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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Fecha del Identificación del
No. Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
evento trabajador
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

No asegurar o advertir riesgo, Instrucciones, orientación y/o
Bajaba por las escaleras
Omitir la colocación de entrenamiento requerido Verificación de
del segundo al primer
26768499 secretaria administracion escaleras resbaloso avisos, señales, tarjetas, Falta Inadecuado, Criterios instrucciones
piso , golpeandome en la
de atención a las condiciones inadecuados de diseño, deficientes
rodilla derecha.
del piso o las vecindades. especificaciones y normas

Realizaba actividades de
Supervisión y liderazgo
mantenimiento y pintura a
Espacio libre inadecuado para No asegurar o advertir, deficiente, Instrucciones,
una de dos metros. El
movimientos de personas u Emplear en forma inadecuada orientación y/o entrenamiento
17575546 jefe inmediato asistencial planta trabajador perdio el
objetos, Métodos o o no usar el equipo de requerido Inadecuado,
equilibrio y cayo al piso,
procedimientos peligrosos protección personal Mediciones y/o evaluación
fracturandose una pierna y
inadecuada de la labor
un brazo

Fatiga por exceso de
No asegurar o advertir , Políticas, procedimientos, guías o
trabajo y falta de
Omitir el uso de atuendo practicas inadecuadas,
descanso, Fatiga por
personal seguro o comodo, Planeación y/o programación
exceso de trabajo
Adoptar una posición inadecuada del trabajo,
Cansancio corporal, por mental, Extrema
inadecuada para hacer la Supervisión y liderazgo
exposicion a largas demanda de
27456567 auxilliar adminstrativo administracion sitio de trabajo tarea, Usar los equipos de deficiente, Seguimiento
jornadas laborales extra, decisiones /
manera incorrecta, Emplear inadecuado al cumplimiento,
carga laboral excesiva opiniones, Demanda
en forma inadecuada o no Mediciones y/o evaluación
de concentración /
usar el equipo de protección inadecuada de la labor,
percepción extrema,
personal, Uso inapropiado de Consideraciones inadecuadas de
Falta de estímulo al
las manos o partes del cuerpo los factores ergonómicos
buen desempeño

Identficación del Aprendiz 1092334523

Nombres y Apellidos: JEAN ALEXANDER PEÑARANDA NOVA
Fecha de elaboración: 27.03.2017

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA