You are on page 1of 23

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 GLOBALISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEGIATAN BISNIS
Globalisasi berasal dari kata “global”, yang berarti universal.Globalisasi merujuk pada
peningkatan ketergantungan dan integrasi antar negara di seluruh dunia dalam berbagai aspek
kehidupan.
Pengertian lain dari globalisasi yaitu:
 Suatu proses sistem ekonomi yang di dalamnya ekonomi dunia menjadi sistem tunggal
yang saling bergantung. (Griffin)
 Suatu Integrasi yang tidak dapat ditawar antara pasar, negara-bangsa, teknologi dalam
suatu cara yang memungkinkan orang, perusahaan dan negara bangsa menjangkau
seluruh dunia dengan lebih jauh,lebih cepat lebih dalam dan lebih murah daripada
sebelumnya. (Hill)

Ada dua dampak globalisasi terhadap kegiatan bisnis, yaitu:

a) Globalisasi Pasar
Globalisasi pasar merupakan persatuan pasar-pasar negara di dunia yang membentuk
satu pasar global di mana produsen atau perusahaan menawarkan standarisasi produknya.
Pasar global biasanya adalah untuk barang-barang produksi dan material yang melayani
kebutuhan universal dunia. Dengan terbentuknya pasar global sebagai dampak globalisasi
pasar memicu munculnya fenomena global sourcing untuk mendapatkan bahan baku,
menjalankan proses produksi hingga distribusi hasil produksi ke berbagai pasar di seluruh
dunia.
Globalisasi pasar dengan adanya integrasi pasar, bukan hanya menyangkut ukuuran
yang besar, tapi juga sustainability. Khususnya, dalam menjamin efisiensinya. Karena itu,
upaya percepatan dalam integritas pasar juga harus bergabung dalam pasar global yang
terbentuk melakukan harmonisasi segala hal yang terkait dengan ekonomi dan bisnis. Bila
globalisasi pasar terlalu cepat, sementara negara atau wilayah yang terlibat di dalamnya
mempunyai perbedaan tajam dalam daya dukung ekonomi, maka akan muncul lonjakan
dalam beban pasar, bukan potensi pasar. Sebab, harmonisasi yang harus dilakukan tersebut
tidak hanya harmonisasi dalam kebijakan perdagangan dan investasi tetapi juga dalam legal
system yang terkait dengan transparansi dan fairness, lembaga keuangan, infrastruktur
maupun sumber daya manusia dari negara-negara yang terkait di dalamnya.

1

b) Globalisasi Produksi
Globalisasi produksi mengacu pada sumber barang-barang dan jasa dari penempatan di
seluruh dunia untuk mengambil keuntungan dari perbedaan dalam biaya dan mutu faktor-
faktor produksi seperti tenaga kerja, modal, lokasi, dan sebagainya.
Penggerak globalisasi produksi adalah perusahaan-perusahaan transnasional. Karena
dihadapkan pada permintaan di dalam negeri yang tetap dan kenaikan tajam dalam biaya
produksi di negaranya masing-masing, perusahaan tersebutkemudian mengalihkan basis
produksinya ke negara sedang berkembang yang biaya produksi jauh lebih rendah karena
harga bahan baku dan tenaga kerja yang sangat murah. Proses ini selanjutnya mendapatkan
daya dorong yang lebih besar ketika perekonomian negara berkembang semakin terbuka bagi
masuknya modal asing. Selain itu, tarif bea masuk yang murah di negara berkembang
tersebut juga rendah, infrastruktur yang memadai serta karena iklim usaha dan politik yang
kondusif membuat perusahaan memilih mengalihkan basis produksinya ke negara sedang
berkembang. Hal ini menjadikan dunia menjadi lokasi manufaktur global. Secara historis
globalisasi pasar ini dibatasi pada perusahaan manufaktur.
Kehadiran Multinational Corporation (MNC) ditengah arus globalisasi telah
mendukung globalisasi produksi dengan menghadirkan konsepsi value chain.Konsep Value
chain meliputi keseluruhan aktifitas yang melibatkan kombinasi teknologi, pekerja, dan
bahan mentah yang kemudian diolah, dipasarkan, dan didistribusikan. Aktivitas dalam value
chain, perlu untuk dikoordinasikan dalam suatu kesatuan terintegrasi yang kemudian
disebutgovernance serta lokasi. Teknologi telah membawa proses produksi, pemasaran, dan
distribusi yang tak lagi dibatasi oleh jarak kearah yang lebih global. Jika memang
perusahaan-perusahaan domestik telah mampu memenuhi kebutuhan pasar, makan MNC
tidak akan berkembang sepesat sekarang.
Dalam unsur Governance, teknologi menimbulkan dampak penting dalam globalisasi
ekonomi. Governance berkaitan atau mengarah pada cara dan alat apapun yang
mengkoordinir aktivitas-aktivitasyangsalingbergantung(Jessop 1998:29). Pilihan-pilihan,
Governance dalam Global Value Chain (GVC), jika diandaikan maka dapat digambarkan
seperti spektrum. Di salah satu ujungnya adalah hubungan pasar murni dengan firma-firma
asing (contohnya arm’s-length relationships) dan di ujung lainnya adalah controlyangbersifat
hirarki operasi-operasi asing (contohnya FDI).
Sedangkan aspek kedua yaitu lokasi, membantu mengarahkan dan menentukan
produksi global dengan mempertimbangkan keuntungan-keuntungan yang firma harapkan di

2

tenaga kerja murah. juga factor-faktor seperti budaya. para pemimpin politik dari 23 negara (12 maju dan 11 negara berkembang) membuat sejarah dengan menciptakan Persetujuan Umum mengenai Tarif dan Perdagangan (GATT). dan tarif rata-rata telah jatuh dari 40% menjadi 5%. 2. a.lokasi yang menjadi target—termasuk SDA.Tarif internasional pada dasarnya pajak yang dikenakan pada barang yang diperdagangkan. merek dagang dan merek jasa.2 KEKUATAN YANG MENDORONG TERJADINYA GLOBALISASI 2. Kekuatan WTO adalah untuk menyelesaikan sengketa perdagangan. database. sertamenjelaskan tentang hak kekayaan intelektual.1 Runtuhnya Hambatan Perdagangan dan Investasi Pada tahun 1947. penurunan subsidi (bantuan keuangan pemerintah) untuk produk pertanian. pasar-pasar baru.2. Jadi. faktor penentuan governance dan lokasi GVC penting dan harus dipertimbangkan dengan tepat karena nantinya akan berdampak besar terhadap baik future profit maupun keseluruhan proses-proses dan perilaku firma dalam melakukan kegiatan ekonomi. kondisi dan sistem politik lokasi yg bersangkutan. 3 . penciptaan Organisasi Perdagangan Dunia adalah kemungkinan pencapaian terbesar dari revisi GATT. sebuah perjanjian yang dirancang untuk mempromosikan perdagangan bebas dengan mengurangi tarif dan hambatan nontarif untuk trade. Hal ini memberikan perlindungan terhadap hak cipta (termasuk program komputer. Dengan demikian. Pelanggar harus meluruskan kembali kebijakan perdagangan mereka sesuai dengan pedoman WTO atau menghadapi denda dan. dan hak paten (termasuk rahasia dagang). dan film). dan menyelesaikan perselisihan perdagangan di antara anggotanya. sanksi perdagangan (hukuman). Berbagai perjanjian WTO pada dasarnya kontrak antara negara-negara anggota yang berkomitmen mereka untuk mempertahankan kebijakan perdagangan yang adil dan terbuka. Organisasi Perdagangan Dunia Organisasi Perdagangan Dunia (World Trade Organization) adalah organisasi internasional yang memberlakukan aturan perdagangan internasional. Tiga tujuan utama dari WTO (www. Sebuah kesalahan dari GATT adalah tidak memiliki kekuatan untuk menegakkan aturan perdagangan dunia. Setelah empat dekade. bahasa. membantu menegosiasikan pembukaan lebih lanjut dari pasar. Pada tahun 1994 ketika perjanjian GATT direvisi terjadi kemajuan yang signifikan. Karena kemampuannya untuk menghukum negara-negara menyinggung. dan hambatan nontarif yang terbatas pada jumlah produk impor. mungkin.wto. rekaman suara. perdagangan barang dunia telah tumbuh 20 kali lebih besar.org) adalah untuk membantu aliran bebas perdagangan. Revisi mengenai pengurangan tarif rata-rata perdagangan barang.

