You are on page 1of 30

ACTA DE ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE SOCIOS DE LA ASOCIACIN

COOPERATIVA SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD, R.L.

Quien suscribe AUGUSTO TORREALBA venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de


identidad N952870, actuando en mi carcter de COORDINADOR GENERAL de la
Asociacin Cooperativa SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD R.L ,registrada ante la
Oficina Subalterna de Registro Pblico de municipio Caron del estado Bolvar en fecha 01 de
Noviembre de 2006, bajo el N 36, Protocolo Primero, Folio 238 AL 246 TOMO XXVIII, cuarto
Trimestre del ao 2006, Certifico: que la copia que a continuacin se transcribe es traslado
fiel y exacto de su original que corre inserta en el libro de Actas de asambleas y es del tenor
siguiente: ACTA ASAMBLEA EXTRA ORDINARIA N 4 En el da de Hoy 03 de marzo de Dos
Mil catorce, siendo, las 08:00 a.m., reunidos en la sede de la cooperativa ubicada en la calle
Bello Monte N 02 Sector Armando Flores Daz I de la Parroquia Vista al Sol del Municipio Caron
Estado Bolvar, con carcter Extraordinario. Los socios (AS) Dominga Brito C.I. 8374456 RIF
08374456-8, Anyela Ramos C.I. 20597374 RIF 20597374-1 Angelina Brito C.I. 8354146 RIF
08354146-2, Augusto Torrealba C.I. 952870 RIF 00952870-5, Jos Botler C.I. 1621015 RIF
016210115-0, Arlenis Rondn C.I 4941708 RIF 04941708-6, Carla Herrera C.I. 15034058 RIF
15034058-2 , Javier Herrera C.I. 17998942 RIF 17998942-1 Yris Arias C.I. 4693477 RIF
04693477-0, se procedi a dar inicio a la Asamblea Extraordinaria convocada por el Consejo
de Administracin, segn comunicacin de fecha 28 de febrero del ao 2014; siendo esta la
primera convocatoria, se cont con la asistencia de nueve (09) socios, segn el libro de
asistencia, quienes representan el 100% de los socios pertenecientes a la cooperativa, de
inmediato el secretario de la Instancia de administracin pasa a leer el Orden del da que es
el siguiente:

- Constatacin del Qurum


- Instalacin de la Asamblea
- Eleccin del Director de Debate
- Lectura y Aprobacin del orden del da.

Puntos a Tratar:
1. Aprobacin o no del Reglamento Interno Disciplinario
Constatacin del Qurum: Dando cumplimiento al Orden del da acordado, se Procedi a
la constatacin del Qurum, verificando la presencia de09 socios, quienes representan el
100% de los asociados pertenecientes a la cooperativa.

Instalacin de la Asamblea: En su condicin de Secretaria de Administracin de la


Asociacin Cooperativa SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD RL. La ciudadana ANGELINA
BRITO, tomo la palabra y procedi a la apertura de la asamblea, quedando est instalada.

Eleccin del Director de Debates: Tomo la palabra el socio JOSE BOTLER y propuso como
director de debates al socio, AUGUSTO TORREALBA; igualmente tomo la palabra la socia
ARLENIS RONDON Y PROPUSO A LA SOCIA CARLA HERRERA sometindose a votacin
estas proposiciones, quedando AUGUSTO TORREALBA como director de debates con (06
votos a favor) y (03 votos) a favor de CARLA HERRERA.

Lectura y Aprobacin del orden del da: El socio AUGUSTO TORREALBA, en su


condicin de Director de debates elegido en esta Asamblea, procede a dar lectura al punto
nico del orden del da, el cual es el siguiente: Aprobacin o no de los Reglamentos Internos
Disciplinarios, estos son sometidos a consideracin, y de inmediato se procede a la
respectiva votacin quedando aprobados por todos los presentes (09 votos a favor).

nico punto a tratar:

Lectura y Aprobacin del reglamento Interno. El Asociado AUGUSTO TORREALBA,


COORDINADOR GENERAL de la Cooperativa, manifiesta a los presentes que esta
asamblea se reuni con la finalidad de debatir y aprobar el Reglamento Interno, para lograr
un mejor desenvolvimiento y un mayor control en el orden interno de la Asociacin
Cooperativa SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD, R.L. por tal motivo se expone a los
presentes el siguiente Reglamento interno para luego proceder a la respectiva votacin.

REGLAMENTO INTERNO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1. El reglamento que a continuacin se presenta tiene por objeto, regir la
organizacin y funcionamiento de la cooperativa SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD,
R.L. As como tambin las relaciones entre los asociados y la coordinacin de los
organismos e instancias que la componen.

ARTICULO 2. El presente reglamento se dicta conforme a lo establecido en la Constitucin


de la Repblica Bolivariana de Venezuela, promulgada el 30 de diciembre de 1999, a la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas y a los Estatutos de la Cooperativa SERVICIOS
MULTIPLES LA SALUD R.L..

ARTICULO 3. ESTE reglamento garantizar los valores y principios fundamentales que


rigen el acto cooperativo consagrado en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela y la ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

ARTICULO 4. Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento, son de


obligatorio cumplimiento por parte de todos los socios y socias de la cooperativa
SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD, R.L.. Cualquier acto dictado por alguna de las
instancias u Organismos que conforman la estructura organizativa de la cooperativa en
contraveniencia O desconocimiento de las normas aqu sealadas, ser considerado nulo, y
no tendr ningn efecto.

ARTICULO 5. El presente reglamento ha sido dictado y aprobado por la asamblea de


asociados, la cual es la nica instancia de la cooperativa servicios mltiples la salud,
R.L., con competencia para dictar, elaborar, modificar y aprobar el presente Reglamento.
Sin embargo, la asamblea de asociados podr delegar en cualquiera de las instancias o
comits, la facultad para dictar y elaborar el proyecto de modificacin del presente
Reglamento, resguardndose para s, la potestad para aprobarlos.

DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIN Y SUS COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS,


ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES, FINANCIERA, Y CONTABLES

ARTICULO 6. La asamblea o reunin general de asociados de la cooperativa servicios


mltiples la salud R.L., reconocer en el Instancia de administracin sus funciones
especficas de carcter organizativo, administrativo-gerencial, financiera, contable, manejo de
las polticas de calidad de gestin, Y de la representacin legal, sin perjuicio de las funciones
contempladas en su acta Constitutiva Estatutaria.

DE LAS COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS

ARTICULO 7. A la Instancia de administracin le corresponder coordinar con otras


instancias la conformacin de las estructuras directivas o de coordinacin necesarias, sean
estas gerencias, comits, comisiones, equipos de trabajo, o cualquier otra forma de
organizacin, no contemplada en el estatuto; especificando la descripcin de sus
atribuciones, funciones y responsabilidades en cada uno de sus asociados.

