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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

PROCESO: GESTION INTEGRAL
FGI18
TITULO: MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA: 22 / 10 / 2011 REVISION:2 PAGINA 1 DE 2
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE EVALUACION DE CUMPLIMIENTO CUMPLE
FECHA ULTIMA OBSERVACION
FRECUENCIA REGISTROS SI NO
Revisiòn Numero: 1 EVAL
Fecha de Revision: FEBRERO 29 DE 2012

FECHA
ITEM LEGISLACION TEMA EXPEDIDA POR DOCUMENTO ARTICULOS OBSERVACIONES CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
(DD.MM.AA)

ART:80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,
92,93,94,95,96,99,99,101,105.106,107,108,109,110,11
1,112,114,116,117,118,122,123,124,125,126,127,128,
129,142,143,158,159,160,161,162,163,165,166,167,1
68,169,170172,173,174,175,176,177,181,185,186,187
Por la cual se dictan medidas sanitarias, normas para ,188,193,194,195,196,197,198,199,202,203,204,205,2
La empresa dispone de los recursos necesarios para preservar, conservar y Gerencia,Asesora S y Presupuesto S y SO año 2010 ver cronograma
LEY Ley 9 de 1979 SALUD OCUPACIONAL Congreso de la república 1/24/1979 preservar,conservar y mejorar la salud de los individuos en 06,207,209,210,478,479,481,482,483,488,491,492,50
mejorar la salud y condiciones de los individuos en su trabajo. SO,Trabajadores
Periódico ( Anual )
y 2011 capacitacitación X
sus ocupaciones. 2,503,504,505,506,507,508,509,510,511,512,513,514,
577,594,595,596,597,598,599,604

La empresa tiene establecido su plan de emergencia y Medevacen caso de
Por la cual se crea y organiza el sistema nacional para la
Departamento administrativo del presentarse un evento no deseado.la gerencia dispone de los recursos
prevención y atención de desastres, se otorga facultades Gerencia,Asesora S y Simulacros y registros de
LEY Ley 46 de 1988 SEGURIDAD sistema de prevencion, atencion y 11/2/1988
extraordinarias al presidente de la república y se dictan otras
ART:2,3,4 necesarios y periódicamente se capacita a nuestros empleados en el tema. Se
SO,Trabajadores
Semestral
capacitación y entrenamiento
ver cronograma capacitac. X
recuperacion de desastres toma como guia lo establecido en esta ley para la constitucion del plan de
disposiciones.
emergencias.

La empresa garantiza la afiliación al Sistema General de SSI de todos sus
Por la cual se organiza el sistema de seguridad social ART:1,3,6,15,17,18,19,20,22,23,24,33,36,53,133,161, copia de afiliación a seguridad
LEY Ley 100 de 1993 SEGURIDAD Congreso de la república 12/23/1993
integral. 249,250,251,252,253,254,255,256
trabajadores durante el tiempo que laboren en la organización.la empresa Gerencia Mensualmente
social integral
meses año 2011 X
cumplen con los requisitos aplicables establecidos por esta ley.

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Capacitación hojas de seguridad y manejo de productos quimicos, inspeccion Inspecc. De vehículos, registro
Gerencia,Asesora S y
LEY Ley 55 de 1993 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la república 7/2/1993 Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la ART:7,8,10,11,12,13,14,15,16,17 periodica de vehiculos, se proporciona al trabajador los EPP acordes al riesgo y
SO,Trabajadores
Mensualmente y periódica/ entrega dotación, y X
Utilización de los Productos Químicos en el trabajo a la labor. capaciotación al pesonal
ver cronogramas

Actividades de integración y
Por medio de la cual se aprueba el convenio número 161, La empesa tiene establecido su programa de salud ocuapcional y realiza las
socialización con el personal, y
sobre los servicios de salud en el trabajo adoptado por la 71 actividades necesarias para establecer y conservar un medio ambiente de Integración anual, actividad
LEY Ley 378 de 1997 SALUD OCUPACIONAL Congreso de la república 7/9/1997
reunión de la conferencia general de la organización
ART:1,2,3
trabajo seguro y sano que favorzca la salud fisica y mental de nuestros
Gerencia, Asesora S y SO Mensual plan de ejercicios y calestemia
fisica semanal X
en sitio ( ver registro
internacional del trabajo, OIT, ginebra, 1985. trabajadores.
fotográfico)

Por la cual se dictan normas sobre la organización, copia de afiliación a seguridad
La empresa tiene afiliados a todos sus trabajadores al Sistema General de
LEY Ley 776 de 2002 SALUD OCUPACIONAL Congreso de la república 12/17/2002 administración y prestaciones del sistema general de ART:1,4,8,21
Riesgos Profesionales y cumple con todo lo estipulado en estos articulos.
Gerencia,Asesora S y SO Mensual social integral según Meses año 2011 X
riesgos profesionales. contratación

Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y La empresa paga oportunamente el salario, prestaciones sociales y aporte de
copia de afiliación a seguridad
ampliar la protección social y se modifican algunos artículos ART:1,2,13,14,19,21,22,25,26,27,28,29,30,32,33,35,3 cada uno de los empleados, realiza compensacion de vacaciones y organiza
LEY Ley 789 SALUD OCUPACIONAL Congreso de la república 12/27/2002
del Código Sustantivo de trabajo. 6,37,38,39,43,46,51. los turnos de sus trabajdores de manera que cumplan con lo establecida por la
Gerente Mensual social integral según Meses año 2011 X
contratación
ley y favorezca su bienestar.

La empresa mantiene disponible toda la documentación parafiscal para
Por la cual se expiden normas para el control a la evasión cualquier entidad administradora del Sistema General de Seguridad social en Gerente, area de
LEY Ley 828 de 2003 SALUD OCUPACIONAL Congreso de la república 7/10/2003
del sistema de seguridad social.
ART:2,7,8
Salud que la solicite, se tiene en cuenta esta ley para los pagos parafiscales contabilidad
Mensual Meses año 2011 X
además estos se mantienen al día.
Copias de afiliación al SGSSI

DEROGA EL ARTÍCULO 39 DE LA LEY 100.
DEROGA EL RÉGIMEN DE PENSIONES PARA EL
PERSONAL DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD, DAS, AL
Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 1° Y 2°
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,2 DEL DECRETO 2646 DE 1994 Ó NORMAS QUE La empresa tiene afiliados a todos sus trabajdores al sistema general de Copias de afiliación al SGSSI (
LEY Ley 797 de 2003 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la república 1/29/2003 general de pensiones previsto en la ley 100 de 1993 y se
0,21,22,23,24 pensiones
Gerente Mensual
S/ contratación)
Meses año 2011 X
dictan otras disposiciones. LO MODIFIQUEN O ADICIONEN. EL ARTÍCULO
3 DEROGA EXPRESAMENTE EL ARTÍCULO 7°
DEL DECRETO 1283 DE 1994, Y TODAS LAS
DEMÁS NORMAS QUE LE SEAN CONTRARIAS.
MODIFÍQUESE EL INCISO SEGUNDO Y
ADICIÓNESE EL PARÁGRAFO 2º DEL
ARTÍCULO 36 DE LA LEY 100 DE 1993, DEL
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES.
Aunque ya no es necesario registrar el
Aunque ya no es necesario registrar el reglamento de higiene ante el Evidencias de divulgación,
reglamento de higiehe ante el ministerio de la A través del mismo panorama de
LEY Ley 962 de 2005 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la república 7/8/2005 Ley antitramite Aplica todo
proteccion social la empresa lo tiene y
ministerio de la proteccion social la empresa lo tiene y verifica su Gerente, Asesora S y SO Semestral mantenimiento y actualización Noviembre de 2011 X
cumplimiento. del mismo riesgos y reportes de prevención
verifica su cumplimiento. de eventos
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
EL DECRETO 231 DE 2006 CORRIGE UN La empresa incluirá en su reglamento de trabajo un capitulo previniendo el Registro de actas de reunión, y Se nombrara un comité de
LEY Ley 1010 de 2006 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la Proteccion Social 1/23/2006 corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos ART:1,2,3,4,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19
YERRO DE LA PRESENTE LEY. acoso laboral y el procedimiento para solucionarlo en caso de llegar a suceder
Gerente Semestral
Pend. Procedimiento
Noviembre de 2011 X convivencia laboral
en el marco de las relaciones de trabajo.
Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema
La empresa tiene en cuenta los ajustes realizados en las leyes referentes al Copias de afiliación al SGSSI (
LEY Ley 1122 de 2007 SALUD Congreso de la república 1/9/2007 General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras ART:1
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Gerente,Asesora S y SO Mensual
S/ contratación)
Octubre de 2011 X
disposiciones.

La empresa tiene establecido su programa de salud ocupacional comprendido
EL DECRETO 16/1997 DEROGA LOS
Por el cual se determinan las bases para la organización y por las actividades de medicina de trabajo,higiene industrial y seguridad Eventos de actividades en S y
DECRETO Decreto 614 de 1984 SALUD OCUPACIONAL Presidencia de la republica 3/14/1984
administración de salud ocupacional en el país.
ART:1,2,3,6,8,9,24,25,26,28,29,30,31 ARTÍCULOS 36, 37, 38, 39 Y 40 DE ESTE
industrial a fin de propender por el mejoramiento y mentenimiento de las
Gerente,Asesora S y SO Mensual
SO
Octubre de 2011 X
DECRETO. condiciones de vida y salud de nuestros trabajadores y publicos interesados.

LOS ARTÍCULOS 1º A 23º, INCLUSIVE, DEL
PRESENTE DECRETO, SUSTITUYEN
Por el cual se organiza el sistema nacional para la La empresa elabora un plan de emergencia con base en los Planes de
ART:1,2,3,9,18,19,24,26,27,28,29,30,31,32,33,34,41,4 INTEGRALMENTE LOS ARTÍCULOS 491º A 514º, Acta de asistencia
DECRETO Decreto 919 de 1989 SEGURIDAD Presidencia de la republica 5/1/1989 prevención y atención de desastres y se dictan otras
2,43,44,45,46,49,50. TITULO VIII DE LA LEY 09 DE 1979. EL PRESENTE Contingencia de la Oficina Nacional para la Atención y Prevención de Desastres Asesora S y SO Semestral
capacitación y entrenamiento
Octubre de 2011 X
disposiciones. DECRETO CODIFICA TODAS LAS NORMAS y lo difunde
VIGENTES RELATIVAS PREVENCIÓN Y
ATENCIÓN DE DESASTRES, INCLUIDAS LAS
Por el cual se reglamentan parcialmente los Títulos VII y XI CORRESPONDIENTES DE LA LEY 46 DE 1988.
Decreto 1562 de La empresa tiene establecido programas de vigilancia epidemiológica con el fin Gerente, Asesora S y SO, Eventos de actividades en
DECRETO
1984
SALUD Presidencia de la republica 6/22/1984 de la Ley 9 de 1979, en cuanto a vigilancia y control ART:2,3,6
de velar y proteger el bienestar de nuestros empleados. Médico asesor
Mensual
SISO
Octubre de 2011 X
epidemiológico y medidas de seguridad
Readaptacion profesional y el empleo de personas En el momento de presentarse un caso de invalidez la empresa reincorporara al
Decreto 2177 de
DECRETO
1989
SALUD OCUPACIONAL Presidencia de la republica 9/21/1989 inválidas. ART:1,2,3,4,11,12,14,16,17,18 trabajador a sus labores y si es necesario lo reubicara acorde al tipo de Gerente, sesora S y SO Según Evento Nohay X
limitación.

Entrenar a todo el personal en que hacer en caso de emergencia. Conformar
brigadas con personal capacitado y entrenado. selección del tipo y capacidad
Prevencion y control de incendios de los extintores portátiles teniendo en cuenta la clase de materiales que
Decreto 2222 de Acta de asistencia
DECRETO
1993
SEGURIDAD Presidencia de la republica 11/5/1993 ART:233 al 239 pueden incendiarse, la gravedad del incendio, la eficiencia del extinguidor la Gerente, Asesora S y SO. Semestral
capacitación y entrenamiento
ver cronogramas X
facilidad de empleo y seguridad del usuario. Los extintores se colocaran con los
criterios definidos en normas. Se obliga el uso de un extintor en cada equipo
móvil, el cual se revisará y cambiará según lo disponga el estándar

La empresa se mantiene informada y actualizada sobre todo lo relacionado con
el Comité Paritario de Salud Ocupacional,la gerencia suministra los recursos
para el desarrollo del programa S&SOMA,la empresa utiliza todos los servicios
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,,10,12,13,15,16,17,18,19,20,21,22 de la entidad administradora de riesgos profesionales para beneficio de los
Decreto 1295 de Por el cual se determina la organización y administración del ,23,24,25,26,27,28,31,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42, trabajadores,se respeta la determinación del médico o la comisión médica Gerente, Asesora S y
DECRETO
1994
SEGURIDAD Presidencia de la republica 6/22/1994
sistema general de riesgos profesionales. 43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,55,55,56,57,58,59,6 interdisciplinaria sobre la declaración de la incapacidad permanente parcial,La SO,trabajadores,
Mensual actas y presupuesto anual Todos los meses X
0,61,62,63,64,65,66,67,91,92. empresa se rige por el Manual de Invalidez y la Tabla de Valuación de
Incapacidades para la determinación de los grados de incapacidad,La empresa
apoya y vigila el buen funcionamiento del Comité Paritario de Salud
Ocupacional

