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¡Intégrate a la

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“JOSE MARÍA ARGUEDAS”
SICAYA
excelencia educativa!

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO

“JOSÉ MARÍA ARGUEDAS”

CARRERA PROFESIONAL DE

PRODUCCIÓN
AGROPECUARIA

PLAN DE TRABAJO
DIFUSIÓN DE PROCESO DE ADMISIÓN
2016

SICAYA – HUANCAYO

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“JOSE MARÍA ARGUEDAS”
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PLAN DE TRABAJO
Difusión del Proceso de Admisión Carrera Profesional de
Producción Agropecuaria 2016

I.- PRESENTACIÓN
El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María
Arguedas”, y la Carrera Profesional de Producción Agropecuaria a
través de la Comisión de Admisión convoca al proceso de Admisión
2016, a fin de coberturar las vacantes en la carrera profesional de
Producción Agropecuaria que oferta nuestro instituto en la
modalidad de examen de admisión. Para iniciar las actividades
académicas debe de lograrse las metas de atención de 40
estudiantes matriculados.

CALENDARIO
 Examen ordinario: 05 de abril de 2016.

II.- OBJETIVOS

GENERAL

 Organizar, ejecutar y evaluar las acciones requeridas para la
Campaña de Difusión durante el Período de 15 de marzo al 05
de Abril de 2016.

ESPECIFICOS

 Programar el proceso de admisión de la Carrera Profesional de
Producción Agropecuaria según el plan de distribución de la
comisión de admisión del instituto 2016.
 Difundir el proceso de admisión ordinario por medio de
entrevistas a las autoridades locales, presidentes comunales y
directores de instituciones educativas.
 Distribuir afiches, volantes, almanaques y otros medios de
difusión en las zonas designadas a la carrera profesional.

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III.- FUNCIONES
 Elaboración del Plan de Trabajo de Difusión del Proceso de
Admisión Carrera Profesional de Producción Agropecuaria 2016.
 Selección del Plan de Medios para la difusión de propaganda.
 Diseño de las Entrevistas, diálogos, notas de prensa a las
comunidades, entre otros.
 Monitoreo de las acciones relacionadas a la imagen institucional
y publicidad durante la campaña de difusión de admisión.

IV.- METODOLOGIA DE TRABAJO
La metodología de trabajo se basa en un conjunto de actividades
profesionalmente guiadas por los docentes de la carrera
Profesional de Producción Agropecuaria y consistirá en la
realización de un trabajo integral, respetando la correcta
utilización de los medios de difusión, respetando sus límites, en un
actuar ético y responsable.

Siguiendo las siguientes líneas de acción:

1. Selección de las zonas de influencia (comunidades, distritos,
ferias etc.) Para la convocatoria a Admisión se requiere de un
trabajo estrictamente profesional y con sustento de la
publicidad y las zonas visitadas.
2. Elaboración de documentos como convenios, oficios de
invitación, que sea nuestra presentación a las Instituciones
donde nos presentamos por motivos de la campaña.
3. Selección de Plan de Comunicaciones y de la estrategia de
Medios, de publicidad exterior impresa, publicidad impresa
general, publicidad in sito y redes sociales.
4. Visita a los distritos: Vicso, Aco, Chambara, Manzanares,
Huayao, Huachac, Chaquicocha, Usibamba, San José de Quero,
Chacapampa, Chilca, Azapampa, Sapallanga, Pucará y Raquina.

