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fr Semaine du 6 au 12 mars 2017 N 9/2356 6,50

dossier
rforme
du stationnement :
chacun cherche
sa place p. 34

bidonviLLES
Sortir
de limpaSSe p. 44

Enqute Dcentralisation Emplois fonctionnels


Emploi public local : le vivier Les dpartements sinvitent Prendre en charge les cadres
des agglomrations dans la prsidentielle laisss sur le carreau
 p. 8  p. 12  p. 26
O Q U E N AT IO NAL
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M A RS 2017
MERCREDI 152H30
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TheLinks Crdits photos : Getty Images 02/17.

contexte,
d ba t pr sidentiel. Dans ce
cur du ances sur
tio n pu blique territoriale est au io n IF O P- M N T-SMACL Assur us
nc in le dbat. Des l
Lavenir de la fo lenqute dop us engagerons
oir pr sen t les rsultats de pr ox im it , no on t au to ur
aprs av blics de ique locale cha
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sous le haut patronage de
Philippe Laurent,
Maire de Sceaux,
ORGANIS Prsident du Conseil Suprieur de
CONSEIL SUPRIEUR
PAR la Fonction Publique Territoriale Fonction Publique Territoriale
DITORIAL

Quand la dcentralisation
prend corps
F
usion, mutualisation, trans-
ferts de comptences, chef de
filt, tablissements publics
Jean-Marc
Joanns, territoriaux la rforme territoriale,
rdacteur en chef
peut-tre la grande rforme du
quinquennat, doit sembler effroya-
blement techno au citoyen lambda.
jean-marc.joannes@lagazettedescommunes.com Sa terminologie particulire ny est
pas pour rien. Dans ce magma, la
dpnalisation du stationnement (lire notre dossier, p.34) a une vertu
indniable: elle peut rendre vidents tous lintrt et les enjeux de la
dcentralisation en tant que mode de gouvernance. Et comme elle concerne
concrtement lensemble des citoyens, souvent dubitatifs vis--vis des
politiques, il serait de bon aloi de sen servir comme outil pdagogique.
Ingrdients. Les ingrdients de la gestation dune grande rforme sont ru-
nis. Dabord, le lobbying des associations dlus, dont les intrts divergent;
auquel sajoute un volet financier, sans surprise, sensible. Ajoutez un zeste
denjeu lectoral pour les lus, soucieux de ne pas alourdir les finances de
leur ville et de leurs lecteurs! Une bonne pince de questions techniques
et saupoudrez le tout de considrations cologiques, rassembles sous lti-
quette mobilit durable. Tout y est, y compris des dlais et chances
repousses comme il se doit. Une petite rvolution qui
montre que dcentraliser, cest dabord (et vraiment) donner Mais cette prise de risque locale
le pouvoir aux territoires. est le prix payer pour
enclencher des chantiers
Des lus exposs. Si certains lus sont rticents, cest quils sans doute plus ncessaires
considrent que la rforme du stationnement ne sera pas que politiquement porteurs.
populaire: le Franais naime pas payer plus, et dteste quon
le restreigne dans son utilisation de la voiture. Lenjeu, pourtant, est sensible:
la mort, ou la revitalisation, des centres-villes. Cest un sujet risqu donc, et
un sujet qui expose. Peut-tre plus que lautre grande rforme prvue, elle
aussi, en 2018: la Gemapi (gestion des milieux aquatiques et prvention
des inondations). Tout aussi complexe et coteuse, elle sera bien moins
visible pour les citoyens, qui mconnaissent les principes de la gestion de
leau. Mais cette prise de risque locale est le prix payer pour enclencher
des chantiers sans doute plus ncessaires que politiquement porteurs.l

3
La Gazette - 6 mars 2017
sommaire
Semaine du 6 au 12mars 2017 CRDIT DE COUVERTURE: e. boutet/divergence

03 54
Editorial. Quand la dcentralisation Retour sur exprience. Entre la rgion
prend corps Nouvelle Aquitaine et la province chinoise
du Hubei, un partenariat exemplaire
07 de coopration dcentralise
Les indiscrets de la rdaction
30
08  es congs solidaires, une exprience
L juridique
Evnement.Bourses de lemploi public professionnelle et humaine fdratrice
local: lanticipation, matre mot des agglos
31 57
 ontrats: les conventions de terminal
C
11 Formation. Prvention des accidents:
portuaire sont des concessions
En alerte amliorer son style de conduite,
cest possible!
12 58
Interview. Prsidentielle: Dominique 32 Lessentiel de la semaine
Mobilit
Bussereau, prsident de lAssemble 60
des dpartements de France Analyses
Urbanisme: quelles actions en dmolition
14 dossier
aprs la loi Macron?
A suivre
34  lections 2017: gestion scurise
E
15 La rforme du stationnement
de la communication locale
Lu sur la Gazette.fr
dans les starting-blocks 66
Mthode. Acqurir titre gratuit des biens
Vote dans le cadre de la loi Maptam, dans le patrimoine communal
forum la dpnalisation du stationnement
entrera finalement en vigueur le 69
18 1erjanvier 2018. Il reste donc neuf mois Vos questions statutaires
Humeurs de la rdaction aux collectivits pour sy prparer. Un
chantier jug coteux et complexe que 70
20 certains renclent mettre en uvre. Dix questions statutaires 
Opinions Le cadre demplois des agents de matrise
Participation citoyenne: Axel Othelet, territoriaux
sociologue, directeur de Citoyens
et territoires - Grand Est innovations & territoires
 olien: Cline Sanchez, manager en conseil
E
en concertation, cabinet Alter et Go 44 tlchargeZ
Endiguer les bidonvilles, une ncessit
22 notre SUPPLMENT
Interview. Politique de la ville: 49 finances
Didier Lapeyronnie, sociologue  vec sa piscine, le pays dAix attrape
A
Ce document est disponible en version
la vague du contrat REM
25 numrique grce lappli Gazette Kiosk
Baromtre. Les collectivits doivent-elles 50
recruter des emplois aids? Conduite de projet. Dans les dserts
mdicaux de la Nivre, Info IVG est
le numro dinformation qui prend le relais
carrires
53
26  la dcouverte des clbrits bisontines
A
 mplois fonctionnels: comment grer
E grce aux panneaux intelligents
la dlicate situation de lentre-deux postes dun industriel local

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La Gazette - 6 mars 2017
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ranois Fillon a affich sa
F
Avez-vous une bonne ou une volont de rduire les charges
mauvaise image des services qui psent sur les entreprises.
publics de proximit et de la Do sa proposition initiale
fonction publique territoriale? de supprimer le versement
Trouvez-vous les agents transport (VT), qui reprsente
8milliards deuros. Mais face
comptents, efficaces, utiles?

D. Delaporte/Andia
la pression des lus locaux
Ce sont l quelques-unes notamment ceux de son
des treizequestions du sondage parti qui lui ont rappel
command lIfop par la que le VT finance 40% des
Mutuelle nationale territoriale transports publics, il a d
(MNT). QuatremilleFranais faire volte-face. Cela reste un objectif, a-t-il affirm lors du Forum
vont tre interrogs en outre- des travaux publics, le 23fvrier, estimant que ce nest pas aux
entreprises de payer ces dpenses-l. Une nouvelle qui a rjoui
mer et mtropole. Lesrsultats
Louis Ngre, patron du Gart et snateur (LR).
seront dvoils le15mars, jour
du grand colloque organis
par la MNT sur lavenir
des services publics locaux.
attachs territoriaux
Le protocole
de la dsillusion
Les attachs territoriaux dcouvrent

157 Delmarty/Alpaca/Andia
les effets concrets du protocole
parcours professionnels, carrires et
rmunrations (PPCR) sur leur feuille
de paie Et nen sont pas du tout
heureux. On y perd. Il y a une
diffrence entre lobjectif de PPCR et
la ralit, assure lAssociation des
Cest le nombre attachs des collectivits territoriales Lintercommunalit
dintercommunalits XXL qui les reprsente. Les premiers et nest pas son stade
de plus de 50 communes derniers chelons seraient certes bien de maturit.
valoriss, mais ceux intermdiaires La rgion ne peut pas
lissue de la grande vague seraient les grands perdants. En outre,
de fusions, selon le droulement de carrire de la
contractualiser
gnration des 40-50ans sera ralenti. uniquement avec
la direction gnrale cet chelon. Dans
Lassociation a lanc une ptition pour
des collectivits locales. harmoniser les carrires des agents de ces conditions,
Un chiffre en forte la catgorieA. Plus de 600signatures le dpartement garde
auraient t recueillies. Prochaine
progression: il ntait tout son sens.
tape: un courrier la ministre de la
que de 25 en 2012. Fonction publique, Annick Girardin.
Mathieu Darnaud, snateur (LR), qui prpare
un nouveau rapport dressant le bilan de
la rforme territoriale.

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La Gazette - 6 mars 2017
reprages Evnement

Hauts-
de-France
-1,9%

Normandie Grand Est


Ile-de-
+26,8% France +14%
Bretagne +12,9%
-8,3%
Pays de Centre-
la Loire Val de Loire Bourgogne-
volution du nombre -11,3% Franche-Comt
+32,9%
de postes proposs +17,4%
entre 2014 et 2016
Les rgions ont connu de fortes

adcf
disparits dans leurs besoins Auvergne-
Nouvelle
en ressources humaines, selon Rhne-Alpes
Aquitaine
quelles ont t plus ou moins
+0,7%
Les rapprochements
+6,3%
impactes par les fusions de qui soprent vont avoir
communes et dtablissements.
un impact sur les recrutements
Paca
et les formations. On sent le besoin
Baisse du nombre de postes proposs
Occitanie +35% dexpertise sur des sujets pointus,
en 2016 par rapport 2014 -21,7% comme les finances, ce qui nexistait
Augmentation infrieure 20% pas auparavant. Le mtier
Augmentation entre 20 et 40%
de dveloppeur conomique
Corse est de plus en plus cit.
Augmentation suprieure 40% +63,4%
Floriane Boulay, commission RH de lAdCF

Bourses de lemploi public local


Le matre mot des agglos:
recrutement par anticipation
Carte territoriale, retraite des agents, baisse des demplois dans les collectivits. Il donne ainsi des
dotations: le paysage des collectivits nen finit indications sur leurs besoins exprims en ressources
pas dtre boulevers. Le baromtre des offres humaines, ne pas confondre avec les recrutements
demploi 2014-2016 des centres de gestion effectifs. Erwan Maheas, charg dtude au service
montre quelles ont anticip ces changements, analyse et prospectives sociales du centre inter-
surtout les communauts dagglomration. dpartemental de gestion(CIG) de la grande couronne

C
dIle-de-France, constate que la progression de loffre
omme une radiographie. Le baromtre de postes, temps complet ou non, est modre,
2014-2016 des bourses de lemploi public +5,8%. Une modration mettre selon lui en regard
local, que LaGazette publie en exclusivit avec les baisses [du nombre de publicits] dans les
en partenariat avec la Fdration natio- rgions et les dpartements, respectivement de
nale des centres de gestion(FNCDG) et lAssociation -24% et -5,5% pour les seuls emplois temps complet.
nationale des directeurs et directeurs adjoints de
CDG(ANDCDG), rvle les dynamiques territoriales Une hausse vertigineuse de 91,6% en deux ans
luvre ces trois dernires annes, en particulier Outre un cadre lgislatif et rglementaire trs
lanticipation des bouleversements lis la nouvelle mouvant ces dernires annes [baisse des dotations,
carte territoriale et la baisse des dotations. rforme des rythmes scolaires etc., ndlr], mais aussi,
Le baromtre examine lvolution du nombre et probablement, un plus grand recours quauparavant
du type de postes proposs via ces sites, qui recensent aux bourses de lemploi, souligne Erwan Maheas,
les publicits obligatoires des crations et vacances la modification de la carte territoriale semble avoir

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La Gazette - 6 mars 2017
Reprages

Cadres demplois les plus souvent demands Les postes proposs sur la priode 2014-2016
dans les postes publis en 2014-2016 par type de collectivits (temps complet et non complet)
1 Adjoints techniques territoriaux 24365* (14,3%) Nombre Nombre
Variation

Source: baromtre 2014-2016 FNCDG-ANDCDG. Infographies: E. Clment/la gazette


de postes de postes
2014/
2 Attachs territoriaux 19912 (11,7%) publis publis
2016
en 2014 en 2016
3 Adjoints admin. territoriaux 18415 (10,8%)
Communes 29108 31371 + 7,8% j
Familles de mtiers qui proposent le plus de postes Dpartements 6340 5991 -5,5% l
sur la priode 2014-2016
Communauts de communes 4990 5265 +5,5% j
1 Education et animation 24768* (14,5%)
Communauts
dagglomration 1926 3690 +91,6% j
2 Affaires gnrales 16626 (9,7%)
Autres tablissements publics
intercommunaux 2918 3414 +17% j
3 Social 10279 (6%)
Centres communaux
(*) Nombre total de postes proposs sur la priode. daction sociale (CCAS) 2778 2615 -5,9% l
Communauts urbaines
et mtropoles 2822 2045 -27,5% l
Rgions 1557 1574 +1,1% j
Syndicats de communes
vocation unique 942 791 -16% l

largement pes sur le comportement des collectivits, est la troisime la plus recherche aprs lenseigne-
et plus encore sur celui des communauts dagglo- ment artistique(10%) et les affaires gnrales(5%),
mrations. Ce sont elles qui connaissent la hausse alors quau niveau de lensemble des collectivits, le
du nombre demplois proposs la plus vertigineuse: podium est trust par lducation et lanimation
+91,6% entre2014 et2016. (14,5%), les affaires gnrales (9,7%) et le social (6%).
Erwan Maheas met lhypothse dune anticipation Comment expliquer cet attrait spcifique pour le
sur la loi de 2015 portant nouvelle organisation ter- dveloppement territorial de la part des communau-
ritoriale de la Rpublique (Notre), qui prvoit ts dagglomration? Il est logique, estime Chris-
notamment le transfert tophe Lepage, directeur de lobservation prospective
des communes vers les des emplois, des mtiers et des comptences au
Le dveloppement
communauts dagglo- Centre national de la fonction publique territo-
territorial a la cote:
mrations de la gestion riale (CNFPT), car ces personnes sont capables de
cette famille
des milieux aquatiques grer des sujets transversaux trs complexes. Ces
de mtiers est lune
et prvention contre les profils sont rares.
inondations (Gemapi),
des trois les plus On observe, en revanche, que les communauts
compter du 1 janvier
er recherches par dagglomrations montrent entre2014 et2016 un
2018. Elles gagneront
les agglomrations, moindre recours aux instructeurs en autorisation
galement les comp- et reprsente durbanisme, une inclinaison limage de lensemble
tences collecte et trai- 5% des offres. des intercommunalits, qui sont pourtant dsormais
tement des dchets amenes laborer des plans locaux durbanisme.
mnagers et eau et assainissement en 2020. Ainsi, L encore, la loi a srement t anticipe bien plus
le charg dtude remarque, quentre 2014 et 2016, le en amont, estime le spcialiste.
nombre de postes proposs dans le domaine de la
propret et des dchets a t multipli par 3,8, et viter le trou dair des dparts la retraite
ceux de leau et de lassainissement par 2,8. Autre explication lexplosion du nombre de postes
Face ces transformations, les mtiers du dve- proposs par les communauts dagglomrations: lan-
loppement territorial ont la cote auprs de ce type ticipation des dparts la retraite. Sur cette priode,
dtablissements publics de coopration intercom- ces EPCI ont particulirement publi des offres dat-
munale (EPCI). Avec une part du nombre demplois tachs territoriaux (17% de lensemble des offres),
proposs de 5% sur 2014-2016, cette famille de mtiers de techniciens (15%) et dadjoints techniques

9
La Gazette - 6 mars 2017
reprages Evnement

tmoignage

Passer de 25 42communes implique


ncessairement la recherche dagents
La communaut dagglomration de Flers a, ces dernires annes,
vu son cadre chamboul [par les rformes territoriales et la loi pour
laccs au logement et un urbanisme rnov (Alur)]: elle doit ins-
truire et dlivrer les autorisations durbanisme et elle a rcupr la
comptence "gestion des milieux aquatiques et prvention des inon-
dations". Et, depuis le 1erjanvier, Flers agglo sest tendue, passant
de 25 42communes, soit 40% dhabitants supplmentaires. Cest
un peu lourd grer et cela implique ncessairement pour nous la
recherche dagents de catgorieB de la filire administrative pour le
service urbanisme et dun technicien "eau" de catgorie A ou B. Nous
souhaitons galement investir le champ du numrique. Mais pour les

p. le boss
autres secteurs, nous visons la rationalisation des postes. Flers Agglo
et la ville de Flers ont dj entrepris de mutualiser leurs services et
ont mis en place un organigramme comprenant cinq ples dactivits Sylvain tillard, directeur gnral des services de Flers
agglo(55000habitants, 242agents) dans lOrne.
regroupant les douze directions.

(10%). Or, souligne Erwan Maheas, cela suit la Ltat durgence dcrt fin 2015 est aussi prendre
tendance gnrale trs claire consistant rechercher en considration dans les besoins en ressources
les cadres demplois dont la part de dparts la retraite humaines. Aurlien Martin, charg des tudes statis-
prvus dici 2020 est forte. Au niveau de lensemble tiques au CDG de la Charente-Maritime en veut pour
des collectivits, lintrt sest port sur les adjoints preuve les chiffres publis en mai2016 par le ministre
techniques territoriaux (14,3%), les attachs (11,7%) et de lIntrieur qui rvlent une augmentation de 2,67%
les adjoints administratifs (10,8%). des effectifs des policiers municipaux de 2014 2015.
Une tendance que le baromtre de la FNCDG et
un effet fusion dans les rgions l ANDCDG entrine avec le constat que le b loc
De grandes disparits existent entre les rgions. Le communal sest montr 2,5fois plus la recherche
baromtre montre ainsi que le nombre de postes de policiers municipaux en 2016 quen 2014.
pourvoir entre 2014 et 2016 a fortement augment dans A linverse des communauts dagglomration, les
les collectivits de Normandie et des Pays de la Loire communauts urbaines et les mtropoles enregistrent
(respectivement, +26,8% et +32,9%). Des hausses qui une chute de 27,5% du nombre de publications doffres
rsultent, selon Erwan Maheas, des fusions dEPCI et demplois sur 2014-
de communes. La quantit doffres publies en Corse 2016. Surprenant? Non,
Avec environ
et en Provence-Alpes-Cte dAzur a, elle aussi, bondi: en croire Floriane
30000emplois
+63,4% et +35%. Un observateur des politiques rgio- Boulay, de la commis-
nales avance que ces taux pourraient, en partie, reflter
proposs sion m utualisation,
des pratiques de clientlisme usuelles et connues de
en 2014-2016, les ressources humaines et
tous, mais enracines dans leurs cultures Et on les
communes restent ingnierie de lAssem-
retrouve davantage dans le Sud de la France. les principales ble des communauts
Avec environ 30000emplois temps complet et chasseuses de ttes. de France: En se stabi-
temps non complet proposs sur lensemble du terri- lisant, elles nont plus
toire en deux ans, les communes restent les principales autant besoin de recruter. Et dobserver que le mou-
chasseuses de ttes sur les bourses de lemploi public, vement de transformation des agglomrations en
avec une augmentation modre de +7,8% sur 2014- communauts urbaines traduit sans doute une volont
2016. Les acteurs de terrain sont convaincus que les de rationalisation des effectifs, afin de diminuer le
lections municipales ont entran un renouvellement poids des dpenses de personnel dans leurs budgets.l
des quipes.  Claire Boulland

10
La Gazette - 6 mars 2017
En alerte RepRages
Page ralise par Brigitte Menguy

Rglementation
Les textes que vous devrez bientt appliquer
Scurit, urbanisme, formation sont les domaines qui ont, cette semaine, retenu notre attention pour vous alerter
sur les chances venir. Tour dhorizon des nouvelles normes applicables et des dispositifs mettre en place.

J-117
J-21
J-301
gardeschamptres sdis
formationdentranement cooprationentrepharmacies
A compter du 1er janvier 2018, urbanisme usageintrieur
les gardes champtres seront astreints transfertdelacomptence Ds le 1er juillet 2017, les pharmacies
suivre priodiquement une formation plu usage intrieur (PUI) pourront organiser
dentranement au maniement Une communaut de communes ou une des cooprations entre elles sur lensemble
de larme. communaut dagglomration comptente de leurs activits. Cela permettra de gnrer
Dcret n 2016-1616 du 28 novembre 2016, en matire de plan local durbanisme (PLU), des conomies dchelle, notamment
JO du 29 novembre.
sans ltre en matire de carte communale, pour les services dpartementaux dincendie
le deviendra de plein droit le 27 mars 2017, et de secours (Sdis) qui pourront, par voie
sauf opposition des communes membres de convention, se rapprocher des PUI
et sous certaines conditions. dautres structures.
Loi n 2014-366 du 24 mars 2014, JO du 26mars. Ordonnance n 2016-1729 du 15 dcembre 2016,

J-209 JO du 16dcembre.

montagne

J-17
remontesmcaniques scuritpublique
Une nouvelle scurit des remontes portducasqueobligatoire
mcaniques en zone de montagne doit A compter du 23 mars 2017, les conducteurs et passagers de cycles
tre organise avant le 1er octobre 2017 gs de moins de 12 ans auront lobligation de porter, en
pour les exploitations comportant circulation, un casque attach et conforme la rglementation
au moins un tlphrique ou un chemin relative aux quipements de protection individuelle. Le respect de
de fer funiculaire ou crmaillre. cette obligation pourra tre contrl et sanctionn (135 euros) par
Dcret n 2016-29 du 19 janvier 2016, les forces de lordre.
JO du 21janvier.
Dcret n 2016-1800 du 21 dcembre 2016, JO du 22dcembre.

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Photo : Fotolia - Sergey Nivens

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11
La Gazette - 6 mars 2017
reprages Interview

Dominique Bussereau
Le conseiller territorial
ntait pas une bonne ide
LAssemble des dpartements de France organise ce 8 mars un grand oral des candidats la magistrature suprme.
Entretien avec son prsident la veille de cet vnement trs attendu.

Premire, loccasion de Ce dbat appartient au pass. Les en somme, vous tes favorable au
cette dition 2017 de la grandes rgions, en bullition statu quo en matire territoriale
2017 prsidentielle: les asso- fusionnelle, justifient le maintien Avec mes amis Franois Baroin
PRSIDENTIELLE

ciations dlus font pas- des dpartements. et Philippe Richert, prsidents


ser un grand oral aux postulants. de lAssociation des maires de
LAssemble des dpartements de souhaitez-vous, malgr tout, France et de Rgions de France,
France (ADF), prside par le patron que les lus dpartementaux nous appelons effectivement
(LR) de la Charente-Maritime sigent aussi la rgion, comme une pause institutionnelle. Nous
Dominique Bussereau, ouvre le bal le prconisait Franois Fillon ne voulons pas refaire les cartes.
le 8 mars. Un vnement organis lorsquil tait matignon ? LADF souhaite que lon corrige
en partenariat avec La Gazette. Jai toujours pens que cela ntait la loi Notre. Nous sommes trs
dates cls pas une bonne ide. Cela faisait des en phase avec la proposition de
1989 quattendez-vous de ce grand oral lus territoriaux des lus temps loi prsente en dcembre 2016
Maire de saint-georges- des postulants la prsidentielle plein qui devenaient des profes- par la majorit snatoriale. Nous
de-Didonne le 8 mars lassemble nationale ? sommes favorables,
1993
Nous voulons savoir si les candi- en matire de dvelop-
Dput de Les confrences territoriales de
dats ont une vision traditionnelle pement conomique,
la Charente-Maritime
de la Rpublique ou, au contraire
laction publique? Ce ne sont mme des dlgations de
2002
si, comme Franois Mitterrand ou
pas des grands-messes, cest pire! la rgion au dparte-
secrtaire detat
aux Transports Jacques Chirac en 2002, ils dfen-
Ce sont des plerinages auxquels ment, avec laccord
2004 dent la Rpublique de proximit. se rendent seulement entre un quart des deux parties
secrtaire detat Avec la rforme territoriale, la et un tiers des lus convoqus. bien sr. La gestion
au Budget
France a t plus rorganise que des ports et des dl-
2008
prsident du conseil
dcentralise. Les rgions fran- sionnels de la politique comme gations en matire de transport
gnral de la Charente- aises restent des nains financiers les dputs et les snateurs. Ces scolaire est trop complexe. Il faut
Maritime par rapport aux lnder allemands. lus ntaient plus en phase avec aussi autoriser deux dpartements
2015 Je suis favorable un transfert des la socit quotidienne. Cela crait, fusionner sans le feu vert du Par-
prsident de lassemble activits de Ple emploi et des trains en plus, des assembles rgionales lement. Nous voulons mettre de la
des dpartements de dquilibre du territoire aux rgions. dune taille invraisemblable. libert partout. En somme, nous
France
Plus les rgions seront confortes ne voulons plus dune loi Notre
dans leurs pouvoirs structurels, etes-vous, du coup, partisan du scrogneugneu.
plus les dpartements pourront maintien dun ticket homme-femme
se concentrer sur leurs missions dans chaque canton ? quel premier bilan tirez-vous des
de solidarit et de proximit. Deux lus pour un mme territoire, confrences territoriales de laction
comme deux prsidents pour la publique ?
etes-vous favorable la fusion France cela me paraissait absurde. Ce ne sont mme pas des grands-
dpartement-rgion que Franois Je constate que cela fonctionne. messes, cest pire! Ce sont des
Fillon prnait durant la primaire ? Les femmes ont apport la moder- plerinages auxquels se rendent
Il y a le Franois Fillon de la pri- nit de la socit civile. Revenir en seulement entre un quart et un
maire. Et il y a le Franois Fillon arrire serait une trs mauvaise tiers des lus convoqus. Comment
de la campagne prsidentielle. ide. Ce serait mme une faute. voulez-vous que, dans ce cadre, un

12
La Gazette - 6 mars 2017
reprages

J.-M. NossaNt / La GaZEttE

petit prsident de communaut de quelle est la doctrine de laDF sir leur mandat local. Cest ce que
communes de la Creuse discute en en matire fiscale ? jai fait. Il faut, maintenant, profi-
direct avec le tout-puissant patron Notre systme fiscal nest plus effi- ter de cette phase pour crer des
de la Nouvelle Aquitaine? Je pr- cient. On vit de transferts de lEtat. passerelles aprs la politique. Un
fre des runions plus restreintes. On na plus la matrise des choses vice-prsident aux affaires sociales
que sur les droits de mutation et dun dpartement qui a gr lallo-
souhaitez-vous une recentralisation la taxe sur le foncier non bti. Un cation personnalise dautonomie
rapide du revenu de solidarit dpartement, comme le mien, en (APA) peut, en dehors de son terri-
active ? bord de mer, est bien loti. Mais ce toire, faire lobjet dun recrutement
Nous sommes ralistes. On attend nest pas le cas plus au nord. Le extrieur par une agence rgionale
un nouveau prsident, un nou- systme actuel est injuste, ingal de sant. Un vice-prsident au
veau gouvernement, une nouvelle et inefficace. Si on veut aller vers dveloppement conomique qui
Assemble et un nouveau Snat. une phase nouvelle de dcentra- a vendu sa rgion en Chine ou au
Ce dossier ne pourra donc pas tre lisation, il faut quon attribue Japon pourrait tre recrut par le
rouvert avant la fin de lanne. Les chaque niveau une part de fiscalit service conomique dune ambas-
dpartements ne russissent pas sur lequel il aura la matrise. sade. Quand on fait de la politique,
financer leurs prestations sociales. on prend des risques qui doivent
Laumne de 50 millions lanne quelles consquences aura le cumul tre reconnus. Je dteste cette
dernire, de 200 millions cette des mandats pour les prsidents rigidit de la socit franaise o
anne, ne suffit pas. Mais on sait de dpartement ? on met les gens dans des cases.l
bien que cela ne peut pas se rgler La plupart des parlementaires pr- Propos recueillis par
comme a sidents de dpartement vont choi- Jean-Baptiste Forray

13
La Gazette - 6 mars 2017
reprages A suivre

Observatoire des finances Urbanisme notamment, Christine Boutin,


pourlAssemble des
et de la gestion publique locale Fouad Awada confirm dpartements deFrance.
Thomas Rougier la tte de lIAU-IDF
Cest Thomas Rougier, 46ans, actuel Il en tait le directeur par intrim Ecoles de service
depuis lt dernier. Fin janvier,
directeur des tudes du secteur public
Fouad Awada a t confirm la
public
local de La Banque postale depuis
janvier2013, qui sera le premier
tte de lInstitut damnagement Vincent Potier, vice-
secrtaire gnral du nouvel
et durbanisme dIle-de-France prsident dun rseau
(IAU-IDF). Ag de 62ans, cet
Observatoire des finances et de la gestion
architecte occupait, depuis2012,
international
publique locale. Expert financier la fonction dedirecteur gnral Vincent Potier a t lu vice-
et habitu du monde local, il prend adjoint de lIAU charg prsident de lAssociation
la direction dune instance dont de lurbanisme. internationale des coles
T. R.

lambition est de devenir le partenaire et instituts dadministration


privilgi des collectivits en matire financire, mais publique. Une responsabilit
aussi de huiler les relations avec lEtat. Avant de
Travail social quil exercera en parallle
rejoindre La Banque postale, Thomas Rougier a travaill Tous les reprsentants ses actuelles fonctions
de directeur gnral du CNFPT.
chez Dexia Crdit local de 2003 2012. Il ne devrait pas dlus choisis
Cette association a pour objet
tre dpays dans ses nouvelles fonctions puisquil Alexandra Siarri, adjointe de promouvoir une vision
a dbut sa carrire au sein de la direction gnrale au maire de Bordeaux, est moderne et responsable
des collectivits locales, notamment, pour y superviser nomme au Haut conseil du travail de ladministration.
le rapport annuel de lObservatoire des finances social en tant que reprsentante
locales. La boucle est boucle!lPierre Cheminade de France urbaine. Elle y rejoint,

14 mars 2017, Paris


u rend ez-vous !
Votre nouvea
MATINE
DONTOLOGIE DANS LES COLLECTIVITS
Loi dontologie : comment mettre en uvre les nouvelles obligations de transparence

Prvention des conflits dintrts : quelles obligations de dclaration


pour les lus et les agents
Lanceurs dalerte : comprendre le nouveau cadre lgal
Cumuls dactivits : que change la loi
Rfrent dontologue : quels enseignements tirer des collectivits
layant expriment

Avec le soutien de :

Programme complet et inscriptions disponibles sur le site www.lagazettedescommunes.com, rubrique Evnements, onglet Confrences
Contact : Elvire ROULET e-mail : elvire.roulet@infopro-digital.com tl. : +33 (0)1 77 92 93 36

14
La Gazette - 6 mars 2017
Lu sur la Gazette.fr Reprages

rapport dactivits
Prvention de la radicalisation
Le Dfenseur des droits
dnonce le recul du service Muriel Domenach rpond aux polmiques
public Dans un entretien
Retrait du service public, rduction LaGazette, Muriel
de ses fonctions daccueil, dorientation,
Domenach, secrtaire
dassistance sont autant de ralits s r
s lu te.f gnrale du Comit
que le Dfenseur des droits pointe dans s plu azet
s l e l ag interministriel de pr-

F. Klemczynski/la gazette
son rapport dactivits 2016, prsent cle ur
le 23fvrier. Ladministration devient a rti ine s vention de la dlin-
s
Le ema quance et de laradica-
de plus en plus un labyrinthe et le s
t te
Dfenseur des droits, un fil dAriane ce lisation (SG-CIPDR),

1 tire le bilan de la poli-


permettant aux citoyens dy circuler.
Une formule image qui permet
tique de prvention
Jacques Toubon de pointer du doigt la Macron et Le Pen font la course dela radicalisation,
complexit daccs aux services publics.
en tte chez les fonctionnaires dcrypte la nouvelle enveloppe du fonds interministriel
www.lagazette.fr/491473
www.lagazette.fr/490851
de prvention de la dlinquance (FIPD) et prcise ce

Fonction publique 
2
Macron prescrit une cure
quelle attend des lus locaux en 2017. Elle rpond ga-
lement aux polmiques visant certaines associations et
structures de dradicalisation.
daustrit aux collectivits
FP 21: lassociation www.lagazette.com/490888
www.lagazette.fr/491766
des jeunes fonctionnaires
La s s o c i at i o n Fo n c t i o n
publique du XXIesicle, qui
3
Le Dfenseur des droits dnonce Finances locales
vient dtre lance, runit des le recul du service public
jeunes agents issus des trois www.lagazette.fr/491473 Emmanuel Macron prescrit une cure de rigueur
versants de la fonction
4
Le candidat dEn marche! veut la dure lgale du temps
publique, de toutes catgories, rduire de 70000le nombre de travail: 1607heures par an.
titulaires comme contrac- Les snateurs dtricotent
de fonctionnaires dans les Emmanuel Macron a galement
tuels. Avec un triple objectif: collectivits. Dans un entretien annonc le 24fvrier, lantenne
la loi Notre
paru dans Les Echos de RMC, sa volont dexonrer
promouvoir les actions de la www.lagazette.fr/491295
le 24fvrier, il propose de nouer de taxe dhabitation 80% des
fonction publique, favoriser
son accs et dvelopper une
culture commune du service
5
Mobilit inter-fonctions
avec les collectivits un pacte
sur cinq ans, dans lequel sera
contractualise une baisse
mnages. Cest un impt injuste,
a-t-il expliqu la radio. On paye
beaucoup moins Paris
public. publiques: le gouvernement de 10milliards deuros de leurs que dans le reste de la France,
www.lagazette.fr/491203 prcise ses intentions dpenses. Il enjoint aussi a-t-il argument.
www.lagazette.fr/491151 les collectivits respecter www.lagazette.fr/491766

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& Documentation
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et de la Documentation vous offre un jeudi sur deux
lactualit du secteur, dchiffre par notre
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15
La Gazette - 6 mars 2017
forum Humeurs de la rdaction

Commande publique
Les communes rsistent la chute

C
e ntait quun ressaut. Aprs (-26,4%). Les commandes publiques ma- local. Un signe encourageant supplmen-
une quasi-stabilit en 2015 (-0,7%), nant des dpartements et des rgions ont taire: ses achats concernant le btiment
la commande publique a recul de plong, mais pas celles du bloc communal. ne faiblissent pas et les commandes de
5,8% en 2016, selon la 2e dition du baro- services dingnierie connaissent une
mtre de la commande publique publie untissuconomiqueencircuitcourt croissance de prs de 12% en moyenne
mardi par lAssemble des communau- En 2015 dj, les achats des communes depuis trois ans. Les communes de moins
ts de France (ADCF) et la Caisse des avaient affich une croissance significa- de 10000 habitants, dj les plus rsi-
dpts(CDC), en partenariat avec Vecteur tive de +7,3%. Cette anne, leffet nest lientes durant leffondrement de 2014,
Plus. La conjoncture, ainsi que la rforme pas totalement retomb avec +0,7%. Bien apparaissent comme particulirement
territoriale et la mise en place de la nou- que largement en de des niveaux de motrices. Un tissu conomique diffus
velle rglementation des marchs publics 2012, ces rsultats traduisent une pos- constitu de petites villes en lien direct
ont frein les ardeurs sible vraie reprise avec leur population et leurs TPE-PME se
de tous les acheteurs, Les petites villes de moins de linvestissement dveloppe donc bien lombre des grands
commencer par les de 10 000 habitants du bloc communal, arbres que sont les mtropoles. Un tissu
premiers dentre apparaissent comme principal acteur de quil serait intressant de mieux valoriser
eux, les collectivits particulirement motrices. l i nv e s t i s s e m e n t et de prserver. l Cdric Nau

Les finances locales un plan vert , Larlsienne


(enfin) lheure oui, mais avec quoi ? de la proximit
Open Data Objectif du nouvel Ecologie La rgion Ile-de- Scurit Quinze ans aprs sa sup-
Observatoire des finances France vient de dvoiler son pression, jamais la police de proximit
et de la gestion publique locale : plan vert . Au programme : naura autant fait parler delle dans une
construire lhorizon 2018 un requalification des espaces verts, campagne prsidentielle! Au point que
portail web runissant toutes les aides pour les communes, etc. le gouvernement a dcid de crer dans
donnes budgtaires, fiscales et Mais une question demeure : lurgence des brigades territoriales de
comptables des collectivits. Outre quel rle jouera lagence des contact au sein de la gendarmerie, afin
les avantages lis un format espaces verts francilienne(AEV), de rinvestir le terrain. Linitiative nest
exploitable par tous, le principal actuellement aux abois pas sans rappeler celle des Uteq de
apport de ce projet ambitieux est financirement ? Selon Chantal Michle Alliot-Marie au sein de la police
bien de proposer des donnes de Jouanno, vice-prsidente(UDI) nationale, rebaptises brigades spcia-
rfrence reconnues comme telles de la rgion, lAEV aura un rle lises de terrain par Brice Hortefeux.
tant par lEtat que par les important jouer au sein de Innovations phmres destines affi-
collectivits. Un premier pas ce plan. Mais, gros hic : aucun cher une intention Esprons, cette fois,
indispensable vers une relation moyen supplmentaire ne que lintention se concrtisera car il y a
plus apaise entre ces deux
semble, pour lheure, lui tre urgence rconcilier les citoyens avec
acteurs publics : cest tout ce quon
attribu lEmmanuelle Picaud leur police.l Herv Jouanneau
leur souhaite ! l Pierre Cheminade

18
La Gazette - 6 mars 2017
Pour nous crire
redaction@lagazettedescommunes.com forum

Agenda serr Logement social Grandes


Rforme de la Qui faut-il loger ? vacances

L
carte didentit a Cour des comptes, dans un rapport publi le 22 fvrier, Parlement
Lorsquon met en uvre
pointe que le parc HLM ne loge que 52% de mnages Les dputs soffrent
une rforme, il est
dits modestes ou dfavoriss. Un chiffre en hausse, dcidment bien des
astucieux de prendre mais qui montre que lobjectif fix par la loi damliorer les largesses Cest en tout
en compte lavis des conditions dhabitat de ces mnages nest encore que par- cas la conclusion quon
principaux concerns, tiellement atteint. peut tirer de la fin des
notamment sur le Une fois ce constat inquitant mais salutaire pos, la Cour se travaux parlementaires
calendrier. Une vidence contente de ressortir les recettes classiques visant remettre le 23 fvrier pour cause
qui aurait vit que en cause le droit au maintien dans les lieux en instaurant de prsidentielle, plus
la rforme de la carte un bail dure limite, ou baisser les plafonds de reve- de trois semaines avant
nationale didentit ne nus donnant accs au logement social. Elle va mme jusqu la date retenue en 2012.
tombe sur les mairies expliquer que la solution ne rside pas essentiellement dans Les parlementaires
au moment o elles la construction de logements sociaux, puisque ceux qui sont seront (videmment)
font face une activit neufs, aux loyers plus levs, ne bnficient pas forcment pays jusquen juin, date
charge: organisation aux mnages les plus modestes. Il sagit donc, en privilgiant officielle de la clture
des lections, transfert une approche purement comptable et financire, de rserver de la lgislature. l
aux officiers dtat civil le logement social aux plus pauvres, en oubliant le second marie-Pierre Bourgeois
du Pacs l Gabriel Zignani objectif de la loi, la mixit sociale lDelphine Gerbeau

Archologie prventive priode durant laquelle les amnageurs Le marronnier qui


Un choc de devront patienter avant de voir arriver les
premiers archologues sur leur chantier. cache le rapport?
complexification Egalit femmes-hommes

S
mauvais coup port la discipline Ce sera finalement le 8 mars.
il est un domaine o le choc de A cela sajoute un alourdissement des Aprs plus de deux mois
simplification annonc par le pr- dossiers remplir pour les oprateurs de programmation et de
sident de la Rpublique en 2013 ne en rponse aux appels doffres: lEtat dprogrammation, Matignon
vient pas allger les procdures, cest vrifie tous les dossiers de candidature, a cru bon de choisir la journe
bien celui de larchologie prventive. A avant que lamnageur ne choisisse son de la femme pour rendre public
rebours de llan simplificateur de lEly- prestataire. le rapport de la dpute socialiste
se, les dispositions de la loi libert de Pour les professionnels, cet allongement Franoise Descamps-Crosnier
cration, architecture et patrimoine des dlais est un mauvais coup port sur les ingalits de rmunration
du 7 juillet 2017 et les projets de dcrets larchologie, dont limage est dj sou- dans la fonction publique.
viennent allonger les dlais. vent dgrade auprs des amnageurs, Au risque de le noyer sous
Depuis ltude du rapport de diagnostic beaucoup voyant en elle davantage un les marronniers des mdias. Cest
jusquau choix de loprateur de fouilles ralentisseur de projets plutt quune se demander quelle visibilit
par lamnageur, en passant par ltape discipline scientifique permettant de le gouvernement entend donner
de la prescription de fouilles, les archo- mettre au jour le patrimoine enfoui.l ses recommandations et la
logues ont valu environ cinq mois la Hlne Girard problmatique. l Claire Boulland

19
La Gazette - 6 mars 2017
forum Opinions

J
Les processus innovants de participation
citoyenne doivent prparer demain
formations sociales et socitales. Toutefois, les
expriences de coconstruction de lespace
public produisent des amnagements, non des
changements.
Expliquons-nous. Alors que la crise majeure
au niveau conomique, cologique, social et
politique impliquerait que les projets de tran-
sition permettent de changer de paradigme,
Jean-Franois Caron, maire (EELV) de Loos-en- nous observons que les mthodes particuli-
Gohelle (6500 hab., Nord), territoire en tran- rement innovantes engendrent des rponses
sition, laffirme souvent: Le nouveau modle traditionnelles. Pourquoi ne pas se saisir ga-
est en marche, mais lancien monde nest pas lement de ces outils fabrique virtuelle pour
mort. Il bouge encore! oser lutopie de la construction de demain?
Nous observons aujourdhui un fourmille- Cependant, au final, pour des questions de
ment dinitiatives citoyennes qui sinscrivent rglementation ou de pense dominante, ce
dans des cadres pluriels, en relation ou non avec sont les mmes rponses qui mergent. Cest,
la puissance publique, avec des dun ct, imaginer un co-
formes collaboratives ou plus quartier avec des bassins deau.
traditionnelles. Mais surtout, Or la rglementation impose
CITOYENS ET TERRITOIRES - GRAND EST

nous voyons apparatre de nou- que les bassins ne dpassent pas


veaux outils numriques per- 5 centimtres deau. Donc, pas
mettant de faciliter les repr- de bassin! Cest, dun autre ct,
sentations dans lespace et le permettre le dveloppement de
temps des personnes en qute parkings vlo souterrains,
de coconstruction de leurs lieux mais avec un accs dont lentre
de vie. Outils contribuant gran- est rserve uniquement aux
dement lvaluation prospec- voitures. Cherchez lerreur!
tive des usages. Mais, ce type de Axel OTHeleT, sociologue, Cest, encore, penser lam-
directeur de Citoyens
dispositifs particulirement nagement extrieur et intrieur
et territoires - Grand Est
sduisants, comme les f ab des gares en obtenant, in fine,
living ou les civic tech, pose que ces dernires se transfor-
un certain nombre de questions. Tout dabord, ment en nouveaux centres commerciaux, alors
en termes de sphre gographique dutilisation. quelles pourraient tre larchtype du lien et
Mme si, videmment, plusieurs expriences de la rencontre au sein des collectivits. Ah,
dans le monde rural commencent se dvelop- pense conomique dominante, quand tu nous
per, force est de constater que, globalement, tiens!
ces outils sadressent aux habitants du milieu En somme, saisissons-nous de la mise en
urbain. Plus prcisment encore, leur compr- uvre de ces nouveaux outils pour changer de
hension demande une capacit de symbolisation modle et prparer rellement le monde de
forte qui tendrait gentrifier, du moins au plan demain, en utilisant ces fab living sur len-
dune sorte dhomognit culturelle. semble du territoire franais. Des fab-vi-ter
En attendant de possder des statistiques (fabriques pour la vie sur les territoires) doivent
prcisant lidal type de lindividu agissant dans tre imagins afin daffilier lensemble des
les collectifs dhabitat ou chez les personnes citoyens aux dmarches de production collec-
participant la dfinition des politiques tive. Et ce, pour ne pas creuser un peu plus les
publiques, la sociologie, plutt qualitative ce fractures territoriales pointes par le gographe
stade, ne montre pas autre chose quune forme Christophe Guilluy.l
de cohrence sociale.
Certes, lvolution de la ville et la faon de
lhabiter sont en troite relation avec les trans-

20
La Gazette - 6 mars 2017
forum

C
faites de lolien un atout politique !
Lexprience de terrain nous le
montre: les lus ont t livrs eux-
mmes face des dossiers oliens
lourds, complexes, porteurs de
tensions et donc de possible dfaite
lectorale. Pour que les oliennes
retrouvent leur popularit, il est
urgent de montrer quavec mthode
et anticipation, elles peuvent
encore tre un atout conomique
et politique. Pour soutenir les lus,
il faut dabord les sensibiliser et les
Ctait il ny a pas si longtemps: informer sur les mthodes de pratiques concernant la mise en
tout lu insensible au dvelop- concertation volontaire, au-del du place dune concertation au long
pement durable tait vu comme seul cadre rglementaire. En 2015, cours. Les projets oliens doivent
irresponsable, peu soucieux des 46% des habitants de territoires tre ports de manire positive et
gnrations futures et de la pla- accueillant des oliennes regret- non plus considrs comme une
nte. Pas un programme lecto- taient le manque dinformations somme de problmes rgler.
ral nomettait les nergies vertes. sur le sujet. Cest l lenjeu dune Enfin, il ny aura pas dentreprise
Las, ltat de grce a laiss la place dmarche de coconstruction avec accepte sans une meilleure
la mfiance. les citoyens, qui doit se faire en commu nication valorisant ses
Et pourtant, le dveloppement amont, bien avant le dpt du dos- retombes positives : gains de
de ces nergies est un enjeu natio- consommation dnergie, revenus
nal et international : tout plan gnrs, cration demplois directs
repouss, abandonn, loigne la et indirects Deux tiers des habi-
France de son engagement de tants des territoires concerns ne
23%dnergies renouvelables dans savent pas se prononcer sur les
sa consommation globale en 2020. avantages de lolien. Comment
Mais les impacts sonores, la pro- imaginer que ce type de dmarche
tection des espces animales, le puisse tre soutenu?
respect du paysage font que les Les grands programmes dinfras-
ALTER & GO

projets sattirent les foudres dune tructures doivent, pour aboutir,


armada dopposants. Alors, intgrer que les attentes et les exi-
nombre dlus prfrent dsormais Cline SanChez,
gences des citoyens ont chang. Les
rester en retrait. manager en conseil mthodes classiques qui se limi-
Comment en est-on arriv l? en concertation, taient le plus souvent de linfor-
Comment est-on pass de 90% de cabinet Alter et Go mation ne suffisent plus. Cela ne
Franais favorables lolien en signifie pas que tout plan doit tre
2007 ce constat amer, dix ans plus considr comme mort-n. Si les
tard? Et comment a-t-on pu laisser sier et lenqute publique. Le dia- lus locaux acceptent cette nou-
faire la stratgie du recours syst- logue, lcoute et ladaptation des velle faon dassocier les habitants
matique de la part dune opposition projets sont essentiels: le schma ces projets, alors ils auront de
plus structure au plan national classique runion publique, per- nouveau une chance de se faire; et
quintresse aux enjeux locaux? manence, diffusion dune lettre a tout le monde en sortira gagnant.l
peu de chances dintresser et de
susciter ladhsion.
Il est galement indispensable
que les rgions et les tablissements
publics de coopration intercom-
munale aident les lus crer len-
vie doliennes sur le territoire, par
le partage dexprience, de bonnes

21
La Gazette - 6 mars 2017
forum Interview

01
En dpit des rformes engages depuis 2012,
la situation des quartiers prioritaires
demeure trs proccupante. Comment
expliquez-vous ce dcalage ?

P
our avoir le sentiment dune
volution, il faut attendre plu-
sieurs annes. Je constate que la
distance sest creuse entre le monde des

Didier Lapeyronnie quartiers populaires, qui sont surtout


des quartiers pauvres, et la Rpublique,
Sociologue les institutions en gnral. Il y a dans la
population un sentiment de discrimi-

Lcart se creuse entre nation de la part de la police, de lcole,


mais aussi dun monde institutionnel

les quartiers et lEtat


qui sloigne. Le fonctionnement et les
normes de ces institutions serviraient
les mettre lcart. Il suffit de voir le
nombre de familles qui retirent leurs
La politique de la ville, grande oublie de la campagne prsidentielle? enfants des coles de ces quartiers. Les
Depuis 2012, pourtant, deux grands textes de loi ont t vots: la loi Lamy institutions ne sont pas vues comme
du 21 fvrier 2014, qui a rform la gouvernance, cr les contrats de ville des supports la construction de leurs
et institu les conseils citoyens, puis la loi galit et citoyennet du vies, mais davantage comme des obs-
27 janvier 2017, qui se veut la rponse lapartheid territorial, social et tacles. La parole institutionnelle peut
ethnique, dnonc par lancien Premier ministre Manuel Valls. Autre tre perue comme une sorte de fausse
avance: la poursuite de la politique de rnovation urbaine, dsormais promesse. Ce sentiment-l est trs fort,
dote dun budget de six milliards deuros jusquen 2024. Toutefois, selon y compris vis--vis des services sociaux.
Didier Lapeyronnie, sociologue spcialis dans la vie des quartiers popu- Ce sera long et compliqu de raccrocher
laires et professeur luniver- les wagons, au moins symboliquement,
Laffaire Tho illustre sit Paris 4-Sorbonne, lcart lensemble de la socit. Les conseils
la fracture entre les habitants se creuse entre les habitants citoyens ne marchent pas trs bien parce
des banlieues et les institutions des banlieues et les institu- quils restent quelque chose de trop insti-
comme la police, lcole ou mme tions comme la police, lcole tutionnel. Or la distance entre la popula-
les services sociaux. ou mme les services sociaux. tion et les institutions sest accrue. Pour
Selon lui, les institutions que cela fonctionne, il faudrait quil y ait
sont vues comme des obstacles. Un ressenti qui peut violemment sexpri- une politique dempowerment et des
mer comme avec laffaire du jeune Tho, qui a t fortement mdiatise acteurs dj plus ou moins tablis, issus
en fvrier, ou tre aliment dans la sphre prive o la religion tient une des banlieues, venus du monde asso-
place prpondrante. Dans un entretien La Gazette, il dresse le bilan ciatif, de ce que jappelle lespace civil.
de la politique de la ville engage depuis 2012 et revient sur les premiers Cela peut, certes, aider constituer ces
rsultats dune tude quil a prsente sur la place des femmes comme rv- conseils citoyens, mais il faudrait dabord
lateur du lien social dans cinq quartiers populaires franais. Les femmes, avoir une politique daide la formation
en tant que premires victimes de la pauvret, manifestent un attache- des acteurs.
ment plus fort la ressource famille et disparaissent peu peu de lespace
public, constate-t-il.l

22
La Gazette - 6 mars 2017
forum

04
La dgradation des indicateurs socio-
conomiques des quartiers prioritaires
a un impact sur toutes les composantes de
la population. Dans une tude, que vous
avez publie la fin du mois de janvier,
vous vous intressez aux femmes vivant
dans ces territoires. Quen ressort-il ?

L
Photos : P. marais / La GaZEttE
e principal fait de ces dernires
annes est lappauvrissement

02 03
dune grande partie de cette
population fminine, qui connat des
carts de niveau de vie, daccs la
sant ou la mobilit. Les femmes
ont alors tendance se replier sur les
ressources sociales et culturelles dont
La loi galit et citoyennet a pour En fvrier, laffaire Tho a relanc elles disposent, notamment la famille
ambition de favoriser la mixit sociale en la question des relations entre police et la religion, et endosser des rles
garantissant notamment laccs des et jeunesse des quartiers. Comment sociaux plutt traditionnels. Ce sont
mnages les plus pauvres des logements empcher que cela ne se reproduise ? les premires victimes de la pauvret,

C
hors quartiers prioritaires de la politique mais elles restent celles qui prennent
de la ville. Etes-vous optimiste ? e type daffaire se produit en charge la vie sociale et prive. Mme

J
rgulirement depuis la fin des si leur place est de plus en plus impor-
observe laccroissement des annes 1970. Au cours des der- tante, elles sont pousses pouser
poches de pauvret lintrieur nires dcennies, les meutes qui ont leur rle social traditionnel, comme
des quartiers et leur repli sur clat ont quasiment toutes fait suite celui de mre. Le paradoxe, cest que
elles-mmes, qui se fait souvent autour des interventions ou des bavures poli- cela modifie leur place et induit la fois
de la pauvret, voire de la religion. cires. La population en gnral, et pas leur disparition de lespace public et
Cette situation existe. La proportion seulement les jeunes, a le sentiment leur prsence plus forte dans lespace
de personnes souffrant de pauvret ne que la police est l davantage pour leur civil: ce sont elles qui crent la solida-
cesse daugmenter dans les logements chercher des problmes que pour les rit, manifestent, comme dans laffaire
sociaux. Les responsables dHLM vous protger des dlinquants. Cest une Tho, ou entretiennent les liens avec les
disent que leurs quartiers ne sont plus erreur fatale davoir chou remettre institutions. Mais elles ne font pas pour
des quartiers populaires, mais des en place une police de proximit: a la autant partie des conseils citoyens.
quartiers pauvres. Cest bien de vouloir transforme en police dintervention Elles sont plutt pousses hors de
faire du logement social ailleurs, et a la en grande partie dlgitime. lespace public pour tre enfermes
mais la situation est telle que certains A part la mise en place du rcpiss dans lespace priv, ce qui leur donne
quartiers se referment de plus en plus pour les contrles didentit, encore en une force pour agir autrement. Dans
sur eux, avec des hirarchies et une dbat, on na jamais rien tent. Jusqu les cits, les femmes sont peu visibles
emprise de la pauvret dans certaines aujourdhui, dans lespace politique dans la rue. Pourtant, ce sont elles qui
zones. On ne peut pas dire que lon ne franais, on nadmet pas le problme. portent la vie associative. Les hommes,
peut rien faire, mais les effets cono- Tout de suite, il est demand de choisir eux, suivent le chemin inverse: ils sont
miques et sociaux de la crise sont tels son camp, comme sil y avait deux dans lespace public, mais de moins
quil est compliqu davancer. camps: celui des policiers et celui des en moins dans lespace civil. Voil une
voyous. dizaine dannes que lon observe cette
volution, en France comme ailleurs, et
cela saccentue depuis la crise cono-
mique de 2008.

Propos recueillis par Judith Chetrit

23
La Gazette - 6 mars 2017
LES FORMATIONS

2 Executive MBA
Etes-vous prts MANAGEMENT PUBLIC
pour la rforme FINANCES LOCALES
nt ?
du stationneme
A compter du 1er janvier 2018, les collectivits
devront prendre en charge lensemble de la chane
de traitement du stationnement payant,
faute de quoi le stationnement deviendra gratuit
sur leur territoire.