2.349. Copias de afiliación al SGSSI ( DECRETO 1994 SEGURIDAD Presidencia de la República 8/3/1994 general de riesgos profesionales 220.121.228.176. mediciones de higiene de 388.9.10.353.179.7.177.3.42.82.4 para el sistema general de riesgos profesionales.78.8.273.220.348.697. RESOLUCION 1986 SEGURIDAD Ministerio de trabajo 6/6/1986 en los lugares de trabajo.4. Asesora S y SO.107.2.3 respectivos examenes de ingreso periódico y de retiro Gerente.84. pensión Gerente.5.129.164.229. Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990.57.369.o.2.12.7.702. relacionads con este tema.67.3 SO.366. Asesora S y SO Mensualmente examen médicos Fecha de capacitación X pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades". Al inicio del proyecto o Actas de divulgación de Al incio contato.381.10.2. aspectos La empresa realiza a sus trabajadores los exámenes de :ingreso. Gerente Mensual S/ contratación) meses año 2011 X como servicio de interes general.6. . fichas de S/ Cronográma X de los quimicos a los que estan expuestos por el mismo vehiculo. Ginebra.24. INDICADLRES DE Gerente.83.232.708.178. requisitos y beneficios del régimen de ART:1.80. tabaco y drogas. la empresa capacita a su Médico Laboral Asesor Semestral capacitación S/ Cronográma X personal en este tema.30.13.4.173.391. respectivo cumplimiento. El presente decreto regula la evaluación de la capacidad Regulación de la capacidad psicofisica y sicofísica y la disminución de la capacidad laboral.19.13.1 médicos.5.15 para la protección en las enfermedades.226.7.5.6.114. exámenes 171.183.376. primeros DECRETO 2002 SALUD Presidencia de la republica 8/2/2002 afiliación y el pago de aportes en el Sistema General de ART:1.44.170. higiene.12. y RESOLUCION 1992 SEGURIDAD Ministerio de Trabajo 3/24/1992 ocupacional :incluye farmacodependencia.172. D.3. periódico y de Decreto 1796 de aspectos sobre incapacidades.17.222.64 . mienbros de la fuerza pública y de La olicia nacianonal. Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo".707.5 La empresa tiene afiliado a todos sus trabajadores al regimen de seguridad Copias de afiliación al SGSSI ( DECRETO Decreto 806 de 1998 SALUD Presidencia de la republica 4/30/1998 del servicio publico esencial de seguridad social en salud y 8.372.701.9.397. accidentes del trabajo a sus empleados Decreto 2463 de Por el cual se reglamenta la integración.4 acuerdo a la actividad principal de la empresa. trabajador. ART:2 Se capacita al personal respecto a este riesgo trabajadores en el tema Médico asesor Semestral politicas y capacitación Registro de afiliaión X y hace cumplir la politica sobre este tema. Asesora S y SO.99% y la prestación económica Art: 1 indemnizaciones en caso de perdida de la capacidad laboral Según Evento Según Evento Según Evento X Asesora S y SO correspondiente. Asesora S y SO .207.9.9.3.trabajadores Mensual y 2011 meses año 2011 X desarrollar los patronos o empleadores en el país. Asesora S y SO S/ evento laboratorio S/ EVENTO X profesionles.127.20.184.O.Asesora S y SO contrato politicas y capacitación terminac ión X tabaquismo en los p.375.105.3. entrenamiento.16. Gerente.24.2 3. puedan ser aplicables a la actividad de la sus articulos en materia de vivienda. Asesora S y SO S / Evento Cetificación por ARP S / Evento X Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Decreto 1607 de La empresa tiene en cuenta la tabla de clasificacion de actividades economicas DECRETO 2002 SEGURIDAD Presidencia de la republica 7/31/2002 Actividades Económicas para el Sistema General de ART:1.34.9.124. y reunioes de actas Entrega de EPP.709.Asesora S y SO S/ Sea necesario politicas y capacitación ver cronogrramas X y hace cumplir la politica sobre este tema.8.360.13.71. Gerente.384.2.2.37.26. FRECUNRCIA. Copia Afiliaciónn Empresarial La empresa tiene en cuenta las enfermedades profesionales establecidas en Decreto 1832 de este decreto que puedan generarse en la organización consecuencia de su Gerente.2. La empresa tiene vigía de salud ocupacional.1.3.131. higiene y seguridad en los establecimientos de 5. de acuerdo al Gerente.16.18 AUSENTISMO TWSA DE SEVARIDAD Y SO.financiación y La empresa tiene en cuenta el procedimiento de calificacion de invalidez DECRETO 2001 SALUD Presidencia de la republica 11/20/2001 funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez ART:1.64.392.3.91.21.63.85.35.363. 1985. 92. Formulario unico para la solicitud de reembolsos de la EPS Solicitud de reembolsos de la EPS a la ARP Resolución 681 de La empresa ordena exàmen de embarazo solamente cuando el cargo u Registro d prueba de RESOLUCION 1996 SALUD Ministerio de la proteccion social 6/18/1996 a la ARP por concepto de la atencion de riesgos ART:1. 2011 X todos los subprogramas cumplan con las actividades y finalidades establecidas en su contenido.3.6 iluminación.83. este da cumplimiento de sus funciones y cumple con sus responsabilidades.Asesora S y SO Mensual Actas de capacitación S/ Cronográma X Internacional del Trabajo.42.8.3.82. La empresa cumple con la reglamentacíon establecida de higiene y seguridad ART:1. alumnos de las escuelas de formación y sus equivalentes en la policía nacional.23.5.4 Social Gerente.202.Asesora S y emergencias.Asesora S y RESOLUCION Resolucion 2413 SEGURIDAD Y SALUD Presidencia de la republica 5/22/1979 transporte liviano. 3. organización establecimientos de trabajo.692.79. ART:1. Resolucion 6398 de Por la cual se establece procedimientos en materia de salud La empresa realiza y cumple con los La empresa realiza los respectivos exames de ingreso.12. por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad La empresa capacita a sus empleados en manejo de productos quimicos y Actas de asistencia a Decreto 1973 de en la utilización de los productos químicos en el trabajo.346.70.7. mensual S/ contratación) Ver afiliacio X parafiscales y al Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones.81.65.4.7.698.389.5 establecidas en este decreto Gerente.373.33. Decreto 1772 de Reglamenta la afiliacion y las cotizaciones al sistema ART:1.31.17.387.374.104.13.705. mensual S/ contratación) dias del mes X Seguridad Social en Salud.61.44.710.4.trabajadores Semestral Actas de activiades de S y SO S/ Cronográma X 102. en todo el territorio nacional.15.359. Decreto 3667 de La empresa cumple con todo lo relacionado a afiliaciones y pagos de Seguridad S/ contratación del Copias de afiliación al SGSSI ( DECRETO 2004 SEGURIDAD Y SALUD Presidencia de la republica se dictan disposiciones sobre el pago de aportes ART:1. Vigia S.147. sememestra.108.122. Resolucion 3716 de Por la cual se establece un procedimiento en materia de La empresa establece su Politica de no alcohol.11.165.43.93. 8.703.364.12.269.9. 6.711 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento Resolucion 2013 de de los comités de medicina.54.74.2.380. DECRETO 1995 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de relaciones exteriores 11/8/1995 adoptado por la Conferencia General de la Organización ART:15 hojas de seguridad.4. Actas de divulgación de RESOLUCION 1992 SALUD Ministerio de salud 5/29/1992 Control del Tabaquismo en la Contraloría de Bogotá. trabajo. Por el cual se adoptan medidas para promover y controlar la Decreto 1703 de La empresa realiza el pago de aportes al sistema general de seguridad social S/ contratación del Copias de afiliación al SGSSI ( Recg de afiliaciion.10.63.3.108.700.354.60.s. seguridad industrial. Administración Mensual S/ contratación) X Por la cual se expide la tabla única para las Gerente Decreto 2644 de indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre GLOBAL DE SERVICIOS ASOCIADOS SAS tendra en cuenta la tabla de DECRETO 1994 SEGURIDAD Y SALUD Presidencia de la republica 11/29/1994 el 5% y el 49. Al inicio del proyecto o Actualizada y tiene vigencia 10 RESOLUCION 1991 SALUD Ministerio de trabajo y seguidad social 12/29/1991 ocupacional (examenes de ingreso a la empresa) ART:1.36.72. seguridad.215. CAPACITACIONES mensuales.106.221. entrega de EEP.227.7 salud ocupacional tengan su licencia expedida de la salud ocupacional tengan su licencia expedida por el ministerio de salud. social en salud.3 por concepto de la atencion de riesgos ocupacion es de alto riesgo. "Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las Decreto 2090 de La empresa tiene en cuenta la clasificación de actividades de alto riesgo Actas de capacitación y DECRETO 2003 SEGURIDAD Y SALUD Presidencia de la republica 7/26/2003 condiciones.95. Mensual mensual y reunios de vigia. S/ contratación del Actas de capacitación y DECRETO 2000 SALUD Presidencia de la republica 9/14/2000 por invalidez e informes administrativos por lesiones.2 Se capacita al personal respecto a este riesgo personal en este tema.trabajadores de vigia. los vehiculos portan en su carpetas las hojas de seguridad trabajadores Semestral capacitación.16 objetivo de controlar y mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestos Mensual capacitación y entrenamiento meses año 2011 X nuestros empleados.146.62. higiene y seguridad industrial Gerente.109.30 establecido en este decreto Gerente. profesionles. Actas de capacitacion anual.8.Asesora S y SO trabajador.125.10.Asesora S y SO .14.355.365.81.14. La empresa verifica que los contratistas Resolución 7515 de Licencias de prestacion de servicios de salud ocupacional a prestadores de servicios en el campo de la La empresa verifica que los contratistas prestadores de servicios en el campo Al inicio del proyecto o RESOLUCION 1990 SALUD OCUPACIONAL Ministerio de salud 6/1/1990 empresas.268.142. Gerente Mensual Registro de la ARP X Por el cual se reglamenta la afiliacion al regimen de seguridad social en salud y la prestacion de los beneficios ART:3.38. meses año 2011 X en sudecto.2.7.23.234.100.383. 56.78. lo elabora teniendo en cuenta su actividad económica y dispone Resolución 13824 de Por la cual se dicta una medida para la proteccion de la presupuesto S y SO año 2010 RESOLUCION 1989 SALUD Ministerio de salud 10/2/1989 salud.174.15.11. adoptado por la 71a.2.70 eastipulado en seguridfad.101.367. Expide la tabla de Clasificación de Actividades Económicas Decreto 1831 de La empresa esta afiliada a riesgos profesionales y clasificada de acuerdo a su DECRETO 1994 SALUD Presidencia de la republica 1831 de 1994 para el Sistema General de Riesgos Profesionales y dicta ART:1 actividad principal Gerente Anual X otras disposiciones. de higiene y seguridad.4 actividad laboral a fin de prevenirlas y/o controlarlas. Gerente.110.90. trabajadores Anual.75.3 respectivos examenes de ingreso procediemto estableciodo trabajadores contrato Certificados de Licencias años X Por la cual se reglamentan actividades en materia de salud Resolucion 1075 de La empresa realiza y cumple con los La empresa realiza a todos sus trabajadores los examenes de ingreso.696.6.10.266.46. capacitaciones sobre este y proporciona el prepuesto asignado para su SO.148155.707.84.87.203. en todos los Mensual s / Cronograma X 1979 270.224.2. Gerente Anual ARP Fecha de entrega X Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.704. de los Aplica art: todos sobre incapacidades.699.88. funcionamiento y Resolucion 1016 de EINDUCCIONES.156. y disminución de la capacidad laboral . mensual examen médicos S/ Cronográma X pensión por invalidez y por lesiones de los realizan pve y capacitaciones en el area de la salud.73.7.2. convenios con servicios de salud y Por la cual se establecen algunas dispocisiones sobre 85. Asesora S y SO Decreto 2100 de La empresa se rige por la Tabla de Clasificacion de Actividades Economicas de DECRETO 1996 SEGURIDAD Presidencia de la republica 11/29/2006 Tabla de clasificacion de actividades económicas ART:1.3.81.209.357.89.205.361. ART:1.145.6 Reglamento de higiene y seguridad para el sector de Esta publicado y aprobado este reglamento respecto a los riesgos expuestos en este reglamento y facilita las Gerente.3 de los recursos necesarios para su funcionamiento periodicamente verifica que Gerente.2. la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993.96.alcoholismo y ART:1.85.9.14.6.4.4.549.8.7. sean o no profesionales.19.8.8.2.22 La empresa tiene en cuenta los articulos que La empresa cumple con lo estipulado en esta ley sobre la aplicación de todos Resolucion 2400 de Gerente.80.390.28.17.34.2. ART:1. con énfasis en la parte psicofisica del trabajador periodicamente se medico laboral asesor.77. y todo los 95.26.166.10.123. La empresa ejecuta programas basados en actividades de control y prevención DECRETO Decreto 873 de 2001 SEGURIDAD Y SALUD Presidencia de la republica 5/11/2001 Reunión de la Conferencia General de la Organización ART:1.393.362.128. y de los Gerente. C.39.11. Actas de asistencia a DECRETO 1994 SALUD Presidencia de la republica 8/3/1994 Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.358. Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 de 1982.16.9. indemnizaciones.14.92. y capacita al Actas de divulgación de RESOLUCION 1994 SALUD Ministerio de la proteccion social 11/3/1994 Salud Ocupacional ART:1.11.Asesora S y SO Anual y 2011 y actas de actividades 2010. actas reuniones RESOLUCION SALUD OCUPACIONAL Ministerio de Trabajo 5/22/1979 vivienda.3.5.70.29.45.17.13 Actas capacitaciones y de 3.32.694.Asesora S y SO.2.11. Resolucion 4225 de Por la cual se establece el Programa de Prevención y La empresa fomenta las politicas de alcohol. ART:1.11.45.6.8.30 en salud Gerente trabajador.548.182.6.3.230.10.94.272. OIT.12. DE REUNIO DEK VIGIA La empresa organiza y garantiza el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional.130.180.5.83.267.144.4. conido hoy como CoPaSo o Vigia Aplican todos los articulos.14. Asesora S y SO.38.45.141.80.3. retiro.231. Por la cual se reglamenta la organización.40.394.15.25.347.26.18.21.15. miembros de la fuerza pública.12.21.3. acciones de capacitacion y prevencion con el Gerente Decreto 1530 de Por el cual se reglamenta pàrcialmente la ley 100 de 1993 y Acta de asistencia DECRETO 1996 SEGURIDAD Presidencia de la republica 8/26/1996 el decreto ley 1295 de 1994.Asesora S y Presupuesto S y SO año 2010 RESOLUCION 1989 SALUD OCUPACIONAL Ministerio de trabajo 3/31/1989 forma de los programas de salud ocupacional que deben ART:1.103.350.47.36 registros de inspecciones.223. ART:1. indemnizaciones. Gerente contrato Resultadoscados de examenes Inicio proyecto y finalización X por el ministerio de salud.13. La empresa realiza programas.20.22 La empresa afilia a todos sus empleados al sistema de riesgos profesionales Gerente.271.371. tabaco y drogas y capacita a sus Gerente.86.79.

con ocasión de accidentes y SO S/ evento Historias Clinicas S/evento X de trabajo o enfermedad profesional. Mensual reuniones de Vgia S.2. que hayan recibido nuestros trabajadores afiliados. 5 No tenemos eventos de ATEP ala fecha enfermedades profesionales. de actividades en S y SO. S / Cronograma con ARP.trabajadores Mensual formatos ARP.3. y verifica su funcionamiento. La empresa cumple con el presente Reglamento mediante la creación y Resolución 1157 de Por la cual se modifica el articulo 13 de la resolucion 1016 Gerente.O.8. y cumumple Gerente.5. ART:1. cuenta con una Resolución 1401 de Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y Cumplimimiento de la investigación de Gerente. sin registro ante el Min. profesionales el programa de salud ocupacional. Aplicación de las GATISO constituido el COPASO o Vigia S.c de vigilancia epidemiologica Y Medico S.16. emite una nueva visita en las instalaciones de la respectiva empresa". Por la cual se adoptan los formatos de informe de La empresa dota a cada uno de los vehículos de los elementos de seguridad Resolucion 156 de Gerente. Por la cual se establecen medidas especiales para la prevención de la accidentalidad de los vehículos de La empresa lleva control y reporta todos los accidentes de trabajo y Inspecc. Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los Resolucion 734 de trabajo cumple y esta aprobado por Min .12. SO. para dar cumplimiento a este Resolucion 180466 Resultados Medición de Los 3 primeros dias de cada RESOLUCION de 2007 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de Minas 4/2/2007 Reglamento Tecnico de instalaciones electricas Art:16 Cumpllimiento del RETIE Reglamento donde las intalaciones electricas esten en buen estado y no Gerente.Asesora S y SO Mensual S / Evento S / Evento X otras disposiciones.Asesora S y Formato de investigación de RESOLUCION 2007 SEGURIDAD Ministerio de la proteccion social 5/14/2007 accidentes de trabajo.5. pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes Gerente Mensual planillas de afiliación al SGSSI Inmediato X parafiscales. contrato Ver Historias Clínicas Inicio de contratación X clínicas ocupacionales” ocupacional o de egreso. S/ evento Inicio de contratación y RESOLUCION 2008 SALUD Ministerio de la proteccion social 8/16/2007 Guias de atencion integral (GATISO) Art:1:a. mes X 2006.3.2. para solucionarlo y divulgar la respectiva ley 1010 de 2006.5. liquidación de aportes. CLINICA OCUPACIONAL y la profesionales deben reembolsar los costos de la atencion medico asistencial Medico asesor.7. registro Resolucion 1122 de RESOLUCION 2005 SEGURIDAD Ministerio de transporte 5/26/2005 transporte público de pasajeros y se deroga la resolución Art: 1.area de Los 3 primeos dias de cada RESOLUCION 11 de mayo de 2005 GESTION HUMANA social 5/12/2005 planilla integrada de liquidacion de aportes.O.evaluaciones médicas ocupacionales periódicas Resoluión 2346 de Gerente.9. emergencias y simulacros. tantorealiza pública sus examenes como privada.4. S / Cronograma S y SO X botiquines y áreas.b. meses año 2011 (según tiempo RESOLUCION 2008 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 4/7/2008 de 1989 ART:1 La verificación del cumplimiento de las disposiciones reglamentación del COPASO/ VIGIA .4. utiliza los formatos de mantenimientos periódicos a Resolucion 957 de Secretaria general de la comunidad Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud accidentes de trabajo u enfermedad profesional acorde a lo establecido por la RESOLUCION 2005 SEGURIDAD Y SALUD andina 9/23/2005 en el Trabajo ART:1. mes X generen riesgo a la empresa- La empresa investigara los incidentes que se presenten.10 aportes parafiscales a traves del formulario integrado electronico Gerente.19 ley.O. La empresa tiene en cuenta las cinco nuevas enfermedades consideradas Resoluión 1457 de Derogan la resolución 1157 de 2008. AFP contabilidad Mensual planillas de afiliación al SGSSI mes X Adopción y cumplimiento del formulario único o planilla integrada de lliquidación de aportes.18. Asesora S y SO.7 incidentes y accidente laborales. entrenamiento Enfermedades Profesionales para los trabajadores.trabajadores S / Evento incidentes S/ EVENTO OCURRIDO X investigador.11.13.2. sin que se requiera su registro ante el Ministerio de la Protección Social. y correctivos.8.5. La empresa en el uso de sus facultades actividades de pve. Por la cual se prorroga la entrada en vigencia y se modifica La empresa adopta el Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación y Resolucion 1317 de la resolución 634 de 2006 mediante la cual se adoptó el Adopción el contenido del formulario unico o RESOLUCION 2006 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 4/25/2006 contenido del formulario unico o planilla integrada de Aplican algunos articulos planilla integrada de liquidación de aportes.Asesora S y SO. Resolución 1303 del Ministerio de trabajo y seguridad Por la cual se adopta el contenido del formulario unico o Gerente. Al inicio del proyecto o RESOLUCION 2007 SALUD Ministerio de la proteccion social 7/11/2007 ocupacionales y el manejo y contenido de las historias ART:1.9.2 La empresa tiene encuenta la planilla de afiliación de aportes en EPS. X otras dispocisiones.Asesora S según necesidaq trabajador y RESOLUCION 2000 SALUD social 10/03/200 invalidez.10. acta de actividades de asesoría y capacitaciones sobre Accidentes de Trabajo y entrega EPP. La empresa tiene establecido y conoce el RETIE.guías tecnicas. Resolución 1013 del 25 de marzo del Art: 1.18.17.Asesora S RESOLUCION 1999 SALUD Ministerio de Salud 7/8/1999 historia clinica.2.9. mediante resolución emitida por el ministerio. se coordina con la entidad administradora de riesgos profesionales Gerente Mensual vehiculos. verifica que todos los documentos se encuentren al día. Registro de inscripción de la empresa ante el Ministerio de La Protección Social Derogado Derogado Derogado Derogado X Actividades de carnetización. y SO S / Evento Historias Clinicas ARP X Resolucion 00166 de Ministerio de trabajo y seguridad Por el cual se establece el dia de la salud en el trabajo y en La empresa tiene conocimiento de las funciones de las juntas de calificacion Gerente.trabajadores Semestral Acta asistencia a capacitación S/ Cronográma X nacional de tránsito terrestre.2. resolución por la cual se adoptan unas nuevas Guías de Sin que se requiera su registro en el Min de Proteccion Social.4.17.15. que modificó el registro como profesionales emitida por el min de la proteccion social. Actas capacitación.15.Asesora S y S / Cronograma con ARP y RESOLUCION 2005 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 1/27/2005 accidentes de trabajo y enfermedad profesional y se dictan ART:1. De vehículos. CLINICA OCUPACIONAL y la La custodia de las historias clinicas esta a cargo del medico Asesor de la Medico asesor. La empresa Gerente. 2008.14.5.6. 2 custodia de esta. de toda la ley 1010 de 2006 mecanismos para prevenir el acoso laboral. DEROGADO Derogada por la circular unificada de abril 22 de 2004 Derogado Derogado Derogado Derogado Derogado X .tasa de CIRCULAR Circular 001 de 1998 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 3/10/1998 accidentalidad. 4.6. Protección Social. establecidas en el Reglamento Interno de La empresa cumple con las responsabilidades que les otorga estos articulos .14.8.Por la cual se incluyen otras 5 enfermedades profesionales. que regulan los Comités Paritarios de Salud Ocupacional se realizará en cualquier momento.10. Asesora S y SO. así como el procedimiento interno Gerente Anual Reglamento interno de trabajo.Asesora S y SO. metodologia y formato para investigarlos y tiene constituido un equipo SO.trabajadores Anual capacitación S/ Cronográma X Por la cual se reglamenta el uso e instalación del cinturón Resolucion 19200 de La empresa capacita y adopta ( obliga )en sus vehiculos los cinturones de Gerente.6. Meses del año X con el funcionamiento de los PVE.7. 3. La empresa mantiene a dispocision de la administradora de riesgos inspecciones de S y SO.8. Resplucion 612 de Ministerio de trabajo y seguridad Asignacion de unas funciones a las juntas de calificacion de Manejo de la H.O. extintores.2.Asesora S y Acta de asistencia RESOLUCION 2001 SALUD social 2/1/2001 el mundo. la empresa tiene Resoluión 1013 de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la Actas de capacitación y de RESOLUCION 2008 SALUD Ministerio de la proteccion social 3/25/2008 evidencia (GATISO).médicos deberáocupacionales constituir y poner en funcionamiento el Comité Paritario de Salud Ocupacional. mas Toda alto. ART:1 custodia de esta. mediante la solicitud de información que realice el Inspector de Trabajo en su despacho o a través de El Ministerio de la Protección Social. Resoluión 2844 de La empresa realiza examenes medicos a todos sus trabajadores y programas Gerente. Asesora S y SO Anual entidad externa u ARP.3. ART:1. 2º y 3º de la ATEP.4. De la Protección trabajadores Mensual Actas de Reunión de labor empresarial) X Social. Paragrafo. Al inicio del proyecto y según Historias clinicas. Mensual de mantenimientos preventivos S/ Cronográma X número 865 de 2005 y los artículos 1º. contratación riesgo exposición al riesgo X Se riene establecido los PVE de acuerdo al riesgo o exposición Que asi: Artículo 13.3. 3. 2. ARP. La empresa reconoce que las entidades administradoreas de riesgos Resolucion 1995 de Por la cual se establecen normas para el manejo de la ART:1. empresa.Asesora S y RESOLUCION 2002 SEGURIDAD Ministerio de transporte 12/20/2002 de seguridad de acuerdo con el artículo 82 del código At: 82 articulo 82 del codigo nal.7.2 Manejo de la H.16. DEROGADO DEROGADO realiza actividades en prevencion de los daños a la salud por causa o con trabajadores Mensual DEROGADO DEROGADO X ocasion del trabajo.17. Diario Oficial 46.copaso. Asesora S y SO. de transito seguridad tanto adelante como atrás.6. y uso de los mismos.12.3. SO.4. La empresa realiza a todos los trabajadores Evaluación médica pre Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas -ocupacional o de pre-ingreso.16. La La empresa adaptara un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los Los 3 primeros dias de cada RESOLUCION 2006 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 3/15/2006 reglamentos de trabajo a las disposiciones de la ley 1010 de Art. RESOLUCION 2008 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 4/29/2008 del COPASO ante el Ministerio de la Protección Social.11.7. ART:1.balance social y operativo.4.943 del 28 de marzo del 2008.Asesora S y SO.3.divulagación. pero a la fecha no tenemos ningún evento de Gerente.9 necesarios. resolución número 4110 de 2004.11.10.13. 2.2 de invalidez. ademas empresa.18. La empresa tiene registrado el COPASO y/o Vigia ante el ministerio de la CIRCULAR Circular 001 de 1996 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la república 1/17/1996 Inscripción de empresas de alto riesgo DEROGADO DEROGADO proteccion soial Gerente DEROGADO DEROGADO DEROGADO X Envio de información para el sistema general de riesgos CIRCULAR Circular 003 de 1997 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 7/10/1997 profesionales DEROGADO DEROGADO.15.21.las historias clinicas ocupacionales seran remitidas a la EPS que corresponda a cada trabajador. realiza inspecciones y mantenimientos periódicos a los vehículos y SO.19 (programadas o por cambios de ocupación) y evaluación médica post- Y Medico S.13.5. Por la cual se establecen las variables y mecanismos para Resolución 1570 de Ministerio de trabajo y seguridad recolección de información del Subsistema de Información La empresa realiza los pagos al sistema de seguridad social integral y de RESOLUCION 2005 SEGURIDAD Y SALUD social 5/27/2005 en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan ART:1.