-REQUERIMIENTO PRESUPUESTO DE COMISIÓN DE DIFUSIÓN Y PROPAGANDA 2016 I.00 Usibamba. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ Institucionales 2016.-RESPONSABLES  Ing. Carlos David BLAS CÓNDOR  Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO VI. Sapallanga. supermercados. “JOSÉ MARÍA ARGUEDAS" – C.00 35. Chongos Unidad 01 35. Pucará.ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES  Visitas 15 de marzo de  Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES  Ing.S. V. Visitas a los distritos de Chilca. San José de Quero.P. centros de salud. Unidad 01 35.00 35.00 35.P. Ygnacio Edison OSORES FLORES .00 Huayao. academias. Chambara. LOZANO  Ing. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ  Ing.00 VI.  Ing.00 35. Unidad 01 35.00 Visitas al Distrito de Chacapampa. Unidad 01 35.00 Raquina. Huayucachi. Total 175. Visitas a los distritos de Huancan.00 Bajo e Iscos.00 35. Huachac.. parroquias. Gregorio Ruffo ORIHUELA LOZANO  Ing. 01 Unidad 35. Manzanares. Aco. ¡Intégrate a la INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSE MARÍA ARGUEDAS” SICAYA excelencia educativa! 5.T. centros comerciales en la provincia de Huancayo y sus distritos.E. PRODUCCIÓN AGROPECUARIA Cantida Precio DESCRIPCIÓN Unidad de Valor S/ d Combustib medida soles le S/ * Visitas Institucionales/ Lugares u otros Visitas Institucionales distritos de Vicso. Gregorio Ruffo ORIHUELA distritos de Vicso. Azapampa. Visitas al Distrito de Chaquicocha. Chupuro. Selección de Instituciones a visitar: colegios.

17 de marzo de LOZANO Azapampa.A. San José 2016. Ygnacio Edison OSORES FLORES Usibamba.  Ing. ¡Intégrate a la INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSE MARÍA ARGUEDAS” SICAYA excelencia educativa! Aco. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ Responsable del A. Ygnacio Edison OSORES FLORES 2016. Ygnacio Edison OSORES FLORES menor.  Ing. 18 de marzo de  Ing. Carlos David BLAS CÓNDOR Bajo e Iscos. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ  Visitas a los distritos  Ing. Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA  Visita a la feria de 20 de marzo de LOZANO Coto Coto 2016. Chambara. 16 de marzo de LOZANO Huayucachi.………………………………. Ygnacio Edison OSORES FLORES  Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA de Huancan. Carlos David BLAS CÓNDOR  Ing.  Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA  Visitas al Distrito de 18 de marzo de LOZANO Chacapampa. Huachac. Alain Brisen RUTTI CHACHICO  Ing. Chupuro.  Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO  Ing. Carlos David BLAS CÓNDOR Manzanares. Ygnacio Edison OSORES FLORES 2016. Alain Brisen RUTTI CHACHICO  Visitas al Distrito de Chaquicocha. Chongos  Ing.  Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO Huayao.  Ing. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ  Visitas a los distritos  Ing.  Ing.  Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA de Chupaca y ferias 19de marzo de LOZANO de ganado mayor y 2016.  Ing. Pucará. Gregorio Ruffo ORIHUELA de Chilca.  Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO  Ing. Sapallanga. Carlos David BLAS CÓNDOR Raquina. Alain Brisen RUTTI CHACHICO ………………………. Carlos David BLAS CÓNDOR  Ing.  Ing.  Ing. Carlos David BLAS CÓNDOR de Quero.  Ing. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ  Ing. Producción Agropecuaria INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSE MARÍA ARGUEDAS” SICAYA – HUANCAYO MEMORANDO N° 01-2016-JAAPA-IESTP “JMA” – S .  Ing. 2016. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ  Visita a la provincia  Ing.

P. ¡Intégrate a la INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSE MARÍA ARGUEDAS” SICAYA excelencia educativa! A : Ing. FECHA : Sicaya.S. agradeceré se digne disponer la compra.A. ………………………. Fredy Francisco MALLMA TORRES Director del I. a los lugares que le ha tocado visitar a la Carrera Profesional de Producción Agropecuaria indicados en el plan de trabajo adjunto. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ Responsable del Área Académica de la C. Robert Tito MONGE SÁNCHEZ Responsable del A. P. Ing. “José María Arguedas” DEL : Ing. 15 de marzo de 2016.………………………………. ----------------------------------------------------------------------------- ---------------------- Requiriéndose de combustible para realizar la campaña de difusión del proceso de admisión 2016. de Producción Agropecuaria. Producción Agropecuaria . Atentamente.T. ASUNTO : Solicitud de compra de combustible para campaña de difusión del proceso de admisión 2016.E.

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¡Intégrate a la INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSE MARÍA ARGUEDAS” SICAYA excelencia educativa! PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES .

4.358. Recursos materiales y de infraestructura  Papel bond  Plumones  Cartulinas  Proyector Multimedia  Laptop  Aulas. PRESUPUESTO Unidad Cantidad Característica Monto 1 1/2 Millar papel bond A4 S/30. RECURSOS 3.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” 3.3.00 n TOTAL S/.2.5.00 1 caja plumones S/.7. Recursos económicos Presupuesto asignado por la institución.  Informe anual a la Asamblea de todo el personal de fin de año. 2.  Estudiantes.00 20 pliegos papel oropel S/.  Evaluación bimestral.  Informes a las asambleas ordinarias y extraordinarias de la Institución.00 3 plumones pizarra acrílica S/.5 2 Cintas Cintas de embalaje S/. Final:  Evaluación al concluir el año académico. 3.00 8 Cartulinas cartulina corrugada S/4.  Balance del trabajo realizado 10 . EVALUACIÓN DEL PLAN Proceso:  Monitoreo y control permanente. 300.00 Capacitació Ponentes S/.00 7 fólderes Folders manila con sus fasters S/. Carpetas y Sillas 3.5 5. Recursos humanos  Docentes.3.1. 4.3.  PSICÓLOGO Y ESPECIALISTAS EN LAS ÁREAS  Tenderemos el apoyo de los Especialistas con que cuenta nuestra institución en las diferentes ramas.00 25 Pliegos papel sábana S/.

INSTRUMENTOS Registro de incidencias. WALTER MATEO GAMARRA FIGUEROA Jefe de Secretaria académica Aprobado por: FIRMA Ing.  Registro anecdótico. . Fredy Mallma Torres Director General 11 .  Informes escritos.  Portafolio.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” 6. Revisado por: FIRMA Coordinador General De Acreditación Revisado por: FIRMA Ing.

Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” ANEXOS INSTITUTO DE EDUCACIÒN SUPERIOR TECNOLÒGICO “JOSÈ MARÌA ARGUEDAS SICAYA 12 .

Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” DOCENTES CONSEJEROS ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS “A” Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS “B” Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V CONTABILIDAD Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V COMPUTACIÒN E INFORMÁTICA Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V ENFERMERIA TECNICA Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V TÈCNICO EN FARMACIA Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V MECANICA AUTOMOTRIZ Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE 13 .

Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” ATENCIÒN I III V PRODUCCIÒN AGROPECUARIA Nº APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE ATENCIÒN I III V REGISTRO DE INCIDENCIAS 14 .

falta de respeto) hacia algún miembro de la comunidad educativa ( ) Daños en instalaciones o documentos de la Institución o perteneciente a algún miembro de la institución ( ) Falta de colaboración sistemática en la realización de actividades ( ) Falta de asistencia injustificada a clases ( ) Faltas injustificadas de puntualidad ( ) Impedir o dificultar el estudio a sus compañeros ( ) Perturbación del normal desarrollo de las actividades de clase Otras conductas no incluidas en el reglamento (Describirlas) REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL ALUMNO/A: ……………………………….Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Estudiante Grup Fech o a Docente Conseje ro Lugar del incidente Incidente Descripción detallada Conductas desarrolladas en este incidente Tipo de conducta ( ) Conductas contrarias del RIN ( )Actuaciones incorrectas (insultos.. menosprecio. 15 .

Hora de clase: 1ª 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª ( / / ) …………….  Retraso injustificado.  Otras (especificar). 1. 3.  Hacer mal uso de los recursos audiovisuales o informáticos de la clase. Fecha Profesor/a 1. ……………………………………… ( / / ) ……………. 1. ( / / ) ………………. 1. 2. 3.  Falta de colaboración y de seguimiento de las orientaciones del profesor/a. 2. ……………………………………… ( / / ) ……………. Hora de clase: 1ª 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª ( / / ) ……………. 3. ……………………………………… ( / / ) ……………. ……………………………………… ( / / ) ……………. ……………………………………… ( / / ) ……………. ( / / ): ………………………………………………… …………………… REGISTRO ANECDÓTICO 16 . ( / / ): ………………………………………………… …………………… 2. SANCIONES ADOPTADAS: DOCENTE . ( / / ) ………………. 3. 2. 1. ……………………………………. Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” MÓDULO :1º GRUPO: A  Interrupciones continuadas de la clase. La acumulación de 3 incidencias dará lugar a la imposición del correspondiente parte de corrección que será firmado por el Jefe de Estudios y el profesor/a. 2. 2. y que será trasladado a los padres y puesto en conocimiento de la Comisión de Convivencia. 1. ………………………………… …. 1. ……………………………………… ( / / ) …………….  No traer el material necesario para la clase. Hora de clase: 1ª 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª ( / / ) ……………. ……………………………………… ( / / ) ……………. ……………………………………… ( / / ) ……………. ……………………………………. ……………………………………… ( / / ) ……………. 2. 3. ……………………………………… ( / / ) ……………. ( / / ) ………………. ……………………………………… ( / / ) ……………. ……………………………………… ( / / ) ……………. 3.

evaluaciones o recomendaciones del observador. precisa de un acontecimiento  Describe la situación detallada para darle significación al incidente  Si incluye interpretaciones. sin variar el contexto de dicha conducta. APRENDIZAJES QUE EVIDENCIAN: Se caracteriza por recoger informaciones sobre comportamientos inusuales del estudiante. ya sea enunciando conclusiones o resumiéndola. estas se registran separadas de la descripción y su “status” diferente es claramente identificable  Las interpretaciones se hacen sobre la base de la información que se maneja. un registro de un episodio de la vida del estudiante. el mejor esfuerzo de los profesores para tomar una instantánea al momento del incidente. se deja copia fiel de lo que realmente fue.. no va más allá de lo que permite el material observado. Según Randal “el registro anecdótico es el registro de un pasaje significativo de la conducta. consejero. 17 . cualquier narración de eventos en los cuales el estudiante toma parte. En el mismo se deja constancia de las observaciones realizadas acerca de las actuaciones más significativas de los estudiantes en el proceso de aprendizaje.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Es un instrumento en el que se describen comportamientos importantes de los estudiantes en situaciones cotidianas. padres. recoge evidencias sobre sobre su adaptación social y las conductas atípicas o extraordinarias relacionadas a la interacción de estos con el medioambiente y el contexto social en el que se desenvuelven. por el psicólogo. en el registro anecdótico. etc. como para revelar algo que puede ser significativo acerca de su personalidad” En síntesis. COMPONENTES BÁSICOS:  Fecha  Hora  Datos del entrevistado  Contexto de la observación  Actividad evaluada  Descripción de lo observado  Interpretación de lo observado CARACTERISTICAS  Proporciona una descripción exacta. esta técnica consiste en el registro escrito de una conducta observada. una foto escrita del estudiante en acción. docente.

FORMATO 1 REGISTRO ANECDÓTICO 18 . la apreciación del docente y las sugerencias para la toma de decisiones.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas”  Describe un acontecimiento que se relaciona con el desarrollo personal del sujeto o sus interacciones sociales  Describe un incidente que es representativo de la conducta típica del sujeto o significativo porque es notablemente diferente de su forma habitual de conducta. clara y objetiva  Registrar como mínimo dos o tres anécdotas sobre una situación determinada para obtener apreciaciones más objetivas. RECOMENDACIONES TÉCNICAS  Observar la actuación del estudiante en situaciones cotidianas  Registrar la actuación observada en forma inmediata y de manera fehaciente para no distorsionar el incidente ocurrido  Redactar los hechos observados en forma breve. es señalado el hecho  Se refieren a un solo sujeto como centro de una situación o cuando más a un grupo pequeño.  Otorgar sugerencias oportunas con base en las conclusiones obtenidas  Asentar en forma independiente. el incidente observado. Si es una conducta inusual en el niño.

…… Módulo : ………………………………………………………………………………………..Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Nombre y Apellidos : …………………………………………………………………………………………… Fecha : ……………………………………………………………………………………. ………………………………………………………… Descripción de la situación Análisis FORMATO 1 REGISTRO ANECDÓTICO Docente Sesión Fecha Estudiante: Aspectos a observar Descripción/ comentario EJEMPLOS REGISTRO ANECDÓTICO 19 ...… Actividad : ……………………………….

………………………………………………………… Descripción de la situación Análisis El día lunes durante la clase de Comunicación se les estaba presentando a los estudiantes.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Nombre y Apellidos : …………………………………………………………………………………………… Fecha : ……………………………………………………………………………………...… Actividad : ……………………………….…… Módulo : ……………………………………………………………………………………. varias ilustraciones sobre algunos señalamientos que se pueden encontrar 20 ..

