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MDULO X PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

FORMACIN PROFESIONAL ESPECIALIDADES AERONAUTICAS


Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

2 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

FORMACIN PROFESIONAL ESPECIALIDADES AERONUTICAS

Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

AIRBUS GROUP 2016

Especialidades aeronuticas 3
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

ndice de figuras .......................................................................................................................7


Introduccin .............................................................................................................................9
Objetivos ...................................................................................................................................9
10.1. Presentacin: el Trabajo y la salud ................................................................................10
10.1.1. El Trabajo ............................................................................................................................. 10
10.1.2. La Salud ............................................................................................................................... 10
10.1.3. El Trabajo y la salud ............................................................................................................. 11
10.2. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales .......................................12
10.2.1. Los riesgos laborales ........................................................................................................... 12
10.2.2. Las consecuencias de los riesgos......................................................................................... 13
10.2.2.1. Accidentes de trabajo ........................................................................................... 13
10.2.2.2. Enfermedad profesional ....................................................................................... 14
10.3. Otras patologas derivadas del trabajo .................................................................................. 16
10.3.1. Otros daos para la salud ....................................................................................... 16
10.3.2. Otros daos. Repercusiones econmicas y de funcionamiento ......................................... 17
10.4. Marco normativo ...........................................................................................................19
10.4.1. Marco normativo bsico en materia de prevencin de riesgos laborales .......................... 19
10.4.2. Derechos y deberes bsicos ................................................................................................ 19
10.4.3. Las directivas comunitarias ................................................................................................. 21
10.4.3.1. Alcance y fundamentos jurdicos .......................................................................... 21
10.4.3.2. Directivas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo ................................................ 22
10.4.3.3. Directivas sobre la Seguridad del Producto .......................................................... 23
10.4.4. La legislacin bsica aplicable ............................................................................................. 25
10.4.4.1. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales .......................................................... 25
10.4.4.2. El Reglamento de los Servicios de Prevencin ...................................................... 27
10.4.4.3. Reglamentaciones tcnicas especficas derivadas de la Ley ................................ 28
10.4.4.4. Otras disposiciones ............................................................................................... 29
10.5. Presentacin y riesgos ligados a las condiciones de seguridad ....................................31
10.5.1. El lugar y la superficie de trabajo ........................................................................................ 31
10.5.2. Las herramientas ................................................................................................................. 32
10.5.3. Las mquinas ....................................................................................................................... 33
10.5.4. La electricidad ..................................................................................................................... 34
10.5.4.1 Las herramientas elctricas ................................................................................... 35

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10.5.5. Los incendios ....................................................................................................................... 35


10.5.5.1. Prevencin del incendio: normas generales para evitar el incendio .................... 36
10.5.5.2. Proteccin contra incendios ................................................................................. 36
10.5.6. Almacenamiento, manipulacin y transporte..................................................................... 37
10.5.6.1. Almacenes generales............................................................................................ 37
10.5.6.2. Puestos de trabajo................................................................................................ 38
10.5.6.3. Transporte y manejo de materiales ..................................................................... 38
10.5.7. La sealizacin..................................................................................................................... 39
10.5.7.1. Cundo se debe aplicar? ..................................................................................... 40
10.5.7.2. Concepto de sealizacin de seguridad ........................................................................... 40
10.5.7.3. Requisitos que debe cumplir................................................................................. 40
10.5.7.4. Utilizacin de la sealizacin ............................................................................... 40
10.5.7.5. Clases de sealizacin .......................................................................................... 40
10.5.7.6. Seales de seguridad ............................................................................................ 41
10.5.7.7. Color de seguridad................................................................................................ 41
10.5.7.8. Formas geomtricas de las seales ...................................................................... 42
10.5.7.9. Smbolos o pictogramas ....................................................................................... 42
10.5.7.10. Otros colores que forman parte de las seales de seguridad ............................ 43
10.5.8. El mantenimiento ................................................................................................................ 43
10.5.8.1. Consignacin de mquinas ................................................................................... 43
10.5.8.2. Qu es un permiso de trabajo?........................................................................... 44
10.5.8.3. Qu es un espacio confinado? ............................................................................ 44
10.5.8.4. Qu medidas preventivas podemos aplicar? ...................................................... 44
10.6. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo..............................................................47
10.6.1. La exposicin laboral a agentes qumicos ........................................................................... 47
10.6.2. La exposicin laboral a agentes fsicos................................................................................ 49
10.6.2.1. Energa mecnica: ruido y vibraciones ................................................................. 49
10.6.2.2. Energa electromagntica: radiaciones ionizantes y no ionizantes ..................... 50
10.6.2.3. Energa calorfica .................................................................................................. 51
10.6.3. La exposicin laboral a agentes biolgicos ......................................................................... 51
10.6.4. La evaluacin del riesgo ...................................................................................................... 52
10.6.5. El control del riesgo ............................................................................................................. 53
10.6.5.1. Actuaciones sobre el foco ................................................................................................. 53

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10.6.5.2. Actuaciones sobre el medio .................................................................................. 53


10.6.5.3. Actuaciones sobre el trabajador .......................................................................... 54
10.7. La Carga de Trabajo, La Fatiga y La Insatisfaccin Laboral ............................................56
10.7.1. La Carga de Trabajo ............................................................................................................. 56
10.7.2. La Carga Fsica ..................................................................................................................... 56
10.7.3. La Carga Mental .................................................................................................................. 58
10.7.4. La Fatiga .............................................................................................................................. 59
10.7.5. La Insatisfaccin Laboral ..................................................................................................... 59
10.8. Sistemas elementales de control de riesgos .................................................................61
10.8.1. La proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo ............................ 61
10.8.2. La proteccin colectiva........................................................................................................ 62
10.8.3. La proteccin individual ...................................................................................................... 62
10.8.4. Clasificacin de los equipos de proteccin individual ......................................................... 63
10.9. El control de salud de los trabajadores .........................................................................65
10.9.1. Introduccin ........................................................................................................................ 65
10.9.2. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la ley de P.R.L. ...................... 65
10.9.4. Objetivos de la vigilancia de la salud................................................................................... 67
10.9.5. Las tcnicas de vigilancia de la salud .................................................................................. 68
10.9.6. Integracin de los programas de vigilancia de la salud....................................................... 68

6 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

ndice de figuras

Figura 1 ................................................................................................................................................ 10
Figura 2 ................................................................................................................................................ 11
Figura 3 ................................................................................................................................................ 11
Figura 4 ................................................................................................................................................ 12
Figura 5 ................................................................................................................................................ 12
Figura 6 ................................................................................................................................................ 13
Figura 7 ................................................................................................................................................ 13
Figura 8 ................................................................................................................................................ 14
Figura 9 ................................................................................................................................................ 15
Figura 10 .............................................................................................................................................. 16
Figura 11 .............................................................................................................................................. 17
Figura 12 .............................................................................................................................................. 18
Figura 13 .............................................................................................................................................. 20
Figura 14 .............................................................................................................................................. 21
Figura 15 .............................................................................................................................................. 22
Figura 16 .............................................................................................................................................. 23
Figura 17 .............................................................................................................................................. 24
Figura 18 .............................................................................................................................................. 25
Figura 19 .............................................................................................................................................. 26
Figura 20 .............................................................................................................................................. 27
Figura 21 .............................................................................................................................................. 29
Figura 22 .............................................................................................................................................. 29
Figura 23 .............................................................................................................................................. 29
Figura 24 .............................................................................................................................................. 30
Figura 25 .............................................................................................................................................. 31
Figura 26 .............................................................................................................................................. 32
Figura 27 .............................................................................................................................................. 33
Figura 28 .............................................................................................................................................. 34
Figura 29 .............................................................................................................................................. 35
Figura 30 .............................................................................................................................................. 36
Figura 31 .............................................................................................................................................. 37
Figura 32 .............................................................................................................................................. 37
Figura 33 .............................................................................................................................................. 38
Figura 34 .............................................................................................................................................. 39
Figura 35 .............................................................................................................................................. 44
Figura 36 .............................................................................................................................................. 47
Figura 37 .............................................................................................................................................. 48
Figura 38 .............................................................................................................................................. 49
Figura 39 .............................................................................................................................................. 50
Figura 40 .............................................................................................................................................. 51

Especialidades aeronuticas 7
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Figura 41 .............................................................................................................................................. 52
Figura 42 .............................................................................................................................................. 52
Figura 43 .............................................................................................................................................. 53
Figura 44 .............................................................................................................................................. 54
Figura 45 .............................................................................................................................................. 56
Figura 46 .............................................................................................................................................. 58
Figura 47 .............................................................................................................................................. 59
Figura 48 .............................................................................................................................................. 62
Figura 49 .............................................................................................................................................. 63
Figura 50 .............................................................................................................................................. 66
Figura 51 .............................................................................................................................................. 67
Figura 52 .............................................................................................................................................. 67

8 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Introduccin
Se entiende por prevencin el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas
las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Esto requiere analizar y evaluar, mediante un conjunto de tcnicas, las modificaciones mecnicas,
fsicas, qumicas, biolgicas, psquicas, sociales, etc. que se producen en el medio laboral, con el fin
de determinar en qu grado positivo o negativo afectan a la salud del trabajador. A continuacin,
minimizando los efectos negativos y favoreciendo los positivos, debemos conseguir mtodos de
trabajo que, sin dejar de ser rentables econmicamente, creen condiciones de trabajo que se
acerquen al estado ideal de bienestar fsico, mental y social al que todos los trabajadores tienen
derecho.

Este mdulo tiene la finalidad de ofrecer una visin de conjunto que permita comprender mejor el
trabajo y los daos que puedan derivarse de unas condiciones laborales inadecuadas.

Por otra parte, se pretende dar a conocer los derechos y deberes de los trabajadores en esta
materia, as como la reglamentacin bsica existente en sus respectivos puestos de trabajo.

Objetivos

Establecer el marco conceptual y legislativo en que se desarrolla la Prevencin de Riesgos


Laborales.

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Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.1. Presentacin: el Trabajo y la salud

El trabajo puede conllevar riesgos para la salud de los trabajadores, que es necesario identificar y
controlar adecuadamente.
Para ello, es necesario conocer la naturaleza del trabajo y de todos los elementos que influyen en l
(tcnicos, organizativos, econmicos, sociales, etc.), lo que es especialmente complejo en una
situacin de cambio casi permanente como la que vive actualmente el mundo de trabajo, con una
competencia creciente que obliga a realizar un esfuerzo continuo de adaptacin, que asegure la
supervivencia de la empresa.
Esta evolucin puede proporcionar ocasiones de mejorar las condiciones de trabajo y solucionar
problemas de seguridad y salud de los trabajadores e, incluso, de crear condiciones de desarrollo
profesional, personal y social. Pero tambin pueden aparecer nuevos peligros que es preciso
controlar.
Ser necesario detectar, evaluar y actuar sobre todos los riesgos laborales existentes, tanto
aquellos que puedan provocar un accidente de trabajo y/o una enfermedad profesional, como las
situaciones causantes de fatiga mental, insatisfaccin laboral, etc. Y, en general, cualquier posible
dao para la salud de los trabajadores.

Objetivos

Conocer los conceptos bsicos relacionados con la Seguridad y Salud en el trabajo.


Identificar los tipos de riesgos laborales existentes y los posibles daos derivados del trabajo.

10.1.1. El Trabajo
El trabajo es una actividad social organizada que, a travs de la combinacin de recursos de
naturaleza diferente, como trabajadores, materiales, energa, tecnologa, organizacin, etc.,
permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.
El progreso tecnolgico y social ha mejorado notablemente la
calidad de vida de la sociedad en general, y tambin las
condiciones en que se realiza el trabajo eliminando o
reduciendo muchos de los problemas antes existentes. No
obstante, siguen mantenindose muchos de ellos, otros se han
incrementado y han aparecido algunos nuevos que es preciso
identificar, evaluar y controlar.
Entre estos problemas, juegan un papel predominante los
Figura 1
relacionados con la salud de los trabajadores.

10.1.2. La Salud

La Organizacin Mundial de la Salud define la salud como el estado de bienestar fsico, mental y
social completo y no meramente la ausencia de dao o enfermedad.

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Es importante resaltar la triple dimensin de la salud fsica, mental y social, y la importancia de


lograr que estn en equilibrio en cada persona.

10.1.3. El Trabajo y la salud

El trabajo y la salud estn interrelacionados. A travs del trabajo buscamos satisfacer una serie de
necesidades, desde las de supervivencia, hasta las de desarrollo profesional, personal y social.
Sin embargo, en este proceso podemos ver agredida nuestra salud, por ejemplo, si el trabajo no se
realiza en las condiciones adecuadas.

El mundo del trabajo, al igual que la sociedad en que se


desarrolla, est en proceso de cambio permanente. Los
procesos de trabajo, los medios tcnicos que se utilizan, la
forma de organizarlo, no son los mismos que hace unos aos.

Las empresas desarrollan su actividad en un marco


sumamente competitivo que obliga a adaptar su sistema
productivo para lograr la eficacia que asegure su
supervivencia. Figura 2

Hoy es frecuente or hablar de calidad, entendida como la aptitud de un producto, servicio o


proceso, para satisfacer las necesidades de los usuarios, y del concepto de calidad total, que implica
hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente. En muchos casos, su implantacin genera una
mejora importante de las condiciones materiales en que se desarrolla el trabajo.

Figura 3

La salud est relacionada con todos estos aspectos y, cuando en una empresa cambia el proceso de
trabajo o los elementos tcnicos, materiales y organizativos, hay que tener en cuenta que tambin
puede cambiar, para bien o para mal, las condiciones de seguridad y salud.

Estos cambios, hoy tan frecuentes en la empresa, estn dirigidos en gran medida a aumentar la
eficacia productiva, y frecuentemente nos proporcionan la ocasin de mejorar las condiciones de
trabajo. Ahora bien, en algunas ocasiones pueden conllevar modificaciones que, directa o
indirectamente, perjudiquen la salud de los trabajadores.

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Importante

Se debe prestar especial atencin a los factores organizativos y psicosociales que pueden pasar ms
desapercibidos, ya que generalmente sus consecuencias (fatiga mental, estrs laboral,) no suelen
ser tan llamativas como las de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Controlar el proceso productivo es una exigencia de la calidad y de la competitividad

Ello requiere conocer los elementos que pueden influir, positiva o negativamente, en el desarrollo
del trabajo y, por supuesto, en el trabajador encargado del mismo. Entre los elementos que pueden
influir negativamente vamos a comentar a continuacin los relacionados con la salud del
trabajador, tambin denominados riesgos laborales.

10.2. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales

10.2.1. Los riesgos laborales

Veamos a continuacin una serie de definiciones que


aparecen en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales:

La Ley antedicha, en su artculo 15 define los principios


generales de la accin preventiva a aplicar en el trabajo.
Estos son los siguientes:
Figura 4
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar

Combatir los riesgos en su origen

Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a


la concepcin de los puestos de trabajo, as como a la eleccin de los
equipos y los mtodos de trabajo y de produccin, con miras, en
particular, a atenuar el trabajo montono y repetitivo y a reducir los
efectos del mismo en la salud.

Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.


Figura 5
Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.

Planificar la prevencin, buscando un conjunto coherente que integre en ella la tcnica, la


organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los
factores ambientales en el trabajo.

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Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.

Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Recuerda

En el trabajo, ante cualquier peligro para la salud, si se quiere ser eficaz lo primero que hay que
hacer es evitar los riesgos y, si no se puede hacer suficientemente, a continuacin evaluar los que
no se puedan evitar y despus combatir los riesgos en su origen y, as, ir aplicando los principios
generales de la accin preventiva indicados en el artculo 15 de la L.P.R.L.

Hay que tener en cuenta todos los aspectos del trabajo que puedan afectar a la salud y, para ello,
es preciso considerar que la realizacin de un trabajo produce modificaciones en el lugar donde
este se realiza. Estas pueden ser de diversa naturaleza, por ejemplo, mecnicas, fsicas, qumicas,
biolgicas, psicolgicas, sociales e incluso morales, y tener repercusiones sobre el trabajador.

Para desarrollar una actividad preventiva adecuada, ser preciso analizar y


evaluar, mediante las tcnicas necesarias, cada una de esas modificaciones
para determinar sus efectos sobre la salud, tanto positivos como negativos,
con el fin de definir las medidas preventivas adecuadas, encaminadas a
eliminar o reducir en los posible los efectos negativos, y promover y
potenciar los positivos que pueden mejorar la salud del trabajador como, por
Figura 6 ejemplo, la participacin y la comunicacin.