ARTICULO 8. La Instancia de administracin en el cumplimiento de sus funciones y


atribuciones remitir a las dems Instancias los nombres de quienes conforman las
instancias creadas, indicando sus cargos en dichas instancias, sus atribuciones, funciones y
responsabilidades sean estas gerencias, comits, comisiones, equipos de trabajos, o
cualquier otra forma de organizacin.

ARTICULO 9. Todas las instancias en reunin de directiva revisarn las Estructuras


organizativas presentadas, por La Instancia de Administracin, y las analizaran en su
conveniencia e importancia por lo que la aprobaran o reformularan. Aprobadas stas se
dispondrn con su correspondiente informe a consideracin de la Asamblea de asociados.
Despus de aprobada por la Asamblea de asociados, formarn parte constitutiva del
presente Reglamento Interno y ser de obligatorio acatamiento por todos los asociados.

ARTICULO.10.la instancia administracin ser la encargada de planificar las acciones a


realizar de salud preventiva, como son las jornadas. Medicas:
a) desparasitacin
b) despistajes de enfermedades como son (diabetes, hta, osteoporosis, tuberculosis) y otras
que sean necesarias

DE LAS COMPETENCIAS ADMINISTRATIVO-GENERAL

ARTICULO 11. La Instancia de Educacin, adems de las gerencias, direcciones, comits,


comisiones, equipos de trabajo, creadas por la cooperativa sern coordinadas y
supervisadas por La Instancia de administracin. Las competencias administrativas y
financieras, el manejo o administracin de recursos econmicos de cualquier naturaleza o
procedencia sern ejecutadas por la Instancia de administracin pudiendo coordinar el
trabajo con todas las dems instancias. Se incluyen en esta decisin los fondos y reservas
contemplados en el Artculo 54 de la ley especial de asociaciones cooperativas.

ARTICULO 12. La cooperativa SERVICIOS MULTIPLES LA SALUD, R.L. podr recibir,


administrar y distribuir, a Travs de La Instancia de Administracin, los recursos econmicos
resultantes de ingresos ordinarios y extraordinarios, producto de organizar actividades,
eventos y proyectos de cualquier naturaleza en correspondencia con su objeto social, con
alcance regional, nacional e internacional. Se considerar como ingresos, los flujos de
recursos devengados por la venta de bienes y/o servicios, intereses recibidos de cualquier
naturaleza e ingresos extraordinarios por otros conceptos contemplados en su objeto social.

DE LAS COMPETENCIAS CONTABLES

ARTICULO 13. El Tesorero del Instancia de administracin a travs del contador pblico de
la cooperativa llevar la contabilidad conforme con los Principios contables generalmente
aceptados. Ser tambin obligacin del Tesorero ordenar los libros contables en sus
balances, movimientos y transacciones para su revisin por la instancia de evaluacin y
control, dentro de los primeros das hbiles de cada mes.

ARTICULO 14. El Tesorero de la Cooperativa, deber prestar toda la colaboracin necesaria


a la hora de la realizacin de Auditorias Contables, presentando los libros, archivos,
contratos, carpetas o cualquier otro documento que a tal efecto le sean requeridos.

ARTICULO 15. En el primer trimestre de cada ao y despus de finalizado el ejercicio


econmico, el tesorero o tesorera deber preparar minuciosamente los balances
econmicos y sociales de la cooperativa y remitirlos a la Superintendencia Nacional de
Cooperativas.

ARTICULO 16. De los resultados de las evaluaciones, revisiones y auditorias contables, la


Instancia de administracin, deber darlos a conocer a todos los asociados por lo menos con
ocho das (08) de anticipacin a la realizacin de la primera asamblea ordinaria del ao.
.
DE LA INSTANCIA EVALUACIN Y CONTROL Y SUS COMPETENCIAS

DE LAS COMPETENCIAS CONTRALORAS.

ARTICULO17. La Asamblea o reunin general de asociados reconocer la Instancia de


Control y Evaluacin, con funciones especficas de carcter: contralor, evaluacin legal,
calidad de gestin sin perjuicio de las funciones contempladas en su Acta Constitutiva
Estatutaria.

ARTICULO 18. La Instancia de Control y Evaluacin es el rgano encargado de velar por el


estricto cumplimiento de la Ley, los Estatutos y de las decisiones de la Asamblea, as como
de fiscalizar las actividades econmicas y contables de la empresa cooperativa. De la misma
forma se encargar del control y evaluacin de las actuaciones econmicas y financieras de
las dems instancias de la cooperativa y coordinar el trabajo con las mismas para el
Cumplimiento de sus cometidos.

ARTICULO 19. Son competencias de la Instancia de Evaluacin y Control, adems de las


sealadas en el Estatuto las siguientes:
1. Supervisar el funcionamiento de los mecanismos de informacin oportuna y veraz para
todos los asociados de la cooperativa adems de las actividades contables, en sus
balances, movimientos y transacciones;
2. Solicitar, a la Instancia de Administracin, dentro de los primeros das hbiles de cada
mes los libros contables para su revisin en sus balances, movimientos y
transacciones.
3. Solicitar de todas las instancias la informacin contable y administrativa, as como la
asistencia necesaria de los asociados en la realizacin de auditoras, cualquier da
del mes, sin previo aviso, disponiendo para su revisin de libros, archivos,
contratos, carpetas o cualquier otro documento que tenga que ver con el
funcionamiento de la cooperativa .
4. Solicitar a la Instancia de administracin la apertura de los fondos que se destinarn a
las situaciones de emergencia, educacin y proteccin social;
5. Coordinar con la Instancia de administracin la presentacin de cuentas a la reunin
general de asociados o Asamblea ordinaria, por lo menos con treinta (30) das de
anticipacin a su celebracin;
6. Remitir los resultados de las evaluaciones, revisiones, auditorias a la superintendencia
Nacional de Cooperativas, as como tambin cualquier informacin que sea de su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa. De todas estas actuaciones
levantar su correspondiente Acta y la asentar en sus Libros.
7. Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta presentada por todas y cada una de las
instancias, adems de las gerencias, comits, comisiones, a la Asamblea de Asociados.

DE LA EVALUACIN LEGAL DE LOS ACTOS COOPERATIVOS.

ARTICULO 20. La Instancia de Evaluacin y Control estar comprometido de principios y


actuacin a velar por el estricto cumplimiento de la Constitucin Nacional de la Repblica
Bolivariana de Venezuela, la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y sus Reglamentos,
los Estatutos y los Reglamentos de Rgimen Interno, as como tambin velar por el
cumplimiento de las disposiciones legales en el Acto cooperativo.

