You are on page 1of 5

Qu es Productividad:

La productividad es un concepto afn a la Economa que se refiere a la relacin


entre la cantidad de productos obtenida mediante un sistema productivo y los
recursos empleados en su produccin. En este sentido, la productividad es
un indicador de la eficiencia productiva.

Asimismo, la productividad tambin puede medirse en funcin del tiempo, esto


quiere decir que mientras menos tiempo se emplee en obtener un producto
determinado, podemos considerar que el sistema es ms productivo.

La productividad, en este sentido, determina la capacidad de un sistema


productivo para elaborar los productos requeridos y el grado en que los recursos
empleados en el proceso productivo son aprovechados.

Mayor productividad, utilizando los mismos recursos, resulta en mayor


rentabilidad para la empresa. De all que el concepto de productividad sea
aplicable a una empresa industrial o de servicios, a un comercio particular, a un
ramo de la industria o, incluso, a toda la economa de una nacin.

Tiempo de trabajo

Una de las preocupaciones ms antiguas de la legislacin del trabajo ha sido la


regulacin del tiempo de trabajo. Ya a principios del siglo XIX, se reconoca que
trabajar demasiadas horas constitua un peligro para la salud de los trabajadores y
sus familias. El primer Convenio de la OIT, adoptado en 1919 (vase ms abajo),
limitaba las horas de trabajo y dispona periodos adecuados de descanso para los
trabajadores. Actualmente, las normas de la OIT sobre el tiempo de trabajo
confieren el marco para la regulacin de las horas de trabajo, de los periodos de
descanso diarios y semanales, y de las vacaciones anuales. Estos instrumentos
garantizan una elevada productividad, al tiempo que se protege la salud fsica y
mental de los trabajadores. Las normas sobre el trabajo a tiempo parcial se han
convertido en instrumentos de creciente relevancia para tratar cuestiones tales
como la creacin de empleo y la promocin de la igualdad entre hombres y
mujeres.

qu es un sistema?

Del latn systema, un sistema es mdulo ordenado de elementos que se


encuentran interrelacionados y que interactan entre s. El concepto se utiliza
tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de
organizacin.
Un sistema conceptual o ideal es un conjunto organizado de definiciones,
smbolos y otros instrumentos del pensamiento (como las matemticas,
la notacin musical y la lgica formal).

Un sistema real, en cambio, es una entidad material formada por componentes


organizados que interactan de forma en que las propiedades del conjunto no
pueden deducirse por completo de las propiedades de la partes (denominadas
propiedades emergentes).

Qu es Mtodo:

Mtodo es un modo, manera o forma de realizar algo de forma sistemtica,


organizada y/o estructurada. Hace referencia a una tcnica oconjunto de
tareas para desarrollar una tarea.

En algunos caso se entiende tambin como la forma habitual de realizar algo por
una persona basada en la experiencia, costumbre y preferencias personales.

Procede del latn methdus, que a su vez deriva del griego .

NECESIDADES BSICAS Y SUPERIORES DEL HOMBRE

(Ejemplo)
Fisiologa: la alimentacin era algo que el hombre deba de hacer al igual que el
descanso era una necesidad.

Seguridad: se comenzaron a preocupar pues sus alimentos se descomponan as


que empezaron a utilizar algunos mtodos de coccin como el ahumado, la
salazn y el secado para la conservacin de sus alimentos

Afiliacin: este proceso es cuando el hombre comienza a convivir con otras


personas, comienzan a conocerse, a compartir sus alimentos aunque no siempre
era as.

Reconocimiento: en este bloque comienza su xito al controlar por completo al


fuego adems es capaz de reconocer sus xitos ya sea por su alimentacin o por
que se da cuenta que el solo no podra cazar solo a un animal tan grande.

