PELAKSANAAN SDM, DOKUMENTASI

SDM DAN HASIL SDM

No Dokumen : REHC/ /B5.SOP/UKM/2015

No Revisi :
SOP Tanggal Terbit: 01 Agustus 2015

Halaman :1

UPTD PUSKESMAS = Darius Sabon Ama =

RITAEBANG
Nip 19770608 200112 1 003

1.Pengertian Pelaksanaan sumber daya manusia adalah suatu usaha yang terencana dan
berkelanjutan yang dilakukan oleh organisasi atau instansi dalam meningkatkan
kompetensi pegawai dan kinerja organisasi atau instansi melalui program
program pelatihan,pendidikan dan pengembangan.
2.Tujuan Tujuan pelaksanaan SDM adalah untuk memastikan bahwa organisasi atau
instansi mempunyai orang orang yang berkualitas untuk mencapai tujuan dan
untuk meningkatkan kinerja dan pertumbuhan.
3.Kebijakan Sesuai dengan SOP.
4.Referensi https:/ /tiarawahyurahmawati.wordpress.com
5. Prosedur / 1. Mengumpulkan dan menganalisah data untuk memperkirakan permintaan
tenaga kerja,rencana dimasa datang, dan memperkirakan jumlah permintaan
Langkah-Langkah
SDM.
2. Menetapkan sasaran SDM
3. Mendesaian dan mengimplementasikan program yang akan membantu
organisasi atau instansi untuk mencapai tujuan SDM.
4. Memonitor dan mengevaluasi program.

6.Bagan Alir -
7.Hal-hal yang -
perlu diperhatikan
8.Unit terkait UPTD Puskesmas
9.Dokumen terkait -
10. Rekaman
historis perubahan
Tanggal mulai
No. Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan

01 September 2015