ARTICULO 21. En el ejercicio de esta facultad, La Instancia de Evaluacin y Control deber:


a. Comprobar si en la cooperativa los asociados basan su interrelacin en los valores
de ayuda mutua,- esfuerzo propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y
solidaridad.
b. Promover los valores ticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y
compromisos por los dems. En caso contrario coordinar con las dems Instancias
actividades de identificacin y exaltacin de estos valores. Propiciar que en la
cooperativa se practiquen los valores ticos de:

a. Asociacin abierta y voluntaria;


b. Gestin democrtica de los asociados;
c. Participacin econmica igualitaria de los asociados;
d. Autonoma e independencia;
e. Educacin, entrenamiento e informacin;
f. Cooperacin entre cooperativas;
3. Revisar exhaustivamente que los Actos cooperativos realizados entre las cooperativas
y sus asociados, o por las cooperativas entre s o con otros entes en cumplimiento de
su objetivo social, estn enmarcados dentro del Derecho Cooperativo, y en general
al ordenamiento jurdico vigente.

4. Verificar que la cooperativa en sus formas de coordinacin, asociacin e integracin se


rija por la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la Ley Especial de
asociaciones cooperativas, su reglamento, sus estatutos, reglamentos y disposiciones
internas y en general, por el Derecho Cooperativo
.
DEL COMIT DE EDUCACIN Y SUS COMPETENCIAS.

DE LAS FUNCIONES DE CARCTER EDUCATIVO Y DE CAPACITACIN.

ARTICULO 22 La Asamblea o reunin general de asociados, reconocer a la Instancia de


educacin en sus funciones especficas de carcter: educativo, de capacitacin y
acreditacin del aprendizaje de todos los asociados de la cooperativa, sus familiares,
relacionados y la comunidad en general; sin Perjuicio de las competencias contempladas en
su Acta Constitutiva Estatutaria.

ARTICULO 23. La Instancia de educacin es el encargado de planificar, administrar, dirigir y


evaluar las actividades educativas y de formacin profesional dirigidas a los asociados, sus
familiares y miembros de la comunidad. Esta instancia estar comprometida de principios y
actuacin a Instruir a los asociados de la cooperativa sobre el estricto cumplimiento de la Ley
su Reglamento, Estatutos y los Reglamentos de Rgimen Interno.

ARTICULO 24. Las actividades educativas en la cooperativa se consideraran como un


proceso de intercambio de conocimientos, experiencias e informacin, con requisitos de
obligatorio cumplimiento por los asociados de la cooperativa, especialmente los asociados
trabajadores, familiares o comunidad en general. Para desarrollar tales actividades este
comit deber presentar a la Asamblea de Asociados un programa de trabajo, en el cual se
incluyan talleres y cursos de capacitacin, dirigidos en una primera etapa, a los asociados
trabajadores, los cuales sern de obligatorio cumplimiento para estos.
ARTICULO 25. La capacitacin se considerar como el proceso continuo y permanente para
complementar, actualizar o perfeccionar las capacidades cognoscitivas, actitudinales,
motrices e intelectuales de los asociados para generar respuestas al hecho cooperativo y el
trabajo asociado. La cooperativa deber presentar en sus planes y proyectos programas de
capacitacin para el desempeo administrativo gerencial, conocimiento del marco jurdico
venezolano, y los aspectos contables y de negocios; con carcter de obligatoriedad para
todos los asociados.

ARTICULO 26.La instancia educacin tendr la responsabilidad de planificar, organizar,


desarrollar y orientar los talleres de salud primaria y de formacin contemplados en la
escuela de formacin de la cooperativa y aquellos que considere necesarios o los que
soliciten los planteles educativos, las comunidades, organizaciones y movimientos sociales .

DEL CARCTER DE LAS ASAMBLEAS.

ARTICULO 27. La reunin general de asociados o Asamblea es la autoridad mxima de la


cooperativa y sus acuerdos y decisiones obligan a todos los asociados, presentes o
ausentes, siempre que se constituya de acuerdo a los Estatutos o la Ley especial de
asociaciones cooperativas.

ARTICULO 28. Las modalidades de las Asambleas en la cooperativa, sean Ordinarias o


extraordinarias, sus fines, fechas de convocatorias, incluyendo los plazos antes de su
celebracin, estarn contemplados en el Acta Constitutiva Estatutaria.

ARTICULO 29. La Asamblea ordinaria se celebra una vez al ao, dentro de los tres primeros
meses siguientes al cierre del ejercicio econmico.

ARTICULO 30. La Asamblea extraordinaria se celebrara cuando se presenten


circunstancias sobre las cuales deba pronunciarse la cooperativa. Tambin cuando se
comprometa su estabilidad econmica o jurdica. Se pasara su respectiva convocatoria con
siete (7) das de anticipacin.
DE LAS FACULTADES DE LA ASAMBLEA.

ARTICULO 31. Sin perjuicio de las atribuciones conferidas por la Ley especial de
asociaciones cooperativas, la Asamblea tiene entre otras, la facultad de aprobar el
Reglamento Interno o cualquiera de sus componentes constitutivos. La aprobacin o
modificacin posterior del Reglamento Interno siempre debern ser aprobadas por lo menos
con el setenta y cinco por ciento ms uno (75%) de los asociados presentes en la reunin
general de asociados o asamblea.

ARTICULO 32 La aprobacin del Reglamento Interno deroga cualquier acuerdo transitorio de


funcionamiento o coordinacin que haya propuesto la cooperativa en cualquiera de sus
instancias, en todo caso podr incorporarse en el contenido del mismo.

ARTICULO 33. La Asamblea o reunin general de asociados en la construccin del


Reglamento Interno, podr complementar y detallar los aspectos no precisados en sus
Estatutos. Tambin establecer las normativas relativas a la organizacin, relacin,
participacin e integracin interna y externa de la cooperativa as como los mecanismos de
integracin con otros entes de la economa social y participativa.

DE LAS CONVOCATORIAS PARA LAS ASAMBLEAS.

ARTICULO 34. La convocatoria es la invitacin que se les formulan a los asociados de una
cooperativa para debatir en una Asamblea aspectos importantes sobre la misma y llegar a
acuerdos o decidir sobre los mismos. Esta se har llegar a cada socio por escrito
personalmente, el cual debe firmar la constancia de haber recibido la notificacin de
convocatoria

ARTICULO 35. Esta notificacin deber contener como mnimo:


1) Lugar y fecha de celebracin de la asamblea
2) Hora de inicio,
3) El orden del da.
4) Tipo de asamblea convocada (ordinaria o extraordinaria).
ARTICULO 36. Para la convocatoria solicitada por un porcentaje de los asociados
establecido en el Estatuto, ser obligatorio que estos remitan por escrito una comunicacin
dirigida a la Instancia que convoca a la Asamblea, con exposicin de motivos por los cuales
consideran debe convocarse. El Treinta Porciento (30%) de los Socios podr convocar a una
Asamblea en caso que las Instancias para convocarlas se nieguen hacerlo. Esta deber ser
firmada por todos los asociados convocantes.