Tujuan dari masing- masing perjanjian perdagangan yang lebih kecil yang mirip dengan WTO tetapi daerah di alam. Meksiko. Negara-negara miskin didorong untuk mengurangi tarif di antara mereka sendiri dan seharusnya menerima bantuan dalam mengintegrasikan diri ke dalam sistem perdagangan global. Negosiasi yang baru. Teori perdagangan mengatakan bahwa keterbukaan terhadap perdagangan membantu bangsa menghasilkan sejumlah besar output. dirancang untuk menurunkan hambatan perdagangan lebih lanjut dan untuk membantu negara-negara miskin pada khususnya. 2. Perjanjian WTO dan pakta daerah bersama-sama mendorong perdagangan dunia dan investasi lintas batas secara signifikan. c. Qatar. Perdagangan dan Output Nasional. b. dan Rusia. Selain itu.2 Inovasi Teknologi 4 . negara-negara kaya telah dimaksudkan untuk lebih membuka ini dan industri padat karya lainnya. kelompok yang lebih kecil dari negara-negara yang mengintegrasikan ekonomi mereka dengan mengembangkan perdagangan dan meningkatkan investasi lintas batas. seperti China. beberapa negara mendorong pakta daerah karena perlawanan terakhir untuk perjanjian perdagangan di seluruh dunia. WTO mengakui 157 anggota dan 27 "pengamat". Amerika Utara Perjanjian Perdagangan Bebas (NAFTA) mengumpulkan tiga negara (Kanada. sistem penyelesaian perselisihan WTO benar-benar adalah tulang punggung dari sistem perdagangan global. Hari ini. Pertumbuhan ekonomi telah lebih besar di negara-negara yang baru-baru ini menjadi lebih terbuka untuk perdagangan. WTO meluncurkan perundinganputaran baru di Doha. Karena 70% dari ekspor negara-negara miskin adalah produk pertanian dan tekstil. Sebagai contoh. India. Subsidi pertanian negara- negara kaya membayar kepada para petani mereka sendiri yang bernilai $ 1 miliar per hari. Uni Eropa lebih ambisius (EU) menggabungkan 27 negara. dan Amerika Serikat) menjadi blok perdagangan bebas. Hubungan antara perdagangan dan output telah bertahan meskipun penurunan tingkat pertumbuhan ekonomi negara-negara karena krisis keuangan global dari tahun- tahun terakhir. sedangkan pengalaman Afrika adalah campuran. Kerjasama Ekonomi Asia Pasifik (APEC) terdiri dari 21 negara anggota berkomitmen untuk menciptakan zona perdagangan bebas di seluruh Pasifik. pada akhir tahun 2001. Perjanjian Perdagangan Regional Selain WTO. Banyak dari Amerika Selatan juga berkembang pesat.2.

b. Perusahaan Intranet dan Extranet Internal website perusahaan dan jaringan informasi (intranet) memberikan karyawan akses ke data perusahaan menggunakan komputer pribadi. Sebuah perusahaan yang tidak memerlukan videoconference berkelanjutan dapat membayar bahkan kurang dengan menyewa fasilitas dan peralatan dari pusat konferensi lokal. misalnya. dan meningkatnya biaya perjalanan untuk bisnis. lebih cepat. dan jasa perjalanan. E-mail adalah alat yang sangat diperlukan bahwa manajer gunakan untuk tinggal di kontak dengan operasi internasional dan untuk merespon dengan cepat hal-hal penting. yang di antara yang pertama untuk menggunakan internet sebagai alat pemasaran global. a.000. Videoconference memungkinkan manajer di lokasi yang berbeda untuk bertemu di pertemuan tatap muka virtual. Kemajuan yang signifikan dalam teknologi informasi dan transportasi metode yang membuatnya lebih mudah. musik. Menghilangkan perantara sangat manfaat penjual online buku. peralatan videoconference dapat biaya sebagai sedikit sebagai $5. Meskipun hambatan jatuhny perdagangan dan investasi mendorong globalisasi. seperti sharpen peramalan mereka. dan memeriksa kemacetan distribusi. Sebuah alat pemasaran yang sangat efektif pada intranet Volvo Car Corporation (www.volvocars.com) adalah database 5 . menurunkan persediaan mereka. biaya yang lebih rendah dari peralatan. Keuntungan tambahan timbul dari kemampuan Internet untuk memotong biaya pascaproduksi dengan mengurangi jumlah perantara yang produk melewati dalam perjalanan ke pelanggan. Mereka juga menggunakan Internet untuk mencapai tujuan jangka panjang. Internet dan World Wide Web Perusahaan Internet menggunakan Internet untuk cepat dan murah hubungi manajer di jauh lokasi.000 dan sebanyak $340. untuk menanyakan tentang produksi berjalan. merevisi strategi penjualan. dan peralatan di seluruh dunia. alasan utama untuk pertumbuhan tahunan 25-30% dalam videoconference termasuk biaya yang lebih rendah bandwidth (saluran komunikasi) yang digunakan untuk mengirimkan informasi. Semakin rendah biaya mencapai basis pelanggan internasional terutama manfaat perusahaan kecil. barang. inovasi teknologi adalah mempercepat laju. E-Mail Dan Konferensi Video (videoconference) Operasi lintas batas dan zona waktu mempersulit tugas mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan usaha. c. dan lebih murah untuk memindahkan data. Namun teknologi bisa mempercepat arus informasi dan meringankan tugas koordinasi dan kontrol. dan meningkatkan komunikasi dengan pemasok. antara lain.

Extranet memberikan distributor dan pemasok akses ke database perusahaan sehingga mereka dapat menempatkan pesanan atau memperlengkapi persediaan secara elektronik dan otomatis. sebuah kapal kargo 700- kaki secara rutin dibongkar hanya dalam 15 jam. RFID dapat memberitahu apakah wadah pintu dibuka dan ditutup pada perjalanannya dan dapat mengirim peringatan jika menyimpang wadah dari rute yang direncanakan. perusahaan-perusahaan internasional ini jaringan izin (bersama dengan pemasok dan pembeli mereka) untuk menanggapi kondisi internal dan eksternal yang lebih cepat dan lebih tepat. Hal ini memungkinkan manajer di setiap pasar untuk melihat rencana pemasaran setiap anak lain dan beradaptasi aspek yang relevan dengan mereka sendiri rencana. seluruh sistem bertindak sebagai alat untuk berbagi praktik terbaik di semua pasar Volvo. Menggabungkan GPS dengan identifikasi frekuensi radio (RFID) teknologi memungkinkan pemantauan terus menerus dari individu kontainer dari pelabuhan keberangkatan ke tujuan. 2. sebuah kapal kargo akan duduk di pelabuhan hingga 10 hari sementara itu dibongkar satu palet pada suatu waktu. dan mengirimkannya ke database.dan 40-kaki kontainer yang cepat dibongkar ke gerbong atau truk chassis pada tujuan akhir. Di masa lalu. Tetapi karena kargo hari ini dimuat ke kapal di 20. d. Globalisasi Mempunyai Efek Merusak pada Tenaga Kerja dan Standar Tenaga Kerja 6 . siklus dimulai ketika markas menyampaikan rencana pelebaran pemasaran perusahaan untuk intranet Volvo. mengembangkan pemasaran mereka merencanakan.3 DAMPAK GLOBALISASI 1. Inovasi dalam industri pelayaran membantu globalisasi pasar dan produksi dengan membuat pengiriman lebih efisien dan dapat diandalkan. Pada dasarnya. Kemajuan Teknologi Transportasi Pengecer di seluruh dunia bergantung pada saham impor untuk gudang mereka dengan barang jadi dan untuk memasok pabrik dengan bahan baku dan produk antara. quarter-by-quarter pemasaran dan penjualan informasi. Manajer pemasaran pada setiap anak di seluruh dunia kemudian pilih kegiatan yang berlaku untuk pasar sendiri. Pengoperasian kapal kargo sekarang sederhana dan aman karena grafik komputerisasi yang menunjukkan sebuah gerakan kapal di laut lepas dengan menggunakan Global Positioning System (GPS) satelit.