64. cumpliendo ocupacional.531.534. prevencion en riesgos profesionales.127.337. 26.28.240.197.313. contratación. Artículos de la presente ley Trabajadores del Sena y apoyo a la empresa.72.laboral la salud y la moralidad de los Gerente.122.112.10 trabajadores y la ARP por los afiliados SO Mensual ión en PVE Mensual X Gerente.114.116.117.152.193. 6. realiza los exámenes "Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables para seguridad la protección de la vida.175.16 1.246.59.58.5.104 . Asesora S y SO Mensual Afiliación a la SGSSI meses de contratación X mediante contrato de trabajo Unificar las instrucciones para la vigilancia.40.147.18.551.325.203.50.106. resgistrarlo al MIN.118.la empresa paga las prestaciones establecidas por ley.565.234.22.29.115.171.13.1 61. adoptado en Ginebra el 25 de La empresa lleva el registro de las estadisticas sobre AT Gerente.decreto 2800 de 2003.56 de trabajo a todos sus trabajadores cumpliendo con lo estipulado por la ley.47.105.215. 242.564. Mensual.35 6.4 2.1 36. .la empresa ofrece a los ofrece a los trabajadores dotacion de trabajadores dotacion de elementos de proteccion personal de excelente elementos de proteccion personal de calidad. S programación X deporte".107.144. promocion y CIRCULAR Circular 001 de 2003 SEGURIDAD Y SALUD profesionales 2003.165.25. La empresa se traslada de ARP cuando lo estima necesario. registros de CIRCULAR Circular 002 de 1998 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 9/7/1998 s.353. respecto a Fotos de registro de ingración LEY Ley 181 de 1995 Congreso de la republica 1/18/1995 la educación física y se crea el sistema nacional del ART:2.20.103.357.67. y financ. inicio contrato trabajador Mensual X sexual respecto a sus Decreto 933 de abril Por medio del cual se reglamenta el contrato de aprendizaje La empresa contrata personal de aprensiz ( sena ).43.241. Asesora S y Certicados de ley.205.539.557.48. ART:1.27.72.148. III hasta XI ARP.65.59.24.46.147.39.350.42.86.233.5.133.82.se cancela puntualmente las primas de servicio publiicado.16.209.545.18. Asesora S y SO. xamenes de ingreso.540.24.2 Código sustantivo del Código sustantivo igualdad en las relaciones que surgen entre empleadores y La empresa realiza a todos sus vehiculos la revision tecnico mecanica y de Certificación de emisión de trabajo del trabajo LABORAL Ministerio de la protección social 50/07/1950 trabajadores. 1985.129.51.339.17.547.206. y registros de capacitación.4.inhabilidades.126. el aprovechamiento del tiempo libre y Manejo del tiempo libre y recreación por parte de la La empresa ofrece y protección al trabajador.567. lireral d.35.321.3. Gerente.modificado por los articulos 4 y 9 de la ley 797 de Aplican todos los articulos. Asesora S y SO Memsual.65.78.9. jornadas laborales la seguridad y salud de los trabajadores.146. periodicos y tecnica para el desarrollo de los programas de de retiro.62.116.553. ARP cuando lo estima necesario.237. ART:1.54.342.173. Cualquier Mes del año X 2005 2003.actividades del programa de medicina preventiva y del trabajo La empresa garantiza que la jornada laboral no exceda las ocho horas diarias ni CONVENIO Convenio 01 de 1919 SALUD OCUPACIONAL OIT 11/29/1919 Art: 1.53. capcitaciones.200.304.129.207. se tiene establecido los salarios y se paga puntualmente a los trabajadores. Mensual capacitación meses contratación X La empresa responde por los eventos de accidente ocasionados a sus Gerente.188.317. 5.68.533.119.32. I.120.18.31.111.168.57.541.44.3. tiene elaborado.178.63. de la ciudad.327.146.151.60 directamente.actividades del programa de medicina preventiva y del trabajo Convenio sobre las horas de trabajo (industria) excelente calidad.244.217.189.7.347.232.529.43.Asesora S y SO establecodas.Parafiscales.113.134.6.130. Asesora S y Cuando ocurra el evento de Formato de investigación de CONVENIO Convenio 18 de 1925 SALUD OCUPACIONAL OIT 6/11/1925 Convenio sobre las enfermedades profesionales Art.348.108. Gerente.120.5.354.53. 2.4.133. y capacitac CONVENIO Convenio 17 de 1925 SALUD OCUPACIONAL OIT 6/11/1925 Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo ART:2.114.544.11.324.532. Asora S y SO Cada dos años gases.66.31.Asesora S y sea mayor a 50 se programarán eventos deportivos.14.566.58.60.48. Asesora S y SO Mensual incidentes y ARP. S / CIRCULAR 2004 SALUD RIESGOS PROFESIONALES 4/22/2004 administración del Sistema General de Riesgos ART:2.326.201.235.16.62. culturales y de capacitación directamente.92.44.19. culturales y de capacitación Fotos de registro de ingración LEY Ley 361 de 1997 Congreso de la republica 07/02/1197 de la personas con limitación y se dictan otras ART:1. familiar o mediante convenio con entidades especializadas.55.174.75. Gerente.204. se garantiza vivienda. Gerente.73.216.19.310.323. La empresa no exigira pruebas de VIH para ingreso o Certificado de pruevas para el DECRETO 1997 SALUD SOCIAL 6/12/1997 virus VIH SIDA y las otras enfermedades de transmision ART:21 Hostigamiento laboral por situaiones sexuales.6.123.41. Afiliación RP / s/ CIRCULAR CONJUNTA 001 de SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 1/24/2005 1993. meses año X junio de 1985.2.81.359.47.167.22.se cumple conforme a la ley con las Cerficados Afiliaciones al jornadas laborales.124. control y Circular unificada de DIRECCION GENERAL DE Mediante contratatación establecida a la empresa.341. Certificados aplicables a esta LEY Ley 769 de 2002 TRANSPORTE Congreso de la república 8/6/2002 y se dictan otras disposiciones.8.8 TRANSITO Y Por la cual se expide el código nacional de tránsito terrestre La empresa tiene en cuenta los articulos establecidos en esta ley y los aplicara Gerente.36.2 8.13.559.554.60.46.75. con lo estipulado en esta circular.34.51.47. Asesora S y SO.141.6. pero no obliga a a todos sus trabajadores de acuerdo a la ley.104.558.108. corregir y sancionar el acoso laboral y otros ART:1 y de otra indole.59 .124. a través de las cajas de compensación convenio con entidades especializadas. a los pensionados de Gerente Mensual Certificados de Afiliación a AFP Primeros dias del mes X sobrevivientes.55. de recreación.53.74.138.243.6 Afiliación al sistema de Riesgos Profecionales aportes a la ARP establecida.35. del tiempo de conformidad libre y recreación con de por parte la reglamentación. 7.121.trabajadores semestral.3 44.318.245. inicio contrato Acta de capacitación S / cronograma X hostigamienmtos en el marco de las relaciones de trabajo enero 23 de 2006.530.26. se realiza la afiliación y los Certificados de Afiliación.210. Mensual Certificados de afiliación meses contratación X (industria) La empresa cumple con todos sus deberes legales sobre Seguridad Social y Afiliación al SGSSI. periodicos y de retiro. aprobado y publicado DERECHOS Gerente.549.562.312. de recreación.561.143.70.66.23. ARP.228.61.352.38.192.190.537.17 2.132.30.57.52. solicita y recibe de la administradora de riesgos profesionales CIRCULAR Alcance de los articulos 17 y 33 (paragrafo) de la ley 100 de salud ocupacional.212.131.137. Asesora S y SO Derogado Derogado Derogado X Afiliación de trabajadores independientes al sistema general Afiliacioón de los trabajadores inpendientes La empresa cumple con los Registros de afiliación y de pago de CIRCULAR Circular 42 de 2003 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de salud 11/11/2003 de riesgos profesionales . 8.358.84.334. II.93.556.la empresa suministra y acondiciona locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores.69.115.63.543.9 DEROGADO Derogado Gerente.542.31.10.230. La empresa se traslada de capacitacion y asistencia tecnica para el desarrollo de los programas de salud Gerente.139.527.314.340.7.26. cumple con el HUMANOS Derechos Humanos GESTION HUMANA ONU 12/10/1948 Declaración Universal de los Derechos Humanos Art 3 Cumplimiento de los Derechos Humanos el reglamento de higiene y seguridad.se remunera conforme a la ley el trabajo nocturno y SSSI.se tiene afiliados a todos sus Mensual reglamen de trabajo y esta Mesual.42. En caso de que el numero de nuestros trabajadres En caso de que el numero de nuestros trabajadres sea mayor a 50 se Por la cual se establecen mecanismos de integración social Gerente.89.239. La empresa verifica que se cumplan todos los articulos de esta ley.61. Asesora S y SO Mensualamente contratación.21.119.176. 536.150.145.335.169.Asesora S y deporte.308.142.113.4. para labores de aprendizaje Registro de contrato y DECRETO de 2003 LABORAL Presidente de la República 4/11/2003 y se dictan otras dispocisiones. solicita y recibe de la administradora de riesgos profesionales capacitacion y asistencia La empresa realiza a todos los trabajadores examenes de ingreso.231.338.145.198.45.148.3.555.105. a través de las cajas de compensación familiar o mediante SO.17. s / programación X disposiciones. Gerente.131. otras permanencia en la empresa y respetara la intimidad de sus trabajadores Gerente.EPS.69.336. 4.550.la empresa cumpliendo con lo estipulado en esta circular.76.167.330.329. todos La empresa lleva el registro de las estadisticas sobre EP.30. Asesora S y SO. ART:3.236.349.19.351. la empresa SO.306. 68.346.117.110.2.24. en cervitecas S / PARQUE AUTOMOTOR X 9.528.3 pagar su mensualidad de acuerdo a su salario.153.87.303. economica y equilibrio social. para Por la cual se reglamenta el manejo de la infeccion por el DECRETO 1543 DE MINISTERIO DE LA PROTECCION beneficio de todos.7.71.80.5.70.1 en caso de ser necesario trabajadores Diariamente ley S / modelo de los vehículos X 09.8. 0.125. registro de pago aportes a la ARP y EPS.17.33.110.77. Reglamento interno de suplementario.333.136. asesor contable Semestral. 122.106.3 07. actas de CONVENIO Convenio 02 de 1981 SEGURIDAD Y SALUD OIT 11/30/1919 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores ART:1.retencion en la fuente y recurso de queja ante las juntas de DEROGADO Derogada por la circular unificada de abril 22 de 2005 capacitación.49.71.166.320. 137. Gerente.88.37.AFP.30.343.127.2.546. Proteccion alimentacion y salud a todos los trabajadores que realizan su trabajo alejados social.34.135.64. meses de contratación X Profesionales.355.la empresa elaboro y presento el reglamento de trabajo según la ley.538.322. Incompatibilidades.295.90.309. X trabajadores a seguridad social.9.315.38.32. Direccion general de riesgos Vigilancia y control para la afiliacion al SGSSI.12 3.40.213.83.31 empresa trabajadores Manejo a su servicio. 332. Derogado Derogado Derogado Derogado X calificación de invalidez.247.5 La empresa cumple con todas las obligaciones como patrono.563.305. Aplican todos los articulos. y deporte.20 seguridad y salud de los trabajadores garantiza la salud de todos sus trabajadores.134. realiza pve.331.211. Mensual resultados médicos- Mensual X Por medio de la cual se corrige un yerro de la ley 1010 de Hostigamiento laboral por situaiones laborales enero 23 de 2006 por medio de la cual se adoptan medidas La empresa capacitará a los trabajadores aprendices por medio de DECRETO Decreto 231 de 2006 LABORAL Presidencia de la republica 1/26/2006 para prevenir.214.177.29.15.10. Convenio sobre las horas de trabajo las 48 horas semanales. hace cumplir a los trabajadores con sus obligaciones.311. 3.552.33.163.238.36.128.trabajadores Semestral Convenio y deporte.79.garantiza trabajo.164.199.recusacione Registro recibo carnet.302. programarán eventos deportivos. La empresa tiene encuenta el reconocimiento de la presente ley y obliga a Por la cual se establecen términos para el reconocimiento LEY Ley 717 de 2001 SALUD Congreso de la republica 12/24/2001 de las pensiones de sobrevivientes ART:1.135.162.impedimentos. La finalidad primordial de este codigo es la de lograr la 196.132. la recreación.45.31 9. SO EP incidentes y ARP.74. realiza contrato 48. ARP. dentro de un espiritu de coordinacion 08.91.67.328. 5.144.5.219.4.160.56.140.50.170.535.22 Cumplimiento de l código sustantivo del trabajo Gases en el periodo estipulado por la ley.54.20. Cuando ocurra el evento de EP X Instrumento de Ratificación del Convenio número 160 sobre Estadísticas del Trabajo Formato de investigación de CONVENIO Convenio 160 OIT SEGURIDAD Y SALUD OIT 10/30/1989 Convenio sobre estadisticas del trabajo.345.130.316.52.202. Asesora S y SO.73.49 . de acuerdo a la ley 1010 de inducciones y entrenamientos relacionados con el cargo y sobre S y SO Gerente.191.