La consejería comprende un conjunto permanente de acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes durante su permanencia en el IESTP “José María Arguedas”. sexual y social. El coordinador debe publicar y actualizar permanentemente la relación de docentes consejeros y estudiantes a su cargo.El Plan de Consejería Institucional que implemente el coordinador de esta área del IESTP “José María Arguedas” debe posibilitar acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes en base a los lineamientos para ejecución del componente consejería del nuevo DCB. quien debe tener el perfil adecuado y tendrá la función de planificar. consiste en la identificación de sus problemas. además es una acción colectiva y coordinada que implica a estudiantes. entraña una relación individualizada con el estudiante. Art. para brindarles las orientaciones psicopedagógicas adecuadas y contribuir con la solución de sus problemas ya sean de carácter intrapersonal e interpersonal. en el IESTP “José María Arguedas” y en su página web.Las Acciones de Consejería deberán ser asumidas por el Coordinador de Consejería. Art. a fin de mejorar su aprendizaje.. 106. 105. 108. 104. La consejería es inherente a la función docente. salud. docentes y entorno... Se aplica para los alumnos que ingresen con el NDCB.. 107.El Coordinador de Consejería debe involucrar a todos los docentes para que participen obligatoriamente en las acciones de consejería previas y tendrán a su cargo un grupo de estudiantes. ejecutar.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” REGLAMENTO INTERNO DE LA CONSEJERÍA Art. organizar.. Art. potencialidades y limitaciones en las áreas: académica. Art. monitorear y supervisar el Plan de Consejería Institucional. por lo menos una actividad dirigida a los estudiantes del cuarto y quinto año de secundaria de las Instituciones Educativas de Educación 21 .El Coordinador de Consejería realizará en el segundo semestre del año académico.

Coordinador de consejería IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Denominación del cargo: COORDINADOR DE CONSEJERÍA Cargo estructural: Coordinadora De Consejería Dirección/Unidad/Área: Jefatura de Unidad Académica Código de plaza: Encargatura por funciones FUNCIONES ESPECÍFICAS: a) Planificar. a fin de promocionar la Educación Superior Tecnológica.8. a fin de desarrollar acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes. Art. asesoría en la búsqueda de empleo. 109. monitorear y evaluar las actividades de acompañamiento y orientación a los estudiantes durante su permanencia en la Institución a fin de mejorar su aprendizaje. b) Coordinar con los docentes quienes participaran obligatoriamente en las acciones previstas y tendrán a su cargo un grupo de estudiantes. mantener las relaciones fluidas con el sector empresarial para apoyar a los estudiantes en su inserción laboral mediante bolsas de empleo que se publicarán en la web institucional..El Coordinador de Consejería implementará el Programa de Orientación Laboral.1.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Básica regular de la provincia de Huancayo y otras aledañas. ejecutar. supervisar. organizar. consiste en brindarles las orientaciones adecuadas para contribuir en la solución de sus problemas de carácter intrapersonal e interpersonal. facilitar información e intermediación laboral. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2. La relación de docentes consejeros y estudiantes a su cargo será publicada y actualizada permanentemente por 22 .

mantener las relaciones fluidas con el sector empresarial para apoyar a los estudiantes en su inserción laboral y colaborar con el Sistema de Información para el trabajo. g) Uso del uniforme de la institución h) Participación en las diferentes actividades y eventos programados por el IESTP “José María Arguedas”. facilitar información e intermediación laboral. i) Otras funciones que le asigne el Director General. c) Implementar un Plan de Consejería Institucional que posibilite las acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes en base a los “Lineamientos para ejecución del componente consejería del nuevo DCB” que se encuentra publicado en la web del MINEDU. a) Título profesional de la especialidad o afín a ella b) Estudios de especialización o post grado afín al área de su cargo 23 . e) Realizar acciones de coordinación con las entidades de salud para proporcionar a los estudiantes servicios esenciales en salud preventiva a fin de garantizar la estabilidad emocional y física de los alumnos. a fin de desarrollar acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes. asesoría en la búsqueda de empleo. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del : Jefe de la Unidad Académica Ejerce Autoridad : Docentes REQUISITOS MINIMOS PARA EL CARGO. d) Implementar un Centro de Orientación Laboral. f) Gestionar presupuesto en el POI institucional para la ejecución de sus actividades.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” el coordinador de Área de Consejería y publicada en el panel del IESTP “JMA” Sicaya y en la web institucional.

Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” c) Experiencia docente en educación superior no menor de tres años d) No registrar antecedentes penales. judiciales. Art. ni haber sido sancionado administrativamente en los últimos cinco años. ESTÍMULOS Y PROTECCIÓN A LOS ESTUDIANTES Art.DE LOS DERECHOS Y DEBERES 24 .ESTUDIANTES Son estudiantes del IESTP “JMA” quienes están matriculados. Son estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "José María Arguedas " todos aquellos que han sido matriculados en los diferentes semestres académicos y carreras profesionales.. en los semestres correspondientes.. e) Disponibilidad de tiempo. 226. Perderán estos derechos aquellos que no ratificaron su matrícula semestralmente. El presente reglamento alcanza a todos los estudiantes matriculados. 225. REGLAMENTO INTERNO ESTUDIANTES DERECHOS Y DEBERES.

5. religión. 25 . asistencia social. Recibir una formación profesional y académica integral.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Son derechos de los estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "José María Arguedas": Los estudiantes son el centro de atención del proceso y del sistema educativo y tienen derecho a: 1. Contar con los servicios básicos que promueva su desarrollo personal social. Matricularse si ha legrado su ingreso mediante examen de admisión o exoneración de acuerdo a normas vigentes. Recibir formación integral correspondiente al perfil profesional establecido. Tener derecho a conformar asociaciones. 17. así como en su orientación profesional. 2. 6. prácticas profesionales y/o implementar y equipar la biblioteca o laboratorios de su especialidad. 3. conforme a Ley. clubes.tutor. Ser informado periódicamente del estado de su evaluación permanente. y por su condición de deportista calificado. Ser tratado con dignidad. raza. 18. 13. 19. Los demás que se desprendan de las normas internas del Instituto de educación superior. Ratificar su matrícula en cada semestre académico de acuerdo al cronograma establecido y acreditar con su ficha de matrícula. Recibir estímulos en mérito al cumplimiento de sus deberes y acciones extraordinarias. Recibir buen trato y adecuada orientación. tópico. farmacia. etc. Presentar sus reclamos en el siguiente orden. opinión o idioma. de carácter artístico. Organizarse libremente. 4. y otros. Elegir a un profesor asesor . y ser informado de las disposiciones que le conciernen 12. cafetín. Acceder a becas de estudios y ayuda de acuerdo con su limitada situación económica y destacado rendimiento académico. Acceder al sistema educativo sin discriminación de ninguna naturaleza. de conformidad con el presente reglamento y demás normas. previo cumplimiento de los requisitos establecidos. 9. Recibir atención adecuada en los servicios de: biblioteca. 7. talleres. 11. Organizar actividades pro-fondos de estudios. 10. 14. * Docente. cultural. 15. Exigir el cumplimiento de las normas de evaluación vigentes. respeto y sin discriminación por razón de sexo. deportivo y/o tecnológico 16. 8.

una vez organizado el Consejo Estudiantil. 21. Recibir formación integral correspondiente al perfil profesional que sigue de acuerdo a la estructura curricular básica y especifica. 25. 20. Se les considera exoneración de pago por derecho de matrícula de acuerdo al siguiente detalle: * Por Hermanos el 50% en todos los casos y el 100% por ser pariente de algún trabajador de esta institución. para participar activamente en las actividades Institucionales y cívicas patrióticas. estando legalmente matriculado en una Carrera Profesional.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” * Jefe del Área Académica * Jefe de la Unidad Didáctica * Dirección. sin discriminación y ser informado oportunamente acerca de las normas que le concierne como estudiante. 27. 26 . Tener acceso al uso de los libros de la biblioteca. 32. Ser tratado con dignidad y respeto. el cual será canalizado por la Dirección. * Por segundo puesto a ingresantes en el examen de admisión del cómputo general el 50%. 31. Reservar su matrícula hasta por un periodo de dos (02) años. Organizarse bajo la orientación y apoyo de la Coordinación de Formación Transversal y Jefaturas de Áreas Académicas. 24. 29. 28. previo pago de los derechos correspondientes. Participar con un delegado en el CONEI. 26. * Por primeros puestos a ingresantes en el examen de admisión del cómputo general el 100%. Solicitar revisión de pruebas de evaluación siempre que considere un calificativo injusto. Recibir en forma gratuita los servicios educativos de acuerdo a las normas del presente Reglamento. Hacer uso de los bienes y servicios del ISTP "JMA" previa solicitud de los participantes de un aula u organismos bajo asesoramiento. 23. Recibir el carnet de Educación Superior. Solicitar Beca por estudios al ocupar el Primer Puesto en aprovechamiento. académica y profesional. 22. Recibir asesoramiento y orientación necesaria para su formación personal. 30.