QUELLE ORGANISATION ?
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Baromtre des territoriaux forum

Social
Les collectivits doivent-elles recruter des emplois aids ?
Selon les derniers chiffres de lInsee, publis
en dcembre, les contrats aids dans la fonction Ralis par La Gazette auprs dun chantillon
reprsentatif de 1355 fonctionnaires territoriaux sur internet
publique territoriale reprsentaient, en 2015, du 6 dcembre 2016 au 5 janvier 2017 (318 rpondants).
prs de 95 000 quivalents - temps plein. 10 %
un nombre en constante augmentation et une
pratique largement plbiscite par les agents
30% NSP
NON
de notre panel : 60 % approuvent ces recrutements,
quand 30 % en demandent larrt. une position
qui tranche avec celle des syndicats, pour qui
il y a un risque que ces emplois ne remplacent
progressivement des postes dagents avec un
statut de fonctionnaire. une enqute de la Dares,

infoGraphie : p. disteL / La Gazette


Le recours aux contrats aids , a permis de
comparer la situation avec le secteur marchand.
Les rsultats, modestes en termes dintgration
dans le secteur public, interrogent sur le

60 %
bien-fond de la politique de contrats aids. l I. r.

OUI
Retrouvez le baromtre des territoriaux
www.lagazette.fr/492032

JOURNE 16 MARS 2017 LYON


DTUDE

Tltravail

POURQUOI ET COMMENT INTRODUIRE AVEC SUCCS


LE TLTRAVAIL DANS VOTRE COLLECTIVIT

s Tltravail et fonction publique territoriale : o en est-on aujourdhui


s Pourquoi mettre en place aujourdhui le tltravail dans votre
to

collectivit
ckpho

s Panorama des meilleures mthodes pour le dployer


Sto
ov/i

et vaincre les rticences internes


p
Po
ey
dr

s Quels bnces en attendre ?


An

Avec quels indicateurs valuer


le dispositif : retours dexpriences INSCRIVEZ-VOUS DS MAINTENANT !
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Journe dtude Tltravail

25
La Gazette - 6 mars 2017
carrires

iLLustration coLcanopa

Emplois fonctionnels
Comment grer la dlicate
situation de lentre-deux postes
Les cadres territoriaux en attente de retrouver important que cela, remarque-t-il. Cest ainsi quil se
une mission ont rarement t aussi nombreux. trouve en position de surnombre partir de mai 2015,
Une priode souvent douloureuse, puis pris en charge par le CNFPT un an plus tard
mais pendant laquelle les intresss peuvent avant de retrouver un emploi en fin danne dernire.
tre accompagns.

R
AccompAgnement et coAching
ompu des mobilits rgulires au sein de Cest une priode de remise en cause. La rmunra-
collectivits dIle-de-France, Herv Cau- tion est divise par deux, on tourne vite en rond chez
chard navait pas anticip de difficults soi, on perd donc rapidement ses rflexes, devenant
particulires lorsquil a fait connatre son moins bon en entretien. Quant aux contacts avec les
envie de quitter son poste de directeur gnral des anciens collgues, ils se distendent, tmoigne-t-il.
services (DGS) dune commune, lissue des dernires Une tape difficile, au cours de laquelle il a cependant
municipales. Or la mobilit na pas t aussi rapide pu bnficier dun accompagnement de la part dun
que prvue, car le nombre demplois de direction dans cabinet, puis du CNFPT. Depuis quatre cinq ans,
la fonction publique territoriale [FPT] nest pas si nous sommes trs sollicits sur le repositionnement

26
La Gazette - 6 mars 2017
carrires

et le reclassement des cadres publics, notamment ter-


ritoriaux. Les nouvelles gnrations dlus et de cadres
cNFPT
des ressources humaines (RH) se posent davantage
la question de la prise en charge ou du coaching de Compter entre six mois et un an
ces personnes au-del du cadre lgal, estime Tony pour retrouver un emploi
Loureno, directeur du cabinet de conseil en RH du
secteur public, Territoires RH.
Le syndicat national des directeurs gnraux des
collectivits territoriales (SNDGCT) et lassociation
des administrateurs territoriaux de France (AATF)
constatent cependant que nombre de cas restent
tendus. Notre intervention peut commencer par
une mdiation avec lemployeur territorial. Nous
recherchons avant tout un dialogue apais, car il est

f. caLcavechia / La GaZette
essentiel de partir dune situation sereine pour aller
vers un autre horizon professionnel, souligne Franck
Paulhe, qui pilote le dispositif daccompagnement de
lAATF. Des mesures accessoires peuvent tre ngo-
cies, comme le financement par lemployeur dun
coaching ou dun suivi par un
Francine Levannier, directrice des concours
cabinet de recrutement. et de la mobilit des cadres de direction
Lobjectif est de sortir par Les rgles
le haut pour les deux parties. respecter Si le CNFPT prend en charge financirement les cadres
La situation est inhrente La fin de dtachement suprieurs de direction aprs la priode de surnombre,
la fonction, elle fait partie du sur emploi fonctionnel il leur propose un accompagnement ds lannonce de la
job. Cest un point rappeler est rgie par certaines dcharge de fonction ou la suppression de leur poste.
aux collgues afin de les aider rgles, nonces Analyse des CV pour y insrer davantage dasprits
larticle 53
prendre de la distance, et donner envie aux recruteurs den savoir plus, offre
de la loi n 84-53
avance Hlne Guillet, res- du 26 janvier 1984 :
de formations pour dvelopper une expertise Cest
ponsable du rseau mdia- dlai de six mois, aussi important de garder le contact avec les agents
tion du SNDGCT. information pralable en en surnombre ou pris en charge car cest une priode
Prparer son reposition- face--face, information psychologiquement difficile. Il faut compter entre six
nement professionnel passe obligatoire de mois et un an pour retrouver un emploi. La situation
ensuite par les outils clas- lassemble dlibrante. nest gnralement pas anticipe et les gens travaillent
siques. Le premier travail jusquau dernier moment , observe Francine Levannier,
porte sur le CV. Sa rdaction demande de raisonner directrice des concours et de la mobilit des cadres de
globalement, de considrer que lon est un produit direction. Le CNFPT organise galement des rencontres
sur un march avec un positionnement marketing, sur la mobilit inter-fonctions publiques un dbouch
or cest quelque chose que les agents territoriaux ont encore peu exploit pour comprendre les modes de
du mal excuter, habitus quils sont faire briller recrutement et susciter des occasions de rencontres.
leurs lus et leur territoire. En deux ou trois lignes, Contact
la personne doit mettre en relief ses points de diff- Francine Levannier, francine.levannier@cnfpt.fr
renciation. Lentretien, lui, exige une

Bientt une nouvelle vague de cadres territoriaux sans poste ?


Aprs les municipales de 2014, une que de plus en plus de collgues sont de direction renouveles. Cette issue
centaine de personnes sont passes touchs par la fin de dtachement a parfois mme lieu dans un second
par une priode de surnombre, et sur emploi fonctionnel. Celle-ci in- temps, dix-huit mois deux ans
six ou sept ont t prises en charge par tervenait le plus souvent lors dune aprs les lections , observe Hlne
le CNFPT, selon lorganisme. Labais- alternance politique. Aujourdhui, Guillet. Les fusions dintercos pour-
sement du seuil de fonctionnalit et alternance ou pas, les nouveaux lus raient entraner une autre vague de
les recompositions territoriales font veulent travailler avec des quipes dcharges de fonction ds lt.

27
La Gazette - 6 mars 2017
carrires

verbalisation des comptences transfrables


ainsi quune mise en perspective par rapport aux Bordeaux mtropole (Gironde) 28 communes
postes proposs: les cadres territoriaux produisent 8 180 agents 761 000 hab.
beaucoup dimmatriel et savent rarement en parler,
explique Tony Loureno. Une offre de conseil en volution professionnelle
Bnficiant du suivi dun cabinet, puis de la cellule
daccompagnement du CNFPT, Herv Cauchard
reconnat avoir beaucoup mri son positionnement
avant de dcrocher le poste de secrtaire gnral de
lassociation La Rose des vents, en dcembre. Cest
parce quau fil du temps je me suis ouvert dautres
secteurs que jai accept dtudier cette proposition
faite par un chasseur de ttes. Quelques mois plus
tt, je laurais sans doute dcline, reconnat-il.

cultiver son employAbilit


Au cours de cette priode parfois longue, exercer
des missions temporaires peut aider cultiver son
employabilit et largir son rseau. Cest ce qua
entrepris Marie-Hlne
Pebayle, ancienne directrice
administrative et financire Le statut
dans le secteur priv, qui a est bloquant:
rejoint la FPT en 2010. Entre jexerce titre
mi-2014 et fin 2015, elle a gratuit par

r. escher / La GaZette
effectu plusieurs missions le biais de
daudit organisationnel, de conventions
conduite du changement, de de mission, sans
suivi dans la mise en place pouvoir prendre
dun schma de mutuali- le statut dauto- aurLie MicheL, responsable du centre de conseil en volution professionnelle
sation pour le compte de entrepreneur.
diffrentes collectivits, esther Dubois, ingnieure Dans le cadre de la cration de Bordeaux mtropole, au 1er jan-
avant de retrouver un poste en chef prise en charge
par le cnfpt depuis 2014
vier 2016, un service de conseil en volution professionnelle a
de directrice du contrle de t mis en place. La loi de mars 2014 a cr ce dispositif dans le
gestion et de laudit interne secteur priv au dpart, puis dans toute la fonction publique. A
au sein dun conseil dpartemental en fvrier 2016. Bordeaux mtropole, nous avons constat quil ny avait pas dop-
Jai mis en sommeil cette activit de conseil depuis rateur spcialis dans les collectivits. Nous avons donc voulu le
que jai t recrute, car tre la fois en poste et proposer afin de faire concider les projets des agents et les moyens
consultant est incompatible, prcise-t-elle. de la collectivit , note Aurlie Michel, responsable du centre de
Ingnieure en chef prise en charge par le CNFPT conseil en volution professionnelle. Ce service contribue iden-
depuis 2014, Esther Dubois enchane de son ct les tifier les agents concerns par les doublons lis la rorganisation
missions sur linnovation et le dveloppement des et dfinir avec eux les projets ralisables en interne.
territoires avec un focus sur lapprentissage tout au De janvier septembre 2016, plus de 200 bilans ont t mens la
long de la vie et les mobilits et dispense des forma- moiti tant lie la rorganisation avec une trentaine de sorties
tions au sein dtablissements de lenseignement positives du dispositif et dautres qui sont en cours. La moiti
suprieur. Je me suis repositionne au fil du temps des agents coachs ont fait une mobilit interne, les autres ont
comme une experte de ces questions, avec mme une quitt Bordeaux mtropole pour rejoindre une autre collectivit,
dimension internationale. Mais le statut est bloquant: travailler dans le priv ou crer une entreprise. La priode daccom-
prise en charge par le CNFPT, jexerce ces activits pagnement dure en moyenne huit mois , constate Aurlie Michel.
titre gratuit par le biais de conventions de mission, Paralllement, Bordeaux mtropole travaille avec des cabinets de
sans mme pouvoir prendre le statut dautoentre- recrutement externes pour encadrer les managers qui ne trouve-
preneur, regrette-t-elle. Un statut quelle souhaite- raient pas de poste en interne.
rait voir dpoussirer lheure o lon exige justement Contact
davantage dagilit de la part des cadres territoriaux.l Aurlie Michel, 05.56.99.84.84.
Galle Ginibrire

28
La Gazette - 6 mars 2017
et organisent

la semaine du concours

ParticiPez au 1er concours blanc


DiNGNieUr territOriaL (interne et externe, toutes spcialits)

Comment a marche ?
> ralisez votre devoir chez vous
entre le 27 mars et le 3 avril 2017.

> recevez, partir du 26 avril,


votre correction personnalise,
un corrig type et votre positionnement
par rapport aux autres participants.

ParticiPation
34,99 TTC

inscrivez-vous en ligne www.lagazette.fr/semaine-du-concours ou remplissez le formulaire suivant :

partir du 27 mars, vous recevrez : partir du 26 avril, vous recevrez : Mme Mr


lpreuve de note partir dun dossier ma correction personnalise,
de votre spcialit
Nom :
un corrig type,
mon positionnement par rapport aux autres participants. Prnom :
Type de concours : Interne Externe Adresse :
Votre spcialit : Ingnierie, gestion technique et architecture
Code Postal : Ville :
Infrastructures et rseaux Prvention et gestion des risques
Urbanisme, amnagement et paysages Informatique et systmes dinformation Email : @
Choisissez votre mode de paiement :
chque bancaire de 34,99 ttc lordre du Groupe territorial Date et signature :

carte bancaire : Nom du titulaire


Numro
Date dexpiration (MM/AA) Cryptogramme

Merci de nous retourner le formulaire dinscription dument complt ladresse suivante : une question ?
Antony parc II - A lattention de Ccile JEAN - Ple Collectivits Notre quipe vous rpond du lundi au vendredi de 9h 17h
10, Place du Gnral de Gaulle - La Croix de Berny BP 20156 - 92186 Antony cedex 01 79 06 70 65 info@carrieres-publiques.com
carrires

Congs solidaires
Une exprience professionnelle et humaine fdratrice
Puteaux (Hauts-de-seine) 1 800 agents 43 891 hab. tmoignage

La ville incite ses agents sances dans le cadre dun projet Cestunrelinvestissement,
sengager dans des missions prdfini avec notre partenaire, maisaenvalaitlecoup
bnvoles de solidarit en lassociation Plante urgence,
participant financirement explique Helena Munuera. JesuispartieauBnindurantdeux
leurs congs solidaires . La collectivit finance 50% du semainespouraccompagnerunpro-

U
prix du billet davion et fait un jetdelAssociationpourlesoutien
tiliser ses congs pour don (920 euros aprs dduction delafemmeetdeladolescenteau
une mission de soli- fiscale) lassociation pour cou- Bnin.Jedevaisformerdesjeunes
darit internationale, vrir une partie des frais (logis- fillesdscolarisesdansledomaine
cest bien. Etre aid par son tique, logement, nourriture). delhtellerie-restauration,secteur
VILLE DE PUTEAUX
employeur pour le faire, cest Sophie Roche, charge de danslequeljetravaillaisauparavant.
mieux. Acts dans le cadre de recrutement la direction Nayantjamaisdonndecours,jai
lagenda21 local, les congs desressources humaines (DRH) dfaireungrosdetravaildeprpa-
solidaires sont proposs aux est partie la premire en rationenamont.Cestunrelinves-
agents de la ville de Puteaux octobre 2016, pour quinze jours Sophie Roche, charge tissement,maisaenvalaitlecoup.
depuis un an. Une premire. au Bnin (lire ci-contre). Nadia de recrutement la DRH Cefutvraimentunebelleaventure.
La demande a t formule Virmont-Sabbour, auxiliaire de Jaipuparticiperconcrtementun
par de nombreux agents loc- puriculture, lui a embot le projetdesolidarit,trevritablementactrice.Mais
casion de la concertation sur pas en novembre. Elle a form aussidvelopperdenouvellescomptencesenmatire
lagenda21. Pour la collectivit, pendant deux semaines des deformation.
ce dispositif sinscrit dans un animatrices en puriculture, Auretour,madmarcheasuscitungrandenthou-
devoir dexemplarit, explique galement au Bnin. Javais siasmeauseindelacollectivit.Unarticleatpubli
Helena Munuera, responsable depuis longtemps envie de faire danslejournalinterneetdanslejournalmunicipal.Cest
du dveloppement durable de une mission humanitaire. valorisant.Ettousmeslvesontobtenuleurdiplme
Puteaux. Quand jai vu ce que proposait ennovembre.Cestgratifiantdesavoirquejaicontribu,
la ville, je nai pas hsit un ins- monpetitniveau,leurrussite.
mission de Volontariat tant. Mais attention, un cong
Le cong solidaire est une solidaire ce nest ni des
mission de volontariat et de soli- vacances utiles, ni du tourisme dveloppement des comp- paie et nous donnons deux
darit internationale de courte humanitaire. Cest trs impli- tences et capacits dadaptation mois aux agents pour candida-
dure (deux quatre semaines) quant pour celles et ceux qui des agents volontaires. Le ter avec un CV et une lettre de
destine renforcer lautono- sengagent , souligne Nadia cong solidaire est un facteur motivation, explique Helena
mie des populations ou la pro- Virmont-Sabbour. Un voyage dpanouissement personnel Munuera. Charge ensuite aux
qui lui a apport, qui a un retentissement positif heureux lus de slectionner
Le cong solidaire est un facteur comme Sophie au sein des quipes, ajoute un projet parmi tous ceux pro-
dpanouissement personnel Roche, une pre- Helena Munuera. poss par lassociation Plante
qui a un retentissement positif mire exprience de urgence. Celle-ci ensuite vrifie
au sein des quipes. formation et une appel candidatures ladquation entre la mission
Helena Munuera, responsable du dveloppement durable
certaine reconnais- Aprs le succs du premier choisie et les connaissances et
de la ville de Puteaux sance. Jai apprci appel candidatures en 2016, comptences de lagent.
le retour positif des la ville renouvelle lexprience Tout cong solidaire est pr-
tection de leur environnement. femmes que jai accompagnes. en 2017. Le dispositif est ouvert cd dune formation de deux
Il permet un agent dagir au On se sent utile , explique aux agents titulaires et contrac- jours dans les locaux de lasso-
bnfice dune structure locale Nadia Virmont-Sabbour. tuels, travaillant temps plein ciation Paris. De retour en
(associations, coopratives, Pour la ville, le cong solidaire et comptant au minimum trois France, lagent doit rdiger un
groupements villageois), en est un moyen de mobiliser en ans danciennet au sein de la rapport de fin de mission dans
partageant et en transmettant interne autour de valeurs collectivit. Nous distribuons un dlai dun mois.
ses comptences et ses connais- fortes et de contribuer au un flyer avec les bulletins de Maud Parnaudeau

30
La Gazette - 6 mars 2017
Formation carrires

Prvention des accidents


amliorer son style de conduite, cest possible !
Leuromtropole de parcouru dixkilomtres, dabord
tmoignage
Strasbourg forme ses agents en agglomration, puis sur une
lcoconduite . Objectifs : dpartementale et, enfin, sur
polluer moins et rduire autoroute. Lun des volets dune
Leffetsurlesagentsprsents
laccidentologie. formation de quatre heures sur estimmdiat

V
lcoconduite destine tordre
os habitudes au le cou aux mauvaises habitudes
volant ne semblent au volant. Objectif: faire prendre
pas adaptes la conscience quune conduite
conduite conomique. Il vous est souple, apaise et plus sre
conseill de passer en revue les rduit les risques daccidents
techniques et les connaissances et entrane des conomies en
qui vous permettront de gagner consommation de carburant,
de un trois litres au cent sans contribuant ainsi prserver
rduire votre vitesse moyenne lenvironnement grce une
et en optimisant votre scurit. diminution dmission de pol-

V. KESSLEr / LA GAZETTE
Le simulateur de conduite sur luants.
lequel cet agent de la propret Pour lEMS, le souhait est de
urbaine de leuromtropole rduire limpact des transports
de Strasbourg (EMS - 28 com- sur leffet de serre et les cots
munes, 473400 hab.) a test sa de rparation et de maintenance eric Kopf, responsable de lunit prestations aux services, service parc
conduite en tout dbut de sance des vhicules qui dcoulent des vhicules et ateliers , euromtropole de Strasbourg
a rendu son verdict. Comme accidents. Le but est de mon-
une cinquantaine de collgues trer aux agents les gains vi- Cetteformationestncessaireetutilepourlesagents
depuis septembre 2016, chauf- dents produits par une conduite conduisantlundes1300vhiculeslgersoulourdsde
feurs de vhicules lgers, de douce base sur lanticipation lacollectivit.Sonformatestadaptauxenjeuxenvi-
bennes ordures mnagres, et respectueuse des limitations ronnementauxetdurisqueroutier.Leffetsurlesagents
encadrants de personnels, il a de vitesse, explique Christine prsentsestimmdiat.Ilsuffitdevoirlvolutionpositive
Oster, opratrice au service de deleurconduitemontreparlesimulateur.Uncircuiten
linformation et de la rgulation conditionsrellespermettraitsansdoutedallerencore
Cible automatique de la circulation plusloinentermesdimpactsurlaconduite.Notreservice
Agents utilisant quotidiennement (Sirac), qui a labor la forma- suitlvolutiondelasinistralitdenotreflotteautomobile.
un vhicule lger ou un poids
tion et en assure le suivi. Lintrtestdoncaussidevoircommentunenouvelle
lourd de la collectivit.
conduiteadapteestenmesuredinfluersurlaresponsa-
Objectif conduite responsable bilitdesagentsdanslesaccidentscommisavecetsans
Changer de conduite afin Au programme: films courts tiersidentifis,lesquelsengendrentuncotannuelde
de rduire le niveau de pollution, et tmoignages prsentent les rparationsde250000300000eurosetquipourrait
le risque routier et les accidents. principes dune conduite cozen alorstrerduit.
et les gestes coresponsables
Dure indispensables avoir en termes
Une demi-journe.
dentretien du vhicule, duti- satisfaits de cette formation, amliorer vos rsultats en int-
Cot lisation de la climatisation, de prcise-t-elle. Fin de sance et grant lanticipation. Cherchez
Cot marginal grce une limitation des arrts prolongs retour sur le simulateur. Glo- rouler une vitesse stable
mutualisation des ressources moteur allum, de pression des balement, vous avez progress le plus possible en vitant les
(temps de prsence de la pneus, etc. Il ne sagit pas de et commencez adopter dans fortes acclrations et les frei-
formatrice, simulateur de lEMS). tenir un discours savant mais votre comportement les cri- nages brusques.
de donner des conseils simples tres dcoconduite. Cependant, Conclusion: une demi-jour-
Contact et pratiques pour que les agents tout en conservant les acquis ne bnfique pour les agents
Christine Oster, Sirac,
christine.oster@strasbourg.eu
amliorent leur conduite. Ils sur cette nouvelle habitude de dont la conduite semble avoir
sont trs rceptifs et au final, conduite, vous pouvez encore dj volu.l Pascal Weil

31
La Gazette - 6 mars 2017
carrires Mobilit
Vous venez de prendre vos nouvelles fonctions. Pour figurer
dans cette rubrique, adressez-nous un email avec vos nom, prnom,
une description de votre nouvelle fonction et vos coordonnes :
rubrique-rh@lagazette descommunes.com

retrouvez, cette semaine, les mouvements


au sein des Hauts-de-France
La rgion Hauts-de-France (6 millions dhabitants), prside par Xavier Bertrand (LR), est issue
de la fusion de la Picardie et du Nord - Pas-de-Calais, et stend sur cinq dpartements
(Aisne, Nord, Pas-de-Calais, Oise et Somme). Son budget 2017 slve 3,41 milliards deuros.

rgion Hauts-de-France

etcelledumanagementstrat depuis 2009, aprs avoir t geant et management des


gique.Ildbutesacarrireen directeurdelamnagementdes villesetdesterritoireslEcole
tantqueconseillerprincipal parcsdactivitsetportsdeLille suprieuredessciencescono
dducation dans un collge lachambredecommerceet miquesetcommerciales.
deMontpellier,puisrejointla dindustrie du Grand Lille virginie.renault@hautsdefrance.fr
CroixRougecommedlgu (20042009).Iladbutsacar
Ple quilibre national adjoint lurgence rire en 1989 Marcqen Direction du protocole
des territoires et au secourisme charg des Barul,entantquedirecteur
oprationsdesecoursetdur dudveloppementconomique ANNe-ChArlotte riCheB,
Christophe BerNArD, gence;ensuite,ilatravaill eturbain.OlivierCoustenoble 42ans, directrice territo
52ans,estdirecteur gnral lEtablissementdeprparation devientensuitedirecteurdu riale,estdevenuedirectrice
adjoint(DGA)duplequi et de rponse aux urgences dveloppementlaCAdeSaint duprotocoleaprsavoirt,
libredesterritoires.Iltait sanitaires en tant que chef Quentin(19962002),postequil en2016,directriceadjointedes
secrtairegnraldelAssem du ple rserve sanitaire occuperagalementcelledu moyenslogistiquesdelargion
ble des communauts de jusquen2010.Avantdoccuper, GrandBesanon(20022004). NordPasdeCalais.Titulaire
France (ADCF) depuis2008. partirde2015,lesfonctions olivier.coustenoble@hautsdefrance.fr dunematrisededroitpublic
Directeurdusyndicatmixtede dechefdecabinetdumaireet (universit de Lille2), elle a
MillevachesenLimousinlafin prsidentdelacommunaut Mission 3e rvolution dbutsacarrireencollecti
desannes1990,ildevientres dagglomration(CA)deSaint industrielle vitterritorialecommecheffe


ponsabledesecteur,puischef Quentin (Aisne), et de chef ducabinetdeMichelDelebarre,
deservicedelenvironnement decabinetduprsidentdela virgiNie reNAult-CrDoZ, prsidentdelacommunaut
et des territoires au Centre rgionHautsdeFrance,ilat 46ans, attache urbainedeDunkerque.Anne
nationalpourlamnagement chefdecabinet,puisdirecteur principale,devient CharlotteRichebarejointle
desstructuresdesexploitations decabinetdudirecteurgnral directrice de la conseilrgionalduNordPas
agricoles.TitulairedunDESS delagencergionaledesant mission3ervolu deCalaisen2010pourdevenir
enadministrationdescollectivi ProvenceAlpesCtedAzur. tionindustrielle cheffeducabinetdesonprsi
tslocales,ChristopheBernard claude-olivier.martin@hautsdefrance.fr auseinduplesoutienautra dent,DanielPercheron.
aaussitchargdemission vail.Entreauconseilrgional anne-charlotte.richebe@hautsdefrance.fr
ladlgationinterministrielle Ple soutien au travail dePicardieen1997,elleat
lamnagementduterritoire chargedemission,puisres Ple ressources
etlattractivitrgionaleavant olivier CousteNoBle, ponsableduserviceprogram
derejoindrelADCF. 54ans, contrac mation,ingnierieetqualit AuDrey DMAretZ,
christophe.bernard@hautsdefrance.fr tuel,estdirecteur la direction de la formation. 43ans,estdirectrice gnrale
gnral adjoint Depuis septembre2012, elle adjointedupleressources
inspection gnrale duplesoutien taitresponsabledeWindlab, quiregroupelesdirectionsdes
autravail.Ilvient plateformergionaleddie finances,delachatpublic,des
ClAuDe-olivier MArtiN, duGroupeinstitutrgionalde lolien,auseindeladirection affairesjuridiquesetdessys
45ans, contractuel, est chef d ve l o p p e m e nt d a n s l e gnraledesservices.Elleest tmesdinformation.En2002,
de linspection gnrale qui NordPasdeCalais,oiltait diplmedelcolesuprieure elleintgrelavilleetlaCAde
regroupeladirectiondelins directeurgnraldelafiliale decommercedeReimsetasuivi SaintQuentinoelleoccupera
pectiondesservices,delaudit amnagementetterritoire uneformationdecadrediri successivementlespostesde

32
La Gazette - 6 mars 2017
carrires

contrleurdegestionexterne,
de directrice des finances
etducontrledegestion,de
directrice gnrale adjointe
chargedesressources,puis
dansunefonctiondappuidu
directeurgnraldesservices.
A
udreyDmaretzestdiplme
dunecoledecommerceetde

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gestion.
audrey.demaretz@hautsdefrance.fr

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teurdelanouvelle DireCtriCe De lA MissioN proCheMploi
mission canal Enmatiredemploi,nousnavonspastoutessay.Jesuissrequelargionpeutagir
SeineNordEuropecreau surlabaissedutauxdechmageenpartenariataveclesacteurspublicsdinsertion
seindeladirectiongnrale professionnelleetPleemploi,estimeEllenvandenBroek,directricedelanouvelle
adjointe des transports et missionprochemploi,lanceen2016pourrapprocherlesentreprisesnarrivantpas
infrastructures.Ingnieuragro recruteretlesdemandeursdemploi.Cesdernierspeuventcontacterlamissionet
nomedeformationspcialis serontreusparunrfrentsurleurterritoire.Vingtetuneplateformessontenlien
en dveloppement rural, directaveclesentreprisespourdtecterleursbesoins,carseulement2530%desoffres
VincentdeLabarreadroulsa pourvoirpassentparPleemploi.Noussommesdansunelogiquedesurmesureet
carrire en collectivit la decircuitcourtquinouspermetdtreefficaces,dcritcetteNerlandaisearrive
rgionPicardiedurantplusde enFranceilyaprsdevingtcinqans.Exprimenteenmanagementdeprojeteten
quinzeans.Daborddirecteur recrutement,pouravoirtravaillhuitanspourlegroupeAdecco,elletaitdepuis2012
de lenvironnement et des directriceduPactepourlaveniretlemploidesjeuneslargionNordPasdeCalais
affaires europennes, il a etainsidjfortementimpliquedanscedomaine.
ensuitetdirecteurdlgu ellenvandenbroek@hautsdefrance.fr
auprsdudirecteurgnraldes
services,chargducontrlede
gestion,deladcentralisation
etchefdeprojetorganisation, duNordPasdeCalais.Entr ral adjointdesaffaireseuro Parlementeuropenen2007,
enfin,DGAchargdudvelop en2001danslaFPTlaCAde pennes et internationales. conseiller diplomatique de
pementterritorial. Rennesmtropole,ilyrestera Avant dentrer dans la terri Roselyne Bachelot au minis
vincent.delabarre@hautsdefrance.fr jusquen2007ladirectionde toriale, il a notamment t tredelaSantetdessports
laprospectiveetdelamna conseillerpourlespolitiques (20072010),puisauministre
Direction de la sant gementdelespace.Ilrejoint socialeslareprsentationper desSolidaritsetdelacohsion
ensuitelavilledeLille,oilsera manentedelaFranceauprs sociale(20102012).
ANtoiNe rhAult, juristeladirectiondesaffaires delUnioneuropenne(2012 vincent.richez@hauts-de-france.fr
40ans,attachprincipal,at juridiquesetdesassurances. 2016), conseiller de J oseph
nommdirecteurdelasantau antoine.rehault@hautsdefrance.fr D aul, prsident du groupe
seinduplerayonnementet Parti populaire europen au Pages ralises par Pascal Weil
serviceslapopulation,aprs Ple europe
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La Gazette - 6 mars 2017
DOSSIER

La rforme du stationnement
dans les starting-blocks
RALIS PAR NATHALIE DA CRUZ

Top dpart Opportunits Craintes


Issue de la loi Maptam de 2014, Pour la plupart, mtropoles Certains lus locaux se montrent
la rforme du stationnement payant et grandes villes seront prtes. toutefois attentistes ou sceptiques,
sur voirie, aprs avoir t repousse Toutes attendent de la rforme hsitant entre une rforme
par deux fois, entrera une meilleure rotation des vhicules quils jugent coteuse et complexe
en vigueur le 1er janvier 2018. sur lespace public, une fluidification et lopportunit de mieux grer
Prs de 800 communes sont de la circulation et des recettes le domaine public tout en contribuant
concernes : grandes villes, villes accrues en faveur des politiques lamlioration de la mobilit
moyennes et communes touristiques. de mobilit. durable.

Plus que neuf mois pour se lancer


Une petite rvolution se prpare nement (FPS), dont les communes vont fixer elles-
dans les coulisses des collectivits, mmes le montant, et qui va se substituer aux 17 euros
avec plus ou moins davancement. Lanne damende pnale sur tout le territoire. En second
prochaine, lamende pnale de 17 euros pour lieu, la dcentralisation. Voil un terme qui devrait
non-paiement sera remplace par un forfait plaire aux lus locaux! Pourtant, tout le monde nac-
de post-stationnement dont le montant cueille pas avec enthousiasme cette rforme promue
par larticle 63 de la loi de modernisation de laction

10
sera fix par la ville. Une nouvelle tape
dans la dcentralisation. publique et daffirmation des mtropoles (Maptam)

L
m2 adopte le 27 janvier 2014.
Cest la surface es pervenches, rendues clbres en son Si les mtropoles et grandes villes sont, pour la
moyenne occupe temps par Danile Evenou dans une fameuse plupart, partantes et dj dans les starting-blocks,
par une voiture srie tlvise, ne prteront bientt plus les villes petites et moyennes, elles, hsitent souvent,
en stationnement, sourire. Ne pas payer son stationnement ou sont rticentes. Il est vrai que la rforme est un
soit 95 % de son Paris en cotera 50 euros partir du 1er janvier peu techno, de laveu mme du Groupement des
temps ! En contrepartie
2018. Finie, lamende pnale 17 euros dans toute la autorits responsables de transport (Gart), grand
de cette occupation
du domaine public,
France, qui navait gure de pouvoir dissuasif dans promoteur de cette volution depuis une quinzaine
les automobilistes les grandes villes. Pour preuve: en moyenne, dans dannes. LAssociation des maires de France (AMF)
devront, partir lHexagone, seulement 35% des usagers acquittent y est galement favorable, mais aurait souhait que
de 2018, rgler spontanment le stationnement lhorodateur! celle-ci soit neutre pour les communes de moins de
une redevance Avec de grandes disparits dun territoire lautre: 10000 habitants. De son ct, lassociation Villes de
de stationnement, Quimper (63500hab., Finistre), 80% des automo- France estime que la rforme est davantage adapte
dont le montant
bilistes jouent le jeu contre seulement 10% Paris aux grandes villes. Et quel sera son bilan conomique?
sera librement fix
(2,2millions dhab.). Cela reste une inconnue, reconnat son conseiller
par les communes.
Armand Pinoteau.
Dpnalisation et Dcentralisation La rforme est galement complexe: elle exige que
Au 1er janvier 2018 entrera donc en scne la rforme les communes tablissent un diagnostic du station-
du stationnement payant sur voirie, qui concerne nement sur leur territoire, dfinissent si besoin un
800 communes, allant de la capitale la petite station nouveau barme tarifaire et saccordent sur un FPS
balnaire, o le stationnement nest payant quen t. que les automobilistes indlicats devront rgler a
Cette rforme vise un double objectif. En premier posteriori, et dont le montant sera revers aux com-
lieu, la dpnalisation, avec le forfait de post-station- munes. Lesquelles devront leur tour le trans-

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La Gazette - 6 mars 2017
COMMENTAMARCHE?
A partir du 1er janvier 2018, lamende pnale de 17 euros sur tout le territoire va disparatre au profit dun forfait
de post-stationnement (FPS), dont le montant variera en fonction des communes. En 2017, les communes doivent revoir
leur grille tarifaire et fixer le montant du FPS, dont le produit reviendra directement aux collectivits, sans passer par
les caisses de lEtat, pour financer la mobilit durable. Il y a donc dpnalisation et dcentralisation du stationnement.

Il est 9 h. M. Durand dcide de stationner dans une commune o le stationnement est payant de 8 h 18 h.
La dure maximale de stationnement autorise est de 2 h 30. Le cot du stationnement est ainsi fix
par la commune : 2 pour 1 h, 4 pour 2 h, 10 pour 2 h 15 et 20 pour 2 h 30. Le FPS slve 20 euros.

M. Durand souhaite stationner jusqu 10 h. M. Durand ne connat pas la dure


1 PREMiERCAs Il paie immdiatement 2 lhorodateur. Son
2 DEUXiMECAs de son stationnement et il dcide de payer
rendez-vous se prolonge et il reste au-del de 10 h. Lagent asserment forfaitairement son stationnement plutt que de payer lhorodateur.
passe 10 h 30 et constate une insuffisance de paiement. Il facture Lors de son passage 10 h 30, lagent asserment constate une absence
M. Durand un forfait de post-stationnement. Celui-ci est gal au cot de paiement. Il va donc facturer M. Durand un FPS de 20 .
de la dure maximale autorise, soit 20 . Les 2 dj acquitts seront M. Durand peut sacquitter dun FPS minor 18 sil paie dans les
dduits de cette somme et il en cotera donc M. Durand 18 payables 48 heures.
lhorodateur, via son smartphone, sur internet ou par chque, en
fonction des choix de la commune.

1 3
Les recettes issues du paiement LEPCI qui en a la comptence finance
immdiat et celles provenant ensuite la mobilit durable (bus,
des FPS sont perues par la tramway, vlo, marche).
commune concerne.
FP
S

2
La commune reverse lEPCI
auquel elle est rattache,
et qui a la comptence Mobilit
durable , le montant des FPS
perus, une fois dduits
les frais de mise en uvre du
stationnement dcentralis.
SOuRcE : GaRt - InfOGRaphIE : . cLmEnt / La GazEttE

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La Gazette - 6 mars 2017
La rforme du stationnement
DOSSIER dans Les starting-bLocks

frer aux tablissements publics de coopration lEXPERTE


intercommunale (EPCI) dont elles dpendent et qui
lOsEfOUCAUlT, charge de mission lassociation
ont la comptence en matire de mobilit durable. france urbaine
Car et cest l lobjectif ultime de cette rforme
largent collect servira financer des lignes de bus,
des parcs vlos, des pistes cyclables, des voies pi- Ilnefautpassous-estimer
tonnes
Lesprit de la rforme consiste mieux organiser
lampleurdelarforme
loccupation de lespace public, favoriser la rotation LesadhrentsdeFranceur- lesdeuxreportssuccessifsde
des vhicules et, in fine, dvelopper les mobilits baine,quireprsententune larformeontgnruncer-
alternatives la voiture, pour une ville plus fluide et centainedevillesetdintercos tainflou.Celle-ciestcomplexe,
plus respirable. Pour les grandes villes qui en ont deplusde200000habitants, ilnefautpassous-estimerson
assez des vhicules ventouses, des parkings satu- sontconscientsdelchance ampleur.
rs et des voies encombres, cest une aubaine. Car etsontpartants.Maislestats Ilimportequelacollectivitsoit
20% des voitures qui circulent dans les grands centres davancementdestravauxsont mobilisedanssonensemble
urbains sont la recherche dune place de station- varis. parcequunevraiestratgiepo-
nement! Seulement, cette petite rvolution, pour les Certainsontcommencr- litiquedoittremene.Main-
communes comme pour les usagers, demande un flchiraumodedegestionil tenant,nousentronsdansla
peu de prparation et le temps presse dsormais, yaplusdunan.Dautresse phasedeprparationdesac-
lchance approchant grands pas. disaient, dbut 2016, quils tions de communication. Et
avaientencoreletempsdy cestunetapetrsimportante
libert Des tarifs penserMaisaujourdhui,ilne pourlarussiteainsiquepour
A partir du 1er janvier 2018, lautomobiliste qui naura fautplustarder.Ilestvraique lacceptationdelarforme.
pas rgl son stationnement, ou de manire insuffi-
sante, devra payer un FPS. Les villes sont libres den
fixer le montant. Lide est que celui-ci soit suprieur tionner pour dcentraliser le stationnement. Les
17 euros, mais ce principe nest pas valable sur tous villes les plus aises peuvent, si elles le souhaitent,
les territoires, notamment dans les petites villes o recourir des moyens sophistiqus de contrle et de
le stationnement nest pas cher. Par ailleurs, il y a paiement; les petites villes au budget restreint peu-
intrt proposer un FPS minor pour tout paiement vent se contenter dadapter leurs horodateurs pour
dans les 48 ou 72 heures suivant son mission lequel se mettre en conformit.
pourrait se faire par internet, par smartphone, ou sur
lhorodateur, pour plus de commodit Un contrle soigner
Mais chacun fera selon ses moyens. En priode de Aprs un pic de FPS dans les premiers mois de 2018,
disette budgtaire, point nest besoin de tout rvolu- les usagers shabitueront et leur nombre devrait
diminuer, au profit du paiement spontan des rede-
vances, estime le prfet Stphane Rouv, dlgu
UndispositifquifaitflorsenEurope la Mission interministrielle pour la dcentralisation
du stationnement (MIDS). Mais pour que la rforme
Lun des principaux arguments du Gart estquecetterforme fonctionne et soit fructueuse, il est impratif que le
atmiseenuvredanslaplupartdespaysdEuropeetque contrle et la surveillance seffectuent plus rigou-
laFrancefaitfiguredexception.LeRoyaume-Uni,lEspagne, reusement quaujourdhui. Ce qui pousse un certain
lItalie,laNorvge,lePortugal,laBelgiqueetlesPays-Bassy nombre de grandes villes opter pour la dlgation
sontdjmis.Avecunfrancsuccs,indique-t-onauGart:Le un prestataire priv. Pour les communes de petite
stationnementyfonctionnebienmieux,lesrotationssontef- taille, il convient de dresser un tat des lieux et de vri-
fectives,etlesrecettesontpourlapluparttmultipliespar fier que les effectifs de surveillance sont suffisants.
deuxparrapportlasituationantrieure. La MIDS a promis quune campagne serait mene
EnEspagne,auRoyaume-UnietenBelgique,letauxdepaie- au niveau national. Toutefois, il y a fortement intrt
mentdustationnementestpassde30-35%70-80%.EnBel- communiquer auprs des diffrents types dusagers
gique,plusde130communesontoptpourladcentralisation commerants, rsidents, touristes au niveau
dustationnement,possibledepuis2004.Notonstoutefoisque, local. Il y a quelques semaines, la MIDS et les associa-
leplussouvent,larformesestfaitepartapes,avecdesexp- tions dlus (Gart, AMF, France urbaine, Villes de
rimentationssurplusieursterritoires,avantdtregnralise France) ont adress un courrier aux quelque 800 com-
toutlepays. munes concernes pour leur rappeler le calendrier
et les inciter sy mettre, le cas chant, sans attendre.l

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La Gazette - 6 mars 2017
DOSSIER

Tarifs, horodateurs, moyens de paiement


A chacun ses objectifs, chacun sa mthode
Partisanes de la rforme depuis le dbut, mum de rglements spontans, ville va matriser le montant du
les mtropoles et grandes villes sont prtes limiter les FPS, et donc les recours. FPS sur son territoire, ajoute Anne
la dcliner sur leur territoire ds 2018. Objectif : A Brest, pour des raisons histo- Cuinat-Guerraz. La rforme porte
favoriser la rotation sur les places de stationnement riques, cest lEPCI (8 communes, un objectif fort pour nous: faciliter
tout en rduisant le trafic et la pollution. 207700 hab.) qui met en uvre la laccs du centre-ville aux visiteurs

C
politique du stationnement: la ville pour que celui-ci reste anim, favo-
ourageusement, la ville de Pour les villes dlgue de longue date la com- riser la rotation des voitures et la
Metz (117600 hab., Moselle) moyennes aussi munaut urbaine, devenue mtro- fluidit, et ce sans pnaliser les
a donn le la, fin 2016, en pole en 2015, la gestion de la voirie. rsidents. Le FPS devrait appro-
Certaines villes moyennes
tant la premire ville de France sont partantes, comme
La rforme entre dans le cadre de cher les 20 euros, et 17 euros en
annoncer le montant de son for- Angoulme (42 000 hab., notre plan dactions pour le sta- version minore; mais ce nest pas
fait de post-stationnement (FPS): Charente), qui doit faire tionnement pour 2015-2023, pointe encore act. La rforme a un tel
il sera de 30 euros. face des voitures Anne Cuinat-Guerraz, responsable poids quelle exige que tous les ser-
Toutefois, un forfait de post-sta- ventouses trop du plan de dplacements urbains vices travaillent ensemble: urba-
tionnement (FPS) minor 15 euros nombreuses et un taux (PDU) et ingnieur en mobilit nisme et dplacements, ressources
de fraude lev.
pourra tre pay dans les 72 heures. urbaine Brest mtropole ocane. humaines et finances, conclut
Cest le cas aussi de
Nous souhaitions un montant Libourne (25 000 hab.,
Cest loccasion de renouveler nos lingnieur en mobilit urbaine.
infrieur lamende pnale de Gironde), dont le maire, 250 horodateurs, gs en moyenne
17 euros et au seuil de 20 euros en Philippe Buisson (PS), de dix ans. politiqUe incitative
de duquel on peut payer par carte apprcie cette rforme A Pau (77500 hab., Pyrnes-Atlan-
bleue sans contact, prcise Fr- qui oblige repenser toUs les services rUnis tiques), ds 2016, les lus ont remis
dric Massing, directeur adjoint le service public Le taux de paiement spontan plat le systme de stationnement
du stationnement
du ple m obilits et espaces oscille entre 72 et 75% dans cette pour amliorer la rotation des
et le lier aux politiques
publics. Car la ville mise beau- cit du Finistre. Mais on peut vhicules. En 2018, la dcentra-
de mobilit .
coup sur les nouveaux modes de toujours mieux faire. Dcentra- lisation sera le prolongement de
paiement pour obtenir le maxi- lisation, cest le mot cl: chaque cette politique. Les tarifs ont t
repenss pour inciter les auto-
mobilistes se diriger en priorit
Metz (Moselle) 117 600 hab. vers les parkings souterrains, qui
comptent 2500places, indique
Accompagnerladensificationdelaville Nicolas Pernot, directeur gn-
Dans 60 % des cas, les Messins paient spontanment leur ral des services. Des horodateurs
stationnement lhorodateur : unbontauxparrapport sophistiqus ont t installs en
lamoyennenationale!Maisleslusveulentallerplusloin. 2016: lautomobiliste doit entrer
Ilnousfautobtenirunetrsbonnerotationdesvhicules son numro de plaque pour tre
carlavilleestenvoiededensification,aveclefuturgrand identifi et payer son stationne-
projeturbainduquartierdelAmphithtre.Lapression ment. La surveillance sera assure
surlestationnementestforte,constateGuyCambianica, en rgie par la douzaine dagents
conseillerdlguauxmobilits.Ilfallaitdetoutefaon de surveillance de la voie publique
changerleshorodateursquiavaient16ansetnacceptaient (ASVP) que compte la ville. Nous
quelespices.Etnousvoulonsproposerlepluspossiblede avons du personnel form, et je
digitaliserlesmodesdepaiementpourfaciliterlequotidien ne suis pas persuad quil y ait un
desusagers.Celancessitedesinvestissements;donotre intrt financier externaliser,
VILLE DE mEtz

choixdetoutconfierendlgationdeservicepublic,pour commente Nicolas Pernot.


lisserlescotssurladure,ajoutellu.Etnouspouvons Pour les villes de Metz, Montpel-
comptersurlesavoir-fairedudlgataire,sasouplesseet lier, Paris et Bordeaux, le choix
GUyCAMbiANiCA, conseiller municipal saractivit.LavilleasignpourseptansavecIndigo,le est fait: elles sous-traiteront
dlgu aux mobilits
1erjanvier2017. la surveillance un oprateur
priv.l

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La Gazette - 6 mars 2017
La rforme du stationnement
DOSSIER dans Les starting-bLocks

Pourquoi certains hsitent encore


et pourquoi ils ne devraient pas
Un certain nombre de villes, surtout celles qui comptent moins de 50 000 habitants, se montrent sceptiques. Leur frilosit
repose sur des ides que les promoteurs de la rforme schinent rfuter. Revue de dtail.

P
our Olivier Dussopt, Isre), qui a choisi de passer toutes deuros sont perdus chaque anne,
maire (PS) dAnnonay les places de stationnement de sa soit lquivalent du cot de fonc-
(16300 hab., Ardche) et commune la gratuit, avec le tionnement annuel de toutes les
prsident de lAssociation disque rglement, partir de crches de la capitale.
des petites villes de France (APVF), 2018. Pour lui, le choix du station-
rien ne justifie la dbauche dner- nement gratuit constitue un geste la rforme ne va pas
gie que requiert cette rforme, qui lgard de la population en termes rapporter granD-chose
napportera pas de plus-value finan- de pouvoir dachat et de limitation Cest le discours de certaines villes
cire par rapport ce que nous tou- des taxes indirectes. Il convient de comme Quimper o le respect du
chons du compte daffectation sp- sortir de la culture de la taxation.paiement est particulirement
Le CAS amendes ciale (CAS) amendes [lire ci-contre]. lev. Mais 80% de respect, ce
A lheure actuelle,
La rforme ne devrait sappliquer la rforme est complexe nest pas 100%. Avec 100% de paie-
les collectivits touchent quaux communes qui le souhai- Tous les acteurs ladmettent, la ment spontan lhorodateur, les
une partie des procs- tent. Des lus de villes moyennes, rforme est assez techno. Les recettes perues seront augmen-
verbaux de comme Yves Nicolin(LR) Roanne communes devront reverser aux tes. Mme si la collectivit dispose
stationnement via (35200 hab., Loire), ou de com- EPCI dont elles dpendent le dun bon rseau de bus, dautres
le compte daffectation munes plus grandes, comme montant des FPS quelles auront amnagements sont inclure dans
spciale amendes,
Quimper (63500 hab., Finistre), touchs, une fois dduits les frais la stratgie de report modal vers les
une sorte de pot commun
qui recueille, au niveau
se montrent aussi sceptiques. Voici de traitement. Mais comment moyens autres que la voiture solo:
national, le paiement leurs arguments. valuer ceux-ci? De plus, en cas applis ou sites web de covoiturage,
des amendes issues de recours, lautomobiliste devra pistes cyclables, parkings vlos
du contrle routier et la rforme cote cher sadresser la mairie, et non plus Par ailleurs, des lus arguent quil
du stationnement payant, Cest un point souvent avanc par lofficier du ministre public. La ny aura pas dintrt financier par
gnant, trs gnant, etc. les communes rfractaires la dcentralisation cre donc une rapport ce que leur ville touche
Environ 53 % du montant rforme, qui craignent une adap- nouvelle organisation et des res- actuellement du CAS amendes.
du CAS amendes revient
tation onreuse du matriel. Fau- ponsabilits supplmentaires pour Contre-argument: il est difficile
aujourdhui aux
collectivits : villes, dra-t-il de surcrot embaucher du les communes. de faire des projections tant le nou-
mais aussi EPCI et personnel pour assurer un contrle veau systme dcen-
dpartements. Avec la plus efficace et traiter les recours Faudra-t-il embaucher du personnel tralis sera diffrent
rforme, les communes ne administratifs dposs par les auto- pour assurer un contrle plus du dispositif actuel.
toucheront plus la part du mobilistes mcontents? Difficile de efficace et traiter les recours dposs Toutefois, si la rforme
CAS lie au stationnement rpondre prcisment ces ques- marche, les collectivi-
payant ; en contrepartie,
par les automobilistes mcontents?
tions aujourdhui. Concernant les ts pourraient avoir de
elles percevront les FPS,
quelles reverseront en
horodateurs, ce qui importe avant Certes. Mais le jeu en vaut la bonnes surprises. Rappelons que
partie aux EPCI. tout, cest que le ticket mis indique chandelle. Si la surveillance est dans les pays europens o la
lheure de dbut et lheure de fin efficace, les collectivits devraient rforme a t mise en uvre, les
de stationnement, afin de pouvoir y gagner. Rappelons que la fraude recettes ont en gnral doubl.
tablir, le cas chant, lavis de FPS. au stationnement est en moyenne
Dans le cas contraire, une adapta- de 65% en France. Si la fraude est les Usagers vont se braqUer
tion du logiciel peut suffire. ramene zro, si le FPS joue son Invitablement, certains lus
La rforme sera-t-elle coteuse effet dissuasif, le systme engen- craignent de subir les foudres
pour les automobilistes? Cest ce drera, au fil des mois, un paiement de leurs administrs automobi-
que craignent certains diles, spontan lhorodateur beaucoup listes. Est-il opportun de mettre
comme Fabien Rajon, maire (LR) plus frquent. A Paris, la fraude en uvre une telle rforme en fin
de La Tour-du-Pin (7 9 00 hab., slve 90%! Prs de 300 millions de mandat municipal, deux ans

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La Gazette - 6 mars 2017
DOSSIER

des lections?, sinterroge Michel


Faye, adjoint au maire de Fontenay-
Quimper (Finistre) 63 500 hab.
aux-Roses (23000 hab., Hauts-de-
Seine) en charge du stationnement.
Labonnelvecraintdtrepnalise
Premire rponse apporter: on
ne peut escompter un nime
report de cette rforme. Prvue
pour 2016, elle a t repousse la
mi-2017, puis nouveau reporte
dbut 2018. Et il ne faut pas comp-
ter quelle sera abandonne en cas
de changement la tte de lEtat
en mai, a averti Stphane Rouv,
dlgu de la MIDS: Cette rforme,
ce nest pas lcotaxe. Par ailleurs,
on peut rtorquer, linstar dElose
Foucault, charge de mission
France urbaine, que seuls les frau-
deurs seront sanctionns.

f. GaLIVEL / anDIa
la rforme va nUire
lattractivit DU centre-ville
Cest l la crainte de plusieurs
maires. A La Tour-du-Pin, Fabien
JEAN-lUCRAUlT,directeur des dplacements et de la voirie
Rajon (LR) estime que la gratuit
constitue un message fort dat-
tractivit et de rayonnement de la 80 % de respect du stationnement gerssurunerformecomplexe,qui,de
ville. Pornic (14600 hab., Loire- payant : un record ! Quimper estime faire surcrot,nestpasadapteauterritoire.
Atlantique) a peu peu transform partie des bons lves : Nousavons Autrequestion:queva-t-iladvenirdelat-
ses places de stationnement payant djatteintlesobjectifsdelarforme, tractivitducentre-ville?Lquipelue
en places gratuites rglementes setargueJean-LucRault,directeurdes en2014amislepaquetsurcesujet;on
avec le disque bleu europen, et dplacementsetdelavoirie.Letauxde ainstitulestationnementgratuitaprs
limites 1h30. Pourquoi un tel rotationestsuffisant,de46vhicules 17heures,lesbussontgratuitslesamedi
choix? Nous voulons faire de Por- parjoursuruneplace;onpeutsegarer matin,unquartdheuredestationnement
nic une ville ouverte, accessible, sansdifficult;etnousavonsunbon estoffertCarnoscentres-villessouf-
avec le stationnement libre et gra- rseaudetransportsencommunetde frent.Lavacancecommercialeestde
tuit toute la journe, avance Jol mobilitdurable 14%Quimper.
Herbin, lu (DVD) en charge de la Lamiseenuvredelarformesuscite Dautresvillespartagentcetteinqui-
mobilit. Nous vivons du tourisme. biendesinquitudesQuimper.Lqua- tude,ajouteJean-LucRault.Malgrson
De plus, le centre-ville est situ en tionconomiqueposeproblme:Alors avisngatifsurlarforme,lavillesest
hauteur par rapport au port et aux quelesdotationsbaissent,nousallons miseenordredemarche.Noshoroda-
restaurants; il faut pouvoir y acc- devoirinvestirpouradapterlematriel, teursvontvoluerpourtreplusacces-
der facilement en voiture. informerlesusagersNousallonspeut- sibles;ilsserontdotsdcransdigitaux
Pour le Gart, linverse, la dcen- trecrerdesparcsenenclospourque etdemenusdroulants.Lesoutilsde
tralisation du stationnement va certainesplaceschappentlarforme contrleserontrevus.Nousestimonsles
faciliter la rotation des vhicules: -cequiaaussiuncot,poursuit-il.Ac- cotsdinvestissement250000euros,
les habitants pourront stationner tuellement,noustouchons780000euros sanscompterlesactionsdecommuni-
plus facilement et cela bnficiera paranduCASamendespour30000pro- cation.Lavillenesorientepasversune
aux commerces. Les tarifs pour- cs-verbauxparan.QuiditquelesFPS externalisation.Nousallonspeut-tre
ront tre adapts aux diffrents quenousallonstouchervontcouvrirce sous-traiterlesrecoursadministratifspr-
usagers (livreurs, artisans, auto- montant?Lesbonslvesdustationne- alablesobligatoires,dontnousavonsdu
cars). La rforme va financer de mentnedevraientpastrepnaliss!. malestimerlevolume;maiscelanest
nouvelles lignes de bus, des Leslusquimproissedemandentaussi pasencoreact.Leslusdlibreront
navettes ou des arceaux vlo, pour commentcommuniquerauprsdesusa- cettsurlestarifsetlemontantduFPS.
une ville apaise et plus attirante.l

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La Gazette - 6 mars 2017
PUBLI-INFORMATION

Dpnalisation du stationnement payant sur voirie :


Parkeon accompagne les collectivits locales pour mettre en place la rforme
La loi MAPTAM et la loi NOTRe modifient pratiques locales. Elles doivent fixer et faite voter Des possibilits auxquelles peuvent sajouter
les conditions de mise en place de la po- la fois le prix du stationnement, le montant du des services additionnels permettant de facili-
litique de stationnement payant pour les forfait de post-stationnement, les modalits de ter le dploiement, daugmenter les recettes, de
collectivits. Une rforme qui prvoit de contrle et le montant du forfait post-stationne- rduire les risques de contestations et dam-
remplacer lamende pnale sanctionnant ment ventuellement minor en cas de paiement liorer le confort et le service rendu aux usagers,
une infraction au stationnement par une rapide, afin dtre prtes le 1er janvier prochain, comme par exemple : la dmatrialisation des
redevance doccupation du domaine pu- Elles doivent aussi prvoir et dfinir le processus tickets de stationnement horodateurs/paiement
blic dont le montant sera dornavant fix de recouvrement, anticiper ladaptation des qui- avec saisie dimmatriculation, le paiement par
par le Maire. pements des horodateurs sur la voirie, le systme carte bancaire contact & sans contact, le paie-
En cas de non paiement, les usagers devront de gestion des contestations et plus largement, ment du FPS lhorodateur, ou encore linfor-
sacquitter dun forfait de post-stationnement la gestion financire globale de leur politique mation de lusager concernant les rgles munici-
(FPS) et non plus dune contravention de 17 . de mobilit. Des chantiers quil faut, pour toutes, pales de stationnement.
Le produit des FPS bnficiera intgralement commencer mettre en uvre trs rapidement. Pour aller encore plus loin, PARKEON innove en-
aux collectivits locales et servira financer core plus en proposant en option sur Analytics,
des actions damlioration de la mobilit ou des Avec une majeure partie du parc dho- des outils prdictifs et dynamiques pour lopti-
transports en commun au sein de la collectivit. rodateurs en France, Parkeon a dores et misation du contrle du stationnement. Ces ou-
A linstar de certaines collectivits qui ont anti- dj anticip les besoins des communes tils permettent sur diffrents critres de calculer
cip la rforme, lensemble des communes doit pour leur permettre de rpondre leurs des tournes prdictives ou dafficher des cartes
aujourdhui envisager lvolution de leur poli- obligations lgales en proposant la possi- dynamiques des tronons de rue contrler en
tique de stationnement pour quelle soit efficace, bilit dadapter les horodateurs existants priorit en fonction de lvolution du taux de paie-
cohrente et respectueuse des singularits ou aux nouvelles exigences rglementaires. ment ou de respect, du taux dmission de FPS

4 QUESTIONS pecter le stationnement payant et donc cela entranerait une chute du


Thierry BRUSSEAUX taux de paiement et au del un risque sur la gestion de la vie urbaine.
Directeur Marketing de Parkeon
Quels cueils viter ?
Avec cette rforme, quels seront les principaux La principale difficult pour les collectivits est probablement lanticipa-
atouts des collectivits ? tion. Si la mise en uvre de la rforme doit tre oprationnelle en jan-
La rforme du stationnement permet aux Maires de disposer de tous vier 2018, cette dernire doit tre prpare en amont par les communes,
les leviers pour construire une politique de mobilit et de partage de avec des dcisions prendre ds maintenant. Il est primordial pour les
lespace public. En jouant sur la progressivit des tarifs, en proposant villes de ne pas sy prendre la dernire minute et danticiper lensemble
le paiement par carte bancaire, en renforant les contrles et en op- des aspects, quils soient politiques, techniques, informatifs, etc
tant pour la dmatrialisation intgrale de la chane de traitement des
FPS, les lus doivent pouvoir atteindre un taux de paiement de 70 % Il sagit dun vritable big bang pour les collectivit mais aussi
(la moyenne tant au-del de 80 % dans les pays limitrophes comme pour Parkeon ?
lEspagne ou la Belgique ayant dj mis en place la dpnalisation), PARKEON travaille depuis des mois sur les spcifications dtailles de
contrairement au taux actuel qui est en moyenne de 30 % en France. ses offres, en conformit avec lAntai, la FNMS, et en partenariat avec les
Il y aura donc un impact positif sur la politique de mobilit, au profit de acteurs tiers fournissant les solutions complmentaires pour le contrle
tous, dcideurs comme administrs. sur le terrain (PDA e LAPI), pour la gestion des RAPO En tant que
Prsident de la commission FNMS, jai particip au Comit technique de
Que se passera-t-il si rien nest mis en place dans une ville ? liaison regroupant autour du Prfet en charge de la MIDS les collectivi-
Il ne sera plus possible de sanctionner le non paiement du stationne- ts locales et les administrations et agence comme lAntai) et fait partie
ment par une amende pnale 17 . Si la collectivit na pas revu son du groupe restreint responsable de la rdaction du guide du Cerema
tarif et mis en place une solution pour mettre et recouvrer des forfaits dcentralisation du Stationnement et du FAQ associ. Nous sommes
de post-stationnement les automobilistes ne seront plus incits res- bien prpars !

LOFFRE PARKEON POUR EN SAVOIR PLUS :


Le back-office auquel sont connects les horodateurs Parkeon et le paiement
www.parkeon.fr/lexpertise-parkeon/
par tlphone mobile et internet propos par la solution Whoosh, gre dj
decentralisation-depenalisation-offre-parkeon/
les informations et processus ncessaires la gestion et au contrle des paiements
immdiats, au calcul du FPS et la gestion financire des paiements.
POUR CONTACTER PARKEON :
Les 3 solutions daccompagnement Parkeon pour russir la mise en uvre de la rforme,
depenalisation@parkeon.com
une dmarche globale et intgre dans le Parkeon Cloud :
1e/ Une mise en conformit minimale des horodateurs avec la loi
2e/ Faciliter le service aux usagers et le contrle en conservant le principe du ticket
3e/ Plus defficacit par une automatisation complte du processus grce
la dmatrialisation du ticket
DOSSIER

Tout savoir sur la rforme


en huit questions-rponses
Quels moyens mettre en uvre au plan technique ? Faut-il recruter des agents supplmentaires pour
la surveillance ? Vaut-il mieux externaliser ou non ? Cette rforme tant sans prcdent, de nombreuses inconnues
demeurent. Nos clairages pour aider les lus et techniciens dans leur prise de dcision.

01 faut-il changer
les horodateurs ?
Certes, les industriels du station-
aller lconomie: aucun horoda-
teur ne sera chang. Sur chacun
deux sera simplement appos un
nement sont plus que jamais prts plastron indiquant les nouveaux Et le stationnement
vendre des solutions digitales tarifs et le principe du forfait post- gnant ?
pour faciliter la vie des automobi- stationnement payer. Les stationnements
listes. Mais toutes les communes gnants, trs gnants,
ne sont pas obliges dacqurir
de tels dispositifs. Elles peuvent
se contenter de demander une
02 Les agents de surveillance
doivent-ils tre munis
doutils plus performants ?
abusifs et dangereux
ne sont pas concerns
par la rforme.
adaptation du logiciel leur four- Pour les agents, tre quips de Ils continueront dtre
surveills par les agents
nisseur. Seuls les horodateurs PDA (organisateur de poche) avec
de la ville et donneront
les plus anciens, gs de vingt une imprimante portative est un
E. c.

toujours lieu une


ans et plus, doivent tre changs. atout indniable: ils gagneront amende pnale.
Comme le conseille le Groupe- nouvelles fonctionnalits. Il en du temps, pourront ainsi impri- Si la surveillance
ment des autorits responsables cotera 350000 euros la ville en mer les avis de FPS et les apposer du stationnement payant
de transport (Gart), il est possible 2017, et autant en 2018. Mais nos sur le pare-brise. Ou, si la ville a est externalise, les
de mettre en uvre la rforme horodateurs sont trs anciens, pass une convention avec lAgence agents du prestataire ne
pourront que se charger
a minima ou a maxima, version nous avions de toute faon prvu nationale de traitement automatis
de cette mission. Ils ne
2 CV ou Ferrari selon ses moyens. de les moderniser, argue Vro- des infractions (Antai), les agents
pourront pas verbaliser
Ainsi, Angoulme (42000 hab., nique de Maillard, adjointe au auront juste glisser un billet le stationnement gnant
Charente) a fait le choix de ne pas maire en charge de la vie quoti- dinformation sur le pare-brise, ou abusif.
remplacer ses horodateurs mais dienne et des travaux. pour que lautomobiliste ne soit pas
dadapter leur logiciel afin quils De son ct, la ville de Bordeaux surpris quand il recevra le courrier
acceptent de manire souple de (246600 hab., Gironde) a choisi dy de lAntai.

DenouveauxfluxfinanciersentrecommunesetEPCI
Modalits. A partir de 2018, les sommes issues du mthodologique pour prciser les modalits de cette dduc-
stationnement pay spontanment abonderont, comme tion. Ainsi, dans les mtropoles et communauts urbaines,
aujourdhui, le budget des communes. Quant au produit des la commune ayant institu la redevance de stationnement
forfaits post-stationnement (FPS), il ira galement au budget reversera lintgralit des recettes forfaitaires son EPCI,
des communes, qui devront le reverser lEPCI comptent dduction faite des cots de mise en uvre des FPS. LEPCI
en matire de mobilit durable, une fois dduits les cots de doit dlibrer chaque anne sur laffectation de ces recettes.
mise en uvre des FPS. Il peut ventuellement dcider den reverser une partie la
Le dcret du 20 mai 2015 (art.R.2333-120-18 du Code commune pour financer le cot de la mise en application
gnral des collectivits territoriales) prcise les modalits de la politique de stationnement payant sur voirie.
de reversement. Seuls les cots lis la mise en place du Dans les autres EPCI, qui ne disposent pas de lensemble
FPS pourront tre dduits des sommes reverses lEPCI, des comptences, la commune ayant institu la redevance de
et non les cots de la rforme en gnral. stationnement et lEPCI signeront une convention avant le
Comment ces frais seront-ils valus? Plusieurs associa- 1er octobre de chaque anne, fixant la part des recettes issues
tions dlus, ont, avec la Mission interministrielle charge des FPS qui sera reverse lEPCI pour ses comptences de
de la dcentralisation du stationnement, rdig une note mobilit durable et de voirie dintrt communautaire. l

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La Gazette - 6 mars 2017
DOSSIER

Question supplmentaire: taire depuis nimporte quel horo-


Faut-il signer une convention avec dateur de la zone. Si la mise en place
lAntai? Pas obligatoirement. Dans dune appli se rvle trop coteuse,
ce cas, lagent utilise un carnet il est galement possible de propo-
souche et appose sur le pare-brise ser un paiement par lintermdiaire
lavis de FPS rgler. Mais il y a du site internet de la ville.
toujours le risque quil pleuve ou
que ce document soit enlev
Si les communes choisissent la
voie lectronique, qui est plus sre,
04 comment faut-il traiter
les raPo ?
Les recours administratifs pra-
elles signent une convention de lables obligatoires (Rapo) consti-
trois ans avec lAntai. Lagent met tuent un lment totalement nou-
alors un avis lectronique qui est veau pour les collectivits: quel
automatiquement reu par volume reprsenteront-ils? Si les
lagence. Celle-ci, qui accde au gens ne paient pas, la ville va devoir
systme dimmatriculation des traiter les recours. Faut-il embau-
vhicules, avec les adresses pos- cher du personnel pour cela? On
tales associes, expdie alors au ne sait pas, reconnat Yves Nico-
domicile du contrevenant lavis de lin, dput maire (LR) de Roanne.
FPS payer, moyennant une fac- Sur ce sujet, tout le monde navi-
turation la commune de 1,49 euro gue vue. On peut toutefois se
par envoi. baser sur le nombre de recours
forms actuellement, pour estimer

03 Quels modes de paiement


proposer aux usagers ?
Plus lventail des modes de paie-
combien dquivalents-temps plein
(ETP) il faudra y ddier. Quimper
en dnombre 6000 par an, par
LEOty / anDIa

ment sera large, plus le rglement exemple. Le recours un presta- tement rdige par le prestataire.
des FPS sera rapide. Et, au fil, du taire offre la souplesse ncessaire Mais, une fois de plus, tout dpend
temps, le nombre de FPS devrait au traitement des Rapo, qui ris- du budget: toutes les communes,
diminuer. Outre les pices et la quent dtre nombreux au dbut, notamment les plus petites, nont
carte bancaire, on peut proposer et de se tasser au fil des mois. pas les moyens dexternaliser.
le paiement par smartphone, avec
par exemple lappli PayByPhone
qui a t mise en uvre Paris, ou
lappli Whoosh Brest.
05 faut-il externaliser
les nouvelles missions ?
Selon le Centre dtudes et dex-
06 Qui va traiter
les contentieux ?
En cas de Rapo rejet par la com-
Ces solutions sont indiques pertise sur les risques, lenviron- mune ou le prestataire qui en a la
aussi bien pour le paiement du sta- nement, la mobilit et lamnage- charge, si lautomobiliste main-
tionnement que pour celui du FPS, ment (Cerema), il faut compter un tient sa contestation, il doit payer
ETP pour surveiller le montant du FPS puis saisir, dans
Les communes qui renoncent leurs qu o t i d i e n n e m e nt un dlai dun mois, la Commission
places de stationnement payant vont 1 5 0 2 0 0 p l ac e s . des contentieux du stationnement
aussi devoir renoncer une partie Si les effectifs sont payant (CCSP), instance ad hoc
du compte daffectation spciale insuffisants et que prvue par larticle 63 de la loi
amendes qui leur tait revers. la commune na pas Maptam. La CCSP a t mise
les moyens dembau- en place par la MIDS en 2016
et notamment du FPS minor, qui cher, le recours un prestataire Limoges. La MIDS sattend traiter
est propos si lautomobiliste paie peut tre la solution. Car une sur- 100000 recours par an au bas mot,
rapidement. Certaines applications veillance efficace est le point cl et a fait le choix de dmatrialiser
envoient mme des alertes sur de la rforme. compltement les requtes.
smartphone quand le temps de Sous-traiter les recours fait aussi
stationnement est sur le point gagner du temps aux agents muni-
dtre dpass. A Brest, grce aux cipaux ; de plus, cela prsente
nouveaux horodateurs communi- lavantage dloigner la ville du
07 Peut-on se soustraire
la rforme ?
Il ny a pas dobligation mettre
cants, lusager a la possibilit mcontentement des usagers, car en uvre la rforme, rpond le pr-
dajouter du temps supplmen- la rponse aux recours sera direc- fet Stphane Rouv, dlgu de la

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La Gazette - 6 mars 2017
DOSSIER

liRE

tout savoir sur la rforme


Le centre dtudes et dexpertise
sur les risques, lenvironnement,
la mobilit et lamnagement
(cerema) a dit en 2015 un document
de rfrence, trs complet (134 pages).
pour ceux que la longueur de louvrage
effraierait, une version allge
de 26 pages est galement accessible.
Guide Dcentralisation du stationnement
payant sur voirie , www.goo.gl/OodSIh
mmento de la dcentralisation
du stationnement payant sur voirie ,
www.goo.gl/9paB5B

rendre les villes attractives


Le Groupement des autorits
responsables de transport (Gart)
est lassociation qui a le plus travaill
sur cette rforme. Elle propose plusieurs
documents de rfrence, tlcharger
sur son site Internet, et notamment
une plaquette de 6 pages intitule La
rforme du stationnement : une solution
pour lattractivit de nos centres-villes .
www.goo.gl/rfV0Ku
MIDS. Les villes dcident dexer-
cer ou non cette comptence. Si
les communes nappliquent pas la
08 comment communiquer
auprs des usagers ?
La communication auprs des
benchmark europen
un autre ouvrage du Gart dresse
rforme au 1er janvier 2018, elles usagers est essentielle pour que un tat des lieux de la dcentralisation
pourront soit transformer toutes la rforme soit bien accepte, et du stationnement dans toute lEurope.
leurs places de stationnement mieux vaut y penser ds mainte- La gestion du stationnement payant sur voi-
payant en stationnement gratuit, nant. Si la MIDS a promis quune rie en Europe (83 pages) : www.goo.gl/LyaBv1

soit instaurer un stationnement campagne nationale serait lance


rglement avec le disque bleu sur le sujet, il faut aussi et sur- sURlEWEb
europen. Il faudra alors des tout agir localement. A Brest, des
agents pour surveiller le respect flyers sont dores et dj apposs La cour des comptes se penche
de la dure prvue par le disque. sur les pare-brise pour expliquer sur le stationnement
Il reste enfin la possibilit den- les modes de paiement accessibles Dans son rapport 2017, la cour des
clore des places de stationnement sur les nouveaux horodateurs, ainsi comptes consacre un chapitre au
fonctionnement du stationnement.
payant : cela devient alors un que les avantages de lapplication
cest donc la dernire radiographie du
ouvrage, lequel nest pas concern Whoosh. Autant doutils com-
stationnement centralis et pnalis. a
par la rforme. Mais dans ce cas, il modes pour les automobilistes. comparer avec la radiographie de la
faut aussi du personnel pour grer La ville dAngoulme a elle aussi premire anne du stationnement
ce parking. Et cette solution sera dj des ides: Nous envisageons nouvelle formule, dbut 2019.
certainement trs minoritaire de faire des petits films avec les www.goo.gl/Gphzyj
Attention, prvient toutefois le lus qui expliquent la rforme, et
prfet Stphane Rouv, les com- des dmonstrations avec les agents
munes qui renoncent leurs places chargs de la surveillance de la voie
de stationnement payant vont aussi publique, qui montreront notam- la Gazette.fr
devoir renoncer une partie du ment comment on rentre son
Pour aller plus loin
compte daffectation spciale numro de plaque sur lhorodateur.
amendes qui leur tait revers Il faut mettre le paquet sur la com- Il faut sans tarder mettre en uvre
la reforme du stationnement
jusque-l. Elles vont donc se priver munication , commente Vro-
www.lagazette.fr/486811
de recettes. nique de Maillard.l

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La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres

pourquoi? pourqui? Comment?

Rapparus en France la fin Seize mille personnes vivent dans Lvacuation dun bidonville dpend
des annes 1990, les bidonvilles se ces lieux insalubres, sans accs de la bonne coopration entre
multiplient et posent de nombreux appropri leau et llectricit. la collectivit et lEtat. Elle doit tre
problmes en termes de lgalit, Une gne pour les riverains, un dfi prpare en amont et se poursuivre
de scurit et dhygine. pour les collectivits. par un travail dinsertion.

Social
Endiguer les bidonvilles,
une ncessit
Le 8 dcembre 2016, la dl- tructures; manque de qualit
Pierrefitte-sur-seine
(seine-saint-Denis) gation interministrielle structurelle des logements;
lhbergement et lac- surpopulation; statut rsi-
cs au logement (Dihal), AVANTAGE dentiel non sr.
consacrait son 50e ate- Si lvacuation dun Le 50e atelier de la Dihal
lier aux bidonvilles, bidonville est suivie tait loccasion pour le dl-
ralits mondiales, dun relogement et gu interministriel Sylvain
Ivry-sur-seine dun accompagnement
(val-de-Marne) ralits franaises. Mathieu de raffirmer lob-
socio-ducatif des
Elle assumait ainsi un jectif gouvernemental de
personnes, elle peut
terme aux connota- permettre la rsorption
rsorption de cet habitat
tions ngatives, banni du durable de lhabitat indigne et dltre par une
vocabulaire administratif indigne. approche partenariale et
Maxville
(Meurthe-et-Moselle) au profit de formules du globale, sur un territoire
type campement illicite, au pertinent. Dans le mme
risque de nier une ralit datant temps, prs de Paris,
dun autre ge. Comme le remarquent iNcoNVNiENT Pierrefitte-sur-Seine
les auteurs du livre Ides reues sur les bidonvilles Les vacuations sont (29 3 00 hab., Seine-Saint-
en France (*), il semble que lon ait des difficults traumatisantes, avec la Denis), tait vacu un cam-
assumer quil existe des bidonvilles en France. prsence des forces de pement denviron 600 per-
lordre et de bulldozers. sonnes. Il nen restait
mieuxCernerlephnomne quune quarantaine, la plu-
Ce choix, courageux, de la Dihal a deux mrites. part taient dj parties les jours prcdents,
Dabord, il place le phnomne dans une continuit tmoigne Julie Heslouin dAmnesty International.
historique porteuse despoir. Car la volont politique, Beaucoup auraient rejoint le campement des Pois-
incarne par la loi Debr du 14 dcembre1964 sonniers, sur la petite ceinture nord de Paris, vacu
sur lradication des bidonvilles, a fini par porter le 3 fvrier 2016 mais en train de renatre. Ces va-
ses fruits: on estime quils ont t radiqus en cuations ne servent rien car on retrouve les gens
France vers la fin de la dcennie suivante. Le terme ailleurs. En revanche, les liens peu peu tisss par
permet galement de mieux cerner le phnomne les associations avec ces personnes, et constituant
en le rapprochant des cinq critres quen donne un dbut de stabilit, ont t rompus, regrette-t-elle.
lONU Habitat: accs inappropri de leau salubre; Lensemble des acteurs saccordent dire que les
accs inappropri lassainissement et aux infras- expulsions sches ne rglent en rien le problme.

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La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres

en rgion Ile-de-France, la plus touche par le phnomne, 6000 personnes vivent dans des bidonvilles, dont un quart de mineurs. G. KerbaoL / DiverGence

La circulaire interministrielle du 26 aot 2012 relative lanti- pements (11128 personnes), dont seules 29 ont t
cipation et laccompagnement des oprations dvacuation des prpares avec des solutions de relogement.
campements illicites, a pourtant bien balis les tapes dune La rgion dIle-de-France est, sans surprise, la plus
vacuation: depuis le diagnostic social, jusqu lhbergement touche par les bidonvilles, avec quelque 6000 per-
et le relogement des personnes, leur insertion sociale, ducative sonnes (dont 1600 mineurs) habitant dans 115 cam-
et professionnelle. Cependant, selon le recensement de la Ligue pements. Afin dy faire face, la prfecture a lanc,
des droits de lhomme, il y a eu, en 2015, 111 vacuations de cam- en 2015, une plateforme daccueil, dinformation,
dorientation et de suivi (AIOS), gre par loprateur
Adoma et destine la prise en charge de ces publics.
Elle a galement labor une stratgie rgionale de
lexpert lutte contre les campements illicites. Un an plus tard,
le collectif Romeurope, mais aussi les lus de neuf col-
Herv MarcHal, sociologue, matre
de confrences-HDR lUniversit de Lorraine lectivits (Ivry-sur-Seine, Champs-sur-Marne, Auber-
villiers, Montreuil, La Courneuve, Saint-Denis, Stains,
Plaine commune et le conseil dpartemental du Val-
Desacteursmultiplesauxintrts de-Marne) portent toutefois un regard critique aussi
bien sur lefficacit de la plateforme que sur labsence
divergents dambition de la stratgie.
Leproblmedesbidon- mmesvaleurs.Ilfauttrou-
villesestquilconcernede verunminimumdeconsen- unsasderelogement
multiplesacteurslocaux. susentretouscesacteurs, A la tte de ce mouvement de frondeurs, le maire
Entrelepropritaireduter- ycomprisleshabitantsdes dIvry-sur-Seine (59800 hab., Val-de-Marne), Philippe
rain,lesoccupantsillicites, bidonvilleseux-mmes,que Bouyssou (PCF), affiche son objectif: lradication des
lesassociationsquiluttent loncouteencoretroppeu. bidonvilles. En juillet 2015, la ville a d accompagner
contrelesvacuations,la Ilfautorganiserunespace lvacuation du camp Truillot, soit environ 700 per-
prfecturequienvoieles publicdediscussionouvert sonnes recenses, dcide par la justice et mise en
forcesdelordresurdcision tous,olesquestionslies uvre par le prfet. Nous nous sommes bass sur la
dejusticetousnontpas auxbidonvillespuissenttre circulaire du 26 aot 2012, notamment son volet exi-
lesmmesintrts,niles abordes. geant la construction dune dmarche daccompagne-
ment global. Nous avons eu le temps de crer un

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La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres

comit de pilotage avec le dpartement du Val-


tMoignage
de-Marne, lEtat et lAssistance publique des hpitaux
de Paris [AP-HP] pour crer deux sas de relogement,
explique llu. Ainsi, fin 2015, un village de lespoir
Diversifierlhbergementpourfaciliter
compos dhabitats modulaires, situ sur le terrain de linsertion
lAP-HP, a accueilli 11 familles; 32 autres ont t loges
dans lancienne gendarmerie, mise disposition par
la mairie et modernise grce aux financements du
dpartement et de fonds europens. Le premier
critre que nous avions retenu pour slectionner les
familles tait lemployabilit, laquelle sajoutait bien
sr la vulnrabilit, tmoigne Christophe Auxerre,
directeur de la solidarit dIvry-sur-Seine. Celles-ci
sont accompagnes par les oprateurs Emmas et
Alteralia, financs par lEtat, vers laccs aux droits,
notamment la sant, vers lalphabtisation et lin-
sertion professionnelle. Aujourdhui, 25 dentre elles
comptent au moins une per-
sonne salarie par famille.
Ivry-sur-Seine a
Le fil conducteur de

c. beLLavia / La GaZeTTe
dcid dinvestir
notre action a t lenfance.
100000 euros
Nous avons insist pour sco-
dans un
lariser tous les enfants ,
diagnostic social
note Christophe Auxerre. Au
point que les 57 familles qui
des 30 spots
restent sans solution de loge-
de misre Daniel roug, maire adjoint de la ville de Toulouse, charg des

ment ont toutes gard leurs


de la ville. Une solidarits (466 300 hab.)

enfants lcole dIvry-sur- mission de six Enjanvier2014,nousavonslancunematrise


Seine. Ce genre de projets mois est confie duvreurbaineetsocialeaveclaprfecturedela
exige des financements Emmas. Haute-Garonne.Aprsundiagnosticsocial,deuxcam-
prennes. Il existe des fonds pementsillgaux,leGrandRamieretleMontaudran,
europens, le Feder ou le FSE, mais cest la rgion onttvacus,respectivement,enjuillet2015eten
de les mobiliser, nous dpendons de son bon vouloir, aot2016,soit150et380personnes.Unevacuation
estime Philippe Bouyssou. En attendant, il a dcid doittreprpareenamont,enexpliquantauxhabi-
dinvestir 100000 euros dans un diagnostic social tantssondroulement,laprsencedesforcesdelordre
des 30 spots de misre de la ville. La mission de etdesbulldozers,etenaval,ennettoyantetscurisant
six mois est confie Emmas. immdiatementlesite.Nousavonsainsirflchiune
solutiondetypehbergementtemporaireettravail
leChoixdelastabilisation dinsertion,pourlequellEtatamandatlassociation
En 2013, la commune de Maxville (9 9 00 hab., Soliha.Les380habitantsduMontaudranontainsit
Meurthe-et-Moselle), membre du Grand Nancy, hbergsendiffusdanslavillepourfaciliterlinsertion.
confronte linstallation dune vingtaine de familles Collectivitsetbailleurssociauxontmisdisposition
roms, a fait le choix de la stabilisation. Elle leur a 74appartements.Lesriverainsnontpastouslamme
demand de se dplacer sur un terrain voisin, avec tolrance,maisnousparionssurlamixitsociale.
accs leau, ramassage des ordures, groupe lectro-
gne et toilettes. La ville a pris le temps de rflchir
une solution de relogement et a organis un large tard, elles ont au moins un de leurs membres salari
tour de table runissant lEtat, la mtropole, le dpar- et sont reloges dans des habitats sociaux, grce
tement, les associations, etc. Dbut 2015, la direc- lintermdiation locative. Les baux devraient glisser
tion dpartementale de la cohsion sociale soutient leur nom au cours de 2017. La bonne coordination
financirement le projet avec 48000 euros. Nous entre la prfecture et la collectivit est primordiale
aussi avons engag des moyens,, se souvient Fabrice pour mener la dmarche bien, conclut Fabrice
Humbert, directeur du ple solidarit la ville. Humbert.l rouja Lazarova
Accompagnes par lassociation Arlia, les familles (*) ouvrage de Jean-baptiste Daubuf, Herv Marchal, Thibaut besozzi,
ont entam leur lent processus dinsertion. Un an plus d. Le cavalier bleu, janvier 2017.

46
La Gazette - 6 mars 2017
Le Dpartement Sport & Loisirs

z o rg a n iser
u s s o u h aite
Vo
n i f e s t a tion
une ma
Conseil dpartemental du Pas-de-Calais - Communication / Y. Cadart - Fotolia

le Dpartement vous accompagne


Rglementations, scurit, environnement... > toutes les informations dans
LE GUIDE PRATIQUE sur pasdecalais.fr/rubrique sports et loisirs/sportdenature
Prs de chez vous, proche de tous
JOURNE 17 MAI 2017 - PARIS
DTUDE

Rforme du stationnement

DERNIRE LIGNE DROITE


POUR TRE PRT LE 1ER JANVIER 2018 !
La rforme de la dcentralisation du stationnement entrera en vigueur le 1er janvier 2018.
Il est ncessaire de semparer du sujet ds aujourdhui pour tre prt en fin danne :

Du diagnostic la mise en uvre oprationnelle :


les grandes tapes pour tenir les dlais
DSP, march, rgie : vers quel mode de gestion
se tourner et comment
Grille tarifaire / montant du FPS :
quelle nouvelle tarification laborer
Quelle adaptation pour les quipements techniques
existants
Comment communiquer auprs des usagers et citoyens
Tirer parti de la rforme pour mener une nouvelle
politique de mobilit ambitieuse
lha/iStockphoto

Avec des retours dexpriences de collectivits


et des tmoignages dexperts
avaVo
lenk a
Kav

Journe anime par Herv Jouanneau,


Journaliste, Responsable du Club prvention -
scurit, La Gazette des communes INSCRIVEZ-VOUS
DS MAINTENANT !
Programme complet et inscription sur :
Avec le soutien de :
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Rubrique confrences , Journe dtude Stationnement

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innovations & territoires

Equipements sportifs
avec sa piscine, le pays daix attrape la vague du contrat reM

Pays daix (mtropole aix - Marseille - Provence)


36 communes 402 000 hab.

G. AymArd / Architecte chABANNe et PArteNAireS


Pour son centre aquatique, passage en bassin dactivits. Le
la collectivit a fait le choix centre dispose galement dun
dun contrat Ralisation, second bassin fond mobile, de
exploitation, maintenance . jeux deau, dune rivire cou-
Une premire dans le genre. rant et dune piscine nordique

C
de 50 mtres lextrieur, le
ette procdure tout la pointe europenne des
nous a permis de conomies dnergie et deau.
gagner six mois
un an sur les appels doffres, Un seUl march, de a Z
senthousiasme Aldric Sin- L o la collectivit aurait
gher, directeur territorial du traditionnellement pass suc- Le complexe dernier cri de la mtropole est dot de bassins intrieurs et extrieur,
pays dAix et chef du service des cessivement des marchs de de jeux deau et dune rivire courant, filtrs par des billes de verre et ozoneurs.
piscines. Une initiative indite, conception, de ralisation et de
la collectivit tant la premire matrise duvre, le Pays dAix qui se prsentent lors du dbut (conception, ralisation, exploi-
passer un march public Ra- et la ville de Venelles ont donc dexploitation dlicat, relate-t-il. tation/maintenance) pour la
lisation, exploitation, mainte- fait le choix dun seul march, Car les piscines sont des qui- rnovation de la piscine Yves-
nance (REM) pour une piscine. plus long rdiger, mais plus pements complexes qui nces- Blanc du centre dAix-en-Pro-
Bilan? A Venelles (8300 hab., rapide ensuite raliser, pr- sitent une anne de rglage vence, mais na pas eu recours
Bouches-du-Rhne), un centre cise Aldric Singher. pour adapter les tempratures ce type de contrat Pertuis,
aquatique dernier cri a ouvert Le REM convient bien au de leau et de lair aux diffrents o le personnel du ple tech-
en juillet, avec, lintrieur, un centre aquatique de Venelles, publics et activits. Cest encore nique naurait pu tre rem-
bassin de 33 mtres huit cou- poursuit le responsable, car le plus compliqu Venelles o ploy ailleurs.
loirs pouvant accueillir un ter- mme groupement dentre- nous avons recours des billes Selon le responsable, le prin-
rain de water-polo aux normes prises intervient de la construc- de verre et des ozoneurs. cipal inconvnient des REM
fdrales. Un mur et un fond tion la maintenance. Nous rside dans la rigidit des
mobiles permettent les trans- navons pas courir aprs les moins coteUx, mais rigide usages. Tout est contractualis
formations ncessaires lorga- entrepreneurs en cas de pro- Un autre avantage du REM dans le cadre dune relation tri-
nisation de comptitions ou le blmes, ni grer les difficults avanc par Aldric Singher est partite avec mon service, celui
celui du cot: Le groupement des btiments et le gestionnaire,
sest engag sur un niveau de rappelle-t-il. Si lon souhaite
performance nergtique ajouter un cours de bbs
adoss un cot dexploitation. nageurs ou accueillir une com-
Des objectifs de performance Cest lui qui supporte le cot sil ptition internationale, cela
Dsormais appels marchs publics globaux est plus lev que prvu, mais ncessite un ajustement du
de performance (art.34 de lordonnance du il partage avec la collectivit le contrat.l Caroline Garcia
23 juillet2015), les marchs de conception, rali- bnfice ventuel. La collecti-
sation, exploitation/maintenance et les marchs de vit dispose donc dune visibi-
Equipement
ralisation et dexploitation/maintenance confient lit financire sur les trois ans centre aquatique comprenant
au leader dun groupement un projet sur lequel ils de contrat, renouvelables. deux piscines intrieures
sengagent atteindre des objectifs chiffrs : effica- Les marchs REM ne corres- et un bassin nordique extrieur.
cit nergtique, performance cologique, qualit de pondent pas pour autant tous
service Les CREM sont utiliss pour des rnovations, les types de piscines. Le pays Contact
alors que les REM sont destins la construction et dAix a ainsi fait le choix du REM Aldric Singher, chef du service
des piscines du pays dAix,
lexploitation dun nouvel quipement. pour son centre aquatique de
aldric.singher@ampmetropole.fr
Venelles, a utilis un CREM

49
La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres Conduite de projet

Sant
Dans les dserts mdicaux, Info IvG,
le numro dinformation qui prend le relais
pourquoi? pourqui? Comment?

La dsertification mdicale Depuis lan dernier, par le biais Ce numro dappel unique,
gagne du terrain dans la Nivre, dInfo IVG, mdecins et femmes gr par le Centre dpartemental
privant souvent les femmes enceintes peuvent accder une de planification et dducation
dun accs linterruption volontaire liste de professionnels de proximit familiale, fonctionne du lundi au
de grossesse mdicamenteuse. pouvant les aider. vendredi, de 9 heures 17 heures.

elles dpassent ce dlai unique- de sant se pencher sur le sujet.


nivre 213 600 hab.
ment parce quelles nont pas t Des professionnels qui ont travaill,

D
correctement orientes. en 2015, autour du CDPEF et de
ans ce dpartement lARS, sur plusieurs hypothses,
rural, sur les 485 inter- inCertitudesurlavenir parmi lesquelles un centre
ruptions volontaires de La situation est dautant plus dorthognie unique, dveloppe
grossesse (IVG) prati- tendue dans la Nivre que seuls la cadre de sant. Lide a finale-
ques en 2015, 52% ont t rali- cinq gyncologues, rpartis dans ment t abandonne au profit dun
ses lhpital, sous anesthsie trois tablissements hospitaliers numro dappel unique, Info IVG,
gnrale. Seulement 48% des IVG ( Nevers, Decize et Cosne- mis en service en novembre 2016.
se sont droules par voie mdi- Cours-sur-Loire), pratiquent lIVG Il peut tre joint du lundi au ven-
AVANTAGE
camenteuse, quand ce taux, en chirurgicale. dredi, de 9 heures 17 heures.
Info IVG apporte une
France, atteint 54%. Principale D eux dentre eux ont plus Pour orienter au mieux les
rponse tenant compte
du lieu de vie des femmes raison: les mdecins gnralistes de 60 ans et vont bientt partir femmes, les porteurs du projet
enceintes. sont peu nombreux pratiquer la retraite, souligne Valrie InfoIVG ont recens, au cours de
lIVG mdicamenteuse et, lorsquils Thomassin, rfrente prinata- lanne 2015, lensemble des
invitent leurs patientes se rendre lit lagence rgionale de sant acteurs susceptibles dintervenir
lhpital, ils les laissent souvent (ARS). Il y a donc, dans la Nivre, dans le processus de lIVG, que ce
iNcoNVNiENT dans la nature, avec des indica- une vritable incertitude sur la soient les cabinets de radiologie,
Il doit trouver sa place tions vagues, explique Delphine capacit future daccder lIVG, les laboratoires danalyses, les
aux cts du numro vert Fleury, vice-prsidente du conseil qui a amen les professionnels infirmires Le numro dappel
mis en place par le dpartemental. unique est avant tout un outil favo-
ministre de la Sant Qui appeler? Comment obtenir risant la coordination de tous ces
en septembre 2015 pour un rendez-vous rapidement? Les Financement professionnels de sant, indique
dlivrer une information 15 000 la premire anne,
obstacles sont nombreux, alors Valrie Thomassin.
plus gnraliste. financs par le conseil dpartemental
que, pour accder une IVG mdi- de la Nivre et par
Au bout du fil, une assistance
camenteuse, les femmes enceintes lARS Bourgogne - Franche-Comt. sociale, une conseillre familiale,
doivent tre prises en charge avant une sage-femme ou une infirmire
cinq semaines de grossesse , Contact du CDPEF rpondent et guident
dtaille Christine Paumier, sage- Christine Paumier, responsable les femmes vers ces professionnels
femme, responsable du centre du centre dpartemental de sant. En cas de difficult pour
dpartemental de planification et de planification et dducation se dplacer, le CDPEF (qui a
familiale, 03.86.59.28.57,
dducation familiale (CDPEF). recens tous les horaires des
christine.paumier@nievre.fr
Consquence: Beaucoup dentre lignes de car, souligne Christine

50
La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres
Les acteurs cLs du projet
SJB / CD NIVRe

CDPeF NIVRe
ARS
deLphIne FLeury, VaLrIe thomassIn, chrIstIne paumIer,
vice-prsidente du conseil dpartemental rfrente prinatalit lARS responsable du centre dpartemental
de planification et dducation familiale

Riennestjamaisacquis, Plaquercemodle Semettrela


lalutteestpermanente nauraitpasgrandsens dispositiondesfemmes
La situation nvolue pas. A lIVG Danslesseptautresdpartementsde Lesfemmesnepeuventpasperdre
mdicamenteuse,lesmdecinsoppo- Bourgogne-Franche-Comt,ilyaune detempsquandellesseretrouvent
sentlecasdeconscienceouuneforme oudeuxzonesolaccslIVGappa- dans cette situation, parce que les
dindiffrencenourriepardesclichs ratfragile,maisaucunterritoireola dmarchessontlongues.Ilfautconfir-
surlesfemmesquirecourentlIVG. d mographiemdicaleposeunpro- merlagrossesse,puisfaireladatation.
Laluttepourlesdroitsdesfemmesest blmeaussicriant.Cestpourquoice Vientensuiteunentretiensocialpour
permanente.Riennestjamaisacquis. projetamergici. lesaiderdansleurdcision.Nouspou-
Etencoremoinsdansundpartement Plaquercemodleailleursnauraitpas vonsleleurorganisersurlundessites
ruralcommelentre,oladmographie grandsens.Dautantplusquelepro- dactionmdicosocialedudpartement
mdicaleestenberne. jetfonctionneparcequilestpartides silleurestdifficiledesedplacer.
Cestlunedesraisonspourlesquelles, professionnelsdesanteux-mmes. LobjectifdInfoIVGestdesemettre
au-deldelamiseenplaceduservice InfoIVGnestquunoutil.Ilnauraitpas totalementladispositiondesfemmes.
InfoIVG, le conseil dpartemental suffisilnavaitpastaccompagnpar Pourcela,nossalariesonttformes.
estattachauCDPEF.Celui-ci,outre laformationdesmdecinsgnralistes Laccueilnepeutpastreunaccueil
desconsultationsNevers,maillele etdessages-femmeslIVGmdicamen- tlphoniquelambda.Ildoitpermettre
territoireenorganisantdespermanences teuse.Cespraticienssontaujourdhui decomprendreprcismentlasituation:
danssesantennesmanquantcruelle- capablesdaccompagnerlespatientes cesontdesinformationsimportantes
mentdemdecinsgnralistes. dansundiscourscommunville-hpital. quidterminentlaconduiteadopter.

7%
Paumier) sappuie sur les assistants A ce jour, une vingtaine de profes- permet de couvrir le territoire
sociaux du secteur, qui il est sionnels de sant ont sign. Ils ont avec, sur chaque bassin de vie, au
arriv dassurer le transport. Le bnfici dune formation pour moins une personne pratiquant
CDPEF intervient galement en connatre le protocole de prise en lIVGmdicamenteuse. des IVG
cas de difficult obtenir rapide- charge. LARS va nanmoins relancer concernent des mineures
ment un rendez-vous. Ctait une demande de leur les professionnels de sant pour dans la nivre.
Cest le taux le plus faible
part pour savoir comment ragir mieux couvrir les quatre bassins
enregistr en
protoColedepriseenCharge en cas de complication, explique o le maillage est trop lche. Bourgogne - Franche-
InfoIVG ne sadresse pas exclusive- Christine Paumier. Une vingtaine, En appui, le CDPEF a, de son ct, Comt. La prvention et
ment aux particuliers. Les mde- ce nest pas beaucoup, mais il faut engag les dmarches pour obtenir lducation la sexualit,
cins peuvent galement appeler voir que nous partons de rien, lhabilitation pratiquer les par le rseau activG,
pour orienter une patiente. De souligne-t-elle. Aucun mdecin ni IVG mdicamenteuses. Les lus semblent porter leurs
plus, lARS et le CDPEF organisent aucune sage-femme installs en au conseil dpartemental doivent fruits. 1 284 pilules
du lendemain ont t
des runions dinformation avec les libral ne pratiquaient lIVG mdi- encore valider cette action mais,
prescrites en 2014
gnralistes, lissue desquelles les camenteuse dans le dpartement. a priori, cela devrait tre possible contre 787, seulement,
volontaires signent une conven- Et Valrie Thomassin dajouter: dans le courant de cette anne, en2010.
tion o ils sengagent raliser, si Une vingtaine, cela peut paratre espre Christine Paumier.l
besoin, des IVG mdicamenteuses. peu, mais cest suffisant. Cela nous alexandra Caccivio

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La Gazette - 6 mars 2017
RENCONTRE DACTUALIT
JEUDI 30 MARS 2017 - BORDEAUX - 08 H 45 / 12 H 30

MOTIVATION DES AGENTS :


ET SI LE RIFSEEP NE SUFFISAIT PAS ?
Motiver les agents, cest un enjeu majeur pour les DRH et les cadres de la FPT.
Le RIFSEEP (ou rgime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujtions, de lexpertise et de lengagement
professionnel,) est prsent comme LE nouvel outil indemnitaire de rfrence qui remplace la plupart des primes et
indemnits existantes dans la fonction publique. Un levier de motivation suffisant ?
Comment fonctionne le RIFSEEP ?
Bien-tre au travail, avantages sociaux, quels sont les autres leviers de motivation ?
Comment emmener les agents dans le projet collectif ?

RENCONTRE ANIME PAR BENEDICTE RALLU,


Cheffe de service Carrire, RH et Management de La Gazette des Communes

Bordeaux Mtropole

PROGRAMME COMPLET
BORDEAUX MTROPOLE ESPLANADE CHARLES DE GAULLE - 33000 BORDEAUX & INSCRIPTIONS
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01 79 06 73 75
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Numrique
a la dcouverte des clbrits bisontines
grce aux panneaux intelligents dun industriel local
donnes et de la confidentialit,
Besanon(Doubs) 117 000hab. Concept
la collectivit sest oriente vers Partenariat avec WorldPlas,
un thme touristique. Cela une entreprise locale prive.
La mission smart city de tronique dans son paisseur qui permet de tester lautonomie et Le cot est denviron 2 500 euros
la ville soutient un systme dclenche lapplication quand le la fiabilit de la technologie, pour les contenus audiovisuels.
dinformation mis au point smartphone passe moins de confie Daniel Mourot, directeur
localement en le dclinant 60 mtres. Et latout du panneau de la voirie. Et cela correspond Contact
avec un contenu ddi ses routier, cest quil y en a partout! notre volont dentrer dans la christophe dollet, charg de
mission smart city de la ville
personnages illustres. La technologie de WorldPlas smart city de faon thique,
et de lagglomration : christophe.

D
tait dj trs au point et, en avec un sujet lger, complte dollet@grandbesancon.fr
ambuler dans la vieille attendant de nous structurer Marie Zehaf, adjointe au
ville espagnole qui a vu vritablement en smart city, maire(PS) charge de la voirie.
natre Victor Hugo et se lorsque nous aurons tranch la neaux ont t implants devant
faire interpeller par le grand question de lorganisation et de archives et... incarnations autant dtapes: les maisons
crivain, par Colette, Louis la proprit des donnes, il nous La mission smart city a natales de Victor Hugo et des
Pergaud, Stendhal, Fourier ou semblait intressant de faire ralis le contenu en interne frres Lumire, la brasserie
les frres Lumire Cest ce des exprimentations, mme durant les trois mois suivants. que frquentait Colette Nous
que propose la capitale franc- modestes, comme celle-ci , Un gros travail de transversa- avons dcouvert la difficult
comtoise depuis septembre, explique Christophe Dollet, lit, qui a fait travailler entre dlaborer des contenus et nous
avec B esanon, balade des nous sommes rapprochs de la
gens clbres, une applica- direction rgionale des affaires
tion gratuite pour tablettes et Cela correspond culturelles et des archives
smartphones. Ce circuit de cinq notre volont dentrer dans municipales, ajoute-t-il. Lide
viLLe de besancon

kilomtres raconte, en treize la smart city de faon thique, tait de proposer des visites
tapes, lhistoire bisontine dau- avec un sujet lger. enrichies avec des images, du
tant de clbrits qui sont nes Marie Zehaf, adjointe au maire charge de la voirie. son, et non de reproduire le
ou ont sjourn dans la citadelle contenu de plaquettes. Un
de Vauban. La cration de ce charg de mission smart city eux les services de voirie, com- arrire-petit-neveu de Proud-
parcours fait suite un appel de pour la ville et lagglo, qui a munication, police municipale, hon y prte la voix son anctre
la direction rgionale dOrange pilot lopration. urbanisme, culture Je navais et le consul honoraire de Suisse
et de WorldPlas, auquel la ville Une fois lengagement pris, pas de budget, et il me fallait y retrouve son petit accent pour
de Besanon, inscrite depuis sa concrtisation est alle vite. convaincre!, raconte Chris- interprter lhorloger Laurent
trois ans dans une dmarche En juin, aprs stre heurte tophe Dollet, dont la mission est Mgevand: autant dincarna-
de smart citydans une veine quelques contraintes, notam- rattache la direction strat- tions qui font revivre les Grands
collaborative plutt quultra- ment lies la proprit des gique du territoire. Treize pan- de Besanon. Monique Clmens
connecte, avait rpondu il y
a tout juste un an.

dans les panneaux routiers


Un des huit dmonstrateurs de smart city
Cet industriel local cherchait, Besanon a t retenue fin 2016 par la get . Des exprimentations sont menes
avec loprateur, des applica- Caisse des dpts comme lun des huit avec des entreprises locales : Parkeon et ses
tions pour dployer lchelle dmonstrateurs de smart city , avec solutions de gestion du stationnement en
dune ville, faon showroom Bordeaux, Lyon, Nantes, Nice, Toulouse 2015, WorldPlas en 2016 avec cette ap-
grandeur nature, le panneau et deux sites de la rgion parisienne. Dans plication touristique. La Caisse des dpts
routier coconu et communi- la capitale franc-comtoise, o le poste sengage accompagner trois axes de d-
cant quil a mis au point. Son de charg de mission smart city a t veloppement : la concertation numrique
principe est simple: le panneau cr ds 2014, on rflchit aux moyens de du projet Saint-Jacques, les nouvelles mo-
en thermoplastique inject rendre la ville intelligente, mais pas gad- bilits et le-inclusion du quartier Planoise.
intgre un microsystme lec-

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La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres Retour sur exprience

Coopration dcentralise
Un partenariat exemplaire avec la province
chinoise du Hubei
pourquoi? pourqui? Comment?

La coopration dcentralise Cette collaboration sarticule autour Des conventions-cadres


permet de renforcer lattractivit de trois domaines stratgiques : la et des partenariats ont t tisss
de la collectivit, de dvelopper les sant, lagroalimentaire et le laser. entre plusieurs organismes publics
changes conomiques et culturels Elle concerne donc des entreprises, ou privs, sous lgide du conseil
ainsi que lexpertise des agents. des chercheurs, des fonctionnaires. rgional.

reprsente 1500 emplois directs


nouvelle aquitaine 5 879 140 hab. Financement
en ex-Aquitaine. Dailleurs, le ple

A
Fonds rgionaux et Fonds europen
de comptitivit route des lasers de dveloppement conomique
lorigine, en 1996, a un permanent et un bureau rgional (Feder).
les Chinois ont commercial sur place, Wuhan.
sollicit laide Concrtement, ce bureau, cofi- Contact
du conseil rgio- nanc par la rgion et le ple, Isabelle Boudineau,
nal de lAquitaine pour les aider accompagne les entreprises de la vice-prsidente de la rgion,
charge de linternational,
rsoudre des problmatiques rgion telles que les socits
05.57.57.80.00.
agricoles, en particulier de dfo- girondines Cordouan technologies,
restation, car nous avons la plus Nethis, Eolite Systems et Amplitude
grande fort dEurope occidentale, systmes dans leurs actions de France, la Chine a aussi dnormes
explique Isabelle Boudineau, lac- promotion et de commercialisation besoins, du fait du vieillissement
AVANTAGE
tuelle vice-prsidente du conseil en Chine. de sa population, et recherche
De solides changes
rgional de la Nouvelle Aquitaine, notre expertise.
gagnant-gagnant
se sont nous au fil
charge de linternational. Le prsi- Lasant,axefruCtueux Lune des plus belles russites
des annes dans les dent du conseil rgional de lpoque, Cette coopration dcentralise de cette coopration dcentralise
domaines conomique Jacques Valade (1992-1998), na pas savre galement fructueuse est la manire dont la rgion a aid
et culturel. hsit un instant et sest envol, dans le domaine de la sant. ses entreprises agroalimentaires
quelques jours plus tard, pour la Chaque anne, dix mdecins car- exporter en Chine. Elle a ouvert,
Chine afin de signer ce partena- diologues de lhpital Asia Heart en 2013, une maison Sud-Ouest
riat avec la province du Hubei, qui de Wuhan sont forms par le France Wuhan, la fois un lieu
iNcoNVNiENT compte aujourdhui pas moins de centre hospitalier universitaire de restauration et de vente de pro-
La distance et les 58 millions dhabitants. (CHU) de Bordeaux et luniversit, duits du Sud-Ouest. Elle donne
diffrences culturelles Au fil des annes et des voyages, moyennant environ 90000 euros accs aux entreprises des Chinois
entre les territoires des relations de confiance entre pour chaque praticien. Ce projet friands de gastronomie et de vins
limitent le potentiel les deux rgions se sont instaures. permet de faire bnficier nos franais, qui ont la garantie, dans
de partenariats.
Progressivement, ce partenariat partenaires chinois de lexcellence cette m aison , dacheter du
est devenu conomique, sous la mdicale franaise, tout en accrois- m ade in France et non des
prsidence dAlain Rousset, sou- sant les ressources financires du contrefaons.
ligne-t-elle. Aujourdhui, il gnre CHU, avance Isabelle Boudineau. Mais, si cette coopration se
6 millions deuros de chiffre daf- Ce qui ouvre dautres perspectives. limitait uniquement la promotion
faires, ne serait-ce que pour la Car, en matire de-sant, sur de nos produits, cela ne fonction-
jeune filire laser-optique, qui laquelle nous sommes leaders en nerait pas. Les Chinois veulent du

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La Gazette - 6 mars 2017
InnovatIons & terrItoIres

BusIness France chIne Bureau De wuhan

long terme. La cl, cest davoir des travaille actuellement la cra- Avec la cration de la Nouvelle Les changes entre
gens sur place, insiste Isabelle tion dun institut Confucius en Aquitaine, le 1er janvier 2016, cette la Nouvelle Aquitaine
et la province du Hubei,
Boudineau. Chine, pour apprendre la langue coopration dcentralise devrait qui ont ft leur
franaise aux lycens, tudiants et connatre un nouvel lan dans les 20eanniversaire
uneCoLedeLangue entrepreneurs chinois. Un quiva- prochaines annes. Il y avait dj lan dernier, devraient
connatre un nouvel lan
En ce sens, et pour enraciner lent chinois pourrait aussi prochai- un partenariat fort entre la Chine avec llargissement
encore un peu plus ces changes, nement voir le jour, destination et la Charente-Maritime sur la de la rgion.
la rgion Nouvelle Aquitaine des Franais cette fois. filire questre. En revanche, dans
le Limousin, tout est construire.
lexPerte Mais le potentiel est important

8
dans le domaine de la cramique,
Anne PAlczewski, directrice de lagence aquitaine
de promotion agroalimentaire
o nous avons une filire dexcel-
lence, analyse llue.
Autre axe stratgique qui sera actions
approfondi: le tourisme. La rgion de coopration
DanslamaisonSud-OuestFrance,
a de multiples atouts et est la sont galement menes
lesChinoistrouventcequilsrecherchent deuxime la plus frquente en par lex-rgion aquitaine
Depuis louverture de la mai- mentunefilialedeChinaTobacco, France. Nous devrions profiter du avec le Qubec,
6 communes du nord
sonSud-OuestFranceWuhan, quialemonopolesurletabacet dsintrt des Chinois pour Paris,
de Hati, la rgion dItasy
en2013,quipromeutetvendles lesalcoolsdanslepays)fonctionne en raison de leurs craintes datten- Madagascar, la rgion
produitsdelargion,nousavons parfaitement.DanslamaisonSud- tats, expose Isabelle Boudineau, du souss-Massa-Dra
enregistrdeuxmillionsdeurosde OuestFrance,lesChinoistrouvent qui peut compter pour cela sur de au Maroc, la rgion
commandes.Nousavonsaussid- cequilsrecherchent:unetraa- nombreux points dattraction de Diourbel au sngal,
veloppunetrentainedecorners bilitetunefiabilitparfaitessur comme le Futuroscope Poitiers, la province de Lao Cai
de30mtrescarrsdanslessuper- 250produitsmadeinSud-Ouest. la Cit du vin Bordeaux, le village au vietnam et avec
certaines zones
marchs.Lepartenariatpublic-priv Etnousavonslesoutienpolitique, de Saint-Emilion, class lUnesco,
damrique latine,
que nous avions imagin avec lacautiondugouvernement,cequi les chteaux de la Dordogne Les par le biais dInterco,
ChenDiPartners,socitbordelaise, estimportantpourdvelopperdu projets ne manquent pas, preuve lagence aquitaine
etdesinvestisseurschinois(notam- businessenChine. du dynamisme dune telle collabo- de coopration
ration.l nicolas Csar internationale.

