You are on page 1of 4

2.

2 Sarana manajemen pengkajian 5M

Menurut Harrington Emerson dalam Phiffner John F. dan Presthus
Robert V. (1960) manajemen mempunyai lima unsur (5M), yaitu:

1. Men

2. Money

3. Materials

4. Machines, and

5. Methods

Peterson 0.F., member of Indiana Univercity memasukan unsur
mesin ke dalam material dan metode diberi istilah the use sehingga
katanya, “Management is the use of man, money and materials to
achieve a common goal”. Ada lagi seorang ahli bernama Mooney James
D., 1954, is memasukan unsur-unsur uang, material dan mesin ke
dalam istilah yang disebut fasilitas sehingga unsur-unsur manajemen
adalah

1. Men

2. Facilities

3. Method

George R. Terry dalam bukunya Principle of Management
mengatakan, ada enam sumber daya pokok dari manajemen, yaitu:
(1) Men and women
(2) Materials
(3) Machines
(4) Methods
(5) Money
(6) Markets

sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja. Dalam manajemen. Manusia yang membuat tujuan dan manusia pula yang melakukan proses untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu uang merupakan alat (tools) yang penting untuk mencapai tujuan karena segala sesuatu harus diperhitungkan secara rasional. Reaksi psikisnya terhadap keadaan sekeliling dapat menimbulkan pengaruh yang lebih jauh dan mendalam serta sukar untuk diperhitungkan secara seksama. faktor manusia adalah yang paling menentukan. alat-alat yang dibutuhkan dan harus dibeli serta berapa hasil yang akan dicapai dari suatu organisasi. Hal ini akan berhubungan dengan berapa uang yang harus disediakan untuk membiayai gaji tenaga kerja. Manusia tidak dapat disamakan dengan benda. manusia merupakan unsur manajemen yang pokok. Oleh karena itu. 3. Dalam dunia usaha untuk mencapai hasil yang lebih baik. Tanpa ada manusia tidak ada proses kerja.” : 1. Besar-kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah uang yang beredar dalam perusahaan. Oleh karena itu. Uang merupakan alat tukar dan alat pengukur nilai. “Manage-ment is the development of people. is mempunyai peranan. selain manusia yang ahli dalam bidangnya juga harus dapat menggunakan bahan/materi-materi sebagai salah satu sarana. Sistematika pandangan para ahli itu jelas menunjukan. 2. manusia perlu senantiasa diperhatikan untuk dikemhangkan ke arah yang positif sesuai dengan martabat dan kepribadiannya sebagai manusia. Harold Konntz dan Cyril O’Donnel (1972) menegaskan. manajemen timbul karena adanya orang- orang yang berkerja sama untuk mencapai tujuan. not the direction of thing. Sejalan dengan pandangan itu. Money atau Uang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. harapan serta gagasan. pikiran. Man merujuk pada sumber daya manusia yang dimiliki oleh organisasi. Sebab materi dan . Material terdiri dari bahan setengah jadi (raw material) dan bahan jadi.

Artinya. Dengan demikian. Methode Adalah suatu tata cara kerja yang memperlancar jalannya pekerjaan maneje. fasilitas- fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu serta uang dan kegiatan usaha. maka hasilnya tidak akan memuaskan. 4. Sebuah metode daat dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran. sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan memuaskan. Perlu diingat. fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu. Sedangkan metode adalah suatu tata cara kerja yang memperlancar jalannya pekerjaan manajer. meskipun metode baik. Perlu diingat meskipun metode baik. Dengan demikian. peranan utama dalam manajemen tetap manusianya 5. Oleh sebab itu. sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman. Market atau pasar adalah tempat di mana organisasi menyebarluaskan (memasarkan) produknya. Machine atau Mesin digunakan untuk memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta menciptakan efesiensi kerja. Sebuah metode dapat dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran. maka proses produksi barang akan berhenti. tanpa materi tidak akan tercapai hasil yang dikehendaki. 6. penguasaan pasar dalam arti menyebarkan hasil produksi merupakan faktor menentukan dalam perusahaan. Memasarkan produk sudah barang tentu sangat penting sebab bila barang yang diproduksi tidak laku. Agar pasar dapat dikuasai maka kualitas dan harga . proses kerja tidak akan berlangsung. manusia tidaki dapat dipisahkan. peranan utama dalam manajemen tetap manusianya sendiri. serta uang dan kegiatan usaha.

barang harus sesuai dengan selera konsumen dan daya beli (kemampuan) konsumen. .