Ensayos de comportamiento al La empresa tiene su panorama de factores de riesgos. Resolucion 634 de Por la cual se adopta el contenido del formulario unico o La empresa supervisa y se compromete que todos nuestros trabajadores RESOLUCION 2006 SEGURIDAD SOCIAL Ministerio de la proteccion social 3/6/2006 planilla integrada de liquidación de aportes.4 internet (pago de aportes simple) Gerente Mensual Certificado de aportes a SSI Meses año de contratación X C131 Convenio Le empresa cumple con su obligación de registrarse y realizar sus pagos a sobre la fijación de CONVENIO salarios mínimos.Asesora S y Actas de Capacitación sobre NTC NTC-1916 SEGURIDAD CCS de extintores Toda la norma NTC al personal sobre el uso. SO. y capacita Gerente.trabajadores DEROGADO inspección S / adquisisción del vehículo X vehículos automotores que transiten por el territorio importar las condiciones climáticas reinantes. Se cuenta con la respectiva conformación de Brigadas integrales para atender NTC NTC-1931 SEGURIDAD Y SALUD CCS Higiene y seguridad.3.5 los fines de semana ( sábado medio dia y domingo todo el dia ) para prevenir Gerente.trabajadores Anual integrales S cronograma X brigadas contra incendios.11.Asesora S y NTC NTC-4116 SALUD CCS Medicina del trabajo. Gerente Anual limitaiones físicas Meses año de contratación X Convenio sobre las horas de trabajo y el descanso CONVENIO Convenio 67 de 1939 LABORAL OIT 6/28/1939 (transporte por carretera) Para las actividades de la organización la empresa no contrata menores de edad Gerente Semanal Regristro de minuta Cada semana X La empresa tiene establecido la jornada laboral de 8 horas diarias y descansos Convenio sobre el derecho de sindicalisación y de Actas de reuniones con CONVENIO Convenio 98 de 1949 LABORAL OIT 7/1/1949 negociación colectiva.trabajadores S / Evento presentado Certificados de atencion clinica X profesionales.3.5 momento de dar por terminado el contrato laboral con cualquier trabajador.Asesora S y NTC NTC-1478 SEGURIDAD CCS Material de seguridad y extinción de incendios.Guía para la clasificación. Gerente. ni CONVENIO Convenio 05 de 1919 LABORAL OIT 11/28/1919 Convenio sobre la edad mínima (industria) Aplican todos los articulos. SO. La empresa cuenta con un plan de emergencia y medevac y lo aplica según Gerente.trabajadores Anual Certificado de aptitud médico S / Contratación laboral X Gerente.Clases de fuego Toda la norma NTC posibles emergencias Asesora S y SO Anual Actas de capacitación S cronograma X Capacitación y Selección del tipo de extintores con su capacidad.6 trabajadores femeninos o masculinos Gerente.2. mental y de coordinancion motriz para Aplica todo La empresa hace cumolir con esta Resolucion en cuanto los centro de diagnostico automotriz autorizados.2. Salud ocupacional. Asesora S y Acta de capacitaciónen Cualquier Mes del año o inicio RESOLUCION 2005 TRANSPORTE Ministerio de transporte 12/16/2005 seguridad vial de las carreteras nacionales y ART:1. 1970 Convenio sobre el trabajo nocturno Convenio 02 DE La empresa no paga a sus empleados menos del salario minimo estipulado por Certificados de pagos al CONVENIO 1990 LABORAL OIT /02/1990 ART:2.13 Para las actividades de la organización la empresa no contrata menores de edad Gerente. condutores de la organización.trabajadores Mensual Contancias de capacitación Mes del año X En la empresa no hay ninguna clase de discriminación hacia los trabajador.trabajadores Anual extintores. Convenio sobre los representantes de los Convenio 135 de trabajdores.2.Asesora S y Simulacros y registros de NTC NTC-1700 SEGURIDAD Y SALUD CCS fuego. Gerente NA NA NA X La empresa no contrata para la ejecucionde labores nocturnas a mujeres. Toda la norma NTC La empresa realiza las respectivas inspecciones en S y SO SO. por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la Resolución 4007 de TRANSITO Y La empresa supervisa que se cumplan todos los articulos de la ley.3.4. ART:1. Asesora S y RESOLUCION 2005 TRANSPORTE Ministerio de transporte 6/27/2005 Conducción.Asesora S y Panorama de factores de GTC NTC-45* SEGURIDAD Y SALUD CCS Guía estructura basica del panorama de factores de riesgo Toda la norma NTC La empresa aplica la metodologia para para el análisi de tareas SO. S cronograma X Verificación de exitencia de Gerente.4. Trimestral.Asesora S y CONVENIO Convenio 111 LABORAL OIT y ocupacion ART:1. SO. Recomendaciones La empresa cuenta con un plan de evacuación para atender posibles Gerente. conducir. Certificados de visiometrias.2.8 ley y paga sus horas extras de acuerdo al trabajo nocturno. contador Mensual Certificado de aportes a SSI Meses año de contratación X electrónica. ART:1. Medidas de seguridad en edificaciones. Toda la norma NTC sea necesario SO. Asesora S y RESOLUCION 2004 TRANSPORTE Ministerio de transporte 9/28/2004 seguridad vial de las carreteras.Asesora S y SO Mensual Actas reuniones sindicales S/ fechas de sindicalismo X trabajadores en la empresa Convenio relativo a la discriminacion en materia de empleo La empresa respetarà a los representantes sindicales y electos de los Gerente. para Gerente. Extintores portátiles Toda la norma NTC cuenta la clase de material o combustible que pueda incendiarse. acuerdo con el artículo 82 del Código Nacional de reportan cualquier anomalia detectada en cuanto al funcionamiento y las Tránsito Terrestre".trabajadores Mensual certificados de inspecciones S / fecha de inspecciones X Gerente.trabajadores Diariamente funcionamien prebio uso de vehivulo X Nacional de Tránsito Terrestre". TODOS cumplan con los articulos establecidos en esta resolución Gerente. Toda la norma NTC La empresa reporta los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Asesora S y SO Mensual Reportes de estadisticas año X Mensuales .5 beneficio de todos.3.trabajadores Diariamente cada vehiculo. periodicamente se inspecciona el estado del cinturon y Resolucion 19200 de TRANSITO Y Gerente.trabajadores Mensual riesgos S cronograma X Gerente. de conformidad con el artículo 20 de la Ley 769 ART:1.Terminología. mediante la certificasión de cada uno de los Tecnico mecanica y de gases y año del vehiculol condutores de la organización. Toda la norma NTC cada actividad de los sub programas Gerente. Anual Cancelción contrato trabajo Meses año de contratación X Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo La empresa tiene en cuenta las disposiciones del presente convenio en el Contratación del personal con CONVENIO Convenio 6 de 1983 LABORAL OIT 11/30/1919 (personas inválidas). Código Nacional de Tránsito Terrestre". teniendo en Gerente. Contador Mensual personal Meses año de contratación X La empresa cumple con lo estipulado en la ley sobre la protección de la Certificado de licencia CONVENIO Convenio 3 de 1919 LABORAL OIT 11/28/1919 Convenio sobre la protección de la maternidad Aplican todos los articulos.trabajadores contratado de vehículos inspecciones X Resolucion 2730 de TRANSITO Y Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la La empresa vigila que todos sus vehiculos mantengan vigente la revision anual Gerente. por la cual se reglamentan las categorías de la Licencia de La empresa realiza a los trabajadores conductores examenes de visiometrias.Certificado de S / Contratación laboral X de 2002.5.4. Toda la norma NTC La empresa mantiene el uso de extintor en cada vehículo de la empresa. Gerente. través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes en su modalidad Gerente.5.Asesora S y Conformación de brigadas NTC NTC-1458 SEGURIDAD Y SALUD CCS para la organización. SO.3.8. estado X conducir.convenio relativo La empresa verifica que haya protección para las organizaciones de a la igualdad de remuneracion entre la mano de obra Constancias de salarios CONVENIO Connvenio 100 LABORAL OIT 9/6/1951 masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de ART:1.4. condiciones del cinturon de seguridad.5 trabajadores si los hubiera SO. Gerente.Asesora S y SO Anual conducción.9.Asesora S y SO Mensual actividades realizadas S cronograma X Higiene y seguridad.2. Certificados de entrega de dertificado.Asesora S y Panorama de factores de GTC NTC-45* SEGURIDAD Y SALUD CCS 12/15/2010 Guía estructura basica del panorama de factores de riesgo Toda la norma NTC La empresa aplica la metodologia para para el análisi de tareas SO. ART:2.7.6.3.4.trabajadores Mensual seguridad vial de contratacion vehiculo X departamentales. según su clasificación.10. Asesora S y Diariamente según vehiculo Certificados de Inspecciones S / programación de RESOLUCION 2003 TRANSPORTE Ministerio de transporte 4/7/2003 emisiones en fuentes Móviles.4.6. tiene RESOLUCION 2005 TRANSPORTE Ministerio de transporte 7/27/2005 de aptitud fisica. Toda la norma NTC empresa capacita a los trabajadores sobre Igualdad de Oportunidades y Trato a Gerente.el entrenamiento y los equipos para Toda la norma NTC emergencias.3.Asesora S y Inspección y verificación de NTC NTC-1141 SEGURIDAD CCS Automotores. ART:2. Se reglamenta el procedimiento para obtener el certificado Certificado actual de S /fecha de cumplimiento de Resolucion 1555 de TRANSITO Y La empresa realiza a los vehículos revision tecnicomecanica y de gases.5. Evaluaciones medicas ocupacionales..trabajadores Anual extitores S cronograma X . Asesora S y SO NA NA NA X las Personas Higiene y seguridad.Asesora S y SO S / Evento presentado trabajadores y empleador Cualquier Mes del año X eventos de accidentes por excesos de jornada laboral Convenio sobre igualdad de remuneracion. Asesora S y Inspecciones de vehículos en RESOLUCION 2002 TRANSPORTE Ministerio de transporte 12/20/2002 de seguridad de acuerdo con el artículo 82 del Código ART:1. Toda la norma NTC controles y recomendaciones SO. contador. Clasificación y manejo La empresa cuenta con extintores portátiles. sin SO. Colores y señales de seguridad.6 mediante la certificasión de cada uno de los examen mental y coordinación motriz.trabajadores Anual evacuación S cronograma X Higiene y seguridad.2 trabajadores como de empleadores sobre toda injerencia de unas con respecto Gerente Mensual pagados Cualquier Mes del año X a las otras igual valor.4.4 DEROGADO de emision de gases SO. para obtener certificado de aptp para SO. conducción. Capacitación sobre S cronograma X extitores Extintores contra extinción de fuego.registro y estadisticas de Todos los Cualquier Mes del NTC NTC-3793 SEGURIDAD Y SALUD CCS ausentismo laboral. bimensuales y Constancias actas de NTC NTC-4114 SEGURIDAD CCS Realizacion de inspecciones planeadas Toda la norma NTC La empresa reporta las estadisticas de ausentismo laboral Asesora S y SO trimestrales inspecciones Ver cronograma de S y SO X Gerente.4.7. Gerente. Mensual Certificado de aportes a SSI Meses año de contratación X Resolucion 3975 de Por la cual se da cumplimiento a unas instrucciones de la La empresa realiza el pago de seguridad social a traves de planilla unica por RESOLUCION 2007 SEGURIDAD SOCIAL Ministerio de la proteccion social 10/31/2007 Procuraduría General de la Nación. Todos los vehiculos portan tanto en los asientos delanteros como traseros el "Por la cual se reglamenta el uso e instalación del cinturón cinturon de seguridad.trabajadores Mensual riesgos S cronograma X Guía para el diagnostico de condiciones de trabajo o La Empresa tiene el Programa Salud Ocupacional y lo desarrolla de acuerdo a certificados o actas de NTC NTC-2032 SEGURIDAD Y SALUD CCS panorama de factores de riesgo. maternidad y sus horas de licencia de maternidad.2. SO.3. Gerente. Resolucion 1500 de TRANSITO Y La empresa hace cumplir con esta Resolucion Gerente.identificación y valoración.Clasificación.4.Asesora S y informes de realización de NTC NTC-3324 SEGURIDAD Y SALUD CCS Medios de evacuación. Asesora S y Acta de capacirtación e RESOLUCION 2005 TRANSPORTE Ministerio de transporte 11/21/2005 realizar las revisiones técnico-mecánica y de gases de los DEROGADO DEROGADO tengan encendidas las luces medias exteriores durante las 24 horas del día.Asesora S y GTC NTC-35 SEGURIDAD CCS Guía estructura basica del Programa de Salud Ocupacional Toda la norma NTC La empresa realiza los examenes medicos ocupacionales respectivos SO. menores de edad. LABORAL OIT Jan-70 Convenio sobre la fijacion de salarios minimos Aplican todos los articulos.5.6.Asesora S y NTC NTC-3701 SEGURIDAD Y SALUD CCS estadistica de accidentes de trabajo y enfermedades Toda la norma NTC económica de la organización. semestral.los trabajadores SO. Resolucion 556 de TRANSITO Y Por la cual se expide normas para el control de las normas para el control de las emisiones en fuentes La empresa vigila que todos sus vehiculos mantengan vigente la revision anual Gerente.trabajadores DEROGADO DEROGADO DEROGADO X Por la cual se establecen las condiciones mínimas que La empresa capacita y da a conocer a sus trabajadores esta informacion para deben cumplir los Centros de Diagnóstico Automotor para Resolucion 3500 de TRANSITO Y que en el momento de transitar por las carreteras nacionales.2.trabajadores Anual capacitación y entrenamiento S cronograma X Higiene y seguridad. departamentales.trabajadores Al inicio del contrato laboral mental y motriz .4.convenio relativo a la proteccion y facilidades La empresa tiene igualdad de condiciones para la remuneración salarial de CONVENIO 1961 LABORAL OIT 6/23/1961 que deben otorgarse a los representantes de lops ART:1. NA NA NA X CONVENIO Convenio 5 de 1982 LABORAL OIT 11/29/1919 Convenio sobre la terminacion de la relacion de trabajo ART:1. Generalidades. Móviles.Asesora S y SO Trimestral maternidad Ver certifificado X uso e instalación del cinturón de seguridad de acuerdo con el artículo 82 del CONVENIO Convenio 04 de 1919 LABORAL OIT 11/28/1919 Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres) Aplican todos los articulos.3.5 uso e instalación del cinturón de seguridad de en caso de detectar fallas se tomara la accion correctiva. lo revisa y aplica su Gerente. (manejo de la terminologia) SO. nacional.Vocabulario. de emision de gases SO. La NTC NTC-1461 SEGURIDAD CCS Higiene y seguridad.registro y La empresa tiene encuenta los colores y señales aplicables a la activiada Gerente. ART:1. respecto a la seguridad vial.12.