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La Gazette - 6 mars 2017
Collection
LES ESSENTIELS

L'acte III de la dcentralisation


Une nouvelle donne pour les territoires
Par Chrystelle Audoit, administratrice territoriale, et Laurent Roturier, administrateur territorial.
Avec la participation dAurlie Aveline et Mounia Idrissi.

vouloir rpondre tous les enjeux territoriaux la


fois, tout en s'exonrant d'une rforme constitutionnelle,
la nouvelle rforme territoriale ne passe-t-elle pas ct
de son sujet, faute d'avoir dni une stratgie ? C'est
ce que s'attache analyser cet ouvrage ralis par des
hauts fonctionnaires en prise avec les ralits de terrain.
Il se veut la fois une analyse didactique de la rforme
et une tude de ses lacunes et des nouveaux ds
qu'elle lance aux territoires. Dans sa mise en oeuvre
comme dans sa philosophie...

Nouveau

Une mise en perspective et un regard


crois des rformes territoriales
encore l'uvre
Une photographie prise la veille du
renouvellement quinquennal des pouvoirs
excutif et lgislatif

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INDEX
Contrats
Les conventions de terminal
portuaire sont des concessions
Thmatique Page
Biens sans matre 66 et s.
Prs dun an aprs la rforme Ainsi, selon les juges du Palais-
Bulletin municipal 65
du rgime des concessions, dans Royal, parce que ce contrat a t conclu
Campagne lectorale 64 et s. une dcision du 14 fvrier(*), pour rpondre aux besoins du GPMB
Communication locale 64 et s. le Conseil dEtat qualifie une qui a en charge non seulement la
Compte de campagne 65 convention de terminal portuaire gestion et la valorisation du domaine
de concession de services. dont il est propritaire ou qui lui est
Construction irrgulire 62

D
affect, mais aussi la construction et
Cours deau 59 ans le cadre de larticleR.5312- lentretien de linfrastructure por-
Dclaration dillgalit dun permis 60 84 du code des transports, le tuaire, ainsi que lamnagement et la
de construire grand port maritime de Bor- gestion des zones industrielles ou
Dmission dun agent 58 deaux (GPMB) a conclu une conven- logistiques lies lactivit portuaire,
Discipline 59 tion de terminal. Issu de la rforme sans pouvoir, en principe, en vertu de
portuaire du 4 juillet2008, ce type de la loi du 4 juillet 2008, assurer lui-
Domaine public communal 66 et s.
convention a t cr afin de rendre mme lexploitation des outillages
Dons et legs 66 et s. les grands ports maritimes franais portuaires de manutention , cette
Droit linformation 64 plus comptitifs. convention a pour objet principal lex-
Elections 58, 64 et s. Le but de cette rforme est en effet cution [] dune prestation de services
Emploi fonctionnel 69 damener ceux-ci se recentrer sur rmunre par une contrepartie co-
leurs missions rgaliennes (police nomique constitue dun droit dex-
Entretien professionnel 69
portuaire, politique tarifaire), le ploitation, et qui transfre au cocon-
Etat civil 58 dveloppement et lentretien des tractant le risque dexploitation.
Habitations lgres de loisir 62 infrastructures et des ouvrages dac-
Immeubles non btis 67 cs, ainsi que la gestion foncire avec concession bis
lamnagement du domaine por- Sauf que, en lespce, la socit
Inauguration 64
tuaire, tout en laissant la partie op- concessionnaire nayant pas pris ce
Infraction durbanisme 62 rationnelle aux entreprises prives risque dexploitation ni mme ex-
Lgislatives 2017 65 spcialises. cut les obligations de la convention
Location de salle 59 de terminal, le GPMB a, aprs avoir
Mandataire financier 65
risque dexploitation mis en demeure son cocontractant
Dans sa dcision du 14 fvrier, le dexcuter les prestations quil sest
Mise en conformit dun ouvrage 62
Conseil dEtat apporte un lment engag raliser conformment aux
Parrainage des candidats 58 complmentaire en qualifiant les stipulations du contrat, fait excuter
Permis de construire illgal 60 conventions de terminal portuaire celles-ci, aux frais et risques de son
Prsidentielle 58 au regard dune autre rforme, cocontractant, par une entreprise
plus rcente, celle du rgime des tierce via une convention de mise en
Promotion publicitaire des lus 64 et s .
concessions applicables depuis le rgie de la convention dexploitation
Propagande lectorale 64 et s. 1er avril2016. En effet, alors mme que du terminal du Verdon conclue pour
Rseau tlphonique 59 larticle R.5312-84 du code des trans- une dure maximale de dix-huit mois.
Restitution de biens 67 ports dispose que les conventions de Par consquent, les juges donnent
terminal valent autorisation doccu- galement cette convention de mise
Scurit des autorisations durbanisme 60
per le domaine public, la convention en rgie la qualit de concession de
Stratgie nationale pour la mer et le littoral 58 signe en lespce est qualifie par services estimant quelle comporte
Troubles anormaux de voisinage 62 le Conseil dEtat, compte tenu des lintgralit des droits et obligations
Valeur professionnelle 69 engagements rciproques des par- issus de la convention initiale de ter-
Violation dune rgle de droit priv 62 ties, de concession de services au minal, qui reste toujours en vigueur.l
sens et pour lapplication de larticle5 Brigitte Menguy
Zones de scurit prioritaires 58
de lordonnance du 29 janvier2016
Zones protges 61 relative aux contrats de concession. (*) Req. n 405157.

57
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique Lessentiel
TexTes officiels Jurisprudence
Pages ralises par Gabriel Zignani

Quartiers prioritaires Etat civil Statut


relations entre Transfert aux mairies Pas de dmission
population et forces du changement de prnom implicite dun agent
Une circulaire du 17 fvrier revient sur

E
de scurit larticle 56 de la loi du 18 novembre 2016 n labsence de demande crite

U
de modernisation de la justice non quivoque de lagent et en
ne circulaire du 1 fvrier
er

du XXIe sicle, qui transfre aux officiers labsence de date dacceptation,


concerne les orientations
dtat civil le changement de prnom. la commune ne peut soutenir
en faveur de lamlioration
Une mesure qui est entre en vigueur que lagent, stagiaire, a dmissionn
des relations entre la population
ds le 20 novembre dernier. de ses fonctions.
et les forces de scurit de lEtat
Ainsi, la demande de changement A la suite de la proposition du maire
dans les quartiers prioritaires
de prnom doit dsormais tre effectue dune commune de ne pas titulariser
de la politique de la ville et les zones
auprs de lofficier dtat civil du lieu lune de ses agentes, adjointe technique
de scurit prioritaires. Ce texte insiste,
de rsidence de la personne concerne stagiaire de 2e classe, la commission
auprs des services dconcentrs de
ou du lieu o lacte de naissance a t administrative paritaire a mis un avis
lEtat, sur la ncessit de faire merger
dress. Toutefois, sil estime que dfavorable sa non-titularisation.
des initiatives locales en ce sens.
la demande ne revt pas un intrt Elle a, en outre, propos la reconduction
Il revient galement sur limportance
lgitime, notamment lorsquelle de son stage durant un an,
des conseils citoyens, qui permettent
est contraire lintrt de lenfant, puis maintenu cette position lors
dassocier les habitants des quartiers
lofficier de ltat civil saisit sans dlai dun rexamen ultrieur de la situation
llaboration dactions nouvelles .
le procureur de la Rpublique de lintresse. Mais le maire
Un appel projets spcifique pour 2017
et en informe le demandeur. de la commune na ensuite pris aucun
est lanc. Les crdits du Fonds
arrt relatif la situation administrative
interministriel de prvention Circulaire du 17 fvrier 2017, non publie.
de cette agente, considrant que celle-ci
de la dlinquance et de la politique
avait dmissionn.
de la ville sont ainsi nouveau mobiliss
cette anne. Une enveloppe
Prsidentielle Certes, lintresse a demand
la commune, par courrier, son solde
dun million deuros est rserve Convocation des lecteurs
de tout compte, son certificat de travail,
au soutien de ces projets. et priode de parrainages une attestation de la totalit des mois
Circulaire du 1er fvrier 2017, publie Un dcret du 24 fvrier 2017, publi travaills et le versement de trois mois
sur circulaires.legifrance.gouv.fr dans la foule, porte convocation dallocation-chmage. Mais, en labsence
le 20 fvrier 2017. des lecteurs pour llection de toute demande crite de la
du prsident de la Rpublique. requrante marquant sa volont
Mer et littoral En application du droit en vigueur, non quivoque de cesser ses fonctions
qui dcoule principalement de la loi
Approbation n 62-1292 du 6 novembre 1962 relative
et en labsence dune dcision fixant
une date dacceptation, la commune
de la stratgie nationale llection du prsident de la Rpublique ne peut soutenir que celle-ci a
Un dcret du 23 fvrier porte au suffrage universel et du dcret dmissionn. Ds lors, en estimant
approbation de la stratgie nationale n 2001-213 du 8 mars 2001 portant que lagente avait dmissionn
pour la mer et le littoral. Celle-ci donne application de cette loi, modifis et en mettant fin sa rmunration,
un cadre de rfrence pour les politiques au cours de lanne 2016, ce texte prcise la commune a commis une faute
publiques concernant la mer et le littoral. les modalits juridiques et pratiques de nature engager sa responsabilit.
Elle a, sur le long terme, pour objectifs des oprations lectorales qui se
structurants : la transition cologique CAA de douai, 1er dcembre 2016,
drouleront le dimanche 23 avril 2017
req. n 14dA01169.
de la mer et du littoral, pour le premier tour et le dimanche
le dveloppement de lconomie 7 mai 2017 en cas de second tour. commentaire
maritime, le bon tat cologique Il a notamment eu pour consquence
Larticle 96 de la loi n 84-53 du 26 jan-
des milieux marins et la prservation douvrir la priode de rception des
de lattractivit du littoral, ainsi que vier 1984 dispose que : La dmission
parrainages au Conseil constitutionnel
le rayonnement de la France au plan ne peut rsulter que dune demande
pour llection prsidentielle 2017.
international. crite du fonctionnaire marquant sa
dcret n 2017-223 du 24 fvrier 2017,
volont non quivoque de cesser ses
dcret n 2017-222 du 23 fvrier 2017, JO du 24 fvrier.
JO du 24 fvrier. fonctions. Elle na deffet quautant
quelle est accepte par lautorit
investie du pouvoir de nomination.
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58
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique

rponses minisTrielles

Discipline Environnement
Sanction juge trop svre Comment rgler les problmes lis aux cartographies des cours
Est juge trop svre la mise en retraite
doffice dun professeur de conservatoire
deau en phase dlaboration dans les forts ?
qui il tait reproch davoir montr rPONSe Les services du ministre de lEnviron- lenvironnement. Tout en prenant en compte les
une photographie pornographique nement sont engags dans un travail didentifi- particularits locales, cette dmarche homogne
un lve durant quelques minutes. cation des cours deau dans un souci de clarifi- sur lensemble du territoire permettra ainsi
Un professeur de conservatoire a en effet cation du droit applicable et dexercice apais de chaque usager de visualiser facilement les cours
fait lobjet dune mise la retraite doffice la police de leau. Cette instruction a t signe deau sur une carte publie sur internet. Cette
pour avoir parl avec un lve g de le 3 juin 2015, lissue dune concertation avec instruction nest pas cratrice de droit, et la carto-
13 ans, puis avec le frre dun autre lve, lensemble des parties prenantes, au rang des- graphie constitue un inventaire non opposable.
g de 16 ans, de la facilit dobtenir quelles figuraient les reprsentants du monde Elle vise simplement mieux faire connatre les
des films pornographiques sur internet forestier. parties du rseau hydrographique qui doivent
et avoir montr llve de 13 ans la Les critres utiliss pour la dfinition dun cours tre considres comme cours deau. Les erreurs
photographie de nature pornographique deau sont issus de la jurisprudence du Conseil pourront tre rectifies par les prfets.
dune femme nue sur son tlphone dEtat (notamment son arrt du 21 octobre 2011) question crite de Marie-Christine dalloz, n 93176,
portable . Or lintress justifie de prs et sont codifis larticle L.215-7-1 du code de JO de lAssemble nationale du 13 dcembre 2016.
de vingt ans dexprience au sein de
plusieurs tablissements scolaires
o il avait donn toute satisfaction. Dmocratie locale
Lattitude de lagent est certes de nature
entacher la considration du corps Qui a la comptence pour fixer le tarif de location dune salle
des enseignants de conservatoires des ftes ou dune salle de sport ?
et la rputation de la ville, mais la mise
rPONSe Le rgime doccupation des salles des demande doccupation pour des motifs lis des
la retraite doffice inflige lintim,
ftes et salles de sport municipales est fix risques de troubles lordre public (CE, 19 mai
alors g de 42 ans, est entache derreur
larticle L.2144-3 du code gnral des collectivi- 1933, Benjamin , n 17413).
dapprciation.
ts territoriales (CGCT) pour les associations, les Toutefois, un refus de mise disposition ne doit
CAA de Paris, 30 dcembre 2016,
syndicats et les partis politiques. A lgard des pas conduire la violation de liberts fondamen-
req. n 16PA00474.
demandes des particuliers, larticle L.2122-21 du tales, telles la libert de runion (exemple : CE,
commentaire CGCT, par lequel le maire administre les propri- ordonnance du 19 aot 2002, Front national,
ts communales sous le contrle du conseil Institut formation lus locaux , n 249666), la
Le juge a galement tenu compte, dans
municipal, est applicable. Aux termes de lar- libert des cultes (exemple : CE, 26 aot 2011,
cette affaire, du fait que des parents
ticle L.2144-3 du CGCT prcit, la comptence commune de Saint-Gratien , n 352106) ou la
dlves se sont manifests, y compris libert dassociation (exemple : CE, ordonnance
pour accorder ou refuser la location dune telle
par ptitions, en faveur de lagent. du 30 mars 2007, ville de Lyon , n 304053).
salle relve de la comptence exclusive du maire,
qui peut galement en imposer les horaires question crite de Marie-Jo Zimmermann, n 98510,
Scurit routire doccupation. Le maire peut aussi refuser une JO de lAssemble nationale du 13 dcembre 2016.

tous les dispositifs mettant du son,


ports loreille, sont interdits
Le Conseil dEtat estime que les dispositifs
Tlcommunications
mettant du son ports loreille ont Des mesures vont-elles tre prises pour maintenir le rseau
en commun, quelle que soit la technique tlphonique commut ?
utilise, de distraire lattention du
conducteur. Ainsi, compte tenu de limpact rPONSe Le gouvernement a pleinement services et engendrera des conomies de cots
avr de ces dispositifs sur la scurit conscience de limportance du projet darrt, par pour loprateur historique, qui pourra ainsi inves-
des usagers de la route, le dcret attaqu Orange, de son rseau tlphonique commut tir dans des technologies plus prennes. Des
a dict une interdiction ncessaire (RTC). Il est trs attentif ce que cet arrt se fasse solutions sont dj disponibles, dautres sont en
et proportionne aux buts poursuivis. dans les meilleures conditions pour lensemble cours dlaboration pour permettre la migration
Conseil detat, 7 fvrier 2017, req. n 393015. des utilisateurs. Il convient de souligner tout vers les rseaux de nouvelle gnration. Orange
dabord que larrt du RTC ne signifie pas la dis- envisage ce stade que larrt technique dbute
commentaire parition de la tlphonie fixe domicile. Le service au plus tt en 2022 pour la premire plaque
tlphonique fixe continuera dtre fourni sur les gographique. Des exprimentations pourraient
Le fait que les systmes diffusant le
rseaux de nouvelle gnration (voix sur IP), dj avoir lieu dici l, afin de bien identifier les diffi-
son dans lhabitacle du vhicule, dont
utiliss par plus de 20 millions dabonns. cults rsiduelles. Ce programme fait galement
lutilisation nest pas interdite, prsen-
Larrt du RTC est motiv par lobsolescence de lobjet dun suivi par lAutorit de rgulation des
teraient des risques comparables, est
la technologie et savre ncessaire dans une communications lectroniques et des postes.
sans incidence sur la lgalit de linter-
optique de modernisation des rseaux. La fin du question crite de ren rouquet, n 99684,
diction conteste.
RTC permettra dacclrer larrive de nouveaux JO de lAssemble nationale du 13 dcembre 2016.

59
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique Analyse

pour le logement (dite loi E NL ) du


13juillet2006, la suite des conclusions
Jol Bernot,
avocat associ, SELARL Avoxa Nantes
du rapport Pelletier sur la scurit juri-
dique des autorisations durbanisme du
25janvier2005.
LarticleL.480-13 du code de lurbanisme
Restriction Critiques Limites a donc t modifi afin de renforcer les
Pour quune dmolition LarticleL.480-13 Ne sont cependant pas exigences remplir pour quune construc-
soit ordonne, il faut du code de lurbanisme, concernes les actions tion irrgulire, mais ralise conform-
que la construction trs critiqu, conduit en dmolition visant ment un permis de construire, puisse tre
ralise soit situe considrer que seules les constructions sans dmolie.
dans lune des zones les zones prvues sont permis, ne respectant La dmolition sest ainsi trouve condi-
vises par la loi susceptibles de se voir pas le permis tionne lannulation pralable du permis
Macron et considre appliquer toutes accord ou fondes sur par la juridiction administrative (une dcla-
comme ncessitant une les consquences dune la violation dune rgle ration dillgalit par le biais dune question
protection particulire. annulation de permis. de droit priv. prjudicielle ne suffisant plus), et le dlai
de prescription pour introduire une telle
action devant le juge judiciaire a t ramen
deux ans compter de lannulation dfi-
Urbanisme nitive de lautorisation par le juge adminis-
tratif.

quelles actions en dmolition Paralllement, larticle480-13 du code


de lurbanisme, tel quissu de la loi ENL,

aprs la loi Macron ?


a amnag une action en indemnisation
contre les constructeurs tendant loctroi
de dommages et intrts qui peut tre intro-

E
duite dans les deux ans de lachvement
des travaux, la condition que le permis
n rformant larticleL.480-13 une volution protectrice de construire ait t annul ou dclar ill-
du code de lurbanisme, la loi des constructions gal par le juge administratif.
du 6aot2015 pour la crois- Cest la loin76-1285 du 31dcembre1976 La dclaration dillgalit du permis de
sance, lactivit et lgalit des portant rforme de lurbanisme qui a, la construire sur question prjudicielle du
chances conomiques, dite loi premire, encadr le rgime juridique juge judiciaire ne conserve donc un intrt
Macron, a considrablement rduit les de laction en dmolition en insrant un que pour cette action en indemnisation.
possibilits offertes au juge judiciaire pour articleL.480-13 au sein du code de lur-
ordonner la dmolition dune construc- banisme. Modifications apportes
tion difie conformment un permis Ce texte accordait dj une certaine pro- par la loi Macron
de construire annul par la juridiction tection aux constructions qui avaient t Inspire du rapport L abetoulle du
administrative. ralises conformment un permis de 25 avril 2013 relatif la lutte contre
Pour que la dmolition puisse tre ordon- construire reconnu par la suite illgal les recours abusifs, larticle 111 de la
ne, il est, en effet, dsormais ncessaire comme mconnaissant des rgles durba- loin2015-990 pour la croissance, lacti-
que la construction soit situe dans lune nisme ou des servitudes dutilit publique. vit et lgalit des chances conomiques,
des zones vises par cet article et consid- De fait, lorsque le permis navait pas t dite loiMacron, a modifi le rgime de
res comme ncessitant une protection pralablement annul par le juge adminis- laction en dmolition dune construction
particulire. tratif, cette loi avait, dune part, mis en place juge illgale, mais ralise conformment
une obligation pour le juge judiciaire (y un permis de construire, en y ajoutant
compris pnal) de poser au juge adminis- une condition supplmentaire particuli-
tratif une question prjudicielle quant la rement restrictive.
rfrences lgalit du permis. Elle avait, dautre part, Une telle action ne peut dsormais tre
enferm cette action dans un dlai de pres- conduite que si la construction en question
Code de lurbanisme, articleL.480-13.
cription abrg fix cinq ans compter se situe dans lune des zones faisant lobjet
Loi n 2015-990 du 6aot2015
de lachvement des travaux. dune protection renforce et qui sont nu-
pour la croissance, lactivit et lgalit
Trs critiqu et jug insuffisamment mres limitativement par larticleL.480-
des chances conomiques, dite loi
protecteur, ce systme a t revu par la loi 13 du code de lurbanisme (lire encadr ci
Macron .
n2006-872 portant engagement national contre).

60
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique

Code de lurbanisme, articleL.480-13

Lorsquune construction a t difie conformment technologiques mentionns au 1de larticleL .515-16 du-
un permis de construire : dit code, celles qui figurent dans les plans de prvention des
1 Le propritaire ne peut tre condamn par un tribunal de risques naturels prvisibles mentionns aux 1et2duII de lar-
lordre judiciaire la dmolir du fait de la mconnaissance des ticleL.562-1 du mme code, ainsi que celles qui figurent dans les
rgles durbanisme ou des servitudes dutilit publique que si, plans de prvention des risques miniers prvus larticleL.174-5
pralablement, le permis a t annul pour excs de pouvoir par du code minier, lorsque le droit de raliser des amnagements,
la juridiction administrative et si la construction est situe dans des ouvrages ou des constructions nouvelles et dtendre les
lune des zones suivantes : constructions existantes y est limit ou supprim ;
a) Les espaces, paysages et milieux caractristiques du pa- j) Les primtres des servitudes relatives aux installations clas-
trimoine naturel et culturel montagnard mentionns lar- ses pour la protection de lenvironnement institues en appli-
ticleL.122-9 et au 2de larticleL.122-26, lorsquils ont t iden- cation de larticleL.515-8 du code de lenvironnement, lorsque
tifis et dlimits par des documents rglementaires relatifs les servitudes institues dans ces primtres comportent une
loccupation et lutilisation des sols ; limitation ou une suppression du droit dimplanter des construc-
b) Les espaces terrestres et marins, sites et paysages remar- tions ou des ouvrages ;
quables ou caractristiques du patrimoine naturel et culturel k) Les primtres des servitudes sur des terrains pollus, sur
du littoral et les milieux ncessaires au maintien des quilibres lemprise des sites de stockage de dchets, sur lemprise dan-
biologiques mentionns larticleL.146-6, lorsquils ont t ciennes carrires ou dans le voisinage dun site de stockage go-
identifis et dlimits par des documents rglementaires rela- logique de dioxyde de carbone institues en application de lar-
tifs loccupation et lutilisation des sols, sauf sil sagit dune ticleL.515-12 du mme code, lorsque les servitudes institues
construction en bois antrieure au 1erjanvier2010, dune super- dans ces primtres comportent une limitation ou une suppres-
ficie infrieure mille mtres carrs, destine une exploitation sion du droit dimplanter des constructions ou des ouvrages ;
dagriculture biologique satisfaisant aux exigences ou conditions l) Les sites patrimoniaux remarquables crs en application des
mentionnes larticleL.641-13 du code rural et de la pche articlesL.631-1 et L.631-2 du code du patrimoine ;
maritime et bnficiant dune appellation dorigine protge m) Les abords des monuments historiques prvus aux ar-
dfinie larticleL.641-10 du mme code ; ticlesL.621-30 et L.621-31 du mme code ;
c) La bande de trois cents mtres des parties naturelles des rives n) Les secteurs dlimits par le plan local durbanisme en appli-
des plans deau naturels ou artificiels dune superficie infrieure cation des 2et 5duIII de larticleL.123-1-5 du prsent code.
mille hectares mentionne larticleL.122-12 du prsent code ; Laction en dmolition doit tre engage dans le dlai de
d) La bande littorale de cent mtres mentionne aux ar- deuxans qui suit la dcision devenue dfinitive de la juridiction
ticlesL.121-16, L.121-17 et L.121-19 ; administrative ;
e) Les curs des parcs nationaux dlimits en application de lar- 2 Le constructeur ne peut tre condamn par un tribunal de
ticleL.331-2 du code de lenvironnement ; lordre judiciaire des dommages et intrts que si, pralable-
f) Les rserves naturelles et les primtres de protection autour ment, le permis a t annul pour excs de pouvoir ou si son
de ces rserves institus en application, respectivement, de lar- illgalit a t constate par la juridiction administrative. Laction
ticleL.332-1 et des articlesL.332-16 L.332-18 du mme code ; en responsabilit civile doit tre engage au plus tard deux ans
g) Les sites inscrits ou classs en application des articlesL.341-1 aprs lachvement des travaux.
et L.341-2 dudit code ; Lorsque lachvement des travaux est intervenu avant la publica-
h) Les sites dsigns Natura2000 en application de lar- tion de la loin 2006-872 du 13juillet2006 portant engagement
ticleL.414-1 du mme code ; national pour le logement, la prescription antrieure continue
i) Les zones qui figurent dans les plans de prvention des risques courir selon son rgime.

Cette limitation drastique du champ Trs critique, cette disposition conduit recours contentieux, puisquil ne sexposera
dapplication territorial de laction en considrer que seules les zones protges pas, en cas dannulation ultrieure, une
dmolition a t motive par la volont de ou exposes un risque particulier sont action en dmolition. La logique est din-
limiter les risques de remise en cause ult- susceptibles de se voir appliquer toutes les citer les requrants agir en amont, par la
rieure des constructions qui ont t difies consquences dune annulation conten- voie du rfr-suspension, pour obtenir
en vertu dun permis de construire. Lob- tieuse dun permis de construire. linterruption des travaux avant que la
jectif affich tait de pouvoir dbloquer des Dans les zones ne tombant pas sous le construction ne soit ralise.
oprations denvergure geles dans lattente coup dune telle protection, le bnficiaire
de la purge des recours contentieux dirigs de lautorisation peut dsormais difier sa
contre les permis. construction sans attendre lissue dun

61
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique Analyse

actions en dMolition Action civile introduite par un voisin Actions en dmolition


non concernes sur le fondement de larticle1240 des constructions fondes sur lA
par le nouveau dispositif (ex-article1382) du code civil violAtion dune rgle de droit priv

Ne sont pas concernes pas le nouveau Toute personne qui subit un prjudice Sagissant des constructions difies en
dispositif les actions en dmolition des direct et certain du fait de la ralisation vertu dune autorisation rgulire, demeu-
constructions ralises sans permis et irrgulire dune construction peut intro- rent recevables les actions en responsabilit
celles qui ont t ralises sans respecter duire une action en responsabilit dlic- civile pour violation dune rgle de droit
le permis dlivr et les actions en dmo- tuelle devant le tribunal de grande instance priv.
lition fondes sur la violation dune rgle territorialement comptent. Cette action De fait, lautorisation durbanisme tant
de droit priv. suppose que la construction ait t difie toujours dlivre sous rserve des droits
sans autorisation ou en mconnaissance des tiers, il est ici question des actions qui
Actions en dmolition de lautorisation accorde. Elle requiert, ont dautres fondements que la mconnais-
des constructions rAlises en outre, la dmonstration dun prjudice sance des rgles durbanisme. Il peut sagir
sAns permis et celles rAlises
personnel li la violation dune rgle dur- des actions fondes sur des empitements
sAns respecter le permis dlivr
banisme. En dautres termes, le propritaire de proprit ou sur des troubles anormaux
Demeurent ce titre parfaitement rece- voisin doit dmontrer que cest la violation de voisinage (une perte importante den-
vables diffrents types dactions. de ces prescriptions qui lui cause directe- soleillement par exemple).
ment prjudice. Elle est soumise au dlai Sur le fondement de la thorie des
Action civile introduite par de prescription de droit commun de cinq troubles anormaux de voisinage, un voisin
les communes ou les EPCI annes qui court compter de la naissance qui sestime ls par une construction,
sur le fondement des dispositions du trouble. mme rgulirement difie, peut saisir le
de larticle L.480-14 du code
de lurbanisme juge civil pour obtenir soit la suppression
Dmolition ordonne par le juge totale du trouble, soit son attnuation par
En vertu de ce texte, la commune ou lEPCI pnal sur le fondement des mesures rparatoires, soit, enfin, la
comptents en matire de plan local durba- des dispositions de larticleL.480-5 compensation pcuniaire du trouble sub-
du code de lurbanisme
nisme peuvent saisir le tribunal de grande sistant venant indemniser une perte de
instance en vue de faire ordonner la dmo- Le juge pnal peut, en cas de condam- valeur de sa proprit.
lition ou la mise en conformit dun ouvrage nation pour une infraction en matire Lapprciation du caractre anormal du
difi sans autorisation ou en mconnais- durbanisme, ordonner la dmolition des trouble de voisinage nest pas tributaire de
sance de lautorisation accorde. constructions irrgulirement difies. la dmonstration de la violation dune rgle
Cette action est galement Il bnficie ce titre, en durbanisme mais est fonction des circons-
susceptible dtre exerce vertu dune jurisprudence tances de temps et de lieu. Le fait dtre
pour les amnagements, ins- constante, dun pouvoir situ dans une zone dj trs urbanise
tallations ou travaux dispen- NOTER souverain dapprciation rend, par exemple, difficilement recevable
ss de toute formalit mais sur lopportunit dune telle une action pour perte de vue ou denso-
mconnaissant les disposi- Lautorisation mesure(1). leillement(3).l
durbanisme tant
tions de larticleL.421-8 du Mentionnons que, depuis (1)Cass.crim.,1ersept.2015,n 14-84353.
toujours dlivre sous
code de lurbanisme (lequel un arrt de la Cour de cassa- (2)Cass.3e civ.,17dc.2015,n 14-22095.
rserve des droits
renvoie larticleL.421-6 du des tiers, il est ici question
tion du 17dcembre2015(2), (3)Cass.3eciv.,21oct.2009,n 08-16692.

mme code, qui impose des actions qui ont pour toutes ces actions en
toute construction le respect dautres fondements dmolition, ds lors quil est
des dispositions lgislatives que la mconnaissance soutenu que les construc-
et rglementaires relatives des rgles durbanisme. t io n s i r rg u l i re m e nt
lutilisation des sols). implantes servent de domi-
Sagissant de ce dernier cile leurs occupants, le juge
point, lobjectif est de donner aux com- auquel il est demand de prononcer la
munes (notamment celles situes en zone dmolition ne peut ordonner une telle
touristique) les moyens de lutter contre les mesure sans avoir pralablement recherch
implantations dhabitations lgres de loi- si elle est proportionne au regard du droit
sirs dans des sites non prvus cet effet. au respect de la vie prive et familiale et du
Cette action civile se prescrit par dix ans domicile garanti par larticle8 de la Conven-
compter de lachvement des travaux. tion europenne des droits de lhomme.

62
La Gazette - 6 mars 2017
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Contacts adhsion : Marc RIGAUD mrigaud@infopro-digital.com / Barbara Haas barbara.haas@infopro-digital.com
Juridique Analyse

communication. Ces dernires pourraient


Jean-Louis VasseuR, aboutir beaucoup plus facilement, en effet,
avocat associ, lannulation dune lection lgislative qu
cabinet Seban et associs celle de llection prsidentielle.
Il leur faudra donc veiller ne pas
prendre, dici aux lections lgislatives,
Encadrement Equilibre Trois cueils dinitiative offrant une image flatteuse des
La loi et la Les collectivits Par scurit juridique, ralisations de la commune, du dparte-
jurisprudence doivent faire en sorte les collectivits doivent ment, dun tablissement public, de la ges-
encadrent, depuis que la communication veiller ce quaucune tion de ces collectivits et surtout de leurs
de longues annes, institutionnelle de leurs actions lus. Rien, en revanche, ne justifierait que
la communication ne devienne pas un de communication soient considres en soi comme des cam-
des collectivits locales instrument au service ne puisse sanalyser pagnes de promotion prohibes linaugu-
dans le contexte du des candidats sortants comme une campagne ration dune station dpuration, la rcep-
droulement des disposant dun rseau de promotion, une aide tion dune quipe sportive, la dmolition
campagnes lectorales. de relations. ou de la propagande. dun centre de loisirs dans une commune
dont le candidat est maire, ds lors que ces
vnements interviendraient selon un
calendrier prvu de longue date et ne
Elections 2017 (1/4) seraient pas accompagns dune opration
de communication anormalement forte,

Gestion scurise mettant particulirement en valeur la per-


sonne du candidat et son action.
En priode lectorale, il est tout fait
delacommunication locale possible dinformer sur les ralisations et
la gestion de la collectivit, dans le cadre

enpriode lectorale dune campagne dinformation (2). La rgle


observer consiste poursuivre, selon leur
rythme habituel, les activits de communi-
cation ayant une antriorit relle ou tant
Une longue priode de campagne Prohibition des camPaGnes tout au moins justifies par des considra-
lectorale sest ouverte, en vue de de Promotion Publicitaires tions sans rapport avec les scrutins venir.
2017 llection prsidentielle des 23 avril
PRSIDENTIELLE
des collectivits et de leur Il est prfrable, par exemple, dviter toute
et 7 mai 2017 et des lections lgis- Gestion inauguration qui aurait pu tre faite plus
latives des 11 et 18 juin 2017. Cette priode Le lgislateur a prohib, dans lalina 2 de tt, de dclencher une srie de poses de
va soulever de nombreuses questions larticle L.52-1 du code lectoral, toute cam- premire pierre par un candidat proximit
dans les collectivits locales, qui devront pagne de promotion publicitaire des rali- des lections, de crer un nouveau mdia
sinterroger sur la compatibilit de leurs sations ou de la gestion dune collectivit valorisant un candidat. Et il convient de
initiatives en matire de communication pendant six mois, compter du premier veiller ce quaucune allusion aux lections
avec les rgles poses par le code lectoral jour du mois de llection. La mconnais- ne soit faite dans les documents distribus.
(C. lect.). sance de cette disposition est de nature
Le lgislateur na pas voulu empcher les entraner lannulation de llection. lection prsidentielle
collectivits dchanger avec leurs admi- Lalina 2 de larticle L.52-1 est aussi appli-
nistrs. Elles ont, au contraire, le devoir de lections lgislatives cable llection prsidentielle. Toutes les
le faire, au nom du droit de ceux-ci Le Conseil constitutionnel a rgulirement collectivits, quel que soit leur primtre
linformation. Mais il a souhait faire en eu loccasion de prciser que lalina 2 de gographique, entrent dans le champ
sorte, au nom de lgalit entre les candi- larticle L.52-1, tait applicable dans le dapplication de la loi. Tous les supports
dats, que la communication institutionnelle cadre des lections lgislatives (1). Linter- de communication sont concerns par
ne puisse devenir un instrument au service diction court compter du premier jour du cette interdiction: publications munici-
de la campagne des candidats sortants, des sixime mois prcdant le mois des lec- pales, affiches, stands dans une exposi-
candidats disposant dun rseau de tions, soit compter du 1er dcembre 2016. tion, achat de temps dantenne la radio
relations. Cest ainsi que plusieurs dispo- Cest naturellement, dans le cas des lec- ou la tlvision, dition de plaquettes, de
sitions sont venues interdire les utilisations tions lgislatives, que les collectivits brochures, achat despaces dans la presse
abusives des moyens publics en priode locales devront faire preuve de la plus crite, sites internet, etc. Cette interdiction
lectorale. grande prudence dans leurs actions de court depuis le 1er octobre 2016.

64
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique

Prohibition des aides et dons ses heures de service et [] quil rsulte


aux candidats rfrence de ce qui prcde que le candidat a bnfici,
Larticle L.52-8 a interdit toute personne Code lectoral (C. lect.), art. L.52-1 et L.52-8. de la part dune personne morale autre quun
morale, de droit public ou priv, dapporter parti politique, davantages prohibs par
une aide, quelle quen soit la forme, la larticle L.52-8 du code lectoral.
campagne dun candidat. Toutes les per- lection prsidentielle On relvera, enfin, que la dure de linter-
sonnes morales, en dehors des partis poli- La prohibition de larticle L.52-8 est, diction institue par larticle L.52-8 du code
tiques, sont concernes: la communication enfin, applicable llection du prsident lectoral na pas t ramene six mois par
manant des personnes morales de droit de la Rpublique. Cest ce que confirme la loi du 25 avril 2016. Elle reste dune dure
public ou des personnes morales de droit la dcision du Conseil constitutionnel dune anne, courant ainsi compter du
priv qui agissent pour leur compte. Cette en date du 4 juillet 2013, soulignant que premier jour de lanne prcdant le mois
interdiction a un caractre permanent, larticle L.52-8 du code lectoral sapplique de llection, soit, en lespce, depuis le
puisquune telle aide ne correspond pas au cas de llection prsidentielle (4). 1er avril 2016.
lintrt local. Mais, en matire lectorale, Comme le Conseil le prcise dans sa dci-
sa porte concerne une priode bien dter- sion, les dpenses de campagne du candidat actions de ProPaGande
mine parce quelle est combine avec les lu ont ainsi t finances irrgulirement, Pendant les six mois
dispositions de larticle L.52.4 du code, qui en mconnaissance des dispositions de qui Prcdent une lection
dfinissent la priode durant laquelle le larticle L.52-8 du code lectoral applicable Pendant les six mois prcdant le premier
mandataire financier du candidat recueille llection prsidentielle [...] qui prohibe, jour du mois dune lection et jusqu la date
les fonds et effectue les sous quelque forme que ce du tour de scrutin o celle-ci est acquise,
dpenses relatives la cam- soit, la participation des per- lutilisation des fins de propagande lecto-
pagne de son candidat. Et sonnes morales autres que rale de tout procd de publicit commer-
cette dernire priode est, NOTER les partis ou groupements ciale par la voie de la presse ou par tout
aux yeux du juge lectoral, La rgle consiste politiques au financement moyen de communication audiovisuelle
celle durant laquelle les col- poursuivre, selon de la campagne lectorale est interdite (C. lect., art. L.52-1, alina 1).
lectivits ne peuvent faire leur rythme habituel, dun candidat. Cette interdiction sapplique compter
de dons aux candidats, leur les activits de Cest aussi ce qui rsulte de du 1er dcembre 2016 pour les lections
apporter quelque aide que ce communication ayant la dcision n2002-113 PDR lgislatives. Pour llection prsidentielle,
soit dans leur campagne. Sa une antriorit relle, du 26 septembre 2002 (5). Le elle sapplique compter du 1 er octobre
mconnaissance peut entra- ou tant justifies Conseil a relev que l a 2016, mais il est noter que ces disposi-
ner lannulation de llection, par des considrations commune de Vitrolles tions concernent les seules actions qui
le rejet du compte de cam- sans rapport (Bouches-du-Rhne) a assur ont un lien avec llection en cause. Une
pagne du candidat et son avec les scrutins venir. lensemble des oprations collectivit ne peut acheter des encarts
inligibilit pour une dure relatives lexpdition, en dans un journal pour vanter un candidat,
allant jusqu trois ans, en cas de fraude. deux envois, denviron 62000 lettres adres- ou recourir, dans le mme but, une cam-
La communication des collectivits peut, ses des personnalits mentionnes au I de pagne dappels tlphoniques. Un bulletin
cet gard, prsenter un risque, si son larticle 3 de la loi du 6 novembre 1962 sus- municipal qui ne comporte pas dlments
contenu parat mis au service de la pro- vise, les invitant prsenter la candidature constitutifs dune campagne de promotion
pagande dun candidat, en prsentant son de M. Bruno Mgret; que, si, la suite des publicitaire ayant un lien avec llection
programme, en dveloppant une polmique observations de la chambre rgionale des prsidentielle ne tombe pas sous le coup
politique, en organisant des rencontres avec comptes de Provence-Alpes-Cte dAzur, les de cette interdiction.l
la population. achats effectus en vue de la ralisation de (1) Cons. const., 18 janvier 2013, dc. n 2012-4592 AN.
ces prestations ont t rembourss par (2) CE, 9 octobre 1996, lec. mun. de Cherbourg,
req. n 176893, n 176795 et n 176824 ;
lections lgislatives lassociation de financement lectorale la CE, 21 dcembre 2001, lec. mun. de Guerchy, req. n 234977.
Cette prohibition est applicable dans le cas commune, celle-ci a conserv sa charge (3) Cons. const., 29 novembre 2012, dc. n 2012-4603 AN :
des lections lgislatives (3). La dure de la les frais gnraux de toute nature affrents lection de Maurice Leroy des 10 et 17 juin 2012,
dans la 3e circonscription du Loir-et-Cher pour la dsignation
prohibition rsultant de la combinaison lopration en cause; que, dautre part, le dun dput lAssemble nationale.
de larticle L.52-4 du code lectoral tait, candidat, dont le compte ne retrace aucune (4) Cons. const., 4 juillet 2013, dc. n 2013-156 PDR :
jusque-l, dune anne. La loi du 25 avril dpense de personnel, a bnfici, entre lections du prsident Sarkozy.
(5) Elections prs. de 2002 : rejet du compte de campagne
2016 modifiant larticle L.52-4 du code lec- juin 2001 et avril 2002, du concours dun de M. Mgret.
toral a rduit cette dure six mois. Si bien agent rmunr par la commune de
que la prohibition sapplique dsormais Vitrolles; quil ressort des pices du dossier
compter du premier jour du sixime mois que la participation effective de cet agent sRie Lections 2017 : paRatRe
Les tribunes de lopposition
prcdant le mois des lections, soit, en la campagne lectorale de M. Bruno Mgret Lorganisation du bureau de vote
lespce, depuis le 1er dcembre 2016. a revtu un caractre significatif pendant La tenue des scrutins

65
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique Mthode

donation ou du legs doit tre tablie par la


Charline hatinguais, commune. A dfaut pour la commune de
avocate souscrire aux charges et conditions fixes
cabinet Goutal, Alibert et associs par le donateur, ses hritiers ont la possi-
bilit de former devant le juge judiciaire
une action en rvocation de la libralit.
Conditions dacquisition Biens sans matre Cot dacquisition Si laction est accueillie, la commune est
Sans aucune dpense, La commune peut Il convient toutefois tenue de restituer le bien dans ltat o il
la commune peut acqurir titre gratuit dtre prudent : se trouvait au jour de la donation et, le cas
senrichir des biens les immeubles le transfert de ces chant, de rembourser les dpenses que
reus par donation prsums sans matre, biens dans le domaine ncessite la remise en tat du bien.
ou testament. situs sur son territoire. communal peut En tout tat, lorsque les manquements
Mais, en pratique, Pour leur incorporation, terme grever de allgus ne sont pas suffisamment graves
les biens reus la commune doit manire consquente pour justifier la rvocation de la donation,
sont assortis de procder en deux le budget de la ils peuvent engager la responsabilit du
conditions. phases distinctes. commune. donataire qui sera alors tenu de rparer les
prjudices causs au donateur.

Acqurir titre gratuit 03 Connatre les procdures


dacquisition des biens sans matre
Il convient de distinguer selon que le bien

des biens dans le patrimoine


est un bien sans matre ou un bien en ds-
hrence. Les procds dacquisition sont
en effet spcifiques et, depuis 2004, les

communal personnes susceptibles de les acqurir dis-


tinctes. Les biens sans matre reviennent
par principe aux communes alors que les
biens en dshrence intgrent le patri-

01 Connatre le principe de lacquisition


par donation et testament
Les communes peuvent recevoir gratuite-
ter ceux qui ne sont grevs ni de conditions moine de lEtat. Ces derniers se composent
ni de charges. des biens dont les propritaires dcdent
sans hritiers ou qui sont lactif dune
ment des biens que les personnes prives
leur donnent de leur vivant ou leur mort.
LarticleL.1121-4 du code gnral de la
02 Bien matriser les charges
et conditions des dons et legs
succession dlaisse par les hritiers. Ce
nest que trente ans aprs le dcs que la
Lorsque le donateur a conditionn sa lib- commune peut ventuellement apprhen-
proprit des personnes publiques (CG3P) ralit des charges et conditions particu- der un immeuble faisant partie dune telle
renvoie aux conditions fixes aux lires, le gratifi est oblig de les excuter, succession, qui devient alors sans matre.
articlesR.2242-1 R.2242-4 du code gn- y compris lorsque ce dernier est une per- Cest lune des trois catgories de biens
ral des collectivits territoriales (CGCT). sonne publique. Or avec le temps, la modi- sans matre que la commune peut acqurir
Ainsi, ces dons ou legs peuvent tre faits fication des circonstances (conomiques, (CG3P, art.L.1123-11). Pour ces biens issus
sans aucune charge ou condition, de sorte techniques, juridiques) peut rendre diffi- dune succession ouverte en vain depuis
que la commune en dispose librement. cile lexcution des conditions qui grvent plus de trente ans, larticle713 du code civil
Toutefois, en pratique, les libralits la donation ou le legs. Il appartient alors prvoit quils appartiennent la commune
consenties sont gnralement assorties de la commune gratifie de saisir le juge judi- sur le territoire de laquelle ils sont situs,
charges et conditions. Concrtement, le ciaire, seul comptent pour dcider de la sauf ce que la commune y renonce.
donateur peut conditionner sa libralit rvision des conditions et Aucune procdure particu-
et exiger que le bien soit affect, de manire charges grevant la donation lire nest donc ncessaire,
perptuelle ou non, une finalit dfinie. ou le legs, et dtablir que le bien revenant de droit la
En pratique, le bien est donn ou lgu la lexcution de la charge lui commune. En pratique tou-
commune, charge pour elle de crer ou est devenue extrmement
NOTER tefois, la doctrine adminis-
dentretenir un jardin, un muse, un hpi- difficile ou srieusement Le rgime des biens sans trative recommande au
tal, un collge dommageable. De simples matre, au sens du code conseil municipal dautori-
gnral de la proprit
Cest au conseil municipal quil appar- dsagrments ne sauraient ser le maire faire lacquisi-
des personnes publiques,
tient de se prononcer sur lacceptation des suffire, limportance des tion dun tel bien, puis
est applicable aux seuls
dons et legs faits la commune. Le maire difficults rencontres dans constater la prise de posses-
biens immobiliers.
qui a reu dlgation peut toutefois accep- lexcution des charges de la sion par un procs-verbal,

66
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique

affich en mairie. Le mme souci de scu- Autrement dit, tant que la prescription
rit juridique devrait inciter la commune, rfrences trentenaire courant compter de larrt
si elle entend renoncer la proprit du Code gnral de la proprit des personnes constatant le transfert de proprit nest
bien, en informer le prfet, qui constatera publiques (CG3P), articles L.1121-4, L.1123-1, pas devenue dfinitive, le propritaire ou
alors le transfert du bien dans le domaine R.1123-1 et R.1123-2. ses ayants droit ont la possibilit de reven-
de lEtat. Code civil, articles 900-2 900-8. diquer la proprit de leur bien. A ce titre,
Les deux autres catgories des biens sans ils peuvent, en principe, en obtenir la resti-
Code gnral des collectivits territoriales
matre, dont lacquisition suppose une pro- (CGCT), articlesL.2242-1 et R.2242-1 et s..
tution. Toutefois la restitution peut et cette
cdure particulire, regroupent dune part situation est la plus frquente en pratique
les immeubles qui nont pas de propritaire savrer matriellement impossible.
connu et pour lesquels depuis plus de trois authentique, tablie sur dclaration du Tel est le cas lorsque le bien a t vendu
ans la taxe foncire sur les proprits bties maire, au vu de la dlibration et de larrt. par la commune ou lorsquil est utilis dune
na pas t acquitte ou la t par un tiers A la diffrence de la procdure applicable manire qui ne permet pas cette restitution.
(CG3P, art.L.1123-12), et, dautre part, les aux immeubles btis, lacquisition des Dans ce cas, le propritaire peut nanmoins
immeubles qui nont pas de propritaire immeubles non btis est enclenche par les prtendre au paiement dune indemnit
connu, qui ne sont pas assujettis la taxe services de lEtat. En pratique, le prfet, reprsentant la valeur de limmeuble au
sur les proprits bties et pour lesquelles alert par les centres des impts fonciers, jour de lacte dalination ou, dans lhypo-
depuis plus de trois ans la taxe foncire sur prend un arrt fixant la liste des immeubles thse o le bien na pas t revendu mais
les proprits non bties na pas t acquit- rpondant aux conditions prvues par lar- affect lintrt gnral, de la remise effec-
te ou la t par un tiers, (CG3P, ticleL.1123-13 du CG3P, quil transmet au tive de limmeuble au service ou ltablis-
art.L.1123-13). maire de chaque commune concerne. Cet sement public utilisateur. A dfaut daccord
arrt fait ensuite lobjet de mesures de amiable sur le prix de lindemnit, le mon-

04 Matriser les spcificits


de la procdure dacquisition
des biens sans matre
publicit, mises en uvre par le maire et le
prfet: publication, affichage et, sil y a lieu,
notification aux derniers domicile et rsi-
tant est fix par le juge judiciaire comptent
en matire dexpropriation pour cause
dutilit publique.
Pour incorporer les immeubles btis prsu- dence du dernier propritaire connu, La restitution ou lindemnisation sont en
ms sans matre, la commune doit procder lhabitant, lexploitant ou au tiers qui ont tout tat subordonnes au paiement par le
en deux phases distinctes: dabord, consta- acquitt les taxes foncires. propritaire des contributions foncires
ter que le bien est effectivement sans matre Si le propritaire ne sest pas fait connatre ludes, voire des dpenses supportes par
et ensuite lincorporer dans son domaine dans un dlai de six mois compter de lac- la commune pour conserver le bien.
communal. En pratique, aprs la phase den- complissement de la dernire mesure de
qute pralable et lavis de la commission
communale des impts directs, le maire
constate par arrt que limmeuble na pas
publicit, limmeuble est prsum sans
matre, par arrt prfectoral notifi au
maire de la commune concerne. La com-
06 Bien mesurer le cot de lacquisition
des biens sans matre
Cest une vidence qui mrite dtre rappe-
de propritaire connu et que les contri- mune peut alors, par dlibration de son le: lapprhension dun bien sans matre
butions foncires nont pas t acquittes conseil, dcider de lincorporation du bien peut tre de nature faire peser des charges
depuis au moins trois ans. dans le domaine communal, laquelle est significatives sur le budget communal. La
Cet arrt fait lobjet de mesures de publi- constate par arrt du maire. commune risque en effet dtre contrainte
cit: publication, affichage, notification au Bien entendu, la commune nest pas tenue dexposer des frais consquents pour
prfet et, sil y a lieu, au dernier propritaire dapprhender limmeuble bti ou non bti. conserver un bien qui gnralement na
connu, lhabitant, lexploitant ou au tiers Elle peut, si elle le dsire, renoncer la pro- pas t entretenu depuis plusieurs annes.
ayant acquitt les taxes foncires. Une fois prit de tout ou partie des immeubles dont Or il ne sagit pas, pour certains dentre eux
la dernire mesure de publicit accomplie, elle pourrait devenir propritaire. En tout (travaux de consolidation), de dpenses
le propritaire dispose dun dlai de six mois tat, si la commune sabstient de dlibrer facultatives: le maire ne saurait en effet
pour se manifester. A dfaut, limmeuble dans le dlai de six mois suivant la vacance sabstenir de diligenter des travaux de scu-
est prsum sans matre. La commune peut prsume du bien, la proprit de lim- rit ncessaires sans sexposer ce que sa
alors, par dlibration du conseil municipal, meuble est attribue lEtat. responsabilit et/ou celle de la commune
lincorporer dans son domaine priv. soit engage si, malheureusement, un acci-
Lincorporation du bien dans le domaine
communal est ensuite constate par un
nouvel arrt du maire. Le droit de proprit
05 Ne pas ngliger le risque
de la restitution
Le droit de proprit de la commune ne se
dent survenait.l

de la commune sur le bien apprhend trouve dfinitivement consolid qu lexpi-


la Gazette.fr
pourra tre publi au fichier immobilier. ration du dlai au terme duquel le propri- Retrouvez nos fiches juridiques
Cette publication prendra la forme dune taire ou ses ayants droit ne peuvent plus
www.lagazette.fr/rubriques/fiches-de-droit-pratique-methode
attestation de proprit reue par acte revendiquer la pleine proprit des biens.

67
La Gazette - 6 mars 2017
LE SPORT GRANDEUR NATURE
/////
13 et 14 mai 2017

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
Tl. 05 65 60 50 22
associationssport.millau@wanadoo.fr
Vos questions statutaires Juridique
Vous vous posez des questions sur lapplication du statut ? La rdaction
slectionne certaines dentre elles et y rpond.
Adressez-nous un email : redac@lagazettedescommunes.com

Emplois fonctionnels Transmission pralable la nomination dune dclaration dintrts


La nomination dans certains emplois fonctionnels des collectivits territoriales est-elle conditionne
la transmission pralable par le candidat dune dclaration dintrts ?
oui Depuis le 1 er fvrier 2017, lar- [DGS] et directeurs gnraux adjoints des Les fonctionnaires et agents occupant lun
ticle 25 ter de la loi du 13 juillet 1983 modifie services [DGAS] des dpartements et des emplois concerns au 1er fvrier 2017
conditionne la nomination, dans certains rgions, les DGS, DGAS et directeurs gn- doivent transmettre cette dclaration
emplois fonctionnels dont le niveau hirar- raux des services techniques des communes lautorit hirarchique dans un dlai de six
chique ou la nature des fonctions le justi- de plus de 80000 habitants, et ceux des mois compter de lentre en vigueur du
fient, la transmission pralable par le EPCI fiscalit propre de plus de dcret prcit (au plus tard le 1er aot 2017).
fonctionnaire dune dclaration exhaustive, 80000 habitants) ainsi que le contenu de
exacte et sincre de ses intrts lautorit cette dclaration, ses modalits de traite- Art. 25 ter et 25 sexies de la loi n 83-634

du 13 juillet 1983 portant droits et obligations


investie du pouvoir de nomination. ment, de conservation au dossier et de des-
des fonctionnaires.
Le dcret du 28 dcembre 2016, entr en truction. Toute modification substantielle dcret n 2016-1967 du 28 dcembre 2016 relatif
vigueur le 1er fvrier 2017, fixe la liste des des intrts fait lobjet dune dclaration lobligation de transmission dune dclaration
emplois concerns (directeurs des services complmentaire lautorit hirarchique. dintrts.

Entretien professionnel Apprciation de la valeur professionnelle


Existe-t-il un texte fixant les conditions dapprciation de la valeur professionnelle des mdecins,
des psychologues des biologistes, vtrinaires et pharmaciens territoriaux ?
oui Les membres de ces cadres dem- Le dcret n 2 017-63 du 23 janvier 2017 R.4235-3 du code de la sant publique et
plois, dont le statut particulier ne prvoyait insre, dans les statuts particuliers des R.242-33 du code rural sagissant des bio-
aucune procdure de notation ou dappr- cadres demplois susviss, une disposition logistes, vtrinaires et pharmaciens ter-
ciation de la valeur professionnelle, demeu- mentionnant que lapprciation de la valeur ritoriaux, et enfin, sagissant des psycho-
raient, selon un arrt du Conseil dEtat professionnelle de leurs membres porte logues territoriaux, dans le respect de leurs
du 30 dcembre 2015, exclus du dispositif sur lensemble des critres dfinis par lar- pratiques professionnelles.
de lentretien professionnel institu par le ticle 4 du dcret du 16 dcembre 2014, dans
dcret du 16 dcembre 2014. le respect, sagissant des mdecins territo- Loi n 84-53 du 26 janvier 1984, art. 76.
Dsormais, ces agents bnficient du riaux, de lindpendance professionnelle dcret n 2014-1526 du 16 dcembre 2014

dispositif de lentretien professionnel prvu prvue larticle R.4127-5 du code de la relatif lapprciation de la valeur professionnelle.
pour les fonctionnaires territoriaux. sant publique; de celle prvue aux articles Ce, 30 dcembre 2015, req. n 388060.

