcan hechos que
trabajo o en los mtodos de trabajo que garanticen puedan ser contrarios al ordenamiento jurdico en
el cumplimiento de las disposiciones relativas a materia de seguridad y salud en el trabajo.
la salud o a la seguridad de los trabajadores, de f) A peticin de los empleadores y los trabajadores,
conformidad con las normas de la inspeccin de as como de las organizaciones sindicales y
trabajo. empresariales.
g) Iniciar el procedimiento sancionador mediante la
extensin de actas de infraccin o de infraccin por Artculo 101. Requerimiento en caso de infraccin
incumplimiento de las normas de seguridad y salud En las actuaciones de inspeccin que deriven
en el trabajo. en la aplicacin de medidas de recomendacin y
h) Ordenar la paralizacin o prohibicin inmediata de asesoramiento tcnico, de comprobarse la existencia
trabajos o tareas por inobservancia de la normativa de una infraccin en materia de seguridad y salud en
sobre prevencin de riesgos laborales, de concurrir el trabajo, se requiere al sujeto responsable de su
riesgo grave e inminente para la seguridad o salud comisin la adopcin, en un plazo determinado, de las
de los trabajadores, con el apoyo de la fuerza medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de
pblica. las disposiciones vulneradas, y de las modificaciones
i) Proponer a los entes que gestionan el seguro necesarias en las instalaciones, en los equipos o en
complementario de trabajo de riesgo la exigencia los mtodos de trabajo para garantizar el derecho a la
de las responsabilidades que procedan en materia seguridad y salud de los trabajadores.
de seguridad social en los casos de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales causados Artculo 102. Paralizacin o prohibicin de trabajos
por falta de medidas de seguridad y salud en el por riesgo grave e inminente
trabajo. En las actuaciones de inspeccin, cuando los
j) Entrevistar a los miembros del comit paritario y inspectores comprueben que la inobservancia de la
representantes de organizaciones sindicales, con normativa sobre prevencin de riesgos laborales implica,
independencia de la actuacin inspectora. a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad
y salud de los trabajadores pueden ordenar la inmediata
Artculo 97. Participacin de peritos y tcnicos en paralizacin o la prohibicin de los trabajos o tareas,
actuaciones inspectivas conforme a los requisitos y procedimientos establecidos
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, los en la Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo.
gobiernos regionales y gobiernos locales, el Ministerio Las rdenes de paralizacin o prohibicin de trabajos por
de Salud y los rganos de la administracin pblica riesgo grave e inminente son inmediatamente ejecutadas.
proporcionan peritos y tcnicos, debidamente calificados, La paralizacin o prohibicin de trabajos por riesgo grave
a la inspeccin de trabajo, para el adecuado ejercicio de e inminente se entienden en cualquier caso sin perjuicio
las funciones de inspeccin en materia de seguridad y del pago de las remuneraciones o de las indemnizaciones
salud en el trabajo. que procedan a los trabajadores afectados, as como de
En el caso del sector de energa y minas, las las medidas que puedan garantizarlo.
direcciones nacionales, regionales y locales organizan,
contratan y proporcionan personal tcnico especializado Artculo 103. Responsabilidad por incumplimiento
para el desarrollo de las actuaciones inspectivas que a la obligacin de garantizar la seguridad y salud de
realice el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los trabajadores
en materia de seguridad y salud en el trabajo. En materia de seguridad y salud en el trabajo, la
entidad empleadora principal responde directamente
Artculo 98. Remisin de informacin al Consejo por las infracciones que, en su caso, se cometan por el
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo incumplimiento de la obligacin de garantizar la seguridad
La inspeccin del trabajo facilita al Consejo Nacional y salud de los trabajadores, personas que prestan
de Seguridad y Salud en el Trabajo y a los consejos servicios, personal bajo modalidades formativas laborales,
regionales de seguridad y salud en el trabajo, de oficio visitantes y usuarios, los trabajadores de las empresas y
o a peticin de los mismos, la informacin que disponga entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen
y resulte necesaria para el ejercicio de sus respectivas actividades en sus instalaciones.
funciones y competencias en materia de seguridad y Asimismo, las empresas usuarias de empresas de
salud en el trabajo. servicios temporales y complementarios responden
directamente por las infracciones por el incumplimiento
Artculo 99. Intervencin del Ministerio Pblico de su deber de garantizar la seguridad y salud de los
Si, con ocasin del ejercicio de la funcin de trabajadores destacados en sus instalaciones.
inspeccin en las empresas, se apreciase indicios de la
presunta comisin de delito vinculado a la inobservancia DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
de las normas de seguridad y salud en el trabajo, la
inspeccin del trabajo remite al Ministerio Pblico los PRIMERA. Los ministerios, instituciones pblicas
hechos que haya conocido y los sujetos que pudieran y organismos pblicos descentralizados adecuan sus
resultar afectados. reglamentos sectoriales de seguridad y salud en el trabajo
a la presente Ley en un plazo no mayor de ciento ochenta
Artculo 100. Origen de las actuaciones das a partir de su entrada en vigencia.
inspectivas SEGUNDA. Transfirense las competencias de
Las actuaciones inspectivas en materia de seguridad fiscalizacin minera, establecidas en la Ley 28964, Ley
y salud en el trabajo tienen su origen en alguna de las que transfiere competencias de supervisin y fiscalizacin
siguientes causas: de las actividades mineras al Osinerg, al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo.
a) Por orden de las autoridades competentes del TERCERA. El Ministerio de Trabajo y Promocin del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. Empleo financia las funciones de supervisin y fiscalizacin
b) A solicitud fundamentada de otro rgano del sector de las actividades mineras mediante sus recursos
pblico o de cualquier rgano jurisdiccional, en propios, los montos pagados por concepto de arancel de
cuyo caso deben determinarse las actuaciones fiscalizacin minera y el setenta por ciento de las multas
que le interesan y su finalidad. que se impongan por las infracciones detectadas en los
c) Por denuncia del trabajador. procesos de fiscalizacin minera.
El Peruano
448706 NORMAS LEGALES Lima, sbado 20 de agosto de 2011