ARTICULO 37. El objetivo fundamental de una convocatoria es lograr la presencia mxima


de asociados a la Asamblea para maximizar los alcances del debate y que los acuerdos o
decisiones tengan carcter democrtico. En caso de que no se logre la presencia mxima de
los asociados en una Asamblea, es necesaria la presencia de un nmero mnimo de
asociados para que sta tenga validez. El nmero mnimo de asociados presente en una
Asamblea se denominar qurum y estar determinado en el Acta Constitutiva Estatutaria.

DEL QURUM EN LAS ASAMBLEAS.

ARTICULO38. La cooperativa considerar como qurum el nmero mnimo de asociados


que deben estar presentes en las Asambleas para que stas se consideren legalmente
constituidas el cual ser el (50% + 1) El qurum debe estar especificado en el Acta
Constitutiva Estatutaria y debe ser seleccionado y aprobado por los asociados en Asamblea
constitutiva.

ARTICULO 39. La comprobacin del qurum se registrar en libro de acta de Asamblea,


indicando hora de comprobacin, la cual se fijara en veinte (20) minutos despus de la hora
de inicio pautada para la realizacin de la Asamblea. En este libro se registrarn los nombres
de los asociados, numero de cdula de identidad, y firma autgrafa de los mismos. La
asamblea se suspender si se revisa el qurum y este es insuficiente para continuar, esto se
registrara en libro de actas.
.
DE LA RUPTURA DEL QURUM.

ARTICULO 40. La ruptura de qurum puede darse por causas excepcionales tales como:
a. Enfermedad o muerte repentina de uno varios de los asociados o familiares cercanos
en grado de consanguinidad.
b. Conmocin social declarada por las autoridades competentes.
c. Desorden pblico originado dentro o fuera de la sede en la cual se desarrolle la
Asamblea y que se determinen riesgos a la integridad de los asociados.
d. Causas referidas a causas naturales (lluvias, tornados, huracanes, movimientos
telricos etc.), los aspectos discutidos y aprobados hasta el momento en que se rompe
el qurum se consideran aprobados. Los dems pasaran a una nueva asamblea y se
registraran en libro de actas

ARTICULO 41. Se considerar como una falta grave la ruptura intencional del qurum por
parte de uno o varios asociados y su correspondiente sancin se especificarn en este
Reglamento Interno.

DE LOS ACUERDOS O TOMAS DE DECISIONES EN LAS ASAMBLEAS.

ARTICULO 42. Los acuerdos en la Asamblea, bajo cualquier modalidad, siempre se tomarn
con el (50 %+ 1) de los asociados favorables de la mayora establecida en el Estatuto. Salvo
las causas excepcionales establecidas en la Ley especial de Asociaciones Cooperativas, en
el Estatuto o el presente Reglamento Interno. Los acuerdos a que hubiese llegado la
asamblea, debern hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de
quince (15) das hbiles siguientes a la realizacin de la misma.

ARTICULO 43. En la toma de decisiones o acuerdos se establecen las siguientes normativas


relativas a la validez de la votacin y de los acuerdos:

a. El Orden del da o Agenda ser plenamente explicada a los asociados asistentes,


propiciando su discusin en todos sus aspectos.
b. El mecanismo de toma de decisiones o acuerdos podr ser por consenso de los
asociados, votacin abierta, votacin secreta y universal o mixta.
c. En caso de que por cualquier circunstancia la votacin quedara empatada en ms de
una oportunidad, la propuesta se considerar no admisible y por lo tanto deber
discutirse una nueva propuesta.
d. Ser penalizada la ruptura intencional del qurum sin justificacin, de acuerdo a lo
pautado en el Reglamento Interno.
ARTICULO 44. El orden del da o agenda contiene todos los puntos a ser discutidos en
una reunin o asamblea. Debe estar completamente preparado antes de cada reunin y
debe entregarse antes de iniciar la reunin una copia del mismo a los asociados de la
cooperativa.

DE LOS MECANISMOS DE FUNCIONAMIENTO DE LA REUNIN GENERAL DE


ASOCIADOS O ASAMBLEA.

ARTICULO 45. Las Asambleas en la cooperativa siempre se iniciarn con la Apertura del
acto a cargo del Coordinador General de la Instancia de Administracin, quien anunciar al
Secretario de Actas.

ARTICULO 46. Los representantes de control y evolucin iniciar la comprobacin del


qurum reglamentario, luego de lo cual, si resultar Aprobado, se iniciar la fase protocolar
con la presentacin de los invitados si los hubiere. Si no hubiera qurum se levantar la
Asamblea y se asentar en libros.

ARTICULO 47. En caso de existir el qurum reglamentario se dar lectura, correccin y


aprobacin al orden del da y se anunciaran los mecanismos y lapsos de participacin de los
asociados asistentes y las modalidades en los acuerdos o tomas de decisiones de la
Asamblea. Siempre el orden del da lo encabezar la lectura, correccin y aprobacin del
Acta anterior, de modo tal que si quedaran asuntos pendientes por resolver, decisiones o
acuerdos por tomar o trabajo de comisiones pendientes, se concretaran en la Asamblea
actual y se asumir como asunt concluido y aprobado. Si quedarn aun asuntos por
resolver pudieran aprobarse en la Asamblea posterior siendo obligatoria su solucin en la
mencionada Asamblea.

ARTICULO 48. Como ltimo paso el Director de Debates o Secretario de Actas anunciar la
clausura de la Asamblea, tras lo cual resaltar las decisiones o acuerdos alcanzados y los
asuntos pendientes que quedaran como el Acta anterior para la prxima Asamblea.

DEL RGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO EN LA COOPERATIVA.


ARTICULO 49. La creacin del Rgimen Disciplinario Interno ser expresin autogestionaria
de la cooperativa y le corresponder a la Asamblea general de asociado aprobarlas y
reformarlas. La Asamblea de asociado en uso de sus atribuciones, podr nombrar a las
Instancias con responsabilidades para coordinar el Rgimen Disciplinario Interno y la
aplicacin de sus disposiciones. La Asamblea velar por la participacin igualitaria de los
asociados que as lo deseen, en la construccin del rgimen disciplinario Interno.

ARTICULO 50. Las instancias de la cooperativa as como sus coordinaciones, gerencias,


comits, comisiones, y otras creadas sern responsables de la difusin de las normas
disciplinaria interna a todos los asociados para su cabal conocimiento, interpretacin y
cumplimiento.

ARTICULO 51. La Instancia de Control y Evaluacin es el rgano encargado de vigilar que


los comportamientos organizacionales de todos los asociados, estn en concordancia con
los principios y valores cooperativos. Revisar y aplicara, conjuntamente con la Instancia de
administracin, las medidas disciplinarias correspondientes a los casos que le sean
presentados y emitir dictamen sobre el alcance y pertinencia de las mismas.

DE LAS DEFINICIONES EN LAS FALTAS Y SANCIONES.

