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UN BUEN CIUDADANO:

NUESTROS PRINCIPIOS
EMPRESARIALES

VIVIENDO
NUESTROS
VALORES
INTEGRIDAD EMPRESARIAL

SEGURIDAD Y DESARROLLO
SUSTENTABLE

EMPLEO Y DERECHOS
LABORALES

DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES


Y DERECHOS HUMANOS

Personas que marcan la diferencia en minera.


UN BUEN CIUDADANO:
NUESTROS PRINCIPIOS
EMPRESARIALES

El Grupo Anglo American posee una trayectoria probada La naturaleza y el alcance de nuestro impacto conllevan
de aportar cambios positivos en los pases y comunidades obligaciones de respeto de los derechos humanos, buena
en las que opera. Tenemos la ambicin y el compromiso administracin medioambiental y buen comportamiento
de ser un lder en la industria minera y de conseguir tico, por ello ratificamos los diez principios del Pacto
niveles de excelencia en todo lo que hacemos. Creemos Global de las Naciones Unidas.
que el mejor modo de alcanzar nuestro objetivo de ofrecer
a nuestros accionistas un rendimiento excelente, es a Los recursos que desarrollamos forman pate, por lo
travs de la direccin responsable de nuestra Empresa a general, del patrimonio que los gobiernos ostentan en
nivel social y medioambiental. nombre de sus ciudadanos. Esto crea una expectativa
legtima que nuestra Empresa genere oportunidades para
Nuestros seis valores: Seguridad, Preocupacin y una variedad de grupos de inters. Nuestros productos
Respeto, Integridad, Responsabilidad, Colaboracin e contribuyen a mejorar la calidad de vida de personas
Innovacin, refuerzan esta declaracin y se aplican al por todo el mundo. Creemos que una industria minera
modo en que gestionamos nuestras operaciones y a responsable puede y debe contribuir a un desarrollo
nuestras relaciones con grupos de inters. Tanto ganar la ms amplio, incluyendo el cumplimiento de las Metas de
confianza, como merecerla, es fundamental para el xito Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas.
de nuestra Empresa.
Nuestros Principios de Buen Ciudadano establecen las
La seguridad y la salud de nuestro personal son de normas que guan la conducta de nuestras empresas. Si
primordial importancia, y seremos implacables en bien es cierto que estamos presentes en un gran nmero
la bsqueda de nuestro objetivo de Cero Dao. de pases y en una amplia variedad de condiciones,
Promoveremos la diversidad y la inclusin para asegurar nuestros valores y principios tienen un alcance universal
que los trabajadores, independientemente de su ya que son aplicables a todas las operaciones que
procedencia, tengan la posibilidad de progresar en forma dirigimos, a todo lo que hacemos y a todas las partes del
justa y acorde a sus capacidades. mundo en las que nos encontramos, o desde las que nos
aprovisionamos. Nos aseguraremos que se entienden y
Nos comprometemos a apoyar el desarrollo sustentable se observan adecuadamente y las revisaremos de forma
de las comunidades en las que operamos. Entendemos peridica a la luz de nuestra experiencia.
que a algunas personas les preocupe el aparente poder
de las grandes compaas y creemos que el mejor modo
de afrontar este tema es a travs de la transparencia y la Sir John Parker Cynthia Carroll
responsabilidad. Presidente del Directorio Presidenta Ejecutiva
NUESTROS GRUPOS Mejoramos nuestro nivel de comprensin de la
sociedad y de nuestro lugar en la misma, a travs
DE INTERES de un compromiso activo con los que nos rodean.
Reconocemos el valor de las alianzas para elevar las
capacidades, para la mejora de la gobernabilidad y
para la promocin del desarrollo sustentable.

Nuestra principal responsabilidad es para con Comunidades


nuestros inversionistas. Trataremos de maximizar Nos proponemos crear y mantener relaciones estrechas y
el valor que generamos para nuestros accionistas de respeto con las comunidades a las que pertenecemos.
y creemos que el mejor modo de lograrlo es Trataremos de ocuparnos de manera constante de
considerando de manera inteligente los intereses aquellos aspectos que puedan afectarles. Procuraremos
de otros grupos de inters y manteniendo una contribuir a la creacin de comunidades ms prsperas,
buena reputacin por actuar con integridad. capacitadas y adaptables. Evaluaremos peridicamente
el impacto de nuestras operaciones sobre el desarrollo
Inversionistas social y econmico local e informaremos adecuadamente
Cumpliremos cabalmente las leyes y normas aplicables. sobre ello. Ofreceremos mecanismos locales para la
Mantendremos niveles elevados de buen gobierno consideracin y resolucin de reclamos y quejas de modo
corporativo y nos comprometemos a operar de manera justo, oportuno y accesible.
transparente y justa.
Socios Empresariales
Trabajadores Buscamos entablar relaciones mutuamente provechosos
Nos comprometemos a salvaguardar la seguridad de con nuestros clientes, contratistas, proveedores y otros
nuestros trabajadores y a tratarlos con preocupacin y socios empresariales; basadas en prcticas profesionales
respeto. Invertiremos en su desarrollo y nos aseguraremos ticas y justas que incluyen dentro de los trminos
que sus carreras no se vean limitadas en su avance por negociados, el pago sin dilacin. Requerimos que nuestra
la discriminacin u otras barreras arbitrarias contra su cadena de suministro se esfuerce por alcanzar las normas
progreso. Reconocemos la importancia de la vida familiar especificadas en estos Principios.
y de permitir que puedan combinar de forma satisfactoria
su vida laboral con la personal. Operamos con honestidad Organizaciones no Gubernamentales
y mantendremos un flujo informativo bidireccional con La sociedad civil puede jugar un papel crucial en la
nuestro personal. promocin de sociedades pluralistas y ms adaptables.
Aspiramos a entablar relaciones constructivas con
Organismos Gubernamentales las respectivas organizaciones no gubernamentales.
Cumpliremos con las leyes de los pases en que Sus contribuciones pueden ayudar a mejorar nuestro
operamos, a la vez que observaremos, en todas nuestras entendimiento de la sociedad y de las comunidades que
actividades, las mejores normas operativas desarrolladas nos acogen.
por las organizaciones intergubernamentales lderes.
Aspiramos a ser una inversin y un socio preferido.
INTEGRIDAD Mejoramos nuestro nivel de comprensin de la
sociedad y de nuestro lugar en la misma, a travs
EMPRESARIAL de un compromiso activo con los que nos rodean.
Reconocemos el valor de las alianzas para elevar las
capacidades, para la mejora de la gobernabilidad y
para la promocin del desarrollo sustentable.