* En caso de empate se distribuirá en forma equitativa el porcentaje. etc. 27 .Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” * Por primeros puestos por semestre. etc.Los deberes de los estudiantes son: a) Cumplir las disposiciones reglamentarias de Educación Superior y las normas internas del Instituto. a mantener un clima propicio dentro del instituto. f) Ingresar al aula antes de que el profesor haya iniciado la clase.) j) Abstenerse de realizar e intervenir en actividades política-partidarias. b) Matricularse y presentarse a las evaluaciones de recuperación y cargo en las fechas programadas por secretaría del instituto.. Art. considerado invictos y regulares. mobiliario. d) Asistir a clase correctamente uniformado (terno azul noche. m) No usar el nombre del Instituto en actividades o actos no autorizados por la Dirección. servicios higiénicos y demás instalaciones o ambientes de la institución. contribuyendo al orden dentro de la institución. en base al tercio superior con la nota mínima de 13 se exonera el 100%. o dentro del plazo de tolerancia establecido por cada docente. laboratorios. 227. * Ser considerado en bolsas de trabajo que cuente la institución. cuidando de no exceder el 30% de horas programadas de la Unidad Didáctica. contribuyendo así. simulacros de defensa civil. caso contrario tendrá que esperar al cambio de hora.). aniversario institucional. i) Mostrar una conducta respetuosa dentro y fuera del aula (pasadizo. jornada tecnológica. camisa o blusa blanco). g) Permanecer en aula durante las horas académicas. c) Asistir a clase regularmente y en el horario establecido por la institución. e) Asistir y participar en todas las actividades programadas por la institución (exámenes. h) Justificar oportunamente sus inasistencias vía mesa de partes. dentro de la institución y en actos reñidos con la moral y las buenas costumbres que atenten contra la salud física y mental. l) Cultivar y mantener buenas relaciones interpersonales con valores éticos y morales. biblioteca. ya que es causal para ser desaprobado por inasistencia. cívico-patriótica. baño. k) Contribuir con el mantenimiento y conservación de las aulas y talleres.

o) Informar oportunamente la pérdida de su carnet de identificación y tramitar oportunamente el duplicado correspondiente.. 230. d) Las actividades a favor de la comunidad serán reconocidos con un Resolución Directoral. 232. Jefe de Área Académica y un docente de la especialidad y representante del COES. 228. Art. 233.A los alumnos que resulten ganadores de los primeros puestos en la Feria De Ciencia y Tecnología Fase Regional y Nacional y a los alumnos deportistas. social. Art. deportivo... 229. b) Participación en Feria de Ciencia y Tecnología será reconocido mediante Resolución Directoral. c) Beca y semi-beca de estudios (Rubro Matricula). a) Orden de mérito académico.. Art. Jefe de la Unidad Académica Asistenta Social. c) La participación en Acciones Cívicos – patrióticas serán reconocidos con un Resolución Directoral. diplomas y otros en fechas significativas. premiándolos con estímulos consistentes en: a) Diploma de Mérito b) Resolución de Felicitación. cuyas disciplinas obtuvieron el primer puesto en las olimpiadas ínter Institutos. Art. dentro y fuera de la institución.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” n) Portar carné de identificación como medio probatorio de su condición de estudiante del instituto..El IESTP "JMA" estimulará a quienes se hagan merecedores con menciones honrosas.La comisión del reconocimiento de estímulos será encargado de establecer los procedimientos para el otorgamiento de los mismos y estará conformada por el Director quien lo preside.Son acciones extraordinarias aquellas que sobresalen en el orden académico. p) Permitir que el personal de seguridad de la institución revise maletines.Las becas se otorgarán a los estudiantes que ocupen el primer y segundo lugar en el cuadro de méritos del semestre anterior cursado.. Art. 231. Art. 28 . mochilas y otros siempre que el caso lo amerite. en bien de la comunidad educativa. Después de la evaluación correspondiente se aprobará el tipo de estímulo a otorgarse. moral. patriótico.Se reconocen los méritos de los estudiantes por acciones extraordinarias. cívico.