Recuerda

En el trabajo que realizamos hay aspectos negativos que hay que evitar o disminuir, como los
riesgos laborales. Pero, tambin, hay otros aspectos positivos que conviene promover y potenciar,
como, por ejemplo, las posibilidades de desarrollo del trabajador, tanto profesional, como personal
y social.

10.2.2. Las consecuencias de los riesgos

10.2.2.1. Accidentes de trabajo

Son los indicadores inmediatos y ms evidentes de unas malas condiciones de trabajo y, dada su
frecuencia y gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad
preventiva.

Legalmente, se entiende por accidente de trabajo toda


lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o a
consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Esta definicin legal se refiere tanto a las lesiones que se

Especialidades aeronuticas 13

Figura 7
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

producen en el centro de trabajo como las producidas en el trayecto habitual entre este y el
domicilio del trabajador. Estos ltimos seran los accidentes llamados in itinere.

Desde el punto de vista tcnico-preventivo, accidente de trabajo es todo suceso anormal, no


querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, aunque normalmente es
evitable, que interrumpe la normal continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas.

Los accidentes, por muy inesperados, sorprendentes o indeseados que sean, no surgen por
casualidad. Son consecuencia y efecto de una situacin anterior, en la que existan las condiciones
que hicieron posible que el accidente se produjera. Siempre hay unas causas de carcter natural, no
misteriosas o sobrenaturales, y aunque a veces cueste encontrarlas, no debemos echar la culpa a la
mala suerte o resignarnos, pues de esa manera no es posible prevenir que vuelvan a aparecer y
den lugar a nuevos accidentes.

Recuerda

Los accidente tienen causas naturales y explicables, y si no las descubrimos y


controlamos, los accidentes volvern a producirse.

La Seguridad en el Trabajo es el conjunto de tcnicas y procedimientos que


tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los
accidentes de trabajo. Figura 8

10.2.2.2. Enfermedad profesional

El artculo 116 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social define la enfermedad
profesional como toda aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en
las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicacin
y desarrollo de la ley, y que est provocada por la accin de los elementos o substancias que en
dicho cuadro se indique para toda enfermedad profesional. El cuadro vigente en la actualidad fue
aprobado por Decreto 1995/78 de 12 de mayo.

Las enfermedades contradas como consecuencias del trabajo y que no estn


contempladas como enfermedades profesionales sern consideradas, a efectos
legales, como accidentes de trabajo.

Desde el punto de vista tcnico-preventivo, se habla de enfermedad derivada del trabajo, no de


enfermedad profesional. Se entiende por enfermedad derivada del trabajo aquel deterioro lento y
paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposicin crnica a situaciones adversas,
sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que este
est organizado.

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Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Figura 9

Importante

Aunque se puede utilizar indispensablemente, el trmino enfermedad profesional hace referencia


al concepto legal y, enfermedad derivada del trabajo, al concepto
tcnico-preventivo.

La higiene industrial es la tcnica que previene la aparicin de enfermedades profesionales,


estudiando, valorando y modificando el medio ambiente fsico, qumico o biolgico del trabajo.

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10.3. Otras patologas derivadas del trabajo

10.3.1. Otros daos para la salud

No debemos limitar la prevencin a la lucha contra accidentes y enfermedades, pues ello supondra
definir la salud como la ausencia de dao o enfermedad, abarcando una parte importante, pero
slo una parte, de la definicin propuesta por la Organizacin Mundial de la Salud, y que
proponemos como modelo.

Para plantearnos la labor preventiva de forma completa hemos de tener en cuenta que en el
trabajo tambin pueden existir elementos agresivos capaces de ocasionar trastornos que, sin ser de
naturaleza fsica, puedan causar dao al trabajador. Estos pueden ser perniciosos para el equilibrio
mental y social de los individuos e, incluso llegar a materializarse en dolencias de tipo somtico o
psicosomtico.

Figura 10

Los aspectos a considerar en este apartado seran los relativos a la carga de trabajo, tanto la fsica
como la mental.

La consecuencia de una carga de trabajo inadecuada es frecuentemente la fatiga.


Estos factores pueden ocasionar tambin estrs e insatisfaccin laboral.

Recuerda

En el trabajo se puede perder la salud de muchas formas y todas son importantes. Evitar accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales es imprescindible, pero, en ocasiones, no es suficiente,
porque pueden producirse otros daos para la salud como, por ejemplo, la fatiga derivada de la
carga de trabajo tanto fsica como mental.

Para actuar sobre estos otros daos para la salud contamos con la Ergonoma y la
Psicosociologa aplicada a la Prevencin de riesgos laborales, adems de la aportacin general de la
Medicina del Trabajo, al igual que lo hace en relacin con los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.

16 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

La consecuencia de una carga de trabajo inadecuada es frecuentemente la fatiga.


Estos factores pueden ocasionar tambin estrs e insatisfaccin laboral.

Globalmente, podemos definir la Ergonoma como el conjunto de tcnicas cuyo objetivo es la


adecuacin del trabajo a la persona.

Por su parte, la Psicosociologa aplicada a la Prevencin de riesgos laborales estudia los factores de
naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo, que pueden repercutir en la salud del
trabajador.

La Medicina del Trabajo es una ciencia que, partiendo del conocimiento del funcionamiento del
cuerpo humano y del medio en que este desarrolla su actividad, en este caso el laboral, tiene como
objetivos la promocin de la salud (o prevencin de la prdida de salud), la curacin de las
enfermedades y la rehabilitacin.

10.3.2. Otros daos. Repercusiones econmicas y de funcionamiento

Adems de las razones de carcter tico-moral existen otros motivos para hacer prevencin.
Estos son, por ejemplo, los costes econmicos que hacen para la sociedad los daos a la salud que
sufren los trabajadores.

Adems de estos costes, considerados directos, habr que tener en cuenta otros, entre ellos los
debidos a:

La produccin no realizada.

El contrato y formacin del personal que sustituya al accidentado.

Los daos materiales producidos.

Los retrasos en el suministro y la posible prdida de clientela.

El deterioro de imagen interna y externa, que podran considerarse como


Figura 11 costes indirectos.

Importante

El conjunto de todos estos elementos perjudica considerablemente el buen funcionamiento de las


empresas, al incrementar sus costes y limitar su competitividad, poniendo en peligro de
continuidad y la del empleo que generan. Adems, la capacidad de respuesta de los trabajadores
est condicionada tanto por el grado en que su salud se vea amenazada, como por el grado en que
se satisfacen sus expectativas de desarrollo profesional, personal y social.

+ Costes = - Competitividad

Especialidades aeronuticas 17
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

El trabajo nos permite satisfacer muchas de nuestras necesidades, sin embargo, dependiendo de
las condiciones en que se realiza, puede representar un peligro para nuestra salud, que es
necesario identificar y controlar.
Si tenemos en cuenta la salud de todas sus dimensiones, fsica, mental y social, hemos de
considerar todos los factores que pueden llegar a provocar un dao en ella como, por ejemplo, los
productos que se utilizan, los equipos y herramientas, las instalaciones, etc., as como todos los
aspectos organizativos, que tambin pueden influir en la salud, tanto en sentido negativo como
positivo, al lograr, en mayor o menor grado, un trabajo en el que podamos alcanzar un desarrollo
profesional, personal y social.

El mundo del trabajo est cambiando rpidamente


para lograr unos niveles de competitividad
suficientes y hay que analizar sus efectos
beneficiosos o perjudiciales en la salud de los
trabajadores, con el fin de poder adoptar las medidas
preventivas adecuadas.

Entre los daos a la salud es preciso analizar, en


primer lugar, los accidentes de trabajo y buscar sus
causas, rehuyendo explicarlos por la mala suerte o la
casualidad. Ser necesario, asimismo, descubrir los
riesgos de contraer una enfermedad profesional,
teniendo en cuenta los contaminantes existentes, su
concentracin o intensidad y la exposicin a los
mismos. Figura 12

Adems de esos daos, encontramos que la salud de los trabajadores puede verse agredida,
tambin, como consecuencia de la carga de trabajo, fsica y mental, y en general, de los factores
psicosociales y organizativos capaces de generar fatiga, estrs, insatisfaccin laboral, etc.

La importancia de los daos a la salud que generan debe bastar para justificar las medidas
encaminadas a su prevencin. No obstante, es necesario conocer tambin la trascendencia de los
costes econmicos derivados de ellos, por su envergadura y trascendencia.

18 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.4. Marco normativo

10.4.1. Marco normativo bsico en materia de prevencin de riesgos


laborales

El ordenamiento jurdico espaol en materia de seguridad y salud en el trabajo est formado por
diferentes instrumentos normativos que actan en este campo, estableciendo derechos y deberes
para los diferentes sujetos que intervienen en la relacin laboral.

La norma principal es la Constitucin, a partir de la cual se desarrolla el resto de disposiciones que


regulan la poltica del Estado en esta materia, singularmente a travs de Leyes, Reales Decretos y
rdenes Ministeriales.

Adquiere especial importancia el papel que desempean las Directivas Comunitarias, que nacen de
la necesidad de armonizar las legislaciones sobre seguridad y salud en el trabajo de los pases de la
Unin Europea. De estas Directivas, la ms significativa es, sin duda, la denominada Marco, que
fue incorporada al derecho espaol mediante la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.

En esta Unidad Didctica se resumen las principales normas legales que deben ser aplicadas con
objeto de evitar los daos a la integridad fsica y a la salud de los trabajadores.

Objetivos

Conocer y valorar los fundamentos jurdicos en materia de Prevencin de Riesgos


Laborales.

Conocer las normas bsicas de aplicacin directa en Espaa en materia de Prevencin de Riesgos
Laborales.

10.4.2. Derechos y deberes bsicos

El derecho a la vida y a la integridad fsica y moral es un derecho fundamental recogido en el


artculo 15 de la Constitucin Espaola. Paralelamente, al tratar de la poltica social y econmica, se
establece el deber que tienen los poderes pblicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo
(art. 40.2).

En este sentido el Estatuto de los Trabajadores impone, como una condicin de la relacin de
trabajo, el derecho que tienen los trabajadores a su integridad fsica y a una adecuada poltica de
seguridad e higiene (art. 4.2. d) e incluso a una proteccin eficaz en materia de seguridad e higiene
(art. 19.1).

De igual manera, el Estatuto de los Trabajadores establece el deber que tienen los trabajadores de
cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo (art. 5.a) y observar las medidas de
Especialidades aeronuticas 19
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

seguridad e higiene que se adopten (art. 5.b); reiterndose de nuevo esta obligacin en el artculo
19.2, cuando dice que el trabajador est obligado a observar en su trabajo las medidas legales y
reglamentarias de seguridad e higiene.

Recuerda

La Constitucin espaola y el Estatuto de los Trabajadores reconocen el derecho a la proteccin de


la salud y la integridad fsica en el trabajo.

La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (L.P.R.L.) pone de manifiesto una vez ms, en su artculo
14.1, el derecho que tienen los trabajadores a una proteccin eficaz en materia de seguridad y
salud en el trabajo, as como el deber del empresario de proteccin de los trabajadores frente a los
riesgos laborales.

Segn se detalla en la Ley forman parte de este derecho de los trabajadores:

Ser informados y formados en materia preventiva.

Ser consultados y participar en las cuestiones relacionadas con la prevencin de riesgos.

Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e inminente.

Recibir una vigilancia de su estado de salud.

Adems, el empresario deber garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en


todos los aspectos relacionados con el trabajo (art.14.2) conforme a los principios generales de la
prevencin.

Por su parte, corresponde a los trabajadores velar, segn sus posibilidades, por su seguridad y su
salud, as como por las de las dems personas afectadas, a causa de sus actos u omisiones en el
trabajo, de conformidad con la formacin y las instrucciones que reciban del empresario.

Ser consultados y participar en las cuestiones relacionadas con la prevencin de riesgos


Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
Recibir una vigilancia de su estado de salud, as como por las de las dems personas afectadas, a
causa de sus actos u omisiones en el trabajo, de conformidad con la formacin y las instrucciones
que reciban del empresario.

Finalmente, respecto al derecho de participacin en las


empresas o centros de trabajo que cuenten con 6 o ms
trabajadores, ste se canalizar a travs de sus representantes y
de la representacin especializada que se regula en el artculo 34
de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.

Figura 13

20 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Recuerda

El empresario deber garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los
aspectos relacionados con el trabajo.

El trabajador deber velar, segn sus posibilidades, por su seguridad y su salud, y por la de aquellas
otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional.

Concretamente los trabajadores debern:

Utilizar correctamente las mquinas, aparatos,


herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en
general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su
actividad.

Utilizar correctamente los equipos de proteccin


individual puestos a su disposicin.

No poner fuera de funcionamiento y utilizar


correctamente los dispositivos de seguridad de las mquinas,

Figura 14 aparatos, herramientas, instalaciones, etc.

Informar de inmediato a su superior jerrquico y a los


trabajadores designados en las actividades preventivas, en su caso, acerca de la situacin que a su
juicio entrae, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente


con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.

Cooperar con el empresario y con los trabajadores que tengan encomendadas funciones
especficas en materia preventiva para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

10.4.3. Las directivas comunitarias

10.4.3.1. Alcance y fundamentos jurdicos

Una de las polticas ms importantes de la Unin Europea es la


poltica social. Dentro de la poltica social se encuentra incluida la poltica de Seguridad y Salud de
los trabajadores en el lugar de trabajo, cuyo propsito es fijar unos niveles mnimos de proteccin
que se apliquen por igual a los trabajadores de todos los pases europeos de la Unin.

El artculo 118 A del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea seala que los Estados
miembros procurarn promover la mejora, en particular, del medio de trabajo, para proteger la

Especialidades aeronuticas 21
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

seguridad y la salud de los trabajadores, y se fijarn como objetivo la armonizacin, dentro del
progreso, de las condiciones existentes en ese mbito.

En definitiva, se persigue:

aumentar la proteccin a todos los trabajadores y procurar


que, en materia de seguridad y salud en el trabajo, no haya
grandes diferencias entre un Estado y otro (armonizar).

Para hacer esto posible, la Unin Europea utiliza


fundamentalmente la elaboracin de directivas.
Las directivas son actos jurdicos de carcter vinculante cuyos
destinatarios son los Estados miembros. A travs de ellas se
adoptan las disposiciones mnimas que habrn de aplicarse. Figura 15

Los Estados miembros estn obligados en cuanto al resultado a conseguir (los objetivos de la
directiva), aunque tienen cierta libertad en cuanto a los medios para transponer la directiva.

La transposicin de una directiva consiste en convertir esa directiva en una norma legal que sea de
obligado cumplimiento en el pas. Aunque, para transponer una directiva, sera perfectamente
posible convertirla en ley sin cambiar una sola coma del texto inicial, la mayora de los pases
prefieren hacer adaptaciones de las directivas para ajustarlas a sus caractersticas o sus situaciones
nacionales.

Recuerda

La Unin Europea pretende, por medio de las directivas, aproximar las legislaciones de los estados
miembros sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y sobre Seguridad de los Productos.

10.4.3.2. Directivas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

La directiva fundamental en esta materia es la 89/391/CEE (Directiva del Consejo de 12 de junio de


1989 relativa a la aplicacin de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de
los trabajadores en el trabajo). Aunque su ttulo es bastante largo, recibe inmediatamente el
sobrenombre de Directiva Marco de Seguridad. Es la directiva que fija las principales reglas de
juego para los empresarios y los trabajadores en lo que se refiere a la mejora de la seguridad y la
salud en el trabajo.

La directiva Marco fue transpuesta al derecho espaol mediante la Ley de Prevencin de Riesgos
Laborales.

La Directiva Marco abre la puerta a un abanico de directivas especficas sobre seguridad y salud
en el trabajo, que podemos clasificar en varios grupos, segn su contenido:

22 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

1-Colectivos especiales de trabajadores. Directivas dedicadas a diversos colectivos a los que


se les supone una mayor necesidad de proteccin: trabajadoras embarazadas, trabajadores atpicos
(trabajo temporal), trabajadores jvenes, etc.