dan menawarkan kemungkinan perkembangan ekonomi−tetapi caranya tidaklah mudah. terlihat. 4. tetapi buktinya mungkin tidak begitu jelas mengenai anggapan bahwa globalisasi telah menambah ketidakseimbangan ini. Globalisasi Telah Menghasilkan Hasil yang Tidak Seimbang/Merata bagi Negara dan Masyarakat Pasar dunia terbuka. yakni “race to the bottom”. perdagangan menciptakan pekerjaan baru. seperti ketika teknologi baru dikembangkan. baik dlaam implementasinya maupun hasil keseluruhannya. 3. beberapa dari sektornya mungkin menjadi tidak kompetitif. tapi. 2. Perdagangan Bebas Mempertinggi Perkembangan Sosioekonomi Perdagangan bebas adalah strategi terbaik untuk menaikkan perkembangan ekonomi dunia dan ini merupakan salah satu proporsi kecil di mana hampir semua ekonom sepakat. Hal ini menjadi benar saat negara terbuka terhadap perdagangan. Adanya kesenjangan antara yang kaya dan miskin tidak dapat dipertanyakan lagi. tidak hanya karena secara teoritis dipaksakan tetapi juga karena sudah dipraktikkan. Kunci dari ini bukanlah dengan menghalangi perubahan. yang mengarah pada nama buruk. data telah menunjukkan hubungan yang jelas dan pasti antara liberalisasi perdagangan dan pertumbuhan ekonomi. dan beberapa pekerjaan akan hilang. Perdagangan Bebas Menciptakan Pekerjaan yang Lebih Banyak dan Lebih Baik Perluasan perdagangan juga berhubungan dengan terciptanya lebih banyak dan lebih baiknya lapangan kerja. Dengan liberalisasi perdagangan melalui World Trade Organization (WTO) dan peningkatan mobilitas dalam modal. langkah-langkah untuk menjaga industri-industri negara dalam perbatasan telah dikurangi. mengelola biaya penyesuaian perdagangan dan mendukung transis pekerja pada pekerjaan yang lebih kompetitif. biaya yang lebih rendah. 7 . dan hal ini cenderung menjadi lebih baik daripada yang lama. Perusahaan mungkin berhenti berbisnis. di mana negara maju dengan standar tenaga kerja yang kaku menjadi merugikan.Banyak pihak penentang globalisasi telah mengklaim bahwa ada kesenjangan yang sangat besar antara dunia kaya dan miskin. dan perusahaan memiliki waktu yang fleksibel untuk melepaskan kepentingan mereka di satu negara dan pindah ke negara lainnya yaitunegara berkembang dengan standar yang lebih rendah. Akan tetapi. dan kemudian. dan bahwa globalisasi yang telah mengakibatkan kesenjangan tersebut meningkat.

Dampak Globalisasi pada Pekerjaan dan Upah a) Menghilangkan pekerjaan di negara-negara maju. b) Perlindungan lingkungan.Mereka yang mendukung globalisasi berpendapat bahwa globalisasi dan outsourcing internasional bantuan untuk memajukan ekonomi negara-negara.5. c) Eksploitasi pekerja di negara-negara berkembang.Globalisasi dan outsourcing internasional mengeksploitasi pekerja di negara-negara upah rendah. d) Meningkatkan kekayaan dan efisiensi di semua negara. Globalisasi menyebabkan dislokasi pekerja yang secara bertahap menurunkan upah. dan Pasar a) Standar Buruh.Globalisasi Mengurangi Daya Tawar tenaga kerja dan menurunkan standar perburuhan global ketika perusahaan-perusahaan internasional yang diizinkan untuk terus pindah ke negara-negara dengan standar perburuhan yang lebih rendah. negara-negara asing yang mendirikan perusahaan atau indstri di negara berkembang cenderung menggunakan tenaga kerja asing untuk mengisi jabatan tinggi dan penting dengan gaji tinggi sedangkan untuk jabatan kecil diisi oleh tenaga kerja lokal dengan upah yang rendah.Beberapa ekonom belive globalisasi efisiensi meningkat kekayaan amd di kedua negara maju dan berkembang.Globalisasi menyebabkan "perlombaan ke bawah" dalam kondisi dan peraturan lingkungan. Sebab. e) Kemajuan ekonomi negara-negara berkembang. Karena ketika pekerjaan manufaktur hilang di negara kaya. 6. Jika perusahaan internasional yang besar sangat ingin pindah ke negara-negara yang memiliki undang-undang 8 . Pendukung globalisasi berpendapat bahwa keterbukaan terhadap perdagangan internasional (rasio perdagangan untuk output nasional) meningkatkan produksi nasional (dengan meningkatkan efisiensi) dan meningkatkan pendapatan per kapita (dengan melewati tabungan kepada konsumen). b) Menurunkan upah di negara-negara maju. Globalisasi menghilangkan pekerjaan manufaktur di negara-negara maju karena adanya pengiriman baik itu membayar pekerjaan manufaktur luar negeri untuk negara-negara berkembang di mana upah adalah sebagian kecil dari biaya untuk perusahaan internasional. Dampak Globalisasi Terhadap Tenaga Kerja. pekerjaan baru membayar kurang dari yang sebelumnya. Lingkungan.

dan institusi yang dimiliki oleh sekelompok orang tertentu. Perdagangan memungkinkan negara untuk mengkhususkan diri dalam memproduksi barang dan jasa yang mereka dapat menghasilkan paling efisien. Budaya dan Dampaknya Terhadap Kegiatan Bisnis Budaya adalah seperangkat nilai-nilai. Perusahaan internasional saat ini didukung tenaga kerja yang wajar dan hukum lingkungan (karena ingin memperluas pasar tenaga kerja lokal di masa depan untuk barang dan jasa). 7. Kritikus mengatakan bahwa dalam beberapa menjemukan. Lingkungan Bisnis Nasional Lingkungan bisnis adalah segala sesuatu yang mempengaruhi aktivitas bisnis dalam suatu lembaga organisasi atau perusahaan.Perusahaan internasional mengeksploitasi pasar tenaga kerja lokal dan lingkungan untuk menghasilkan barang yang kemudian diekspor kembali ke negara asal. dan komunikasi masyarakat. Faktor – faktor yang mempengaruhi tersebut tidak hanya dalam perusahaan (intern). mereka tidak akan berinvestasi di negara-negara tersebut selama beberapa dekade. c) Pasar masa depan. makan makanan yang sama di restoran merek-nama yang sama. sikap. dunia baru kita semua akan memakai pakaian yang sama dibeli di toko-toko merek-nama yang sama. Berhasil berurusan dengan anggota dari budaya lain berarti menghindari ethnocentricity (kecenderungan untuk melihat budaya sendiri sebagai superior 9 . keyakinan. dan menonton film yang sama di perusahaan produksi yang sama. Pengaruh Globalisasi Terhadap Budaya Kebudayaan nasional adalah bentuk kuat dari nilai-nilai. perlindungan lingkungan miskin. Negara kemudian dapat berdagang dengan satu sama lain untuk memperoleh barang dan jasa yang mereka inginkan tetapi tidak menghasilkan. Tapi pendukung berpendapat bahwa globalisasi memungkinkan kita semua untuk mendapatkan keuntungan dari keadaan kita berbeda dan keterampilan. Pengunjuk rasa mengeluh bahwa globalisasi berdampak pada homogenisasi dunia dan menghancurkan keanekaragaman budaya. kebiasaan. Apakah globalisasi menghapus perbedaan budaya antara kelompok orang atau memperkuat keunikan budaya adalah topik hangat diperdebatkan. namun juga dari luar (ekstern) atau segala sesuatu yang mempengaruhi aktivitas bisnis dalam suatu lembaga organisasi atau perusahaan 1. aturan.