ARTICULO 52. La cooperativa considerar como falta las acciones de asociado a travs de
la cual se compruebe que hubo intencionalidad, negligencia u omisin en las ejecuciones
actividades de la cooperativa, el incumplimiento de sus responsabilidades o deberes, y de los
Estatutos, del Reglamento Interno, del ordenamiento legal vigente, la contravencin al
espritu y la letra de los principios y valores cooperativos

ARTICULO 53. De acuerdo a la magnitud de las acciones, de la reincidencia, reiteracin, la


afectacin a terceros o a la integridad de la cooperativa se consideraran como faltas leves,
graves y muy graves.

ARTICULO 54. La cooperativa en reunin de Asamblea de asociados debatir la condicin


de las denominadas faltas leves y su estrecha vinculacin con los derechos de los
asociados, sus responsabilidades y deberes, observancia del ordenamiento legal vigente y la
estabilidad de la cooperativa.
ARTICULO 55. La cooperativa en reunin de Asamblea de asociados debatir la condicin
de las denominadas faltas graves o muy graves ya que ellas pudieran contener
implcitamente la intencionalidad o el propsito de daar en la ejecucin de acciones, o la
violacin deliberada para provocar consecuencias que afecten gravemente la integridad de
los asociados y la estabilidad de la cooperativa.

ARTICULO 56. A toda falta cometida por asociados en la cooperativa le corresponder la


aplicacin de medidas disciplinarias o sanciones de acuerdo a la magnitud y consecuencias
de las mismas. La cooperativa se reserva el derecho a travs de la Instancia de
administracin y la Instancia de Control y Evaluacin, de aplicar las medidas disciplinarias o
sanciones a cualquier directivo o asociado con observancia de lo previsto en el Estatuto y los
Reglamentos Internos y con estricto apego a los principios de los artculos 65 y 66 de la Ley
especial de Asociaciones Cooperativas.

DE LA TIPIFICACIN DE LA FALTA.

ARTICULO 57. Los asociados o asociadas, solo podrn ser sancionados por el
incumplimiento de los deberes y obligaciones previstos en la ley especial de asociaciones
cooperativa y su reglamento, el estatuto, y por las faltas previamente tipificada en el
presente reglamento de rgimen disciplinario, clasificadas en, leves, graves y muy graves.

SON FALTAS LEVES:

a. La falta de asistencia no justificada a las sesiones de la asamblea general a las que el


socio fuese convocado.

b. La falta de notificacin al secretario de la cooperativa del cambio de domicilio del


asociado dentro de los dos meses desde que este hecho se produzca.

c. No observar por cuatro veces como mximo dentro de un semestre las instrucciones
dictadas por los rganos competentes para el buen orden y desarrollo de las
operaciones y actividades de la cooperativa.
d. La ligera incorreccin con el pblico, con los socios trabajadores de la cooperativa.

e. El retraso, negligencia o descuido en el incumplimiento de sus tareas.

f. La no comunicacin con la debida antelacin de la falta a sus actividades por causa


justificada, a no ser que pruebe la imposibilidad de hacerlo.

SON FALTAS GRAVES:

a. La inasistencia injustificada a las asambleas generales debidamente convocadas


cuando el asociado haya sido sancionado dos veces por falta leve por no asistir a las
reuniones de dicho rgano social en el ltimo ao.

b. Los malos tratos de palabra o de obra a otros asociados trabajadores de la cooperativa,


con ocasin de la prestacin del trabajo.

c. La falta de disciplina en el trabajo o del respeto debido las Coordinaciones, los comits
y los equipos de trabajo, o de cualquiera de sus miembros.

d. El incumplimiento de las rdenes de instrucciones de la Directiva y de las obligaciones


concretas del puesto de trabajo o las negligencias de las que se deriven o puedan
derivarse perjuicios graves para el servicio.

e. La desconsideracin con el Usuario en el ejercicio del trabajo.

f. El abandono de sus actividades sin causa justificada.

g. La simulacin de enfermedades o accidente.

h. La simulacin o encubrimiento de faltas de otros socios trabajadores en relacin con


sus deberes de puntualidad, asistencia y permanencia en el trabajo.

i. El Incumplimiento del uso adecuado del Carnet de Identificacin.


SON FALTAS MUY GRAVES:

a. Las operaciones de competencias, el fraude en las aportaciones al capital social, as


como la manifiesta desconsideracin a las Coordinaciones, los comits y los equipos de
trabajo, que perjudiquen los intereses materiales o el prestigio social de la cooperativa.

b. La falsificacin de documentos, firmas, estampillas, sellos, marcas, claves o datos


anlogos, relevantes para la relacin de la cooperativa con sus asociados o con
terceros.

c. La no participacin en las actividades de la cooperativa de forma contina.

d. Violar secretos de la cooperativa que perjudiquen gravemente los intereses de la


misma.

e. La usurpacin de funciones de las Coordinaciones, los comits y los equipos de trabajo,


o de cualquiera de sus miembros.

f. El incumplimiento de las obligaciones econmicas con la cooperativa. Siendo estas el


pago de los Certificados de Aportacin y las deudas adquiridas por prestamos.

g. Prevalerse de la condicin de asociado para desarrollar actividades contrarias a las


leyes.

h. El fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas, as


como cualquier conducta constitutiva de delito.

i. La manifiesta insubordinacin individual o colectiva.

j. La falta de asistencia a las actividades de la cooperativa sin justificacin.

k. Las faltas reiteradas de puntualidad.


l. El hurto de tiles, herramientas o equipos pertenecientes a la cooperativa, as como la
complicidad en dichos actos.

m. No rendir cuentas en los plazos establecidos o convenidos sobre las gestiones y


comisiones que le hayan sido encomendadas.

n. La repetida violacin de la disciplina habitual, ria, discusiones en el lugar de trabajo.

o. La evidente dejadez en el cumplimiento de sus funciones y obligaciones y que a juicio


del comit disciplinario de la cooperativa, lesione los intereses de la misma.

p. El Porte de arma de Fuego, arma blanca en las oficinas de la cooperativa.

q. Los Asociados no pueden pertenecer a dos o mas Organizaciones que ejecuten la


misma actividad econmica.

ARTICULO 58. Adems de las faltas previstas en el artculo anterior, tambin sern
consideradas como causales:

a. Emitir juicios, comentarios o crticas sobre la administracin de la cooperativa, sin antes


haber solicitado informacin exacta y oportuna de la instancia de direccin o gerencias.

b. Ofender de hecho o de palabra a cualquiera de los miembros de las Instancias, en


ocasin de celebrarse asambleas, reuniones de instancias o en la oficina.

c. Presentarse en la oficina, reunin de instancia o asamblea de la cooperativa. En estado


de ebriedad, observando conducta que ria con la moral, y las buenas costumbres, o
ingerir licores mientras se realizan tales actos.

d. Apropiarse indebidamente de cualquier material o un objeto de la oficina.

e. Daar premeditadamente las instalaciones, mobiliario o equipo propiedad de la


cooperativa, o aquellos que posea en calidad de prstamo o arrendamiento.
f. Abandonar las asambleas o reuniones de planificacin o evaluacin antes de concluir,
sin la debida notificacin para hacerlo.

g. No prestar auxilio a otro asociado, en ningn caso las diferencias personales no sern
validas como justificacin para evadir este deber.

