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RESULTADOS APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO

PILOTEADO.

El instrumento fue aplicado en el Hospital Local de Miranda Cauca, en donde la
entidad cuenta con 35 empleados los cuales están divididos en diferentes
áreas; dentro de algunas áreas como las de Estadística, Asistencia
Administrativa y Odontología fue aplicado el instrumento a 8 empleados en
donde arrojaron los siguientes resultados.

SI NO NR TOTAL
1. El canal de comunicación de la organización para con sus
empleados es el más indicado 5 2 1 8
2. La gente se esfuerza por cumplir a cabalidad sus obligaciones 7 1 8
3. En esta entidad se premia a las personas que trabajan bien.
0 5 3 8
4. Le gusta su empresa. 7 1 8
5. Está satisfecho con su trayectoria en la empresa. 8 0 8
6. Mi superior se preocupa por que entendamos bien nuestro
trabajo. 6 2 8
7. Las prestaciones sociales que se reciben son apenas las
obligatorias. 6 1 1 8
8. Cada trabajo se hace como si fuera el más importante de todos. 2 5 1 8
9. Por lo general tenemos muchas cosas que hacer y no sabemos
por cual empezar. 0 8 8
10. A menudo, ocurre que por temor de consultar al superior
inmediato se cometen errores. 0 8 8
11. Hay que tener miedo cuando se comete un error. 0 8 8
12. Se siente orgulloso de pertenecer a la empresa. 8 0 8
13. Por lo general sólo se revisa nuestro trabajo cuando lo hemos
acabado. 5 2 1 8
14. Hay música ambiental o hilo musical 6 1 1 8
15. No existe una definición clara de las funciones que cada uno
debe desempeñar. 4 3 1 8
16. Considera Usted que tiene suficiente autonomía en su trabajo. 4 3 1 8
17. Se siente como una “máquina” o un “robot” en su trabajo.
2 6 8
18. Se lleva bien con sus compañeros de trabajo. 8 0 8
19. Se puede esperar regularmente un aumento de sueldo 1 6 1 8
20. En esta entidad se cuidan mucho de cometer injusticias por eso
siempre se indaga bien, antes de tomar una decisión importante. 4 3 1 8
21. En realidad nunca podemos ejecutar las ideas que damos sobre
el mejoramiento del trabajo. 4 3 1 8
22. A menudo se inician trabajos que no se sabe por que se hacen. 0 7 1 8
23. Casi todos sugieren y aplican ideas que mejoran la calidad y
procedimientos de trabajo. 6 2 8
24. Cuando se solicita u favor todos dicen estar ocupados
1 7 8

4 4 8 43. 6 2 8 . 7 0 1 8 34. Aquí se han asignado tareas de importancia a los funcionarios. Aquí existe mucho formalismo para todo. Normalmente se buscan errores y no las cualidades que tiene nuestro trabajo en si. El supervisor tiene la buena voluntad para colaborar en lo que se necesite. La entidad se preocupa por mi situación personal y me ayuda. Considera a su jefe autoritario 1 7 8 28. ganaría más en otra parte. 4 2 2 8 27. Realizando la misma labor. 3 3 2 8 32. 5 3 8 53. 6 2 8 36. Considera la empresa como “suya”. 6 1 1 8 50. Generalmente la persona que se vincula a la entidad recibe un entrenamiento adecuado para realizar su trabajo. como algo propio. Considera a su jefe participativo 7 1 8 29. Con el sueldo que la gente gana en esta entidad se puede llevar una vida decente. En la entidad existe cierta preocupación por que el empleado de educación a sus hijos. las pugnas y rivalidades entre los compañeros de trabajo. 5 3 8 44. Aquí se tienen planes de ayuda al personal para que se supere profesionalmente. Considera usted que en su empresa solamente se funciona con contratación temporal continuamente. 3 5 8 41. 6 0 2 8 45. 5 1 2 8 38. 3 4 1 8 35. 6 2 8 54. Se considera infravalorado por el puesto de trabajo que ocupa en la empresa 3 4 1 8 30. Existe flexibilidad en las reglas de trabajo 6 2 8 52. Tiene suficiente luz en su puesto o lugar de trabajo. 5 1 2 8 33. 3 5 8 40.25. Si pudiera dejar la empresa por otro trabajo. La gente cambia su manera de actuar cuando se recerca su jefe 2 5 1 8 31. la dejaría. al final no lo agradecen. 7 1 8 56. El trabajo se hace con el apoyo incondicional de los compañeros 6 2 8 48. 4 3 1 8 47. 2 6 8 51. ¿Su puesto de trabajo le resulta cómodo?. le motivan a trabajar más. 3 5 8 42. Hace normalmente o con frecuencia frío. a igualdad de remuneraciones. Los servicios y aseos son suficientes para el personal de la empresa. sin importar su jerarquía de acuerdo a los resultados mostrados en su trabajo. El ambiente que se respira en el trabajo es tenso 2 6 8 39. Hace normalmente o con frecuencia calor. sin importar otras consideraciones en el trabajo. 6 1 1 8 46. Las promesas de la entidad se cumplen más tarde que temprano. No vale la pena ayudar a los compañeros. 3 5 8 55. Cuento con la entidad como respaldo en el evento de un siniestro 7 1 8 26. Aquí no hay coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.. Si percibe incentivos en su remuneración. Son frecuentes. 6 2 8 49. Si se comete un error se enseña a corregirlo 8 0 8 37. en mi área.