2-Lugares de trabajo. Existe una directiva con este mismo ttulo que establece los requisitos
para el diseo y utilizacin de los lugares de trabajo en general. Adems existen (o estn en
estudio) varias directivas sobre lugares de trabajo especiales (Obras de Construccin, Canteras y
Minas, Sondeos, Buques de Pesca, Medios de Transporte, Trabajos agrcolas, etc.).

3-Agentes contaminantes. Este es el grupo ms numeroso y se refiere a la proteccin de los


trabajadores frente a los riesgos relacionados con la exposicin a agentes fsicos, qumicos y
biolgicos (agentes cancergenos, amianto, plomo, ruido, radiaciones ionizantes, agentes
biolgicos, etc.).

Figura 16

4-Otras directivas. Entre las directivas no incluidas en los grupos anteriores podemos
destacar, por su importancia, las de utilizacin de Equipos de trabajo, Pantallas de visualizacin,
Manipulacin manual de cargas, Accidentes mayores en la industria o la de Equipos de proteccin
individual (E.P.I.).

Recuerda

La Directiva Marco ha sido transpuesta a la legislacin espaola en la Ley de Prevencin de Riesgos


Laborales.

10.4.3.3. Directivas sobre la Seguridad del Producto

Adems de las directivas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, la Unin Europea trabaja en otro
frente: el de la seguridad del producto, es decir, que todos los productos que se comercialicen en
los pases de la Unin sean seguros desde el momento de su puesta en el mercado.

Importante

Especialidades aeronuticas 23
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

El artculo 100 A del Tratado de la Comunidad Europea seala que la Comunidad deber proceder a
la armonizacin, mediante directivas, de las disposiciones sobre los requisitos de seguridad que
deben cumplir los productos para poder ser comercializados.

Esta poltica europea tiene una gran influencia en el mundo del trabajo, ya que obliga a que las
mquinas, herramientas, materiales, equipos o
productos que el trabajador va a utilizar en el
desempeo de su trabajo cumplan, desde el momento
de su comercializacin, unas mnimas condiciones de
seguridad garantizadas por el fabricante o por el
vendedor.

Para que un producto pueda ser comercializado en


Europa debe cumplir los requisitos esenciales
establecidos para ese tipo de producto. En el caso de que
los cumpla, el fabricante o el importador, si se trata de
un producto fabricado fuera de la Unin Europea, podr
estampar en un lugar visible, el marcado CE.
Figura 17
El marcado CE en este caso es una especie de etiqueta de
producto seguro. Si se trata de productos cuya utilizacin puede generar un riesgo grave, se exigir
un examen previo en laboratorios de ensayo debidamente acreditados. En caso contrario se
permitir que el propio fabricante, bajo su responsabilidad, declare que sus productos cumplen los
requisitos y estampe en ellos el marcado CE.

Las directivas establecen, adems de los requisitos esenciales de seguridad, la informacin que
debe facilitar el fabricante junto con el producto, por ejemplo: manuales de instrucciones, normas
de uso, normas de mantenimiento, planos detallados, pruebas efectuadas, etc.

Interesante

As como, en lo que se refiere a Seguridad y Salud en el Trabajo, existe la Directiva Marco, en lo


relativo a productos existe una directiva denominada Seguridad general en los productos
(92/59/CEE) que trata sobre las condiciones generales que deben cumplir los productos para ser
comercializados en los pases de la Unin Europea. Afecta no slo a los productos utilizados en el
trabajo, sino prcticamente a todos los productos que pueden ser comprados o vendidos en Europa
y que no estn regulados por una directiva propia. Esta directiva ha sido transpuesta a nuestra
legislacin por el Real Decreto 44/1996, que ha sido derogado por el Real Decreto 1801/2003,
sobre seguridad general de productos, que entr en vigor en enero de 2004.

Podemos clasificar las directivas sobre productos utilizados en el lugar de trabajo en cinco grupos:

Maquinaria: Existe una directiva sobre mquinas en general y varias sobre tipos concretos de
mquinas (carretillas automotoras, tractores...) y elementos (cables, cadenas y ganchos).

Recipientes y aparatos a presin o a gas: Directivas sobre recipientes simples a presin, aparatos
a presin, botellas de gas, generadores de aerosoles, etc.

Materiales elctricos y utilizables en atmsferas explosivas: Materiales elctricos en general y


materiales (elctricos o no) utilizables en atmsferas explosivas.

24 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Sustancias y preparados peligrosos: Hay varias directivas sobre sustancias y preparados


peligrosos en general, a las que hay que agregar las de disolventes, pinturas, barnices y productos
afines, plaguicidas y explosivos de uso civil. De especial inters son las disposiciones que obligan a
clasificar y etiquetar, y elaborar fichas de seguridad para los usuarios de las sustancias y preparados
en funcin de su peligrosidad.

Otras directivas: En este ltimo grupo podemos destacar la directiva sobre Equipos de
Proteccin Individual (comercializacin de E.P.I.) y la de productos de la construccin.

10.4.4. La legislacin bsica aplicable

10.4.4.1. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales

Esta Ley transpone a nuestro derecho, adems de la Directiva Marco,


que contiene la normativa bsica de la poltica de prevencin
comunitaria, tres Directivas relativas a la proteccin de la maternidad
y de los jvenes y al tratamiento de las relaciones de trabajo
temporal. Hasta la aprobacin de la Ley, esta materia estaba regulada
fundamentalmente por la Ordenanza General de Seguridad e Higiene
en el Trabajo de 1971.

La L.P.R.L. establece el marco jurdico para desarrollar los requisitos


de seguridad y salud en el trabajo que marcan las directivas
comunitarias del artculo 118 A del Tratado constitutivo de la
Comunidad Europea. Figura 18

En su conjunto, la L.P.R.L. se estructura en siete captulos, quince disposiciones adicionales, dos


disposiciones transitorias, una disposicin derogatoria y dos disposiciones finales.

Cabe destacar que el captulo V regula la consulta y participacin de los trabajadores en la


seguridad y salud en el trabajo, a travs de los Delegados de Prevencin. Los Delegados de
Prevencin son los representantes de los trabajadores con funciones especficas en materia de
prevencin de riesgos en el trabajo (art. 35.1)

Salvo que por convenio se establezca otro sistema, los Delegados de Prevencin sern designados
por y entre los representantes del personal (Delegados de Personal o miembros del Comit de
Empresa), con arreglo a la siguiente escala:

De 6 a 49 trabajadores 1 Delegado
De 50 a 100 trabajadores 2 Delegados
De 101 a 500 trabajadores 3 Delegados
De 501a 1000 trabajadores 4 Delegados
De 1001 a 2000 trabajadores 5 Delegados
De 2001 a 3000 trabajadores 6 Delegados

Especialidades aeronuticas 25
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Son competencias de los Delegados de Prevencin:

Colaborar con la direccin de la empresa en la mejora de la accin preventiva.

Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la normativa


sobre prevencin de riesgos laborales.

Ser consultados sobre la planificacin y la organizacin preventiva.

Ejercer una accin de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevencin


de riesgos laborales.

Formar parte, en su caso, del Comit de Seguridad y Salud.

En el ejercicio de dichas competencias, los Delegados de Prevencin, estn facultados para:

Acompaar a los Tcnicos en la evaluacin de los riesgos laborales y a los Inspectores de


trabajo en sus visitas de verificacin.

Tener acceso a la informacin y documentacin


necesaria para el cumplimiento de sus funciones.

Realizar visita a los lugares de trabajo para ejercer


una labor de vigilancia y control del estado de las
condiciones de trabajo.

Ser informados por el empresario sobre los daos


producidos en la salud de los trabajadores.

Pedir al empresario que adopte medidas de carcter


preventivo.
Figura 19
Proponer al empresario la paralizacin de las
actividades cuando resulte necesario para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.

El tiempo utilizado por los Delegados de Prevencin para el desempeo de sus funciones se
considera como de ejercicio de sus funciones de representacin a efectos de la utilizacin del
crdito de horas mensuales previsto en el artculo 68 del Estatuto de los Trabajadores.

No obstante, se considera como tiempo de trabajo efectivo, sin imputacin al citado crdito
horario:
El correspondiente a las reuniones del Comit de Seguridad y Salud.

El tiempo utilizado en las reuniones que convoque el empresario para tratar temas de
prevencin de riesgos.

El destinado a las visitas para colaborar con la direccin de la empresa en la mejora de la


accin preventiva.

26 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Los Delegados de Prevencin pueden efectuar propuesta al empresario para mejorar los niveles de
proteccin y adoptar por mayora, cuando no resulte posible reunir con la urgencia requerida al
rgano de representacin del personal, la paralizacin de la actividad de los trabajadores afectados
por un riesgo grave e inminente con ocasin de un trabajo.

El artculo 37 de la L.P.R.L. establece la obligacin que tiene el empresario de proporcionar a los


Delegados de Prevencin los medios y la formacin en materia preventiva que resulten necesarios
para el ejercicio de sus funciones.

En este mismo Captulo se crea el denominado Comit de Seguridad y Salud, como un rgano
paritario de participacin en la empresa, formado por los Delegados de Prevencin, de una parte, y
por el empresario y/o sus representantes, de otra. Se constituir en todas las empresas o centros
de trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores.

El Comit de Seguridad y Salud tiene las siguientes competencias:

Participar en la elaboracin, puesta en prctica y


evaluacin de los planes y programas de prevencin de
riesgos en la empresa.

Promover iniciativas sobre mtodos y


procedimientos para la efectiva prevencin de los riesgos,
proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la
correccin de las deficiencias existentes.
Figura 20

El Comit est facultado para conocer y analizar directamente la situacin relativa a la prevencin
de riesgos laborales y proponer, en su caso, las medidas preventivas oportunas.

Recuerda

El Delegado de Prevencin tiene competencias para ejercer una accin de vigilancia y control sobre
el cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales.

La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales incluye una Disposicin derogatoria en la que se


determina que normas se derogan expresamente y cules se mantienen en parte vigentes de forma
provisional, como es el caso del Ttulo II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, de 9 de marzo de 1971, en tanto no se dicten las normas reglamentarias por las que se irn
transponiendo al derecho espaol las directivas europeas enumeradas en el apartado anterior.

10.4.4.2. El Reglamento de los Servicios de Prevencin

El Reglamento, considerando la prevencin de riesgos laborales como actuacin a desarrollar en el


seno de la empresa, determina los procedimientos de evaluacin de los riesgos para la salud de los
trabajadores y las modalidades de organizacin, funcionamiento y control de los servicios de

Especialidades aeronuticas 27
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

prevencin, as como las capacidades y aptitudes que deben reunir dichos servicios y los
trabajadores designados para desarrollar actividades preventivas.

El Reglamento, considerando la prevencin de riesgos laborales como actuacin a desarrollar en el


seno de la empresa, determina los procedimientos de evaluacin de los riesgos para la salud de los
trabajadores y las modalidades de organizacin, funcionamiento y control de los servicios de
prevencin, as como las capacidades y aptitudes que deben reunir dichos servicios y los
trabajadores designados para desarrollar actividades preventivas.

La evaluacin de los riesgos viene definida como el proceso dirigido a estimar la magnitud de los
riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresario
est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

La organizacin de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas deber
realizarla el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes:

Asumiendo personalmente tal actividad.


Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
Constituyendo un servicio de prevencin propio.
Recurriendo a un servicio de prevencin ajeno.

Importante

Tales servicios debern ser suficientes y adecuados a las actividades preventivas a desarrollar, en
funcin del tamao de la empresa, el tipo de riesgos o la peligrosidad de las actividades
desarrolladas en la misma.
En relacin con las capacidades o aptitudes para el desarrollo de la actividad preventiva, el
Reglamento establece tres niveles de funciones preventivas (bsico, intermedio y superior) y la
formacin exigible en cada uno de estos casos.

10.4.4.3. Reglamentaciones tcnicas especficas derivadas de la Ley

La L.P.R.L. dice que el Gobierno regular los requisitos mnimos que deben reunir las condiciones de
trabajo para la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores (art. 6.a).
En este sentido las reglamentaciones tcnicas ms importantes son las relativas a lugares de
trabajo, equipos de trabajo y equipos de proteccin individual. Dichos documentos recogen
prcticamente el contenido del Ttulo II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el
Trabajo.

Lugares de Trabajo

Esta disposicin establece las condiciones mnimas de seguridad y salud que deben reunir los
lugares de trabajo: estructuras, espacios y superficies, accesos, condiciones ambientales
(iluminacin, ventilacin, temperatura, etc.) y servicios, fundamentalmente.

28 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Equipos de Trabajo

Regula las disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin de los


equipos de trabajo empleados por los trabajadores: mquinas, aparatos,
instrumentos o instalaciones utilizadas en el trabajo.

Equipos de Proteccin Individual (E.P.I.) Figura 21

Recoge las disposiciones generales que han de cumplir estos equipos,


los riesgos en los que corresponde utilizarlos, su clasificacin y las
actividades o sectores de actividad donde pueden ser necesarios.
Tambin se regulan las medidas tcnicas y organizativas necesarias
para evitar los riesgos en trabajos de manipulacin manual de cargas
y en la utilizacin de equipos que incluyen pantallas de visualizacin
de datos (P.V.D.), la proteccin frente a agentes cancergenos y frente
a agentes biolgicos; y se reforma la normativa que regula el empleo Figura 22
de la sealizacin de seguridad en los lugares de trabajo.

Recuerda

La L.P.R.L. prev que el desarrollo de los aspectos concretos de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
se realice por medio de reglamentos.

10.4.4.4. Otras disposiciones

Bajo la Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria, que define el marco en el que ha de desenvolverse
la seguridad industrial en nuestro pas, podemos resaltar las disposiciones de aplicacin sobre
mquinas y sus componentes, equipos de proteccin individual, recipientes y aparatos a presin,
materiales en general y productos, sustancias y preparados peligrosos.
El Real Decreto 1627/1997, establece las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras
de construccin, es una norma reglamentaria que fija y concreta los aspectos ms tcnicos de las
medidas preventivas para garantizar la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores del
sector de la construccin.
Este Real Decreto nace en el mbito de la Unin
Europea como transposicin de la Directiva
92/57/CEE. Para la elaboracin de esta Directiva se
tuvieron en cuenta aquellos aspectos del
Real Decreto 555/1986, de 21 de febrero, modificado
por el Real Decreto 84/1990, de 19 de enero, mediante
el cual se estableci la obligatoriedad de inclusin de un
estudio de seguridad e higiene en algunos proyectos de
edificacin y obras pblicas.
Figura 23 De otro lado, hay disposiciones que establecen la
proteccin de los trabajadores frente a los riesgos de
determinados agentes qumicos, tales como el plomo y sus compuestos inicos, el amianto y el

Especialidades aeronuticas 29
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

cloruro de vinilo. Asimismo, existen otras disposiciones para proteger a los trabajadores expuestos
al ruido o a las radiaciones ionizantes y no ionizantes durante el trabajo.
En el Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se definen los conceptos de
accidente de trabajo y de enfermedad profesional, y se tratan ampliamente las prestaciones y
situaciones a las que dan lugar dichas contingencias.

Por Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo se aprueba el Cuadro de Enfermedades


Profesionales, con la lista de elementos o sustancias y actividades reconocidas por el sistema de la
Seguridad Social como causantes de enfermedades profesionales.
Este Real Decreto ha sido modificado por el Real Decreto 2821/1981 y ampliado por la Resolucin
de 30 de diciembre de 1993, de la Secretara General para la Seguridad Social, por la que se
considera provisionalmente como enfermedad profesional la detectada en industrias del sector de
aerografa textil de la Comunidad Autnoma Valenciana.
En el captulo IV de la Ley General de Sanidad se regula la actuacin sanitaria en el mbito de la
salud laboral, indicando los objetivos y funciones que deben desarrollarse en esta rea.

Interesante

A travs de los convenios colectivos se pueden establecer disposiciones ms favorables,


especialmente para el ejercicio de los derechos de informacin, consulta y participacin de los
trabajadores en la Prevencin de Riesgos Laborales.