DE LOS TIPOS DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS O SANCIONES.

ARTICULO 58. La cooperativa aplicar medidas disciplinarias o sanciones de acuerdo a la


falta cometida. La incurrencia de una falta leve dar lugar a una amonestacin escrita. El
hecho de que un asociado tenga dos amonestaciones escritas en un perodo mximo de seis
(6) meses ser considerado como una falta grave y por lo tanto sancionado de acuerdo a lo
establecido en estas.

ARTICULO 59. Cuando la decisin del comit disciplinario establezca una falta grave el
asociado podr ser suspendido hasta por un periodo de siete (7) das. Cuando la situacin
sea de extrema gravedad La Instancia de Control y Evaluacin har del conocimiento a la
asamblea para que sea sta quien tome la decisin al respecto.

ARTICULO 60. Aquel asociado que de acuerdo a la decisin de la Instancia de


Administracin en Comit Disciplinario; haya ocurrido en faltas muy graves estar sujeto a
su Exclusin de la Cooperativa con su debido proceso como lo Tipifica este Reglamento y la
Ley de Cooperativa.

ARTICULO 61. En caso de faltas graves o muy graves cometidas por cualquiera de los
asociados, sta ser conocida por la Asamblea o a los sistemas de conciliacin y arbitraje del
organismo de integracin al cual se encuentre afiliada la cooperativa. En todo caso le
corresponder a la Asamblea de asociados como la mxima autoridad de la cooperativa
emitir resolucin sobre las consideraciones de las faltas y sus correspondientes sanciones en
concordancia con las atribuciones que le confiere los artculos 65 y 66 de la Ley especial de
asociaciones cooperativas. Sus acuerdos o resoluciones sobre esta materia formarn parte
integral del presente Reglamento Interno y tendrn carcter legal vinculante para todos los
asociados.
DE LAS CONDICIONES DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS O SANCIONES.

ARTICULO 62. Las medidas disciplinarias o sanciones podrn tener las siguientes
condiciones:
a. Podrn constituir un registro o historial interno de los asociados con respecto a su
desenvolvimiento dentro de la cooperativa, pudiendo formar parte de pruebas del
debido proceso.

b. Pudieran crear condiciones precedentes o reincidencia, es decir, a los efectos de este


Reglamento Interno y en concordancia con la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas, se considera reincidencia el hecho de que el supuesto infractor, despus
de una resolucin sancionatoria, cometiere una o varias infracciones de la misma o de
diferente ndole durante seis meses (6) contados a partir de aqullas.

c. Se podrn aplicar dos o ms medidas disciplinarias a un asociado por causas distintas.

d. Podrn prescribir suspenderse una medida disciplinaria en el registro e historial de un


asociado, si durante seis meses continuos, el asociado objeto de la Medida demuestra
comportamientos positivos y diferentes a los que originaron la medida.

DE LA EXCLUSIN DE ASOCIADOS.

ARTICULO 63. Los asociados podrn ser suspendidos y excluidos por las causas previstas
en el Estatuto y sus Reglamento. En el desarrollo del proceso de suspensin o exclusin de
un asociado la cooperativa garantizar siempre el debido proceso. De las decisiones que se
tomen sobre este particular, los asociados afectados podrn recurrir ante los organismos de
integracin y sus sistemas de conciliacin y arbitraje.

DE LAS CAUSAS PARA LA EXCLUSIN DE ASOCIADOS

ARTICULO 64. Sern causales de exclusin de los asociados, sin perjuicio de las
establecidas en los Estatutos:
a. Toda accin deliberada, intencional o con el nimo de daar el prestigio o buen nombre
de la cooperativa.

b. Toda accin deliberada, intencional o con el nimo de daar fsica o patrimonialmente a


los asociados o sus familias o miembros de la comunidad.

c. Toda accin deliberada, intencional o con el nimo de daar moralmente o someter al


escarnio pblico el prestigio o buen nombre de cualquier asociado, o su familia o
cualquier miembro de la comunidad que se relacione con la cooperativa.

d. Desde el momento de la debida notificacin de suspensin por causal de exclusin,


se le permitir al asociado tener acceso al expediente que se le haya levantado, para
que prepare su defensa por ante la asamblea.

e. Cualquiera de las instancias o consejos, podr presentar a la asamblea la peticin


de exclusin. En dicha peticin se citara la causa estatutaria o reglamentaria en la cual
se fundamenta la exclusin.

f. En la misma asamblea se le conceder al interesado el derecho a asumir su defensa,


por si o por medio de otro asociado que designe. En caso de ausencia o rebelda por
parte del interesado, la asamblea le nombrara un defensor. El asociado o su defensor,
tendr derecho a probar hechos en su descargo. Escuchados los alegatos y examinadas
las pruebas, la asamblea decidir lo pertinente.

g. La exclusin deber ser aprobada por mayora absoluta (75 %) de los asistentes en
votacin secreta de la cual se levantara un acta hacindose constar la causal de
exclusin, as como el numero de votos a favor y en contra a la medida. De las
decisiones, lo asociados afectados podrn recurrir ante la asamblea o reunin general de
asociados, ante los organismos de integracin y sus sistemas de conciliacin y arbitraje.
En caso de que la Cooperativa no forme parte de stos sistemas, podrn concurrir ante el
Sunacoop.
ARTICULO 65. Si la Instancia de administracin y Control y Evaluacin, estimaren que un
asociado se encuentra incurso en cualquiera de las causales previstas en el artculo anterior,
en sesin conjunta y por el voto de las dos terceras partes de sus miembros preventivamente
lo suspendern por causal de exclusin de los derechos del asociado. Este acuerdo deber
ser sometido a la asamblea inmediata siguiente, para que esta decida la permanencia del
asociado en la cooperativa o exclusin de la misma. Para suspender a un asociado deber
cumplirse el procedimiento siguiente:

a. Las instancias o comits debern citar al asociado para que se presente ante ellos, en
determinada fecha y hora. Si no se presentare, el Asociado se citara nuevamente a la
Asamblea para presentar su exclusin.

b. Si asistiere o se hiciese representar tendr el derecho de hacer las exposiciones de


defensa que creyeran convenientes y probar los hechos que consideren oportunos. En
caso de prueba testimonial, los testigos declaran separadamente y en presencia de los
miembros del comit o instancias de la cooperativa.

c. La decisin tomada se comunicara por escrito al interesado, a partir del momento en


que fuere acordada.