aturan. Jadi budaya dapat diartikan yaitu budaya terdiri atas pola-pola yang dipelajari mnengenai perlaku umum bagi anggota dari masyarakat tertentu yaitu gaya hidup yang unik dari suatu kelompok atau orang tertentu.dari orang lain) dan mengembangkan budaya literasi (memperoleh pengetahuan yang terperinci yang diperlukan untuk berfungsi secara efektif dalam budaya lain). Bangsa juga campur tangan dalam bisnis untuk membantu melindungi kebudayaan nasional dari pengaruh yang tidak diinginkan dari budaya lain. 1. termasuk budaya. kelembagaan dan artefak buatan manusia yang mencirikan populasi manusia. Setiap budaya akan mempunyai dampak yang berbeda – beda bagi sebuah bisnis. teknik. Tetapi menurut E. Terdapat cara bagi para pelaku bisnis internasional untuk menyesuaikan diri atau hidup dengan budaya-budaya lain yaitu menyadari bahwa adanya budaya yang berbeda dari budayanya sendiri dan mereka harus mempelajari karakteristik dari budaya-budaya tersebut sehingga dapat beradaptasi. Lakukanlah persiapan. 10 . Kita dikondisikan untuk berpikir dalam kerangka budaya nasional – yaitu.ketentuan yang mengatur bagaimana perusahaan dijalankan dalam masyarakata tersebut. Terdapat enam nasihat atau cara dalam melakukan bisnis lintas budaya internasional antara lain : 1. Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang dan dimiliki bersama oleh sebuah kelompok orang yang diwariskan. mendominasi. Bangsa adalah perusahaan pentingnya kebudayaan nasional dengan membangun museum dan monumen untuk melestarikan warisan nasional. untuk menyamakan bangsa-negara dan rakyatnya dengan kultur tunggal. Hall terdapat dua cara untuk menyesuaikan diri dari budaya moral lain yaitu : a) Menghabiskan seumur hidup disuatu negara tersebut.1 Pengertian Budaya dalam Lingkup Bisnis Internasional Secara terminologi budaya adalah keseluruhan kepercayaan. kebiasaan. Kebudayaan adalah kumpulan nilai. b) Menjalani suatu program pelatihan yang sangat canggih dan ekstensif yang mencakup karakteristik-karakteristik utama dari suatu budaya.Kebudayaan suatu masyarakat menentukan ketentuan. dan sikap yang membedakam suatu masyarakat dari yang lainnya. Budaya sangat berdampak dalam kehidupan sehari – hari termasuk juga dalam kegiatan bisnis. Kebanyakan negara juga rumah bagi berbagai subkultur – kelompok orang yang berbagi cara yang unik hidup dalam budaya yang lebih besar. Subkultur berkontribusi besar terhadap budaya nasional dan harus dipertimbangkan dalam keputusan pemasaran dan produksi. perilaku.T. kepercayaan.

budaya nasional merupakan kunci penentu untuk mengevaluasi para manajer. budaya diperoleh dari pembelajaran dan pengalaman. Beberapa pendapat lain tentang karakteristik budaya.Orang-orang yang sama-sama memiliki suatu kebudayaan adalah anggota suatu masyarakat. Kebudayaan sanggup menyesuaikan diri (adaptive). Unsur. melewati dari generasi yang satu ke generasi yang lainnya. Begitu juga dalam manajemen sumber daya manusia. 4. 6. Memahami unsur-unsur budaya Budaya juga sangat mempengaruhi semua fungsi bisnis misalnya dalam pemasaran. d.adalah sebagai berikut: • Dipelajari : Budaya tidak diwariskan atau bersifat biologi. Memahami pentingnya bahasa.anggota masyarakata tersebut dan tentu saja menentukan keanggotaan masyarakat itu. budaya tidak spesifik pada perorangan dan individu. Bangkitkan kepercayaan. Jangan terburu-buru.unsur kebudayaan saling terkait (interrelated).batas masyarakat itu. 5. 11 .2. beraneka ragam sikap dan nilai menghambat banyak perusahaan untuk mengunakan bauran pemasaran yang sama disemua pasar.2 Karakteristik Kebudayaan Beberapa karakteristik kebudayaan perlu diperhatikan karena mempunyai relevansi dengan bisnis internasional : a. 3. serta dalam produksi dan keuangan faktor budaya sangat berpengaruh dalam kegiatan produksi dan keuangan. artinya kebudayaan berubah sesuai dengan kekuatan. b. 1.kekuatan eksternal yang mempengaruhi masyarakat tersebut. • Perubahan generasi :Budaya bersifat kumulatif. Kebudayaan dimiliki bersama (shared) oleh anggota. Menghormati budaya.orang yang tidak memilikinya berada diluar batas. orang. c. Kebudayaan mencerminkan perilaku yang dipelajari (learned behavior) yang ditularkan dari satu anggota masyarakat yang lainnya. • Dibagi : Masyarakat adalah anggota dari kelompok organisasi atau pembagian budaya masyarakat.

Komponen Budaya 2.anggota suatu masyarakat.Struktur social 12 .1 Tata Nilai dan Sikap Budaya mempengaruhi nilai dan sikap anggota. umur. dan berpakaian dalam suatu budaya disebut dengan sopan santun. berbicara. dan mengelola operasi internasional Adat istiadat adalah kebiasaan atau cara berperilaku dalam situasi tertentu yang diwariskan dari generasi ke generasi yang kemudian menjadi kebiasaan. stratifikasi masyarakat.nilai budaya sering berasal dari kepercayaan yang sangat mendalam tentang kedudukan individu dalam hubungan dengan Yang Ilahi. memasarkan produk secara efektif. dan status mencerminkan nilai. perubahan dari 1 bagian akan membawa perubahan pada bagian lain. maka hal tersebut akan menimbulkan bencana.2 Adat dan Kebiasaan Penting untuk memahami perilaku dan kebiasaan rakyatnya ketika melakukan bisnis di budaya lain. dan mobilitas individu dalam masyarakat tersebut.nilai tersebut. dan hierarki sosial.Sebagaimana dalam tradisi jepang yang khusus untuk wanita dan pria yang beranjak umur. sikap terdiri atas tindakan. Jika manajer internasional tidak mengetahui sesuatu tentang budaya dari Negara lain yang mereka setujui. 2.Nilai. Sopan santun adalah cara yang tepat untuk berperilaku.bisnis internasional dalam suatu negara tertentu. • Diteladani : Budaya mempunyai struktur dan terintegrasi. Karena perbedaan budaya terdapat dalam dunia. keluarga. sementara itu .• Simbolik : Budaya berdasarkan pada kapasotas manusia untuk memberi tanda atau menggunakan sesuatu untuk menggambarkan yang lain. Nilai adalah prinsip dan standar yang diterima anggota.3 Struktur Sosial Struktur social adalah seluruh kerangka yang menentukan peran individu dalam masyarakat.nilai ini dan pada gilirannya membentuk perilaku dan kesempatan yang tersedia bagi bisnis. • Penyesuaian : Budaya berdasarkan pada kapasitas manusia untuk berubah & menyesuaikan diri. sebuah pemahaman dari pengaruh budaya dalam perilaku merupakan suatu kritik dari studi internasional manajemen. 2. meningkatkan kemampuan untuk bernegosiasi dalam budaya lain. Pengetahuan yang mendalam. perasaan. Memahami tata karma dan kebiasaan membantu manajer menghindari membuat kesalahan. pendidikan. dan pemikiran yang dihasilkan nilai. Kebiasaan berbeda dengan perilaku dalam mereka menentukan kebiasaan dan perilaku yang tepat dalam situasi terentu.faktor seperti waktu. 2.anggota tersebut. Sikap budaya terhadap faktor.

