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Edita: Unin Sindical Obrera
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#USOdenuncia La Igualdad no es una prioridad
De cara a la celebracin del Da
Internacional de la Mujer, la
Secretara de Accin Sindical e
Igualdad pone en marcha la
campaa #USOdenuncia La
Igualdad no es una prioridad.
Desde el inicio de la crisis,
hemos constatado y denun-
ciado el recorte en las polticas
y medidas de igualdad por
parte de las administraciones,
que han sido dejadas de lado
tambin en los centros de
trabajo.
Las consecuencias de la crisis
se estn ensaando con mayor
crudeza con las mujeres a las
que afecta, directamente, con
reducciones salariales, prdida
o precarizacin de sus puestos
de trabajo, e indirectamente, a
travs de los recortes presu-
puestarios en s ervicios p -
blicos y ayudas sociales.
En la ltima legislatura, se ha
retrocedido a pasos agigan-
tados en igualdad. Tras diez
meses de gobierno en fun-
ciones y dos campaas electo-
rales en las que la igualdad ha
-U
sido invisible, en esta nueva
legislatura celebramos que la
violencia de gnero y la con-
ciliacin empiecen a estar pre-
P
sentes en el debate poltico.
Pero a pesar de ello, tenemos
que volver a denunciar que la
FE
Igualdad no es una prioridad.
Arrancamos una legislatura en
la que, entre las primeras me-
didas que adopta el Gobierno,
se encuentran las de recorte y
supresin de ayudas y subven-
ciones para la promocin de la
igualdad de oportunidades
(eliminacin de las subven-
ciones a universidades para
posgrado de gnero y acti-
vidades relacionadas con la
igualdad, la violencia machista,
el fomento del empleo feme-
nino o la conciliacin) y la
N 577 - 1 de marzo de 2017
eliminacin de las ayudas para
PYMES, que se conceden desde
2008, destinadas a financiar la
implantacin de planes de
Igualdad en estas empresas. Al
tomar esta medida, se deja de
conceder 1 milln de euros que
servira para poner en marcha
en ms un centenar de pymes
medidas que acaben con la
discriminacin de la mujer en
el mundo laboral. Este recorte
cobra an ms dimensin si
tenemos en cuenta que de las
empresas de ms de 250 tra-
bajadores que tienen la obli-
gacin por ley de negociar pla-
nes de igualdad, solo el 10% lo
han hecho.
La tasa de paro en Espaa de las
IN
mujeres menores de 25 aos es
SO
USO
Pgina 1 // Boletn semanal de noticias
Unin Sindical
del 42,8%, ocupando el segun-
do lugar a nivel europeo. El
desempleo entre las mayores
de 25 supone un 18,5%. El
desempleo femenino ha cre-
cido ms que el masculino en
A
estos ltimos aos de crisis y es
muy preocupante el aumento
de las paradas de larga de
M
duracin, que asciende al 52%.
La calidad del empleo de la
R
mayora de las que consiguen
un trabajo est definida por la
precariedad y la temporalidad.
FO La feminizacin del cuidado y la
imposibilidad de conciliar la
vida familiar y laboral, relegan a
las mujeres a condiciones
laborales y salariales ms
precarias, cuando no, a salir del
mercado laboral, y, esta si-
www.uso.es
BOLETN
DIGITAL
tuacin lastra su futuro con-
denndolas a pensiones bajas y
a la pobreza en su vejez. Ya en la
actualidad, de los 2 millones de
pensionistas que cobran entre
600 y 650 euros, el 71% son
mujeres.
Por otro lado, la presencia de
las mujeres en cargos de res-
ponsabilidad y de toma de
decisiones sigue siendo nfima.
Las mujeres representan algo
menos de la tercera parte del
total de quienes ocupaba los
rganos superiores y los altos
cargos de la Administracin
General del Estado, y el por-
centaje de mujeres en el con-
junto de Consejos de Ad-
ministracin de las empresas
del Ibex-35 es del 19,4%.
Desde USO insistimos en que
uno de los principales indi-
cadores de calidad de vida
democrtica es el acceso de las
mujeres en igualdad de con-
diciones a todos los mbitos de
la vida, y , adems, el derecho
al trabajo digno es una con-
dicin esencial para una igual-
dad de derechos efectiva, para
la independencia econmica y
la realizacin profesional.
USO seguir luchando para
que la Igualdad sea una
prioridad en el diseo de
polticas y en la inversin para
que se lleven a cabo; para que
sea una prioridad en el mbito
laboral a travs de la ne-
gociacin y la participacin de
l a s m u j e re s e n l a re p re -
sentacin sindical en los cen-
tros de trabajo; para que se
ponga el foco en la necesidad
de una educacin para la igual-
dad; en que la erradicacin de
la violencia machista sea un
asunto de Estado.
En definitiva, en conseguir una
sociedad ms justa y mejor.

Nueva oferta de formacin FEP-USO para 2017
La Federacin de Empleados
Pblicos de USO ha abierto el
Preaviso de huelga en Seguridad Integral Canaria
La planlla de Seguridad Inte-
gral Canaria en las Islas Cana-
rias ha acordado la convo-
catoria de huelga como me-
dida de protesta ante el rei-
terado impago de las nminas
en el empo establecido por
ley y sin juscacin algu-
na, detonante para que se haya
tomado esta decisin.