PARGRAFO PRIMERO: DEL PROCEDIMIENTO DE EXCLUSIN: Para excluir a un


asociado se seguir el siguiente procedimiento:

a. En el orden del da que aparezca en la convocatoria de la asamblea que vaya a


decidir sobre la exclusin, se incluir punto que se refiera al caso, sin mencionar el
Nombre del asociado.

b. Cualquiera de las instancias o comits, podr presentar a la asamblea la peticin de


exclusin. En dicha peticin se citara la causa estatutaria o reglamentaria en la cual se
fundamenta la exclusin.

c. La exclusin deber ser aprobada por mayora (50 %1) de los asistentes en votacin
secreta de la cual se levantara un acta hacindose constar la causal de exclusin, as
como el nmero de votos a favor y en contra a la medida. De las decisiones, lo
asociados afectados podrn recurrir ante la asamblea o reunin general de asociados,
ante los organismos de integracin y sus sistemas de conciliacin y arbitraje.

ARTICULO 66. La citacin del asociado sobre cuya exclusin la asamblea deba decidir,
deber hacrsele personalmente con anticipacin de siete (7) das, a la realizacin de
aquella para que pueda hacer uso de la facultad que le otorga este reglamento. Solo en caso
de no encontrase al asociado, la asamblea decidir.

ARTICULO 67. En caso de que durante el desarrollo de una asamblea se descubran


circunstancias que hagan sospechar razonablemente que alguno de los asociados est
incurso en una causal del artculo 74 del presente reglamento o en otra de las previstas en el
estatuto social, la asamblea podr suspenderlo con el voto del 50 %+1 de los asociados,
debiendo iniciarse el correspondiente proceso descrito en el artculo 73.

ARTICULO 68. Los integrantes del comit o instancias de la cooperativa que hayan sido
removidos por negligencia, impericia o ineficiencia manifiesta en el cumplimiento de sus
actividades o alejados de sus cargos como consecuencia de intervencin legal, siempre que
no lleguen a estar incursos en las causales de exclusin previstas en el artculo 74 de este
reglamento, no podrn ser reelegidos por el termino de TRES (03) aos, para iguales o
similares cargos.

DE LAS SANCIONES POR INASISTENCIAS A LAS ASAMBLEAS.

ARTICULO 69. A todo asociado le sern aplicadas medidas disciplinarias si faltare sin
justificacin a las Asambleas o reuniones generales de asociados o reuniones de trabajo de
la cooperativa. Las faltas de un socio sin las justificaciones contenidas en el Reglamento
Interno pudieran penalizarse con:
La suspensin de sus derechos de voz y voto en la prxima Asamblea o reunin
general de asociados.

Con 03 Unidades Tributarias y si no acata su situacin ser expulsado de la Asamblea o


reunin general. Sancin que se informara al asociado incurrente en dicha falta
inmediato a la instalacin de la asamblea, por un miembro designado por el comit
disciplinario.
Nota: Dichas Unidades Tributarias se cancelaran en un lapso de 15 das contados a partir de
cundo fue notificada la medida; la cual estar en obligacin de aceptarla.

ARTICULO 69. El asociado queda obligado a asistir con sus derechos suspendidos, ya que
en caso contrario ser considerado como una segunda inasistencia lo que acarreara
suspensin de los derechos ya mencionados, hasta por tres Asambleas consecutivas. De
continuar con otra inasistencia podr ser excluido de la cooperativa.

ARTICULO 70. Las inasistencias sern registradas por el secretario de actas y formaran
parte del orden del da de la prxima Asamblea. El o la Contralor remitir correspondencia al
asociado inasistente, guardando copia firmada en su registro o historial del asociado.

ARTICULO 71. Las inasistencias a la Asamblea por un directivo de la cooperativa, adems


de la suspensin de los derechos mencionados, le sern enviadas una amonestacin por
escrito por la instancia de evaluacin y control y se registrar en su historial. Una segunda
inasistencia le har acreedor a la suspensin de sus funciones de directivo, hasta que la
Asamblea decida su caso.

ARTICULO 72. Las asistencias retardadas de un socio se penalizarn con una llamada de
atencin del coordinador o director de debates de la reunin general de asociados o
Asamblea. Si su retardo se produjera despus de la comprobacin, del qurum
correspondiente no formar parte del qurum por lo que quedar suspendido de sus
derechos de voz y voto en l transcurso de la reunin. Tambin podr registrarse en su
historial.

DE LAS CAUSAS JUSTIFICADAS PARA LA INASISTENCIA A LAS ASAMBLEAS DE


ASOCIADOS.

ARTICULO 73. Sern consideradas nicamente como justificacin de inasistencia a las


Asambleas o reuniones generales de asociados, las siguientes:

a. Cuando el asociado realice actividades necesarias para la cooperativa fuera del


municipio donde se realice la Asamblea o reunin de asociados;
b. Cuando demuestre clnicamente situacin de enfermedad o incapacidad fsica para
asistir;

c. Cuando atienda un caso de enfermedad o emergencia relacionado con un familiar


(Padres, hijos, hermanos, cnyuge)

d. Cuando por razones estrictamente familiares se encuentre fuera de la ciudad o el pas.

NOTA: se deber notificar por escrito a la cooperativa o con informe mdico como aval para
la justificacin de las inasistencias.

DEL TRATAMIENTO A LA RESOLUCIN DE DIFERENCIAS, CONFLICTOS O


QUERELLAS ENTRE ASOCIADOS.

ARTICULO 74. La Instancia de Control y Evaluacin podr crear una comisin especial con
plenos poderes de decisin, conformada por tres asociados representantes, para la solucin
de problemas de esta naturaleza. La comisin nombrada por la instancia de evaluacin y
control, investigar y determinar las causas de las diferencias, conflictos o querellas entre
los socios implicados, esta deber remitir a la Instancia de Control y Evaluacin informe
completo sobre las causas y posibles soluciones de las diferencias, conflictos o querellas
entre los socios implicados.

ARTICULO 75. Si los asociados involucrados en diferencias o querellas son directivos, les
sern suspendidas sus funciones en los lapsos de resolucin de las diferencias.

ARTICULO 76. La instancia de evaluacin y control analizar el informe sobre las causas y
posibles soluciones de las diferencias, conflictos o querellas entre los socios implicados.
Posteriormente implementar un mecanismo de conciliacin y arbitraje entre los asociados
implicados para que estos resuelvan entre s sus diferencias o querellas.

ARTICULO 77. Cuando las diferencias, conflictos o querellas entre los socios implicados, no
fuera posible solucionarlas por la comisin creada, las remitir con informe a la instancia de
evaluacin y control para que sta la incorpore en el orden del da de la prxima Asamblea.
La Asamblea propondr soluciones que satisfagan las expectativas de los asociados
implicados. Si estos estn de acuerdo se asumir como asunto decidido y no podrn ser
apelables en el futuro. En caso contrario remitir el caso a otras instancias, como los
organismos de integracin y sus sistemas de Conciliacin y arbitraje a los cuales est
asociada la cooperativa, quedando como ltima alternativa la Superintendencia Nacional de
Cooperativas para que conozca del caso y formule sus recomendaciones.