RESUMEN
El empresario debe garantizar la proteccin de los
trabajadores a su servicio frente a los riesgos laborales.
Los trabajadores tienen derecho a: la informacin y la
formacin; a ser consultados y participar en esta materia;
a la autoproteccin; y a una vigilancia mdica especfica. El
trabajador est obligado a velar, en la medida de sus
posibilidades, por la seguridad y la salud en el trabajo y a
cooperar con el empresario para mantener unas
condiciones de trabajo seguras.
La Unin Europea, mediante directivas, est configurando
Figura 24 un espacio comn, donde las condiciones de trabajo de los
distintos pases se van aproximando cada vez ms entre s
y donde los productos que se comercialicen deben cumplir los mismos requisitos de seguridad.
Las directivas comunitarias son adaptadas por cada pas europeo a su propia legislacin. A esto se
le llama transposicin.
La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales es la norma legal ms importante en esta materia en
Espaa. Regula la actuacin de la Administracin Pblica, los empresarios y los trabajadores, los
Servicios de Prevencin y las formas de participacin de los trabajadores en la prevencin de
riesgos en el trabajo.
El Reglamento de los Servicios de Prevencin regula la organizacin de la prevencin en las
empresas.
Existen adems gran nmero de disposiciones relacionadas directa o indirectamente con la
prevencin de riesgos, que tratan muy diversos aspectos, desde el ruido o el uso de pantallas de
visualizacin de datos, las condiciones de seguridad que deben reunir las instalaciones elctricas, o
en qu casos se puede declarar una enfermedad profesional.

30 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.5. Presentacin y riesgos ligados a las condiciones de seguridad

INTRODUCCIN

En todo sistema de trabajo se producen una serie de trastornos que pueden llegar a daar a las
personas, a los productos, a las maquinas e instalaciones.
Muchos son los factores determinantes de que existan riesgos de accidentes en los centros de
trabajo, el lugar donde se desarrolla el trabajo y su ubicacin en el propio centro de produccin son
puntos a controlar.
Las causas de los accidentes normalmente no producen molestias (una esquina sin sealizar, una
escalera mal iluminada...) por lo que a veces no hay prisa en solucionarlas. En otras ocasiones se
desconoce la existencia de un peligro por quienes estn expuestos al mismo con lo cual no es
posible la aplicacin de las medidas preventivas adecuadas.
La Seguridad en el Trabajo trata de identificar y anular o disminuir estas causas y as conseguir su
objetivo: reducir los accidentes de trabajo.

OBJETIVOS

Conocer las causas que son origen de accidentes debidos a lugares de trabajo, equipos, productos
e instalaciones y la actuacin frente a las mismas para evitarlos.

10.5.1. El lugar y la superficie de trabajo

Es importante que el lugar en que se desarrolla el trabajo est en buenas condiciones de


Seguridad, de esta manera evitaremos accidentes y trabajaremos con la mayor comodidad.
Los accidentes pueden ser evitados si conocemos los peligros del entorno y aplicamos unas
elementales medidas preventivas.

Peligros debidos al lugar de trabajo:

Cadas al mismo nivel.


Cadas a distinto nivel.
Pisadas sobre objetos.
Choques contra objetos mviles.
Atropellos.
Cadas de objetos por desplome o derrumbamiento.
Puede conseguirse un lugar ms seguro de trabajo
aplicando, entre otras, las siguientes recomendaciones:
Las mquinas deben guardar las distancias de separacin
que permitan a los trabajadores suficiente espacio para el
acceso y movimientos seguros alrededor de la mquina.
Los puestos de trabajo conviene que estn claramente
delimitados y que dispongan de un lugar fijo para depositar
Figura 25
Especialidades aeronuticas 31
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

los tiles y herramientas.


Las materias primas deben llegar fcilmente al punto de trabajo y los productos acabados y
materiales de desecho han de poder ser retirados sin estorbar los movimientos de los operarios.
Los pasillos, corredores y escaleras sern de dimensiones adecuadas y libres de obstculos.
Sealizacin adecuada de esquinas y obstculos fijos.
Disponer de unas condiciones de iluminacin adecuadas.
Los edificios y las instalaciones generales (electricidad, agua, gases, aire comprimido, etc.) estarn
en buen estado de conservacin mediante un mantenimiento adecuado.
Pasillos distintos de circulacin para trabajadores y vehculos y bien sealizados.
Los suelos han de ser no resbaladizos y se deber utilizar calzado apropiado al tipo de suelo.
Colocar protecciones adecuadas en huecos y paredes por los que puedan caer materiales o
personas.
Muchos accidentes pueden ser evitados con medidas preventivas elementales y de bajo costo.
Es necesario el orden y la limpieza en los puestos de trabajo y la realizacin de inspecciones
peridicas de los mismos.
El orden y la limpieza son principios bsicos que propician la seguridad

10.5.2. Las herramientas

Muchas de las lesiones que se producen en los lugares de trabajo se deben a la utilizacin de
herramientas, ya sean manuales o accionadas por motor.
Las herramientas manuales ms utilizadas son: martillos, cinceles, cuchillos, hachas, tenazas,
alicates, destornilladores y llaves.

Cules son las causas principales de


lesiones?
Inadecuada utilizacin de las
herramientas
Utilizacin de herramientas defectuosas
Empleo de herramientas de mala calidad
Transporte y almacenamiento incorrecto
Y los peligros ms importantes?
Contacto con elementos cortantes.
Proyeccin de fragmentos volantes
Cadas por sobreesfuerzos.
Medidas preventivas:
Adquisicin de herramientas de calidad. Figura 26
Se usarn solo para el trabajo para el que
han sido diseadas.
Instruccin adecuada para la utilizacin de cada tipo de herramienta.
Utilizacin de gafas protectoras cuando haya peligro de proyeccin de partculas.
Mantenimiento peridico (reparacin, afilado, limpieza, etc.).
Revisin peridica del estado de los mangos, recubrimientos y aislantes, etc.
Almacenamiento en cajas o paneles adecuados, donde cada herramienta tenga su lugar.

Las herramientas a motor, estn desplazando a las manuales, implicando la aparicin de nuevos
riesgos para el trabajador. Las herramientas a motor ms peligrosas son: martillos neumticos,
taladradoras y motosierras.
Qu medidas preventivas podemos aplicar?

32 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Las normas a aplicar son las mismas que para las herramientas manuales, a las que hay que aadir
la prevencin contra los riesgos derivados de la energa utilizada (electricidad, aire comprimido,
etc.).
Las herramientas elctricas porttiles deben funcionar con tensin de seguridad (24 voltios) o estar
dotadas de doble aislamiento.
Utilizar adecuadamente las herramientas repercutir tanto en un trabajo bien hecho como en
nuestra integridad fsica.

Las principales causas de lesiones como consecuencia del manejo de herramientas son:
Uso inapropiado.
Inadecuacin de las mismas al trabajo.
Herramientas defectuosas.
Transporte y almacenamiento incorrecto.
Antes de comenzar el trabajo revise las herramientas.

10.5.3. Las mquinas

Para evitar los accidentes producidos por mquinas el empresario deber llevar a cabo dos
actuaciones:
Adquirir mquinas seguras (mquinas con el marcado CE).
Instalar, utilizar y mantener adecuadamente la mquina, siguiendo las instrucciones del
fabricante.
Peligros asociados a las mquinas:

Peligro mecnico: son un conjunto de factores fsicos que pueden originar una lesin.
Lesiones por elementos mviles.
Lesiones por elementos de transmisin.
Lesiones por proyeccin de elementos de la mquina por rotura.
Lesiones por proyeccin del material trabajado.

Peligro elctrico: este peligro puede ocasionar lesiones o la muerte


por choque elctrico o quemaduras.

Otros peligros: de origen trmico, producidos por la exposicin al


ruido, producidos por la exposicin a vibraciones y derivados de no
aplicar la Ergonoma al puesto de trabajo.
Cmo podemos protegernos de estos riesgos?
Adquiriendo mquinas seguras (con marcado CE).
La seguridad en el diseo y en la construccin de una mquina es
ms barata, ms eficaz y facilita ms el trabajo que la seguridad
realizada en una mquina que ya est en funcionamiento.

Figura 27 Consultando el libro de instrucciones, que acompaa a la


mquina, antes de realizar cualquier tarea.
Para realizar trabajos de reparacin, mantenimiento o limpieza de una mquina, sta debe
consignarse.
El empresario deber adquirir mquinas seguras e instalar, utilizar y mantener adecuadamente la
mquina, siguiendo las instrucciones del fabricante.

Especialidades aeronuticas 33
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

La certificacin de una mquina (marcado CE) indica que cumple con las condiciones generales de
seguridad.

10.5.4. La electricidad

La electricidad es una de las formas de energa ms utilizada, proporcionando ayuda y bienestar en


la mayora de nuestras actividades, pero presenta importantes riesgos que es preciso conocer y
prever.

Tipos de contacto elctrico:

Contacto directo: Es el que se produce con las partes activas de la instalacin.

Contacto indirecto: Es el que se produce con masas puestas en tensin.

Para evitar los contactos directos tenemos que:

Alejar los cables y conexiones de los lugares de trabajo y paso.


Interponer obstculos.
Recubrir las partes en tensin con material aislante.
Utilizar tensiones inferiores a 25 voltios.
Para evitar los contactos indirectos existen dos medios de defensa:
La puesta a tierra.
El interruptor diferencial.
Cuando se produce un contacto elctrico indirecto, la puesta a tierra
desva una gran parte de la corriente elctrica que, de otro modo,
pasara a travs del cuerpo del trabajador.
Todas las puestas a tierra no estn en buen estado. Hay que
asegurarse de que estn bien diseadas y cuidadas por el tcnico
especialista. Figura 28
El interruptor diferencial es un aparato de gran precisin que corta la
corriente casi en el mismo momento de producirse una corriente de derivacin.
A mayor duracin del contacto mayor riesgo mayor intensidad, mayor riesgo.

Existen unas medidas bsicas de prevencin, estas son:


No realice trabajos elctricos sin ser capacitado y autorizado para ello.
Cuidado con las lneas elctricas. Mantenga la distancia de seguridad.
Utilice equipos y medios de proteccin individual certificados.
En los lugares mojados o metlicos utilice solo aparatos elctricos porttiles a pequeas tensiones
de seguridad.
Vigile que su entorno sea seguro.
Si tiene que trabajar en instalaciones elctricas recuerde las cinco reglas de oro:

Cortar todas las fuentes en tensin.


Bloquear los aparatos de corte.
Verificar la ausencia de tensin.
Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensin.
Delimitar y sealizar la zona de trabajo.

34 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.5.4.1 Las herramientas elctricas

Los cables de alimentacin tendrn aislamiento seguro y sin deterioro.


Todas las conexiones se harn por medio de clavijas normalizadas.
Todas las herramientas elctricas manuales durante su utilizacin han de estar protegidas:
Bajas tensiones de seguridad (24 V) interruptores diferenciales de alta sensibilidad (30mA),
instalacin de puesta a tierra, doble aislamiento.
Se comprobar peridicamente el correcto funcionamiento de las protecciones.
Se desconectarn al trmino de su utilizacin o pausa en el trabajo.

Figura 29

No tirar del cable de utilizacin para desenchufar la herramienta.


En general comprobar que...

Las clavijas, enchufes, interruptores automticos y fusibles son adecuados.


Se impide el acceso a partes en tensin, manteniendo cerradas las envolventes, si es posible con
llave, que debe ser guardada por la persona responsable.
Los interruptores de alimentacin sern accesibles y todos conocern como utilizarlos en caso de
emergencia.
Se comprueban peridicamente las instalaciones elctricas y que las reparaciones y
mantenimiento son realizados por electricistas competentes.
Se tiene un listado de los aparatos porttiles, siendo estos revisados peridicamente.
Se retirar del uso todo aparato sospechoso de presentar algn problema, y se colocar en lugar
seguro con una etiqueta de "no usar", en espera de ser revisado por personal competente.
La revisin peridica de los interruptores diferenciales, la realizar el personal responsable.
Se desconectan de la red elctrica las herramientas y equipos antes de proceder a su limpieza,
ajuste o mantenimiento.

Importante

Es preciso colocar carteles informativos sobre primeros auxilios ante descargas elctricas, pues el
paso de la corriente elctrica por el cuerpo humano puede producir quemaduras graves y muerte
por asfixia o paro cardiaco. La gravedad de los efectos y lesiones depender de la duracin e
intensidad de la corriente.

10.5.5. Los incendios

Especialidades aeronuticas 35
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

El fuego es una energa poderosa que cuando no est controlada puede destruir vidas humanas y
causar graves prdidas en nuestro medio ambiente.
La seguridad contra incendios contempla todo un conjunto de medidas destinadas no solo a evitar
el inicio del mismo, sino a controlar y eliminar su propagacin.
Cuando la actuacin trata de evitar el inicio la denominamos prevencin del incendio.

10.5.5.1. Prevencin del incendio: normas generales para evitar el incendio

Para que el fuego se inicie es necesario que coincidan en tiempo y lugar una serie de factores, a los
que denominamos factores del fuego:

Combustible: es toda sustancia capaz de arder. Puede ser slida,


lquida o gaseosa.

Comburente: el comburente normal es el AIRE, que contiene


aproximadamente un 21% en volumen de oxgeno.

Calor: es necesario que exista un foco que proporcione el calor


suficiente para que el fuego se produzca. Los focos ms comunes
pueden ser: cigarrillos, chispas, fuegos mal apagados, fallos
elctricos, trabajos de soldadura, etc.

Figura 30
Almacenar los productos inflamables y combustibles aislados y
alejados de las zonas de trabajo.
Utilizar recipientes hermticamente cerrados, tanto para almacenamiento, transporte y depsito
de residuos.
Permisos de trabajo especiales para intervenciones de mantenimiento o reparacin de
instalaciones que han contenido o por las que han circulado productos inflamables.
Prohibicin de fumar y de introducir tiles que puedan generar llamas o chispas.
Para evitar el inicio bastar con eliminar alguno de los factores del fuego
Alejar de las zonas de incendio fuentes de calor (hornos, calderas, estufas,
etc.).
Evitar que la instalacin elctrica sea origen de focos de calor. Cuando se termine la jornada se
observar que todos los aparatos elctricos quedan desconectados de la red.
No mezclar sustancias qumicas cuya reaccin desconozca, pues puede desprenderse calor
suficiente para generar el incendio.
Las empresas contratadas que trabajen en nuestros locales tendrn conocimiento de nuestras
normas de prevencin de incendios.

10.5.5.2. Proteccin contra incendios

Es el conjunto de medidas destinadas a completar la accin preventiva.


Una buena proteccin viene en funcin de una buena deteccin, extincin y alarma.
Por ello es muy importante dotar a nuestros centros de trabajo de deteccin automtica o al menos
hacerlo en aquellas zonas donde el riesgo de incendio puede ser mayor.
No todos los fuegos son iguales, ni todos los agentes extintores son adecuados para todos los
fuegos. El mal uso del agente extintor frente a un determinado tipo de fuego puede aumentar el
problema en lugar de reducirlo.

36 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Por tanto es necesario conocer los diferentes tipos de fuego que se pueden presentar y la
adecuacin de cada uno de los agentes extintores frente al mismo.

Qu es un extintor?
Es un aparato que contiene una sustancia extintora que puede ser proyectada
sobre el fuego por la accin de una presin interna.
Los extintores se ubicaran en funcin del tipo de fuego.
Una vez iniciado el incendio, el tiempo de actuacin es fundamental
Deben estar perfectamente sealizados y tendrn fcil acceso, no debiendo estar
colocado su punto ms elevado a ms de 1,70 m. del suelo.
Cmo realizaremos su mantenimiento? Figura 31
Comprobando la accesibilidad, buen estado, precintos, estado de carga (peso y
presin), estado de las partes mecnicas (boquilla, vlvulas, mangueras, etc.).
Estas operaciones se realizarn cada 3 meses. Adems, debern ser revisados cada ao por
personal especializado.
La prevencin de incendio es el conjunto de acciones tendentes a cortar el inicio del incendio,
mediante la eliminacin de alguno de los tres factores del fuego.
Exija en su empresa el adiestramiento e informacin correspondiente

10.5.6. Almacenamiento, manipulacin y transporte

El correcto almacenamiento de los distintos materiales evitar en


gran medida los riesgos de su desprendimiento, corrimiento, etc.
con las graves consecuencias que se pueden derivar.
Desde el punto de vista prevencionista hay que considerar:
Los almacenes generales
Los puestos de trabajo
Transporte y manejo de materiales
Figura 32

10.5.6.1. Almacenes generales

La mala ubicacin de los almacenes, adems de producir prdidas de tiempo importantes, puede
originar desplomes, atropellos, golpes, incendios, etc.
El almacn de materias primas y el almacn de productos acabados, debern encontrarse en
consonancia con el proceso productivo.
Con esta distribucin se evita el cruce de vas entre materiales y personas, eliminando riesgos
debidos a atropellos, choques, golpes, etc.
Recomendaciones:
Almacenar debidamente los objetos en sentido vertical sobre el nivel del suelo de manera que no
se descompensen.
No dejar que los objetos sobresalgan de los montones o de los cajones donde se encuentran.
No subir a los bastidores para llegar a las repisas superiores; utilizar una escalera.
Su buena ubicacin debe mejorar las condiciones de trabajo y la productividad.