Estos servicios médicos son eficientes. Realiza su trabajo con responsabilidad y amor por la empresa. 1 6 1 8 64. Hay variedad en los alimentos. Para evitar problemas. 4 4 75. 3 1 4 8 65. 4 4 8 87. se dicen las cosas como son. Su computador es muy lento y se impacienta continuamente por esta circunstancia. La empresa otorga a sus empleados créditos para estudio o vivienda. 5 3 8 72. Se exige al empleado excelencia en la calidad del trabajo. 6 2 8 69. El pago de los empleados se hace en las fechas establecidas. Le atrae mas el trabajo que hacen los compañeros que le rodean 2 6 8 61. Los empleados cuentan con su respectiva dotación y medios de protección. 5 2 1 8 86. 6 2 8 63. capacidad y experiencia que Usted. 4 3 1 8 80. En la empresa se establecen reglamentos y normas para todo. Usted como empleado utiliza adecuadamente su material de trabajo. 2 5 1 8 60. 8 8 74. Su jefe o jefes son demasiado exigentes. Consideras tu empresa como tu segundo hogar. En la empresa se celebran las fechas especiales. En la entidad se devenga el salario que el puesto amerita frente al mercado. 3 3 2 8 79. Recibe constantemente capacitaciones y seminarios. A sufrido algún riesgo en su puesto de trabajo. ¿Piensa que los puestos mejores que el suyo están ocupados por personas de menos nivel. 8 0 8 73.57. El tiempo destinado para tomar tu almuerzo es suficiente. Existe un nivel de ruido molesto en su puesto de trabajo. El subsidio familiar se paga de manera oportuna. Acaba la jornada agotado a consecuencia de su puesto de trabajo. 3 5 8 58. 6 2 8 84. En la empresa. 6 1 1 8 83. 4 4 8 . pero de buena manera. Prefiere cumplir órdenes siempre a tomar iniciativas y responsabilidades. 4 4 8 85. 8 8 78. 6 2 8 76. Su empresa posee el servicio de casino o restaurante. A qui se despide la gente con facilidad? 5 2 1 8 68. En su empresa cuentan con servicios médicos. 6 2 8 71. En su empresa cuentan con los suficientes equipos para el buen desempeño de su trabajo. Se les brinda la oportunidad para capacitarse en la carrera que usted desee. 4 1 3 8 66. es mejor no expresar el desacuerdo. 8 8 81. 5 3 8 81. 1 7 8 67. 4 2 2 8 59. Su empresa les brinda algún medio de transporte 6 1 1 8 82. 7 1 8 62. 4 4 8 70.

. 8 8 100. 8 8 97. Todo lo que se haga en nuestro trabajo debe estar previamente aprobado. Aquí se imparten las labores de acuerdo con su cargo 3 5 8 NOTA.88. Cuando necesitamos algo el jefe esta dispuesto a ayudarnos. Piensa que el horario de trabajo es demasiado extenso 3 5 8 93. Es necesario un largo trámite para obtener un permiso cualquiera. Muchas veces se trabaja lo necesario apenas para cumplir 7 1 8 91. 8 8 99. Los directivos confían plenamente en su trabajo 3 5 8 94. 4 2 2 8 90. 1 6 1 8 92. Debido a la claridad y las especificaciones para el diligenciamiento del instrumento como tal no fue necesario realizar ajuste alguno al instrumento. Su empresa cuenta con un buen sistema de seguridad. Tienes buenas relaciones con tus compañeros de trabajo. Normalmente no hay alternativa. 8 8 96. tengo que hacer todo lo que dicen. 8 8 89. 5 3 8 98. Aquí se remunera el trabajo según la cualidad de quien lo realiza. Requerimos de medios eficientes de comunicación con la gerencia. Las observaciones que se hacen sobre el trabajo son justas 7 1 8 95.

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