Scurit juridique Dlai de recours contentieux contre une dcision administrative individuelle
Une dcision administrative individuelle ne comportant pas la mention des voies et des dlais
de recours peut-elle tre indfiniment conteste ?
non Conformment aux articles R.421-1 et dfaut dune telle notification, que celui-ci Ce principe est applicable quelle que soit
R.421-5 du code de justice administrative, a eu connaissance, puisse tre conteste la date des faits qui ont donn naissance
le dlai de recours contentieux de deux mois indfiniment. Et ce, quand bien mme au litige.
ne peut tre oppos un requrant que celle-ci ne comporterait pas la mention des Code de justice administrative, art. r.421-1

dans la mesure o la notification de la voies et des dlais de recours. et r.421-5.


dcision individuelle attaque comporte la Le destinataire dune telle dcision doit, Ce, assemble, 13 juillet 2016, req. n 387763.
mention rgulire des voies et des dlais en consquence, exercer son recours
de recours. contentieux dans le respect dun dlai
Dans un arrt dassemble du 13 juil- raisonnable. Ce dlai, sauf circonstances
let 2016, le Conseil dEtat prcise, toutefois, particulires dont se prvaudrait le requ-
que le principe gnral de scurit juri- rant, ne saurait excder un an compter
dique fait obstacle ce quune dcision de la date laquelle une dcision expresse Page ralise avec le concours des experts
administrative individuelle qui a t notifie lui a t notifie ou de la date laquelle il du centre interdpartemental de gestion de
la petite couronne de la rgion Ile-de-France.
son destinataire, ou dont il est tabli, est tabli quil en a eu connaissance.

69
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique Dix questions statutaires

Le cadre demplois des agents intervient lissue de concours (externe,


interne ou 3e concours) ou au titre de la

de matrise territoriaux
promotion interne (lire question7). Les
concours sont ouverts dans une ou plu-
sieurs spcialits (btiment, travaux publics
et voirie, logistique et scurit, environ-
nement et hygine, espaces naturels et
Accs Concours Dispense de stage espaces verts, mcanique, lectronique et
Linscription sur Les candidats Les agents dj lectromcanique, restauration, ou encore
les listes daptitude au concours externe fonctionnaires avant techniques de la communication et des
pour le recrutement doivent tre titulaires leur nomination sont activits artistiques).
dagent de matrise de deux titres dispenss de stage sils
intervient lissue
de concours ou
au titre de la promotion
ou diplmes de
formation technique
et professionnelle,
ont accompli au moins
deux ans de services
publics effectifs dans
05 Quelles conditions doivent remplir
les candidats aux concours ?
De manire gnrale, tous les candidats
interne. au moins de niveauV. un emploi similaire. doivent remplir les conditions gnrales
daccs la fonction publique. De plus, les
candidats au concours externe doivent tre
titulaires de deux titres ou diplmes sanc-
tionnant une formation technique et pro-
Depuis le 1er janvier 2017, une nou- nant de suprieurs hirarchiques. En outre, fessionnelle, au moins de niveauV.
velle organisation de la carrire des les agents de matrise peuvent galement Le concours interne est rserv aux fonc-
agents de matrise est entre en participer, notamment dans les domaines tionnaires et agents publics ainsi quaux
vigueur, conformment la mise de lexploitation des routes, voies navigables agents en fonction dans une organisation
en uvre du protocole relatif aux parcours et ports maritimes, la direction et lex- internationale intergouvernementale: ils
professionnels, carrires et rmunrations cution de travaux, ainsi qu la ralisation et doivent justifier, au 1er janvier de lanne
et lavenir de la fonction publique (PPCR). la mise en uvre du mtr des ouvrages, du concours, de trois annes au moins de
des calques, plans, maquettes, cartes et services publics effectifs dans un emploi

01 Comment est structur ce cadre


demplois ?
Relevant du cadre demplois techniques de
dessins ncessitant une exprience et une
comptence professionnelles tendues.
technique du niveau de catgorieC, compte
non tenu des priodes de stage ou de for-
mation dans une cole ou un tablissement
catgorieC, les agents de matrise se rpar-
tissent en deux grades: agent de matrise
et agent de matrise principal. Dsormais,
03 Quelles sont les missions des agents
de matrise principaux ?
Ils sont chargs de missions et de travaux
ouvrant accs un grade de la fonction
publique.
Enfin, le 3econcours est ouvert aux can-
le grade dagent de matrise ne relve plus techniques ncessitant une exprience didats justifiant de lexercice, pendant
dune chelle de rmunration commune professionnelle confirme et comportant quatre ans au moins, dune ou de plusieurs
aux fonctionnaires territoriaux de cat- notamment: activits professionnelles correspondant
gorieC, mais dun dcret fixant pour les - la surveillance et lexcution suivant les lencadrement dquipes techniques, la
agents de matrise territoriaux des deux rgles de lart de travaux confis des entre- direction ou la ralisation de travaux
grades leurs chelles de rmunration (lire preneurs ou excuts en rgie; ncessitant une comptence profession-
question10). - lencadrement de plusieurs agents de ma- nelle technique tendue.
trise ou de fonctionnaires appartenant aux Ce concours est galement ouvert aux

02 Quelles sont les missions


des agents de matrise ?
Les agents de matrise sont chargs de
cadres demplois techniques de catgorieC;
ils participent, le cas chant, lexcution
du travail, y compris dans les domaines du
candidats justifiant de lexercice pendant
la mme dure, dun ou de plusieurs man-
dats de membre dune assemble lue dune
missions et de travaux techniques com- dessin et du maquettisme; collectivit territoriale ou dune ou plu-
portant notamment le contrle de la bonne - la direction des activits dun atelier, dun sieurs activits accomplies en qualit de
excution de travaux confis des entre- ou de plusieurs chantiers et la ralisation responsable dune association.
preneurs ou effectus en rgie. Ils assurent de lexcution de travaux qui ncessitent
galement lencadrement de fonctionnaires
appartenant aux cadres demplois tech-
une pratique et une dextrit particulires.
06 Comment sont organises
les preuves des concours ?
niques de catgorieC (et non plus seule-
ment des adjoints techniques territoriaux),
ainsi que la transmission ces mmes
04 Comment accder au cadre demplois
dagent de matrise territorial ?
Linscription sur les listes daptitude pour le
Chaque concours comprend des preuves
dadmissibilit et dadmission. Pour le
concours externe, les preuves dadmis-
agents des instructions techniques ma- recrutement en qualit dagent de matrise sibilit comportent, dune part, des pro-

70
La Gazette - 6 mars 2017
Juridique

blmes dapplication sur le programme de grade dagent de matrise compte depuis


mathmatiques. Elles comprennent dautre rfrenceS le 1er janvier 2017, treize chelons tandis
part une preuve crite qui consiste dans Dcret n 88-547 du 6 mai 1988 portant que le grade dagent de matrise principal
la rsolution dun cas pratique expos dans statut particulier du cadre demplois en comprend toujours dix.
un dossier portant sur les problmes sus- des agents de matrise territoriaux, dans Ils ont galement vocation bnficier
ceptibles dtre rencontrs par un agent de sa version consolide au 26 janvier 2017. dun avancement de grades. Les agents de
matrise territorial dans lexercice de ses Dcret n 88-548 du 6 mai 1988 portant matrise peuvent accder au grade dagent
fonctions, au sein de la spcialit au titre chelonnement indiciaire applicables de matrise principal: ils doivent justifier
de laquelle le candidat concourt. aux agents de matrise. dun an danciennet dans le 4echelon de
Par ailleurs, lpreuve dadmission Dcret n 2016-596 du 12 mai 2016 relatif leur grade et de quatre ans (et non plus six)
consiste en un entretien destin apprcier lorganisation des carrires des fonctionnaires de services effectifs en qualit dagent de
la capacit du candidat sintgrer dans de catgorieC de la fonction publique matrise.
lenvironnement professionnel dans lequel territoriale.
il est appel travailler, son aptitude et sa
motivation exercer ses missions, notam-
ment en matire dencadrement de fonc- peuvent galement bnficier de la promo-
10 Quel est le nouveau traitement
indiciaire des agents de matrise
territoriaux ?
tionnaires appartenant au cadre demplois tion interne pour accder au cadre dem- Au titre du protocole relatif aux parcours
techniques de catgorieC, ses connais- plois des agents de matrise, la condition professionnels, carrires et rmunrations
sances notamment en matire dhygine dtre admis un examen professionnel et et lavenir de la fonction publique, les
et de scurit. de justifier dau moins sept ans de services chelles de rmunration des agents de
Le concours interne comprend deux effectifs dans un ou plusieurs cadres dem- matrise territoriaux ont t revalorises
preuves crites dadmissibilit: la rsolu- plois techniques. et relvent dsormais non plus pour partie
tion dun cas pratique expos dans un dos- Linscription sur la liste daptitude ne de la rglementation commune aux fonc-
sier portant sur les problmes susceptibles peut intervenir quau vu des attestations tionnaires territoriaux de catgorieC, mais
dtre rencontrs par un agent de matrise tablies par le Centre national de la fonction dun texte propre. Cette revalorisation doit
territorial dans lexercice de ses fonctions, publique territoriale prcisant que lagent se poursuivre selon un cadencement prvu
au sein de la spcialit au titre de laquelle a accompli, dans son cadre demplois ou en 2018, 2019 et 2020. En outre, une nou-
le candidat concourt; la seconde preuve emploi dorigine, la totalit de ses obliga- velle revalorisation du point dindice est
consiste vrifier, travers par exemple tions de formation de professionnalisation entre en vigueur au 1er fvrier 2017.
des questionnaires, tableaux ou graphiques, pour les priodes rvolues. A titre indicatif, au 1er fvrier 2017, le
les connaissances techniques du candidat traitement brut mensuel (soumis retenues
dans sa spcialit. Lpreuve dadmission
consiste en un entretien ayant pour point
de dpart un expos du candidat sur son
08 Quelles sont les conditions
de titularisation ?
Une fois recruts, les candidats sont nom-
pour pension) des agents de matrise ter-
ritoriaux commence 1540 euros pour
atteindre 2 1 90 euros environ (indices
exprience professionnelle. ms stagiaires pour une dure dun an. bruts353 549).
Les preuves du 3econcours sont quasi- Les agents dj fonctionnaires avant leur Lchelonnement indiciaire des agents
ment similaires. nomination, sont dispenss de stage sils de matrise principaux varie de lindice
ont accompli au moins deux ans de services brut 374 583. Ils peroivent ainsi de

07 Comment bnficier de la promotion


interne ?
Depuis le 1er janvier 2017, de nouvelles
publics effectifs dans un emploi de mme
nature. Au terme du stage, sil a t satis-
faisant, le stagiaire est titularis. A dfaut,
1615 euros 2310 euros environ en fin de
carrire. Au traitement indiciaire, sajou-
tent lindemnit de rsidence et, le cas
modalits de promotion interne sont il est soit licenci, soit rintgr dans son chant, le supplment familial de traite-
entres en vigueur. Dsormais, peuvent tre grade dorigine sil avait dj la qualit de ment, ainsi que les diffrentes primes que
inscrits sur la liste daptitude pour laccs fonctionnaire. A titre exceptionnel, le stage les agents de matrise territoriaux peuvent
au cadre demplois dagent de matrise, au peut toutefois tre prolong dune dure avoir vocation percevoir.l Sophie Soykurt
titre de la promotion interne, tout dabord, maximale dun an.
les adjoints techniques principaux de 2eet
de 1reclasses ou les adjoints techniques
principaux de 2e et de 1reclasses des ta-
blissements denseignement, comptant au
09 A quel droulement de carrire
les agents peuvent-ils prtendre ?
Ils ont dabord vocation bnficier dun
moins neuf ans de services effectifs dans un avancement dchelons. La dure du temps
la Gazette.fr
ou plusieurs cadres demplois techniques. pass dans chacun des chelons de chaque
Dautre part, les adjoints techniques terri- grade du cadre demplois des agents de ma- Retrouvez lactualit du statut
toriaux ou les adjoints techniques territo- trise territoriaux est dsormais fixe par
www.lagazette.fr/rubriques/10-questions-statut
riaux des tablissements denseignement leur statut particulier (articles11 et12). Le

71
La Gazette - 6 mars 2017
P. 72
Dirigeants territoriaux
P. 77
Services administratifs
P. 90
Services techniques
P. 99
Informatique
P. 99 Services sanitaires
et sociaux
Semaine du 6 au 12 mars 2017 P. 100
Services culturels
P. 101
Services sportifs
Pour plus defficacit, envoyez-nous vos projets dannonces P. 101 Police municipale,
recrutement.gazette@infopro-digital.com incendie et secours
Tl. : 01 79 06 73 33 - Fax : 01 79 06 79 87 P. 104 Avis de concours
et examens professionnels
Retrouvez lintgralit des offres demploi sur

DIRIGEANTS TERRITORIAUX

La commune de
La Ville de Vertou MAZ-MILON
Vertou (24 000 habitants) - Nantes Mtropole (44) (Maine-et-Loire),
recrute par voie statutaire, pour le 1er juin 2017 5 777 habitants

Recrute
par voie statutaire ou contractuelle au 1er juin 2017

Un Directeur des Ressources Humaines (h/f) Son Directeur Gnral


Catgorie A
des Services h/f
Cadre demplois : attachs
Sous l'autorit de la Directrice Gnrale des Services, en lien avec l'ensemble des services, et dans un esprit d'troite
coopration avec l'encadrement, vous laborez et mettez en uvre la dmarche de modernisation des Ressources Humaines Missions : Vous participer la dfinition et la mise en oeuvre des
pour les agents de la Ville et de la solidarit (300 agents permanents ; 450 paies) en cohrence avec le plan stratgique de orientations et dcisions municipales. Vos missions seront les
la collectivit. suivantes : Conseil et assistance aux lus Prparation et mise en
oeuvre des dlibrations du conseil municipal Pilotage et suivi des
Expert des politiques RH, vous accompagnez votre quipe sur 3 volets : Dveloppement prospectif Optimisation
projets de la Commune Management de lquipe de direction et
des process et procdures Dconcentration de la fonction RH.
coordination des services municipaux Prparation, laboration et
Membre du comit de direction gnrale vous apportez expertise et conseil auprs de la DGS et saurez devenir un partenaire suivi des budgets (commune, CCAS) Gestion et optimisation de la
interne forte valeur ajoute. politique RH de la commune veille juridique et rglementaire.

Missions : Organiser la modernisation de la Direction et sa structuration Participer la mise en uvre du projet managrial Profil : Formation suprieure et exprience souhaite dans un
et s'inscrire dans un mouvement partenarial interne Assurer l'expertise statutaire et juridique Organiser et exercer la veille emploi similaire Solides connaissances de lenvironnement
sociale interne Construire et piloter la masse salariale Dnir et mettre en uvre une politique de mobilits Manager juridique et financier (comptabilit M14, commande publique) des
l'quipe de la DRH (7 agents). collectivits territoriales, du statut de la fonction publique
territoriale Sens de lorganisation, de lencadrement et des
Prol : Formation suprieure : bac +5 Expertise du statut et des mtiers de la FPT Relle aptitude au management relations humaines Qualit rdactionnelle (dlibrations, courriers,
Dynamisme, ractivit, capacit innover Disponibilit, rigueur, discrtion, sens de la diplomatie Exprience conrme comptes rendus) Esprit dinitiative, rigueur et disponibilit.
dans des fonctions similaires.
Conditions et rmunration : emploi fonctionnel temps
2 entretiens sont prvus : le 1er semaine 12 ou 13-2017 et le 2me semaine 13 ou 14-2017 complet, rmunration statutaire + rgime indemnitaire + prime
dassiduit + CNAS. Logement possible.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrt de situation administrative) sont adresser par
voie postale : Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique - service Conseil et
Accompagnement en Organisation et Ressources humaines - 6 rue du Pen Duick II - CS 66225 - 44262 NANTES Pour tout renseignement, sadresser Christian COUTURIER,
Cedex 2 DGS, au 02 41 80 60 19, dgs@ville-maze.fr
404976-FP
405173-FP

Ou par courriel : conseilrh@cdg44.fr Adresser lettre de candidature motive + CV avant le


1er avril 2017 :
Renseignements complmentaires : Monsieur Yannick BONNET Par courrier : Monsieur le maire 49630 Maz-Milon
ou Monsieur Alain-Christophe LE BEC Par e-mail : Christian COUTURIER : dgs@ville-maze.fr
au 02 40 20 00 71

72
La Gazette - 6 mars 2017
DIRIGEANTS TERRITORIAUX

405193-CHM
Syndicat de leau du Dunkerquois
Catgorie 40 000 / 80 000 habitants
Comptent en eau potable et eau industrielle sur
Ville de 10 700 habitants faisant partie de la
communaut dagglomration du Calaisis 23 communes, reprsentant 250 000 habitants
recrute voie de mutation, dtachement, liste d'aptitude
recherche un Directeur Gnral
son Directeur(trice) Gnral(e) des Services h/f
des Services (DGS) (h/f)
Collaborateur(trice) direct(e) du Prsident et des Vice-Prsidents, force de propositions pour la conduite stratgique des
Missions : projets du Syndicat, le(la) Directeur(trice) Gnral(e) pilote, coordonne et anime les services en cohrence avec les
Collaborateur direct du Maire et force de orientations dnies par les lus.
propositions, vous serez charg (e) de la mise en Missions Gnrales : Sous l'autorit du Prsident, le terme, relatives au dveloppement, la protection et la
uvre et de la coordination de lensemble des Directeur Gnral des Services : scurisation des ressources sous ses diffrents aspects
- Contribue la dfinition des orientations de la collectivit (gouvernance, conomie, technique, opportunit),
agents et projets municipaux. et l'laboration des projets en concertation avec les - Est le garant de la prennit des ouvrages de production
vous assurerez les principales missions partenaires de l'action publique, tant dans le domaine de et de l'ensemble des lments composant les rseaux
suivantes : l'eau potable que de l'eau industrielle, d'alimentation et de distribution, par la promotion d'une
- coordonner et piloter les quipes des services - Dialogue au quotidien avec les lus, pour prparer et politique de renouvellement adapte auprs des lus,
(135 agents) animer l'ensemble des organes oprationnels de - Reste vigilant sur les volutions politiques, socio-
gouvernance de la collectivit, conomiques, environnementales dans le secteur de l'eau
- superviser les diffrents services: Maison Petite pour adapter les projets de la collectivit en lien avec
- Prpare des scnarios alternatifs et les propose
Enfance, CCAS, ferme pdagogique, services l'excutif, avec une proccupation constante d'innovation, l'autorit territoriale.
administratifs et services techniques d'efficience des services et de durabilit dans une
Prol :
- garantir la mise en uvre et le suivi des approche de cot global, - De formation suprieure administrative ou technique,
projets municipaux, notamment en matire - Identifie les marges de progrs et les soumet aux lus, cadre A, expriment(e) de la fonction publique, vous avez
damnagements urbains dimportance. - Est le garant de la scurit des actes juridiques et montr votre aptitude exercer un poste responsabilits
budgtaires de la collectivit et du respect de la bonne
- coordonner le suivi des budgets (15 millions dans des fonctions similaires dominante administrative,
application des procdures, financire et/ou technique en collectivit.
deuros), des investissements et des demandes - S'investit dans la recherche de solutions pertinentes - Vous disposez de solides comptences dans le domaine
de subventions. d'optimisation des moyens et des mthodes en vue du du management des services et dans la conduite des
maintien et d'une amlioration de la qualit du service politiques publiques. Vous connaissez le cadre
rendu aux usagers dans un environnement institutionnel institutionnel des collectivits locales et les procdures
Prol recherch complexe et volutif. budgtaires affrentes. Vous matrisez la rglementation
- Met en valeur l'action syndicale en reprsentant, par des marchs publics et les procdures administratives
- de formation suprieure dlgation, la collectivit et en cooprant avec les relatives aux modes de gestion des services publics
- qualits rdactionnelles et relationnelles institutions et les acteurs au plan territorial et national, locaux.
avres - Pilote et dirige les services, en donnant du sens aux - Vous savez fdrer vos collaborateurs et partenaires pour
- capacit dencadrement et de management, et objectifs assigns et aux missions des collaborateurs, tout susciter l'adhsion un projet complexe, grce un savoir
aptitude lcoute et au dialogue en organisant un dialogue so cial apais qui facilitera faire relationnel et organisationnel, des techniques
l'adhsion, d'animation et de dynamique de groupes prouves, une
- sens des responsabilits et de lorganisation,
- Promeut des dispositifs et dmarches d'valuation des grande qualit d'coute, de ngociation, de pdagogie et
esprit dinitiative et danticipation politiques publiques et de leurs effets sur les usagers et de communication.
- disponibilit et sens du service public leur perception des politiques suivies. - Vous disposez au quotidien d'une grande rigueur dans
- connaissance des diffrents domaines de la votre capacit d'arbitrage et de dcision, de bonnes
Missions Particulires : Concernant les domaines
fonction publique territoriale spcifiques de comptence du Syndicat de l'eau du
facults rdactionnelles et un sens certain de l'analyse et
de la synthse.
Dunkerquois, le DGS :
- Vous devrez faire preuve d'autonomie, pour concrtiser les
Date limite de candidature: le 31/03/2017 - Traduit dans le domaine de l'eau les volutions
orientations qui vous seront fixes par les lus, tout en
rglementaires en les analysant,
Date prvue de recrutement : le 01/5/2017
404991-FP

rendant compte au bon niveau.


- Gre l'conomie globale des contrats avec les prestataires,
notamment les contrats de concession, Rmunration statutaire, rgime indemnitaire, adhsion
Les candidatures sont adresser Monsieur - Intgre les exigences lies aux volutions moyen et long Plurlya
le Maire de Marck, BP 14, 2 place de lEurope,
62730 MARCK Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplmes, dernier arrt) sont adresser avant le 31 mars 2017
Monsieur le Prsident, Syndicat de l'eau du Dunkerquois, 257 rue de l'cole maternelle, 59140 Dunkerque

Notre plus grande ressource cest vous.


Un systme dinformation Vous avez des comptences, venez nous les faire partager.
complet qui dcrypte Directeur des services de linfrastructure
lactualit juridique Ingnieur en chef ou principal (h/f)
Plac sous la responsabilit du Directeur Gnral des Services Techniques, vous
animez et mettez en uvre les politiques municipales et territoriales dans les
domaines de lamnagement et de lexploitation de lespace public, des rseaux,
de la circulation, du stationnement et de la mobilit. Vous participez avec len-
semble des directeurs et des directeurs gnraux au collectif de direction. Vous
tudierez une volution organisationnelle de vos services dans le cadre des enjeux
nanciers et dadaptation.
De niveau Bac + 5 minimum dans le domaine du gnie urbain technique, vous
matrisez les enjeux de laction publique territoriale et vous tes apte impulser
et coordonner des projets. Rompu la conduite du changement, vous avez
dmontr votre aptitude la gestion nancire et aux ressources humaines. Vous
connaissez les enjeux des mtiers lis lespace public, aux dplacements et aux
Un mensuell accompagn
U rseaux. Vous possdez de bonnes connaissances gnrales des procdures
de sa newsletter hebdomadaire administratives et des dispositions lgales.
Poste pourvoir en mai 2017. Prol de poste dtaill sur nanterre.fr
Abonnez-vous sur
http://boutique.lagazette.fr/ Adressez lettre de motivation et CV sous la rfrence : DRH/INF/DIR
les-cahiers-juridiques.html : M. le Maire, DRH, service Emploi Formation, 88/118 rue du 8 mai 1945,
92000 NANTERRE ou sur accueil.drh@mairie-nanterre.fr

73
La Gazette - 6 mars 2017
DIRIGEANTS TERRITORIAUX

La Communaut de Communes des Loges


(40 000 80 000 habitants) (
recrute Recrute

UN DIRECTEUR
Son Directeur Gnral des Services h/f DE CABINET (H/F)
Selon conditions statutaires
Collaborateur privilgi du Maire, vous
Cadre d'emploi des Attachs hors classe, Directeur Territorial ou administrateur
Ou recrutement direct selon article 47 de la loi du 24 janvier 1984 l'accompagnez dans la gestion politique
quotidienne de la Ville (agglomration
grenobloise,16000 habitants).
Missions : - Dnir les orientations stratgiques de la collectivit et travailler leur mise en uvre, en
favorisant la transversalit des pratiques et en intgrant les consquences de l'extension du primtre. Vos missions:
- Assurer l'assistance et le conseil technique auprs du Prsident et des Vice-prsidents - Anticiper et pr- Vous contribuez la qualit des relations entre lex-
parer les volutions organisationnelles et rglementaires - Coordonner l'quipe de direction et impulser cutif et les services, les lus, les habitants et les parte-
les projets stratgiques de la collectivit - Travailler en rseau avec les partenaires de la collectivit naires institutionnels.
Prol : - Formation suprieure de prfrence en droit public et nances publiques - Exprience conr- Vous assurez lorganisation et le fonctionnement du
me en collectivit sur un poste de direction indispensable - Connaissances juridiques administratives, cabinet du Maire (encadrement de l'quipe, suivi
nancires de l'environnement territorial et en particulier de l'intercommunalit - Disponibilit, rigueur d'agenda du Maire, discours...)
Rmunration : - Emploi fonctionnel de Direction Gnrale des Services (40 000 80 000 habitants) Vous animez la vie de lquipe municipale en veillant
- NBI, Conditions statutaires, rgime indemnitaire, adhsion CNAS, participation employeur prvoyance sa cohsion.
et sant
Votre profil:
A pourvoir le plus rapidement possible De formation suprieure (Bac + 5 en sciences poli-
tiques, droit public), vous justifiez d'une exprience
Envoi du curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite au plus tard pour le 25 mars 2017 : professionnelle sur une fonction similaire en collec-

405310-FP
Monsieur Jean-Pierre GARNIER - Prsident de la Communaut de communes des Loges tivit locale qui vous a permis de dvelopper une
Mairie de Saint-Denis de l'Htel - 30, avenue du Stade - 45550 SAINT-DENIS DE L'HOTEL bonne connaissance de l'environnement territorial.
Renseignements auprs de Monsieur le Prsident de la Communaut de communes des Loges,
uniquement l'adresse mail suivante : jp.garnier@ville-saintdenisdelhotel.fr Vous disposez d'excellentes comptences rdaction-
nelles et tes dot d'un sens de l'analyse et de la
synthse.
Vous disposez d'une relle aptitude organiser, com-
Commune de Les Fins La Communaut de Communes muniquer, anticiper, fdrer et animer des runions.
(3 300 habitants en pleine expansion,
la frontire de la Suisse) des Coteaux de Pouyastruc Vous faites preuve d'une grande disponibilit et
Recrute et du canton de Tournay d'une parfaite discrtion.
(Occitanie - Midi-Pyrenes - Hautes-Pyrnes ) Poste pourvoir compter de mai 2017
Un Directeur Gnral 11 700 habitants - 54 communes
Lettre de motivation manuscrite et curriculum
des Services h/f Recrute par dtachement sur emploi fonctionnel vitae sont adresser avant le 25 mars 2017 :
Cadre demploi : Attach Territorial / Catgorie A
Fonctionnaire ou dfaut contractuel Son Directeur Gnral Mme le Maire - CS 40120 - 38521 Saint-Egrve cedex
ou par courriel : maire@mairie-st-egreve.fr
Au sein de cette collectivit de 23 agents, vous assurerez la
direction gnrale des services sous lautorit directe du
des Services (h/f)
Maire. Participer lexplicitation des orientations de la collecti- Poste de catgorie A - Filire(s) : Administrative, Technique
vit et la mise en forme, avec les quipes, de projets partags par
toutes les parties prenantes de laction publique Piloter lorgani- Missions : Collaborateur direct du Prsident, il :
sation territoriale en cohrence avec les orientations pralablement Participe activement llaboration des politiques publiques
dnies Diriger, organiser, animer et coordonner lensemble des et stratgiques de la collectivit et leur mise en uvre en
agents et services municipaux Prparer, coordonner et mettre en lien avec le prsident et les lus Sait apprcier les risques
uvre les dcisions municipales laborer, coordonner et suivre juridiques et nanciers Pilote les projets communautaires
les projets de dveloppement de la ville Participer llaboration Coordonne laction de la collectivit Accompagne et
et au suivi des diffrents budgets, de la dette et de la trsorerie conseille les lus Dirige, coordonne et anime lensemble des
Veiller la scurit juridique des procdures administratives, services de la collectivit.
nancires et des procdures (march public, urbanisme, )
Assurer la communication de la ville. Prol :
An daccomplir au mieux sa mission, le Directeur gnral des Formation suprieure en droit public et gestion des Votre solution de recrutement
services devra se montrer disponible et se doit dtre prsent aux collectivits Exprience russie sur un poste similaire
runions (conseils municipaux, commissions, ). souhaite (au minimum 3 / 5 ans) Matrise des nances
publiques Capacits la conduite de projets structurants
Prol : Formation Bac+5 dans le domaine du droit public, de la Qualits relationnelles et rdactionnelles afrmes. Pour diffuser vos offres demploi,
gestion ou des nances publiques Trs bonne connaissance des
enjeux, volutions et cadre rglementaire des ressources humaines Emploi fonctionnel de DGS - Temps plein contactez notre quipe ddie :
Force de proposition Exprience avre en management Sens
du service public et du travail en quipe Qualits rdactionnelles Rmunration :
et sens de lcoute Autonomie dans la mise en uvre des Rgimes statutaire et indemnitaire - NBI - CNAS 01 79 06 73 33
orientations et dans la dnition des priorits dactions.
Recrutement prvu : Ds que possible
Rmunration : statutaire + rgime indemnitaire recrutement.gazette@
404041-JH

+ CNAS + mutuelle avec maintien de salaire/ Logement possible


Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + diplmes infopro-digital.com
405402-FP

+ dernire situation administrative + certicats de travail)


POSTE TEMPS COMPLET POURVOIR DE SUITE
au plus tard le 31 mars 2017 :
Monsieur Le Prsident de la Communaut de Communes
Adresser lettre de motivation + CV :
des Coteaux de Pouyastruc et du canton de Tournay
M. Le Maire - Rue de lEglise - 25500 LES FINS
15 Place dAstarac - 65190 Tournay

74
La Gazette - 6 mars 2017
DIRIGEANTS TERRITORIAUX

La Communaut de Communes La Ville de Chambry


Comtal, Lot et Truyre (Aveyron) et Chambry mtropole Cur des Bauges
recrutent pour la direction mutualise de la
Recrute communication
par voie statutaire ou contractuelle

Un Directeur Gnral
Missions pourvoir :
des Services (h/f) Recrutement par voie statutaire Assister et conseiller les lus, cabinets et les directions de services dans
La nouvelle communaut de communes Comtal Lot et la dnition des orientations stratgiques de communication. Evaluer la
(les candidatures contractuelles
Truyre est issue de la fusion de trois communauts de stratgie et la politique de communication
runissant les conditions d'accs au
communes historiques de Bozouls-Comtal, Espalion-Estaing
et Entraygues. concours seront tudies) Diriger et manager la direction mutualise de la communication :
Elle reprsente une supercie de 64 440 ha et regroupe Concevoir, diffuser et tre garant du respect de la ligne ditoriale
21 communes pour une population totale d'un peu plus de Dnir les besoins et les comptences associes Dnir et ngocier
19 000 habitants. Un Directeur de la les missions et objectifs prioritaires et les rsultats attendus des
diffrents collaborateurs Contrler la gestion budgtaire et comptable
Son territoire vari s'tend des portes de Rodez, chef-lieu du
dpartement, aux portes de l'Aubrac et se caractrise par le
mlange de trois identits : les Causses, la valle du Lot et la
communication et et l'excution des marchs publics Organiser et garantir le processus
d'laboration des actes administratifs de sa direction.
valle de la Truyre. du marketing Organiser, coordonner et mettre en uvre la stratgie globale de
Son fort potentiel touristique et son important dveloppement
conomique constituent les atouts majeurs de cette territorial h/f communication valide par les lus :
Traduire les orientations politiques en plan d'actions hirarchises et en
communaut.
Ce territoire essentiellement rural regroupe la fois deux
Grade des attachs concepts de communication Promouvoir l'image de la ville de Chambry
bourgs importants Espalion (4 600 habitants) et Bozouls ou des directeurs territoriaux et de Chambry mtropole - Cur des Bauges auprs des publics
(2 800 habitants), 5 communes de plus de 1 000 habitants et Organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques
14 communes de moins de 600 habitants. Accompagner le virage numrique et le dveloppement des services en
La Communaut d'agglomration de Chambry ligne Accompagner le dveloppement des nouvelles technologies
Sous l'autorit du Prsident de la Communaut de
Communes.
mtropole - Cur des Bauges* s'est donne les Conseiller et accompagner les services en veillant la cohrence globale
moyens d'un nouvel lan conomique tout en des actions de communication Accompagner et valoriser les dmarches
Missions : Accompagner et assister l'excutif dans la confortant les atouts du territoire, notamment en participatives et de la concertation citoyenne Etre en lien constant avec
dnition des orientations stratgiques et les enjeux majeurs termes de qualit de vie, de mobilit, d'offre
culturelle et de solidarit.
les attachs de presse Grer et dvelopper les relations avec la presse
du territoire Participer la rdaction du projet de territoire
Mettre en uvre et animer les politiques communautaires Sous l'autorit du Maire de Chambry, du et les mdias Accompagner la gestion de crise.
adoptes par les lus, Etre force de proposition et conseil Prsident de Chambry mtropole - Cur des
Dvelopper une dmarche de promotion permettant d'accompagner
aux lus (gestion de projet) Encadrer les responsables de Bauges et des Directeurs de Cabinets, vous
pilotez le processus de dnition des orientations la stratgie conomique et le marketing du territoire :
ples et piloter l'ensemble des services Structurer les
processus dcisionnels et veiller l'amlioration continue stratgiques de communication et leur mise en Proposer des choix stratgiques en cohrence avec les orientations des
des procdures internes Prparer et participer aux conseils uvre. Pour ce faire, vous avez la responsabilit lus Traduire les orientations politiques en plan d'actions hirarchises
communautaires et aux bureaux stratgiques Participer d'une direction mutualise compose d'une Travailler avec et en appui des autres structures porteuses du
activement l'laboration des budgets. quinzaine de collaborateurs. dveloppement conomique et touristique Valoriser les atouts du
Profil : Diplm de l'enseignement suprieur en territoire et les opportunits de dveloppement.
administration territoriale ou droit public Solides POSTE POURVOIR
connaissances sur le fonctionnement des collectivits (scalit, DANS LES MEILLEURS DLAIS. Prol recherch :
fonction publique, droit public) Expriment la conduite de
Votre matrise et votre exprience en management d'quipe et de
projets complexes et l'valuation des politiques publiques
Exprience sur un poste similaire indispensable. projets vous permettent de raliser les missions du poste Vous tes
Adresser les candidatures (CV + lettre de titulaire d'un diplme de formation suprieure, idalement en
Rmunration statutaire et rgime indemnitaire communication Vous matrisez les enjeux de marketing territorial et de
motivation) par mail au plus tard
Poste temps complet pourvoir au plus tt le 12 mars 2017 : promotion de territoire Vous justiez d'une exprience professionnelle
Direction des ressources humaines signicative en direction de communication Vous matrisez les
405164-AG

Adresser les candidatures (lettre de motivation manuscrite, Chambry mtropole - Cur des Bauges* dispositifs institutionnels territoriaux Vous tes force de proposition et
CV et dernier arrt de situation) uniquement par courrier, vous faites preuve de crativit et d'innovation Vous disposez de
ressources.humaines@chambery-bauges-
ds que possible, : Monsieur le Prsident
metropole.fr capacits d'analyse, de synthse et de rdaction Vous parlez une ou
de la Communaut de Communes Comtal, Lot et Truyre
plusieurs langues trangres Permis B
18 bis avenue Marcel Lautard - 12500 ESPALION * Identit provisoire 404384-FP

La Communaut de Communes de la Rgion


de Guebwiller (environ 40 000 habitants) est
un acteur majeur dans la politique de
dveloppement du territoire. Dans le cadre de
son volution, la Communaut de Communes
LA PRPARATION CONCOURS de la Rgion de Guebwiller souhaite assurer en
100% EN LIGNE rgie la gestion de son futur Centre Aquatique.
Ce dernier, en phase de construction, devrait
tre oprationnel au 2me semestre 2018.
Pour mener bien cette mission, nous
recrutons pour le compte de la rgie :

Un Directeur h / f
RichVintage - iStockphoto

Adresser les candidatures Dtail de loffre consultable sur le site :


(CV + lettre de motivation) www. cc-guebwiller.fr
avant le le 2 avril 2017 : rubrique
1 rue des Malgr-Nous intercommunalit, offres demplois
405517-FP

B.P. 80114 - 68502


(QVDYRLUSOXVb Guebwiller Cdex ou directement au sige de la Communaut
de Communes de la Rgion de Guebwiller.
ecs.lagazette.fr Tl. 03 89 62 12 34

75
La Gazette - 6 mars 2017
DIRIGEANTS TERRITORIAUX

La Ville de
BAGNOLS-SUR-CZE

4 900 Habitants
18 000 habitants Capitale du Gard rhodanien (Occitanie), ville-centre de lAgglomration
du Gard rhodanien, recrute par voie statutaire

Directeur des moyens gnraux recrute


Catgorie A - h/f - Poste pourvoir au plus tt
Membre de lquipe de direction, vous coordonnez la direction des moyens gnraux regroupant
les services Finances, Commande publique, Informatique, Secrtariat gnral, Service la popu- Son Directeur Gnral
lation, Animations commerciales, Cuisine centrale. ce titre, vous devez : apporter une expertise
et une aide la dcision auprs de la Direction gnrale et des lus manager et coordonner les
des Services h/f
Merci dadresser services de la direction assurer le pilotage nancier de la commune, la prparation et lexcution emploi fonctionnel de dgs des communes
budgtaire, loptimisation de la scalit et des ressources superviser les procdures budgtaires de moins 5.000 habitants
lettre de motivation et nancires, mettre en place des analyses prospectives et stratgiques piloter les projets cadre demplois des attachs territoriaux
et CV M. le Maire, informatiques superviser la mise en uvre des marchs publics et proposer une politique et des
Htel de Ville, procdures dachats garantir la bonne application des rgles statutaires et juridiques des actes MISSIONS :
] Collaborateur direct du Maire et conseiller expert, vous
place Auguste-Mallet, administratifs. avez en charge :
BP 45160, 30 205 De formation suprieure administrative ou juridique, vous justiez dune exprience similaire et ] La gestion administrative de la Collectivit en relation
Bagnols-sur-Cze matrisez le cadre rglementaire, budgtaire et comptable. Disponible, discret et rigoureux, vous avec les partenaires publics et privs.
savez coordonner, encadrer, manager et dynamiser les quipes. Force de propositions, vous faites ] La prparation, assistance aux conseils municipaux,
Cedex rdaction des dlibrations et des procs-verbaux.
preuve de capacits danticipation. ] La prparation et la mise en uvre des dcisions
Rmunration : Conditions statutaires + rgime indemnitaire + prime de n danne. municipales.
] Le pilotage et la coordination des services municipaux
www.bagnolssurceze.fr et de lquipe de direction.
] Le suivi des volutions lgislatives et rglementaires et
la scurisation des procdures administratives.
] Le suivi des DSP et des dossiers de contentieux.
819 366 habitants, reconnu pour ses ples ] Le suivi stratgique des nances de la collectivit en
dexcellence dans le vgtal partenariat avec le service nancier.
PROFIL :
LE DPARTEMENT DE MAINE-ET-LOIRE ] Exprience exige sur la fonction.
8 378 habitants recrute le ] Capacit dencadrement et aptitude au travail en
quipe.
Sane et Loire Directeur adjoint des routes ] Qualits rdactionnelles et de synthse.
] Savoir grer les priorits, sens de lorganisation, de
recherche
dpartementales (h/f) lautonomie et de la gestion du temps.
] Disponibilit, rigueur et mthode, discrtion et
Son Directeur Gnral Ingnieur principal ou ingnieur hors classe loyaut.
] Sens des relations humaines et de la communication.
des Services h / f La Direction des routes dpartementales est une ] Dynamisme, motivation et bonne capacit
dadaptation.
Cadre d'emploi des Attachs - direction de 350 agents qui a en charge la moder- ] Matrise des nances publiques.
Emploi Fonctionnel catgorie nisation, lentretien, lexploitation et la gestion de ] Matrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
4 860 km. ] Matrise de lenvironnement juridique des Collectivits
de 2 000 10 000 habitants locales .
Missions : Vous contribuez au pilotage de la Direction, ] Matrise des nouvelles technologies
Missions :
Collaborateur direct du Maire, force de proposition pour la
animez et mettez en uvre en lien avec le projet poli- RMUNRATION :
tique dpartemental, pilotez et suivez lactivit en lien ] Rmunration statutaire + NBI + RIFSEEP + Prime
conduite stratgique des affaires communales, le Directeur
annuelle.
Gnral des Services sera charg de la mise en uvre de la avec le Directeur, participez la dfinition des politiques
coordination et de l'animation de l'ensemble des projets dpartementales et assurez leur mise en uvre dans le POSTE TEMPS COMPLET (35 HEURES
municipaux. domaine des routes en lien avec les directions pilotes HEBDOMADAIRES) POURVOIR EN JUIN 2017.

403806-FP
Il assurera les principales missions suivantes : Vous dclinez les objectifs du projet Anjou 2021 du
Organiser, coordonner et animer les services (180 agents) Candidature (CV + lettre de motivation) transmettre
Dpartement et du projet de direction en programme : Madame la Maire - Htel de ville - Parc des tourelles
en tant garant de la qualit technique et juridique de la
mise en uvre et du suivi des dcisions municipales dactions dans le domaine route ainsi que la mise en 91530 Saint-Chron
Piloter l'laboration et coordonner le suivi et le contrle uvre de la restructuration des agences et centres
des budgets, des investissements, des demandes de dexploitation Vous tes responsable, pilotez et coor-
subventions Coordonner et piloter les projets stratgiques donnez laction des agences techniques dpartemen-
en particulier dans le cadre des transferts de comptence
tales auprs des territoires, ainsi que lentretien,
l'intercommunalit Veiller la scurit juridique de
l'ensemble des actes administratifs au respect et lexploitation et la gestion du rseau routier dparte-
l'optimisation des procdures internes mental Vous grez les personnels dexploitation (210
agents et chefs de centres) et le suivi dactivit (gestion
Besoin de se former ?
Profil recherch et comptences :
Formation suprieure Exprience dans un poste analytique entretien, exploitation et matriel) Vous
similaire exige Indispensable matrise des finances locales, organisez et dveloppez les rseaux dchanges.
des marchs publics et des techniques de management
transversal des projets stratgiques Aptitude Profil : Vous matrisez les techniques, rglementaires
l'encadrement qualit d'coute et de dialogue Sens des et administratives, dans les domaines des infrastruc-
tures, de lamnagement, de lurbanisme et de lenvi- LES FORMATIONS
responsabilits et du service public Forte culture,
connaissances juridiques et matrise des procdures ronnement. Vous avez une bonne capacit manager,
administratives Dynamisme, rigueur, organisation, conduire le travail en quipe et dvelopper des
mthode, sens de l'anticipation et de la communication
Capacit dlguer et contrler outils de pilotage et danimation. Vous avez des capa-
cits relationnelles, facilits rdactionnelles, qualits
Conditions de recrutement et rmunration : dcoute, de dialogue et vous savez piloter des projets,
Rmunration statutaire + rgime indemnitaire
13me mois. animer un plan dactions.

Poste pourvoir le plus rapidement possible Envoyez lettre de motivation, CV, copie du dernier arrt
davancement dchelon ou du diplme le plus lev,
Merci d'adresser lettre de candidature + CV dtaill avant le 16/03/2017, : M. Le Prsident du Dpartement
+ dernier arrt de situation avant le 28 mars 2017 : de Maine-et-Loire - DRH, CS 94 104 - 49 941 ANGERS
Monsieur le Maire - 14 place de l'Htel
de Ville - 71160 DIGOIN Cedex 9 ou drhrecrutement@maine-et-loire.fr

04 76 65 61 00
401704-MB
formations.lagazettedescommunes.com

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La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

Chef de projet pour llaboration du Plan Local dUrbanisme


Intercommunal H/F
Cadre demplois catgorie A (administrative ou technique) / CDD 3 ans
Ple Amnagement et Territoire Direction Urbanisme
Vous pilotez la dmarche dlaboration du PLUI, coordonnez et animez contenus et leurs modes dlaboration et connaissez le fonctionnement
lquipe projet, encadrez les prestataires extrieurs missionns pour des collectivits locales et le rle des diffrents acteurs concerns
llaboration du projet de PLUI et pour les tudes sectorielles, et par le dveloppement territorial. Organis et cratif, vous matrisez
assurez une veille juridique et technique sur lensemble des enjeux la communication orale et crite et les procdures de concertation
16 communes, 420 agents du PLUI et de ses procdures dlaboration. publique. Dot de capacit dcoute et de dialogue, vous savez
permanents au service dun Polyvalent et autonome, vous matrisez les documents stratgiques rdiger, grer votre temps, respecter les dlais et rendre compte.
territoire intercommunal de plus en matire de dveloppement territorial SCOT PLH PDU PLU, leurs Vous faites preuve desprit dinitiative.
de 100 000 habitants.
BOURGES PLUS recrute selon
Instructeur des Autorisations du droit des sols H/F
conditions statutaires ou
Cadre demplois des Techniciens ou Rdacteurs territoriaux
candidats reconnus travailleurs Pour la Direction Amnagement et Territoire/Direction mutualise Urbanisme - Autorisation Droit des Sols
handicaps possdant les Le service mutualis instruit les demandes dautorisation en matire Autonome, dynamique et polyvalent, vous possdez de bonnes
diplmes requis pour laccs durbanisme au regard des rgles doccupation des sols au sens du connaissances du droit applicable au secteur concern, des tech-
au concours externe. code de lurbanisme. niques juridiques, des procdures administratives et en comptabilit
Vos missions : instruction des dclarations et demandes dauto- publique. Ractif, vous faites preuve du sens de linnovation, de
risation du droit des sols gestion administrative et fiscale des capacit dinitiative et de ractivit. Dot de qualits rdactionnelles,
autorisations durbanisme contrle de rgularit des constructions vous matrisez les systmes dinformation gographique et savez
et des amnagements raliss. hirarchiser les priorits.

Responsable de la Gestion des Emplois Permanents H/F


Cadre demplois des Rdacteurs territoriaux (Rdacteur confirm)
Pour la Direction mutualise des Ressources Humaines - Service Gestion administrative et budgtaire
Dans un contexte de mutualisation des services, vous tes charg, la protection sociale, paie, discipline, des Commissions Administra-
en coordination avec votre homologue, du management des agents tives Paritaires et avez des notions relatives la rglementation en
chargs de la mise en uvre des processus ncessaires la gestion matire de formation. Organis, ractif et rigoureux, vous faites
administrative des agents permanents de la Collectivit. preuve desprit danalyse et de synthse. Vous matrisez loutil
Rompu au management, vous connaissez le statut de la Fonction bureautique et les logiciels spciques RH (acquis ou acqurir) et
Publique Territoriale, les politiques de la Collectivit en matire de respectez la condentialit.
ressources humaines, lorganisation des services de la Ville, Bourges
plus et du CCAS, le cadre rglementaire de la carrire territoriale, de

Directeur tudes H/F


Cadre demplois des Ingnieurs territoriaux
Pour la Direction mutualise tudes
Vous proposez et mettez en uvre les projets. Vous planiez, raliser fonctionnement dune collectivit, la rglementation en matire
et contrlez leur bon droulement et la validit de leurs rsultats. denvironnement, les rgles de gestion du patrimoine immobilier, les
Vous pilotez et encadrez les travaux du secteur topographie et car- politiques publiques et enjeux locaux du domaine, les techniques
tographie. Vous combinez des comptences dans les domaines relatives au btiment, les rgles de scurit applicables aux btiments,
quantitatifs et qualitatifs. Contact privilgi de larchitecte et des aux biens et aux personnes, le code gnral des collectivits territoriales,
chargs de missions de la direction de lamnagement urbain, vous les structures assurant la matrise douvrage et le droit applicable au
analysez les besoins, ralisez les tudes et les esquisses de faisabilit secteur concern. Dot du sens des responsabilits, vous savez lire des
des projets de btiments despaces publics et de rseaux. plans et cartes et ngocier. Ouvert desprit et sensible au dveloppement
Rompu au management par projet et objectifs, vous connaissez le durable, vous alliez rigueur, polyvalence et sens du relationnel.

Un Chef de Projets Informatiques H/F


Technicien Principal / Ingnieur Territorial
Au sein de la Direction des Systmes dInformations Communautaire, forte de donnes ORACLE, SQL Server et MySQL et en assistance de niveau 3). Rompu
33 agents, et sous lautorit de la chef de service Accompagnement au Chan- au fonctionnement en mode projet, vous connaissez la rglementation des
gement et Etudes, vous devez : marchs publics et savez raliser des tudes dopportunit et de faisabilit,
assurer la mise en uvre, le suivi et lvolution des progiciels de gestion en dfinir les clauses techniques, les spcifications fonctionnelles, rdiger les
liaison avec les utilisateurs et les socits ditrices conduire les dploiements cahiers des charges et assurer le support des
en mode projet et ce titre : Organiser le travail avec le groupe projet, en contrler techniciens dexploitation pour les
la qualit, les performances, ventuellement le cot et les dlais conseiller et maintenances corrective et voltive des
assister les utilisateurs sur leurs applications, pour une utilisation optimale des applications et fonctionnalits.Une
Merci de faire parvenir votre fonctionnalits et veiller au recueil de leurs besoins dvolutions dans leur exprience dans la gestion de
dossier de candidature domaine dactivit participer au maintien de lintgrit et linteroprabilit du projets de dmatrialisation
(lettre de motivation manuscrite, Systme dInformation de la Collectivit en maintenant la discipline gnrale de (courriers ) serait
CV, photo) cohrence des donnes et si besoin, concevoir les interfaces permettant une apprcie.
M. le prsident de la Communaut intgration plus complte des progiciels au sein du Systme d Information La capacit du candidat
dAgglomration de Bourges, De formation informatique BAC + 2 avec 5-10 ans dexprience ou BAC+5, sintgrer dans une quipe
23-31 bd Foch, BP 500, vous justifiez de comptences en organisation et fonctionnement de travaillant en mode projet est
18023 BOURGES Cedex lagglomration et des services, de linfrastructure informatique (outils indispensable.
ou par email : VMWARE vSphere, environnements LINUX, et WINDOWS 2K12, bases de
recrutement@agglo-bourgesplus.fr

77
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhne),


Capitale euromditerranenne, 2e ville de France, poursuit sa dynamique
douverture et de progrs. Participer son rayonnement, cest devenir
acteur dun service public local de qualit, au plus proche des administrs.

La ville de Marseille recrute par voie statutaire (mutation, dtachement, liste daptitude) ou dfaut par voie contractuelle

Dlgation Gnrale Architecture Valorisation des Equipements Direction Gnrale Modernisation et Gestion des Ressources

2 Chargs doprations de construction Responsable de la Division Transport


Ingnieur ou Attach territorial (h/f) Rf: P_20163_0197_VDM - 04
bti Direction de la Logistique - Service Parc Automobile - Division Transport
Technicien territorial (h/f) Rf: P_20164_0318_VDM - 04
Charg de coordonner et grer la Division Transport, vous mettez en uvre, supervisez
Direction Territoriale des Btiments SUD les procdures de gestion et veillez la matrise des cots de transport. Vous grez
Vous tes charg de programmer, de faire excuter et de contrler lensemble des le parc automobile des deux garages de la Ville. Garant des procdures juridiques,
travaux sur une trentaine de btiments dun arrondissement de la Ville dont vous vous avez en charge la passation des marchs publics pour les locations de vhicules
assurez la responsabilit en tous corps dtat. Vous eectuez des visites rgulires de spcifiques. Manager dquipes, vous faites preuve dune aisance relationnelle et
chantier et vous coordonnez les travaux et les interventions des dirents corps dtat. rdactionnelle ainsi quun sens avr de lorganisation.
Ce patrimoine est constitu par exemple dcoles communales, de centres sociaux, de De formation suprieure (BAC+5) ou fort dune solide exprience dans le domaine, vous
crches, de bibliothques, de btiments administratifs, etc. avez de bonnes connaissances des outils informatiques et des mthodes de gestion
Titulaire dun BTS Btiment, vous possdez une exprience dans ce domaine. lies ltablissement de tableaux de bord et au contrle de gestion.

Charg de gestion Marchs Publics Responsable gestion des admissions


Attach territorial (h/f) Rf: P_201609_00651_VDM_04 en non-valeurs, remises gracieuses et
Direction des Sports - Service des Ressources Partages Sport
Sous lautorit du Responsable du Service des Ressources Partages de la Direction
rgisseur adjoint taxe de sjour
des Sports de la Dlgation Architecture Valorisation des Equipements, vous assurez Attach territorial (h/f) Rf: P_201606_00482_VDM - 04
les activits suivantes : - analyse juridique, passation, planication et suivi des marchs Direction des Finances - Service Central denqutes - Division Taxes
publics - contrle du respect des procdures. Vous tes charg de la mise en uvre
Locales et Aaires Gnrales
et du suivi des marchs publics. Vous assistez et conseillez les diffrents services
dans la rdaction des documents juridiques et veillez au respect des procdures Sous lautorit du Responsable de Division, vous grez les procdures administratives
rglementaires. et comptables en coordination avec la recette des nances de Marseille, vous assurez
linstruction et le suivi des procdures de remises gracieuses de dettes et dadmissions
Titulaire dun diplme suprieur en droit public (BAC+3), rigoureux et responsable,
en non valeur. Vous contrlez les dclarations et paiement relatifs la taxe de sjour
vous possdez, le cas chant, des connaissances en droit des collectivits territo-
riales, en droit des marchs publics. Vous justiez dune exprience dans le domaine et assurez la comptabilit de la rgie. Vous ralisez par ailleurs, une veille juridique en
et faites preuve dune aisance relationnelle, rdactionnelle, de rigueur et dun sens de matire de jurisprudence administrative et civile.
lorganisation. De formation suprieure (BAC+3) et justiant dune solide exprience, vous tes dot
dune expertise dans les domaines juridique, budgtaire et comptable.
Charg de gestion des Marchs Publics
Attach territorial (h/f) Rf: P_201610_00731_VDM - 04 Comptable Contrle Excution des
Direction des Ressources Partages Marchs Publics
Sous lautorit du Responsable de la Direction des Ressources Partages de la Rdacteur territorial (h/f) Rf: P_201605_00351_VDM - 04
Dlgation Gnrale Architecture Valorisation des quipements, vous laborez les Direction des Finances - Service Contrle Budgtaire Comptabilit -
pices administratives des marchs, participez aux direntes tapes de la procdure
Division Expertise Excution March Public
dattribution des marchs et grez administrativement leur excution. Vous assurez des
fonctions de veille, de conseil et de contrle juridique an de scuriser les procdures. Sous lautorit du Responsable de Division, vous assurez le traitement comptable
expert nal des dpenses relatives aux marchs publics et validez les dossiers. Vous
Titulaire dun diplme suprieur en droit public (BAC+3), rigoureux autonome et res-
tes charg dassurer les relations avec lensemble des partenaires extrieurs (Recette
ponsable, vous possdez des connaissances en droit des collectivits territoriales, en
droit des marchs publics et en droit de la domanialit publique le cas chant, vous des Finances, fournisseurs). Organis et rigoureux, vous possdez des aptitudes
justiez dune exprience dans le domaine et faites preuve dune aisance relationnelle, pour travailler en quipe et en transversalit et matrisez le droit des marchs publics.
rdactionnelle, de rigueur et dun sens de lorganisation. Titulaire dun BAC+2 vous avez une exprience signicative dans ce domaine.