baik positif maupun negative terhadap aktivitas bisnis internasional. dan biaya melakukan bisnis di suatu Negara. Mobilitas sosial adalah kemampuan indiidu berpindah dari suatu strata masyarakatke strata lainnya. Lisan dan bahasa tulisan adalah perbedaan yang paling jelas kita lihat ketika bepergian di Negara lain. perasaan. pekerjaan. Stratifikasi sosial adalah proses peringkat seseorang kelapisan sosial atau kelas. termasuk pemilihan produksi. tabungan dan material. Di bagian berikut kita akan meneliti efek potensi dari agama – agama yang ada di dunia. dan informasi dalam pidato. Juga umum untuk agama several atau lebih dipraktekan dalam satu bangsa.Memahami bahasa tubuh budaya membantu kita menghindari pengiriman pesan yang tidak diinginkan atau memalukan.5 Komunikasi Interpersonal Memahami bahasa adalah kunci untuk memahami budaya. 2. Semua masyarakat mengelompokkan orang – orang dala batas tertentu berdasarkan kelahiran. atau kasta. tanpa ada kesempatan untuk mobilitas sosial.Sistem kelas adalah sistem stratifikasi sosial dimana kemampuan pribadi dan tindakan menentukan status sosial dan mobilitas. orang – orang di semua budaya mengasosiasikan dirinya dengan berbagai kelompok sosial yaitu perkumpulan dua atau lebih orang yang mengidentifikasi dan berinteraksi satu sama lain. Dalam setiap kebudayaan orang memiliki sistem komunikasi untuk menyampaikan pikiran. Asosiasi kelompok sosial. 2. Kelompok sosial berkontribusi terhadap identitas masing – masing individu dan citra diri. individu dan perencanaan untuk masa depan.Kita mendengar dan terlibat dalam sejumlah percakapan dan membaca banyak tanda dan dokumen untuk menemukan jalan. Agama tidak hanya terbatas pada batas – batas politik nasional tetapi bias eksis diberbagai daerah di dunia secara bersamaan. Agama mempengaruhi bagaimana cara anggota masyarakat berhubungan satu dengan yang lain dan dengan pihak luar yang mengambil pandangan yang berbeda dari barang kerja.memainkan peran dalam banyak keputusan bisnis. konsusi. Agama membentuk sikap yang dimiliki pemeluknya terhadap pekerjaan.Dua kelompok yang memainkan peran sangat penting dalam mempengaruhi kegiatan usaha apapun adalah keluarga dan jenis kelamin. dan tindakan.Memahami bahasa lisan budaya memberi kita wawasan mengapa orang berpikir dan bertindak seperti yang mereka lakukan.6 Lingkungan Fisik dan Material 13 . kemudahan dengan mana individu dapat bergerak ke atas atau ke bawah “tangga sosial” budaya dunia. menulis. pengetahuan. Sistem kasta adalah sistem stratifikasi sosial dimana orang dilahirkan ke dalam rangking sosial. 2.Pengetahuan tentang bahasa rakyat penting untuk mencapai keberhasilan dalam bisnis internasional.4 Agama Agama adalah aspek penting kebanyakan masyarakat. metode periklanan. tingkat pendidikannya atau lainnya. tanggungjawab.

seperti kandungan mineral. 2. Sumber Daya Alam Sumber daya alam dapat didefinisikan sebagai segala sesuatu yang diberikan oleh alam tempat manusia bergantung. baik secara fisik maupun ekonomi. Topografi Topografi adalah fitur permukaan tanah dari suatu wilayah. baik antara bangsa-bangsa maupun di antara wilayah- wilayah di dalam suatu negara.apabila terdapat iklim yang ekstrem di suatu pasar dan produknya sensitif terhadap suhu udara atau kelembaban. Iklim mungkin merupakan elemen kekuatan fisik yang paling penting karena iklim. Perebedaan dalam kondisi iklim diantara pasar-pasar perusahaan dapat mempunyai dampak yang signifikan atas bauran produknya.Beberapa jenis sumber daya alam yang penting bagi para pelaku bisnis adalah energi dan mineral-mineral nonbahan bakar. Distribusi fisik dibantu oleh beberapa fitur tetapi terhambat oleh fitur-fitur lain. Iklim Iklim merupakan kondisi-kondisi metereologis termasuk suhu udara. Faktor-faktor yang bukan iklim. para manajer harus menyesuaikan strategi mereka untuk mengkompensasikan perbedaan-perbedaan di antara pasar-pasar dengan kekuatan fisiknya. persis seperti yang mereka lakukan untuk kekuatan-kekuatan lainnya yang tidak dapat dikendalikan. 2) topografi. 4. maka perusahaan harus memproduksi dan menyimpan dua versi yang berbeda untuk memenuhi seluruh pasar. akses ke suatu wilayah.Fitur-fitur permukaan tanah memberikan kontribusi terhadap perbedaan-perbedaan dalam struktur perekonomian. Perbedaan-perbedaan dalam topografi mungkin mengharuskan suatu produk untuk diubah. kebudayaan. Semua kondisi tersebut tentu saja mempunyai pengaruh yang sebaliknya terhadap profitabilitas. hujan/salju. Lokasi Lokasi adalah penting karena merupakan faktor untuk menerangkan politik dan hubungan perdagangan sebuah bangsa. 1. 3. adalah lebih penting dibandingkan iklim dalam pengembangan perdagangan dan manufaktur. dan 4) sumber daya alam. ketersediaan modal dan perkembangan teknologi. tradisi budaya. menetapkan batasan-batasan mengenai apa yang dapat dilakukan oleh manusia. struktur politik dan sosial. Meskipun ruang lingkup geografi sangat luas. dan angin yang terdapat di suatu wilayah. organisasi ekonomi dan politik. Barangkali alasan terpenting untuk mempertimbangkan unsur-unsur fisik sebagai kekuatan yang tidak dapat dikendalikan adalah bahwa unsur-unsur itu memiliki banyak aspek kekuatan lingkungan luar negeri. namun masih dimungkinkan untuk memilih beberapa elemen yang terutama signifikan bagi para pelaku bisnis yaitu: 1) lokasi. 3) iklim. 14 . lebih dari faktor manapun. banyak diantaranya yang secara langsung mempengaruhi operasi perusahaan.

dan petunjuk-petunjuk budaya berperan penting dalam memahami apa yang sedang dikomunikasikan. Orientasi Kekuasaan Orientasi kekuasaan merujuk pada keyakinan bahwa orang dalam suatu budaya memiliki pandangan tentang kewajaran kekuasaan dan perbedaan wewenang dalam berbagai hierarki seperti organisasi bisnis. peran kerja.rendah. Orientasi Sosial Orientasi sosial adalah keyakinan seseorang tentang relative pentingnya individu dan kelompoknya. Dalam budaya konteks tinggi (high context culture). dan para sarjana bisnis internasional telah menganalisa faktor-faktor seperti kepuasan kerja. Pendekatan konteks.3. dengan demikian mengurangi sebagian kebutuhan menyesuaikan praktik-praktik bisnis untuk memenuhi permintaan-permintaan budaya lokal. suku. b. Lima dimensi Hofstede a.Bentuk ekstrim dimensi orientasi kekuasaan adalah rasa hormat terhadap kekuasaan (power respect) dan toleransi kekuasaan (power tolerance). dan rekan kerja.Individualisme adalah keyakinan budaya bahwa orang tersebut harus didahulukan. dan hubungan antar pribadi di tempat kerja dalam upaya untuk mengenali kelompok-kelompok Negara yang memiliki nilai-nilai budaya serupa yang dapat mempengaruhi praktik bisnis internasional.Masyarakat yang cenderung bersifat kolektifistik biasanya dicirikan jaringan sosial yang ditetapkan dengan jelas.  Pendekatan Kelompok Budaya Pendekatan kelompok budaya adalah teknik lain dalam mengklasifikasi dan memahami budaya-budaya nasional dan Kesamaan-kesamaan pendapat dalam banyak budaya. konteks tinggi Salah satu cara untuk mencirikan perbedaan dalam berbagai budaya adalah pendekatan konteks-rendah-konteks tinggi (low-context-high-context) yang dikembangkan oleh Edward dan Mildred Hall dalam budaya konteks rendah (low context culture) kata-kata yang dipakai pembicaraan secara eksplisit menyampaikan pesan pembicara tersebut kepada pendengarnya.Kedua titik ekstrim orientasi sosial adalah individualisme dan kolektivisme. konteks terjadinya pembicaraan tersebut akan sama pentingnya dengan kata-kata yang benar-benar diucapkan. Antropolog.Nilai-nilai utama orang-orang individualistik adalah tingkat harga diri yang tinggi (self respect) dan kemerdekaan.Rasa hormat terhadap kekuasaan ini berarti bahwa masyarakat dalam suatu budaya cenderung menerima kekuasaan dan wewenang atasannya semata-mata berdasarkan kedudukan atasan tersebut 15 . termasuk keluarga besar. Suatu kelompok budaya terdiri atas Negara-negara yang memiliki banyak kesamaan budaya walaupun juga terdapat perbedaan budaya.Orang-orang ini sering menempatkan kepentingan karirnya di atas kebaikan organisasinya dan mereka cenderung menilai keputusan-keputusan dari sisi bagaimana keputusan itu mempengaruhi mereka sebagai individu.Kolektivisme adalah pandangan bahwa kelompok didahulukan. sosiolog.