ALMACN DE MATERIAS PRIMAS


PROCESO PRODUCTIVO
Especialidades aeronuticas 37
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

ALMACN DE PRODUCTOSACABADOS
SECUENCIA DEL ALMACENAMIENTO

No apoyar los montones pesados en paredes estructurales.


No deshacer los montones arrojando cosas desde arriba
o tirando desde abajo.
No superar la carga de seguridad de bastidores repisas o
suelos.
Alzar los objetos que puedan rodar, como los cilindros y
mantener los artculos pesados cerca del nivel del suelo.
Proteger el material de la humedad y el calor.
Inspeccionar los contenedores y los bastidores
peridicamente. Evitar que sean daados por las
horquillas de las carretillas elevadoras y otros vehculos.
Los almacenes generales se ubicarn siguiendo el proceso
productivo, evitando entrecruzamientos entre materiales y
personas. Figura 33

10.5.6.2. Puestos de trabajo

En la mayora de las empresas cada puesto de trabajo termina constituyndose en un pequeo


almacn, que cuando no est bien ordenado y limpio, produce demoras en el trabajo,
atascamientos y es origen de muchos accidentes.
Normas a seguir:
Retirar de la zona de trabajo lo que no est en uso y no se necesite.
Tener solamente la materia prima necesaria para la jornada.
Evitar el apoyo de materiales en el piso utilizando bastidores con diferentes niveles, tarimas de
madera, barras de apoyo y/o contenedores.
Colocar cada cosa en su lugar y disponer de un lugar para cada cosa.
La correcta ubicacin de los almacenes mejora la seguridad y evita prdidas de tiempo.
Es necesario mantener el puesto de trabajo ordenado y limpio disponiendo de la materia prima
necesaria para la jornada. As evitaremos hacer del puesto de trabajo un almacn.

10.5.6.3. Transporte y manejo de materiales

Los equipos para levantamientos de cargas deban ser diseados y construidos de manera que
siempre puedan ser utilizados en condiciones aceptables de seguridad.
El peligro ms frecuente que comportan estos equipos es el mal funcionamiento de algunos de sus
elementos, lo cual puede originar roturas con posibilidad de consecuencias graves, ya sea por cada
de objetos, cadas de altura, golpes o atrapamientos.
Las medidas preventivas para estos equipos las clasificaremos en tres apartados:

Normas Bsicas
Mtodo de Trabajo
Transporte interior

Normas bsicas:

Utilizar mquinas y elementos en buen estado y adecuados a la funcin a realizar.

38 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Llevar a cabo revisiones peridicas de todos los elementos cuyo deterioro puede suponer un
riesgo.
Comprobar previamente todos los elementos importantes antes de poner la mquina en
funcionamiento.
Todas las normas tambin debern ser aplicadas a los elementos auxiliares, cuerdas, cables,
ganchos, cadenas, etc.

Mtodo de trabajo:

La elevacin y descenso de cargas se har lentamente, evitando todo arranque y parada brusca.
No dejar cargas suspendidas.
No trasladar cargas por encima de personas o puestos de trabajo.
Prohibir que las personas permanezcan debajo de cargas izadas.
Situar al maquinista en una posicin que controle tanto la zona de carga como la de descarga.
Los conductores deben poseer la formacin suficiente y adecuada, terica y prctica.
Cuando no se estn utilizando las mquinas, guardar las llaves en lugar seguro.

Transporte interior:

Zonas de circulacin de materiales y personas claramente


delimitadas y, si es posible, separados.
Las zonas de circulacin debern estar libres de obstculos.
Zonas de circulacin y paso bien iluminadas.
La anchura de la zona debe ser la adecuada, en funcin de la
mquina.

Figura 34

Importante

La elevacin manual de cargas es una de las mayores causas de lesiones en el medio laboral.
Hay que disear y organizar el trabajo de forma que la manipulacin de cargas manualmente sea
mnima.
Todo el personal de la empresa que realice operaciones de transporte y manejo de materiales ha
de conocer las normas bsicas, el mtodo de trabajo y las condiciones en que debe realizarse el
transporte interior.
En las operaciones de carga y descarga se ir provisto de la ropa de trabajo adecuada, evitando
toda clase de adornos, especialmente anillos.
El conductor de carretillas, debe haber superado una serie de pruebas de capacitacin fsicas y
tcnicas y ser consciente de la responsabilidad que conlleva su conduccin.
En caso de no disponer de equipos mecnicos deber emplearse una tcnica de levantamiento de
cargas adecuada a la forma y al peso de la misma.
Existe una Gua Tcnica editada por el INSHT para este tipo de trabajos.

10.5.7. La sealizacin

Especialidades aeronuticas 39
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.5.7.1. Cundo se debe aplicar?

Todos somos conscientes de la importancia que en nuestros das ha alcanzado la sealizacin en la


vida urbana y la circulacin de todo tipo: terrestre, martima, area, y de las personas, de tal forma
que sin ella muchas veces se producira el caos y el accidente.
En el mundo laboral se dan situaciones de peligro en las que conviene que el trabajador reciba una
determinada informacin relativa a la seguridad y que denominamos sealizacin de seguridad.

La sealizacin de seguridad se debe aplicar en los siguientes casos:


Cuando no se puede eliminar el riesgo en el proyecto.
Cuando no se puede proteger mediante sistemas de proteccin colectiva.
Cuando no se puede proteger al trabajador mediante Equipo de Proteccin Individual.
Como complemento al resto de actuaciones preventivas.

10.5.7.2. Concepto de sealizacin de seguridad

Por sealizacin se entiende el conjunto de estmulos que condicionan la actuacin de aqul que
los recibe frente a unas circunstancias que se pretenden resaltar. Ms concretamente, sealizacin
de seguridad es aquella tcnica que suministra una indicacin relativa a la seguridad de personas
y/o bienes.

10.5.7.3. Requisitos que debe cumplir

Para que toda sealizacin sea eficaz y cumpla su finalidad en la prevencin de accidentes, debe:
Atraer la atencin de quienes son los destinatarios de la informacin.
Dar a conocer la informacin con suficiente antelacin para poder ser cumplida, adems ha de ser
clara y con una nica interpretacin.
Informar sobre la forma de actuar en cada caso concreto.
Posibilidad real de su cumplimiento.

10.5.7.4. Utilizacin de la sealizacin

Su empleo es complementario de las medidas de seguridad adoptadas, tales como el uso de


resguardos o dispositivos de seguridad, protecciones personales, salidas de emergencia, etc., y su
puesta en prctica no dispensar, en ningn caso, de la adopcin de las medidas de prevencin que
correspondan.

10.5.7.5. Clases de sealizacin

Segn su significado las seales se pueden clasificar en:

Prohibicin: prohbe un comportamiento que pueda producir un peligro.


Obligacin: seal que obliga a un comportamiento determinado.
Advertencia: advierte de un riesgo o peligro.
Salvamento: indicacin relativa a salidas de socorro o primeros auxilios, o a los dispositivos de
salvamento. Estas seales son aptas para su utilizacin en el campo de la proteccin y lucha contra
incendios.

40 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Indicacin: proporciona informaciones distintas a las anteriormente indicadas.


Seal adicional o auxiliar: contiene exclusivamente un texto y se utiliza conjuntamente con una
de las seales de seguridad mencionadas anteriormente. El fondo de la seal ser de color blanco y
el texto en negro, si bien se admite que el fondo sea de color de seguridad de la seal a la que
acompaa, y el texto en el color de contraste correspondiente.
Las seales adicionales o auxiliares sern de forma rectangular con la misma dimensin mxima
que la seal a la que acompaa y colocada debajo de ella.
La correcta sealizacin resulta eficaz como tcnica de seguridad complementaria.

10.5.7.6. Seales de seguridad

Son aquellas que resultan de la combinacin de una forma geomtrica, un color (color de
seguridad) y un smbolo o pictograma, atribuyndoseles un significado determinado en relacin con
la informacin relativa a la seguridad que se quiere comunicar de una forma simple y rpida, y cuya
comprensin ha de ser universal.
Adems de las seales descritas existe la seal adicional o auxiliar, que contiene exclusivamente un
texto y que se utiliza conjuntamente con las seales de seguridad mencionadas, y la seal
complementaria de riesgo permanente que se emplear en aquellos casos en que no se utilicen
formas geomtricas normalizadas para la sealizacin de lugares que suponen un riesgo
permanente de choque, cadas, etc. (tales como pilares, proteccin de huecos, partes salientes de
equipos mviles, muelles de carga, escalones, etc.).

10.5.7.7. Color de seguridad

Es aquel al cual se le atribuye un significado concreto en relacin con la seguridad.

COLOR DE SEGURIDAD: SIGNIFICADO Y APLICACIONES

Color de seguridad Significado Aplicaciones

ROJO Parada Seales de parada

Prohibicin Seales de prohibicin

Lucha contra incendios Dispositivos de desconexin

En los equipos de lucha contra incendios

Sealizacin

Localizacin

AMARILLO Atencin Sealizacin de riesgos

Zona de peligro Sealizacin de umbrales, pasillos de poca

Especialidades aeronuticas 41
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

altura, obstculos, etc.

VERDE Situacin de seguridad Sealizacin de pasillos y salidas de socorro.

Primeros auxilios Rociadores de socorro

Puesto de primeros auxilios y salvamento

AZUL Obligacin Obligacin de usar proteccin personal

Indicaciones Emplazamiento de telfono, talleres, etc.

10.5.7.8. Formas geomtricas de las seales

Todos sabemos que algunas personas tienen anomalas que les impiden percibir ciertos colores.
Para paliar tales inconvenientes se emplean las seales con unas formas prefijadas a las que al igual
que a los colores de seguridad se les asignan unos significados.

10.5.7.9. Smbolos o pictogramas

La forma geomtrica y el color de seguridad de las seales se complementan con unos dibujos
esquemticos que se disponen en el interior de los mismos para describir una situacin
determinada y que sirven para concretar su significado.
Los smbolos deben ser lo ms simples posibles, debiendo eliminarse los detalles que no sean
esenciales para la comprensin de la seal.

COMBINACIONES DE FORMAS, COLORES Y SIGNIFICADOS


Forma
geomtrica
Color de
seguridad
ROJO Prohibicin Informacin sobre:
Equipos de lucha contra
incendios
AMARILLO Advertencia de
peligro
VERDE Informacin sobre:
Situacin de seguridad
Salida de socorro
Dispositivos de socorro
Primeros auxilios

42 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

AZUL Obligacin Informacin instrucciones.


Otras indicaciones

10.5.7.10. Otros colores que forman parte de las seales de seguridad

Se ha visto como el smbolo interviene en el mensaje que conlleva toda seal de seguridad,
complementando a la misma y concretando su significado. Ello implica que ambos deben captarse
al unsono pero de una forma diferenciada, estando el color del smbolo en funcin del de
seguridad.

COMBINACIONES ENTRE COLORES DE SEGURIDAD, DE CONTRASTE Y COLOR DE LOS SIMBOLOS

Color de seguridad Color de contraste Color de los smbolos

ROJO BLANCO NEGRO

AMARILLO NEGRO NEGRO

VERDE BLANCO BLANCO

AZUL BLANCO BLANCO

An interviene en la seal de seguridad un tercer color, que a veces coincide con el del smbolo,
cuya funcin es la de mejorar las condiciones de visibilidad de la seal y resaltar su contenido.

10.5.8. El mantenimiento

Los trabajos de mantenimiento son necesarios para prevenir paradas y averas o para arreglarlas si
se producen.

Importante

Nunca debe realizarse un trabajo de mantenimiento por un trabajador que no tenga la formacin
adecuada.

10.5.8.1. Consignacin de mquinas

Antes de trabajar en una mquina, hay que aislarla de las redes de alimentacin elctrica,
hidrulica o neumtica desconectando y bloqueando el interruptor de alimentacin y las vlvulas
de entrada. Tambin hay que anular las energas residuales.
Aproximadamente unos 100 trabajadores pierden la vida en Espaa anualmente
Qu normas debe seguir?
Para el bloqueo de interruptores o vlvulas de alimentacin, utilice candados con una sola llave,
que debe estar en poder del empleado que realiza el trabajo en la mquina.

Especialidades aeronuticas 43
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Cuando varios trabajadores estn trabajando en una mquina o instalacin, utilice un dispositivo
de bloqueo con posibilidad de colocar varios candados (cada uno con el suyo).
Slo debe poder conectarse la alimentacin a la mquina cuando se hayan quitado todos los
contactos.
Sealice que la mquina se encuentra consignada.

10.5.8.2. Qu es un permiso de trabajo?

Es un documento que especifica el trabajo que hay que hacer y las precauciones que hay que
adoptar al hacerlo.
Antes de llevar a cabo un trabajo de mantenimiento debe considerarse la necesidad de disponer de
un permiso de trabajo.
Los permisos de trabajo se deben utilizar, entre otros:
En la entrada a recipientes, espacios confinados o mquinas.
En trabajo con herramientas que puedan producir chispas cuando la atmsfera puede ser
explosiva.
En la apertura o desconexin de recipientes que hayan contenido sustancias inflamables o
txicas.
En tejados y zanjas.

10.5.8.3. Qu es un espacio confinado?

Es un recinto con aberturas limitadas para entrada y salida, con ventilacin natural desfavorable, en
el que pueden acumularse atmsferas txicas, inflamables o con deficiencias de oxgeno y que no
est concebido para una ocupacin continuada por parte del trabajador.
Los espacios confinados se encuentran en todos los sectores de la industria, entre los ms
frecuentes destacan: pozos y alcantarillas, stanos, fosos, depsitos, tanques, cubas, silos, tneles,
etc. Estar a lo dispuesto en la NTP (Nota Tcnica de Prevencin del INSHT).

Figura 35

10.5.8.4. Qu medidas preventivas podemos aplicar?

Existen diferentes medidas preventivas que podemos aplicar, estas son:


Elaborar un procedimiento de trabajo
Antes de entrar analizar la atmsfera para comprobar su peligrosidad: existencia de sustancias
txicas, inflamables y si existe suficiente oxgeno.
Seguir las instrucciones del permiso de trabajo y entrar con los medios y equipos necesarios.

44 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Ejemplo: ventilacin continua suficiente, protecciones personales, herramientas especiales, arns


con cuerda de salvamento desde el exterior.

Recuerda

Los trabajos de mantenimiento deben ser planificados eliminando la realizacin de operaciones


puntuales y por personal no especializado.
El objetivo de la Seguridad Social es mejorar las condiciones de trabajo hasta el punto de que sea
imposible o al menos muy difcil accidentarse.

El lugar y la superficie de trabajo

Muchos de los accidentes pueden ser evitados con medidas elementales y de poco costo.
Ejemplo: almacenamiento adecuado de materiales, pasillos corredores y escaleras de dimensiones
adecuadas.
El orden y la limpieza son principios bsicos que propician la seguridad.

Las herramientas

Un adecuado uso de las herramientas repercutirn tanto en un trabajo bien hecho como en nuestra
integridad fsica.
Las principales causas de lesiones son: uso inapropiado, inadecuacin de las mismas al trabajo,
herramientas defectuosas, transporte y almacenamiento incorrecto.

Las mquinas

La seguridad en las mquinas tiene una importancia vital para mantener la integridad fsica y salud
de los trabajadores.
Para evitar estos accidentes el empresario deber llevar a cabo dos actuaciones:
Adquirir mquinas seguras.
Instalar, utilizar y mantener adecuadamente la mquina, siguiendo las instrucciones del
fabricante.

La electricidad

La electricidad presenta importantes riesgos que es preciso conocer y prever.