78
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

Dlgation Gnrale de lUrbanisme, de lAmnagement et de Dlgation Gnrale Ville Durable et Expansion


lHabitat
Mdecin Territorial de sant publique
Charg du contrle et de lexpertise des

Photo Camille Moirenc


Mdecin territorial (h/f) Rf: P_201701_00878_VDM - 04
Direction de la Gestion Urbaine de Proximit - Service de la Sant
infractions droit des sols Publique et des Handicaps - Division Prvention
Technicien territorial (h/f) Rf: P_201604_00346_VDM - 04
Vous tes responsable des politiques de Prvention en sant publique et du Centre de
Direction de lUrbanisme - Service Conseil et Droit de lUrbanisme - Vaccination International (recrutement statutaire ou par voie contractuelle). Positionn
Division Technique Infractions auprs du chef du Service de Sant Publique et Handicaps, vous animez la rexion
Sous lautorit du Responsable de Division, vous tes charg du contrle des construc- et les dispositifs impliquant la ville de Marseille dans les politiques de sant publique.
tions irrgulires sur le territoire de la commune de Marseille et de la rdaction des Vous tes charg du suivi du Contrat local de Sant Publique et autres dispositifs
procs verbaux transmis au parquet de Marseille dans le cadre dune procdure pnale. contractuels (Contrat de Ville, Ateliers Sant Ville...).
Vous procdez lanalyse des plaintes, aux tudes prliminaires et la constitution A ce titre, vous contribuez la dnition de lore de sant et des actions de prvention
des dossiers ncessaires la visite. Vous assurez les contrles sur site et la rdaction et participez activement au dialogue avec nos partenaires ARS et Dpartement dans
des PV dinfraction ou de constat. Vous intervenez en coordination avec le service des ce domaine. Vous avez une bonne connaissance des politiques territoriales de sant
autorisations durbanisme en vue dune rgularisation de linfraction, conformment au et matrisez lvolution de lenvironnement institutionnel.
rglement du PLU et du code de lurbanisme. Vous tes mdecin rfrent du Centre de Vaccination en charge notamment de lani-
Titulaire dune formation Bac + 2, vous connaissez le droit des sols et la mation de la politique vaccinale et du conseil international aux voyageurs (prvention
rglementation locale et vous disposez dune expertise en matire de btiment, des maladies infectieuses et tropicales). Vous disposez de solides rfrences dans des
construction et travaux publics. Votre matrise des logiciels bureautiques vous postes similaires en collectivit territoriale ou en milieu hospitalier et dmontrez des
permet dintervenir sur lapplication OPEN ADS/CONTENTIEUX et le systme capacits rdactionnelles et danimation de runion.
dinformation gographique. Ponctuel, assidu et disponible, vous tes dot de
qualits rdactionnelles, daptitudes relationnelles et dun esprit danalyse et de
synthse.
Gestionnaire de marchs publics
Attach territorial (h/f) Rf: P_201701_00880_VDM - 04

2 Instructeurs des demandes Direction de lEnvironnement et de lEspace Urbain - Service des


Ressources Partages
dautorisations du Droit des Sols Dans le but de raliser son programme dinvestissements de 2017 2020, la Ville de
Rdacteur ou Technicien territorial (h/f) Rf: P_20162_0115_VDM - 04 Marseille, (Dlgation Gnrale Ville Durable et Expansion) recherche un gestionnaire
des marchs publics pour ses directions oprationnelles en charge de lEnvironnement
Direction de lUrbanisme - Service des Autorisations dUrbanisme et des Parcs et Jardins.
Vous assurez linstruction des demandes dAutorisation du Droit des Sols ainsi que Plac sous lautorit de la responsable du ple juridique de cette direction, vous assis-
laccueil et linformation du public sur les dispositions du Plan Local dUrbanisme (ins- tez cette dernire dans la gestion quotidienne de la commande publique et veillez la
truction des permis de construire, dclarations pralables, certicats durbanisme). scurit juridique des marchs et des procdures. Vous contribuez assurer le suivi
Vous matrisez les rgles durbanisme, linsertion des projets dans le tissu urbain et juridique et administratif des marchs de la Direction.
vriez la conformit des dossiers.
Vous tes titulaire dun diplme de lenseignement suprieur en droit public (licence ou
De formation suprieure en Droit de lUrbanisme (minimum MASTER 1), , vous possdez master) et justiez dune exprience de 5 ans minimum dans un poste de gestionnaire
des connaissances juridiques et bnciez dune exprience sur un poste similaire. Vous des marchs publics dans une collectivit territoriale. Vous matrisez la rglementa-
matrisez loutil informatique (logiciel mtier OPENADS formation assure par le service- tion et les mcanismes des marchs publics et les dirents types de contrats. Des
et SIG). Dot de capacits danalyse et de synthse, vous faites preuve de rigueur et dun connaissances en comptabilit publique seraient galement apprcies ainsi quune
bon sens relationnel. bonne connaissance de lenvironnement territorial. Organis, rigoureux et discret, vous
faites preuve de qualits rdactionnelles et relationnelles. Vous apprciez le travail en
Assistant Socio-Educatif quipe, tes autonome et ractif.
Assistant socio-ducatif territorial (h/f) Rf: P_201604_00346_VDM - 04
Direction Amnagement et Habitat Service Logement et Urbanisme - Les dossiers de candidatures devront tre adresss
Division Relogement et Accompagnement des Mnages (lettre manuscrite + CV + photo), en prcisant la rfrence du
Vous ralisez des enqutes et des diagnostics sociaux auprs des familles et laborez poste choisi, avant le 24/03/2017 :
des plans de relogement. Vous prparez et participez aux commissions dattributions Monsieur le Maire, DRH, 90 bd des Dames, 13233 Marseille Cedex 20
de logements sociaux et assurez un suivi individualis auprs des mnages en liaison
ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
avec les oprateurs de terrain.
Titulaire du diplme dEtat dAssistant Social ou de Conseiller en conomie sociale et
familiale et dot de trs bonnes connaissances dans le domaine, vous faites preuve
dun sens pratique et dun sens de lorganisation. Vous tes capable de travailler en
autonomie.

79
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

Notre plus grande ressource cest vous


Vous avez des comptences, venez nous les faire partager.

Responsable du secteur prospective GIRONDE - 8.300 hbts


Attach / Ingnieur Station touristique
classe en catgorie
Missions: Vous encadrez le secteur prospective, pilotez la campagne annuelle du 20 000 40 000 hbts.
recensement et valorisez la production danalyses et de connaissances du territoire
an de conseiller, et valuer les politiques publiques. Vous animez la coordination des Recrute par voie statutaire ( mutation )
observatoires runissant ceux du Centre Communal dAction Sociale et de la Sant
et participez la rexion sur leur volution. Un directeur du service
Rompu au management et la conduite dtudes et de projets, vous avez une formation de lurbanisme h/f
suprieure en tudes dmographiques et/ou sociologiques et justiez dune exprience un attach territorial catgorie A
en analyses statistiques, assortie de connaissances des politiques publiques locales et
notamment dans les domaines de lhabitat, lconomie, du dveloppement, de lenviron- DESCRIPTION DU POSTE : Sous lautorit de Monsieur Le
Maire et en troite collaboration avec le Directeur Gnral des
nement, de la politique de la ville, de la sant, de laction sociale. Force de proposition,
Services, vous serez charg (e) de la responsabilit du
vous matrisez les outils de communication et bureautiques (Word, Excel, Acces,) et service Urbanisme de la Ville de LEGE CAP FERRET, compos
idalement les outils numriques de traitement de linformation (exprience du logiciel de deux agents daccueil en urbanisme deux instructeurs
Moda Lisa apprcie, outils dinformations gographiques). du droit du sol
MISSION PRINCIPALE PORTANT SUR : Application du droit
Prol de poste dtaill sur nanterre.fr des sols et durbanisme :
Adressez lettre de motivation et C.V, : M. le Maire, DRH, service Emploi Formation, MISSIONS COMPLMENTAIRES: Vrification de la
88/118 rue du 8 mai 1945, 92000 NANTERRE ou sur accueil.drh@mairie-nanterre.fr conformit rglementaire des actes administratifs de la
Commune Management du service Urbanisme
Renseignement/expertise juridiques sollicits par les
services de la Commune
Recrute RILHAC-RANCON, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Ville en pleine expansion Formation juridique suprieure en droit public, avec
un Responsable de de 4 700 habitants
au nord-est de Limoges,
spcialisation en droit des collectivits locales et en droit de
lurbanisme
gestion budgtaire Membre de la CALM Exprience apprcie sur un poste similaire : urbanisme et
instruction des autorisations durbanisme. - Maitrise du droit
et nancire h/f Recrute administratif, du droit des collectivits territoriales exige,
- Parfaite connaissance de lurbanisme rglementaire et du
par voie statutaire ou contractuelle droit des sols (diffrents types dautorisation, rglementations
En lien avec le Directeur Gnral des Services, il contribue et applicables...)
collabore la prparation et lexcution du budget et aux
procdures budgtaires, la gestion de la dette et des garanties
Un Responsable du service RMUNRATION : Rmunration statutaire + rgime
demprunts, le suivi de la scalit et des ressources. Il assure nances et marchs publics (h/f) indemnitaire + prime annuelle+ CNAS
lexcution nancire des marchs publics de la ville, ralise TEMPS COMPLET
Cadre B, rdacteur territorial, rdacteur principal (annonce en
des analyses nancires et propose des stratgies. Il labore et POSTE POURVOIR DANS LES MEILLEURS DLAIS
multigrade)
alimente les tableaux de bord nanciers.
Sous la responsabilit du Directeur Gnral des Services, en lien troit Adresser une candidature manuscrite + CV+ photo+ copie
Missions : avec le Maire, vous piloterez le service nances en participant la des diplmes :
Gestion comptable et financire de la ville (dpenses, dnition des orientations nancires et stratgiques et conduirez Monsieur Le Maire de LEGE CAP FERRET
recettes), 1 budget principal (en 2016, 9 millions deuros en leur mise en uvre, dans un souci d'optimisation des ressources et 79 avenue de la Mairie - 33950 LEGE CAP FERRET

404749-FP
fonctionnement, 9 millions deuros en investissement) + 1 budget avec une vision pluriannuelle. Le service se compose de 2 agents. ou Personnel.ch@legecapferret.fr
annexe : 25 000 euros. Suivi des modications rglementaires
et lgales de la comptabilit publique. Gestion technique de Missions : Finances : - Conseil auprs des services et des lus, Contact : M. Christophe HUTEAU DRH
la prparation budgtaire (documents budgtaires et tableaux en jouant un rle d'alerte et de sensibilisation la rglementation Service des Ressources Humaines - Tl. : 05.57.17.07.81
de bord). Gestion de la dette. Suivi des secteurs distincts applicable et aux risques nanciers encourus - Paiement investissement Annonce consultable sur le site de la Ville de LEGE
hors TVA au sein du budget principal. Suivi des garanties et fonctionnement - Emission de mandats et titres - Etablissement
CAPFERRET www.ville-lege-capferret.fr.
demprunt de la commune. Suivi du patrimoine / inventaire. des comptes administratifs - Elaboration du budget principal et
Gestion et contrle des rgies municipales (avances et des budgets annexes, dans le respect d'un calendrier budgtaire
recettes). Suivi des subventions verses et encaisses par la cohrent, en organisant les phases de concertation et d'arbitrage
commune. Suivi de lexcution des marchs publics. Suivi - Gestion des emprunts et lignes de trsorerie - Gestion des
des contrats dassurance de la ville. Rdaction des dlibrations amortissements - Suivi de la trsorerie, de la dette - Contrle de la
nancires. Encadrement dun agent en direct. bonne excution budgtaire avec la mise en place de tableaux de
bord de suivi, de rapport et bilans nanciers - Ralisation d'analyses
Prol : nancires rtrospectives et prospectives avec prconisations
Cadre de catgorie A ou B justiant dune parfaite connaissance visant amliorer les dysfonctionnements constats - Suivi des
des enjeux lis la gestion nancire des collectivits territoriales, dossiers d'assurance - Clarication et uniformisation des procdures
vous avez de fortes comptences techniques et souhaitez voluer comptables internes - Instauration d'un contrle de gestion sur la
un poste stratgique au sein dune organisation en mutation. collectivit. Marchs publics : - Mise en place d'une politique d'achat
(Evolution de carrire possible au sein de la collectivit). au sein de la collectivit - Gestion des procdures de consultation en
Rigoureux, autonome et disponible, vous avez le sens de respectant la rglementation de la commande publique - Suivi de
linitiative et tes force de proposition. l'excution des marchs.
Comptences :
Savoir faire : exprience comptable (nomenclature M14) et
Prol : - Exprience signicative (3 ans minimum) dans le domaine
de la nance avec de solides connaissances en comptabilit - Bonnes
La ville de Fos sur Mer
nancire indispensables. Savoir tre : rigueur, capacit connaissances des rgles des marchs publics - Matrise de la vous propose
laborer une stratgie et assurer sa mise en oeuvre forte mthodologie de projet et d'analyse - Relle aptitude au management
disponibilit notamment en priode de prparation budgtaire et la communication - Matrise des logiciels bureautiques et
conseil et information aux directions sur les problmatiques
budgtaires.
comptables (principalement HELIOS, etc.) - Capacit d'analyse, force
de propositions et prise d'initiatives.
Horaires rguliers avec runions ventuelles en soire.
des postes en
Rmunration : statutaire IFSE et CIA.

Poste pourvoir en avril 2017


Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + prime de n
d'anne.
filire administrative.
Poste pourvoir le 1er avril 2017.
Merci dadresser vos candidatures avant le 15 mars 2017
Consultez notre site : http://www.rilhac-rancon.fr
: Monsieur Jacques BROSSARD, Maire de CHAURAY
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont adresser
Retrouvez-nous en
404980-FP
404884-CHM

12, rue de lEglise - CS 40031 - 79180 CHAURAY Ou par


avant le 24 mars 2017 : Madame le Maire - Mairie de Rilhac
mail ladresse suivante : aleclerc@chauray.fr Rancon - 2 Rue du Prou - 87570 RILHAC-RANCON
Renseignements auprs du D.G.S. M. Luiguy TORIBIO
au 05 49 08 02 93
Renseignements au 05 55 36 70 10, Monsieur Bastien PERY,
Directeur Gnral des Services rubrique technique.
80
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

LE CONSEIL DPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE


RECRUTE SANS DLAI PAR VOIE STATUTAIRE
(mutation, dtachement, laurat de concours)
Le Conseil Dpartemental du Gard Le Val-de-Marne,
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Recrute La Direction des Ressources Humaines accompagne les directions et services de ples
dactivits dans leur fonction dencadrement. Le Service RH en charge du Ple ducation et
Un Directeur Culture assure les fonctions de recrutement, formation, carrire et paie, pour les 5 directions
du Ple (environ 1450 agents) et de retraite pour les 8 000 agents du Conseil dpartemental.
des Finances h/f plus quun dpartement...

Grade daccs minimum administrateur territorial


Un Responsable technique
Fonction : Sous lautorit du DGA Ressources internes : Diriger les
services de la Direction des Finances Participer la dnition des
orientations stratgiques budgtaires et nancires et leur mise en un service public
carrire-paie (h/f)
uvre Suivre et contrler lexcution des budgets (recettes et
dpenses) Impulser une fonction de contle de gestion.
Cadre demplois des attachs territoriaux
Missions principales: Concevoir et piloter les politiques Pour le Service Ressources Humaines en charge
dpartementales Concevoir et piloter des partenariats Encadrer.
Comptences techniques : Connaissances en administration du Ple ducation & Culture
gnrale et environnement des collectivits territoriales
Connaissances des rgles comptables, de la M52/M22/M4, des Sous lautorit hirarchique du chef de service et de son adjoint, le responsable technique
mcanismes financiers et du code des marchs publics organise le travail, apporte une expertise technique et contrle lactivit de lquipe,
Connaissances en gestion de dette et trsorerie Connaissances en compose de 6 gestionnaires carrire paie. Il gre en propre certains dossiers, notamment
conduite de projet Esprit danalyse et de synthse.
la gestion administrative denviron 90 agents de catgorie A.
Poste temps complet Il participe activement au processus carrire-paie, aux groupes de travail transversaux,
aux procdures davancements de grade et de promotions internes, aux projets RH des
Fiche de poste dtaille sur www.gard.fr directions partenaires et au collectif des cadres du service.
Interlocuteur privilgi, il met en place des mthodes et outils de travail pour favoriser
Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrt de lharmonisation des pratiques au sein de la DRH et fiabiliser les procdures. Il anime les
situation administrative) envoyer jusquau 10 mars 2017 :
M. le Prsident du Conseil Dpartemental - Direction des runions techniques sy rapportant.
Ressources Humaines - 3 rue Guillemette - 30044 NIMES Garant dune gestion rigoureuse de la carrire des agents, il assure une veille juridique
Cedex 9
ou par mail : emploi-drh@gard.fr
et met en uvre les volutions rglementaires, conformment la politique RH de la
collectivit. Il informe et conseille les directions partenaires, les correspondants ressources
405405-FP humaines et les agents.
De formation Bac + 3 en ressources humaines, une exprience sur un poste similaire
serait apprcie. La matrise du statut de la fonction publique territoriale, une exprience
confirme dans le domaine de la gestion de la carrire et de la paie, et une aptitude
Ville de SALERNES lencadrement seront indispensables.
Poste pourvoir immdiatement.

Merci dadresser votre candidature (CV et LM)


recrute par voie de mutation : en rappelant la rfrence 02072-RespTechCarrirePaie
Monsieur le Prsident du Conseil dpartemental du Val-de-Marne,
4 RESPONSABLE DU Htel du Dpartement, Direction des Ressources Humaines,
94054 Crteil Cedex
PLE TECHNIQUE H/F Ou par courriel : recrutement-drh@valdemarne.fr
(Services Techniques Communaux)

MISSIONS :
En collaboration avec le Responsable du ple administratif,
des services techniques, la Direction Gnrale, le Maire Le CCAS dAntibes-Juan-Les-Pins 70 000 habitants
et lAdjoint aux travaux, vous serez en charge du
management oprationnel des services techniques de la recrute
commune. CENTRE COMMUNAL

- Vous avez un rle danimateur dans le pilotage des


quipes.
DACTION SOCIALE
Un responsable du service
- Vous participez activement la prparation et au suivi
des programmes de travaux annuels, notamment en ce qui
de la Commande Publique h/f
concerne les travaux de ralisation, dentretien et de
maintenance raliss en rgie. Pour cela, vous devez
(Catgorie A)
prendre en compte, hirarchiser et programmer les MISSIONS : Sous lautorit du Directeur Adjoint en charge de ladministration gnrale :
demandes dinterventions. Gestion et suivi administratif des marchs publics Supervision des tches effectues par le service plac sous son
- Vous devrez galement mettre en place des outils autorit Ralisation dune veille juridique
informatiques en vue de favoriser lefficacit et la lisibilit
des actions menes : programme des interventions, PROFIL : De formation suprieure, vous matrisez la rglementation relative la commande publique et tes en
planning des agents, tableaux de bord pour le suivi des
activits, bilans,...
capacit dapprcier un risque juridique. Rigoureux, organis, autonome et disponible, vous disposez de comptences
en management dquipe et dune aptitude au travail en transversalit. Connaissance approfondie des marchs
404704-JH

- Vous participez llaboration et au suivi des budgets


dinvestissement et de fonctionnement du service. publics Utilisation aise des logiciels Word et Excel Adaptabilit Got pour le travail en quipe
CONDITIONS : Rmunration statutaire + prime annuelle ?
Poste pourvoir rapidement

Retrouvez Candidature adresser (lettre motivation + CV + photo) :


SERVICES Monsieur le Prsident du CCAS - 2, avenue de la Libration
cette offre dveloppe
et postulez sur lagazette.fr BP 83 - 06602 ANTIBES Cedex
404816-FP

81
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

La ville de Clichy sous Bois recrute


42 000 habitants
Un Responsable du service aux portes de Paris
logement social h / f Recrute pour le service Gestion des Carrires et des
Cadre demploi : Catgorie A Rnumrations - Rattach la Direction des Ressources
Recrutement : par voie statutaire (mutation, dtachement, Humaines
inscription sur liste daptitude) ou dfaut par voie contractuelle.
Un Gestionnaire Paies
Ville de Clichy-sous-Bois

Missions : Au sein de la Direction de lHabitat sous lautorit de la Directrice, dans le cadre de


la gestion et du dveloppement de lhabitat lchelle de la commune de Clichy sous Bois, vous Carrires h/f
la strate 40 000 80 000 habitants.

serez principalement charg(e) de : Grer lactivit du service logement social de la ville


(29 000 habitants) surclasse dans

(cration des demandes de logements sociaux, rception des usagers, attribution de Cat. C/B : Cadre demplois des Adjoints Administratifs
Seine-Saint-Denis - 93

logements) Encadrer une quipe de 3 conseillers logements et dune responsable ou Rdacteurs


administrative du contingent municipal, Veiller au fonctionnement des commissions
(Commission interne dattribution de logement, Commission Impays Locatifs), Recevoir
certains demandeurs de logements sociaux, Permettre la dlivrance des attestations daccueil Vous appliquez et grez, partir des dispositifs lgislatifs et
et des attestations de changement dadresse, Assurer le suivi de la Gestion Urbaine de rglementaires, lensemble des processus de droulement de
Proximit des immeubles en logement social (lien avec les bailleurs, gardiens et habitants) carrire et de paie.
Profil : Diplme minimum bac+3. Connaissance des collectivits territoriales, de leurs Sous lautorit du responsable de Service dans une
33 % de logements

comptences et des notions de droit public. Connaissances juridiques et techniques en matire organisation en gestion intgre, vous assurez les missions
de logement social. Connaissances sur les questions relatives lHabitat. Bonne matrise de suivantes :
loutil informatique (Word, Excel). Permis de conduire B. Gestion des carrires, de la sant et de la retraite Gestion de
Une exprience dans un poste similaire serait un plus.

404926-FP
la paie et du chmage Information et conseils lensemble
Poste disponible immdiatement. des agents de son secteur
Les candidatures (lettre de motivation et Curriculum Vitae) sont adresser ds que possible
: Monsieur le Maire de Clichy-sous-Bois - Htel de Ville - Place du 11 Novembre 1918 - 93390 Qualits requises :
Clichy-sous-Bois Connaissance approfondie du cadre statutaire territorial et
des techniques de paie Exprience de 2 ans minimum sur un
Site internet : www.clichy-sous-bois.fr poste comparable souhaite Aptitude au travail en quipe
Qualits relationnelles Matrise de loutil informatique

Rmunration :
rmunration statutaire + primes + 13me mois.
Clermont Auvergne
Mtropole La Com m une d es Angles Pour toutes candidatures, merci dadresser votre CV
et lettre de motivation en prcisant la rfrence de loffre
Py r n e s -O r ie n t a le s (RRf. : GESTCR17/GCR/AD), :
2 0 0 0 0 Lits
S t a tio n d e S ki P y r n e n n e Monsieur le Maire de Gennevilliers - Service GPEEC - 177
recrute Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS
4 0 a ge n ts, Bu d ge t d e
1 6 millio n s d ' e u r o s ou par email : recrutement_secteur_a@ville-gennevilliers.fr
4 ACHETEUR PUBLIC (H/F) R e c r u t e
Cat. A ou B

Les missions :
un Urbaniste h/f 403710-FP

Rdacteur territorial ou adjoint administratif


- Organiser et mener la passation des marchs et des
accords cadres des dossiers confis.
- Participer l'optimisation et l'adaptation constante Missions : Participation la dfinition et la mise
des processus (meilleure procdure de consultation,
en uvre des orientations stratgiques en matire
d'urbanisme L'accueil et le conseil des usagers
LA VILLE DE
volution, transversalit, outils nouveaux, dmatriali- La gestion du cadastre La gestion des meubls de THONON-LES-BAINS
sation...). tourisme La rception et l'instruction de l'ensemble
des autorisations d'urbanisme La police de
Activits : l'urbanisme Le contentieux de l'urbanisme Gestion
- Etudier avec le service gestionnaire la procdure la des subventions ZPPAU Dtermination et suivi des
mieux adapte pour chaque dossier. taxes et participations d'urbanisme Animation de la recrute
- Prendre en charge la passation des marchs et Commission Communale des Impts Directs La veille
accords cadres de tous ordres et notamment les juridique du service.
4 MANAGER
marchs de travaux et de prestations intellectuelles
associs (Moe).
Comptences : Exprience souhaite
Matrise des savoir juridiques requis pour le poste DE CENTRE-VILLE (H/F)
- Avoir un rle de conseil, d'assistance, d'alerte pour Bonne connaissance du fonctionnement et de Cadre d'emplois des Attachs Territoriaux
faire aboutir l'attribution du dossier dans les meilleures l'environnement des collectivits territoriales
Ractivit et capacit d'adaptation Trs bonne
conditions. matrise de l'outil informatique (Word et Excel) Votre mission :
- Rdiger les notes juridiques ou administratives, Grandes qualits organisationnelles et relationnelles. Sous lautorit du Directeur Gnral des Services et en
dlibrations, tableaux de bord concourant au bon lien notamment avec ladjoint au Maire charg du
droulement des missions (hors analyses techniques). Rmunration: statutaire + rgime indemnitaire. commerce, le Manager de centre-ville pilote et anime le
404789-CHM

- Piloter et participer des projets transversaux. projet municipal. Ses missions se rsument comme suit :
- Suivre les contentieux avec la direction juridique. Poste temps plein pourvoir - Promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial
courant avril 2017 existant, notamment via une politique dynamique et
structure de communication et danimations
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont commerciales
adresser par mail, au plus tard le 31 mars 2017, : - Mobiliser et fdrer les acteurs conomiques et
404382-FP

Valrie COURAUD : v-couraud@les-angles.fr partenaires publics sur les actions engager pour
Retrouvez Ou par courrier : Monsieur le Maire - Place du Coq dynamiser le commerce local
SERVICES - Favoriser limplantation de nouveaux commerces en
d'Or - 66210 LES ANGLES
cette offre dveloppe adquation avec le dveloppement urbain de la
Contact : Nicolas RAPOPORT (DGS)
et postulez sur lagazette.fr 04 68 04 42 21 commune
- Assurer laccompagnement des demandes et projets
individuels des commerants, notamment en facilitant le
traitement des demandes administratives et en assurant
linterface avec les diffrents services de la collectivit
intervenant dans ce processus
404874-CHM

- Travailler en troite collaboration avec lunion des


Votre solution de recrutement commerants et les chambres consulaires
- Assurer la gestion et le suivi administratif et financier des
actions de revitalisation commerciale
Pour diffuser vos offres demploi, contactez notre quipe ddie :

recrutement.gazette@infopro-digital.com
01 79 06 73 33 - 01 79 06 79 87 SERVICES Retrouvez
cette offre dveloppe
et postulez sur lagazette.fr

82
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

La Ville de Motiers (Savoie)


Situe au cur de la Tarentaise et des trois valles,
la Ville de Motiers (4 200 habitants), centre administratif et commercial
de la Communaut de communes Coeur de Tarentaise (10 000 hab.)
recrute
La ville de
SAINT-NOM LA BRETECHE Un Chef de services Finances - Comptabilit h/f
recrute Catgorie A ou B
Son Responsable Finances
Missions : Sous l'autorit du DGS, et en troite collaboration avec l'adjointe en charge des nances :
et Marchs Publics h/f - Participation la dfinition des orientations financires et stratgiques et leur mise en uvre
Profil : En collaboration et sous lautorit de la Directrice - laboration du budget principal et des budgets annexes
Gnrale des Services, vous assurerez les missions suivantes : - Contrle des excutions budgtaires dconcentres
1. Finances : Elaboration et suivi des budgets (ville, - Mise en uvre du budget pour l'ensemble des services
assainissement, CCAS) Gestion du dispositif comptable de la - Ralisation d'analyses financires rtrospectives et prospectives
collectivit, de la dette et de la trsorerie Contrle de - Gestion de la dette et de la trsorerie
lapplication de la rglementation budgtaire et comptable - Contrle des satellites
Ralisation danalyses et de projections financires Veille - Animation et pilotage de la fonction financire dconcentre
juridique sur le domaine financier Suivi de linventaire et du
patrimoine Gestion et suivi des dossiers de subventions, - Prparation du budget, laboration et suivi de procdures
rgies, assurances Encadrement dun agent comptable. - Gestion de l'quilibre budgtaire o?laboration de stratgies financires
- Optimisation des ressources fiscales et financires
2. Marchs publics : Pilotage de lensemble des procdures
lies aux marchs publics Conseil auprs des lus dans le - Planification pluriannuelle des investissements et du budget
choix des procdures et de leurs aspects juridiques - Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Elaboration des pices administratives des dossiers de mise - Gestion du dispositif comptable de la collectivit
en concurrence (procdures adaptes et formalises) - Contrle de l'application de la rglementation budgtaire et comptable
Organisation et pilotage des procdures de consultation, de - Analyse et ajustement des processus et procdures
la dfinition du besoin la notification des marchs
- laboration des documents comptables
Organisation des CAO Suivi administratif et financier de
lexcution des marchs Veille juridique : contrle des actes, - Gestion des relations avec les services comptables de l'tat
assistance des services, rdaction de contrats, de dcisions, - Suivi des contentieux.
darrts, mise en place de procdures Gestion des achats
de fournitures administratives Rfrent du prestataire de Prol :
services informatiques. - Exprience exige dans un poste similaire
Comptences : Matrisant les finances locales et la comptabilit
- Capacit d'analyse financire et qualit rdactionnelle, relationnelle et de ngociation avres
publique, vous justifiez dune exprience significative dans le - Matrise de l'outil informatique indispensable
domaine financier avec une bonne matrise de loutil informatique. - Connaissance des logiciels dont Nmausic- GFI apprcies.
Formation en droit public souhaite. Rigoureux, mthodique

404392-FP
et disponible, vous possdez de bonnes connaissances Poste pourvoir le 1er Mai 2017.
juridiques dans le domaine des marchs publics et des qualits
rdactionnelles certaines. Dot de qualits relationnelles, vous Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 13/03/2017 inclus (lettre de motivation et CV) :
avez une bonne capacit conseiller et vous savez travailler en Monsieur le Maire de Motiers - Direction des Ressources Humaines - BP 23 - 8 Place de l'Htel de Ville 73600 MOUTIERS
transversalit. Matrise dun logiciel financier souhait et
idalement de GFI Astre. Exprience dans la dmatrialisation denis.simond@moutiers.org
des pices comptables vivement souhaite (PESV2).
Recrutement par voie statutaire dans le cadre demplois des
attachs ou des rdacteurs ou dfaut agent contractuel.
39 heures hebdomadaires + RTT
Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + 13e mois + CNAS
+ participation la protection sociale complmentaire
Directeur(trice) des
Poste temps complet pourvoir ressources humaines
ds que possible
Merci dadresser votre candidature (CV + LM) : Cadre demplois des attachs territoriaux H/F
404814-MV

Monsieur le Maire - 32, rue de la Fontaine des Vaux


78860 Saint Nom la Bretche
Ou par mail : Mme Sylvie ROSSET, Cr le 1er janvier 2016, ltablissement Sous lautorit du Directeur gnral des services, vous pilotez
Responsable des Ressources Humaines, public territorial Grand Paris Grand Est lactivit de la direction des ressources humaines dans une
responsable-rh@mairiesnlb.fr regroupe 14 communes du sud-est de la phase de structuration de lEPT et de transfert de comptences.
Seine-Saint-Denis et prs de Vos missions sarticulent autour de 2 axes: outre la gestion
390.000 habitants. classique des ressources humaines (gestion administrative et
Il exerce depuis sa cration les cinq grandes
statutaire, gestion des emplois et des comptences, pilotage
Un systme dinformation comptences dfinies par la loi du budget et de la masse salariale), vous structurez la
direction et laborez la politique des ressources humaines de
complet qui dcrypte (assainissement et eau, gestion des dchets
lEPT afin de prparer le transfert des personnelsdes villes
mnagers et assimils, plan local
lactualit juridique durbanisme, politique de la ville et plan (prparation des dcisions conjointes de transfert, prparation
climat air nergie), ainsi que celles qui taient des arrts individuels dattribution de rgime indemnitaire,
prcdemment exerces par la Communaut information individuelle des agents). Vous travaillez en lien
dagglomration de Clichy-sous-Bois / troit avec les directions des ressources humaines des villes
Montfermeil. De nouveaux transferts de de lEPT.
comptence interviendront avant la fin de Titulaire dun Master I ou II ou quivalent en ressources
lanne 2017 (amnagement, dveloppement humaines, gestion des collectivits locales, vous justifiez
conomique,). dune exprience similaire et connaissez le droit public, le
Laction de lEPT Grand Paris Grand Est droit du travail, le cadre lgal et rglementaire de la gestion
sinscrit dans un double enjeu : celui RH ainsi que les textes relatifs la gestion des collectivits
dassurer un service de proximit de qualit territoriales et la rforme institutionnelle.
dans des domaines aussi essentiels que
Un mensuell accompagn
U lassainissement ou la gestion des dchets, Merci dadresser une lettre de motivation
de sa newsletter hebdomadaire mais aussi celui de contribuer au accompagne dun CV avant le 03/03/2017 :
rayonnement de ce territoire davenir , au Monsieur le Prsident, Grand Paris Grand Est,
Abonnez-vous sur
sein de la Mtropole du Grand Paris et de 201 alle de Gagny, 93 390 CLICHY-SOUS-BOIS
http://boutique.lagazette.fr/
lle-de-France. ou par courriel : fabienne.edinval@grandparisgrandest.fr
les-cahiers-juridiques.html

83
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

SIRMOTOM
(SYNDICAT DE LA RGION
DE MONTEREAU POUR LE TRAITEMENT
DES ORDURES MNAGRES)
La Ville de Carrires-sur-Seine, 15 376 habitants, accs Paris par RER A et SNCF St-Lazare, recrute www.sirmotom.fr

Directeur des Finances (h/f) Syndicat mixte constitu de 40 communes


recrute
Poste ouvert aux attachs titulaires ou contractuels expriments Un Charg de Mission
Charg de la programmation, de la mise en uvre et du suivi de la politique budgtaire et financire de Prvention des Dchets h/f
la collectivit, de la scurisation administrative et juridique de la dpense publique, vous participez la Cadre demploi des Attachs territoriaux.
dfinition et mettez en uvre la stratgie budgtaire et financire de la collectivit. Vous tes le garant
Missions : Sous lautorit du Prsident et en lien direct
de la fiabilit et de la scurit des procdures budgtaires, de la prparation, de lexcution et du avec la Directrice du SIRMOTOM, vous assurerez : La
contrle du budget de ladministration. Vous ralisez des analyses financires et fiscales prospectives continuit du Plan Local Prvention des Dchets (PLP),
et proposez des stratgies de pilotage. Vous laborez le PPI et assurez le contrle de gestion. instaur par la Rgion Ile De France et lADEME. La
mise en place et le suivi des actions pour la rduction
Titulaire dun Master en gestion des collectivits locales, vous matrisez la rglementation relative aux des dchets collects par le Syndicat. Lorganisation
finances publiques et la commande publique ainsi que loutil informatique. Vous connaissez le statut des oprations de prvention lors des semaines
de la fonction publique territoriale. Autonome, rigoureux et organis, force de proposition, vous tes nationales lies aux thmes environnementaux. Le
apte ngocier et piloter des projets et travailler en quipe. Vous faites preuve daisance relationnelle dveloppement des rseaux de partenariat avec les
et de sens du service public. acteurs locaux, notamment associatifs et autres. La
veille rglementaire lie la thmatique des dchets.
Merci dadresser votre candidature (lettre de motivation, CV, photo) M. le Maire, Htel de Ville, Lalimentation des tableaux de bords et
1 rue Victor Hugo, BP 59, 78 421 Carrires-sur-Seine Cedex ou via : drh@carrieres-sur-seine.fr ltablissement des comptes rendus. La rdaction
des rapports et bilans annuels du programme de
www.carrieres-sur-seine.fr prvention. La collaboration la rdaction du rapport
annuel sur le prix et la qualit du service. La mise
jour des bordereaux de suivi et analyse des donnes
techniques et nancires.
Le Service Dpartemental dIncendie Prol souhait : Formation en environnement et en
communication (niveau minimum bac +3),
et de Secours du Finistre Exprience exige dans la mise en uvre dactions
de prvention des dchets, Qualits relationnelles et
recrute selon les conditions statutaires rdactionnelles indispensables, Crativit et force de
propositions et dinitiatives, Disponibilit et sens du
Un Chef du bureau carrire, paie et protection sociale h / f service public, Rigueur et autonomie, sens de
lorganisation, des responsabilits et du travail en
(Cadre demplois des Rdacteurs) quipe, Matrise des outils techniques et langage de
communication, Excellente matrise de loutil
Missions principale : Sous lautorit du chef de service PATS/SPP, il sera charg dassurer la gestion administrative des personnels
informatique (Excel indispensable).
permanents et contractuels du SDIS et de coordonner lactivit des trois agents du bureau : Animer et coordonner lactivit des
agents du bureau Carrire, Paie et Protection Sociale Assurer le paramtrage du logiciel RH-Paie dans son domaine de rfrence Rmunration : Statutaire + rgime indemnitaire
Grer, dans les aspects collectifs et individuels, les carrires et les paies des agents Organisation et pilotage des commissions + prestations CNAS.
administratives paritaires (CAP) Grer la protection sociale des SPP/PATS Prparer, suivre et contrler le calcul et lexcution de la
paie : traitements et charges, rgime indemnitaire, SFT, loyers, N4DS, laborer les tableaux relatifs la paie (astreintes, ). POSTE POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Profil : Connaissances : => du statut de la Fonction Publique et du cadre rglementaire de la carrire territoriale => des instances, des Merci de bien vouloir adresser votre candidature

404844-FP
processus et des circuits de dcision => des rgles de paie => des logiciels ANTIBIA et GRAND ANGLE apprcies Aptitude encadrer (lettre de motivation + CV dtaill) : SIRMOTOM
Sens de lorganisation, esprit de synthse Rigueur et discrtion Qualit relationnelle et dcoute. A LATTENTION DE MONSIEUR LE PRESIDENT -
22, RUE DE LA GRANDE HAIE - 77130
Poste pourvoir ds que possible MONTEREAU-FAULT-YONNE
Avis de vacance dtaill sur le site internet du SDIS29. Les entretiens de recrutement se drouleront la semaine du 20 au 24 mars 2017. Renseignements complmentaires :
Les lettres de candidature manuscrites, accompagnes dun CV dtaill et de la copie du dernier arrt de situation Madame Andre ZADI
405232-FP

administrative, devront tre adresses pour le 14/03/2017 dernier dlai, le cachet de la poste faisant foi : Madame la 01.64.32.67.23 - a.zaidi-sirmotom@orange.fr
Prsidente du Conseil dAdministration - Service Dpartemental dIncendie et de Secours du Finistre - 58, avenue de Keradennec
CS 54013 - 29337 QUIMPER CEDEX - Renseignements complmentaires: Madame Suzanne MORRIER, Chef de groupement
des Ressources Humaines (Tl : 02.98.10.39.61) ou Madame Annie HUBERT, Chef du service PATS/SPP Adjoint au Chef du
groupement des Ressources Humaines (Tl : 02.98.10.39.63).

La ville de Clichy sous Bois recrute


carrieres-publiques.com
Un charg
de projet fonctionnel h / f
Cadre B - Temps plein Des prparations aux concours sur mesure
Missions : Sous la responsabilit hirarchique du directeur de la communication, vous aurez Formations en intra
Ville de Clichy-sous-Bois

pour mission principale la gestion et lanimation de la base de donnes. Cette base de donnes
est le projet structurant dune dmarche de communication cible de la ville de Clichy-sous-
Bois auprs des habitants, notamment par lenvoi de SMS, e-mails et courriers.
la strate 40 000 80 000 habitants.

Pilote de ce nouveau projet, vous serez galement le promoteur et le garant de sa russite. Dans Nous vous offrons :
(29 000 habitants) surclasse dans
Seine-Saint-Denis - 93

une dmarche pro-active, il sagira dtre rgulirement prsent(e) lors des diffrentes
manifestations de la ville pour aller la rencontre des habitants afin de collecter, mettre jour Un accompagnement individuel
leurs coordonnes. Vous devrez galement tre force de proposition auprs des services
municipaux pour animer et dvelopper la base de donnes tout en tant conforme aux pour chacune de vos demandes
impratifs de la loi informatique et liberts (CNIL).
Vos missions supports seront diverses : Suivre et grer les dossiers administratifs de la Lexpertise de notre rseau
direction de la communication : les commandes, la facturation, le budget, les relations
fournisseurs et prestataires tre garant de lactualisation du planning des manifestations de formateurs
33 % de logements

Rdiger, prparer des contenus visuels/textes selon les ncessits de service.


Profil : BTS / DUT (information-communication- informatique-cole de commerce) Matrise
Des mthodes pdagogiques
parfaite des outils informatiques Trs bonnes qualits relationnelles et rdactionnelles. prouves.
405044-AG

Rmunration : conditions statutaires, rgime indemnitaire, prime annuelle


Pour rpondre cette offre, envoyer votre candidature (lettre de motivation accompagne
dun CV) avant le 10 mars 2017 : Monsieur le Maire de Clichy-sous-Bois - Htel de Ville
Place du 11 Novembre 1918 - 93390 Clichy-sous-Bois
Demandez votre devis
Tl. : 04 76 93 12 67 - laetitia.stephane@territorial.fr
Site internet : www.clichy-sous-bois.fr Un site du

84
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

Le Dpartement des Pyrnes-Orientales


recrute pour la Direction Gnrale Adjointe des Solidarits (catgorie A)
FILIRE ADMINISTRATIVE OU MDICO-SOCIALE FILIRE ADMINISTRATIVE
Un Directeur Adjoint Personnes Ages-Personnes Un Directeur des Maisons Sociales de Proximit de la Tt Un Responsable de l'Unit tarication et modernisation
Handicapes / Responsable Maison Dpartementale des ( Cerdagne-Capcir / Conent / Aspres-Riberal) h/f des services d'aide domicile h/f
PersonnesHandicapes h/f Rf : 17/09 Rf : 17/03
Rf : 17/05 Sous la responsabilit du Directeur Gnral Adjoint des Solidarits et (Direction Personnes Ages-Personnes Handicapes - Etablissements
Rattach la Directrice de la Direction PA-PH, il sera charg membre du Comit de Direction (CODIR), il est directement impliqu dans et Sercives Sociaux et Mdicaux-sociaux / Service Gestion des ESSMS).
d'encadrer des quipes, impulser et coordonner leur travail, assurer le la stratgie de la DGA. Il anime et coordonne sur le territoire, le travail MISSIONS :
fonctionnement des instances dcisionnelles de la MDPH et de participer social / mdico-social et administratif, ainsi que les projets territoriaux. Plac sous l'autorit du Responsable du Service Gestion, il assurera
la mise en oeuvre de la politique dpartementale du handicap. MISSIONS : les missions suivantes : Encadrement et animation de la mission
MISSIONS : Fonctionnement de la commission excutive de la MDPH Politiques Publiques : - Participer la dnition et l'valuation des tarication et conventionnement des services d'aide domicile Mise
Management des quipes de la MDPH et GRH Prparation de Politiques Publiques et de leur mise en uvre - tre l'interlocuteur des en uvre de la loi ASV sur le champ de l'aide domicile Pilotage
l'excution budgtaire et comptable lus des territoires et des directions du Dpartement des exprimentations, laboration et suivi des contrats pluriannuels
En terme d'organisation : - Concevoir le projet de direction et d'en d'objectifs et de moyens CPOM Suivi technique et budgtaire
Politique partenariale : - Reprsenter la MDPH auprs des partenaires
assurer la communication - Animer l'quipe de direction - Assurer le des orientations cibles dans le cadre de la modernisation du secteur,
- Prparer les diffrents conventionnements - Proposer et assurer le suivi
management gnral des sites du territoire - Etre le garant de la relation (dotation annuelle) Mise en uvre de nouvelles modalits de tarication
du plan de communication: superviser les actions de communication
des quipes avec les usagers - Grer les ressources humaines, et la et de nancement des services d'aide domicile an de moderniser ce
interne et externes, superviser la ralisation d'actions vnementielles
gestion administrative et budgtaire secteur d'activits en lien avec les contrleurs taricateurs de la mission
- Raliser le rapport annuel d'activits
En terme de dveloppement local : - Evaluer et analyser les besoins SAAD Pilotage du fonds de restructuration Animation, mise en uvre
Qualit de l'accueil : - Runion comit de pilotage, responsable et bilan de la convention CNSA 2014-2017 en partenariat avec les acteurs
du territoire partir d'indicateurs - Animer le partenariat avec les lus du
du comit des usagers - Suivre les indicateurs qualit de l'accueil de ce domaine laboration de nouvelles conventions CNSA Pilotage
territoire, les professionnels, les directions, le tissu associatif, les EPCI,...
- Instruction et valuation des demandes oprationnel de la mise en uvre de la plateforme d'changes partags
- Piloter et/ou participer des projets territoriaux.
Dploiement de la rponse accompagne pour tous : - En lien avec les ASAPRO Travail autour de l'harmonisation des pratiques dans la
PROFIL : Connaissances de l'institution et des politiques publiques formalisation et la transmission des plans d'aide APA/PCH/AM Gestion
services PA-PH, les directions de la DGAS et les partenaires concerns : Matrise du management stratgique et oprationnel Matrise des
assurer l'intrim de la Directrice PA-PH et contribuer la mise en oeuvre des subventions de ce secteur laboration de tableaux de bords et de
techniques de ngociation et de communication Matrise de la conduite ratios Soutien l'accompagnement l'volution des pratiques.
du Schma des Solidarits. de projet.
PROFIL : Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de
PROFIL : Matrise de la rglementation relative au handicap Le candidat retenu bnciera d'un vhicule, ainsi que du rgime horaire l'institution ainsi que du secteur social et mdico-social et de ses enjeux
Connaissance du droit public et des nances locales Animation des Directeurs. Capacit proposer et construire des solutions innovantes et les
et coordination Qualit managriale, conduite de projet. RENSEIGNEMENTS : Mme Carole CARADEUC, Responsable du Service mettre en uvre Comptences budgtaires, nancires et de contrle
RENSEIGNEMENTS : Mme Marie RICHARD, Directrice de la Direction RH et Logistique, au 04 68 85 86 42 ou Monsieur Bernard LE FLOC'H, de gestion Capacit construire et animer des rseaux de partenariat.
PA-PH au 04 68 85 86 90. Directeur Gnral Adjoint des Solidarits, au 04 68 85 86 00. RENSEIGNEMENTS : Mme Marie RICHARD, Directrice de la Direction
PAges-PH et ESSMS au 04.68.85.86.90 ou Mme Carmen JUPPIN,
Responsable du Service Gestion des ESSMS au 04 68 85 86 75.