Autorrealizacin: en este bloque es capaz de solucionar problemas al saber que


sus alimentos ejemplo la carne se descomponen muy rpido as que decide usar
mtodos de conservacin, domestica a los animales y obtiene subproductos de
estos, comienza a hacer ms ingenioso con sus alimentos dndoles una
presentacin mas agradable llenando sus platillos con creatividad.
TEORIA DE MASLOW

Necesidades bsicas
Son necesidades fisiolgicas bsicas para mantenerla homeostasis (referente a la
salud); dentro de estas, las ms evidentes son:
* Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.
* Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.
* Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.
* Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidades de seguridad y proteccin
Estas surgen cuando las necesidades fisiolgicas se mantienen compensadas.
Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos
lmites en cuanto al orden. Dentro de ellas encontramos:
* Seguridad fsica y de salud.
* Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.
* Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.
Necesidades de afiliacin y afecto
Estn relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades
de:
* Asociacin
* Participacin
* Aceptacin
Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen
actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza
siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en
familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran:
la amistad, elcompaerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del
esquema social.

Diferencia entre proceso y procedimiento

La diferencia entre proceso y procedimiento radica en que los procesos son


generados por la voluntad del logro de una finalidad y los procedimientos son
pasos claros y objetivos que se deben seguir para completar una tarea.
Proceso deriva del latn processus que significa 'progresin de etapas que se van
sucediendo', en cambio procedimiento deriva del verbo en latn procedo que
significa 'marchar hacia adelante'.
Se hace la diferencia entre estos dos conceptos cuando se vuelve importante en el
rea de la administracin y gestin de empresas pero tambin se aplica la
distincin en el rea del Derecho.

Un proceso puede seguir un procedimiento, por ejemplo, si quiero adelgazar


tengo que empezar el proceso de bajar de peso siguiendo un procedimiento
indicado por un nutricionista. El procedimiento ser objetivo como la cantidad de
comida ingerida durante el da, la cantidad de ejercicio por semana, etc. El
proceso de adelgazar suele ser lento pero efectivo si hay constancia.

En el Derecho, el trmino proceso es sinnimo de juicio o causa legal y


procedimiento son los trmites y la forma en que se lleva el juicio.
Los procedimientos son una secuencia de pasos fijos. Se detalla y especifica
cmo proceder para la ejecucin de cualquier tarea como: el uso del extintor, el
flujo de documentos para la aprobacin de vacaciones, el seguimiento de una
receta. Se implementa y no sufren grandes cambios.
Los procesos son dinmicos y gestionados segn una finalidad. Un proceso
puede ser administrado por varias personas con diferentes objetivos. Podemos
tomar como ejemplo el proceso administrativo que tiene la finalidad de potenciar la
eficiencia de los recursos en una organizacin o empresa. No hay pasos a seguir
pero s el mismo objetivo para personas y departamentos diferentes. Los procesos
se representan grficamente mediante diagramas de flujo.
Las diferencias entre los procesos y los procedimientos pueden resumirse en la
siguiente tabla:

Procedimientos Procesos
Son implementados. Son gestionados.
Pasos a seguir. Etapas a seguir.
Personas, departamentos y objetivos Personas y departamentos diferentes
diferentes. pero con objetivos iguales.
Discontinua. Continua.
La informacin es procesada en los
Procesa informacin.
procesos.
Existen y son estticas. Se comportan y son dinmicas.
Diferencia entre proceso y procedimiento

Definicin de Produccin?
Se denomina produccin a cualquier tipo de actividad destinada a la fabricacin,
elaboracin u obtencin de bienes y servicios. En tanto la produccin es un
proceso complejo, requiere de distintos factores que pueden dividirse en tres
grandes grupos, a saber: la tierra, el capital y el trabajo. La tierra es aquel factor
productivo que engloba a los recursos naturales; el trabajo es el esfuerzo humano
destinado a la creacin de beneficio; finalmente, el capital es un factor derivado de
los otros dos, y representa al conjunto de bienes que adems de poder ser
consumido de modo directo, tambin sirve para aumentar la produccin de otros
bienes. La produccin combina los citados elementos para satisfacer las
necesidades de la sociedad, a partir del reconocimiento de la demanda de bienes
y servicios.

La produccin de una empresa puede medirse en un determinado volumen. La


diferencia entre el volumen de lo producido en trminos de dinero en relacin a los
bienes consumidos da cuenta del valor que se ha aadido a esos recursos. As,
segn la diferencia que se haga de la utilizacin de los factores de produccin con
respecto a los valores de produccin final se tendr referencia a la rentabilidad o
ganancia de la organizacin comercial.