Orientasi Sasaran Orientasi sasaran adalah sikap dimana orang termotivasi untuk bekerja karena jenis sasaran yang berbeda. Komponen-Komponen Sosiokultural Konsep budaya adalah sedemikaian luasnya sehingga para ahli budaya telah membagi berbagai macam topik untuk memudahkan studinya. Para ahli sangat bervariasi dalam memahami apa yang mereka anggap komponen budaya (sosiokultural) antara lain adalah: 16 .Sebaliknya orang-orang dalam budaya yang bercirikan toleransi kekuasaan memberikan peran penting yang jauh lebih kecil terhadap kedudukan seseorang dalam hierarki tersebut. Orang-orang ini cenderung menyukai cara-cara yang terstruktur. rutin dan bahkan birokratis dalam menjalankan sesuatu d. 4. c.Orang-orang yang menunjukkan perilaku sasaran agresif cenderung memberikan nilai yang tinggi pada kepunyaan materi.Salah satu bentuk ekstrim dalam orientasi sasaran adalah perilaku sasaran agresif (aggressive goal behavior). Orientasi Ketidakpastian Orientasi ketidakpastian adalah perasaan yang dimiliki seseorang tentang situasi yang tidak pasti atau ambigu. Sebaliknya orang- orang dari budaya yang bercirikan penghindaran ketidakpastian tidak menyukai ambiguitas dan sedapat mungkin akan menghindarinya. rutinitas dan struktur yang terlalu memaksa. berkembang dan menghasilkan kesempatan-kesempatan baru. Orientasi Waktu Orientasi waktu adalah sejauh mana anggota-anggota suatu budaya menganut pandangan jangka pendek versus jangka panjang terhadap pekerjaan. e. Daftar topik akan memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai apa budaya itu dan juga berfungsi sebagai pedoman bagi para manajer internasional ketika mereka menganalisis permasalahan khusus dari sudut pandang sosiokultural. kehidupan. dan perhatian kepada orang lain. Budaya yang menghargai perilaku sasaran yang agresif juga cenderung menentukan peran-peran berdasarkan gender yang agak kaku.dalam hierarki itu. sementara budaya menekankan perilaku sasaran pasif tidak demikian. Ambiguitas dan perubahan dipandang sebagai sesuatu yang tidak diinginkan. kualitas hidup. dan aspek-aspek masyarakat lainnya. Pada bentuk ekstrim lain orang yang menganut perilaku sasaran pasif (passive goal behavior) memberikan nilai yang lebih tinggi pada hubungan sosial.Bentuk-bentuk ekstrim dimensi ini adalah penerimaan ketidakpastian (uncertainty acceptance) dirangsang oleh perubahan dan berkembang dari peluang-peluang baru. Dalam budaya ini kepaastian mengandung pengertian keadaan monoton.Ambiguitas dipandang sebagi suatu konteks dimana individu dapat tumbuh. uang dan ketegasan.

drama. e) e. Pentingnya Pengaruh Agama Bagi Para Pelaku Bisnis Mengetahui prinsip-prinsip dasar dari agama-agama lain akan memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai sikap para pengikutnya karena itu agama adalah sebuah faktor utama dalam suatu pasar tertentu.Misalkan seberapa efektif penawaran untuk membayar lembur serta bonus berdasarkan produktivitas. Salah satu sumber yang baik dari orang-orang itu adalah diantara anggota yang relatif berpendidikan. g) Kebudayaan material merujuk pada semua objek buatan manusia dan berkaitan dengan bagaimana orang membuat benda-benda (teknologi) dan siapa membuat apa dan mengapa (ilmu ekonomi). 17 . b) Sikap dan kepercayaan selalu dimiliki oleh setiap budaya yang hampir seluruh aspek dari perilaku manusia dan membantu membawa ketertiban didalam masyarakat dan individu- individunya. budaya dan selera yang baik serta diungkapkan dalam seni. sementara pada saat yang bersamaan dapat menunjukkan keunggulan relatifnya terhadap yang tradisional. c) Sikap terhadap waktu menimbulkan lebih banyak persolan adaptasi karena setiap negara berbeda dalam menyikapi atau mengartikan waktu. mereka cenderung mengurangi usahanya sehingga penghasilan pribadinya tetap tidak berubah.Termasuk sikap terhadap waktu. Ketaatan-ketaatan ini membuat pemeluknya berusaha untuk melepaskan diri mereka sendiri untuk dari keinginan-keinginan. 5. Dengan kata lain semakin konsisten suatu ide baru dengan sikap dan pengalaman masyarakat maka semakin cepat ide tersebut akan diadopsi. d) Sikap terhadap pencapaian pekerjaan seorang manajer akan berbeda tajam dengan di budaya-budaya lain dibandingkan dengan budaya mereka sendiri. disuatu perusahaan yang para pekerjanya kebanyakan beragama hindhu dan budha. yang memandang pekerjaan sebagai jalan menuju gengsi. beberapa diantaranya sangat penting bagi para pelaku bisnis. cerita rakyat dan tari-tarian.a) Estetika adalah sesuatu yang berkaitan dengan rasa keindahan. Sehingga mereka harus merekrut bawahan yang memiliki kebutuhan untuk ”maju” apapun motif yang mendasarinya. Pada realitanya agama mempunyai pengaruh yang mendalam pada dunia usaha. dengan demikian mereka tidak memerlukan penghasilan diluar apa yang mereka butuhkan untuk memenuhi kebutuhan pokoknya. Orang seperti diatas ketika penghasilan mereka mulai meningkat. Sikap terhadap perubahan atau ide baru akan lebih diterima apabila dapat dikaitkan lebih dekat dengan yang tradisional . bertanggung jawab atas banyak dari sikap dan kepercayaan yang mempengaruhi sikap dan perilaku dari manusia. musik. pencapaian pekerjaan dan terhadap perubahan. Diantara beraneka ragam subjek yang dicakup oleh sikap dan kepercayaan. f) Agama adalah suatu komponen kebudayaan yang penting.