El 17 de febrero, la FTSP-USO
Canarias present denuncia
contra SIC ante la Direccin Ge-
-U
neral de Trabajo y la Inspeccin
de Trabajo y Seguridad Social
FEUSO, en la Jornada sobre Pacto Educativo
P
La Federacin de Enseanza
de USO Andaluca ha par-
FE
cipado en la primera jornada
sobre Pacto Educavo, cele-
brada en Crdoba y organiza-
da por CECO y Escuelas Ca-
tlicas de Andaluca.
Durante la Jornada se cele-
braron tres mesas redondas,
en las que parciparon repre-
sentantes sindicales -con Ama-
lia Maestre como responsable
de FEUSO Crdoba- pardos
polcos y tulares de centros
y asociaciones de padres.
USO defendi en este foro la
necesidad de que toda la so-
ciedad parcipe en este Pacto,
N 577 - 1 de marzo de 2017
plazo de inscripcin para los
cursos de formacin para
aliados en los sectores de
Administracin Local, Auto-
nmica, Sanidad, Juscia,
AENA y empresas pblicas, que
se imparrn durante el mes
de abril. Los cursos se imparten
en modalidad on line y enen
una duracin de 60 horas.
Si ests interesado, puedes
inscribirte hasta el 19 de marzo
en www.fep-uso.es.
Para cualquier consulta, pue-
des escribir un correo elec-
trnico a formacion@fep-
uso.com
de Las Palmas por las co-
zaciones a la Seguridad Social;
el incumplimiento del pago de
salarios en la fecha sealada en
el Convenio Colecvo estatal
IN
de las empresas de seguridad
privada; el incumplimiento vo-
luntario y desobediencia de las
Sentencias del Supremo sobre
SO
la tabla salarial a aplicar.
Los trabajadores de la pro-
vincia de Tenerife se han ad-
herido a las denuncias pre-
sentadas por la FTSP-USO, por
lo que este conicto se ampla
a toda Canarias.
que debe fomentar la com-
plementariedad entre la edu-
cacin pblica y la concertada,
destacando que los padres
deben tener garanzada, en
igualdad de condiciones, la
libertad para elegir la edu-
cacin que quieren para sus
hijos. Adems, el Pacto debe
consensuar las lneas maestras
para avanzar en la calidad con
el n de sacar a la educacin
espaola de la mediocridad.
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Unin Sindical Digital
FS-USO convoca huelga en los Servicios de
a Bordo de los trenes AVE y larga distancia
A
USO ha convocado huelga a un ERTE, que afectar a 452
nivel estatal en Ferrovial Ser- trabajadores, lo que incremen-
M
vicios Ferroviarios a Bordo, del ta notablemente la conic-
26 de febrero al 5 de marzo, en vidad para una planlla que
todos los centros de trabajo. viene realizando importantes
R
esfuerzos en los lmos aos.
Los trabajadores protestan por
Desde USO apoyamos a toda la
FO
el bloqueo total de las nego-
ciaciones, sin avances desde
hace ms de un ao; por la co-
municacin unilateral del de-
planlla en su reivindicaciones
y connuamos comprome-
dos con la lucha para alcanzar
caimiento del convenio colec- un convenio digno y unas
vo, as como por el anuncio de condiciones laborales justas
Norwegian vulner el derecho a la libertad
sindical al suspender las elecciones en Mlaga
El Juzgado de lo Social n 5 de sepembre de 2015, de una
Mlaga ha declarado la exis- demanda por parte de USO
tencia de vulneracin del de- Sector Areo debido a las
recho a la libertad sindical de trabas que se pusieron a la
USO por parte de Norwegian celebracin de elecciones en la
Air Resources Spain, con- base de Norwegian en Mlaga,
denando a la empresa a cesar que fueron nalmente sus-
en su actuacin de injerencia pendidas, para la puesta en
en el proceso electoral sindical marcha de un comit de em-
y al abono de 10.000 euros. presa que canalizara la ava-
El rgano judicial se pronuncia lancha de reivindicaciones la-
as tras la presentacin, en borales de los trabajadores.
Se constituye la Comisin Negociadora del
Convenio Estatal de Industria Metalgrfica
El 21 de febrero se ha cons- que plantea un aumento de la
tuido la Comisin Negocia- exibilidad, la supresin del
dora del Convenio Colecvo es- premio a la vinculacin per-
tatal de la Industria Metal- dido en sentencia (ganada por
grca y de Fabricacin de En- USO), reducir el porcentaje de
vases Metlicos Ligeros, sector complemento salarial en caso
que da empleo a unos 5.000 de IT, modicar drscamente
trabajadores, en la que FI-USO la jubilacin parcial y el silencio
ene dos miembros, uno ms absoluto respecto a los in-
que en el anterior proceso. crementos salariales y la jor-
En esta primera reunin, se nada anual, son algunas de las
hizo entrega de la plataforma perlas con las que nos ha
empresarial, que se encuentra obsequiado la patronal en esta
muy lejos de ser aceptada ya primera reunin.