Tipos de contacto elctrico:
Contacto directo: se produce con las partes activas de la instalacin.
Contacto indirecto: se produce con masas puestas en tensin.
Para evitar los contactos directos:
Alejar los cables y conexiones de los lugares de trabajo y paso.
Usar Equipos de Proteccin Individual.
Recubrir las partes en tensin con material aislante.
Para evitar los contactos indirectos:
Especialidades aeronuticas 45
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Puesta a tierra.
Interruptor diferencial

Los incendios

La prevencin de incendios es el conjunto de acciones tendentes a cortar el inicio del incendio


mediante la eliminacin de alguno de los tres factores del fuego. Para evitar el inicio bastar con
eliminar alguno de los factores del fuego.
La proteccin contra incendios es el conjunto de acciones destinadas a completar la accin
preventiva para que en el caso de que se inicie el incendio, ste quede reducido en su propagacin
y en sus consecuencias.
Una buena proteccin viene en funcin de una buena deteccin, extincin y alarma.

Almacenamiento, manipulacin y transporte

Desde el punto de vista prevencionista hay que considerar:


Los almacenes generales
Los puestos de trabajo
El peligro ms frecuente que presentan los equipos de levantamientos de cargas es el mal
funcionamiento de alguno de sus elementos.
Las medidas preventivas las clasificaremos en tres apartados: normas bsicas, mtodo de trabajo y
transporte interior.
Para levantar cargas manualmente se emplear una tcnica adecuada a la forma y al peso de la
misma.
Sealizacin

La correcta sealizacin resulta eficaz como tcnica de seguridad complementaria, pero nunca por
si misma elimina el riesgo.

Segn su significado las seales se pueden clasificar en:

Prohibicin
Obligacin
Advertencia
Salvamento
Indicacin

Trabajos de mantenimiento

Los trabajos de mantenimiento deben ser planificados, eliminando la realizacin de operaciones


puntuales y por personal no especializado.
Aspectos a considerar:
Consignacin de mquinas.
Permiso de trabajo.
Espacio confinado.

46 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.6. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

INTRODUCCIN

El hombre desarrolla su actividad profesional en un medio ambiente que puede llegar a deteriorar
su estado de salud a corto, medio o largo plazo.
La presencia de sustancias qumicas en el medio ambiente es algo habitual tanto en la vida
cotidiana como en la laboral. Sin embargo, los productos qumicos que se encuentran en el trabajo
suelen ser mucho ms numerosos y potencialmente ms dainos que los que se encuentran en la
calle.

La energa que nos rodea en sus diversas formas tambin puede daar al
trabajador por su calidad (naturaleza) y/o cantidad (intensidad). La energa
est presente en los puestos de trabajo bajo distintas formas, en forma de
energa mecnica (ruido y vibraciones), energa electromagntica (luz visible,
ultravioleta, infrarroja, rayos X, Gamma, etc.) y calorfica (el calor o su ausencia,
el fro).
Por ltimo es posible encontrar microorganismos que pueden causar
enfermedades en el hombre como son hongos, bacterias, virus, etc.
La higiene laboral es la encargada de prevenir los riesgos generados por todos
estos agentes.
En esta unidad didctica vamos a ver estos tres tipos de agentes causales de dao, cmo
interactan con el hombre, las consecuencias de esta relacin y el distinto modo de prevenir los
riesgos que generan.

OBJETIVOS

Identificar posibles riesgos derivados del medio ambiente de trabajo.


Para esta identificacin es necesario conocer los productos con los que trabajamos as como sus
caractersticas, las cuales vienen definidas en la Hoja de Datos de Seguridad de cada producto.

10.6.1. La exposicin laboral a agentes qumicos

Los contaminantes qumicos, tambin llamados agentes


qumicos, son substancias que, por la forma de
presentarse, pueden ser absorbidas por el organismo y
producir en poco tiempo, o a lo largo de los aos, efectos
dainos para la salud del individuo.
Tanto las substancias manejadas por el trabajador, como
las que se generan durante el proceso productivo, se
pueden contar por miles siendo algunas de origen natural
y otras de origen artificial (creadas por el hombre). Su
origen poco importa ya que tanto unas como otras
pueden ser txicas para el hombre, porque todas pueden Figura 36
producir daos si la cantidad absorbida, o dosis, es

Especialidades aeronuticas 47
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

suficiente.
Puesto que los agentes qumicos difieren en sus propiedades fsicas y qumicas, tambin los efectos
que producen son diferentes, siendo estos efectos de importancia variable, desde la simple
irritacin de ojos y mucosas hasta el cncer. Tambin se caracterizan estos efectos por poderse
manifestar mucho tiempo despus de cesar la exposicin, como es el caso del cncer.
Los agentes qumicos son absorbidos por el organismo a travs
de una o varias vas de entrada, que por orden de importancia,
son las vas inhalatoria (respiratoria), drmica, digestiva y
parenteral.
La va inhalatoria es la ms importante en el mundo laboral
por lo que, para hacernos una idea de la dosis absorbida por el
trabajador, es necesario conocer la concentracin del txico
(cantidad de txico que hay en el aire) presente en la
atmsfera de trabajo y tambin durante cunto tiempo se
encuentra el individuo expuesto a la misma. Este tiempo es lo
que se conoce como tiempo de exposicin.
Cuanto mayor sea la concentracin ambiental o el tiempo de Figura 37
exposicin, mayor ser la dosis.
La materia se encuentra en la Naturaleza en tres estados: gaseoso, lquido y slido. Puesto que,
como hemos visto, los txicos entran en nuestro organismo principalmente a travs de la
respiracin, es importante conocer cmo las substancias qumicas pueden encontrarse en el aire
que nos rodea.

Importante

La dosis por inhalacin de un agente qumico depende de la concentracin ambiental del agente y
del tiempo de exposicin.
Cuanto menor sea la dosis necesaria para que una substancia produzca daos en el organismo,
mayor es su toxicidad.
Los gases y vapores forman una mezcla perfecta con el aire, llegando directamente al fondo de los
pulmones donde se incorporan a la sangre y se distribuyen por el organismo. Se caracterizan por
permanecer en el ambiente durante prolongados perodos de tiempo, expandirse en el espacio
rpidamente, y adems por carecer, en ocasiones, de olor y/o color. De ello se desprende que se
debe prestar mayor atencin a las substancias que se encuentren en este estado.
Sin embargo, los lquidos y slidos tambin pueden permanecer durante largo tiempo suspendidos
en el aire en forma de aerosoles, es decir, en forma de partculas finamente divididas.
Los aerosoles lquidos son las nieblas y los slidos segn su procedencia pueden ser: polvo (de
origen mecnico, como por ejemplo el polvo de madera generado al serrar o lijar), o humo (si su
origen es trmico, por ejemplo el desprendido durante una combustin). Los metales, por ejemplo,
originan humos al ser calentados. El tamao, por tanto, de las partculas que constituyen el aerosol
determina en gran medida su peligrosidad, ya que condiciona su permanencia en el aire.
En el caso concreto de los aerosoles slidos es tambin un factor importante la geometra (forma)
de la partcula.
Es importante conocer qu tamaos pueden llegar al fondo del pulmn para ejercer all su accin
txica o bien incorporarse al torrente sanguneo para ejercerla despus sobre otra parte del
organismo.

Importante

Las partculas que llegan hasta el fondo del pulmn son las menores de 2 mm (mm = millonsima
parte de un metro), constituyendo el 70% del depsito. Estas partculas son invisibles al ojo
48 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

humano que slo capta las de dimetro superior a los 50 mm, las de tamao inferior a 1 mm tardan
casi 3 h en descender 1 m en un aire quieto.
El peligro de las actividades que generan aerosoles est en que podamos creer que ya no quedan
partculas en el ambiente, pues, como hemos visto, son precisamente las partculas que
permanecen durante largo tiempo en el aire, cuando el resto ya ha desaparecido de nuestra vista,
las que pueden afectarnos.
Aunque no se vean puede haber partculas suspendidas en el aire capaces de ejercer su accin
txica.
Cada producto tiene un valor lmite de exposicin (VLA) segn la clasificacin del INSHT. Se realizan
Evaluaciones Higinicas para conocer las concentraciones en el puesto de trabajo.

10.6.2. La exposicin laboral a agentes fsicos

Las tres manifestaciones de la energa que nos ocupan son:


La energa mecnica en forma de ruido y vibraciones.
La energa electromagntica en forma de radiacin (luz visible, infrarroja, ultravioleta, rayos X,
etc.) y corpuscular (a, b, etc.).
La energa calorfica en forma de calor o fro.

10.6.2.1. Energa mecnica: ruido y vibraciones

El ruido se define en general como un sonido no deseado y molesto.


La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de prdida de audicin.
Los niveles excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones nerviosas del
odo. El individuo es consciente de esta prdida irrecuperable cuando en sus
conversaciones no oye correctamente a los dems, a pesar de que no haya
ningn ruido en el ambiente.
Existen, no obstante, otros efectos del ruido, adems de la prdida de
audicin. Algunos individuos han manifestado alteraciones respiratorias,
cardiovasculares, digestivas o visuales.
Elevados niveles de ruido pueden provocar trastornos del sueo,
irritabilidad y cansancio. El ruido disminuye el nivel de atencin y aumenta
el tiempo de reaccin del individuo frente a estmulos diversos, por lo que
favorece el crecimiento del nmero de errores cometidos y, por lo tanto, de
accidentes.
La exposicin a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte
del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una Figura 38
empuadura o un asiento.

Las vibraciones pueden ser de muy baja frecuencia (las que generan, por ejemplo, el balanceo de
trenes y barcos, producen mareo); de baja frecuencia, como las de los vehculos en movimiento,
carretillas elevadoras, etc., que provocan efectos sobre el odo interno y retardo en los tiempos de
reaccin; y de elevada frecuencia, tales como las que producen las motosierras, los martillos
neumticos, etc. que tienen consecuencias ms graves como son problemas articulares,
vasomotores y en brazos y piernas.

Especialidades aeronuticas 49
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.6.2.2. Energa electromagntica: radiaciones ionizantes y no ionizantes

Una de las formas de transmisin de energa es la que se realiza a travs de la radiacin de ondas
electromagnticas. Las ondas electromagnticas se diferencian unas de otras por la cantidad de
energa que son capaces de transmitir, y ello depende de su frecuencia.
Una radiacin es ionizante cuando, al interaccionar con la materia, origina partculas con carga
elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser electromagnticas, como las mencionadas
(rayos X y gamma), o corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas,
partculas a y b). Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy graves e
irreversibles para la salud (entre ellos, la generacin de cncer).
Respecto a las radiaciones no ionizantes, sus efectos sobre el organismo son de diferente
naturaleza, dependiendo de la banda de frecuencias de que se trate. As, mientras que las
Radiaciones Ultravioletas pueden producir afecciones en la piel (desde enrojecimientos hasta
quemaduras) y conjuntivitis por exposicin de la piel y los ojos respectivamente, la Radiacin
Infrarroja puede lesionar la retina o producir opacidad del cristalino del ojo y daos en la piel a
causa del calor que cede.
Las Microondas son especialmente peligrosas por los efectos sobre la salud derivados de la gran
capacidad de calentamiento que poseen, al potenciarse su accin cuando inciden sobre molculas
de agua que forman parte de los tejidos.
Las ondas electromagnticas correspondientes a la Radio Frecuencia logran el efecto de
calentamiento de los tejidos con menor facilidad.
La radiacin Lser puede alcanzar un gran poder destructor de los tejidos, al proyectar una gran
cantidad de energa sobre una superficie muy pequea.
La luz visible origina otro tipo de problemas que, aunque menos graves son ms habituales. Son
los problemas relacionados con la iluminacin.
Un buen sistema de iluminacin debe asegurar: suficientes niveles de iluminacin, el contraste
adecuado en la tarea, el control de los deslumbramientos, la reduccin del riesgo de accidente y un
cierto grado de confort visual.
Cuanto mayor sea la dificultad para la percepcin visual, mayor debe ser el nivel medio de
iluminacin.

Recuerda
Se puede mejorar el contraste mediante la disminucin de los deslumbramientos por reflexin.
Esto se puede conseguir ubicando los puestos de trabajo entre las lneas de luminarias y paralelas al
eje de visin del trabajador. Los trabajos que requieren gran agudeza visual precisan de un mayor
grado de contraste.

Importante

El deslumbramiento ser mayor cuanto mayor sea la cantidad de luz


por unidad de superficie, el contraste y el tiempo de exposicin.
Tambin cuanto ms prxima est la fuente luminosa y cuando sta
est dentro del ngulo visual.
Para disminuir el deslumbramiento, se deben cubrir las lmparas
con para lmenes, difusores u otros dispositivos que permitan
Figura 39 regular la luz e impidan la visin directa del foco luminoso. Es
conveniente utilizar materiales, acabados superficiales y pinturas
mates, as como eliminar objetos muy pulidos o brillantes.

50 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.6.2.3. Energa calorfica

El ser humano necesita mantener una temperatura interna de aproximadamente de 37oC (37oC
1oC) para el desarrollo de la vida; para lograrlo posee mecanismos fsicos y fisiolgicos.
Mediante la actividad fsica el hombre genera calor y, dependiendo de lo intensa que sea esta
actividad, la cantidad de este calor ser mayor o menor. Para evitar que la acumulacin del calor
producido por el cuerpo y/o ganado del ambiente descompense la temperatura interna, el hombre
utiliza los mecanismos de defensa que posee destinados a disipar al ambiente el exceso de calor
acumulado, por ejemplo, el sudor.

Importante

El calor es el nico contaminante que puede ser generado por el hombre, por ello posee
mecanismos de autodefensa naturales.
Estos mecanismos son capaces de contrarrestar casi cualquier situacin trmica, propiciando la
eliminacin del exceso de calor o impidiendo la prdida de calor interno.
En el caso de los agentes fsicos es importante tanto su propia naturaleza como la intensidad con la
que incida sobre el trabajador, adems del tiempo de exposicin.
Las formas de intercambio de calor entre el organismo y el ambiente dependen de las condiciones
termo higromtricas del medio ambiente de trabajo, que son: la temperatura del aire, la
temperatura hmeda, la velocidad del aire, el tipo de vestimenta y el consumo metablico del
individuo. Estas variables pueden medirse y sus valores son la base de la valoracin de los riesgos o
del confort.
Las relaciones del ser humano con el ambiente trmico definen una escala de
sensaciones que oscilan del calor al fro, pasando por una zona que se puede
calificar como trmicamente confortable. Esta escala tiene sus lmites bien
marcados de modo que, al superarlos, en un extremo o en el otro, se puede
producir la muerte.
Los efectos negativos para la salud comienzan cuando los mecanismos
naturales del hombre, de generacin de calor para mitigar el fro, o disipacin
del calor para evitar la subida de la temperatura interna, se ven desbordados.
Los efectos de las exposiciones a ambientes calurosos ms importantes son el
golpe de calor, los desmayos, la deshidratacin, etc.
En cuanto a los efectos por exposicin a ambientes muy fros destacan como Figura 40
ms importantes la hipotermia y la congelacin.
El riesgo para la salud de los trabajadores comienza cuando las condiciones medio ambientales son
capaces de superar la capacidad de los mecanismos de autodefensa.

10.6.3. La exposicin laboral a agentes biolgicos

Los agentes biolgicos son los microorganismos y endoparsitos humanos susceptibles de originar
cualquier tipo de infeccin, alergia o toxicidad.
La exposicin laboral a estos agentes se puede considerar bajo dos puntos de vista, definidos por el
tipo de actividad que se desarrolle.

Especialidades aeronuticas 51
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

En primer lugar, se distinguen aquellas actividades en las que existe


la intencin deliberada de manipular agentes biolgicos, por
ejemplo, los laboratorios de diagnstico microbiolgico o las
industrias en cuyos procesos se utilizan estos agentes.
En segundo lugar, se encuentran aquellas actividades en las que no
existe la intencin deliberada de manipular agentes biolgicos pero
s puede existir la exposicin debido a la naturaleza del trabajo, por
ejemplo, los trabajos en centros de produccin de alimentos, los
trabajos agrarios o en los que exista contacto con animales y/o sus
productos, los trabajos sanitarios o los trabajos en unidades de Figura 41
eliminacin de residuos y de tratamiento de aguas residuales.
Los agentes biolgicos se pueden clasificar segn su peligrosidad en cuatro grupos, atendiendo a
cuatro caractersticas:
La capacidad del agente de provocar enfermedad en el hombre y la gravedad de la misma.
La peligrosidad para los trabajadores expuestos.
La capacidad de contagio de la enfermedad causada entre un grupo humano.
La existencia de tratamiento adecuado para la enfermedad.
De esta forma, en el primer grupo estaran los agentes que es poco probable que causen
enfermedad en el hombre si accidentalmente entraran en contacto con l, y en el cuarto estaran
aquellos agentes que no slo causan enfermedad grave sino que son un peligro para el hombre, se
contagian rpidamente dentro de un colectivo humano y no existe tratamiento adecuado para la
enfermedad
Es la clasificacin sirve para fijar los niveles de proteccin adecuados para cada microorganismo y
para cada actividad.