colombiana. según su clasificación. de la especial protección del condiciones justas.TODOS DE ESTE DECRETO Promover y controlar la adiliación del personal en La empresa afialiara a sus empleados al SSSI Gerente Mensual Constancias de pagos a SSI Primeros Meses del año X Seguridad en Salud. la capacitación. en La empresa contrata al personal en Política de todas sus modalidades. Según licitaciones. Código Sustantivo Responsabilidad por atentar contra la salud. la salud y comercialización de bienes y Gerente Mensual Contratos de trabajo Cualquier Mes del año X servicios. prevencio de riesgo cardiovascular. y capacitación de este el presente laboral Mensual energia Meses de cada año X decreto. seguridad "Reforma la ley 769 de 2002. de humo y u. garantiza la seguridad Constancia de afiliación a la CPC Colombia - SEGURIDAD SOCIAL Asamblea Nacional Constituyente 7/20/1991 Estado. mediante el uso racional los consumo de estos revicos. La empresa cuenta con extintores portátiles. trabajadores. física.2. en materia de programas Art: 9. 17. modificanparcialmente unos artículos del para asegurar el abastecimiento energético pleno y adecuado o racional de lavado de manos. Por el cual se reglamenta parcialmente el decreto 1295 de público y de conveniencia nacional. 57. Toda persona tiene derecho a un trabajo en Art: 25. Obligaciones específicas del La empresa tiene encuenta el buen manejo ambiental mediante PMA. con espacios libres RESOLUCION Resolucion 01956 en salud Ministerio de la proteccion social 5/30/2008 Medidas en relacion con el consumo del cigarrillo o tabaco Todos los articulos Controlar consumo de cigarrillo y tabaco. y Modifica el la ley 769 de 2002.8. seguridad integral y salud ocupacional Gerente Anual.y crograma de del Trabajo del Trabajo SEGURIDAD SOCIAL Congreso de la República 8/5/1950 descanso necesario para los trabajadores. 11. respectivos. Declárase el Uso Racional y Eficiente de la Energía (URE) como un asunto de interés social. Por el cual se reglamenta parcialmente el decreto 1295 de 1994 y se aclaran y modifican unos artículos Derogados art: 9 y 11 . y CST del Trabajo SALUD Y SEGURIDAD Congreso de la República 7/20/1991 la producción y en la comercialización de bienes y servicios Art: 57 empleador responde por las posibles deterioros ambientales causados. . materia de SSS Por medio del cual se establecen las fechas de Ministerio de trabajo Actual obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de La empresa adopta medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de DEECRETO Decreto 1703 SEGURIDAD SOCIAL Protección Social 8/2/2002 Planillas integradas de liquidación de aporte Planillas integradas de liquidación de aporte aportes en el Sistema de Seguridad en Salud.Asesora S y NTC NTC-4435 SEGURIDAD CCS materiales. 3.9.Ley de Reformas legales laborales contienen. Actas de capacitación. en materia de programas de y Decrto 1833. median el uso Modifica los articulos del ar: 1295 / 94 ( Art: 9 . Gerente Diariamente A TODO EL OERSONAL con S / Cronograma X letreros alucuvos a no fumar- acta de divulgación de la Pomocion y prevencion La empresa aplicara el no consumo de cigarrillo o tabaco. Gerente Mensual Actas de capacitación Cronograma de actividades X La presente ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo. atención y prevención. oportuno. del código Nacional La empresa cumple con la presesnte circular de no fumar. Toda la norma NTC Aplicación de matriz Matriz de EPP. TODOS Requisitos mínimos de HSE claridad en frequisitoas de HSE. Resolución 1918 Por la cual se modifican los articulos 11|. capacitación. garantiza la seguridad Meses del año. Hacer exámenes médicos a su lugares de oficinas donde hay personal. Art: 1 . X los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional S y SO y los descansos y técnica a quienes lo requieran. ni Circular 038 de Ministerio de la Protección Social y Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas en las La empresa prohibe el consumo de cigarrillo y sustancias psicoactivas en Circular 2010 SALUD Y SEGURIDAD Congreso de la Republica 7/9/2010 empresas. seguridad social. 2 se dictan otras dispocsiciones. seguridad integral y salud ocupacional Gerente Anual. 2. 1994 y se aclaran. y se aclaran unos art. fundamental La empresa hace un manejo de los servicios de agua y energia. nutrición y Gerente Diariamente ambientes saludables. ni consumir o inhalar actas de capacitación sobre LEY Ley 1383 de 2010 Ministerio de Transporte Congreso de la República 3/16/2010 se dictan otras disposiciones" Todos los articulos de la presente ley de transito. Código Nacional de Tránsito. Gafas Asesora S y SO Cada tres meses entrega de EPP Ver segimiento X Constitución El trabajo es un derecho y una obligación social y goza.Ley 1295 / 94 Prevención sobre la afiliación de consumo de riesgos La empresa realiza la afiliación al Sistema General de riegos Gerente Mesual SGSSI Primeros Meses del año X Por el cual adopta medidas para promover y controlar DEECRETO Decreto 1772 SEGURIDAD SOCIAL Ministerio de Trabajo 8/3/1994 la afiliación y el pago de aportes en el Sistema de APLICA A LOS ART.99% y las Prestaciones de ley por perdida de la capacidad laboral Afiliación de Riesgos Profecionales La empresa afilia a todos sus empleados al sistema de riesgos profesionales Gerente Mensual ARP Inicio de cada mes X prestaciones economicas correspondiente. sustancias psicoactivas dentro de la organización. Toda la norma NTC Aplicación de matriz Matriz de EPP Asesora S y SO Cada cuatro meses Acta de entrega de EPP S cronograma X NTC NTC-1741 SEGURIDAD CCS Botas para uso industrial Toda la norma NTC Aplicación de matriz Matriz de EPP Asesora S y SO Cada cuatro meses Acta de entrega de EPP S cronograma X NTC NTC-1825 SEGURIDAD CCS Higiene y seguridad. de tal manera que situaciones de riesgo en la producción. Meses del año X 20/07/991 condiciones dignas y justas. seguridad integral y salud social. 348 Suministrar y acondicionar sitios de trabajo que garanticen seguridad y salud de los Señalización de no fumar. 11 ). 7. aumenten los beneficios y disminuyan los costos de formalizarse. Mensual SSI. nutricionales y de actividad para su control. garantiza la seguridad La empresa contrata al personal en condiciones justas. Toda la norma NTC Capacitación en extintores portatiles SO.trabajadores NA NA NA X NTC NTC-1523 SEGURIDAD Y SALUD CCS Higiene y seguridad: cascos de seguridad industrial. baños. Asora S y SO Mensual 1295/ 94 y decreto 1833 / 95 aprobación de estos decretos X de prevención y recaudo de recursos. Asesora S y SO NA NA NA X Especificaciones para el calzado de seguridad de uso NTC NTC-2396-3 SEGURIDAD CCS profesional. y todos lo que en esta ley incentivos a la formalización en las etapas iniciales LEY Ley 1429 de 2010 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la República 1/6/2010 disposiciones. Noviembre de 2011 X actibidad física. de la resolución 2346 del 2007 y RESOLUCIÓN de 2009 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 6/5/2009 resolución 2346 del 2007 y se dictan otras dispocsiciones. la obesidad y su prevencion. 20. social. prevención y recaudo de recursos. la competitividad de la economía control de la energia. Gerente Diariamente consumir en areas Todos los dias X personal y adoptar medidas de higiene y empresariales.bicara un sitio donde los fumadores puedan hacerlo Gerente Diariamente presesnte ley Y MEMORANDO X A TODO EL OERSONAL Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema Certificados de afiliación al DEECRETO 1771 Ministerio de Transporte Ministerio de Trabajo 8/3/1994 general de riesgos.3. capacitación. así Decreto 2566 de Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades El presente Decreto 778 de 1987 es Derogado por la DECRETO 2009 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la Protección Social 7/7/2009 Profesionales Art: 1. ECOPETROL en materia de consulo de cigarillos y tabaco.Protectores individuales de ojos. 2. Gerente Diariamente esta ley Diciembre del 2011 X Acta de capacitación para Por medio de la cual se define la obesidad y las La empresa aplicara todos los articulos de esta ley comforme a lo estipulado a cumplir con la promoción de enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a esta LEY Ley 1355 de 2009 SALUD Y SEGURIDAD Ministerio de la Protección Social 10/14/2009 como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas Art: 1. 3. SEGURIDAD SOCIAL y Por el cual se reglamenta la integración y Ministerio de Trabajo ( Protección Se cumple con la afiliación de sus trabajadores por medio de la planilla Certificados de afiliación al DEECRETO Decreto 1833 PRESIDENCIA DE LA Social ) 8/3/1994 funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Aplica todos los articulos de la presente Decreto Reglamentación de los aportes al SSSI integrada de liquidación de aportes en el SGSSI Gerente Mensual SGSSI Primeros Meses del año X REPUBLICA Profesionales Por el cual se reglamenta la integración y Presidencia de la Reglamentac ión del consejo nacional de riesgos La empresa cumple con la aplicación de la reglamentación del consejo nacional Certificados de riesgos DEECRETO Decreto 1834 República Ministerio de Trabajo 8/3/1994 funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos profecionales de riesgos profesionales Gerente Mensual profesionales 8/3/1994 X Profesionales ALPLICA TODOS LOS ARTICULOS DE ESTA LEY Tabla unica para las indemnizaciones por perdida de Certificado de afiliación a la DEECRETO Decreto 2644 Ministerio de Tranbajo Ministerio de Trabajo 11/26/1994 la capacidad laboral entre el 5% y el 49. Toda la norma NTC según necesidad y capacita al personal sobre el uso. 17. los utiliza actas de Capacitación sobre NTC NTC-1141 SEGURIDAD Y SALUD CCS Higiene y seguridad. Gerente Trimestral procedimeinto estandar Cada tres meses X realizadas por ECOPETRO acta de divulgación de la Medidas en relacion y control con el consumo del cigarrillo o La empresa aplica y hace cumplir la presente procedimieto estandar de presesnte ley Y MEMORANDO ECOPETROL ECOPETROL Cigarrillo y Tabaco ECOPETROL tabaco Todo el procedimiento Controlar consumo de cigarrillo y tabaco.Generalidades. la protección al consumidor y la promoción del uso de energías no convencionales de manera sostenible con el medio ambiente y los recursos naturales. es obligación de 56 social. garantizar la Contratos de trabajo. Deroga algunos art Decro. el adiestramiento y el certificados de afiliación al Codigo Sustantivo Codigo Sustantivo La empresa contrata al personal en condiciones justas.5 presente ley como de actividad física dirigidas a favorecer ambientes saludables y seguros Gerente S / Evento presentado Historia Clinica del trabajador S / Evento X para el desarrollo de las mismas. Toda la norma NTC Hojas de seguridad de los productos quimicos. Art. de la Por la cual se modifican los articulos 11|. Gerente Anual Historia Clinica del trabajador Ultimo año X Artículo 1. Art: del 1833 de 1994 accidente de trabajo 94 Art:(9 y 11) y aplica los nuevos del Dcto 1833 / 1994 Gerente. ocupacional Procurar el cuidado integral de la salud.4. Mensual SSSI. actas de capacitación en actividades. de la creación de empresas.Enfernedad porfecional y La empresa tiene encuenta el cambio de estos articulos de el dcrto ley 12 95 / Divulgación de los decreto Dias de elaboraciónj y DEECRETO Decreto 676 Republica de colombia Ministerio de Protección Social 4/26/1995 del decreto 1833 de 1994. Certificación de auditorias de Decreto 2688 de Aplicación de Requisitos Mínimos Generales para la La empresa cumple con la reglamentación de los procedimientos acesa DECRETO 2008 HSE ECOPETROL 7/22/2008 presentación de propuestas en materia de HSE. Extintores portatiles. Hojas de seguridad para Gerente. . otros y Gerente y todo el personal Pago de Servicio de agua y LEY Ley 696 de 2001 AMBIENTAL Congreso de la Republica 10/3/2001 decreto 1833 de 1994. Gerente y contabilidad Mensual Constancias de pagos a SSI Primeros Meses del año X Liquidación de Aportes y se modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005. 6. cepillado de dientes. con el fin de generar La empresa realiza capacitaciones en salud (mental) y seguridad para prevenir Ley de formalización y generación de empleo y otras Art: 1. la seguridad en Art. 5: paragrafo. Asesora S y SO Anual extitores S cronograma X Transporte de mercancias. capacitación. La empresa promoverá políticas de seguridad alimentaria y nutricional.