403633-JH
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + arrt) par mail, sous la rfrence de l'offre, avant le 13 mars 2017 : drh.recrutement@cd66.fr
Ou par courrier : Dpartement des Pyrnes-Orientales - Direction des Ressources Humaines
Htel du Dpartement - 24 Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX

Le SIAHVY
La Communaut
dAgglomration Recrute

Creil Sud Oise

recrute
Un Responsable de la gestion
4 CHARG(E) DE MISSION
COHSION SOCIALE, ACCS
budgtaire et financire h/f
Cadre d'emploi des attachs ou rdacteurs territoriaux ou contractuel
AU DROIT ET LUTTE CONTRE Emploi permanent temps complet
LES DISCRIMINATIONS (H/F)
Sous la responsabilit du Directeur Gnral des Services, vous tes charg(e) de la gestion des Finances.
Le charg de mission Cohsion sociale, Accs au droit et
Lutte contre les discriminations, contribuera lmergence
Missions :
de nouveaux projets et cherchera rendre cohrent len- Suivre et contrler l'excution budgtaire des 5 budgets Rdiger le DOB, dterminer les RAR, laborer les BP, BS,
semble des actions (finances dans le cadre du Contrat DM et CA Elaborer des rapports et dlibrations relatives aux finances de la collectivit Contrler la bonne
de ville et du Droit commun ) proposs sur le territoire. excution budgtaire par l'laboration de tableaux de suivi du rythme des dpenses et des recettes (mandats et
Il est plac sous lautorit hirarchique du chef de service titres). Etablir les oprations d'ordre Superviser les outils permettant des contrles et des seuils d'alerte sur le
Dveloppement social et urbain. titrage, le mandatement, le suivi des rejets et le traitement des factures. Gestion de la dette et de la trsorerie
Missions : Participer la dfinition des priorits Gestion patrimoniale
dintervention dclines annuellement par appel projets
Coordonner les travaux de pr-programmation annuelle
Profil :
des actions prioritaires slectionnes Assurer la Formation de niveau Bac+2 minimum et/ou exprience professionnelle quivalente Connaissances de la
mobilisation des partenaires et laccompagnement des rglementation budgtaire et comptable (M14, M49, M4) Exprience russie dans le domaine des finances et
porteurs de projets Mettre en cohrence lchelle comptabilit publiques Technique de management d'une quipe Maitrise de l'outil informatique (Microsoft Office,
des quartiers prioritaires de lagglomration, les actions JVS Compta est un plus) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, aisance relationnelle et rdactionnelle, disponibilit
relevant dun mme champ thmatique Favoriser en fonction des chances, discrtion professionnelle Esprit d'quipe horizontal (au sein d'un service de 4 personnes)
lharmonisation de la programmation de lACSO avec et vertical (amont et aval de la chane de traitement) Permis B requis
404775-CHM

celle des villes membres


Rmunration :
Statutaire rgime indemnitaire, prime de fin d'anne Chques-djeuner Collectivit adhrente au CNAS
404594-FP

Participation employeur aux contrats labliss de sant et de prvoyance maintien de salaire

Poste pourvoir en avril 2017


Retrouvez Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) par courrier
SERVICES
cette offre dveloppe Monsieur le Prsident du SIAHVY, 12 avenue Salvador Allende 91165 SAULX LES CHARTREUX,
et postulez sur lagazette.fr ou par courriel l'adresse s.ongaro@siahvy.fr

85
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

Terrasson Lavilledieu

405248-JH
Ville dynamique de plus de 6 500 habitants
vocation industrielle et fort dveloppement
touristique, porte d'entre de la Valle Vzre,
du Prigord Noir et de l'Aquitaine, membre
d'une communaut de communes de 25 000 habitants recrute Morzine-Avoriaz, Station t/hiver
Avec plus de 16 000 habitants, Chteaurenard, Ville
structurante du territoire Nord Alpilles, est la seconde ville
surclasse 20 40 000 habitants,
Un assistant(e) marchs du pays dArles, au nord du dpartement des RECRUTE

publics / services techniques h/f Bouches-du-Rhne. Elle recrute son


Un Directeur des finances
Directeur des Services et des marchs publics (H/F)
Votre activit s'inscrit dans un contexte local de forte implication
et de forte mobilisation en matire de politique du logement et Financiers (h/f) Cadre demplois des attachs territoriaux
de dveloppement de l'habitat, d'amnagement urbain et de Missions : Membre de la direction gnrale, vous encadrez
dveloppement conomique.
FilireAdministrative - CatgorieA
une quipe de 4 collaboratrices et avez pour missions
Au sein du service technique de la ville, vous aurez pour mission Membre du comit de direction, vous participez la principales : tre garant de la prparation et de lexcution du
d'assister la responsable du service urbanisme/marchs publics
dfinition des orientations stratgiques et la mise en uvre budget principal et des budgets annexes Superviser la bonne
1/ Service marchs publics : de la politique financire. Dans un contexte budgtaire excution des marchs publics Elaborer les stratgies
Prise en charge administrative des marchs publics : de la contraint, vous conduisez les analyses financires financires de la collectivit (intercommunalit, PPI,..) Entretenir
prparation l'excution des prestations : Constitution et prospectives, les procdures budgtaires, la gestion de la la collaboration avec les services fiscaux en matire dobservatoire
rdaction des DCE en lien avec les diffrents services dette, de la trsorerie et proposez des stratgies en de la fiscalit locale Assurer le suivi des contrats dassurances,
Publication et dmatrialisation Participation aux C.A.O cohrence avec le projet des lus. de la trsorerie et de la dette Assurer la gestion du CCAS
(convocation, rdaction des PV, transmission au contrle de (2 foyers de saisonniers et 1 foyer pour personnes ges).
lgalit) Rception des offres, notication Suivi des marchs :
Vous assistez et conseillez le Maire et les lus, ralisez un
diagnostic financier de la collectivit et conduisez des Profil : Vous tes diplm de lenseignement suprieur en
rdaction des avenants, reconduction, sous-traitants, tableau de droit et/ou en gestion Dot daptitudes relationnelles et de
bord, classement) orientations pluri-annuelles en matire de politique
financire Vous assurez la prparation et lexcution du sens du service public, vous apprciez le travail en quipe et
2/ Services techniques : en transversalit Vous possdez une exprience dau moins
budget principal et des budgets annexes, la prparation des
Secrtariat du service technique et urbanisme (en binme) : 3 ans dans un poste similaire et matrisez parfaitement les
comptes administratifs et le suivi des emprunts. Vous assurez
courrier, tlphone, accueil du public, gestion des affaires finances des collectivits locales.
un contrle de gestion des services Vous animez et pilotez
gnrales lies aux services techniques et urbanisme Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + prime annuelle
une quipe de 4 collaborateurs.
+ CNAS
Comptences requises : Vous justifiez dune exprience professionnelle dans le
Diplme en droit public (Bac +3) ou similaire, minimum domaine des finances publiques locales et avez pu POSTE TEMPS COMPLET
Connaissance approfondie du code des marchs publics et POURVOIR COMPTER DU 1ER JUILLET 2017
dmontrer vos comptences en analyses financires.
procdures de passation de la commande publique (justier Lettre de motivation et CV adresser
d'une exprience en matire de marchs publics) Connaissance Manager avr, vous matrisez la mthodologie et les outils
avant le 17 mars 2017 : Monsieur le Maire de MORZINE-
gnrale du code de l'urbanisme Maitrise de l'outil informatique de management par projets. Sens du travail en quipe et en
AVORIAZ - BP 25 - 74110 MORZINE-AVORIAZ
mode collaboration, loyaut et objectivit sont des qualits
Qualits requises : qui vous sont reconnues. Renseignements :
Ractivit et dynamisme, Qualit rdactionnelle, sens du travail Monsieur Olivier LHEVEDER, DGS, au 04.50.79.05.07
Rmunrationstatutaire + Rgime Indemnitaire + NBI
en quipe, polyvalence capacit d'autonomie et d'initiative en
assurant une bonne transmission d'information et en sachant + prime de fin danne.
rendre compte de son activit rigueur, anticipation et Poste pourvoir ds que possible.
organisation pour la gestion simultane de divers marchs dans
le respect des dlais de procdures Adresser votre candidature : Grand Paris
Mairie de Chteaurenard,
Monsieur le Dput-Maire, Sud Est Avenir
Poste temps complet
Poste pourvoir immdiatement Rue Jentelin BP10,
13838
CHATEAURENARD Recrute
Merci d'adresser vos candidatures Cedex ou par mail :
Monsieur le Maire, Esplanade Charles de Gaulle
24120 Terrasson-Lavilledieu
personnel@
chateaurenard.com
4 UN CONSEILLER
ou par mail : grh@ville-terrasson.com EN SANT ET SCURIT
405090-FP
AU TRAVAIL (H/F)
Sous lautorit de la Directrice de linnovation, du
dialogue social et de lanimation managriale, vous
aurez pour missions : Participer la dfinition de la
stratgie et au pilotage de la politique de sant/scurit
au travail et damlioration des conditions de travail des
agents de Grand Paris Sud Est Avenir. Participer la
conception et la mise en uvre de la dmarche de
qualit de vie au travail et de prvention des risques
psycho-sociaux. Assurer un rle de conseil, dexpertise
et dassistance en matire dhygine et scurit auprs
de lensemble des acteurs. Elaborer, mettre en uvre
et contrler les rgles et les procdures collectives et
Au centre de lactualit individuelles de sant et scurit au travail. Concevoir
et suivre la dmarche dvaluation des risques
professionnels. Rdiger et actualiser le document unique.
Tous les mois, 6 ches Concevoir et mettre en place un dispositif de mdiation
et de gestion des conflits au travail. Participer la
prparation et au suivi du Comit dHygine, de Scurit
pour vous clairer sur toutes et des Conditions de Travail (CHSCT), auquel vous
405081-JH

assistez. Analyser les accidents de service, les


les questions que vous accidents de travail et les maladies professionnelles et
participer la politique de prvention de la pnibilit et
vous posez au quotidien de l'absentisme. Piloter et suivre les missions de
l'ACFI.
(tat civil, scurit, RH,
immobilier, lgislation)
SERVICES Retrouvez
cette offre dveloppe
Abonnez-vous sur www.territorial.fr et postulez sur lagazette.fr

86
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

La Commune
de Nancy sur Cluses
42 000 habitants
aux portes de Paris
Ville de Teyran - Commune de 4651 habitants, (Haute-Savoie - 425 habitants)
Recrute pour le service Formation 10 kms de Montpellier (34)
Recrute par voie statutaire ou
rattach la Direction des Ressources Humaines
contractuelle
Recrute
Un Charg de Formation h/f Secrtaire de Mairie (H/F)
Cat. B/A : Cadre demplois des Rdacteurs ou Attachs Un Assistant de direction au
temps complet,
territoriaux secrtariat gnral (h/f) Cadre demploi Adjoint Administratif
Sous lautorit du responsable de service, vous participez Statut : Agent administratif - catgorie B
llaboration et la mise en uvre de la politique de la Fonction Publique Territoriale. POSTE POURVOIR COMPTER DU 18 AVRIL 2017
formation de la collectivit. Vous tes force de proposition Collaborateur direct du Maire et en lien avec les lus, vous
et concourez la mise en uvre des dispositifs statutaires Missions : Vous pilotez le Conseil municipal et la gestion prendrez en charge le suivi administratif des dossiers et mettrez
de la formation. administrative et juridique des actes. En lien avec le DGS, en uvre les politiques dclines par lquipe municipale. Vous
vous coordonnez et facilitez le travail des commissions et des participerez laccueil des administrs et serez un vritable appui
Vous assurez les missions suivantes : Participation
lus Vous assurez le secrtariat du Maire et du DGS ; vous technique pour lquipe municipale, qui vous apporterez conseil
llaboration du plan de formation : recueil, analyse des
uidiez les relations avec les partenaires et les usagers et assistance.
besoins, rdaction du plan de formation et mise en Vous supervisez lensemble du traitement des courriers (en
uvre, valuation, excution du budget Analyse des Missions : Assurer lensemble du secrtariat : Accueil,
entre et en sortie) et vous abilisez son suivi Vous avez en courriers, compte rendu, procs verbaux, rapport, classement,
besoins de dveloppement des comptences des charge le suivi et lenrichissement du site Internet en tant
services, des agents et ingnierie de formation archivage, prparation des documents pour le Conseil, Grer
quoutil majeur de la communication de la Commune Vous
individuelle et collective : dploiement de la fonction grez en direct des projets transversaux en lien avec les lus
lEtat Civil : Naissances, mariages, dcs, oprations funraires
daccompagnement et de conseils aux agents Mise en et les autres services. Excution et suivi des procdures, des dcisions administratives,
uvre du plan de formation : laboration de cahiers des des dlibrations, des conventions et arrts, de lurbanisme, des
Profil : Matrise du fonctionnement de collectivits marchs publics Elaboration et gestion des contrats pour le
charges, choix des prestataires, conception dactions de territoriales Connaissances approfondies du processus
formation Evaluation du plan de formation : recueil et personnel des Remontes Mcaniques Suivi et gestion des
dcisionnel du Conseil Municipal Connaissance et pratique
formalisation des donnes, rdaction de bilans. assurances Prparer et assurer le droulement des lections
de la gestion de projet Capacit danalyse, rigueur, discrtion,
qualits relationnelles, autonomie et polyvalence Exprience
Traiter et diffuser linformation.
Qualits requises : Connaissance en ressources Profil : Exprience confirme dans un poste similaire.
similaire fortement apprcie.
humaines et du statut de la FPT Capacit danalyse, de Connaissances juridiques, matrise du pack office, rigueur,

405197-FP
synthse, et de formalisation des besoins de formation en Rmunration : Statutaire + rgime indemnitaire.
organisation. Vous aurez cur de participer aux missions
adquation avec les objectifs RH Conduite de projet, de service public de la commune dans le respect des obligations
dentretien et de runion Ractivit et capacit Poste pourvoir au 1er mai 2017
de discretion et confidentialit.
dadaptation Force de proposition Sens des relations
Transmettre par courrier uniquement CV + lettre de Rmunration statutaire + RI + TR
humaines Une exprience dans le domaine du
recrutement serait un plus (organisez et mettez en uvre motivation manuscrite + dernier arrt de situation Merci dadresser votre CV + lettre de motivation avant
le processus de recrutement interne et externe, laborez administrative, au plus tard le 20 mars 2017 : le 31 mars 2017 : Madame le Maire - 99 rue la Mairie - 74300
des outils de recrutement - grille dentretien, tests M. le Maire - Place de lglise - 34 820 Teyran NANCY SUR CLUSES
daptitude - et participez lalimentation et lanalyse Renseignements : Vincent LAMIC, DGS ou par email : mairie.nancysurcluses@orange.fr
des tableaux de suivi des effectifs). au 04 67 16 19 01
Tel : 04 50 90 94 90
405255-JH
Le projet de direction pourrait amener ce poste une
volution vers dautres missions ressources humaines
telles que la gestion de dossiers de recrutement et
laccompagnement la mobilit.
Communaut de Communes Clermont Auvergne
Pour toutes candidatures, merci dadresser votre CV et
lettre de motivation en prcisant la rfrence de loffre
du Pays Rethlois Mtropole
(Rf. : CHFOR17/DRH/AD), lattention de Monsieur le
Maire de GENNEVILLIERS au : 177 Avenue Gabriel Peri
92230 GENNEVILLIERS - Service GPEEC recrute
ou par email : recrute :
recrutement_secteur_a@ville-gennevilliers.fr 4 RESPONSABLE DU PLE
405189-JH
4 CHARG(E) DE ADMINISTRATIF (H/F)
COMMUNICATION H/F CAT. A

Au sein de la Direction gnrale des Services mutualise, Les missions : Assurer la planification et la gestion des
sous la direction du Responsable Communication et instances dcisionnelles pour l'attribution des marchs.
Marketing territorial, la/le charg(e) de communication Diriger le secrtariat du service. Assurer des missions
conoit et met en uvre des actions de communication sur transverses au fonctionnement du service.
tous types de supports et jusqu lorganisation
dvnements. Elle/Il dveloppe la cration, assure la Activits : Assurer la planification et la gestion des
qualit et la cohrence des formes et des contenus de instances dcisionnelles Programmer les instances
communication ainsi que les relations presse et mdia. dcisionnelles en lien avec les autres composantes du
service, Mettre au point et ajuster en temps rel l'ordre
Missions : - Mise en uvre du plan de communication et du jour des CAO, CMAPA, PA, Jurys de concours,
de ses actions. - Prpare et met en uvre les actions du Garantir la production en temps voulu des documents
plan de communication. - Prpare les mises en pour la tenue des sances, Participer l'ensemble des
concurrence, change avec les prestataires de instances dcisionnelles pour en assurer le bon
Votre solution de recrutement communication sagissant de la ralisation des actions de droulement et le retour des dossiers traits vers les
communication (briefs, liaisons agence de communication ples, Etre force de proposition sur les projets de
& imprimeurs). - Cre des supports de communication rorganisation ncessaires. Diriger le secrtariat du
(interne - externe), notamment leur conception et mise en service Organiser et contrler le travail des deux
Pour diffuser vos offres demploi, page. - Participe llaboration et lvolution du site agents du secrtariat, Veiller la bonne circulation
internet de la collectivit, puis suit son administration, des courriers au sein du service et veiller aux circuits
contactez notre quipe ddie : alimente des rubriques. - Homognise la communication de courrier externes, Grer le tableau des congs
institutionnelle de la CCPR travers la mise en uvre en lien avec le chef de service, Grer la production
404748-JH

dune charte graphique commune et cohrente entre les des dlibrations lies la passation des marchs
01 79 06 73 33
403732-jh

diffrents services et assure le suivi de son application. publics.


- Relations Presse & Media - Relations publiques
recrutement.gazette@ - Evnements et protocole.

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87
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

La Ville des Le Service


42 000 habitants Dpartemental
aux portes de Paris Contamines Montjoie dIncendie
Station touristique de sports d'hiver et d't
Recrute pour le service des Marchs Publics rattach la de 1 225 habitants, surclass 5 000 10 000 et de Secours
Direction Administrative et Juridique habitants, situe au Pays du Mont-Blanc. de lAllier
39 agents permanents + renfort saisonniers
t et hiver, la commune est dote d'un EPIC Les Contamines Recrute
Un Charg de gestion des Tourisme. Le budget de fonctionnement de la commune est de
5.957 M.
Marchs Publics h/f Recrute par voie statutaire ou dfaut par voie contractuelle Un Responsable de
Cat. A / B : Cadre demplois des Attachs ou Rdacteurs
Territoriaux
suite une mutation
son Service Finances h/f
Missions :
Plac sous lautorit du responsable du Service des Marchs
Un(e) RESPONSABLE Poste temps complet (35 H) ouvert aux titulaires du
grade dAttach Territorial ou laurats du concours
Publics, vous aurez les missions suivantes :
Assurer la rdaction des pices rglementaires, llaboration
DES FINANCES h/f dAttach Territorial
du dossier de consultation des entreprises et de gestion des
Dans l'un des cadres d'emplois des rdacteurs territoriaux ou des
procdures de marchs publics Garantir lefficience attachs territoriaux (poste pouvant voluer vers des missions de Plac sous lautorit du chef du Groupement Administratif et
conomique et financire de la commande publique Assurer Directeur Gnral des Services). Financier, vous serez notamment charg de la prospective et de
lassistance juridique, de conseils et de contrle rglementaire la gestion budgtaire (30,9 M en investissement et 10,8 M en
auprs de lensemble des directions partage avec le Missions : Sous l'autorit du DGS, les missions seront :
laboration et excution du Budget, suivi des diffrentes DSP, fonctionnement) ainsi que de lorganisation et du pilotage de
responsable de service Assurer une veille juridique. lactivit marchs publics de ltablissement public.
gestion et contrle des marchs publics, dployer l'ingnierie
Qualits requises : financire, mise en place des tableaux de bord de gestion et
d'activits, suivi des conventions, baux Missions :
Bonnes connaissances de lancienne rglementation des
Profil : Formation en comptabilit publique des collectivits - Prospective et pilotage budgtaire - Management dquipe - Prpa-
marchs publics, de lordonnance du 23 juillet 2015 et du
dcret du 25 mars 2016 relatifs aux marchs publics territoriales, Exprience confirme dans le poste, Qualit ration budgtaire, suivi et contrle de lexcution budgtaire - Suivi de
Connaissances galement apprcies en achat et relationnelle, rigueur, disponibilit, sens de l'organisation, sens lactivit des marchs publics - Animation de la fonction comptable au
informatique Exprience minimum exige dun an en de l'coute, Pratique des outils bureautiques et comptables sein de lEtablissement..
collectivit territoriale sur un poste similaire Sens de (Logiciels HELIOS, MAGNUS). Prol souhait :
lorganisation et de la rigueur Capacit rdactionnelle Bon Rmunration : Rmunration statutaire augmente du - Formation suprieure dans les domaines nanciers - Connais-
relationnel. rgime indemnitaire Prime de fin d'anne Possibilit de sances juridiques solides - Exprience sur des fonctions similaires
logement titre onreux.
apprcie - Aptitude au management, sintgrer dans une quipe
Rmunration :
rmunration statutaire + primes + 13me mois. Poste pourvoir le plus tt possible existante et travailler en transversalit - Connaissances des outils
Par voie de mutation, de dtachement spciques CIVIL NET FINANCES (CiRIL) et MARCO apprcie
ou liste d'aptitude. A dfaut CDD - Matrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Out-
Pour toutes candidatures, merci dadresser votre CV look ... )

404968-FP
et lettre de motivation en prcisant la rfrence de loffre
(Rf. : CHAMP10/DAJ/ADJ), lattention de Monsieur le Maire
Candidature et lettre de motivation adresser Avantages :
de GENNEVILLIERS au : 177 Avenue Gabriel Peri - 92230 avant le 1er avril 2017, : Monsieur le Maire Le SDIS de lAllier : - Dispose dun Comit des OEuvres Sociale
GENNEVILLIERS - Service GPEEC Mairie - 4 route Notre Dame de la Gorge (titres restaurants ... ) et dune amicale (arbre de Nol pour les
74170 LES CONTAMINES-MONTJOIE enfants du personnels, organisation de manifestations diverses ... ),
ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr - Adhre au CNAS.
Renseignements : DGS : Mr DELAHAYE Philippe
405036-FP
04.50.47.00.20 ou par mail : dgs@mairie-Iescontamines.com Le candidat retenu bnciera des avantages statutaires et du
rgime indemnitaire correspondant son grade et son emploi en
vigueur au sein de ltablissement public.

Poste pourvoir compter du 1er mai 20 17


La Communaut SIOM

405303-FP
dAgglomration VALLE DE CHEVREUSE Merci dadresser vos candidatures (CV dtaill + lettre de
motivation manuscrite) avant le 27/03/2017 :
Creil Sud Oise Monsieur le Prsident du Conseil dAdministration Du Service
Dpartemental dIncendie et de Secours de lAilier - 5, rue de
recrute par voie contractuelle lArsenal - CS. 10002 - 03401 YZEURE CEDEX
dans le cadre du remplacement dun cong maternit
recrute Renseignements complmentaires :

4 RESPONSABLE DU SERVICE 4 GESTIONNAIRE DES Colonel Christophe BURBAUD


Directeur Dpartemental des Services
JURIDIQUE ET MARCHS MARCHS PUBLICS (H/F) dIncendie et de Secours
tl. 04 70 35 80 00.
PUBLICS (H/F) Grade de rdacteur
(Cadre demploi des Attachs territoriaux)
Missions : plac(e) sous lautorit du responsable du service
Missions principales : Au sein de la direction administra- Marchs Publics, vous serez en charge des missions
tive et financire, le collaborateur assure les missions sui- suivantes : Lorthographe
vantes : Descriptif du poste :
Gestion de toute la procdure de marchs publics de la
compte pour
1) Conseil juridique - Conseil juridique lensemble des
services de la collectivit : rponses aux questions poses, dfinition des besoins jusqu la publication de lavis votre concours,
participation aux groupes de travail, rdaction de notes dattribution,
et de procdures ; - Contrle interne de la lgalit des Conseil technique et juridique aux services pour la
pensez-y !
actes (dlibrations, dcisions, arrts, conventions) et rdaction des cahiers des charges des marchs,
relations avec les services du contrle de la lgalit de la Rdaction des dossiers de consultation, analyse des offres
sous-prfecture en cas dobservations ; - Gestion des des marchs en collaboration avec les services et
contentieux de ltablissement ; - Veille juridique dans rdactions des rapports,
les domaines relevant des comptences de lACSO ;
Dmatrialisation des procdures,
- Rdaction des conventions et contrats se rapportant
au patrimoine de la collectivit. Gestion administrative et juridique des marchs publics en
lien avec le service finance,
2) Suivi de la procdure de passation des marchs publics
Rdaction des dcisions du SIOM relatives aux marchs et Nos solutions e-learning Objectif zro faute
(environ 60 procdures par an) : - Autorisation administra-
contrats (dont dcisions dattribution)
GOODLUZ &OTOLIACOM

tive de lancement, - Dtermination de la procdure s)NDIVIDUALISATIONDESPARCOURSDAPPRENTISSAGE


Missions administratives diverses (Elaboration et suivi du
405457-JH

optimale en application des rgles du code des marchs


405397-JH

s!PPROCHELUDIQUE
publics et du guide interne de lachat public, Rdaction et budget du service, gestion des correspondances,
s/UTILSDACCOMPAGNEMENT
validation des documents de consultations des entre- transmission au contrle de lgalit ..)
s#ONTENUSURMESUREETVOCABULAIREFONCTIONPUBLIQUE
prises, Publication des avis dappel public concurrence, Remplacement ponctuel au Secrtariat Gnral pour
s/FFRESPCIALEMENTCONUEPOURLESCOLLECTIVITSETLESCANDIDATS
lenregistrement des courriers.
3) Gestion du service
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88
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES ADMINISTRATIFS

Centre Communal Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Amnagement Urbain


(selon conditions statutaires)
d'Action Sociale
de Rodez (12)
recrute par voie statutaire
Un Instructeur (h/f)
ou dfaut contractuelle RECRUTE Catgorie B
Poste pourvoir ds
Un Responsable R.H. / Jurididique h/f que possible Missions : Plac(e) sous l'autorit de la Directrice Adjointe de la DSTAU, vous serez charg(e) de l'
Instruction des autorisations d'occupation du sol : permis de construire, dclarations pralables, certicats
Cadre d'emploi des attachs territoriaux
d'urbanisme, permis d'amnager, permis de dmolir, (Prsentation des dossiers aux lus, rdaction des
Sous l'autorit de la directrice du CCAS : correspondances, rcolements, entretiens avec les administrs, les constructeurs ou architectes, participation aux
runions avec l' ABF, au besoin visites sur sites et encadrement des agents chargs de la gestion des dossiers ADS.
Mission R.H. : Participer l'laboration de la politique R.H. du CCAS Instruction des autorisations au titre des ERP, des autorisations d'urbanisme commercial et des demandes
pour 170 agents Pilotage de la gestion administrative et statutaire d'enseigne et de publicit.
Dvelopper la dimension conseil auprs des chefs de service, accom-
pagner l'encadrement dans la gestion des RH Prparer et suivre le bon Autres missions : Assister la Directrice dans la gestion des dossiers de contentieux et dans l'volution du P.L.U.
droulement des instances reprsentatives ; Prserver le dialogue social Participer aux Commissions Communales des Impts Directs (CCID).
avec les reprsentants du personnel Piloter et contrler la masse sala- PROFIL :
riale en intgrant les contraintes financires dans la mise en uvre de Formation juridique indispensable et connaissances du droit de l'urbanisme et de la construction exiges Grande
la politique RH Superviser et contrler les paies Piloter la rforme du rigueur et sens de l'organisation Avoir le sens de l'accueil, du service public, des relations humaines et de la
rgime indemnitaire Assurer la veille juridique et rglementaire Grer, pdagogie Aptitude au management Matrise des outils et des logiciels bureautiques et informatiques, tableur, SIG
rdiger les contrats et organiser les recrutements Etablir le bilan social etc.. Permis exig
; dvelopper les outils de gestion interne Suivre les dossiers maladie
particuliers, les dossiers disciplinaires et les contentieux. Rmunration : 12 mois statutaires, prime de n d'anne, rgime indemnitaire en vigueur.
Mission juridique : Rdiger des dlibrations, dcisions et arrts Poste pourvoir immdiatement.
Assurer le suivi de contrats et conventions Superviser la prparation
Les candidatures, accompagnes d'un CV + photo + deux dernires feuilles d'entretien professionnel
et le suivi des marchs publics Assurer une veille rglementaire.
+ dernier arrt de situation administrative, sont adresser :
Description du candidat : De formation juridique suprieure, vous M. le Maire - Htel de Ville - 35 rue Eugne Goun CS 60018 - 37230 FONDETTES
possdez une parfaite connaissance de l'environnement territorial et Email : ressourceshumaines@fondettes.fr 404809-FP
des procdures rglementaires applicables aux collectivits locales.
Connaissances approfondies et comptences affirmes dans l'applica-
tion du statut de la FPT et de la GPEEC. Exprience et rfrences dans
des postes similaires. Parfaite matrise de l'outil informatique. Esprit
d'analyse et de synthse, disponibilit, rigueur, discrtion. Sens du
relationnel, ractivit, force de proposition, capacit grer des relations 42 000 habitants
conflictuelles. aux portes de Paris
POSTE POURVOIR AU 1ER AVRIL 2017
Rmunration statutaire + rgime indemnitaire
Recrute pour le service foncier rattach a la direction
Lettre de motivation + CV adresser : generale adjointe de lamenagement, de lurbanisme et
405253-JH

Monsieur le Prsident du CCAS des affaires economiques


26 place Eugne Raynaldy - 12000 RODEZ
Personne contacter :
Mme Mireille RIGAL, Directrice du CCAS Recrute par voie statutaire ou dfaut contractuelle Un Responsable du service
Tlphone : 05 65 77 88 92
Pour lEtablissement Hbergement
Foncier h/f
pour Personnes ges Dpendantes Ronzier Joly Cat. A: Cadre demplois des Attachs Territoriaux

La Communaut de communes Son Directeur h/f Vous avez en charge deffectuer principalement les acquisitions
et cessions ncessaires, la ralisation des oprations
damnagement.
de Sabl sur Sarthe MISSIONS :
Sous l'autorit du Prsident et du Conseil Plac sous lautorit du Directeur Gnral Adjoint de
d'Administration du CCAS, il a en charge le bon lAmnagement, de lUrbanisme et des Affaires Economiques,
Situe aux marches de
l'Anjou et de la Mayenne
fonctionnement de l'tablissement. Il labore et met vous assurez les missions suivantes :
en uvre le projet d'tablissement dans le respect Encadrer une quipe Animer, organiser et coordonner le
recrute de la rglementation en vigueur, Il participe aux travail du service Proposer et suivre le budget Conduire les
instances institutionnelles et entretient les relations
4 CHARG DE
rflexions et ngociations en matire dacquisitions et de
avec les partenaires, Il entretient les relations avec cessions foncire et immobilire Mise en place des procdures
les personnes ges et les familles, Il prpare le budget de travail adaptes aux orientations politiques Assurer le suivi
MISSION et ngocie avec les autorits de tarification, Il encadre
le personnel de la structure.
des procdures contentieuses en liaison avec les conseils de la
ville Piloter des tudes ncessaires la constitution des
CONOMIQUE H/F PRREQUIS INDISPENSABLES :
dossiers administratifs ncessaires la bonne ralisation des
projets (DUP) Vrifier la rdaction des actes notaris et
Cadre A contractuel ou statutaire temps complet Diplme de niveau l ou II (dcret n007 -221 du administratifs des acquisitions et cessions Proposer et mettre
19 fvrier 2007 relatif au niveau de qualification en place le suivi des outils de gestion des procdures
Missions : Sous la responsabilit du Directeur Gnral des dacquisition par voie de premption et dexpropriation,
des professionnels chargs de la direction d'un ou
Services, en relation troite avec le Maire-Prsident, vous adjudications, etc. Assurer une veille juridique en matire de
pilotez la mise en uvre de la stratgie communautaire de
plusieurs tablissement mdico-social) Et/ou tre
titulaire du grade d'attach territorial. mutation foncire en lien avec le service
dveloppement conomique.
Vous animez, coordonnez et dveloppez le tissu SAVOIR-FAIRE REQUIS : Qualits requises :
conomique local et le tissu commercial et artisanal. Animer, mobiliser et valuer les quipes, laborer Excellente matrise technique et rglementaire lie au foncier
Vous renforcez les partenariats avec lensemble des et conduire les projets, y compris la dmarche qualit, Bonne communication crite et orale Connaissance du
acteurs et rseaux de professionnels du territoire, Grer et optimiser les relations avec les partenaires, foncier, des actes notaris, du contentieux Capacit dcoute,
Vous avez en charge la valorisation, la promotion et la danalyse, de synthse, rigueur et organisation Force de
les rsidents et leurs proches, Grer et ngocier les
dynamisation des zones dactivits, de la ppinire et proposition, esprit dinitiative Sens du contact, capacit
ressources humaines et financires selon le cadre
des ateliers relais ainsi que le dveloppement des zones communiquer, ngocier Diplomatie Esprit dquipe
juridique applicable (statut de la fonction publique, Dynamisme Polyvalence
venir, droit du travail et comptabilit publique).
Vous accompagnez les dcideurs conomiques et Rmunration :
porteurs de projets (cration, implantation, transmission, CONDITIONS : Rmunration statutaire + primes + 13me mois. Date limite
reprise, dveloppement) et animez le club de Rmunration statutaire sur la base de la grille de rception de candidatures le 31 mars 2017
dveloppement, d'attach territorial Poste temps complet (151,67h)
Vous mettez en uvre une stratgie de prospection pourvoir au 1er Mai 2017 Poste statutaire catgorie Pour toutes candidatures, merci dadresser votre CV et lettre de
foncire et de prospection dentreprises A de la fonction publique territoriale - attach motivation avec la rfrence du poste (Rf. : RESPF/DGAUE/
404765-JH

Le charg de mission sappuiera sur une quipe de deux territorial ou dfaut contractuel SR), lattention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS au :
agents quil devra manager. Service GPEEC - 177 Avenue Gabriel Pri - 92230
GENNEVILLIERS
Merci d'adresser lettre de motivation et CV l'adresse
ou par email : recrutement_secteur_a@ville-gennevilliers.fr
suivante : Monsieur le Prsident du CCAS - Rue
Franoise Giroud - BP 95 - 34800 Clermont-lHrault
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SERVICES Tel : 04.67.96.25.55
cette offre dveloppe 405455-FP

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89
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

Commune de
SEGRE-EN-ANJOU BLEU
Suite la cration

UN TECHNICIEN SUIVI DE CONTRATS de la commune nouvelle


SEGRE-EN-ANJOU-BLEU

D'EXPLOITATION EAU POTABLE (H/F)


(18 000 habitants), la collectivit

Cadre d'emplois des Techniciens Recrute


LORIENT
AGGLOMRATION
Plac(e) sous l'autorit de la responsable de l'unit fonctionnelle exploitation eau potable, au sein de la
direction eau et assainissement du ple ingnierie et gestion techniques. Un Responsable de
207 000 habitants
MISSIONS PRINCIPALES :
Contrler la bonne excution des contrats d'exploitation des ouvrages et rseaux de production,
latelier municipal (h/f)
entre mer, rade et valles stockage et distribution d'eau potable : - Prendre connaissance des contrats ou marchs et du Technicien ou un Ingnieur
au cur de la Bretagne-Sud patrimoine - Etre l'interlocuteur technique des exploitants et le coordonnateur entre l'exploitant et le
bureau d'tudes si les ouvrages doivent faire l'objet d'tudes ou travaux - Mettre en place des tableaux Plac sous lautorit du Directeur des Services Techniques,
25 communes de bord de contrle des exploitants : suivi de la qualit de l'eau, gros entretien renouvellement vous assurerez le management de 60 agents rpartis en 3 ples
630 agents notamment - Inciter les exploitants l'organisation de campagnes de recherche de fuites - Valider les gographiques.
rapports d'activit des dlgataires et prestataires - Suivre les ventuels sinistres en matire de
budget annuel : 367 M production et distribution d'eau potable - Faire appliquer par les prestataires ou dlgataires, Missions principales :
les consignes d'exploitation issues du Schma Directeur de l'Eau potable
Manager, encadrer et animer les quipes techniques
Lancer les consultations des contrats d'exploitation arrivant chance (DCE, analyse des offres)
et ngocier les ventuels avenants intervenant en cours d'excution des marchs Prparer et mettre en place lorganisation des 3 Ples techniques
Adresser candidature, CV dtaill Piloter la mise en place de lharmonisation des mthodes de
et dernier arrt prcisant Assister le bureau d'tudes de la direction dans l'laboration et le suivi des projets de modernisation
ou restructuration d'ouvrage de production d'eau potable travail
votre situation administrative Grer le budget de lAtelier Municipal et organiser les consultations
En partenariat avec le bureau d'tudes de la direction, suivre les tudes de diversication de la ressource
actuelle : Porter la rgularisation administrative des ouvrages de prlvement et production d'eau existants dentreprises
Monsieur Le Prsident Participer aux dcisions lies l'organisation de l'approvisionnement en eau potable des Mettre jour les indicateurs de suivi dactivits et les tableaux
de Lorient Agglomration 25 communes de Lorient Agglomration de bords
En termes de gestion administrative et budgtaire : - Apporter des rponses aux courriers des Crer et mettre jour les rglements et les modes opratoires
CS 20001 - 56314 Lorient Cedex
abonns et aux questions des services - Suivre l'excution des conventions tablies avec les oprateurs des services
ou recrutement@agglo-lorient.fr de tlphonie mobile ou antennistes et participer aux rengociations ncessaires ou instructions des Organiser lentretien du patrimoine communal
Pour le lundi 20 mars nouvelles demandes d'implantation - Participer la prparation budgtaire et la dnition des Piloter les travaux dentretien, de maintenance, damlioration
programmes pluriannuels d'investissements ou de cration raliss par les services techniques ou par des
dernier dlai
Permis B indispensable prestataires extrieurs. Contrler la bonne ralisation des
Contrainte spcique : astreinte de dcision oprations et la qualit des services rendus (suivi des DI, etc . . .)
Faire appliquer les rgles dhygine et de scurit.
QUALITS REQUISES :
Bac + 2 avec comptences en hydraulique et / ou en traitement Prol :
Bonne connaissance des lments constitutifs d'un rseau d'eau potable (pices, quipements) Connaissances techniques et rglementaires en Btiment, VRD,
Bonne connaissance du code des marchs publics et des contrats de dlgation de services publics propret urbaine et Espaces verts
Matrise de l'outil informatique (logiciel spcique mtier, Word et Excel)
Matrise des rgles de lachat public et des outils bureautiques
Esprit de synthse et qualit rdactionnelle
Aptitude au travail en quipe Qualits de management dquipe indispensables
Capacit d'analyse des situations et ractivit pour grer les urgences. Grande autonomie dans la gestion et lorganisation du travail
Force de proposition auprs du directeur des services techniques
Qualits relationnelles indispensables (lus, agents, autres
services)
Permis B indispensable.

Rmunration : statutaire + rgime indemnitaire + CNAS.

Poste temps complet pour le 1er juin 2017.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont adresser
avant le 24 mars 2017 :

404445-FP
Monsieur le Maire de Segr-en-Anjou-bleu - 1 rue de la
madeleine - CS 40147 - 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Pour tout renseignement : Monsieur Eric GUIARD, directeur des
services techniques, au 02 41 92 52 88.
405068-AG

Mulhouse Alsace Agglomration recherche


Pour le service Architecture du Ple Performances nergtiques et Btiments
Un technicien Btiment tudes et Structures h/f
Sous lautorit de lArchitecte en charge de lunit conception, rnovation, rhabilitation et matrise
duvre, vous tes charg(e) des tudes et de la ralisation de travaux neufs ou de maintenance sur le
patrimoine bti des deux collectivits Ville de Mulhouse et Mulhouse Alsace Agglomration. ce titre,
vous avez un positionnement transversal sur les projets de lunit, en assurant les tudes en matire de
structure. Vous ralisez les prdimensionnements structure et les chiffrages lis des diffrents projets. Votre solution de recrutement
Vous pilotez galement des projets complets : vous participez aux tudes davant-projet, aux permis
de construire, ralisez les tudes de projets et la rdaction des cahiers des charges, dterminez les
cots prvisionnels, assurez le suivi des chantiers et de la gestion nancire des oprations et validez Pour diffuser vos offres demploi,
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contactez notre quipe ddie :
Technicien territorial de prfrence, vous possdez un DUT ou BTS ou quivalent technicien suprieur
structure gnie civil, btiment, conomie de la construction. Vous matrisez les rgles durbanisme et
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Mulhouse Alsace Agglomration sengage pour favoriser linsertion des personnes handicapes dans le monde du travail.
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La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

A 50 km de Marseille, dans le golfe portant son nom, notre


ville de 15 500 habitants est le le 1er port de France et de Mditerrane.
Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle (h/f)

Ingnieur denseigne) rpondre aux demandes de renseignements en matire durbanisme


par les particuliers et professionnels rdiger des arrts, des certificats de non
chef du service opposition et des certificats durbanisme prparer les dossiers ncessaires aux
diffrentes commissions (urbanisme, impts directs).
projets btiments De formation BAC + 2 ou Licence, vous matrisez les procdures foncires,
Cadre demplois des ingnieurs rglementaires en urbanisme, politique dhabitat, etc, les procdures administratives,
loutil informatique et les logiciels SIG, de cadastre et dimpts fonciers. Dot de qualits
Vous assurez la mise en uvre et la coordination des projets techniques de btiments
dexpression orale et crite, vous possdez des connaissances relatives lurbanisme
dans les diffrentes phases de programmation, de conception, de ralisation et de
et au foncier
contrle.
Renseignements pour ces 2 postes auprs du Service urbanisme: Madame
A ce titre, vous assurez: la dfinition des projets dans leurs aspects techniques,
Marianne BARGIER, 04 42 47 77 92 ou Monsieur Damien FERRET, 04 42 47 77 24
contractuels et financiers dans le domaine de la conception et de la ralisation
lorganisation et la gestion des tudes de faisabilit le pilotage, la planification des Rmunrationpour ces postes :
oprations de travaux et la vrification de leur conformit au regard des normes en Rmunration statutaire. Primes t/hiver: 950 bruts/an.
vigueur, la dfinition technique et financire du projet la coordination des projets du Divers avantages sociaux: participation aux mutuelles prvoyance et sant, titres
service btiment le suivi des marchs publics lencadrement du service btiment. restaurants, association du personnel, chques vacances.
De formation Bac + 5 ou quivalent, vous justifiez dune exprience dans
lordonnancement des travaux en gestion de projet et de contrats, assortie de solides
connaissances en architecture, structures, urbanisme et en rglementation de la Un Agent de Police Municipale
construction. Vous faites preuve dexpertise et comptences techniques en btiment
Vos missions : veiller au respect de lapplication des pouvoirs de police du Maire
dans le domaine des travaux neufs ainsi que celui de lentretien et de la maintenance
assurer la scurit des personnes et des biens surveillance gnrale de la voie
et matrisez les marchs publics, les outils informatiques et les logiciels de
publique (lotage, missions de proximit, patrouille de scurisation, surveillance des
CAO-DAO.
manifestations municipales, verbalisation des infractions au Code de la Route,
Renseignements : Monsieur Jean-Yves RAMOS directeur du Ple Dveloppement, interventions en flagrant dlit).
tl: 04 42 11 77 58. Plus largement, toutes missions dvolues aux policiers municipaux : Rdaction de
mains courantes, rapports, procs-verbaux et enqutes administratives (utilisation du
logiciel Logitud-Municipol).
Gestionnaire administratif et technique Vous possdez de solides connaissances de la rglementation en matire de police
municipale, faites preuve daptitudes la rdaction et relationnelles et avez des notions
des affaires foncires informatiques. Discret et disponible, vous alliez sens de la mdiation et du service
Cadres demplois de la filire technique ou administrative de la catgorie B ou C public lesprit dquipe. Vous savez vous matriser et prendre des initiatives.

Vous instruisez les dossiers fonciers et durbanisme et apportez une assistance dans Conditions : Travail en quipe et par roulement en 6/4 - Service actif 24/24 heures
la dfinition, la gestion et la planification des activits du service. et 7/7 jours. Armement de catgorie B 1er et D 2e.
Rmunration statutaire + rgime indemnitaire : ISF 20 % du TIB + agent post : 250
A ce titre, vous devez: assurer laccueil tlphonique et renseigner les administrs + primes t et hiver : 950 bruts
et les professionnels instruire les demandes des dossiers fonciers et durbanisme
et en assurer le suivi participer la faisabilit des projets communaux dinfrastructure Poste pourvoir dans les meilleurs dlais
et superstructure assurer la gestion des occupations privatives des domaines publics
Renseignements : M. Naguib MEHADJI, Directeur de la Police Municipale,
(AOT, terrasses etc.) assurer la gestion et le suivi des infractions garantir le suivi
04 42 47 71 28
des subventions des faades contribuer la prparation des rapports du conseil
municipal.
De formation BAC + 2 ou Licence, vous matrisez les procdures foncires,
rglementaires en urbanisme, politique dhabitat, etc, les procdures administratives,
Un ducateur territorial des activits
loutil informatique et les logiciels SIG, de cadastre et dimpts fonciers. Dot de qualits physiques et sportives
dexpression orale et crite, vous possdez des connaissances relatives lurbanisme
Cadre demplois des ETAPS
et au foncier.
Sous lautorit de la Direction des Sports, au sein du service des activits physiques
et sportives, vous aurez pour missions : de prparer, coordonner et mettre en oeuvre
Gestionnaire administratif et technique sur les plans administratif, social, technique, pdagogique et ducatif les activits
physiques et sportives de la collectivit de participer la conception du projet
des autorisations durbanisme dactivits physiques et sportives.
Cadres demplois de la filire technique ou administrative de la catgorie B ou C Vous tes titulaire dun BESS 1er degr ou quivalent (BPJEPS DEJEPS DESJEPS
ou Diplme STAPS) dans une ou plusieurs activits sportives, brevets fdraux
Vous tes charg daccueillir le public, dinstruire et de grer les autorisations
souhaits.
durbanisme.
A ce titre, vous devez: assurer laccueil physique et tlphonique organiser des Rmunration pour ce poste :
rencontres avec larchitecte conseil sur lhtel de ville instruire les certificats statutaire, rgime indemnitaire : 325 bruts, primes t hiver (950 bruts)
durbanisme assurer la gestion administrative et technique des demandes
dautorisation des droits des sols (permis de construire, dclaration pralable, demande Renseignements : Mme Christine COMBE, directrice des sports, 04 42 11 36 75

Merci dadresser lettre manuscrite et CV sur fos.recrutement@mairie-fos-sur-mer.fr ou par courrier


M. le Maire, avenue Ren Cassin, BP 5, 13771 Fos-sur-mer cedex, avant le 31/03/2017 www.fos-sur-mer.fr

91
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

394 communes, 290 000 habitants, 1 400 agents. Budget : 393 M. A 2 heures de Paris, en Normandie, lOrne
vous surprendra : environnement verdoyant et prserv, offre culturelle et touristique de qualit. Choisissez
lOrne pour vous panouir. Prsident : Alain Lambert, ancien ministre. Rejoignez-nous !
Nous recrutons selon conditions statutaires pour le bureau tudes et travaux
la CA du Mont Saint Michel - 88 000 habitants
Recrute
Un Charg doprations en btiments Un Ingnieur responsable
Cadre demploi des techniciens territoriaux (H/F) des services techniques h/f
Vous assurez la conduite doprations de construction neuve ou de rhabilitation des btiments dpartementaux ou Cadre demplois des ingnieurs territoriaux
Poste temps complet
des collges sous matrise duvre externalise. Vous ralisez des missions dAMO pour des oprations en btiments
Plac sous lautorit du Directeur du Patrimoine, vos
(rhabilitation ou construction) menes par Orne Mtropole (division ingnierie 61, agence dpartementale de soutien principales missions sont :
Manager, encadrer et coordonner les quipes techniques
technique aux collectivits) pour le compte des collectivits adhrentes. Vous assurez galement la conduite de travaux (Bureau dtudes et service maintenance) avec lappui
effectus en interne sur les btiments dpartementaux. Vous garantissez lconomie de la construction et ralisez dun encadrement intermdiaire par secteur gographique
Piloter des projets, ralisation de diagnostics et tudes
diffrentes tudes. techniques Coordonner et suivre les travaux et projets
damnagement Produire des notes argumentes et
Titulaire dun BTS ou DUT, vous possdez des connaissances techniques en btiments ainsi quen rglementations accompagnes de propositions daide la dcision au
(ERP, normes accessibilit, code du travail). Vous connaissez les procdures de commande publique (marchs Directeur du Patrimoine, aux pilotes de projets et lus
Reprsenter la collectivit et tre linterface technique
publics, loi MOP). Autonome, organis, vous avez le sens des responsabilits et du service public. Vous faites preuve auprs des partenaires externes, Suivre les procdures
de qualits relationnelles et apprciez le travail en quipe. Permis B requis. de passation de marchs, de llaboration du cahier
des charges lanalyse technique puis en assurer
lexcution Proposer et participer la programmation
pluriannuelle des travaux et la prparation des budgets
Merci dadresser votre candidature, au plus tard le 31/03/2017, (fonctionnement et investissement) Planier et suivre
au Conseil dpartemental de lOrne, 27 bld de Strasbourg, CS 30528, 61 017 Alenon Cedex la maintenance du patrimoine de la communaut
dagglomration (espaces publics et btiments) Proposer
ou par mail : drh.recrutement@orne.fr des choix de modes de gestion et dacquisition adapts
Assurer la veille juridique et rglementaire.
Prol :
Vritable aptitude au management et lencadrement
des quipes techniques, Expertise dans le domaine
du btiment, voirie, rseaux divers et urbanisme
Connaissances en matire despaces verts, Matrise des
mthodes de conduite de projet et capacit travailler
en transversalit Connaissances en matire de marchs
publics Force de propositions et aide la prise de
www.orne.fr Avancer cest notre nature dcisions Capacits danalyse et de synthse Sens de
lorganisation et rigueur Disponibilit et polyvalence.
Rmunration :
Traitement indiciaire + rgime indemnitaire + chques
djeuner.
Recrute
Poste pourvoir dans les meilleurs dlais.
Un(e) Responsable d'exploitation (h/f) Merci dadresser votre candidature (lettre de motivation
Ingnieur ou quivalence catgorie A + CV) avant le 10 mars 2017 :
Monsieur le Prsident de la Communaut

404562-FP
dagglomration - Mont-Saint-Michel-Normandie
Sous l'autorit du Directeur Gnral BP 540 - 50305 AVRANCHES Cedex
Missions : Renseignements auprs de : M. Loc MORLIER Directeur
Assure le suivi des diffrentes lires en rgie du Patrimoine au 02/33/79/33/79
Est responsable de l'exploitation technique de l'ensemble des lires
Assiste le directeur gnral
Contribue l'image des rgies, de leurs identits et de leurs valeurs de service public
Assiste les responsables de service dans le suivi et l'optimisation des activits
Manage la mise en place d'activits nouvelles
Garant du bon fonctionnement technique et l'entretien des infrastructures.
Le SMITRED OUEST D'ARMOR est une collectivit Comptences/connaissances :
territoriale regroupant 2 agglomrations, un Comptences en logistique
Syndicat de collecte et une commune Connaissances des lires de traitement
reprsentant 181 627 habitants (population Capacit managriale, leadership, esprit d'quipe
totale) de l'Ouest du dpartement des Ctes Comptences en maintenance et GMAO
d'Armor. Capacit d'organisation et matrise des outils de pilotage de projets 16 communes,
Sens du service public
300 agents au
Le SMITRED a pour comptence le traitement des Autonomie, initiative.
dchets mnagers et assimils (ordures service dun
Prol :
mnagres, collecte slective, encombrants,
dchets vgtaux, dchets industriels banals, Expriences multiples en milieu industriel territoire recrute dans
Une bonne connaissance des services publics dans le domaine des dchets (cadres
bois, boues, DASRI etc) des 118 communes
prsentes sur son territoire. Il assure, en rglementaires, normes et procdures), des rgles de la commande publique, des rgles
intercommunal la filire
budgtaires et comptables publiques. de plus de
consquence, les tudes, la ralisation et la
gestion des installations et des quipements 100 000 habi- technique
Contrat dure indtermine de droit priv ou fonctionnaire par voie de dtachement/
ncessaires pour mener bien ses missions. tants.
disponibilit compter du printemps 2017.
Le plan multi-lires/multi-dchets connu sous
l'appellation VALORYS comprend plusieurs lires Renseignements auprs de Mme TROADEC Valrie, Service ressources humaines l'adresse
exploites en rgie sur trois sites : centres de suivante : troadec@valorys.smitred.com, par tlphone au 02.96.54.65.10.
transfert, centre de tri, plateformes de dchets Retrouvez-nous
vgtaux, valorisation bois matire et bois Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou courriel
nergie, plateformes de massication, DASRI, (troadec@valorys.smitred.com) avant le 31 Mars 2017, l'adresse suivante : en rubrique
boues, co-compostage en aration pilote et deux Monsieur le Prsident du SMITRED OUEST D'ARMOR
filires exploites par un prestataire priv Site du Quelven - 22140 PLUZUNET
administrative
(compostage OMR et incinration).
403526-FP

92
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

Pour la direction de la communication et des relations publiques Pour les mdiathques


Chef-fe de projets communication Directeur/rice adjoint-e des
Attach-e
Vous aidez concevoir et mettez en oeuvre la stratgie de communication
mdiathques
de la ville, en particulier dans les secteurs stratgiques (grands projets Assistant-e de conservation du patrimoine et des bibliothques
damnagement urbain, jeunesse, vnements majeurs...). Vous apportez un soutien au directeur dans lorganisation et la gestion du
Titulaire dune licence ou dun master en communication, vous justiez dune service, participez la dfinition de la politique documentaire ainsi qu
exprience en communication publique et dune connaissance de lenvi- llaboration et la mise en uvre du projet de service. Vous participez la
ronnement territorial. prparation de louverture dune nouvelle mdiathque en centre-ville en
2018, en complment de la mdiathque existante et du mdiabus.
Forte de ses Pour la direction des ressources humaines Vous tes titulaire dun DUT mtiers du livre ou dune licence universitaire.
33 000 habitants,
Villeneuve-Saint-Georges
Chef-fe de projet animation managriale P
Pour
ou
ur laa police
po
olicee municipale
muniicip
palle
est situe dans le et communication interne 2 policiers
poliicierrs municipaux
municip
paux (H/F)
(H
H/FF)
Val-de-Marne, 15 min de Attach-e 1g
gardien
arrdien
n / 1 brigadier
briigaadieer chef
cheff principal
priinccipall
la gare de Lyon en RER D. Accompagnateur de la conduite du changement impuls par le projet dadminis- Vous exercez les missions dvolues aux pouvoirs de police du Maire : prven-
Membre de la Mtropole tration, vous pilotez llaboration et la mise en uvre de la stratgie de commu- tion du bon ordre ; sret, scurit et salubrit publiques ; relations de
du Grand Paris et du nication interne (dont la refonte de lintranet), pilotez les dispositifs proximit avec les usagers.
territoire Grand Orly daccompagnement managrial (rencontres thmatiques, dispositif daccueil...) Gardien, vous avez imprativement valid la formation initiale dapplication.
Seine Bivre depuis 2016, et les dmarches de valorisation du service public (portes ouvertes, vis ma vie...). Brigadier chef principal, vous disposez dune exprience en management et
la ville est en plein Vous matrisez les enjeux lis au management et linnovation publique et de dune parfaite matrise de lenvironnement territorial.
solides comptences rdactionnelles.
renouveau : projets
damnagement Pour la DGA des Services Techniques
Pour la Direction des btiments
denvergure en cours
Charg-e doprations Directeur/rice des espaces publics
dans tous les quartiers
Ingnieur
(dont deux PNRU et un Ingnieur
Dans une ville en plein renouveau, vous laborez la stratgie en matire
PNRQAD), arrive du Plac(e) sous lautorit de la directrice des btiments, au sein de lquipe despaces publics : propret, voirie, espaces verts, garage. Vous pilotez les
1er tlphrique urbain en constitue de 3 chargs doprations, vous avez en charge le suivi des opra- dmarches de modernisation des services (automatisation, gestion dif-
le-de-France, nouveau tions des nombreux projets de la direction. Vous portez assistance au matre frencie, implication des habitants...). Vous participez pleinement llab-
ple administratif pour douvrage dans le processus dcisionnel des projets de btiment, pilotez le oration des grands projets urbains, dinfrastructure et despaces verts.
2020, ouverture dune programme, reprsentez le matre douvrage, ralisez les marchs supports
nouvelle mdiathque en de la direction et assurez une veille juridique et technique. Pour le Secrtariat Gnral
Vous tes titulaire dun diplme darchitecte (construction).
centre-ville en 2018, etc.
Depuis 2016, lensemble
Responsable affaires juridiques et
Pour la Direction de lurbanisme
de ladministration est assembles
engage dans un Charg-e de mission urbanisme Attach-e
nouveau projet rglementaire Au sein dune direction en pleine cration, vous apportez votre expertise
dadministration pour Ingnieur ou technicien juridique au soutien de la scurisation des procdures de la collectivit et de
moderniser le service solutions innovantes aux besoins des services. Vous pilotez la modernisation
Plac(e) sous lautorit de la responsable du droit des sols, vous tes de la gestion des assembles (dmatrialisation, refonte du circuit...). Vous
public (1 000 agents) et
amen(e) instruire les autorisations durbanisme dans les grands projets dveloppez les modes alternatifs de rglement des contentieux.
la mise en uvre de damnagement et de renouvellement urbain de la ville, effectuer la gestion
laction publique locale Vous tes titulaire dun master 2 en droit public, idalement spcialis en
et le suivi des dossiers prcontentieux et contentieux, piloter des oprations gestion des collectivits territoriales.
au bnce des foncires sur les primtres de projets.
habitants. Elle recrute Titulaire dun Bac+3 ou 4, vous possdez de solides connaissances en droit
de lurbanisme.
www.villeneuve-saint-georges.fr
Merci dadresser votre candidature lattention de Madame la Maire, Htel de Ville, Direction des Ressources Humaines, place Pierre Smard,
94191 Villeneuve-Saint-Georges Cedex ou recrutement@mairie-villeneuve-saint-georges.fr, en mentionnant lintitul du poste

53 000 habitants - Prfecture de la Vende - Bassin demploi de 50 000


Le SMSO - Syndicat mixte salaris privs - Ple universitaire de 5 000 tudiants - 30 km de lOcan
compos de 55 communes
riveraines de la Seine recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, dtachement)
et de l'Oise et du Conseil
Recrute
dpartemental des Yvelines Un Responsable des ateliers
Un Directeur technique h/f maintenance second uvre h / f
sur un poste d'ingnieur ou d'ingnieur principal Rfrence : 1020 V - Cadre B
Prol : - BAC+5 en infrastructures uviales ou hydraulique Missions : Au sein de la direction Btiments, le/la Responsable des ateliers maintenance 2nd
fluviale - Exprience significative en matrise d'uvre ou uvre assure notamment les missions suivantes : Manager les quipes des ateliers second
entreprise de travaux uviaux - Management d'quipes et de oeuvre rpartis en atelier couverture maonnerie, atelier serrurerie mtallerie, atelier menuiserie
projets - Capacit communiquer et dialoguer avec les et agencement intrieur, atelier peinture revtements (un peu plus de 20 agents).
lus - Capacits rdactionnelles et de synthse - Bonne Aider la mise en oeuvre de la planification de l'ensemble des actions prventives raliser afin
connaissance des marchs publics, des procdures de limiter les interventions curatives et les dpannages. Elaborer, mettre en uvre, dvelopper
rglementaires environnementales et des collectivits et valuer un plan de maintenance pour les ateliers "second uvre" Raliser chaque anne le
- Rigueur, pdagogie, disponibilit, communication positive bilan des actions prventives et correctives en transversalit avec les diffrents partenaires
- Permis B obligatoire et uvial souhait. internes et externes.
Responsabilits : - gestion technique et humaine (4 agents) Comptences requises pour ce poste : - Exprience similaire exige - Encadrement et
du SMSO, gestion de projets en propre, dveloppement de management de personnels - Matriser les rglementations lies aux travaux dans les btiments
l'activit auprs des membres et relationnel avec les - Connaitre les bases des textes rglementaires lis aux interventions de maintenance dans le but
nanceurs et partenaires. Prol et missions dtaills du poste de la mise en uvre d'un plan de maintenance.
404917-MB

consultables sur le site internet www.smso.fr. Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + prime annuelle.
Poste pourvoir ds que possible. Retrouvez le dtail de cette annonce sur notre site www.ville-larochesuryon.fr
Titulaire fonction publique ou cdd de 3 ans renouvelable.
404750-AG

Merci d'adresser votre lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire


Dpt des candidatures au plus tard le 13 mars 2017, 12h. : et dernier arrt de votre grade actuel avant le 10 mars 2017 :
Monsieur le Prsident du SMSO - Htel du Dpartement Monsieur le Maire -DRH - 10, place Franois Mitterrand - BP 829
2, place Andr Mignot - 78012 VERSAILLES 85021 LA ROCHE-SUR-YON
ou par courriel recrutement.smso@gmail.com
Contact la DRH : Vincent FENDELEUR - 02 51 47 48 72 - vincent.fendeleur@larochesuryon.fr

93
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

La ville de Svres (24 066 habitants),


recrute, la Direction des Services Techniques La Ville de BEZIERS
Hrault, 77 000 habitants
son Charg hygine-scurit-salubrit h/f
recherche
cadre demploi des ingnieurs (A) ou des techniciens territoriaux (B) pour ses Dpartements du Btiment et de lUrbanisme
ous lautorit du Directeur des services techniques, vous tes charg de lhygine,