10.6.4. La evaluacin del riesgo

Para evaluar el riesgo de exposicin a los diferentes agentes qumicos, fsicos y biolgicos es
necesario conocer los valores del nivel de presencia del agente en el medio ambiente de trabajo y
el tiempo de exposicin del trabajador a los mismos y comparar este dato con otro, llamado criterio
de valoracin o valor lmite.
Si este valor lmite es superado, la salud de los trabajadores puede encontrarse en peligro.
El criterio de valoracin es un valor establecido en la
PLANIFICAR legislacin del pas o, en caso de que en sta no
exista, por una Institucin reconocida.
En Espaa existe un listado en el que vienen
REALIZAR

reflejados los Valores Lmite Ambientales para todos


REDISEAR

los productos, adems estn legislados el plomo, el


amianto y el cloruro de vinilo monmero, siendo
necesario acudir a los valores de la ACGIH (Institucin
norteamericana) para el resto de los agentes
qumicos; para los agentes fsicos existe legislacin
para el ruido, la iluminacin y las radiaciones
ionizantes mientras que para el resto es necesario
acudir a normas tcnicas nacionales o internacionales
VERIFICAR (UNE, EN, DIN o ISO); los agentes biolgicos estarn
en breve legislados, cuando se transponga la
Figura 42
normativa europea en esta materia.

52 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.6.5. El control del riesgo

Cuando el factor de riesgo se halla presente, y no es posible eliminarlo, hay que minimizar el riesgo.
Para ello actuaremos sobre el foco, o el medio, o el receptor (el trabajador), o una combinacin de
ellos.

10.6.5.1. Actuaciones sobre el foco

Sustituir el agente por otro no peligroso o al menos no tan peligroso. En el caso de cancergenos y
sensibilizantes es especialmente recomendable, ya que las otras actuaciones sobre el foco pueden
disminuir su concentracin pero no eliminan su presencia, cualquier fallo en el control del agente
podra entraar la liberacin al ambiente de la substancia txica.
Sera adecuado tener en cuenta, en la fase de diseo de una instalacin la proteccin de la salud
eligiendo equipos diseados para evitar la exposicin a cualquiera de los agentes qumicos, fsicos y
biolgicos.

Recuerda

Esta medida es especialmente adecuada para evitar el ruido y las vibraciones. Si posteriormente se
revela inadecuado el diseo o si en ste no fueron considerados los aspectos preventivos y la
sustitucin del agente es imposible, habr que tomar una o varias de las siguientes acciones:
Modificar el proceso, por ejemplo, automatizar para hacer innecesaria la presencia del trabajador
durante su funcionamiento o utilizar productos en otro estado (en vez de gas una disolucin que lo
contenga).
Se puede proceder al encerramiento, encapsulando el proceso. Llevar a
cabo la operacin en reactores cerrados en vez de hacerlo en abiertos,
encerrar el punto de operacin de la mquina que genera el ruido o el
foco emisor de radiaciones.
El aislamiento en edificio aparte puede ser realmente til cuando el
proceso no necesita especialmente la presencia del trabajador.
Disminuye el nmero de operarios afectados.
La extraccin localizada es una manera de eliminar un agente qumico

del ambiente en el momento en que ste se genera. Figura 43


El mantenimiento preventivo de los equipos de trabajo (no hay que
confundirlo con el servicio de mantenimiento que acude a demanda cuando una mquina falla) es
otra tcnica complementaria que evita exposiciones accidentales a cualquiera de los tres tipos de
agentes estudiados: escape de gases, radiaciones o ruido, por ejemplo.

10.6.5.2. Actuaciones sobre el medio

Por medio entendemos el espacio que media entre el foco y el receptor. Las actuaciones sobre el
medio son complementarias a las adoptadas en el foco y no sustitutivas.

Especialidades aeronuticas 53
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

La limpieza es un elemento clave y elemental. La falta de limpieza se traduce en la creacin de


focos secundarios (de agentes qumicos o biolgicos) y, lo que es ms grave, de focos
incontrolados, con lo que pueden llegar a convertirse en verdaderos e importantes centros de
contaminacin. Es fundamental limpiar suelos, paredes, maquinaria y, en general, todos los lugares
en donde se pueda depositar la suciedad.
La ventilacin por dilucin o ventilacin general es utilizada junto a la extraccin localizada.
Consiste en introducir grandes caudales de aire para renovar el existente y, as, disminuir la
concentracin del txico.
El aumento de la distancia entre el foco y el receptor es otra forma como la ventilacin general de
diluir la concentracin del agente, por mezcla con el aire, en el caso de los agentes qumicos, y de
disminuir la intensidad, en el caso de los agentes fsicos.
Los sistemas de alarma no disminuyen el riesgo, slo avisan cuando se supera una concentracin o
una cierta intensidad. Sirven para detectar fugas y aumentos inesperados del agente en el medio
ambiente.
En ltima instancia y como complemento a las anteriores medidas de control se acta sobre el
trabajador.

10.6.5.3. Actuaciones sobre el trabajador

Una manera de disminuir el riesgo es reducir el tiempo de exposicin. Una forma es la rotacin del
personal, empleado a menudo para operaciones de potencial alta peligrosidad como operaciones
en centrales nucleares. Es especialmente til en ambientes hostiles trmicos o ruidosos.

El encerramiento del trabajador es el reverso del encerramiento del proceso. A veces crea ms
problemas de los que soluciona. Requiere un cuidadoso estudio, ya que el ser humano tiene ms
dimensiones que las fsicas y unas necesidades de relacin con sus compaeros que no posee un
objeto inanimado.

Los equipos de proteccin individual son el ltimo recurso. Deben ser tomados como medida
provisional en tanto se arbitran otras soluciones. Sin embargo, en determinadas circunstancias,
pueden ser imprescindibles y de
RIESGO incalculable valor (tareas de
limpieza, situaciones de
emergencia, labores
espordicas, etc.). Aunque
Eliminar
parecen de fcil empleo,
riesgo Si no es posible requieren un grado de atencin
mucho ms alto que el
Reducir riesgo adoptado con otro tipo de
intervenciones. Estas medidas
Riesgo remanente son de las que necesitan un ms
Proteccin alto grado de formacin e
informacin.

La formacin e informacin al
Protecciones Protecciones trabajador, aunque estn
Colectivas Individuales incluidas en las acciones sobre

Figura 44 el receptor, no es el ltimo


eslabn de la cadena preventiva,

54 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

sino que, al contrario, es el primero y bsico en la accin preventiva. El hombre en su relacin con
el medio ambiente de trabajo puede ver perjudicado su estado de salud.
Los agentes que causan la prdida de la salud no siempre son detectables por los sentidos, tal es el
caso del olfato que puede verse engaado por la ausencia de olor de ciertos agentes qumicos (el
monxido de carbono es mortal para el hombre), o el caso de la vista que no puede detectar
ninguna de las radiaciones ionizantes ni las ultravioletas ni tampoco las infrarrojas y no puede ver
sin instrumental especial los agentes biolgicos. Por esto es necesario identificar al agente. Para
ello contamos con informacin que puede ser til a la hora de conocer la presencia de algunos
agentes en el lugar de trabajo. Mediante el etiquetado y la ficha de seguridad del producto se
puede saber qu sustancias forman parte de los compuestos involucrados en la produccin, los
riesgos que de su manejo se derivan y los consejos para la utilizacin segura de los mismos;
mediante la ficha tcnica de la maquinaria se puede saber cul es el nivel de ruido que provocan o
el de radiaciones que emiten; y por ltimo si se manipulan agentes biolgicos de modo
intencionado se puede acudir a la legislacin en donde se indican los niveles mnimos de proteccin
que se deben adoptar.

Para conocer si la situacin de exposicin a estos agentes est dentro de los mrgenes aconsejados
se puede acudir a la legislacin en el caso del plomo, cloruro de vinilo, amianto, ruido, iluminacin,
radiaciones ionizantes y agentes biolgicos (si su manipulacin es intencionada) y acudir a normas
tcnicas o criterios de valoracin dictados por Instituciones de reconocido prestigio para el resto de
los agentes.

Especialidades aeronuticas 55
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.7. La Carga de Trabajo, La Fatiga y La Insatisfaccin Laboral

10.7.1. La Carga de Trabajo


Lo primero que conviene destacar en referencia a la carga de trabajo es que es un factor de riesgo
presente en todas las actividades laborales y en cualquier empresa.

Es importante tratar de dar una definicin global de la carga de trabajo, que incluya todos los tipos
de "esfuerzos" posibles en una situacin laboral.

Podemos definir la Carga de Trabajo como el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se
ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.

Como puede observarse, en la definicin aparecen dos aspectos claramente diferenciados, el


aspecto fsico y el psquico, luego podemos hablar de carga fsica de trabajo y carga mental.

10.7.2. La Carga Fsica

Se define la Carga Fsica como el conjunto de requerimientos fsicos a los que se ve sometida la
persona a lo largo de su jornada laboral.

Para estudiar la carga fsica hay que conocer:

LOS ESFUERZOS FSICOS,

LA POSTURA DE TRABAJO

LA MANIPULACIN DE CARGAS.

3. Los esfuerzos fsicos Figura 45

Cuando usted realiza un esfuerzo fsico desarrolla una actividad muscular, lo que supone el
consumo de una gran cantidad de energa y el aumento de los ritmos respiratorio y cardaco. Con
estos criterios (consumo de energa y frecuencia cardaca) podemos determinar el grado de
penosidad de una tarea.

Una tarea es tanto ms penosa cuanto mayor consumo de energa le exige (medido en Kilocaloras)
y/o cuanto ms aumenta su frecuencia cardaca (comparando el nmero de pulsaciones durante el
trabajo con el nmero de pulsaciones que tenga usted en situacin de reposo).

La prevencin de la sobrecarga de trabajo, en cuanto a esfuerzos fsicos se refiere, pasa por


favorecer que el consumo de energa y el aumento del ritmo cardaco se mantengan dentro de
unos valores razonables.

56 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

2. La postura de trabajo

Reflexione ahora acerca de las siguientes cuestiones: Trabaja usted de pie o sentado?; se ve
obligado a adoptar posturas forzadas en determinados momentos?; dira que el mismo trabajo se
podra desempear igualmente en una postura ms cmoda?

Las posturas de trabajo desfavorables no slo contribuyen a que el trabajo sea ms pesado y
desagradable, adelantando la aparicin del cansancio, sino que a largo plazo pueden tener
consecuencias ms graves.

El trabajo sentado

La postura de trabajo ms confortable es la de sentado. Pero, puede convertirse en incmoda si no


se tienen en cuenta los elementos que intervienen en la realizacin del trabajo, o si no se alterna
con otras posiciones que a ser posible impliquen un cierto movimiento.

El trabajo de pie

Esta posicin implica una sobrecarga de los msculos de las piernas, espalda y hombros.

CMO HACER PREVENCIN?

PARA EVITAR ADOPTAR POSTURAS FORZADAS E INCMODAS:

El plano de trabajo, los elementos de accionamiento y control y las herramientas deben situarse
dentro del rea de trabajo.

Disear la altura del plano de trabajo en funcin del tipo de actividad a realizar.

As, un trabajo de precisin requiere una altura superior, puesto que la vista juega un papel
importante a la hora de realizar el trabajo; sin embargo, en un trabajo donde predomina el esfuerzo
fsico, la altura debe ser menor para poder aprovechar la fuerza del cuerpo.

PARA NO ACELERAR LA APARICIN DEL CANSANCIO:

Alternar esta posicin con otras posturas como la de sentado o que impliquen movimiento.

3. La manipulacin de cargas

Usted debe conocer que en 1990 se aprob la Directiva 90/269/CEE relativa a la manipulacin
manual de cargas que entrae riesgos, en particular dorso-lumbares, para los trabajadores. Esta
directiva ha sido transpuesta por el Real Decreto 487/1997 de 14 de abril.

Especialidades aeronuticas 57
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

La legislacin no establece un peso mximo para la manipulacin de cargas. Sin embargo, existen
grupos de trabajo e investigacin en el campo de la Ergonoma que consideran aceptable una masa
mxima de 25 kg cuando las condiciones ptimas de manutencin se respeten.

Reflexione sobre el modo en que en su empresa se llevan a cabo las tareas de manipulacin de
cargas. Se respetan siempre los PRINCIPIOS que enumeramos a continuacin?

Si no es as, DIFNDALOS entre los trabajadores que deben manipular cargas.

As conseguir prevenir dolores de espalda e, incluso, lesiones ms graves como lesiones de


espalda, varices en las piernas, dolores musculares.

Apoyar los pies firmemente.

Separar los pies a una distancia aproximada de 50 cm uno del otro.

Doblar la cadera y las rodillas para Coger la carga.

Coger la carga mantenindola lo ms


cerca del cuerpo, levantndola
gradualmente, estirando las piernas y
manteniendo la espalda recta.

La cabeza debe permanecer levantadas.

La carga debe distribuirse entre las dos

Figura 46

manos, dentro de lo posible.

10.7.3. La Carga Mental

Quizs su trabajo le exige poca o nula carga fsica. Pero, hgase la siguiente pregunta: la actividad
que desempea implica esfuerzos mentales importantes de atencin y memoria?

Definimos la carga mental como el nivel de actividad mental necesario para desarrollar el trabajo.

Los factores que inciden en la carga mental son:

La cantidad de informacin que se recibe

La complejidad de la respuesta que se exige

El tiempo en que se ha de responder

Las capacidades individuales

58 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.7.4. La Fatiga

1. Conceptos

La consecuencia ms directa de la carga de trabajo es lo


que conocemos como fatiga.

Se puede definir la fatiga como la disminucin de la


capacidad fsica y mental de un individuo, despus de
haber realizado un trabajo durante un perodo de
tiempo determinado.

Figura 47 Observe si entre sus compaeros de trabajo se da un


aumento "injustificado" del absentismo, sobre todo
perodos cortos de ausencia, que reflejan una necesidad de descanso. Suele ser un primer indicador
de estos trastornos a nivel colectivo.

2. Medidas preventivas

1. Adaptar la carga de trabajo (fsica y mental) a las capacidades del trabajador.

2. Situar los elementos de mando y control dentro del campo eficaz de trabajo del operario.

3. Organizar las tareas de manera que sea posible combinar distintas posturas de trabajo.

4. Procurar dotar a las tareas de un nivel de inters creciente.

5. Controlar la cantidad y la calidad de la informacin tratada.

6. Adecuar, en relacin con la tarea, el nmero y duracin de los perodos de descanso.

7. Elegir un mobiliario de trabajo (mesas, sillas) adecuado a las tareas a desempear y que
cumpla ciertos requisitos ergonmicos.

8. Mantener dentro de los valores de confort los factores ambientales (ruido, iluminacin,
temperatura, etc.).

9. Aconsejar una adecuada nutricin en relacin con el consumo metablico producido en


el trabajo.

10.7.5. La Insatisfaccin Laboral

Especialidades aeronuticas 59
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

La insatisfaccin laboral puede definirse como el grado de malestar que experimenta el trabajador
con motivo de su trabajo.

Expresa en qu medida las caractersticas del trabajo no se acomodan a los deseos, aspiraciones o
necesidades del trabajador.

Dnde podemos encontrar la causa de la insatisfaccin laboral?

Generalmente, son ciertos factores de la organizacin del trabajo o psicosociales (salario, falta de
responsabilidades, malas relaciones, trabajos rutinarios, presin de tiempo, falta de promocin,
ausencia de participacin, inestabilidad en el empleo...) los que favorecen su aparicin, aunque las
caractersticas individuales tienen a su vez una gran influencia, porque no todos los trabajadores
reaccionan de la misma manera ante la misma situacin laboral.

Por qu es importante estudiar la problemtica de la insatisfaccin laboral?