hoy "Por el cual se expiden normas Certificados de expedicion de Expedición de normas tecnicas de calidad de agua potable. de esta Resolución Por la cual se regula la articulos 11 y 17 de la resolucion 2346 de 2007. lteral a). Se modifican los en el Art. y todos ñlos De acuerdo a los aportes del 2400 2400 protección social administración del Sistema 4/22/2004 determinar la vigencia de las diferentes instrucciones Decreto 1530 de 1996 y 25 del Decreto 205 de Cumplimiento de lo estipulado esta presente circular ailiación al SGSSI.si sólo él esta cotizando al Certificado de licencia LEY 755 Congreso de la República remunerada de paternidad (a 7/23/2002 esta cotizando al Sistema de Salud o a 8 días si ambos ART: 1. En el artículo 65 de dicha Ley. Art. limpieza. Art:348 CST. de tal manera que aumenten los Certificados de formalización y GENERACiÓN Art: 3. de LA AFILIACIÓN AL 42 y el artículo 43 del Decreto 806 de 1998. 38.O. y si las llegara a tener Gerente. presente Resolución. con el fin de generar Artt: 1. Asesora de S Documentos del vehiculo vehículos: Obligaciones de los conductores de los vehjiculos &SO. liquidación de aportes para independientes. Clinica Ocupacional X Decreto Ley 1295 / 94. Comercial y Coord. trabajadcores residuos. Gerente Mensual personal último pago mensual. en el Ministerio de la numeral 2° del literal A de artículo 157. y presentarlas a Art: 45 prevención para manejo por carreteras. que la empresa ECP-DHS-R ECP-DHS-R-002 HSE ECOPETROL Especificaciones Técnicas de HSE materia de HSE de HSE cumple de acuerdo a lo solicitado por Ecopetrol Mensual Informes de HSE Mensual X Art. en especial de las que le Art. Meses de año X liquidación de aportes para independientes. 57. TITULO II incentivos a la formalización en las etapas INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACION iniciales de la creación de empresas. y Asesira S y HSE requisitos de HSE.903 de 15 de No. Asesor S y SO. los artículos de los trabajadores Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores A trabajadores Certificados de pagos de Ministerio de la SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL A 15. Cetificado 1. prevención. y el 3. Clinica Ocupacional X práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el y se dictan otrs disposiciones. en materia de HSE presentación de propuestas en cuanto a HSE. De la S. y que tanto el Sistema General de Seguridad Social en Pensiones como el Sistema General de Seguridad Social en Salud exigen que el monto mínimo de la cotización corresponda a un salario mínimo legal mensual. 17. La empresa cumple no realiza efactaciones ambientales. Portar el original de la tarjeta de control. parágrafo 2º.903 de 15 de SALUD Ministerio de la protección social. los formatos del informe de Ministerio de la El esposode otrabajo accidente compañero y de adopción de los formatos del informe de accidente de Formatos del informe de accidente de trabajo y de Asesora S y SO y Medico RESOLUCIÓN 156 protección social permanente de una mujer enfermedad profesional de queen 1/27/2005 trabajo y de enfermedad profesional Decreto ley 1295 de 1994. COPASO ante el Ministerio de la Protección Social. y el artículo 30 del Decreto 2400 de DECRETO 3615 protección social independientes en forma 10/10/2005 independientes de manera TRAVÉS DE 2002. el numeral 20 del artículo Aplica todos los articulos. Decreto 451- 451 --Diario Oficial Aplica todos posibles contros de las personas del Diario Oficial No. Junta de Generales y Aplicación de Requisitos Mínimos Generales para la Aplica todo procedimiento en requisitos mínimos en Aplicación de Requisitos Mínimos Generales para la La empresa cumple con todo el procedomiento de requisitos generales mínimos S / licitación o propuesta de Procedimiento aplicable en los S / licitación o propuesta de especificas de Requisitos de HSE HSE ECOPETROL En ejercicio de sus facultades presentación constitucionales de propuestas en cuanto ayHSE. 1016 / 89. el numeral 12 numeral 12 del Art: 2 Decreto 205 / 03 y el Art: 56 del médicas ocupacionales y el manejo y contenido de ocupacionalesy evaluaciones clinicas. artículo 13 del La Dirección General de Riesgos Profesionales en uso de Decreto-Ley 1295 de 1994 . 62. el inciso primero y el Reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley Se cumple con los pagos o monto mínimo de la cotización corresponda a un Pagos de aportes a tod el Decreto 2060 Decreto 2060 proteccion social Ministerio de la proteccion social 6/11/2008 parágrafo 1° del artículo 204 y los artículos 211 y 213 de la Aplica todo el decreto 1151 de 2007. TODOS Diario vial y limites de velicidad S/ crograma X art. Y Manejo y disposición de X normas de aseo. Portar el extintor y equipo de prevención y seguridad. Y aplica todos arrticulos y Titulos de la patologico causadas por el estrés ocupacional. Clinica X table de enfermedaes # 42. trabajadores y diferentes actores del Sistema General de Riesgos Profesionales. para las licitaciones o propuestas en materia de HSE. 2 Auxilio de Trasporte mensual para los trabajadores Auxilio de Trasporte mensual para los trabajadores un suel inferios a 4 sarios Mensual de trasnporte Mensual X mímos legales “Por la cual se adiciona el Codico Sustantivo del numeral 10 del artículo 57 del Certificado delicencia de LEY 1280 Trabajo Código Sustantivo del Trabajo y 1/5/2009 Licencia de luto Numer as 10. General de Riesgos Profesionales empleadores. el Por la cual se regula la entrega y custodia de las historias clínicas Asesora S y SO.45 . Protección Social. y el numeral 12 del Art. suprimió la obligación disminuyan los costos de formalizarse. Política yen desarrollo de los artículos ASOCIACIONES YAGREMIACIONES de 2004. ocupacionales y el manejo y contenido de las manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. 157 Y 204 de la Ley 100 de 1993 y el literal b)del agremiaciones. Art: 83 de la Ley 9 /97el Por la cual se regula la práctica de evaluaciones confiere el artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo. Cllinica ocupacional S / H. SENA u aprendices puedan ser contratadas colo La emprresa cumple con lo estipulado en este reglamento Gerente Mensual Cotratos de apredisaje a termino de contrato X febrero de 2008 dice el Rglamento unterno de trabajo febrero de 2008 Art: 1 al 4. 2/15/2008 Reglamentacion del contrato de aprendizaje Contrato de Aprendizaje. Medico RESOLUCIÓN 2346 SALUD Ministerio de la Protección Social 11/7/2007 literal a) del artículo 83 de la Ley 9ª de 1979. HSE X especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de SO.responsabilidades Por la cual se disposiciones y defininen responsabilidades para la para la identificación. regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionalesy evaluacion es clinicas. para la generación de empleo de grupos vulnerables. sus facultades legales y dentro del ámbito de su competencia. Clinica Ocupacional H. artículo 30 de la Ley 789 de 2002 sobre el 46. 11/1/2011 Por el cual se fjia el salario minimo Legal para el año 2011. Aplica todo el Decreto. S / infración cometida / divuigacion de la presente Ley. evaluac ión. artículo 65 de iniciales de la creación de empresas. X Ley 100 de 1993.. Y artículo 65 de dicha Ley.si sólo él modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Licencia de paternidad remunerados 4 por la EPS . Aplica todo el Decreto Agua Potable a sus trabajadores el consumo de agua potable. en su parágrafo 2º. integralidad y Por lo anterior y conforme a lo dispuesto en los Unificar las instrucciones para la unidad. de tal manera La empresa cumple con la presente Ley mediante la formalización y la EMPRESARIAL generación de empleo. Ministerio de la Protección Social. La presente Ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo. reúne en una sola las diferentes circulares dadas artículos 56. Y su Paragrafo en uso de sus atribuciones legales. Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al sistema de de aportes al sistema de la protección social y para la Retención en la fuente de los aportes de los Gerente y personal Pagos de aportes como LEY 1359 SALUD Ministerio de la Protección Social 12/20/2008 Retencion en fuente para trabajadores indendientes obligación del uso de la planilla integrada de empleados independientes-. Anual H. liquidación de aportes para independientes. intervencion y identificación.y todos lo0s vahículos por carrtera de los conductores y sus respectivos equipo completo de Conductores Diarieamente gases. Aplica todo el Decreto Se fija el salario mínimo legal Salario mínimo legal para el año 2011 sea mínimo legal de 2011 Mensual Pagos del sueldo Mensual X Toda persona que maneje Ministerio de la Por el cual se fija el auxilio de Certificdos de pagos de aux. con el objeto de velar por el buen trabajadores impartidas a las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Profesionales. artículos 4º del La emprresa cumple con lo estipulado en esta presente circular mediante la Circular unificada Ministerio de la de Riesgos Profesionales. la protección social y para la obligación del uso de la planilla integrada de independiente Mensual independiente. portar todo el eqipo de completo de seguridad y de Obligatoriedad de reglmentación de documentos obligatrios de porte de de tecnico mecanico y de DECRETO 1553 / 98 Ministerio de Transporte Codigo Nacional de Transito 1553 / 98 2. Asesora S y SO. 2 Sustantivo del Trabaj Sistema de Salud o a 8 días si ambos padres cotizan a la misma EPS Padres de familia S / Licencia de maternidad maternidad Por licencia de maternidad X cargo de la EPS).O. LEY Ley 1259 de 2008 Congreso de la Republica Ministerio del Medio Ambiente 12/19/2008 aplicación del comparendo ambiental a los infractores de las Aplica todos los articulos de la presesnte ley reciclaje. documentos de ley aplicables a este Art: 45 del prevención y manejo de vehículos licencia de conducción. con el fin de generar incentivos a la formalización en las POR LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE FORMALIZACIÓN Y CAPiTULO I que aumenten los beneficios y etapas disminuyan los costos de formalizarse. TITULO III. control y Decreto-ley 1295 de 1994. Acftas de registro de Por medio de la cual se instaura en el territorio nacional la Recoleccon de basuras usadas en canecas de las posibles afectaciones e infracciones de los comparendos de aseo y Coor. La empresa provee DECRETO 475 Ministerio de la técnicas de calidad del agua 3/10/1998 Expedición de normas tecnicas de calidad de agua potable. 58. Empleadores Mensual el presente dectero ( agua Mensual X protección social. Juntas de Calificación de Invalidez. departamentales y nal. . 60. 84 y 91 del por este despacho durante el desarrollo del Sistema General vigilancia. que llegaran a suceder. tarjeta de propiedad. Mensual de creacion de empresas y Meses de año X SUPRESIÓN DE INSCRIPCIÓN DE C OPASO. 11. 46. 1. 57 Licencia por luto Licencia por muerte de un familiar Todos S/ evento muerte de un familiar S/ Evento X Por medio delalalicencia se establece cual sepor adoptan luto”. en su generación de empleo. de esta Resolución Por la cual se Por la cual se regula la entrega y custodia de las historias clínicas Asesora S y SO. a través de las asociaciones y 15. Medico RESOLUCIÓN 1918 SALUD Ministerio de la Protección Social 6/5/2009 en el Art. del vehiculo Ministerio de salud. limpieza. Medico RESOLUCIÓN 2646 SALUD Ministerio de la Protección Social 17 /08/ 2008 de patologias causadas por el estres ocupacional. Transito y Transporte 7/25/2008 municipales. 769 de 2002. las historias clínicas ocupacionales. Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al sistema de de aportes al sistema de la protección social y para la Retención en la fuente de los aportes de los Gerente y personal Pagos de aportes como LEY 1360 SALUD Ministerio de la Protección Social 12/21/2008 Retencion en fuente para trabajadores indendientes obligación del uso de la planilla integrada de empleados independientes-. Portar los seguros constituidos de conformidad con las presente Decreto equipo competo de prevencion normas vigentes. 17 Y 21 del Decreto 1703 de 2002. suprimió la obligación del empleador de inscribir el COPASO ante del empleador de inscribir el COPASO ante el suprimió la obligación del empleador de inscribir el el Ministerio de la Protección Social. obligatorios: Soat. Independientes y Mensual afiliación como Mensual X colectiva al Sistema de colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral artículos 48 y 189 numeral 11 de la Constitución prestadores de servios endependientes. con el objeto de establecer y Gerente. contratación la Constitución Política y en desarrollo de lo previsto en el artículo 40 de la Ley 1151 de 2007. DRECRETO 4835 proteccion Social transporte. Mensual H. 2 Dcecreto la exposicion a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen Programas de riesgo ocupacional de origen Ley 205 /03 y numeral 12 Art: 10 de la Resolucion determinación del origen de patologias causadas por el estres ocupacional.Art: 62 enfermedad profesional Formatos del informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional Asesor S / evento Formato de informe por ATEP S/ Evento X licencia de maternidad trata el artículo tendrá 62 del Decreto- derecho ley 1295 de a 1994. Anual H. 59. potable". Capitulo 1 y 11: Incentivo beneficios y Gerente. Ley 1383 de 2010 Condiciones Grente. 4 días de licencia Licencia de paternidad remunerados 4 por la EPS . Clinica Ocupacional H. evaluación.. S. Del art: 1 de esta Resolucion. accionista. Meses de año X liquidación de aportes para independientes. dicha Ley. intervencion y monitoreo permanente de monitoreo permanente de la exposicion a factores de riesgo Ley 9 / 79. prevención. salario mínimo legal mensual aplicando el preesnte decreto. historias clínicas ocupacionales. legales. bajo los principios de eficiencia. útimo mes X General de Riesgos 2003. modifican los artículos 106 y 107 de La Ley Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras La empresa cumple ccon esta ley mediante capacitac ión al personbal sobre Capacitación sobre seguridad LEY 1239 TRANSPORTE M is. 12/30/2010 Auxilio de Transportemensual Aplica el art: 1. Seguridad Social Integral. a las Administradoras de Riesgos funcionamiento y desarrollo del Sistema Profesionales. cumplira y respondera con loos respectivos comparendos ambientales Operaciones y comparendos amb. y en desarrollo de los artículos 13 y 16 del Decreto Ley 1295 de 1994. 17. La ley 769 modifica Modificado por el Cumplimiento de limites de velocidad limites de velocidad y hace cumplir la presnte ley. alpersal laboral y en lo establecido como empleadores y empleados dela empresa Mensual Certificadis de Pagos al SGSSI. S. del artículo 2° del Decreto 205 de 2003 y el artículo 56 Por la cual se disposiciones y defininen Decreto 1295 de 1994.O. Aplica Todo las escificaciones del procedimiento en Reglamento sobre especificacificaciones Técnicas Reglamento sobre especificacificaciones Técniicas de HSE. Art. si sólo él esta padres cotizan a la misma EPS cotizando al Sistema de Salud o El a 8 presente decreto días si ambos tiene padres por cotizan objeto a definir la misma EPS los requisitos y procedimientos para la afiliación Son Derogados los sigientes: Decreto 516 de 2004. la protección social y para la obligación del uso de la planilla integrada de independiente Mensual independiente. potable ) Ministerio de la Por el cual se fija el salario Personas que su sueldo DECRETO 33 proteccion Social minimo Legal para el año 2011. en su parágrafo 2º. Diariamente X la autoridad competente que las solicite. Son obligaciones de los conductores de los Gerente . Focalización de Programas de Desarrollo LEY 1429 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la Republica 12/29/2010 DE EMPLEO Y FORMALIZACIÓN DE EMPRRESAS Y LA Empresarial .

establece Toma de la prueba VIH. asesor S y SO y Resolución 1995 1995 Ministerio de la Salud Social 7/8/1999 obligatorio y sometido a reserva. Adopta el formato para el reporte. el acoholismo y el medico asesor ANUAL cumplimiento de politicas Anual X la fármacodependencia. 11 de Decrto Ley 1295 / profesinal establecida en el arta. 14 y 25 del Por la cual se reglamentan los niveles permisibles contaminantes que deben cumplir las fuentes móviles La empresa realiza la respectiva reglamentacion de los niveles permisibles de MINISTRO DE AMBIENTE. el empleador del padre del niño le disfrutarla de manera obligatoria una (1) o dos (2) semanas antes de la fecha Certificado de licencia de s/ gestación inicial de la madre. asesor S y SO y Resolución 2346 2346 protección social Ministerio de la proteccion social 5/14/2007 ocupacionales y el manejo y contenido de las historias Aplica los art. registro y transferencia de la información relacionada con el procedimiento de Revisión Técnico-Mecánica y de Gases de por la cual se adopta el formato para el reporte de los vehículos automotores. entidad promotora de salud. Gerente y asesor contable Mensual liquidación de aportes. Gerente y asesor contable Mensual integradas de liquidación de último pago mensual. siendo esta y medico asesor S / ocurra el evento de AT. 1995 que contiene el Reglamento de Protección y artículo 91 del Decreto 948 de 1995 y se adoptan de gasess sean importadas o de fabricación nacional. asistida 2007. de acuerdo a lo estipulado y medico asesor presente ARP.5. otras disposiciones. dirigida a sus trabajadores. lugar. así como en otras especificamente VIH / SIDA fomentar la prevención y control de la de estas medico asesor ANUAL sobre ETS. significando con ello que la trabajadora en Igualmente se extiende al padre adoptante sin cónyuge o licencia posterior al parto concedida a la madre. acoholismo y el tabaquismo. siendo esta y medico asesor presente ARP. datos que se Formatos establecidos por la las personas naturales o jurídicas contratantes deberán 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002.2. el acoholismo y el tabaquismo. Medico 001918 1918 SALUD Ministerio de la Protección Social 6/5/2009 manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. tabaquismo. de la Gerente. reglamenta los requisitos y certificaciones a las emisión de contaminantes que de deben cumplir por las fuentes móviles Gerente y coordinador de Certificados RUNT y de RESOLUCION 910 VIVIENDA Y DESARROLLO VIVIENDA Y DESARROLLO 5/06/12008 que están sujetos los vehículos y demás fuentes móviles. asesor contable. aportes. X planilla integrada de liquidación aportes. especialmente. dondee se adopta el formato El Ministerio de la Protección Resolución 4059 Resolución 4059 Ministerio de Trabajo Social 12/22/1995 unico de accidentes de reporte de accidentes de trabajo y el Derogada por la Resolución 156 de 2005 DEROGADO DEROGADO DEROGADO X formato unico de reportes de enfermedad profesional. Clinica Ocupacional H. Y su Paragrafo Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de Ministerio de la sistema de la protección social y aportes al sistema de la protección social y para la ajuste de pagos para aplicación de la planilla La empresa cumple con el uso de las planillas integrada de liquidación de Planillas unica de afiliación de Decreto 1670 1670 protección social para la obligación del uso de la 5/14/2007 obligación del uso de la planilla integrada de liquidación de Art: 1. establecidos por la ARP. Política.3. excepciones respectivas. 10 numeral 11 del artículo 189 de la Constitución afiliación a pensión o al SGSSI.  LEY 1468 DE 2011 1468 SEGURIDAD. Gerente y asesor contable Mensual liquidación de aportes. De la Proteccion Social 8/5/2010 Escalas de asignación mensual sobre empleo Escalas de asignación mensual sobre empleo Derogado parcialmente por el Decreto 1044 del empleo Gerente Mensual mensual Mensual X 2011 Dicha Ley amplía la duración de la licencia de maternidad. Gerente y asesor contable Mensual de liquidación de aportes último pago mensual. manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales medico asesor ANUAL H. con el fin de alcanzar los objetivos del Sistema SO. en otras instancias de la sociedad. Por la cual se establecen normas para el manejo de la La empresa realiza y cumple con práctica de evaluaciones médicas El Ministerio de la Protección historia clínica. en especial VIH/SIDA. obtienen a través del informe de accidente de trabajo de las estadisticas presentadas a la ARP y la EPS. X aportes. ingreso. 92 y en los Capítulos IV y VIII del Decreto 948 de las fuentes móviles terrestres. por el litetra n. los Registros de evaluación y calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales. Decisión 584 Decisión 584 CAN Social i 5/7/2004 tanto no sea expedida una nueva Ley que defina el término nueva ley.2. en especial las que le confiere el La empresa cumple con respecto a las obligaciones del empleador con la MINISTERIO DE TRABAJO Y Certificado de afiliación al DECRETO 1833 1833 SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD SOCIAL 8/4/1994 del Fondo de Riesgos Art. SALUD Congreso de la República 30 /06/ de 2011 extensiva para la madre adoptante. de esta Resolución Por la cual se Del art: 1 de esta Resolucion. EPS Ningun evento X de accidente de trabajo. Prevención de ETS. 91. El Ministerio de la Protección Social (o quien haga La empresa y ARP cumple en todo lo relacionado al sistema de garantia de sus veces) determinará de manera progresiva. 17. de emisión de contaminantes que deberán cumplir Fecha de registro del RUNT y terrestres. S / evento de EP que se DE 2008 C-1155 SALUD Corte Constitucional Sala Plena 1/1/2008 1295 de 1994. X Art: 1. S / evento de ATEP que se Resolución 0156 156 SALUD Ministerio de la protección social 1/27/2005 regirse por lo dispuesto en el Decreto 1295 de 1994 y la Ley articulos exepto en Atr: 8 que es Derogado por el art. trabajadores.3. con las EPS. Asesora S y SO. .2. semana antes de la fecha probable del parto. Establece los niveles máximos permisibles de emisión de ART. Aplica todos los articulos planilla integrada de liquidación de aportes. Ocupacional de papel. Por medio del cual se establecen las fechas de Presidencia de la obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Planillas de afiliación obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de La empresa cumple con el uso de las planillas integradas de liquidación de Decreto 1931 Decreto 1931 República Ministerio de Ministerio de la proteccion social 6/12/2006 Liquidación de Aportes y se modifica parcialmente el Art. del proceso de las revisiones Técnico sus rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de operaciones Anual tecnimocanica y de gases X Mecánica y de Gases de los vehículos automotores diagnostico o centros de diagnóstico automotor .5.2. señalando las 948 de 1995 Control de la Calidad del Aire. al Registro Único Nacional de Gerente y coordinador de Certificados RUNT y de RESOLUCION 4904 4904 TRANSPORTE MINISTRO DE TRANSPORTE 10/8/2009 Tránsito RUNT. la necesidad de educación por parte Art: 1. Dentro de las actividades del subprograma de medicina campañas específicas tendientes a fomentar la preventiva y del trabajo. maternidad. 1. 1.3. Mensual fondo de pensiones.. 11 de Decrto Ley 1295 / 94. En ejercicio de sus facultades cosntitucionales y Por el cual se determina la administración y funcionamiento legales. Anual H.4 integrada de liquidación de aportes. en los artículos 65. se aplicará la definición contenida del 1994. Decreto 1465 de 2005. se reglamenta el terrestres. La historia clínica es un documento privado. de otra ley. la La empresa cumple con respecto a las obligaciones del empleador. Se acabaron los Programas de Salud expedido por la ARP. Se modifican los Resolución práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el regula la práctica de evaluaciones médicas Por la cual se regula la entrega y custodia de las historias clínicas Asesora S y SO. 11. liquidación de aportes. Con el fin de que el trabajador pueda disfrutar Gerente. al menos una compañera permanente. X Trabajo Decreto 1465 de 2005. manejo privado de las historias clínicas ocupacionales. Modificar el artículo 1° de la Resolución 736 de Planillas integrada de afiliación Ministerio de la 2007. Declarar INEXEQUIBLE el artículo 11 del Decreto Ley INEXEQUIBLE el artículo 11 del Decreto Ley 1295 de Gerente. Numerales 2. y se deroga Art: 11 del Decreto Ley 1295 de trabajo establecida en el art. liquidación de aportes. Clinica Ocupacional X y se dictan otrs disposiciones. deben contemplarse campañas Capac itación a los trabajadores sobre campañas específicas tendientes a Ministerio de trabajo y seguridad prevención y control de la fármacodependencia. y del artículo 87 del Decreto 1295 de su pensión en su vejes. 11 de Decrto Ley 1295 / 94. el Gerente.6.3. por terceros previa autorización del paciente. y los de la emprresa en el literal n Que en cumplimiento del Convenio 160 de la Organización Internacional del Trabajo. que hasta El accidente de trabajo es aplicable en el literal n . asimilando la fecha del 57 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se concederá una licencia de duración equivalente al probable del parto. de 1994. aplican todos los aplicaciíon de los ATEP en los formatos establec idos con el reporte de ellos y Gerente. 17. realizado por los Centros de información al Registro Unico Nacional de Tránsito – La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados ante el RUNT y TRANSITO Y Diagnóstico Automotor. La empresa cumple y cumplira con lo establecido sobre definición de accitente Formatos o registros El Ministerio de la Protección se aplicará la definición contenida en el literal n.3 las EPS a sus trabajadores. Planillas integrada de afiliación Ministerio de la Se precisa la operación del pago asistido a través de la ajuste de pagos asistidos para aplicación de la La empresa cumple con el uso pagos asistidos de las planillas integrada de Resolucion 736 736 protección social Ministerio de la proteccion social 3/16/2007 Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. lo cual debe hacerse de conformidad con el ART. Anual X de las instituciones de salud a sus trabajadores. Asesora S y servicios de Salud Decreto 2923 2923 CALIDAD Y SALUD Min de Protección Social 8/12/2011 del Sistema General de Riesgos Profesionales" Art: 3. de tal forma que empiece a duración de 14 semanas (98 días).O. dictan otras disposiciones” tiempo que faltare para expirar el período de la expedido por su médico tratante. Anual Ocupacional y Riesgos Anual X General de Riesgos Profesionales y así mejorar las condiciones de salud y realizando los ajustes y atualizaciones a que haya Profesionales. 2 RUNT. Gerente. asesor S y SO y Cetificados de capacitación y Resolución 1075 1075 SALUD social 3/24/1992 específicas tendientes a fomentar la prevención y control de Art: 2. artículo 5° de la Ley 99 de 1993. Decreto La empresa cumple con lo estipulado en esta resolución mediante la trabajo y enfermedades profesionales. condiciones de entrega de cuando se debe tomar la prueba VIH. S. en el Art. instancias de la sociedad. X asistida Artículo 1°. Resolución del Min. condiciones de Capac itación a los trabajadores sobre campañas específicas sobre ETS. 1 Paragrafo. dirigida a sus trabajadores. Derogada. aportes. EPS y los de la S / evento que se presente X 94 es Derogada Derogada emprresa SALUD Y SEGURIDAD La empresa aplica y tiene en cuenta la Escalas de asignación mensual sobre constancias de empleo Decreto 2939 SOCIAL Min. 14 semanas (98 días) maternida. último pago mensual. según decisión de la futura madre conforme al certificado Gerente. Protección 1570 de 2005 en el Art: 62 del Decreto. MINISTRO DE AMBIENTE.6.7. 14 semanas (98 días) X parto a la de la entrega oficial del menor que se adopta.4 Liquidación de Aportes y se modifica parcialmente el aportes. asesor S y SO y Cetificados de capacitación Decreto 559 republica protección social. Clinica Ocupacional Anual X clínicas ocupacionales. 2/22/1991 entrega de resultados.4. "por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad componentes del Sistema de Garantía de Calidad Gerente. A partir de la vigencia de 2011 establece que éste debe conceder la licencia de maternidad en forma de la Ley 1468. y Riesgos Profesionales. Aplica todo el la resolución aplicación de la planilla unica de liquidación de La empresa cumple con el uso de las planillas únicas de liquidación de aportes. así como ETS. conforme a lo señalado en el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994. Asesora S y SO. Asesora S y SO. en el sentido de prorrogar el plazo para las pruebas ajuste de pagos asistidos para aplicación de la La empresa cumple con el uso pagos asistidos de las planillas integrada de Resolucion 1190 1190 protección social Ministerio de la proteccion social 4/24/2007 de la autoliquidación y pago asistido hasta el 31 de mayo de planilla integrada de liquidación de aportes. 1994. formato. la licencia de maternidad tendrá una Si la madre muere antes de terminar la licencia por oportuna a la trabajadora en estado de embarazo. 3. Gerente y asesor contable Mensual de liquidación de aportes último pago mensual.4 práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el ocupacionales y el manejo y contenido privado de las historias clínicas medico asesor ANUAL H. Este Sistema estándares que hacen parte de los diversos monitoreo la calidad de los permitira evaluar y monitorear la calidad de los servicios de Salud Ocupacional SEGURIDAD SOCIAL. EPS y los de la S / evento que se presente X y enfermedad profesional que debe ser presentado emprresa 776 de 2002 para efecto de rendir los informes de accidente 10.2. la Ley 1468 cual equivalía a 12 semanas (84 días). protocolo y parámetros señalados en el Anexo por los Centros de Diagnóstico Automotor. Primero y siguiendo los lineamientos establecidos en el artículo 10 de la Resolución 2200 de 2006. ARP. la necesidad de educación por parte de Gerente. ocupacionales y el manejo y contenido de las ocupacionalesy evaluacion es clinicas. de aportes. por el respectivo empleador a la entidad de trabajo y enfermedad profesional ocurridas al trabajador administradora de riesgos profesionales y a la independiente. o vehiculos y reglamenta o cumple con el artículo 91 del Decreto operaciones Anual tecnimocanica y de gases Certificados Tecnimocanica y X TERRITORIAL. dirigida a sus fomentar la prevención y control de la fármacodependencia. de esta Resolución Por la cual se regula la en el Art. último pago mensual. Presidencia de la Presidencia de la republica y Min resultados. ocupacionales. solo puede ser conocido Art: 1. Aplica todos los articulos del Sistema General de Riesgos Profesionales.2. Definición de Enfermedad Profesional. 10. 1. ARP. La definición de enfermedad profesinal La empresa cumple con lo establecido sobre definición de enfermedad Formatos establecidos por la Sentencia C-1155 1.Ley |295 / 1994.87. certificado trabajo de los colombianos. Y su Paragrafo historias clínicas ocupacionales. La licencia se hace “por la cual se modifican los artículos 236. Expedia por el Min. Clinica Ocupacional Anual X ocupacionales con las EPS. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el La empresa realiza y cumple con práctica de evaluaciones médicas Ministerio de la Gerente. El Ministerio de la Protección Social informa a los actores del Sistema General de Riesgos Profesionales. de la prosima ley que se expida. último pago de afiliación X Profesionales.9. establecida en el arta. articulos 11 y 17 de la resolucion 2346 de 2007. estado de embarazo deberá empezar a disfrutar la licencia. 239. el Estado se obliga a reportar de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras estadísticas sobre la ocurrencia de accidentes de disposiciones y artículos 1° y 11 del Decreto 2800 de 2003 artículos 1° y 11 del Decreto 2800 de 2003. aprobado por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente por la Ley 76 de 1988.4. TERRITORIAL. De trabajo. Ministerio de la Modificación de las fechas para la aplicación de la planilla Planillas unica de afiliación de Resolución 3975 Resolución 3975 protección social Ministerio de la proteccion social 10/31/2007 unica de liquidación de aportes.7.