Demikian juga. dan sistem hukum yang melegitimasi dan mendukung sistem politik.Ketika angota-anggota kelompok dari agama yang berbeda bekerja bersama-sama.Teknologi biasa memungkinkan perusahaan untuk memasuki pasar baru yang berhasil. agama. Aspek-Aspek Budaya dari Teknologi Budaya material utamanya teknologi adalah penting bagi manajemen yang bermaksud untuk melakukan investasi diluar negeri. Teknologi dari suatu masyarakat adalah bauran pengetahuan yang dapat digunakan. Teknologi adalah signifikan dalam upaya bagi negara-negara berkembang untuk meningkatkan taraf hidup mereka dan merupakan faktor vital dalam strategi persaingan perusahaan-perusahaan multinas Sistem Hukum Sistem hukum suatu negara adalah serangkaian hukum dan peraturan. maka mungkin sekali muncul perselisihan. Sistem hukum sering dipengaruhi oleh suasana politik dan nasionalisme. Contoh jika hari libur dan ritual keagamaan dapat mempengaruhi kinerja karyawan dan penjadwalan kerja. Sebaliknya. Sistem politik suatu negara juga mempengaruhi sistem hukumnya. sistem hukum cenderung untuk melindungi bisnis lokal dari kompetisi internasional. demokrasi cenderung mendorong aktivitas dan melindungi bisnis dengan undang-undang hak properti. Sistem politik suatu negara menginspirasi dan mendukung sistem hukumnya.Pemerintah-pemerintah negera asing telah semakin menjadi terlibat dalam penjualan dan pengendalian teknik.Teknologi seringkali memungkinkan perusahaan untuk memperoleh kondisi-kondisi yang unggul untuk investasi luar maupupun dalam negeri. Untuk melakukan hal ini mereka pertama- tama harus mengetahui apa saja kepercayaan yang ada dan hambatannya. meskipun para pesaing telah berada disana. dan individu mempengaruhi sistem hukum suatu negara. dan menyesuaikan praktik-praktik bisnis terhadap hambatan- hambatan relegius yang ada dibudaya-budaya lain. Misalnya. di Indiabanyak hukum bisnisada saat negara berjuang untuk “swasembada”. Pemerintahan totaliter cenderung mendukung masyarakat pemilik sumber daya ekonomi dan membuat undang-undang yang membatasi perilaku kewirausahaan. banyak hukum dan peraturan yang berlaku untuk menjaga nilai-nilai dan keyakinan budaya. diterapakan oleh masyarakat dan diarahkan kepada pencapaian tujuan –tujuan ekonomi dan budaya. Dengan pengantar singkat 18 . Banyak faktor budaya termasuk mobilitas sosial. Hasilnya. 6. termasuk proses yang hukum-hukumnya yang berlaku dan diberlakukan di mana pengadilan yang mengadili pihak yang bertanggung jawab atas tindakan mereka. Nasionalisme biasanya berhubungan dengan loyalitas dan kebanggaan nasional budaya dan sering dikaitkan dengan menuju kemandirian nasional. Hak dan tanggung jawab dari pelaku bisnis untuk transaksi bisnis juga berbeda dari satu negara ke negara lain. Karena para pebisnis yang diwakili oleh manager harus menghormati kepercayaan religius orang lain. perpecahan dan instabilitas diantara para pekerja.

Kontrak bisnis cenderung panjang di negara-negara berhukum adat (terutama Amerika Serikat) karena mereka harus mempertimbangkan banyak kemungkinan kontinjensi dan banyak kemungkinan interpretasi hukum dalam kasus sengketa. dan kegunaan. mari kita sekarang memeriksa karakteristik kunci setiap jenis hukum dari sistem yang digunakan di seluruh dunia (hukum adat. tanggung jawab. di mana negara itu paling menyesuaikan fungsi hukum. Selandia Baru. itu bertahan sebagai kekuatan budaya dan spiritual. Karena semua hukum dikodifikasi dan ringkas. Hukum Teokratis Sebuah tradisi hukum berdasarkan ajaran agama disebut hukum teokratis. semua Amerika Tengah dan Selatan. sistem hukum adat adalah fleksibel. Hindu. Hukum perdata hukum sedikit berlawanan dari hukum adat karena ada cenderung kurang perlu untuk menafsirkan negara hukum tertentu. preseden. Tradisi hukum adat berlaku di Australia. Irlandia. dan mendiskusikan isu-isu hukum utama yang dihadapi perusahaan-perusahaan internasional. Hukum Perdata Asal-usul tradisi hukum perdata dapat ditelusuri ke Roma pada abad kelima sebelum masehi. Hukum perdata dipraktekkan di Kuba. sebagian besar didasarkan pada tradisi hukum adat (meskipun mengintegrasikan beberapa aspek hukum perdata). Perusahaan mencurahkan waktu yang cukup untuk merancang kontrak yang jelas dan menghabiskan uang dalam jumlah besar pada nasihat hukum. Kanada. dan beberapa negara di Asia dan Afrika. Quebec. sebagian besar Eropa Barat. dan hukum Yahudi. Amerika Serikat. Hukum perdata biasanya menghabiskan sedikit waktu dan uang pada masalah hukum. Sebuah sistem hukum perdata didasarkan pada serangkaian aturan tertulis dan undang-undang. bagaimana hukum diterapkan dalam situasi tertentu Di bawah hukum adat. Alih-alih menerapkan keseragaman untuk semua situasi. setiap penafsiran baru menetapkan preseden yang dapat diikuti dalam kasus kemudian. Semua kewajiban. dan banyak negara di Asia dan Afrika. Sebagai preseden yang baru muncul. hukum diubah untuk memperjelas kata-kata tidak jelas atau menampung situasi saat ini yang sebelumnya tidak dianggap. Puerto Rico. dan hak istimewa langsung mengikuti dari kode yang relevan. masa lalu yang telah ada sebelum pengadilan  Kegunaan.tersebut. Sebuah sistem hukum dari hukum adat mencerminkan tiga unsur:  Tradisi. Meskipun hukum Hindu dibatasi oleh konstitusi India tahun 1950. Namun setiap hukum dapat ditafsirkan agak berbeda di masing-masing kasus dimana itu diterapkan. Hukum Adat Praktek hukum adat berasal dari abad kesebelasan Inggris dan diadopsi di wilayah teritorialnya. Selanjutnya. Ini adalah tradisi hukum tertua dan paling umum di dunia. dan hukum teokratis). Inggris. Tiga sistem hukum teokratis yang menonjol adalah adalah Islam. sejarah hukum suatu negara  Preseden. Tapi sistem hukum perdata dapat mengabaikan keadaan unik dari kasus-kasus tertentu. Demikian 19 . sistem peradilan memutuskan kasus dengan menafsirkan hukum atas dasar tradisi. hukum memperhitungkan situasi dan keadaan tertentu. hukum perdata. Sistem hukum Amerika Serikat. Di sisi positifnya.

peraturan antitrust.org). Menurut hukum Islam misalnya. Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) (www. pendesain dan sebagainya) tiada lain dimaksudkan sebagai penghargaan atas hasil karya (kreativitas) nya dan agar orang lain terangsang untuk dapat lebih lanjut mengembangkannya lagi. hukum Yahudi tetap menjadi kekuatan agama yang kuat. Kekayaan Intelektual Adapun kekayaan intelektual merupakan kekayaan atas segala hasil produksi kecerdasan daya pikir seperti teknologi. Ada gerakan menuju standarisasi intepretasi dan penerapan hukum di lebih dari satu negara. Standarisasi Perusahaan harus beradaptasi dengan sistem hukum yang berbeda karena tidak ada tubuh yang jelas dari hukum internasional yang diterima semua negara. sastra. bank menerima sebagian dari keuntungan penghasilandari investor yang meminjam dana dan membayar depositor dari penghasilan ini.org). perjanjian dan kesepakatan internasional ada di hak kekayaan intelektual.org). bank tidak bisa mengenakan biaya bunga pinjaman atau membayar bunga deposito. dan lain-lain yang berguna untuk manusia. pengetahuan. Seseorang bebas untuk mengajukan permohonan atau mendaftarkan karya intelektualnya atau tidak. karikatur. Organisasi internasional yang mempromosikan standarisasi termasuk Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) (www. seni. Hukum Islam adalah sistem hukum teokratis yang paling banyak dipraktekkan saat ini. kepentingan masyarakat ditentukan melalui mekanisme pasar. pencipta.unidroit. dapat membuat dan menetapkan pedoman untuk transaksi bisnis. karya tulis. tapi ini tidak melibatkan standardisasi seluruh sistem hukum. hukum Islam awalnya kode yang mengatur perilaku moral dan etika dan kemudian diperluas untuk transaksi komersial. Hak eklusif yang diberikan Negara kepada individu pelaku HKI (inventor. diharapkan masyarakat dapat memanfaatkannya dengan maksimal untuk keperluan hidupnya atau mengembangkannya lebih lanjut untuk memberikan nilai tambah yang lebih tinggi lagi 20 . ketika sebagian besar komunitas Yahudi kehilangan otonomi peradilan mereka.oecd. Disamping itu sistem HKI menunjang diadakannya sistem dokumentasi yang baik atas segala bentuk kreativitas manusia sehingga kemungkinan dihasilkannya teknologi atau karya lainnya yang sama dapat dihindari atau dicegah. Dengan dukungan dokumentasi yang baik tersebut. perpajakan. Perbedaan dalam sistem hukum dapat memaksa perusahaan untuk melanjutkan praktek menyewa ahli hukum di setiap negara di mana mereka beroperasi. hukum tersebut telah menyediakan beberapa fungsi hukum sejak abad kedelapan belas. dan hal-hal umum perdagangan. dan International Institute for the Unification of Private Law (www. arbitrase kontrak.un. Hukum tersebut membatasi jenis investasi perusahaan. Sebaliknya. perusahaan yang mematuhi hukum Islam tidak bisa berinvestasi di perusahaan tersebut. Sistem HKI merupakan hak privat (private rights). Demikian juga. Namun. gubahan lagu.juga. Objek yang diatur dalam Hak Kekayaan Intelektual (HKI) adalah karya-karya yang timbul atau lahir karena kemampuan intelektual manusia. Uni Eropa menstandardisasi bagian dari sistem hukum anggotanya untuk memfasilitasi perdagangan di Eropa Barat. karena produk dari bisnis alkohol dan tembakau melanggar keyakinan Islam. sehingga dengan sistem HKI tersebut.