-Porque repercute de forma negativa:

Sobre la salud de los trabajadores, asociada a ciertos sntomas psquicos, como un


sentimiento desmotivador, una actitud negativa hacia el trabajo, ansiedad, etc...

Sobre la organizacin porque se relaciona con el absentismo, con los cambios de trabajo
solicitados por el trabajador y con una actitud negativa hacia la seguridad en el trabajo.

La mejor manera de prevenir la insatisfaccin laboral es ACTUAR SOBRE LA ORGANIZACIN DEL


TRABAJO:

Favoreciendo nuevos modelos de planificar las tareas que faciliten la participacin y el trabajo en
grupo, huyendo de los trabajos montonos y repetitivos.

Asumiendo cambios desde la direccin que afecten a los canales de comunicacin, promocin y
formacin de los trabajadores.

60 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.8. Sistemas elementales de control de riesgos

Introduccin

Un principio bsico de la accin preventiva es combatir los riesgos en el origen. Esto no siempre
se consigue y es necesario adoptar otras medidas.
La proteccin colectiva es la tcnica que nos protege frente a aquellos riesgos que no se han podido
evitar o reducir.
La proteccin individual es aquella que protege exclusivamente al trabajador que la utiliza.
Esta ltima tcnica slo se debe utilizar cuando los riesgos no se puedan eliminar o controlar
suficientemente por medios de proteccin colectiva o con mtodos o procedimientos de trabajos
adecuados y bien organizados.
La eleccin eficaz de un Equipo de Proteccin Individual, frente a los riesgos que ha de proteger y la
formacin de los trabajadores para su utilizacin y mantenimiento son determinantes para
conseguir minimizar las consecuencias de los accidentes.

Objetivos

Conocer los diferentes tipos de proteccin y sus aplicaciones ms elementales.

10.8.1. La proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo

El principio fundamental de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (Ley


31/1995, de 8 de noviembre) es: la prevencin de los riesgos.
La proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo pasa a ser el objetivo
principal, y ello va a exigir ir ms all del cumplimiento de deberes y obligaciones empresariales y,
ms an, de la simple correccin de situaciones de riesgo ya manifestadas.
La Ley establece un nuevo enfoque preventivo cuyos elementos bsicos van a ser:

La planificacin de la prevencin desde el momento mismo del diseo empresarial.


La evaluacin de los riesgos inherentes al trabajo y su actualizacin peridica.
La adopcin de un conjunto de medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados.
El control de la efectividad de dichas medidas.

Cuando el resultado de la evaluacin inicial ponga de manifiesto situaciones de riesgo, se deber


realizar una planificacin adecuada de la actividad preventiva a desarrollar con el fin de evitar o
controlar y reducir dichos riesgos.
En esta planificacin se debern tener en cuenta los principios generales de la prevencin
establecidos en la Ley, sobre todo el apartado h, del artculo 15, que ahora le recordamos.
Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.

Especialidades aeronuticas 61
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.8.2. La proteccin colectiva

La proteccin colectiva es la tcnica que nos protege frente a aquellos riesgos que no se han podido
evitar o reducir. Tambin podemos definirla como aquella que protege simultneamente a ms de
una persona.
Veamos algunos ejemplos de aplicacin de la proteccin colectiva a la seguridad:
Barandillas: Sern de materiales rgidos y resistentes y tendrn una altura mnima de
90cm.
Resguardos: Son los componentes de una mquina utilizados como barrera material para
garantizar la proteccin. Algunos ejemplos son: tapas, cubiertas, pantallas, vallas, carcasas y
barreras.

Interruptor diferencial: Es un dispositivo de seguridad que desconecta automticamente


la instalacin cuando se produce una derivacin de una intensidad superior a la que hemos
establecido previamente.
Tambin exponemos algunos ejemplos de la aplicacin de la proteccin colectiva al medio
ambiente de trabajo.

Ventilacin general: Es una medida de proteccin colectiva que se aplica sobre el medio
de propagacin de los contaminantes qumicos.
Se considera nicamente adecuada en aquellos casos en que los contaminantes son de baja
toxicidad y se encuentran en pequeas concentraciones.
Es una medida a emplear en aquellos locales en los que se pretende bsicamente eliminar el aire
viciado (oficinas, talleres de confeccin, etc.).

Ventilacin localizada o extraccin localizada: Tiene como objetivo captar el


contaminante qumico en el punto donde se ha generado, evitando que se difunda al ambiente del
conjunto del local.

Encerramientos para las mquinas ruidosas Es una medida de proteccin colectiva


compleja y, en la medida de lo posible, se ha de disear de manera que no incluya en su interior al
trabajador.

10.8.3. La proteccin individual

Proteccin individual es cualquier equipo destinado a ser llevado o


sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos, que
puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, as como
cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Importante

Los equipos de proteccin individual (EPI) slo deben ser utilizados cuando
los riesgos no se puedan eliminar o controlar suficientemente por medios
de proteccin colectiva o con mtodos o procedimientos de trabajos
adecuados y bien organizados. Figura 48

Al elegir un EPI deber considerar que ste sea eficaz frente a los riesgos que ha de proteger sin
introducir otros nuevos.

62 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Debe tener en cuenta que:


Usted tendr derecho a participar en su eleccin.
Se le debe proporcionar la formacin necesaria para que sepa utilizarlos correctamente.
Hay que adoptar una serie de precauciones en su uso y mantenimiento:
- Limpiarlos con regularidad.
- Guardarlos en un lugar limpio y seco despus de su uso.
Tendr que seguir las instrucciones del fabricante. stas tienen que venir redactadas en un idioma
comprensible para usted.

Recuerda

Habr que comprobar que existan recambios disponibles y examinar regularmente los EPI para
poder retirar aquello que estn deteriorados o fuera de uso.

10.8.4. Clasificacin de los equipos de


proteccin individual

Los medios de proteccin se clasifican en dos tipos:


Los medios parciales de proteccin, son aquellos que
protegen al individuo frente a los riesgos que actan
preferentemente sobre puntos o zonas concretas del cuerpo.
Ejemplo: proteccin del crneo, de las extremidades
inferiores, del aparato auditivo, visual y respiratorio.
Los medios integrales de proteccin, son aquellos que
protegen al individuo frente a riesgos que no actan sobre
partes o zonas determinadas del cuerpo. Ejemplo: cinturn
de seguridad, ropa de trabajo y de proteccin y prendas de
Figura 49
sealizacin.
La proteccin colectiva se disea y aplica con el fin de evitar
o reducir la situacin de riesgo, mientras que la proteccin
personal no tiene nunca por finalidad eliminar ni tan siquiera
disminuir la situacin de riesgo sino que tan slo pretende
eliminar, o en su defecto mitigar las consecuencias que, para
la salud del trabajador, se derivan de aquella situacin de riesgo.

Recuerda

La proteccin colectiva es la tcnica que nos protege frente a aquellos riesgos que no se han podido
evitar o reducir.

Las protecciones personales no eliminan los riesgos, slo sirven para minimizar las consecuencias.

Especialidades aeronuticas 63
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Se debe comprobar el estado de los EPI.

El uso de protecciones no certificadas o caducadas equivale legalmente a no usar ninguna.

El cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos por las Normas Europeas de los EPI se indica
mediante el marcado CE.

El objetivo fundamental de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales es la proteccin de la


Seguridad y Salud de los trabajadores.

Cuando el resultado de la evaluacin inicial ponga de manifiesto la necesidad de planificar la


actividad preventiva en la empresa, sta deber tener en cuenta los principios generales de la
prevencin y, entre ellos, se considerar el deber de adoptar medidas que antepongan la
proteccin colectiva a la individual.

Entendemos por proteccin colectiva aquella tcnica que nos protege frente a los riesgos que no se
han podido evitar o reducir, ejemplos: barandillas, resguardos, interruptor diferencial, ventilacin
general, ventilacin localizada, encerramientos para las mquinas ruidosas.
Entendemos por proteccin individual cualquier equipo llevado a sujetado por el trabajador para
que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.

Los EPI slo deben ser utilizados cuando los riesgos no se puedan eliminar o controlar
suficientemente por medios de proteccin colectiva.

El cumplimiento de los requisitos de los EPI se indica por el marcado CE, esto implica que usar una
proteccin no certificada o caducada equivale legalmente a no usar ninguna.

64 Especialidades aeronuticas
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

10.9. El control de salud de los trabajadores

10.9.1. Introduccin

La VIGILANCIA DE LA SALUD puede definirse como la utilizacin de una serie de tcnicas y de otros
datos de salud (encuestas, exploraciones fsicas...), de manera sistemtica y peridica, con el
objetivo de conocer o detectar cambios en el estado de salud de un individuo o de un colectivo.
Entre todas las tcnicas, la vigilancia de la salud de los trabajadores constituye uno de los
instrumentos imprescindibles en los programas de Prevencin de Riesgos Laborales.

Objetivos

Los objetivos de este tema son:


Conocer el marco normativo en materia de vigilancia de la salud.
Conocer los principios de vigilancia de la salud.
Comprender las informaciones relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores.

Profundiza

La medicina es una ciencia que, partiendo del conocimiento del funcionamiento del cuerpo humano
y del medio en que ste desarrolla su actividad, tiene como objetivos la promocin de la salud, la
curacin de las enfermedades y la rehabilitacin.
La medicina del trabajo es parte de esta ciencia, valorando fundamentalmente como ambiente, el
medio laboral.
La medicina del trabajo utiliza determinadas tcnicas que, esquemticamente, pueden resumirse
en:
Investigacin epidemiolgica.
Vigilancia de la salud.
Educacin sanitaria.
Aumento de la resistencia de los individuos..

10.9.2. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la ley de


P.R.L.

La Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales establece la vigilancia de la salud de los


trabajadores como una OBLIGACIN de los empresarios.
La vigilancia de la salud del trabajador deber ser especfica y, salvo determinados casos,
voluntaria, y debe de estar sujeta a una serie de PAUTAS que garanticen su correcta realizacin y el
respeto a los derechos de los trabajadores.

No conviene confundir el reconocimiento mdico con la vigilancia de la salud, pues sta lo que
pretende es conocer los posibles daos para la salud por la realizacin de un determinado trabajo.

Especialidades aeronuticas 65
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Para la realizacin de esta vigilancia de la salud existen protocolos mdicos especficos en funcin
del riesgo, alguno de los cuales tiene el carcter de obligatorio segn Ley.

Pautas

Garantizada por el empresario. El empresario garantiza a sus trabajadores la vigilancia peridica


de su salud.
Especfica. Esa vigilancia se realizar en funcin de los riesgos a los que est sometido el
trabajador en el lugar de trabajo. Se debe huir, pues, de los reconocimientos mdicos
indiscriminados e inespecficos.
Voluntaria. Se deber contar con el consentimiento del trabajador salvo que concurran las
siguientes consecuencias:
- Que los reconocimientos sean indispensables para evaluar los efectos de las condiciones de
trabajo sobre la salud de los trabajadores.
- Que el estado de salud del trabajador pueda constituir un peligro para l mismo o para terceros.
- Que exista una disposicin legal, en relacin con la proteccin de riesgos especficos y actividades
de especial peligrosidad, que obligue a realizar reconocimientos.

Confidencial. La informacin mdica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador,


estar disponible para el propio trabajador, los servicios mdicos responsables de su salud y la
autoridad sanitaria. Ningn empresario podr tener conocimiento del contenido de las pruebas
mdicas o de su resultado sin el consentimiento expreso del trabajador. Esto no quita que al
empresario se le deban facilitar las conclusiones de la vigilancia de la salud realizada en sus
trabajadores en trminos de:

- Aptitud para desempear las tareas correspondientes a su trabajo.


- La necesidad de introducir o mejorar las medidas de proteccin o prevencin.

Prolongada. Una de las novedades de la ley reside en la prolongacin de la vigilancia de la salud


ms all de la finalizacin de la relacin laboral en aquellos casos en los que los efectos sobre los
trabajadores as lo aconsejen. Por ejemplo, los trabajadores expuestos a determinados agentes
qumicos cancergenos deberan ser objeto de seguimiento incluso varios aos despus del cese de
su relacin con la empresa.
Documentada. Se deber elaborar y conservar la documentacin sobre los resultados y las
conclusiones de los controles de estado de salud de los trabajadores.

Obligacin

Art. 2. Se debe promover la salud y la seguridad de los trabajadores mediante la aplicacin de


medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin.

Art. 10. Se debe establecer actuaciones de las administraciones pblicas, estableciendo medios
para la evaluacin y control de las actuaciones de carcter
sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de
prevencin, estableciendo pautas y protocolos de actuacin.

66 Especialidades aeronuticas Figura 50


Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Art. 22. El empresario garantizar a los trabajadores la vigilancia peridica de la salud en funcin de
los riesgos inherentes al trabajo que se realiza.

10.9.3. Los reconocimientos mdicos

La vigilancia de la salud se realiza mediante reconocimientos mdicos, y la documentacin que de


ellos se genera se deber conservar a disposicin de las autoridades laborales y sanitarias y sus
datos de carcter mdico estn sujetos a la Ley Orgnica de Proteccin de Datos.

Figura 51

Existen varios tipos de RECONOCIMIENTOS MDICOS.

Iniciales o previos a la incorporacin del trabajador en su puesto.


Peridicos.
Especiales (en puestos de trabajo donde el riesgo es elevado).
De incorporacin de nuevo al puesto de trabajo durante una ausencia prolongada.
Solicitados por el trabajador.
Solicitados por terceros (compaeros, comit de empresa,....).
Promovidos por el mdico de trabajo.

10.9.4. Objetivos de la vigilancia de la salud

Los objetivos de la vigilancia de la salud de los trabadores se dividen en dos:

Objetivos individuales.
Objetivos colectivos.

Cada uno de ellos presenta caractersticas diferentes. Vamos a repasarlas.

Objetivos Individuales:

Deteccin precoz de las alteraciones de la salud.


Identificacin de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos.

Objetivos colectivos:

Valoracin del estado de salud de los trabajadores.

Especialidades aeronuticas 67
Figura 52
Mdulo X: Prevencin de Riesgos Laborales

Alertar sobre posibles situaciones de riesgo.


Evaluar la eficacia del Plan de Prevencin.

Los resultados de la vigilancia de la salud nos sern tiles para motivar la revisin de las actuaciones
preventivas en funcin de la aparicin de daos en la poblacin de trabajadores y, a travs de la
evolucin del estado de la salud del colectivo de trabajadores, para evaluar la eficacia del plan de
prevencin de riesgos laborales.

10.9.5. Las tcnicas de vigilancia de la salud

Como ya hemos visto anteriormente, la vigilancia de la salud se vale de distintas tcnicas para
conseguir sus objetivos. Estas tcnicas son:

El control biolgico
El control biolgico tiene como finalidad el control de la exposicin de los efectos de los
contaminantes qumicos sobre el colectivo de trabajadores. La utilizacin de dicha tcnica vendr
condicionada naturalmente, por la existencia de un indicador, por ejemplo, cantidad de
contaminante en la sangre que sea valorable, es decir, que pueda ser comparado con valores lmite
de referencia para ese indicador, que sean generalmente aceptados.

Protocolos
Un ejemplo lo tenemos en la Orden de 09.04.86 por la que se aprueba el reglamento para la
prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los trabajadores por la presencia de plomo
metlico y sus compuestos inicos en el ambiente de trabajo.
Los protocolos de control biolgico debern contemplar la interpretacin de los resultados, los
diferentes niveles y las actuaciones derivadas de los mismos.

Deteccin precoz
La deteccin precoz de las alteraciones de la salud mediante pruebas especficas nos permite poner
de manifiesto lesiones, en principios reversibles, derivados de las exposiciones laborales.
La eleccin de la primera prueba
La eleccin de la prueba depender evidentemente del tipo de dao. Existen pruebas de deteccin
precoz para las alteraciones renales, hepticas, del sistema nervioso, respiratorio,...
Algunas consisten en determinacin de parmetros en sangre u orina y, otras, en estudios
funcionales como las audiometras o espirometra forzada.

10.9.6. Integracin de los programas de vigilancia de la salud

La vigilancia de la salud debe considerarse como un instrumento de los programas de prevencin


de la empresa. La aportacin de la misma a dichos programas se realizar a todos los niveles, desde
la identificacin de los problemas hasta la evaluacin de la eficacia del programa global.

Identificacin de los problemas.


Evaluacin de la eficacia del programa.

68 Especialidades aeronuticas