ARTICULO 78. En caso de que los socios persistan en sus diferencias, conflictos o
querellas y estos afecten la integridad, tranquilidad o normalidad de la cooperativa, la
Asamblea considerar la suspensin de los Derechos de los asociados implicados hasta
recibir las recomendaciones de los sistemas de conciliacin y arbitraje, o la Superintendencia
Nacional de Cooperativa, luego de lo cual, si persistiera la misma situacin se considerar la
exclusin definitiva de los asociados implicados.

DE LAS NORMAS RELATIVAS A LOS SISTEMAS DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE.

ARTICULO 79. Las impugnaciones y los reclamos que los asociados de la cooperativa
hicieran acerca de los actos de cualquiera de las instancias por presunto incumplimiento de
las disposiciones de la "Ley especial de asociaciones cooperativas", el estatuto o el
Reglamento interno sern llevados como planteamientos a la Instancia de Control y
Evaluacin para su consideracin en el plazo de cinco das continuos.

ARTICULO 80. Si la instancia de evaluacin y control se declarara no competente para su


solucin, llevarn el planteamiento ante la prxima Asamblea o reunin general de
asociados, o convocarla a travs de la instancia de administracin. La Asamblea emitir una
propuesta de decisin o dictamen que una vez votada ser inapelable y de obligatorio
cumplimiento por las partes.

ARTICULO 81. Posteriormente, la Instancia de Control y Evaluacin, remitir un informe con


sus observaciones y alcance de la decisin asumida, al organismo de integracin, los
sistemas de conciliacin y arbitraje o a la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
DEL INGRESO DE ASOCIADOS

ARTICULO 82. Requisitos para la admisin: Para ser asociado a la Cooperativa se


requiere:

a. Tener Certificacin de Cursos dictados por el Sunacoop o la cooperativa, (Curso de


Induccin al Cooperativismo, Administracin de Cooperativas y Contabilidad para
Cooperativas).

b. Ser mayor de edad.

c. Conocer los principios, formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y


Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo.

d. Tener 90 das (03 meses) como mnimo, participando en la Cooperativa y pasar una
solicitud por escrito.

e. Suscribir y cancelar las Aportaciones necesarias para la formacin del Capital de la


Cooperativa.

f. Estar capacitado Fsica y mentalmente para desempear las actividades de la


Cooperativa.

g. Estar exento de antecedentes penales y gozar de la aceptacin social.

PARAGRAFO PRIMERO: DEL PROCEDIMIENTO DE ADMISION: Para admitir a una


persona como socio de la Cooperativa se seguir el siguiente procedimiento:

a. El interesado debe haber notificado de forma escrita, su intencin de ser socio de la


cooperativa.

b. En el mismo escrito deber reflejar la peticin de admisin. En dicha peticin se citara


la o las causas por las cuales desea ingresar a la cooperativa.
c. Posteriormente la instancia competente convocara una asamblea extraordinaria de
socios para tratar dicho punto. el cual ser un punto del orden del da

d. En la misma asamblea se le conceder al interesado la palabra para que manifieste a


los presentes sus deseos de ingresar a la cooperativa. Y las causas que le motivan

e. La admisin deber ser aprobada por mayora (50+1 %) de los asistentes en votacin
abierta .en asamblea extraordinaria

.DEL FUNCIONAMIENTO Y EL HORARIO DE TRABAJO

ARTICULO 83. La operatividad de la cooperativa ser de lunes a jueves a excepcin de los


das feriados.

ARTICULO84. El horario de funcionamiento ser de ocho y treinta de la maana, a once de


la maana (8:30am- 11:00am) salvo los das de jornadas que ser desde siete la maana
hasta las doce (7am-12:00 m)

ARTICULO 85. Solo recibirn Aporte monetario aquellos socios que tengan la
responsabilidad de la operatividad diaria de la cooperativa, cuyo monto ser acordado en
reunin general o asamblea de socios, de acuerdo al ingreso que tenga la cooperativa, el
cual ser aumentado progresivamente.

DE LOS EXCEDENTES
ARTICULO 86. Los excedentes anuales si los hubiere, sern repartidos de forma equitativa y
objetiva entre los socios de la cooperativa en un 90% y aporte del capital de la cooperativa
en un 10% esto despus de haber cuantificado todos los dems aportes y fondos
correspondientes por la ley.

ARTICULO 87. Los socios con participacin en las actividades de la cooperativa sern los
que mayor cantidad de excedentes recibirn, por ser estos los que ms tiempo aportan a la
cooperativa para su crecimiento econmico y social.
ARTICULO 88. La instancia administracin ser la encargada de cuantificar la participacin
de los asociados en las actividades de la cooperativa, quien informara a la asamblea.

DE LOS DEFICITS
ARTICULO 89. Los dficits anuales si los hubiere sern solventados a partes iguales entre la
cooperativa y los socios, siendo que los socios cargaran con 50 % de la deuda y la
cooperativa con el restante 50%, deber ser recuperado en el segundo trimestre del ejercicio
econmico en curso.

DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 86. Para todo lo no previsto en este Reglamento interno, se aplicaran las
disposiciones contenidas en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento y los Estatutos de la Cooperativa
SERVICIOS MULTIPLE LA SALUD, R.L., las Normas de derecho comn y los principios
generales del derecho, as como las disposiciones y resoluciones emanadas de la
Superintendencia nacional de Cooperativas SUNACOOP.

La Asamblea Autoriza suficientemente a AUGUSTO TORREALBA, titular de la Cdula de


Identidad N V-952.870; en su condicin de Coordinador General de la Instancia de
Administracin, para que solicite el registro del presente documento por ante la autoridad
competente en cuya jurisdiccin tenga su Domicilio Legal la Cooperativa y remitan copia de
la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas SUNACOOP dentro de los
Treinta (30) das siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el artculo 17 de
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunin se levanto la Presente
Acta que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. La inscripcin
en el Registro Pblico de esta acta constitutiva y estatuto de las cooperativas, as como el
registro y expedicin de copias de cualesquiera otro documento otorgado por las mismas,
estar exento del pago de derechos de registro y de cualquier otra tasa o arancel que se
establezca por la prestacin de este servicio, de acuerdo a lo previsto en el Captulo II,
Artculo 12 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunin se
levanto la Presente Acta que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de
Asamblea.

Los asociados de la Cooperativa firman la misma en seal de conformidad.


DOMINGA BRITO C.I. 8374456

ANYELA RAMOS C.I. 20597374

ANGELINA BRITO C.I. 8354146

AUGUSTO TORREALBA C.I. 952870

JOS BOTLER C.I. 1621015

ARLENIS RONDON C.I 4941708

CARLA HERRERA C.I. 15034058

JAVIER HERRERA C.I. 17998942

YRIS ARIAS C.I. 4693477