S de la salubrit publique et de la scurit des ERP. ce titre, vous assurez : le


suivi des commissions de scurit et daccessibilit dans les ERP le suivi des
travaux relatifs lhygine et la scurit des btiments le suivi des contrats de vri-
UN INGNIEUR AVEC
DIPLME DARCHITECTE H / F
cation et la maintenance rglementaire pour un maintien en conformit incendie le
traitement des risques et la scurisation des ouvrages et btiments menaant de ruine (DPLG, DESA...) - Titulaire ou Contractuel
linstruction et le suivi des plaintes des usagers concernant lenvironnement et les-
pace public le traitement des risques sanitaires et dhygine lis linsalubrit. Vous Ses missions seront mutualises entre les deux dpartements :
veillez au respect des rgles dhygine et de scurit au travail pour lensemble du Btiment (80 %) et Urbanisme (20%)
personnel communal et pour ce faire, agissez en troite collaboration avec le Conseiller
de prvention et la Direction des Ressources Humaines. Pour lensemble de ces Activits principales :
missions, vous assurez la veille juridique et administrative de la rglementation en Sous lautorit du Directeur des Btiments vous aurez les
matire dhygine, de scurit et dinsalubrit. Vous assurez des astreintes. missions suivantes : Matrise doeuvre interne et assistance
Sous lautorit du Directeur de lUrbanisme vous aurez les
De formation BAC +3 minimum dans le domaine de lhygine et de la scurit, vous
missions suivantes : Conseil auprs des services et des
possdez de solides connaissances en la matire et/ou justiez dune exprience particuliers Conseil auprs du service de lurbanisme pour
signicative. Vous apprciez piloter des projets et laborer des stratgies pour aider les projets soumis lavis de lArchitecte des Btiments de
la prise de dcision. Rigoureux, autonome, vous apprciez travailler de manire France.
transversale avec diffrents interlocuteurs. Permis B exig.
POSTE TEMPS COMPLET,
Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + primes annuelles POURVOIR DS QUE POSSIBLE.
La ville de SEVRES facilite lemploi et linsertion des Pour plus de renseignements sur les missions et le profil du
personnes reconnues travailleurs handicaps poste, vous pouvez consulter le site de la ville de Bziers,
Merci dadresser lettre de candidature, rubrique offres demplois.
CV et photo M. le Maire, DRH/recrutement, BP 76, Adresser votre candidature avant le 12 mars 2017
92 311 SEVRES Cedex (lettre de motivation + CV + dernier arrt de situation
ou par courriel : administrative) : Monsieur le Maire - Htel de Ville-
Place Gabriel Pri - 34543 BEZIERS Cedex
recrutement@ville-sevres.fr
et sur : recrutement@ville-beziers.fr
404854-FP

Le SICTOM Nord Allier (03) La Communaut


dAgglomration
Le Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Mnagres du NORD ALLIER
(SICTOM NORD ALLIER), est un syndicat mixte regroupant 72 communes - 87 693 habitants Creil Sud Oise
(population double compte) en charge de la collecte, de traitement et de prvention des
dchets. Les projets venir : - La construction dun btiment administratif (sige social du Syndicat)
- La ralisation dune dchterie plat sur le site de CHEZY - Une programmation pluriannuelle de travaux
sur le rseau des dchteries - Limplantation dun centre de tri (projet port par la socit publique locale recrute
ALLIER TRI) sur le site de CHEZY - La ralisation dune unit de traitement des dchets en relais de lISDND
- La mise en post exploitation de lISDND de Chzy.
Recrute
4 CHEF(FE) DE PROJET
RNOVATION URBAINE ET
Un Technicien tudes et suivi de travaux h/f POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
Missions :
Filire Technique - Cadre demploi des techniciens territoriaux - Grade : technicien, technicien principal de 2me classe
Sous lautorit du chef de service Dveloppement Social
et Urbain, le chef de projet Rnovation Urbaine et
Missions :
Politique de la Ville, assure la coordination de lensemble
Sous lautorit du Responsable des Services Techniques, vous assurez des missions dassistance, danalyse et dexpertise
des actions de lagglomration Creil Sud Oise en matire
techniques transversales sur les projets du SICTOM NORD ALLIER Vous ralisez des tudes (recherche de donnes, esquisses,
de rnovation urbaine.
conseils, diagnostics, contre-propositions), des notes danalyses en vue de consolider les prises de dcision. Vous vriez la
conformit et la qualit des tudes produites par les prestataires extrieurs (matre duvre, contrleur technique, SPS) toutes Il pilote plus spcifiquement les volets cadre de vie et
les tapes du processus de conception et de ralisation : - Ralisation et analyse des tudes pr-oprationnelles - Matrise doeuvre dveloppement conomique du contrat de ville.
(tudes) - Economie de la construction - OPC - Matrise duvre - Excution des travaux - Matrise douvrage. A ce titre, le chef de projet assiste le chef de service :
dans lorganisation et la dclinaison oprationnelle de
Prol :
lappel projets Contrat de ville
- Bac+2, spcialis en travaux publics et gnie civil, vous avez une exprience de pilotage de projets et de conduite de travaux
- Vous avez une bonne connaissance des comptences et du fonctionnement des collectivits territoriales - Vous connaissez les dans le suivi et la ralisation des actions sur le territoire,
procdures de matrise douvrage et matrise duvre et celles des marchs publics - Vous matrisez les techniques de construction au bnfice des habitants.
tous corps dtat, lconomie de la construction et cot global, les mthodes de conduite de projet, la mthode dorganisation de De manire gnrale, il contribuera lmergence de
chantier - Vous matrisez les outils informatiques et bureautiques, la lecture et lutilisation de plans toute chelle, les techniques de nouveaux projets et cherchera rendre cohrent
relev de terrains et les rgles de mtrs - Vous savez laborer les dossiers techniques pour la consultation des entreprises, conduire lensemble des interventions sur le cadre de vie proposs
et ordonnancer un chantier, coordonner laction des dirents acteurs externes et internes la collectivit. sur le territoire.
404778-CHM

Rmunration :
Statutaire + rgime indemnitaire + prime annuelle - Adhsion au CNAS, participation risque prvoyance

Poste pourvoir : 1er juin 2017


Pour postuler par courrier, merci dadresser votre candidature au plus tard le 10 mars 2017 :
404264-FP

Monsieur le Prsident - SICTOM NORD ALLIER - RD 779 - Prends-y-Garde - 03230 CHEZY


Renseignements : - L. ADAMCIK - Responsable des Services Techniques - lionel.adamcik@sictomnordallier.fr
Retrouvez
SERVICES
- Th. GAUDET - Directeur des Ressources Humaines - thierry.gaudet@sictomnordallier.fr cette offre dveloppe
Tl. 04 70 46 77 19 et postulez sur lagazette.fr

94
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

La ville de Montluon Allier


Situe en plein cur de la France, aux portes de la Rgion Auvergne-Rhne-Alpes (2me rgion franaise), Montluon, ville moyenne (40 000 hab.), est le centre d'une agglomration de
21 communes au sein d'un bassin de vie de 120 000 habitants.
La Ville, qui a gard sa cit mdivale domine par le chteau des Ducs de Bourbons (berceau de la famille royale), est aussi une agglomration industrielle (Dunlop, All'chem, Safran, Amis, etc).
Depuis une quinzaine d'annes, Montluon connat une mtamorphose urbaine et conomique de grande ampleur ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivit conomique
et commerciale, amnagement et rnovations urbains, cration d'quipements et structures de loisirs et de services.
Montluon est une ville dynamique offrant un large panel d'activits sportives, culturelles et festives confort d'un tissu associatif dense de quelques 600 associations.
La Ville de Montluon recrute

Un Responsable de la Direction Btiments h / f


Cadre d'emploi des Ingnieurs territoriaux - Ple Amnagement du Territoire et Services Techniques
(Services mutualiss Ville de Montluon et Montluon Communaut)
Sous l'autorit du Directeur Gnral Adjoint, vous assurez la responsabilit de Directeur des Btiments et du Centre Technique Municipal.
Au sein du Ple Amnagement du Territoire et Services Techniques regroupant les directions environnement, infrastructures, btiments, transports, eau et assainissement.
Les objectifs du service sont l'entretien ou le remplacement du patrimoine de la ville et de l'agglomration dans un contexte de matrise budgtaire, d'optimisation des parcs vhicules et btiments,
et de transition nergtique.
Missions : - Encadrement, coordination et management de l'ensemble des services composant la Direction, soit 60 agents rpartis entre le Bureau d'Etudes Btiments, le Centre Technique Municipal,
le service Garage-Roulage du Parc des vhicules municipaux ou communautaires et le Ple Scurit - Elaboration avec le Bureau d'Etudes des programmes annuels et pluriannuels de rnovation et
d'entretien du patrimoine bti de la Ville et de l'Agglomration, tablis en lien avec la rgie btiments du CTM - Etablissement des dossiers de consultation des entreprises - Suivi technique,
administratif et financier des marchs de travaux ou de matrise d'uvre - Direction des travaux dans le cas de matrise d'uvre directe - Conduite d'oprations pour les oprations dlgues un
architecte - Suivi rigoureux du travail de la matrise et des quipes d'intervention de la rgie btiments et du service garage-roulage - Mise en place et suivi des plans concernant la scurit (risques
majeurs) - Plan pluriannuel d'investissement pour les vhicules - Matrise des nergies, notamment pilotage du Contrat de Performance Energtique (CPE) et du rseau de chaleur.
Profil : - Titulaire d'un diplme de l'enseignement suprieur (ingnieur ou architecte) matrisant parfaitement les disciplines techniques btiment et les rglementations s'y rapportant (ERP,
Accessibilit, Scurit, Thermique...)- Exprience du management souhaite - Disponibilit, esprit d'initiative et de dcision - Sens de la communication et des relations humaines, et ouvert au travail
en quipe - Bonne matrise de l'outil informatique (Bureautique : Word, Excel) et pratique apprcie en CAO/DAO (Autocad) - Bonnes connaissances des mthodes de gestion administrative et
financire des Collectivits Territoriales et des procdures Code des Marchs Publics - Bonnes aptitudes physiques au suivi des chantiers - Permis B indispensable - Exprience russie dans un poste
similaire.
Renseignements complmentaires : Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : M. Pascal RULLION, DGA, au 04 70 02 55 00

Un Technicien Bureau d'Etudes Infrastructures h / f


Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Ple Amnagement du Territoire et Services Techniques
Direction Infrastructures - Service Bureau d'Etudes Infrastructures - (Services mutualiss Ville de Montluon et Montluon Communaut)
Missions : Sous l'autorit du Directeur Infrastructures, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion du patrimoine Ouvrage d'Art - tudes de faisabilit Avant Projet Sommaire - Dfinition
mission matrise d'uvre - Suivi de chantiers - Suivi Financier - VRD : tudes de faisabilit Avant Projet Sommaire - tudes dtailles Avant Projet Dtaill - Dossier de Consultation des Entreprises
- Suivi de chantier - Suivi Financier - Assistance Matrise d'Ouvrage CAM - Contacts avec partenaires (gomtres - architectes - BET entreprises) - Gestion des cltures - Gestion des cours d'eau.
Profil : - DUT Gnie Civil - BTS Btiments travaux publics - Concours Technicien Territorial - Connaissance Ouvrages d'art (neuf/entretien) - Connaissance des techniques de construction
- Connaissance des techniques routires - Connaissance du Code des Marchs Publics - Connaissance loi MOP - Connaissance hydraulique/lgislation - Autonomie dans le travail, esprit dinitiative
- Qualit relationnelle - Permis B indispensable.
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite + Copie dernier arrt de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT)

404801-AG
avant le 7 avril 2017 : Monsieur le Maire - Cit Administrative - Esplanade Georges Pompidou - 1 rue des Conches - CS 13249 - 03106 MONTLUON Cedex

carrieres-publiques.com
Un Directeur des Services Techniques h/f
VOTRE SITE FAIT PEAU NEUVE Cadre d'emploi des Ingnieurs Territoriaux

Missions : Directement rattach au DGA, vous dirigez et coordonnez les 2 services (CTM
Val de Marne et Oprations de travaux neufs/grosse maintenance) de la Direction des services
de 13 500 habitants techniques :

Valenton, ville dynamique Vous participez la mise en oeuvre des orientations stratgiques de la collectivit :
avec un fort dveloppement Traduire les orientations politiques en projets, mobiliser les comptences autour de
dmographique, qui met en plans d'actions, puis valuer les politiques mises en oeuvre Planier les investissements
uvre une programmation et rechercher des nancements.
pluriannuelle des
investissements ambitieuse. Membre de la Direction Gnrale, vous assistez et conseillez les lus et la Direction
Administrative : Veiller l'laboration des actes ncessaires la prise de dcision et
Recrute la contractualisation des projets Participer la reprsentation de la collectivit auprs
par voie statutaire des autres niveaux de collectivits, des institutions et partenaires.
Vous encadrez et accompagnez les quipes de la DST avec l'appui de l'encadrement
intermdiaire et de proximit.
Merci d'adresser vos
candidatures (CV + lettre de
motivation) : Prol : Vous avez de bonnes connaissances des aspects techniques et rglementaires en
Madame Le Maire - Htel de matire de btiment, voirie, assainissement Votre exprience d'encadrant au sein des
Expert de la prparation aux concours ville - 48, rue du Colonel Fabien collectivits territoriales vous permet de piloter des projets importants Organis et
94460 VALENTON
de la fonction publique depuis plus de 20 ans ou par mail : mthodique, vous possdez d'excellentes qualits relationnelles.
une marque sbarbosa@ville-valenton.fr 405199-FP

95
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

Entre
Mditerrane et le Dpartement du Tarn
Massif Central
le Tarn terre recrute pour sa Direction des routes
occitane offre un
cadre de vie > Un Chef de ple amnagement
authentique et
de qualit Sud-est Mazamet (h/f) ingnieur territorial
45 minutes de la
mtropole Plac(e) sous lautorit du Directeur des Routes, vous aurez en charge la direction et
toulousaine. lanimation du personnel du Ple. Vous serez charg de lapplication de la politique
Avec ses routire dpartementale dans tout le Ple. Enn, vous superviserez la gestion de
381 000 hab., loutil de production (moyens humains, matriels et nanciers).
le Dpartement recrute
construit Vous connaissez le domaine routier et les principes de lamnagement du territoire
aujourdhui son et de lurbanisme. Vous matrisez la rglementation routire, les techniques routires Un Technicien Assainissement
avenir durable. et les procdures administratives. Vous savez diriger et encadrer des quipes et tes
Participez en capacit dorganiser le travail en fonction des priorits. Rigoureux, organis et
Collectif (h/f)
cette nouvelle Grade : Cadre d'emploi des techniciens
aventure. disposant dun esprit danalyse et de synthse, vous disposez galement de bonnes
aptitudes relationnelles.
Mission : sous l'autorit de la DST vous menez la Mission
www.tarn.fr Rmunration statutaire + rgime indemnitaire. concernant la comptence assainissement collectif
R e n s e i g n e m e n t s : M . D o m i n i q u e G U T H , D i re c t e u r d e s R o u t e s - ACTIVITS : Assainissement collectif : Assurer le suivi
Tl : 05 63 45 66 06 technique de l'excution des contrats d'affermage, de prestation et
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrt de situation adminis- les rgies communales des 9 communes en assainissement
trative) devront tre adresses Monsieur le Prsident du Dpartement du collectif. Assurer la ngociation ou la mise en concurrence de
contrats d'tudes, ou de travaux (passation des commandes et des
Tarn,DRH, Lices Georges Pompidou Htel du dpartement, 81 013 ALBI CEDEX 9 ou marchs, laboration des programmes et marchs de travaux,
par e-mail : drh@tarn.fr rdaction des pices marchs techniques et administratives,
participation l'valuation budgtaire des travaux, assurer les
demandes de nancement - subventions) Assurer le suivi de la
conduite d'opration depuis leurs phases tudes aux phases

404954-JH
travaux, y compris le suivi nancier et le suivi de la bonne excution
La ville de Bolbec des travaux (suivi des runions de chantier, assurer la bonne
12 000 habitants coordination entre tous les intervenants, suivi des oprations de
chef lieu du canton, au sein du territoire rceptions). Organiser, planier et raliser les contrles des
de la Communaut d'Agglomration Caux quipements d'assainissement collectif. valuer les performances
Valle de Seine, en Normandie (76210) des stations d'puration. Relations avec les partenaires
institutionnels et nanciers, participation aux runions, Rdaction
recrute
Au sein de la Communaut de Communes Erdre et Gesvres, du rapport annuel sur la qualit et le prix des services
territoire reconnu nergie positive pour la croissance verte, et d'assainissement et autres obligations rglementaires (manuel
aux portes de Nantes, la Commune de Saint-Mars-du-Dsert d'auto surveillance, bilans de fonctionnement)
Un Directeur adjoint des recrute Travail en binme et supplance avec les techniciens
d'assainissement non collectif.
services techniques h/f Responsable btiments charg de la
Comptences : Bac+2 avec exprience dans le mme type de
catgorie A - titulaire ou contractuel maintenance et de loptimisation mission Autonome Connaissances techniques et veille
temps complet 38h25/ semaine avec 12j de RTT rglementaire dans les domaines de l'assainissement collectif et
nergtique h/f
non collectif Connaissances dans le domaine de la commande
Vous secondez le DST dans toutes ses missions et vous Cadre statutaire : technicien territorial publique Matrise de l'outil informatique Capacit suivre
assurez, plus particulirement, le suivi des investissements Situation fonctionnelle : Sous lautorit du Directeur simultanment plusieurs chantiers et nombreuses interventions
valids par les lus, le management de l'ensemble des Qualits relationnelles et organisationnelles Got du terrain.
Amnagement et Cadre de Vie.
cadres des ST.
Autres liens fonctionnels : DGS, Responsable des Marchs Moyens : Vhicule de service Tlphone portable Outil
MISSIONS : informatique
Publics, et, Rfrents btiments communaux du Centre Technique
Vous assurez le management des quipes Vous ralisez
Municipal - CTM
405205-FP

l'tude et le suivi des oprations Vous suivez les procdures Merci d'adresse vos candidatures :
et la ralisation des travaux et de la maintenance Vous En relation avec les collgues des diffrents services et avec llu Laurent DUCHNE, DRH
formez les techniciens concerns, sensibilisez les agents rfrent en charge du Patrimoine/Btiments Communaux laurent.duchene@retzenvalois.fr
la dmarche qualit Vous contrlez les indicateurs Missions : En lien avec les rfrents btiments communaux du 9 rue Marx Dormoy
d'activits Vous analyser les dysfonctionnements des CTM, grer le patrimoine bti de la Commune et leurs espaces 02603 Villers-Cotterts cedex
services et proposez des amliorations Vous suivez
publics attachs, en tant force de proposition sur leur optimisation
l'volution de la rglementation Vous entretenez un
dialogue permanent avec les autres services, les entreprises
nergtique Etablir des ches de prsentation et renseigner des
et fournisseurs. tableaux de bord de suivi technique par btiment communal, avec
un suivi particulier pour les ERP Participer llaboration de la
VOS COMPTENCES : consultation et de la passation des marchs pour lentretien et la
Exprience avre en management d'quipe Solides
maintenance des btiments communaux Piloter la dmarche
bases techniques dans le secteur btiment et voirie
Connaissance des normes qualit et de la rglementation
oprationnelle et la passation des marchs relatifs aux ADAP
HSE Bonnes capacits la concertation avant prise Produire des notes argumentes et accompagnes de
de dcision bonne comptence dans le domaine de la propositions daide la dcision du DGS, du Directeur
scurit. Amnagement et Cadre de Vie, et, de llu en charge du
Vous tes diplm de l'enseignement suprieur (BAC +5) : Patrimoine/Btiments Communaux Reprsenter le Maitre
cole d'ingnieurs ou Master. dOuvrage en tant que Conducteur doprations Assurer la veille
technique et rglementaire en matire de btiments publics.
VOS QUALITS :
Disponible, ractif, efcient, rigueur, esprit d'analyse et de Prol : Fortes connaissances en Rglementation technique et
synthse. nergtique Maitrise des techniques TCE du Btiment
Vous devez galement faire preuve d'un grand sens de la Excellentes connaissances et pratiques du Code des Marchs
diplomatie en sachant la fois rester strict sur les principes Publics, des rglementations ERP et accessibilit, et des
et souple dans l'adaptation sur le terrain. procdures de passation des marchs Rompu la conduite
Idalement, ce poste ncessite une exprience en tant doprations et au pilotage de chantiers Organis, motiv, 4 ches pratiques mensuelles qui :
que DST d'une collectivit locale de strate infrieure ou disponible et rigoureux Sens avr du compte-rendu, de la vous aident dans votre travail de terrain
quivalente avec la perspective de remplacer le DST actuel synthse pour arrter des choix techniques et/ou nanciers Sens vous alertent sur la nouvelle
lors de son dpart la retraite. de lcoute, des relations humaines et de lchange an de
rcolter les informations ou les communiquer Maitrise des outils rglementation et les volutions
POSTE POURVOIR PARTIR DU 01/06/2017 informatiques EXCEL et WORD. techniques
Merci d'adresser votre candidature POSTE A POURVOIR DS QUE POSSIBLE
vous accompagnent dans la gestion
avant le 31/03/2017 de projets
Monsieur Le Maire - Mairie de Bolbec Adresser lettre de motivation + CV avant le vendredi
9 square Gnral Leclerc 10 Mars 2017 lattention de : Mme Le Maire de Saint Mars Abonnez-vous sur
76210 BOLBEC du Dsert - 1 rue de la Mairie - 44850 Saint Mars du Dsert www.technicites.fr
405152-AG

96
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

Hautes Pyrnes (65),


ville labellise 4 fleurs, Mulhouse Alsace Agglomration recherche
3 abeilles au titre
du label Apicit,
un jardin class jardin remarquable,
le jardin Massey,
Un technicien spcialis en courants forts et faibles h/f
pour le service nergies du Ple Performances nergtiques et Btiments
recrute
par voie de mutation, dtachement ou contractuelle Sous lautorit de lingnieur en charge du bureau dtudes uides, vous tes charg(e) de concevoir et
de faire raliser des travaux neufs, de rnovation ou de maintenance des installations lectriques sur le
Un Ingnieur au service Eau patrimoine bti de nos deux collectivits. Vous assurez le suivi des chantiers, validez les situations de
paiements et participez aux oprations de rception. Vous prparez et participez aux visites des commissions
Potable et Assainissement h / f de scurit pour les quipements qui dpendent de votre primtre et ce titre vous grez lensemble
Agent du cadre demplois des ingnieurs territoriaux des contrats rglementaires.
Missions : Technicien territorial de prfrence, vous possdez un BTS ou DUT ou quivalent technicien suprieur en
Vous participerez la dfinition et la mise en uvre des orientations lectricit courants forts et faibles. Une exprience en bureau dtudes et suivi de chantier serait apprcie.
de la municipalit dans le domaine de leau et de lassainissement sur
lensemble du territoire communal. Vous serez plus particulirement
charg : Mulhouse Alsace Agglomration sengage pour favoriser linsertion des personnes handicapes
dlaborer la programmation des travaux dassainissement, des dans le monde du travail.
missions dentretien et de contrle des rseaux, de leurs quipements
et des systmes de traitement
de faire des propositions et des scnarios dactions en matire de Merci dadresser votre candidature avant le 12/03/2017 M. le
ressources en eau Prsident, service des Ressources Humaines, BP 90019, 68 948
de coordonner et instruire des projets et des tudes de recherche en MULHOUSE Cedex 9, ou de la dposer directement sur le site mulhouse-
eau ou de protection de captages et suivi de la rgie
grer le budget et assurer le suivi de la gestion financire alsace.fr la rubrique les offres demplois.
dassurer le management dune quipe dune vingtaine dagents.

Profil souhait :
Diplme dingnieur avec des connaissances thoriques et pratiques
dans le domaine de l eau et l assainissement Le Centre de Gestion
Capacits managriale, danalyse et de propositions techniques de la Fonction Publique
Bonnes connaissances dans le domaine des procdures des marchs Territoriale
publics des Alpes-Maritimes
Matrise de loutil informatique : Word, Excel
Esprit danalyse et de synthse, rigueur, disponibilit, sens des
relations humaines et de lanimation.
La commune recrute

Merci dadresser une lettre de motivation et un CV


DE VARENNES-JARCY Un Technicien hygine
avant le 20 mars 2017 : recrute
Monsieur le Maire de Tarbes,
Place Jean Jaurs - BP 1329
un Responsable
scurit environnement h / f
405445-CHM
65013 TARBES Cedex 9 Grade : Technicien Principal de 2me ou 1re classe
des Services Techniques h/f
Catgorie B ou C : cadre demploi Au sein du Ple Environnement de Travail, pour son service
hygine et scurit au travail, vous intgrez une quipe
des techniciens ou des agents de matrise
jeune, dynamique et engage au service de 150 partenaires
La Commune de Serres Fonctionnaire ou contractuel du territoire des Alpes-Maritimes.
Hautes-Alpes, 1330 habitants Missions : En contact permanent avec les lus, les agents et
Sous lautorit de la Directrice Gnrale des Services,
Recrute vous serez en charge de lencadrement des personnels le terrain, vous occuperez un des six postes dAgent Charg
techniques, des travaux damnagement de voirie, de la Fonction dInspection en Sant-Scurit au Travail
dentretien des espaces verts, de fleurissement de (ACFI) du dpartement. Vos principales missions seront :
la commune, de la maintenance des btiments, de daccompagner les employeurs publics dans leurs
dmarches de prvention et leurs obligations rglementaires
Un responsable des services lorganisation technique des manifestations.
en matire de sant et de scurit au travail de proposer
Missions principales : assurer la planification,
techniques h/f lorganisation et le suivi des travaux dentretien des
des mthodes et des outils adapts une grande diversit de
risques professionnels et de mtiers de participer la
technicien territorial - Catgorie B / lire technique quipements, des btiments, de la voirie, des espaces
construction de la politique de prvention propre chaque
verts et espaces naturels sensibles de la commune
manager et encadrer une quipe de 7 personnels structure de participer lanimation des rseaux des
Missions : Encadrement du personnel technique (6 agents). acteurs de la prvention au niveau dpartemental.
Organisation et suivi du service hivernal. Participation
techniques, organiser leur temps de travail, contrler
lexcution des tches, participer llaboration du Profil : DUT ou licence professionnelle dans le domaine de
l'instruction des dossiers d'urbanisme. Participation la rdaction
plan de formation rdaction des pices techniques des la prvention des risques professionnels ; Une exprience
des dossiers de marchs publics. Gestion du domaine public
marchs publics. prparation des dossiers dautorisa- minimum de 3 ans sur un poste de conseiller en prvention
communal. Organiser, coordonner et suivre les travaux en rgie et
tion de travaux et durbanisme pour les travaux ou dACFI est souhaite ; Trs bonne connaissance de la
raliss par l'entreprise. Matrise d'uvre des chantiers en rgie. assurer la matrise duvre en interne des travaux
Programmation, plannication et mise en uvre de travaux. rglementation relative la sant et la scurit du travail ;
communaux, suivi des chantiers, relation avec les Qualits relationnelles et rdactionnelles indispensables ;
Piloter et encadrer le service de l'eau et de l'assainissement : entreprises assurer le suivi et le traitement des inter-
Rseaux AEP et EU / Station d'puration. Programmation, mise en ventions sollicites par les riverains, les lus, la direction
Rigueur, autonomie, capacit dorganisation et de travail
uvre et suivi des contrats de maintenance. conseil technique auprs de la direction gnrale en quipe, force de proposition ; Permis B obligatoire
et des lus participer llaboration du budget et (dplacements quotidiens).
Prol / Comptences requises : Aptitude l'encadrement.
Rigueur et sens de l'organisation. Qualits relationnelles, au suivi. Pour accompagner vos collectivits, vous disposerez dune
rdactionnelles et organisationnelles recherches. Pratique et Profil : exprience dencadrement exige (5 ans large autonomie dans votre organisation, dun vhicule de
matrise de l'informatique. Matrise des procdures de marchs minimum) - qualification particulire en espaces verts service, dun tlphone et dun PC portables. Diversifie,
publics. Bonne connaissance des rseaux secs et humides. (BTS ou autres) apprcie. qualit de management, votre activit sera partage entre des visites sur site, des
Connaissances en assainissement (systme puratoire) ; traitement dautorit et de rigueur indispensables solide connais- analyses techniques et juridiques, des audits, des actions de
des eaux. Connaissances techniques pluridisciplinaires (btiments, sance technique et rglementaire connaissance des sensibilisation et des projets conduits par le Ple
rseaux, rglementation). Matrise des techniques en matire de rgles de la commande publique matrise des outils Environnement de travail.
VRD et de surveillance de travaux. Autonome et polyvalent. Permis informatiques qualit danalyse et esprit dinitiative Conditions statutaires + rgime indemnitaire + titres
B obligatoire. qualits relationnelles disponibilit.
405042-JH

restaurant
Formation et exprience - Savoir tre et connaissances requises : Poste temps complet
Etudes en btiment et/ou gnie civil (Bac +2 ou 3). Comptences Poste temps complet pourvoir ds le 1er juin 2017
Rmunration statutaire
techniques dans le domaine des VRD et des btiments. Sens du service + rgime indemnitaire + CNAS + 13me mois
public, des relations humaines, de l'coute et de la communication. Adresser une lettre de candidature et votre CV avant le 31
Disponibilit, rigueur et mthode. Exprience russie dans un poste Poste a pourvoir au 1er avril 2017 mars 2017 : Monsieur le Prsident du Centre de Gestion
similaire souhaite. de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes
Merci dadresser cv, lettre de motivation, Ple Environnement de Travail - Service Hygine et
photo, dernier arrt : Scurit au Travail - 33 avenue Henri Lantelme
Poste pourvoir ds que possible M. le Maire, Place Aristide Briand, Espace 3000 - BP 169 - 06704 Saint-Laurent du Var
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont adresser
91480 VARENNES JARCY Ou par courriel : f.pappalardo@cdg06.fr
la Mairie de Serres - 1, rue du Portail - BP 2 - 05700 Serres
ou par mail : ag@varennes-jarcy.fr
405368-FP
www.varennesjarcy.fr

97
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES TECHNIQUES

recrute VILLE DE VERN SUR SEICHE


Un Technicien Voirie/Rseaux divers (h/f) (8000 habitants - 130 agents),
commune de Rennes Mtropole
Cadre d'emploi : Technicien (Ille-et-Vilaine) recrute :

Dans une commune de 15 000 habitants, sous l'autorit du Directeur du Ple Services
Techniques, Dveloppement et Cadre de Vie, vous aurez pour mission de piloter et coordonner
les acvits du service " voirie/rseaux divers " (VRD) dont vous serez responsable sur le plan 1 responsable de ple
technique, administraf, nancier et humain.
Ce service regroupe plusieurs secteurs d'acvit : - voirie /rseaux divers, - propret urbaine,
Environnement, btiments et
- parc automobile - parcs et jardins. cadre de vie f / h
A ce tre, vous : - planiez les acvits de votre service et tablissez les emplois du temps Cadre demplois des ingnieurs
du personnel plac sous votre responsabilit, - concevez les projets et en esmez le cot
prvisionnel, - ralisez les tudes pralables et les tudes de concepon, - dnissez les Sous lautorit de la Directrice gnrale des services, en
Les candidatures enveloppes budgtaires prvoir, - rdigez les marchs de travaux et en suivez l'excuon, cohrence avec les orientations stratgiques de
sont adresser : - piloter les chaners municipaux dans les domaines qui vous sont cons, - veiller la dveloppement urbain et de gestion patrimoniale durable
pernence des engagements nanciers par un suivi rigoureux des dpenses, - meez en uvre, du territoire, vous pilotez lensemble des dossiers techniques
Monsieur le Dput-Maire

404078-JH
contrler, suivez les travaux cons aux entreprises, - grer les DICT des concessionnaires (budget environ 1,7 M/an), ainsi que lencadrement et la
de Longwy de rseaux, - tablissez les arrts et permissions de voirie, - ferez pare de l'quipe de
Mairie de LONGWY coordination des quipes : 1 coordinatrice administrative, les
permanents techniques appels intervenir dans le cadre d'astreintes. services environnement-espaces verts (16 agents) et
BP 80048
54401 LONGWY CEDEX Prol recherch : Niveau du diplme : Bac+2 btiments (8 agents).
Dot d'une exprience opraonnelle conrme dans un poste similaire,
le candidat possdera les qualits suivantes : Rigueur, dynamisme, sens 1 responsable du service
de l'organisaon, respect des dlais, pdagogie, pragmasme, solides btiments f / h
comptences en mare de techniques et d'ouls de planicaon (DAO
et AUTOCAD) ; Management d'quipes, connaissances certaines des Cadre demplois des techniciens
marchs publics.
Sous la direction du responsable de ple, vous assurez
Date prvu du recrutement : Ds que possible lorganisation, la coordination et la planication des travaux
de rnovation et de maintenance des btiments
communaux (rgie, entreprises : budget environ 400 K/

Melun
an), ainsi que lencadrement et lanimation dune quipe
technique de 7 agents tous corps de mtier.
Prfecture de Seine-et-Marne, 40 000 hab., Postes pourvoir au 1er mai 2017
classe 4 fleurs, recrute pour la Direction
gnrale des services techniques La Ville Fiches de poste consultables en intgralit sur
de Saint Gilles www.ville-vern-sur-seiche.fr

Dessinateur - projeteur (GARD)


Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrt
de carrire ou attestation de russite au concours) sont

Btiments, VRD

404434-FP
14000 habitants, adresser pour le 31 mars 2017 par mail :
classe au patrimoine secretariat.rh@ville-vern-sur-seiche.fr ou par courrier
mondial de lUnesco, lattention de Monsieur le Maire de Vern-sur-Seiche - service
Technicien territorial ou quivalent h/f porte dentre de la Camargue conduit une politique RH - CS47118 - 22 rue de Chteaubriant -35771 VERN-SUR-
Titulaire ou contractuel ambitieuse dquipement et de rnovation de son SEICHE Cedex. - Informations au 02 99 04 82 18
patrimoine
Au sein du service Ressources et Fluides, rattach
au responsable du service, vous assurez : Recrute
llaboration et la modification des documents LA COMMUNAUT
graphiques ncessaires au montage et au suivi des Un Directeur Adjoint des D'AGGLOMRATION
dossiers dtudes et travaux relatifs aux projets
damnagement de la voirie, des espaces publics
services Techniques, Chef VAR ESTEREL
MDITERRANE
et des btiments communaux du service des Btiments ( 110 000 HABITANTS )
llaboration et la reproduction de documents
graphiques et supports dimagerie divers Communaux h / f recrute par voie de mutation ou
sur liste daptitude
la mise jour de la base graphique existante du Ingnieur titulaire ou contractuel
patrimoine communal de la Ville
la gestion des matriels, logiciels bibliothques
Un Technicien assainissement
et supports dinformation
Missions :
] Dfinir des programmes dtudes et de travaux et eau potable h/f
la collecte, lorganisation et la gestion des infor- pluriannuels sur les btiments communaux (coles, Cadre demplois des Techniciens Territoriaux
mations techniques du patrimoine. crche, quipements sportifs) et patrimoniaux (muse,
Plac sous lautorit de la Direction Gnrale, vous aurez en
De formation Bac technologique /Bac profession- abbatiale) ] Piloter les projets avec les partenaires charge les missions suivantes :
nel minimum dans le domaine des mtiers du internes et externes ] Garantir la scurit et la
conformit des ERP ] Assurer le pilotage technique, MISSIONS :
btiment et/ou VRD, vous matrisez les outils et Assurer lorganisation et le fonctionnement du service Suivre
logiciels informatiques (Autocad, Excel, Cova- administratif et nancier ; rdiger les cahiers des charges et analyser la conformit des travaux raliss par le Dlgataire
dis). Vous connaissez les rgles gnrales de la des marchs et analyser les offres ] Vous tes membre et rdiger les comptes rendus Etablir les attachements
construction et maitrisez les techniques en de la Commission de scurit ] Vous secondez le contradictoires avec les entreprises Grer les relations aux
matire de dessin traditionnel, DAO et projec- Directeur des Services Techniques et renforcez la particuliers dans le cadre des travaux du dlgataire Assurer
tion des ouvrages relatifs au secteur dactivit performance de la Direction. une assistance technique auprs du service DSP dans le cadre
de la surveillance du dlgataire dans les domaines de leau
du BTP et des VRD. Vous savez lire et utiliser Prol : potable et en assainissement Apporter un appui ou une
les plans toutes les chelles. Vous ] Vous matrisez les techniques et rglementations assistance technique auprs du service Rgie de la CAVEM
connaissez les normes, documents tech- lies aux btiments et notamment au patrimoine bti Grer les lignes budgtaires alloues Encadrer une quipe.
niques unifis (DTU) et conventions ] Expriment, organis et mthodique vous tes dot PROFIL :
graphiques propres chaque type de de qualits relationnelles qui font de vous le candidat Diplm dun BAC + 2 en gestion de leau (assainissement, eau
domaine technique (btiment et VRD). idal ] Rejoignez-nous pour nous accompagner dans potable) Exprience dans un poste similaire souhait ou en
bureau dtude Aisance relationnelle, sens de lcoute
Merci dadresser lettre manus- nos ambitions. Rigueur et organisation Aptitude au travail en quipe mais
crite et CV M. le Maire, DRH, galement en travail seul Capacit rfrer Disponibilit.
Htel de Ville, 16 rue Prise de fonction dans les meilleurs dlais
Paul Doumer, 77011 Melun POSTE POURVOIR RAPIDEMENT
cedex, ou par courriel : Rmunration statutaire avec rgime indemnitaire
Pour plus de renseignements contactez Mme
drh@ville-melun.fr TOURNIER, DRH (04 66 87 77 61). Adresser candidature (CV + lettre de motivation) :
404389-FP

Monsieur le Prsident de la Communaut


404191-FP

Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) dAgglomration Var Estrel Mditerrane - Sige
au plus tard le 22 mars 2017 : Mairie de SAINT-RAPHAEL - Direction des
Monsieur le Maire de Saint-Gilles - Place Jean Jaurs Ressources Humaines - Place Sadi Carnot - BP 80160
30800 SAINT-GILLES 83 701 SAINT-RAPHAEL CEDEX

98
La Gazette - 6 mars 2017
INFORMATIQUE SERVICES SANITAIRES ET SOCIAUX

Situe entre Nantes et Saint-Nazaire dans


le dpartement de la Loire-Atlantique,
la Communaut de Communes Sud Estuaire
Le Conseil dpartemental de la SAVOIE recrute !
regroupe 6 communes et compte 28 831 habitants An de conforter son organisation, suite des dparts la retraite et des mobilits la
Direction gnrale adjointe vie sociale (DGAVS)
La Communaut de Communes du Sud-Estuaire (CCSE) et ses
communes membres ont dfini un schma de mutualisation
pour la priode 2016/2020. Les premiers services mutualiss
Recherche par voie statutaire ou dfaut contractuelle
seront les services supports : finances, ressources humaines et
systmes d'information. Dans le cadre de la mutualisation des
systmes d'information, la Communaut de Communes du Sud-
Estuaire
recrute
2 Dlgus territoriaux (h/f)
pour les territoires : Aix les Bains Albertville-Tarentaise Vanoise
Un Directeur des Systmes Le Dpartement de la Savoie
d'Information h/f poursuit le dveloppement
harmonieux de son territoire en
3 Chefs de service (h/f) :
Catgorie A - Cadre d'emploi des Ingnieurs
intervenant tous les niveaux de
Un Charg de mutualisation la vie des Savoyards.
Enfance jeunesse famille pour le territoire dAlbertville-Tarentaise Vanoise
Des directions centralises
des systmes d'information h/f Chambry jusque dans les Personnes ges et personnes handicapes pour le territoire dAix les Bains
Contractuel de Catgorie A - Mission de 2 ans territoires, quelques 2 500 Allocations pour la Dlgation dpartementale Cohsion sociale
Ces offres d'emploi sont visibles sur le site internet de la agents du Conseil dpartemental
Communaut de Communes : www.cc-sudestuaire.fr - rubrique (dont 750 agents la DGAVS)
" La Communaut de Communes / ses offres d'emploi "
Avantages lis aux postes : Rgime indemnitaire + Comit
mettent en oeuvre les dcisions
et servent de relais auprs des 3 Mdecins Enfance jeunesse famille /
des uvres Sociales + Titres de restauration + Prvoyance
maintien de salaire
428 751 habitants de la Savoie.
Laction sociale est une des
Protection Maternelle et Infantile (h/f)
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrt de
politiques les plus importantes pour les territoires: Combe de Savoie Maurienne Albertville
situation administrative + dernier bulletin de paye) sont
adresser avant le 8 mars 2017 : Monsieur le Prsident gre par le Dpartement.
Communaut de Communes du Sud-Estuaire - 6 boulevard Avec un budget de plus de 200
Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
Ou par email : ressources-humaines@cc-sudestuaire.fr
millions deuros, le Dpartement
sengage et simplique dans 1 Mdecin coordonnateur
laction sociale au bnce des
Travailleurs handicaps : Nous vous rappelons que
conformment au principe d'galit d'accs l'emploi public, ces savoyards. Enfance jeunesse famille /
Protection Maternelle et Infantile (h/f)
emplois sont ouverts tous les candidats remplissant les
conditions statutaires requises, dfinies par le statut gnral des Le service public daction
404014-FP

fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut gnral des mdico-sociale du Dpartement
fonctionnaires territoriaux et le dcret rgissant les cadres sinscrit dans une organisation pour le Bassin chambrien
d'emplois correspondants. Nous vous rappelons toutefois, qu' innovante qui garantit la fois
titre drogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicaps la cohrence des politiques
peuvent accder ces emplois par voie contractuelle. mises en uvre avec les trois Les prols dtaills des postes sont disponibles sur le site du Conseil dpartemental :
Dlgations dpartementales www.savoie.fr
spcialises dans les domaines Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + chques djeuners + CNAS
de : lEnfance, la jeunesse, la + participation employeur la sant et la prvoyance.
famille et la Protection Maternelle
et Infantile, les Personnes ges Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, le
et les Personnes handicapes, la Dpartement lutte contre toutes les formes de discrimination, vise diversier ses
cohsion sociale, et la proximit candidatures et reconnait tous les talents.
des rponses apportes aux
usagers avec les centres
Merci dadresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie de diplme(s),
polyvalents daction sociale
arrt de dernire position administrative le cas chant) avant le 15/03/2017 :

405179-FP
16 communes, (CPAS) rpartis dans les 7
300 agents au Dlgations territoriales de la vie Monsieur Le Prsident du Conseil dpartemental de la Savoie - Direction des
service dun sociale de la Savoie ressources humaines - CS 31802 - 73018 CHAMBRY CEDEX
territoire recherche un Ou par mail : drh@savoie.fr

intercommunal administrateur
de plus de
100 000 habi- systmes et
tants.
rseaux (h/f)

Retrouvez-nous
en rubrique La Ville dEvian recrute par voie de mutation ou inscription sur la liste daptitude
administrative
Directeur ducation, sport et jeunesse h/f pour le Ple vie locale
Cadre demplois des attachs, conseillers socio-ducatifs, conseillers activits physiques et sportives
Sous lautorit du Directeur Gnral Adjoint Ple Vie Locale , vous animez la coordination de la
politique ducative de la commune (temps scolaires, temps priscolaire, accueils de loisirs, vie
associative), mettez en uvre et valuez les projets de service. Force de proposition, vous proposez
les volutions adaptes aux besoins des thmatiques. Vous assurerez la cration dun service des
Sports en tant garant du projet municipal visant renforcer la proximit avec le tissu associatif.
Vous mettrez prot vos qualits relationnelles et managriales dans le suivi et la coordination des
actions ducatives de la commune (ATSEM, priscolaire, CEJ).
De formation BAC +4 minimum, vous matrisez la mthodologie de projet, danalyse et de diagnos-
Votre solution de recrutement tic et savez grer une quipe. Permis B requis.
01 79 06 73 33
Les candidatures avec CV dtaill et photo et, le cas chant, votre dernier arrt de position
recrutement.gazette@infopro-digital.com
statutaire sont adresser M. le Maire : courrier@ville-evian.fr, avant le 16 mars 2017.
Poste pourvoir le 1er mai 2017.
Fiche de poste disponible au service RH ou sur le site www.ville-evian.fr rubrique la Mairie recrute

99
La Gazette - 6 mars 2017
SERVICES SANITAIRES ET SOCIAUX SERVICES CULTURELS

La Ville de 42 000 habitants


Garges-Ls-Gonesse, aux portes de Paris

Recrute pour les Mdiathques


Situe dans le Val-dOise rattach la Direction de la Culture et de la jeunesse
40 200 habitants - 900 agents
RER D - 15 km de Paris, Un Responsable du secteur
recrute
adulte de la mediathque
4 RESPONSABLE DES ACTIONS
PERIEDUCATIVES H/F F.Rabelais h/f
Cat. A : Cadre demplois des Conservateurs des
Vos missions : Sous lautorit du chef de ple animation et bibliothques ou des Bibliothcaires territoriaux
citoyennet et dans le cadre de la mise en uvre de la La Ville de Gennevilliers, 42 000 habitants, possde une
politique municipale en direction de lenfance, vous aurez politique culturelle ambitieuse et populaire, porte par de
la gestion dun ou plusieurs quipements sur lensemble nombreux services (thtre, conservatoire, cole de danse,
des temps : pr-post scolaire, pause mridienne, TAP et service spectacle Jeune public) et notamment le rseau des
ALSH. mdiathques (prs de 240 000 documents, 3 sites dont la
A ce titre vous : mdiathque Aim Csaire, ouverte en 2013 et un projet de
rnovation en rflexion).
- Mettez en place un projet pdagogique en lien avec le
Projet Educatif De Territoire (PEDT) ; Plac(e) sous lautorit de la directrice des mdiathques et en
- Garantissez la mise en place de projets danimation concertation avec lquipe de direction, vous exercez les
diversifis en cohrence avec le PEDT, permettant missions suivantes : Participation la dfinition et
lpanouissement de lenfant ; llaboration du nouveau projet de service Pilotage de grands
- Grez une quipe pluridisciplinaire en participant au chantiers transversaux (ex : coordination du dveloppement
du numrique dans le rseau, mise en place dune politique
recrutement, la formation et lvaluation de ses
documentaire formalise) Dfinition du projet du secteur
membres ; (objectifs, valuation) Encadrement et formation du
- Dsamorcez et grez les conflits si ncessaires ; personnel Gestion administrative et financire,
- Participez activement aux runions de rflexion du communication de la section Organisation du service public,
collectif de direction organises par la coordination participation laccueil et linformation du public
pdagogique ; (adolescents et adultes) Mise en uvre et dveloppement
- Assurez le suivi des inscriptions des enfants en lien avec danimations et dactions de mdiation notamment autour du
le ple administratif ; livre, de la lecture, ainsi que du numrique, auprs de tous les
- Assurez la gestion des enfants accueillis avec un publics, notamment les plus loigns de la culture, en
404294-CHM

protocole daccueil individualis ; partenariat avec les diffrents acteurs du territoire


- Renseignez les tableaux de bord en ligne (effectifs, Contribution la scurit et la protection de la sant des
enfants, prsence du personnel...). agents placs sous son autorit
Aptitudes requises : Bonne culture gnrale - connaissance
de ldition - tre force de proposition - Trs bonne
connaissance des enjeux culturels notamment du livre, de la
Retrouvez lecture et du numrique- Aptitude lencadrement et la
SERVICES
cette offre dveloppe dynamisation dune quipe - Conduite de projets - Maitrise des
et postulez sur lagazette.fr outils bureautiques et TIC - Aptitude la gestion administrative
et financire - capacit travailler en quipe - Capacit
dadaptation - Esprit dinitiative- Sens des relations humaines
Contraintes du poste : 2 permanences jusqu 19H - Travail le
samedi, cong hebdomadaire le lundi - Disponibilit lors des
animations
La Ville de Marseille
Rmunration : rmunration statutaire + primes + 13me
Photo Camille Moirenc

recrute mois
Pour toutes candidatures, merci dadresser votre CV et lettre de
motivation avec la rfrence du poste (Rf. : RESPADULT17/DC/
DJAK) lattention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS au :
un Assistant Service GPEEC - 177 Avenue Gabriel Pri - 92230 GENNEVILLIERS
ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr.

Socio-Educatif
405269-FP

et
un Mdecin
Toutes
Toutes le
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Retrouvez lannonce g
gestion de vos
en rubrique administrative associations
ou technique

GRCE
NOS 6 RUBRIQUES

ASSOCIATIONS & ACTUALITS


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ASSOCIATIONS & ARGENT
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ASSOCIATIONS & PARTENAIRES
Adjoint(e) des
ASSOCIATIONS & ACTIVITS mdiathques
ASSOCIATIONS & RESSOURCES HUMAINES
Retrouvez loffre
04 76 65 61 00 Retrouvez nos offres dabonnement sur en rubrique administrative
formations.lagazettedescommunes.com www.associationmodeemploi.fr ou technique

100
La Gazette - 6 mars 2017
POLICE MUNICIPALE,
SERVICES SPORTIFS INCENDIE ET SECOURS

80 511 habitants 269 agents


Dans le cadre de la cration
Dans le cadre de louverture en juin dun nouveau ple aquatique alliant la dune brigade de soire
pratique sportive et le bien-tre, la direction sports/culture recrute et de la rorganisation
des services,
4 MATRES NAGEURS SAUVETEURS h/f
TEMPS COMPLET
Grade : ducateur ou ducateur principal des APS de 2e classe LA VILLE DE BOURGES
recrute pour la Police Municipale par voie
Sous lautorit du manager du ple aquatique, vos missions sont les
statutaire, mutation ou liste daptitude :
suivantes : assurer la surveillance des diffrents publics et appliquer
le plan dorganisation de la surveillance et des secours de
ltablissement Connatre et faire appliquer le rglement
intrieur de la structure Participer lenseignement de la GARDIENS DE
natation scolaire, dans le cadre du projet pdagogique valid
par lInspection acadmique Participer toutes les formes POLICE MUNICIPALE
danimations organises pour le public.
Vous possdez le brevet professionnel de la jeunesse populaire pour brigade de jour ou de soire
Merci dadresser lettre de motivation et CV et du sport, spcialit activits aquatiques et de la natation ou Postes temps complet
M. le Prsident de la Communaut le brevet dtat dducateur sportif aux activits de la natation.
Vous connaissez les cadres rglementaires des activits Charg dexcuter toutes les missions relevant de
dagglomration de Chlons-en-Champagne
sportives et des tablissements recevant du public. Vous acceptez la comptence de la Police Municipale, vous travail-
26 rue Joseph-Marie Jacquard, BP 187, lerez en liaison et en opration avec la Police
de travailler sur planning en journe ou soire y compris le
51009 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX Nationale.
week-end. Vous matrisez les gestes de premier secours. Vous
ou par e-mail : tes pdagogue, diplomate et avez un bon Vous connaissez les pouvoirs de Police du Maire.
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr sens du relationnel.. Rigoureux, discret et disponible, vous montrez des
aptitudes rdactionnelles et faites preuve dune
bonne condition physique.
Permis B indispensable.
Equipement de travail : armement cat B1, B7, B8 et
D2.
Rmunration statutaire + indemnit spciale de
fonction de 20 % + Indemnit horaire pour travail de
nuit.

Adresser votre candidature M. le Maire - Ville de


La ville de Fos sur Mer Le magazine du rseau sportif Bourges - DRH 11 rue J. Rimbault 18020
p
et de ses partenaires BOURGES Cedex
recherche

un ducateur VILLE DE DINAN


Ctes dArmor
des activits SALON DES MAIRE
S
11 335 habitants
Recrute par voie de mutation

physiques
al
Numro spci

2 Agents de
INNOVATION

Police Municipale h/f


et sportives. Gardien(s) ou brigadier(s)
de police municipale
Missions :
Plac sous l'autorit du Maire et du chef de service de la
QUIPEMENT ents sportifs
Les quipem lution
font leur rvo
police municipale, vous assurerez notamment : Contrle et
IQUE
application des arrts municipaux Surveillance et
FICHE PRAT entretiens
Raliser les ls de
professionne
maintien de la scurit, de la salubrit et de la tranquillit

Retrouvez-nous publique des voies et espaces publics (patrouille pdestre et


ses agents

VTT) Contrle de la circulation et du stationnement (gnant



ubrisation
et abusif) Surveillance des entres et sorties d'coles
Vers une e spor tif ? Surveillance des marchs et participation l'encadrement

en rubrique du mod l des festivits publiques et des crmonies officielles


Prvention et action de proximit auprs de la population
ck
Stock
Stoc
o ISto k

960
nov_

- ISSN : 1962-5
nov
sono

au n : 12
Surveillance des chiens dangereux et animaux errants
Akso

2015 - Prix
Ak

n173 - Novembre
Mensuel -

Surveillance de l'occupation du domaine public Police

technique. Un contenu ax sur vos


administrative (rapports, main courante, attestations)
Surveillance des oprations funraires.
Profil requis :
proccupations quotidiennes ! Matrise de la rglementation en vigueur Matrise de
Ui`i>V>ji l'outil informatique et des logiciels spcifiques PM Aptitude
au travail en quipe Autonomie et sens de l'organisation
Matrise de soi et facult d'adaptation Comptences
Uijj}ii>i relationnelles (savoir tre l'coute), rigueur, discrtion,
disponibilit Bonne condition physique Permis B.
Uijiiv Poste temps complet pourvoir
Uiiii`>Vi compter du 1er juin 2017
Votre solution de recrutement Candidature et CV avec photo envoyer
404330-AG

01 79 06 73 33 par courrier postal avant le 31 Mars 2017 :


M. le Maire - 21 rue du Marchix - BP 44162
recrutement.gazette@infopro-digital.com Abonnez-vous sur 22104 Dinan Cedex
Renseignements : T. Crespin - Chef de service de la Police
www.acteursdusport.fr Municipale - tl 02 96 39 57 57 - t.crespin@dinan.fr

101
La Gazette - 6 mars 2017
POLICE MUNICIPALE,
INCENDIE ET SECOURS

Capitale des Ducs


de Lorraine
107 000 habitants
Ville centre de la
mtropole du
Grand Nancy
Aujourdhui, constitue de plus de 60 collaborateurs, rpartis entre brigade de jour, brigade de nuit, brigade (266 000 habitants),
de circulation routire, unit de contact urbain, la police municipale sera quipe courant 2017 de larmement au sein dune aire
ltal, qui ncessite une profonde rorganisation et saccompagne dune progression notable de ses effectifs (72 urbaine de 430 000
collaborateurs terme). Pour la conduire et la relayer sur le terrain, la ville de Nancy recrute : habitants
Au cur de la
DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE - Catgorie A (f/h) rgion Grand Est,
1h30 de Paris
-:-31>/;:>9 2;>@0pA:11D<>51:/1/1>@-5:1IY-:?1@<8A?J0-:?8-31?@5;:01<;85/1?9A:5/5<-81?0p-A9;5:?WTXT<1>?;::1?  et au carrefour
?5<;??5.81->91? B;A??-A>1F/;:/1B;5>1@<58;@1>A:1;>3-:5?-@5;:1:<4-?1-B1/81?1D531:/1?01>53A1A>1@01>1?<;:?-.585@ de lEurope
851?8p->9191:@8@-8 -:?81<>;8;:3191:@01?1:61AD/1:@>-AD 1:
www.nancy.fr

<->@5/A851>8-?/A>5@0A/1:@>1
B5881 8p1:/-0>191:@01?:;9.>1A?1? POLICIERS MUNICIPAUX - Catgorie C (f/h)
9-:521?@-@5;:?1@81>1?<1/@01?<>;/0A>1??/A>5@-5>1?01?@-@5;::191:@ 
B;A?0<8;E1F81?>1??;A>/1?:/1??-5>1?-AD-/@5;:?01?A>B1588-:/1 01 jour de votre formation continue obligatoire, vous souhaitez rejoindre
<>B1:@5;: 0105??A-?5;:1@01><>1??5;: -@@1:@52-A9-5:@51:0pA:1>18-@5;: une police municipale dote dimportants moyens et rpondant des attentes
01<>;D595@-B1/8-<;<A8-@5;: $-@@-/48-05>1/@5;:?/A>5@ @>-:=A58

soutenues. Motiv par lopportunit de vous impliquer fortement dans la


85@ <>B1:@5;: B;A?1D1>/1FB;?95??5;:??@>-@35=A1?1:85-5?;:?@>;5@1?
mise en uvre de notre nouvelle organisation, vous abordez le port darme
-B1/8p1D/A@529A:5/5<-81@81?2;>/1?018p;>0>1:-@5;:-81?
avec une c