habilitados para la prestación del servicio de la revisión técnico-mecánica y de gases. Aplica para obras de montaje eléctrico. Asesora S y SO Inmediata de oportunidades para la Noviembre de 2011 X cantidad de luz suficiente. y en Resolución 1969 de 1992 Secretaría Distrital de TRANSITO Y especial las conferidas por la Ley 9 por la cual se reglamentan los niveles de emisión La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados con sus Certificado de revición tecnico Salud Se reglamentan los niveles de emisión Gerente y coordinador de La registrada en el certificado RESOLUCIÓN 1969 TRANSPORTE Y de 1979 (Código Sanitario) Título 1. Áreas de circulación: 50. 1. 750. 5975 deL 28 de diciembre de Resoluciones 2200 del 30 de mayo de 2006. ingreso. Transmisión. identificando riesgos ergonómicos y sistemas de acuerdo al riesgo prioritario. VIVIENDA Y 11/21/2006 realizar las revisiones técnico-mecánica y de gases de los Aplica todos los articulos de gases al cumplir 2 años contados a partir de su rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de operaciones Anual mecanica y de gasres de cada vehiculo X DESARROLLO TERITIRIAL DESARROLLO TERRITORIAL vehículos automotores que transiten por el territorio año de matrícula o registro inicial y que los vehículos diagnostico o centros de diagnóstico automotor . Señala que los vehículos nuevos se TRANSITO Y MINISTROS DE TRANSPORTE Y deben cumplir los Centros de Diagnóstico Automotor para someterán a la primera revisión técnico-mecánica y La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados con sus Certificado de revición tecnico Gerente y coordinador de La registrada en el certificado RESULICIÓN 3500 TRANSPORTE Y DE AMBIENTE. para la Revisión Técnico-Mecánica y de Gases.3. VIVIENDA Y 31/19/ 2007 2200 del 30 de mayo de 2006.2. En oficina: Requisitos mímos para Aplicación de Plan de Acción o Realizar plan de acción a los resultados y La empresa cumple la evaluación de estudio de iluminación. y 15 del 5 de enero de 2007 y 04062 del 28 de 28 de diciembre de 2006. salarios al personal Ministerio de Transporte y Segurid. públicos. periódicos y egreso. modificada por Dueño o gerente de la MINISTROS DE TRANSPORTE Y 21 de noviembre de 2005. deslumbramiento. Pensiente X Contratistas 14001: y 9001. suministrar una Art. por la cual se modifica el artículo 8º de la Resolución 3500 del 21 de noviembre de 2005. VIVIENDA Y 27/31/2007 autorizados en virtud de normas anteriores. Asesora S y SO. SEGURIDAD . habilitados para la prestación del servicio de la revisión técnico. VI. Acuerdo 20 de 1990 del Concejo Distrital en los artículos 1 y 3. resultante del estudio de iluminación correspondiente. e ISOS Realización de auditorias internas y externas a l sistema de gestión TODOS Anual RUC y de OHSAS..001 ECOPETROL SEGURIDAD ECOPETROL Gestión de Fallas y Control de Incidentes de HSE Todo el procedimiento control de incidenttes Estadisticas mensuales de HSE para Ecopetrol Gerente y Asesor S y SO Mensual HSE para Ecopetrol último mes X Presentación de Conocimiento del documento y cumplimiento para la contratación en aspectos S / licitación o propuesta de ECP-DRI-N. plan de acción RESOLUCIÓN 18 0398 SEGURIDAD Ministerio de Minas y de Energía 2004 realizar proyectos en diseño e instalación. ante el Ministerio de Transporte.: 18001.C. por la cual se modifica parcialmente la Resolución por la cual se modifica parcialmente la Resolución 3500 del por la cual se modifica parcialmente la Resolución 3500 del 21 de noviembre de 2005. y medico asesor Semestral. habilitado por el Ministerio de Transporte. señalando que a partir de la vigencia de la presente resolución los establecimientos para la revisión de gases de vehículos Esto apliza para los centros de servicio que prestan su servicio para lo automotores. Se establecen niveles de luminancia (lx) segun ISO 8995 en oficinas de tipo general. programación de los vehículos diferente al público. de los vehículos de servicio público. Modifica los requisitos y el trámite que debe surtirse para la habilitación de los Centros de Diagnóstico Automotor. no podrán ART. X cerradas y que afecten al personal que lo inhala fumar en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares consumir en areas Por el cual se expide el Reglamento Técnico de como fumador pasivo. Determina que la revisión de gases de vehículos automotores de servicio público se realizará anualmente y los de servicio diferente al público Por la cual se establecen las condiciones mínimas que cada dos años. empresariales. enero de 2007 y 04062 del 28 de septiembre de y de gases septiembre de 2007. 5975 del 28 de 5975 del 28 de diciembre de 2006 y 15 del 5 de diferente al servicio público nuevos se someterán a la motocicletas. modificada por 3500 del 21 de noviembre de 2005. Clinica Ocupacional con La empresa realiza dentro del exámen médico ocupacional valoración del Gerente. modifica la enero de 2007. TERRITORIA diciembre de 2006 y 15 del 5 de enero de 2007. así como de las motocicletas. Distribución y Utilización de la energía eléctrica en la República de Colombia y se dictan otras disposiciones. y todon sus articulos permisibles de contaminación producidos por las rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de operaciones Anual mecanica y de gasres de cada vehiculo X DESARROLLO TERITIRIAL Ley 10 en sus artículos 11 (literales h móviles con motor a Dieses (Automotores). VIVIENDA Y las Resoluciones 2200 del 30 de 9/28/2007 que los vehículos de servicio público y los de servicio Art: 1.RETIE que fija las condiciones técnicas que garanticen la seguridad en los procesos de Generación. vehiculos que no podrán continuar prestando dichos servicios. oficinas abiertas: 500. así como de las opraciones Anual mecanica y de gases- La realizada por cada vehiculo X DESARROLLO mayo de 2006. Clinica Ocupacional con por la cual se regula la práctica de evaluaciones ocupacional valoración del sistema musculo sistema musculo esquelético. MINISTROS DE la Resolución 3500 del 21 de por la cual se modifica parcialmente la Resolución igualmente modifica las causales de cancelación de la La empresa realiza y cumple con la aplicación de los nuevos vehiculos se TRANSPORTE Y DE noviembre de 2005. Aplica toda la norma cerradas y que afecten al personal que lo inhala fumar en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares Todos Diariamente consumir en areas antitabaco. Ambiente 3500 de 2005. en uso de sus atribuciones legales. cantidad y eficiencia de luminarias. salas de conferencia: 300. automotores de placas extranjeras que ingresen temporalmente y hasta por 3 meses al país.004 ECOPETROL SALUD Y SEGURIDAD ECOPETROL lesionado en sitio de trabajo Todo el procedimiento Tener en cuenta todo el procedimiento Todos Mensual S/ evento de emergencia Mensual X Conocimiento del documento y cumplimiento del procedimiento en caso de emergencia Certificados de capacitación ECP-DHS-I. DECRETO TRANSPORTE Social 2010 Define el auxilio de transportel para el año 2011 Gerente Mensual Mensual X 4835 Art: 1 Responsabilidades de los patronos o empleadores trabajadores de acuerdo a lo estipulado en la legislación actual. esquelético. Gerente. Relaciona los Centros de Diagnóstico Automotor.750 . o anual enfasis el sistema musc ulo examen medico. ni Divulgación de politica RESOLUCIÓN 1956 SALUD Ministerio de la Protección Social 5/30/2008 de cigarrillo o de tabaco.500. X esquelético contenido de las historias clínicas ocupacionales evaluando sistemas de acuerdo al riesgo prioritario. ni Divulgación de politica CIRCULAR 38 SALUD Ministerio de la Protección Social 7/9/2010 en las empresas Aplica toda la norma Todos Diariamente antitabaco. y realiza sus exámenes medicos de y medico asesor Semestral. empresariales. actualizada fuentes móviles con motor a diesel y k) y 12 (literales n y q). Certificados de calificación del GUIA RUC CALIDAD Y SOCIAL CCS Nov-11 Ocupacional y Ambiente para TODA LA GUIA RUC / 2011 sistemas de gestión en materia de OHSAS. empresa de servicios Certificados de revicion CONJUNTA 4606 TRANSPORTE Y DE AMBIENTE. excepto en zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre. X como fumador pasivo. que fueron RESOLUCION TRANSPORTE Y VIVIENDA respectivo departamento ya existe un Centro de Diagnóstico Automotor empresa de servicios CONJUNTA 5880 Y DESARROLLO DE AMBIENTE. públicos. esquelético Guía del Sistema de Seguridad. Asesora S y SO. III. y 15 del 5 de rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de revisión técnico-mecánica Anual mecanica y de gases- La realizada por cada vehiculo X DESARROLLO TERRITORIA 2006. excepto en zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre. última fecha de realización de RESULICIÓN 2346 SALUD Ministerio de la Protección Social 7/11/2007 médicas ocupacionales y el manejo y Toda la Guia. 5975 deL 5975 deL 28 de diciembre de 2006. máx=750. donde se prohíbe Señalización de no fumar. Instalaciones eléctricas . 2007. si en el Dueño o gerente de la MINISTROS DE TRANSPORTE Y mecánica. e ISOS Realización de auditorias internas y externas a l sistema de gestión TODOS Anual RUC y de OHSAS. Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (spa) Se prohibe el consumo de cigarrillo en áreas La empresa cumple con lo estipulado en la legislación actual. y 04062 del 28 de septiembre de 2007. identificando riesgos ergonómicos y evaluando Gerente. si en el respectivo TERRITORIAL Automotor.03 ECOPETROL HSE ECOPETROL Aspectos de HSE Contratación Todo el procedimiento Cumplir con los aspector de HSE para contratación de HSE Gerente y Asesor S y SO Mensual documentación de HSE para HSE X contratación Atención Médica y Evacuación del personal afectado o ECP-DHS-P. y los establecimientos para la revisión técnico- MEDIO AMBIENTE.23. para la Revisión Técnico-Mecánica y de Gases. última fecha de realización de RESULICIÓN 2347 SALUD Ministerio de la Protección Social 2008 Guía GATISO DME (Desorden Músculo Esquelético) Toda la Guia. D. SEGURIDAD . diagnostico o centros de diagnóstico automotor . señala las fechas en someterán a la primera revisión técnico-mecánica y de gases. modificada por las La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados con sus RESOLUCION MEDIO AMBIENTE. ocupacional valoración del sistema musculo sistema musculo esquelético identificando riesgos ergonómicos.: 18001. 1000. transporte al personal por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo Se prohibe el consumo de cigarrillo en áreas La empresa cumple con lo estipulado en la legislación actual. o anual enfasis el sistema musc ulo examen medico. 6 21 y paragrafos las Resoluciones 2200 del 30 de mayo de 2006. Pensiente X Contratistas 14001: y 9001. modificada por las Resoluciones 3500 del 21 de noviembre de 2005. y 15 del 5 de enero de 2007 diagnostico o centros de diagnóstico automotor . y de gases departamento ya existe un Centro de Diagnóstico Automotor mecánica y de gases. donde se prohíbe Señalización de no fumar. Salud Esta guia ños permite realizar y aplicar mejor los SALUD. Guía del Sistema de Seguridad.018 ECOPETROL SALUD Y SEGURIDAD ECOPETROL Reglas Fundamentales en HSE ( Compromiso con la Vida) Todo el procedimiento Tener en cuenta todo el procedimiento Conocimiento de las reglas fundamentales de HSE de Ecopetrol Todos Mensual sobre estas reglas Mensual X DECRETO 33 SEGURIDAD SOCIAL Ministerio de la Protección Social 2011 Define el salario mínimo lagal para el año 2011 La empresa cumple con la responsabilidad de pago de salarios a sus Gerente Mensual Certificados de pagos de Mensual X Art: 1 Responsabilidades de los patronos o empleadores trabajadores de acuerdo a lo estipulado en la legislación actual. 5/20/1992 permisibles de contaminantes producidos por las fuentes CAPITULO I. mecanografía y computación: mín=300. II. programación de los vehículos diferente al público. La empresa cumple con la responsabilidad de pago de salarios a sus Certificados de pagos de aux. primera revisión técnico-mecánica y de gases. Conocer bien el procediento de Gestión de fallas y Estadisticas mensuales de ECP-DHS-P. no requerirán de las revisiones técnico-mecánica y de gases El Secretario Distrital de Salud de Santa Fe de Bogotá. eliminar causas de mejora.150. Relaciona los Centros de Diagnóstico revisión técnico-mecánica NA NA X DESARROLLO TERRITORIAL continuar prestando dichos servicios. modificada por RESOLUCION habilitación del Centro de Diagnóstico. Modifica el artículo 8° de la Resolución Conjunta del Min. modifica la Gerencia y Coodinados de Certificados de revicion CONJUNTA 4062 AMBIENTE. X esquelético identificando riesgos ergonómicos. Salud Esta guia ños permite realizar y aplicar mejor los SALUD. actualizada nacional. las Resoluciones 2200 del 30 de mayo de 2006. Transporte y Min. med=500.100. interesados en la prestación del servicio de revisión técnico- por la cual se modifica parcialmente mecánica y de gases. 16 recomendaciones dadas en dicho estudio. literal t La empresa realiza dentro del exámen médico La empresa realiza dentro del exámen médico ocupacional valoración del H. habilitado por el Ministerio de Transporte. Certificados de calificación del GUIA RUC CALIDAD Y SOCIAL CCS Oct-10 Ocupacional y Ambiente para TODA LA GUIA RUC / 2010 sistemas de gestión en materia de OHSAS. La empresa realiza dentro del exámen médico H. Transformación.