Tanda pembeda yang digunakan suatu badan usaha sebagai penanda identitasnya dan produk barang atau jasa yang dihasilkannya kepada konsumen. Ada pula definisi lain tentang product liability. Hak Cipta (Copyrights) Hak Cipta (Copyrights)adalah hak eksklusif Pencipta atau Pemegang Hak Cipta untuk mengatur penggunaan hasil penuangan gagasan atau informasi tertentu. manufacture). Hak cipta dapat juga memungkinkan pemegang hak tersebut untuk membatasi penggandaan tidak sah atas suatu ciptaan.  Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu (layout design of integrated circuit)  Rahasia Dagang (Trade secret)  Perlindungan Varietas Tanaman (Plant Variety Protection) Perlindungan Varietas Tanaman (PVT) atau hak pemulia tanaman adalah hak kekayaan intelektual yang diberikan kepada pihak pemulia tanaman atau pemegang PVT untuk memegang kendali secara eksklusif terhadap bahan perbanyakan (mencakupbenih. potongandaun) dari suatu varietas tanaman baru untuk digunakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan. atau jaringan biakan) dan material yang dipanen (bunga potong.anakan.cap/kemasan) untuk mengidentifikasikan barang/jasa dari seorang penjual/kelompok penjual tertentu. dari orang/badan yang bergerak dalam suatu proses untuk menghasilkan suatu produk atau mendistribusikan produk tersebut. 2.  Merek (Trademark) Merek adalah nama atau simbol yang bersifat membedakan (baik berupa logo. Pada dasarnya.yaitu dengan jalan membebaskan konsumen dari beban membuktikan bahwa kerugian konsumen timbul akibat kesalahan dalam proses produksi 21 . buah. Hak Kekayaan Industri (Industrial Property Rights). Pada umumnya pula. hak cipta memiliki masa berlaku tertentu yang terbatas.stek. Secara garis besar HKI dibagi menjadi dua bagian. yang mencakup :  Paten (Patent) Paten adalah hak eksklusif yang diberikan oleh Negara kepada penemu atas hasil penemuannya di bidang teknologi. yaitu : 1. hak cipta merupakan "hak untuk menyalin suatu ciptaan".  Desain Industri (Industrial Design) Desain Industri (Industrial Design)adalah seni terapan di mana estetika dan usability (kemudahan dalam menggunakan suatu barang) suatu barang disempurnakan. yang untuk selama waktu tertentu melaksanakan sendiri Invensinya tersebut atau memberikan persetujuannya kepada pihak lain untuk melaksanakannya. Tanggung Jawab Produk Product liability adalah suatu tanggung jawab secara hukum dari orang/badan yang menghasilkan suatu produk (producer. yaitu suatu konsepsi hukum yang intinya dimaksudkan untuk memberikan perlindungan terhadap konsumen. dan untuk membedakan usaha tersebut maupun barang atau jasa yang dihasilkannya dari badan usaha lain.

Negara juga dapat pajak impor untuk membuat barang lebih mahal dan memberikan produk buatan lokal keuntungan di kalangan konsumen sensitif terhadap harga. Undang- undang antitrust bertujuan untuk menghentikan penyalahgunaan kekuatan pasar oleh perusahaan-perusahaan besar dan. membangun kemampuan militer. untuk mencegah merger dan akuisisi perusahaan yang akan menciptakan atau memperkuat monopoli. untuk membatasi suplai dan kompetisi. Istilah antitrust diambil dari hukum Amerika Serikat yang awalnya dibuat untuk memerangi bisnis trust . Amerika Serikat sebelumnya tidak memberlakukanpajak PPN. Kartel adalah kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga. namun tingkat utang negara yang cukup besar menyebabkan spekulasi bahwa mungkin suatu hari memaksakan adanya pajak PPN. Bagaimana konsumen awam dapat mengetahui dari bahan bahan apa produk itu dibuat. Tanggung jawab produk ini termasuk doktrin hukum yang masih baru. Negara memberikan pajak tidak langsung. Jadi orang miskin tidak terlalu dibebani. Hukum atau Undang- Undang "Antipakat" (antitrust) atau hukum/undang-undang persaingan. tampaknya mendorong perkembangan hukum ini untuk melindungi konsumen yang awam. konsumen akhirnya membayar pajak karena produsen dan distributor harus menaikkan harga untuk mengimbangi beban pajak mereka. 22 . pajak bensin membantu membayar perbaikan jalan dan jembatan yang diperlukan untuk melawan efek lalu lintas dan pelapukan. Banyak negara mengenakan pajak pertambahan nilai (PPN) yaitu pajak yang dikenakan pada masing-masing pihak yang memberikan nilai tambah untuk produk di seluruh produksi dan distribusi. Pendukung sistem PPN berpendapat bahwa mendistribusikan pajak atas penjualan eceran lebih merata antara produsen dan konsumen. Mereka menggunakan penerimaan pajak untuk membayar gaji pemerintah. Peraturan Antitrust Antitrust merupakan kebijakan pemerintah untuk menangani monopoli. dan mengalihkan laba dari orang-orang dengan pendapatan tinggi kepada orang miskin. Namun.dan sekaligus melahirkan tanggung jawab produsen untuk memberikan ganti rugi. bagaimana proses pembuatanatau pendistribusian dan seterusnya. dengan diterapkanya tanggung jawab mutlak itu. yang disebut “pajak konsumsi” yang membantu membayar konsekuensi dari menggunakan produk tertentu. Konsumen tidak membayar pajak tambahan pada titik penjualan karena pemerintah yang telah mengumpulkan pajak dari masing-masing pihak dalam rantai nilai. produsen telah dianggap bersalah atas terjadinya kerugian atas konsumen akibat produk cacat bersangkutan. merupakan peraturan melawan kebiasaan dagang yang merendahkan persaingan atau dianggap tidak adil. Perpajakan Pemerintah Nasional menggunakan pajak penghasilan dan penjualan untuk berbagai tujuan. terkadang. Berkembang pesatnya kegiatan dunia usaha berkat ilmu pengetahuan dan teknologi baru. Pajak konsumsi pada produk alkohol dan tembakau membantu membayar biaya perawatan kesehatan untuk mengobati penyakit yang diakibatkan oleh penggunaan produk ini pula.sekarang umum dikenal sebagai kartel. banyak negara mengecualikan PPN atas barang-barang tertentu seperti pakaian anak-anak. Hal ini juga bisa dikatakan sebagai tanggung jawab mutlak produsen.

Tujuan selanjutnya dari UU antitrust yaitu melindungi yang kecil. praktek menjual di bawah biaya produsen untuk mengusir saingan keluar dari bisnis.Undang-undang antitrust melarang harga yang bersaing. 23 . perusahaan bisnis mandiri dari tekanan ekonomi yang diberikan persaingan usaha besar.