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Si, como consecuencia de una inobservancia de las


MODIFICATORIAS normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un
accidente de trabajo con consecuencias de muerte o
PRIMERA. Modifcase el artculo 34 de la Ley 28806, lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la
Ley General de Inspeccin del Trabajo, con el texto pena privativa de libertad ser no menor de cinco aos
siguiente: ni mayor de diez aos.

Artculo 34. Infracciones en materia de seguridad QUINTA. Adicinase un ltimo prrafo al artculo 5
y salud en el trabajo del Decreto Legislativo 892, Ley que regula el derecho
de los trabajadores a participar en las utilidades de las
34.1 Son infracciones administrativas en materia empresas que desarrollan actividades generadoras de
de seguridad y salud en el trabajo los rentas de tercera categora, con el texto siguiente:
incumplimientos de las disposiciones legales de
carcter general aplicables a todos los centros Artculo 5. (...)
de trabajo, as como las aplicables al sector Participarn en el reparto de las utilidades en igualdad
industria, construccin, y energa y minas de condiciones del artculo 2 y 3 de la presente norma,
mediante accin u omisin de los distintos los trabajadores que hayan sufrido accidente de trabajo
sujetos responsables. o enfermedad ocupacional y que haya dado lugar a
34.2 El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo descanso mdico, debidamente acreditado, al amparo
es el encargado de velar por el cumplimiento y bajo los parmetros de la norma de seguridad y
de las obligaciones contenidas en las leyes de salud en el trabajo.
la materia y convenios colectivos, determinar
la comisin de infracciones de carcter general SEXTA. Dergase el numeral 3 del artculo 168 del
en materia de seguridad y salud en el trabajo Cdigo Penal.
aplicables a todos los centros de trabajo, as
como las infracciones de seguridad y salud en el SPTIMA. Dergase la Ley 28964, Ley que transfiere
trabajo para la industria, la construccin, y energa competencias de supervisin y fiscalizacin de las
y minas a que se refiere el presente ttulo. actividades mineras al Osinerg, del 24 de enero de 2007.
SEGUNDA. Modifcanse los prrafos tercero y stimo
del artculo 13 de la Ley 28806, Ley General de Inspeccin Comunquese al seor Presidente de la Repblica
del Trabajo, con los textos siguientes: para su promulgacin.

Artculo 13. Trmites de las actuaciones En Lima, a los veintisis das del mes de julio de dos
inspectivas mil once.
(...)
Las actuaciones de investigacin o comprobatorias CSAR ZUMAETA FLORES
se llevan a cabo hasta su conclusin por los mismos Presidente del Congreso de la Repblica
inspectores o equipos designados que las hubieren
iniciado, sin que puedan encomendarse a otros ALEJANDRO AGUINAGA RECUENCO
actuantes. Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica
()
Las actuaciones de investigacin o comprobatorias AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL
deben realizarse en el plazo que se seale en cada caso DE LA REPBLICA
concreto, sin que, con carcter general, puedan dilatarse
ms de treinta das hbiles, salvo que la dilacin sea POR TANTO:
por causa imputable al sujeto inspeccionado. Cuando
sea necesario o las circunstancias as lo aconsejen, Mando se publique y cumpla.
puede autorizarse la prolongacin de las actuaciones
comprobatorias por el tiempo necesario hasta, su Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecinueve
finalizacin, excepto en los casos cuya materia sea das del mes de agosto del ao dos mil once.
seguridad y salud en el trabajo.
OLLANTA HUMALA TASSO
TERCERA. Adicinase el literal f) al artculo 45 de la Presidente Constitucional de la Repblica
Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo, con el
texto siguiente: SALOMN LERNER GHITIS
Presidente del Consejo de Ministros
Artculo 45. Trmite del procedimiento
sancionador 680588-1
El procedimiento se ajusta al siguiente trmite:

()
f) La resolucin correspondiente debe ser notificada
al denunciante, al representante de la organizacin
sindical, as como a toda persona con legtimo
inters en el procedimiento.

CUARTA. Incorprase el artculo 168-A al Cdigo


Penal, con el texto siguiente:

Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones


de seguridad e higiene industriales
El que, infringiendo las normas de seguridad y salud
en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte
las medidas preventivas necesarias para que los
trabajadores desempeen su actividad, poniendo en
riesgo su vida, salud o integridad fsica, ser reprimido
con pena privativa de libertad no menor de dos aos
ni mayor de cinco aos.