g) Se presentará el informe económico de la actividad dentro de los 10 días útiles como máximo.Los procedimientos para la realización de dichas actividades son: a) Presentar el Plan de Trabajo al inicio del semestre académico.. dentro del ISTP "José María Arguedas".. Docente. d) Injuria de palabra tanto al personal Directivo. indicando los objetivos. b) Dedicarse a actividades políticas-partidaristas. prácticas profesionales o implemento y equipar la biblioteca.FALTAS Son faltas que determinan la amonestación y/o separación del alumno según la gravedad.. etc). laboratorio.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” Art. Art. 234. cronograma y firmado por el Profesor Asesor así como por el Presidente de la Junta Directiva del aula. 29 . f) Las actividades extracurriculares (parrilladas. justificando los objetivos que se alcanzará con las actividades. las siguientes: a) Alterar el orden y disciplina. 236. boletos y/o tickets y se encargará de sellarlos y numerarlos. c) La Dirección del Instituto aprobará el plan siempre que se ajuste al presente reglamento. lugar y firmado por el docente asesor y el presidente del aula. Jerárquico. 235. e) Interferir en la marcha académica y administrativa con actividades no autorizadas. supervisará la impresión de tarjetas. f) Propiciar la suspensión de labores académicas en forma grupal o de la sección en pleno. e) Se ejecutará la actividad bajo la responsabilidad mancomunada del profesor asesor y los alumnos solicitantes. b) Para la ejecución de una actividad específica contemplada en el Plan presentar 20 días útiles antes de su realización. CAPÍTULO III INFRACCIONES Y SANCIONES A LOS ESTUDIANTES Art.Las actividades para obtener fondos económicos que le permitan realizar viajes de estudios. el Secretario Académico. polladas. etc. Constituyen un derecho de los estudiantes. c) Sustracción de bienes de la Institución de los integrantes de ella. Copia de dicho informe se publicará durante una semana en la vitrina de la especialidad. Administrativo y de Servicio. fuera de la Institución. d) Aprobado el Plan. los realizarán a una distancia de 300 metros.

E. h) No participar en las acciones y actividades institucionales cívico-patrióticas y otras actividades obligatorias.P. p) Causar daños intencionalmente o por negligencia a los bienes del Instituto o apropiarse de ellos. "JMA" el estudiante además pagará el integro de la reparación y/o comprar uno nuevo. m) Modificar las pruebas escritas o similares y/o resultado de los mismos. j) Traficar y/o consumir drogas. 30 . docente. administrativo. personales y/o al prestigio de cualquier alumno o trabajador de la Institución. d) Suspensión por un mes o un semestre. según sea el caso. q) Consumir drogas y/o alcohol por los alrededores de la Institución en un radio no menor a 700 metros.. c) Separación del estudiante hasta por 15 días.Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “José María Arguedas” g) La inasistencia a las actividades académicas estando en la institución. bebidas alcohólicas o presentarse en estado de embriaguez o drogado. f) Si la sanción es por causales de daño a la propiedad del I.Las sanciones que se aplican a las estudiantes por incumplimiento de sus deberes son: a) Amonestación verbal. o) Causar daños materiales. k) Suplantar a otro estudiante en diversos exámenes y otros. Art. 237. e) Separación definitiva de la Institución previo informe a la GREJ. i) Realizar producción y venta en el interior de la institución de diferente naturaleza sin autorización. previo visto bueno del Director. b) Amonestación escrita. l) Ofrecer dadivas y agasajos a los Docentes y Administrativos con el propósito de resolver problemas académicos y administrativos. jerárquico o directivo de la Institución. n) Agredir verbal o físicamente a un alumno. determinados por el profesor o jurados.T.S.