procedimientos y trámites innecesarios 93. REALIZADO POR APROBADO POR: ANGELA MARCELA MEDINA TRIANA JOSE MARIA VARGAS MOTTA ASESORA HSEQ GERENTE . Contadora Mensual de acuerdo al tipo de contrato. quedará así: "Artículo 52. la Ley 1383 de 2010. ser resguardadas por la entidad que realice los examamenes médicos ocupacionales. $ 566700. y las h. Asesora S y SO. Mensual X RESOLUCIÓN Mensual X La presente ley tiene cama objeto garantizar la "Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de igualdad salarial y de cualquier forma de La empresa reconoce el trabajo de la mujer y garantiza la igualdad de Ley 1496 SEGURIDAD SOCIAL Congreso de la República 12/29/2011 retribución laboral entre mujeres y hombres.clinicas son Prevensa. de acuerdo a su labor y capacidad laboral. 11/11/2011 X periodicos y/o egreso. 2010. salvaguardas por la entidad que realiza los examenes. Se adiciona nueva haciendo oportuna su evaluación. Asesora S y SO. Todos Anual en óptimas condiciones tenico Anual X existentes en la Administración Pública.O. La empresa cumple con los pagos de salarios al personal de la empresa Gerente. Gerente. y estan Ley 769 de 2002. PRIMERA REVISiÓN DE contaminantes por ser lOS VEHíCULOS AUTOMOTORES. Por el cual se fija el salario mínimo legal para el año Certificado de pago de salario. ninguna persona está obligada a presentar un documento que certifique sus Los conductores asignados por antecedentes judiciales para trámites con entidades la empresa para los vehíoculos de derecho público o privado. 202. tecnicomecanicas y de emisiones contaminantes. La empresa aplica el modelo de Sistema de Gestión para la Norma OHSAS Certificado de expedición NTC OHSAS 18001 SEGURIDAD Y SALUD O. CONTROL DE CAMBIOS FECHA DE VERSION No. personal. CAMBIO EMISIÓN 0 9/22/2010 Formato Nuevo Modificación de codificación y Se adiciona la columna Registro y 1 11/23/2011 Evaluación del cumplimiento donde se registra la evidencia del 2 2/9/2012 cumplimiento legal. Primera revisión de los vehículos automotores. Requisitos del Sistema de Gestión en S y SO . fijar condiciones para todos. 2 médicos que realicen los examenes de ingreso. suprímase el documento certificado judicial. como en el privado y establecer las lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral.legislacion. Se adopta el formulario único de Certificados de revisión La empresa tiene todos sus vehículos en óptimas condiciones Todos los vehículos de la empresa son nuevos y Gerente y coordinador de RESOLUCIÓN 5111 SEGURIDAD Y AMBIENTE MINISTERIO TRANSPORTE 11/28/2011 tecnico mecánica y de emisiones contaminantes para Art. 6 estan cumplimiendo con la normatividad. sea real y efectiva tanto en el sector público. ICONTEC / CCS 10/24/2007 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional Aplica toda la Norma Asesores Externos y/o Anual Registros de actividades 18001: 2007. En consecuencia. son vehículos nuevos de año operaciones Cada dos años Certificado del vehículo X vehículos automotores en el territorio Nal. DECRETO 4919 SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO DEL TRABAJO 12/26/2011 Por el cual se fija el salario mínimo legal para el año 2012. 2011. Mensual X mecanismos para erradicar cualquier forma de las mecanismos que emitan que dicha igualdad discriminación y se dictan otras disposiciones. Además las historias clinicas deben Art: 1. La empresa es responsable de asegurar que los examenes médicos Solicitud de Licencia de salud ocupacional de los La empresa realiza los examenes medicos ocupacionales respectivos al ocupacionales sean realizados por un médico especialista Gerente. ICONTEC / CCS Auditores 1. El artículo 52 de vehículos recientes o nuevos. Certificados de aptitud del RESOLUCIÓN 1918 SEGURIDAD SOCIAL Ministerio de Protección Social Junio de 2009 en salud ocupacional. la Ley 769 de 2002. Vigencia de la norma. Ley 1383 de 2010 (Artículo 22. modificado por el artículo 12 de Ver certificados o constancias. El artículo 22 de la Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar conducción vigente. modificado por el artículo 6 de la La empresa cumple con todo lo estipulado en estos artículos aplicables a esta DECRETO 19 SEGURIDAD Presidencia de la República 1/10/2012 regulaciones. tiene su licencia de LICENCIA DE CONDUCCiÓN. 197. Modifico artículo 11 y 17 de la resolcuión 2413. se establecen Toda la norma retribución laboral entre mujeres y hombres. VIGENCIA DE LA de esta. mecanicas y de emisiones Licencia de Conducción). Gerente Mensual Certificado de pago de salario. Toda la norma 2012. Anual personal. realizado por médico con licencia en S.

Gerente y todo el Pago de Servicio Meses de cada LEY 2001 AMBIENTAL Republica 10/3/2001 artículos del decreto 1833 de 1994. 7 cervitecas PMA. & SO. sobre Planes de Gestión de Cumplimiento de mediante la aplicación de la recuperacion ambiental capacitación en Acta de RESULICIÓN 361 AMBIENTAL Min. Obligaciones de las partes en S/ evento CST Sustantivo del AMBIENTAL República 7/20/1991 aplican sanciones legales y es exigible la reparación de 57 general capacitación.10. contaminates recuperación ambiental. Asesora S RESOLUCION de 1986 AMBIENTE Ministerio de salud 2/24/1986 y de los titulos I. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL PROCESO: GESTION LEGAL AMBIENTAL FGCL1 TITULO: MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA: Octubre 22 / 2010 REVISION:2 PAGINA 1 DE 2 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN MEDIO AMBIENTE EVALUACION DE CUMPLIMIENTO CUMPLE OBSERVA FECHA CION FRECUEN REGISTRO Revisiòn Numero: 2 ULTIMA SI NO CIA S Fecha de Revision: Octubre 17 de 2011 EVAL FECHA ITEM LEGISLACION TEMA EXPEDIDA POR (DD.trabajadores Anual sobre manejo de Anual X móviles con motor a gasolina y diesel.AA) DOCUMENTO ARTICULOS OBSERVACIONES CUMPLIMIENTO RESPONSABLE X Certificado de Ministerio de ambiente.36. del decreto ley no 281 de 1974 1. 2008 vulnerable y garantizando plenamente el derecho al trabajo. "Al respecto. el . & SO. se debe tener en cuenta que la facultad reglamentaria que está dada a las artículos 65 y 66 de la Ley autoridades de tránsito de las entidades 99 de 1993.4. La empresa tiene establecido su programa ambiental. la competitividad de la cepillado de dientes.de Por la cual se modifica la Resolución 372 de 2009. d0mestico. 11 ). baterias usadas plomo acido.13.63. Gerente Diariamente TODO EL S / Cronograma X PERSONAL con letreros alucivos a no fumar- Esta ley busca aplicar los instrumentos legales para proteger desde la fraternidad por el cual se adicionan. adecuados para su almacenamiento.3 RESOLUCIONES 1809 DE 2000 Y 1337 periodo estipulado por la ley. de ECOPETROL en materia de consulo de cigarillos y tabaco. Medio Ambiente 3/3/2011 sobre Planes de Gestión de Devolución de Productos Toda la norma Devolución de Productos Posconsumo de y capacitación de resicaje a todo el personal sobre residuos sólidos Todos Anual reciclaje y capacitación X Posconsumo de baterias usadas plomo acido. Asesora S Capacitación RESOLUCION de 1996 AMBIENTE DAMA 6/14/1996 emisión de contaminantes producidos por las fuentes revision de Gases de diagnosticos autorizados. en materia de y Decrto 1833. . acta de divulgación de la presesnte ley Y Cigarrillo y Medidas en relacion y control con el consumo del La empresa aplica y hace cumplir la presente procedimieto estandar MEMORANDO A ECOPETROL ECOPETROL Tabaco ECOPETROL cigarrillo o tabaco Todo el procedimiento Controlar consumo de cigarrillo y tabaco. la salud. III y XI de la ley 9 de 19798 en cuanto a 33. residuos LA PRESENTE RESOLUCION DEROGA Resolucion 556 MEDIO Por la cual se expiden normas para el control de las La empresa realiza a todos sus vehiculos la revision de Gases en el Gerente. modificanparcialmente unos median el uso adecuado o racional de lavado de manos. cuenta con medios & SO. los el ejercicio de la misma se presume relacionados con sus rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante coordinador de Anual mecanica y de el certificado de X TRÁNSITO Y artículos 3. presente decreto. de la Ley 1259 actividad del reciclaje excluyendo el y capacitación de resicaje a todo el personal. "por medio de la cual se instauró en el territorio social y la recuperación ambiental. programados de acuerdo a la legislación nacional. Congreso de la Art. Toda la norma Obligaciones y prohibiciones del manejo y y capacitación de resicaje a todo el personal." Registros de capacitación en Min.19. asegurar el abastecimiento energético pleno Ley 696 de Congreso de la de 1994 y se aclaran. Anual tecnico mecanico S / Cronograma X manejo de residuos y gases por residuos especiales. limpieza y artículo 8°. La empresa contrata al personal. Por la cual se reglamente parcialmente la prevención y La empresa capacita a sus trabajadores en la importancia de hacer Decreto 4741 de MEDIO Todos los arculos de la Gerente. público y de Modifica los articulos del conveniencia nacional. y se dictan otras ejercicio arbitrario de la facultad recuperación del 19 de diciembre de de capacitación disposiciones. la protección al programas de prevención y recaudo de recursos.. domestico y aseo general Certicados de Normas para el cumplimiento del contenido del titulo 3 ART:1. y que RESULICIÓN 556 IDAMA SECRETARIO DE 13/ 5 /003 emisiones en fuentes móviles". seguridad integral y salud ocupacional y sus descansos Gerente Mensual Certificados de la CAM presentado X Trabajo los daños causados. fundamental para Por el cual se reglamenta parcialmente el decreto 1295 La empresa hace un manejo de los servicios de agua y energia. consumidor y la promoción del uso de energías no convencionales de manera sostenible con el medio ambiente y los recursos naturales.34.1518. ar: 1295 / 94 ( Art: 9 . operaciones gasres cada vehiculo realizado dentro de los límites territoriales TRANSPORT 769 de 2002 y el artículo 2 actualizada de su circunscripción administrativa y en del Decreto Distrital 354 de desarrollo de las normas superiores que 2001 regulan la materia y con sujeción a las mismas. 6 y 7 de la Ley las entidades de centro de diagnostico automotor . el artículo 68 territoriales se entiende referida de modo IDAMA.8. Protección Social Por el cual se adoptan medidas para manejo y Cumplimiento de mediante la aplicación de la recuperacion ambiental Acta de RESULICIÓN 1457 AMBIENTAL y Medio Ambiente 7/29/2010 disposición final de llantas. otros y control de la energia. del libro I.62.MM. MEDIO del Decreto 948 de 1995. mediante el uso personal laboral Mensual de agua y energia año X capacitación de este el economía colombiana. 56. Todos Anual reciclaje y capacitación X disposición de llantas recuperación Por la cual se modifica la Resolución 372 Registros ambiental. Asesora S RESOLUCION de 2003 AMBIENTE DAMA 4/7/2003 emisiones en fuentes móviles.2.trabajadores Anual canécas para uso S / cronograma X territorial generados en el marco de la gestion integral. Por la cual se reglamentan los niveles permisibles de Resolucion 160 MEDIO La empresa realiza a todos sus vehiculos la La empresa realiza la revision de gases de sus vehiculos en Centros Gerente.7.8 ambiental.64.2.trabajadores Cada dos añosCertificado de servitecasCada dos años X DE 2001 EXPEDIDAS Código Prevenir y controlar los factores de deterioro ambiental. Art: 1.5. Certificado de general a todos los asuntos propios de la AMBIENTE Y EL "Por la cual se expiden normas para el control de las el artículo 2 del Decreto La empresa tiene todos los vehiculos propios registrados y Gerente y revición tecnico La registrada en actividad bajo su vigilancia y control.14. Artículo 1. racional los consumo de estos revicos.9. capacita a sus trabajadores en el trabajadores en el manejo de residuos & SO. y y oportuno. ART:155 AL 162 La empresa tiene establecido su porgrama de manejo ambiental Gerente Anual PMA Anual X social Certicados de La empresa realiza periodicamente limpieza aseo y limpieza Por lo cual se establece el procedimiento para la La empresa realiza periodicamente limpieza a todas las areas de Resolucion 8389 MEDIO a todas las areas de trabajo a fin de evitar con señora del RESOLUCION de 1983 AMBIENTE Ministerio de salud 8/4/1983 prestación de servicios de análisis en el control de la Aplica algunos articulos acumulaciones de polvo que causen daño a trabajo a fin de evitar acumulaciones de polvo que causen daño a la Gerente Diaria servicios Diario X contaminación atmosférica.21. sancionatoria frente a la población ambiental. Distrital 308 de 2001.6.12.1 La empresa tiene establecido su programa mantenimiento Resolución 2309 MEDIO de la parte 4.. baños. Asesora S servitecas y DECRETO 2005 AMBIENTE vivienda y desarrollo 12/30/2005 el manejo de los residuos o desechos peligrosos presente decreto una adecuada dispocision de residuos solidos. Declárase el Uso Racional y Eficiente de la Energía (URE) como un asunto de interés social. salud. Ministerio d e Medio Resolucion 2400 MEDIO RESOLUCION de 1979 AMBIENTE Ambien seguridad Contaminación ambiental. Todos Mensual reciclaje y residuos y fecha X recolección de escombros. a los Registros de inciso 2° del artículo 1° último recoleccion nacional la aplicación del Comparendo Ambiental a los hombres y mujeres que trabajan en la capacitación en EL CONGRESO DE (objeto) y el inciso 2° del Cumplimiento de mediante la aplicación de la recuperacion ambiental de basuras y Ley 1466 1466 AMBIENTAL COLOMBIA 6/30/2011 infractores de las normas de aseo. capacita a sus Gerente. garantiza la seguridad social.37. de 2009.