Apoyamos la libre empresa como el sistema ms No perdonaremos prcticas anti-competitivas y no las


apropiado para contribuir al beneficio econmico toleraremos en nuestros Trabajadores.
de la sociedad y para promover la capacitacin y
libertad individuales. Prohibimos a nuestros trabajadores que comercien
con ttulos accionarios cuando estn en posesin de
Sin beneficios econmicos y una slida base financiera, no informacin reservada o privilegiada que afecta a la
nos sera posible cumplir con nuestras responsabilidades cotizacin de valores.
para con los accionistas, los empleados, los gobiernos, las
comunidades y aquellos con quienes hacemos negocios. Mantendremos elevados niveles de garantas empresariales
Nuestros criterios para invertir reflejan los factores para identificar y supervisar riesgos materiales,
econmicos, sociales, medioambientales y polticos. salvaguardar nuestros activos, y prevenir o detectar el
fraude y la corrupcin.
Los trabajadores tienen la obligacin de realizar sus
tareas de forma concienzuda, honrada y con la debida Promoveremos la aplicacin de nuestros principios por
consideracin, para evitar conflictos que pudieran surgir parte de aquellos con quienes hacemos negocios. Su
entre cualquier tipo de inters financiero personal y sus buena disposicin a aceptarlos constituir un factor
responsabilidades para con su empleador. Al dar o recibir importante en nuestra decisin de entablar y mantener
obsequios y hospitalidad, nuestros empleados deben obrar tales relaciones.
de acuerdo con nuestras polticas y procedimientos, actuar
de manera transparente y asegurarse que no persiguen Esperamos que nuestros trabajadores tomen la
ninguna ventaja impropia en las gestiones empresariales ni responsabilidad personal de asegurar que nuestra conducta
en sus tratos con funcionarios pblicos. est de acuerdo con estos principios y alentamos a todos
nuestros grupos de inters a que pongan en conocimiento
No realizaremos donativos a polticos ni a partidos polticos. de la direccin sus preocupaciones por posibles
violaciones, o cualquier otro tipo de asunto legal o tico.
Adherimos a la Iniciativa de Transparencia de las Industrias Promovemos y promoveremos un servicio ampliamente
Extractivas e informaremos anualmente sobre los pagos de accesible de alerta. Nadie sufrir perjuicios por presentar
impuestos y regalas que hayamos realizado en los pases sus preocupaciones de buena fe, ya sea a travs de esta
en que operamos. ruta, o directamente ante la direccin.
SEGURIDAD Y Creemos que procesos robustos en la administracin
de los temas relacionados a la seguridad, la salud,
DESARROLLO el medio ambiente y la sociedad, representan un
elementos fundamental de buena prctica directiva y
SUSTENTABLE una fuente de ventaja competitiva.

Seguridad y Salud frente al cambio climtico y explorar las oportunidades para


Nuestra visin es alcanzar Cero Dao tanto en quienes usar los mecanismos de reduccin de emisiones basados
trabajan en nuestras operaciones, como en las personas en el mercado.
de nuestro entorno. Creemos que se pueden prevenir
todas las lesiones y enfermedades ocupacionales. Nos VIH/SIDA
aseguraremos que las normas de seguridad se apliquen Reconocemos la tragedia causada por la epidemia de VIH/
constantemente en todas nuestras operaciones. Seremos SIDA, particularmente en frica subsahariana. Tenemos
rigurosos a la hora de aprender de los incidentes que en vigor una poltica clara para enfrentarnos con el VIH/
puedan ocurrir y de prevenir la recurrencia de los mismos. SIDA y con enfermedades relacionadas tales como la TB
(tuberculosis). Estamos comprometidos a eliminar todo tipo
Medio Ambiente de prejuicio, particularmente el estigma y la discriminacin
Nuestra visin para el medio ambiente reconoce el valor para con los enfermos reales o aparentes de VIH. Nos
central de una buena administracin para minimizar el esforzamos en promover la igualdad de gnero como
impacto de nuestras operaciones, desde la explotacin parte de nuestra respuesta a la enfermedad. En nuestros
hasta el cierre de las minas, y planificaremos desde lugares de trabajo llevaremos una estrategia de prevencin
el comienzo con el objetivo de gestionar el impacto completa, ligada a programas de anlisis y asistencia
medioambiental y social de este proceso. voluntarios y proveeremos tratamiento a los trabajadores
afectados de VIH o SIDA. Nos comprometemos a ampliar
Conservaremos y protegeremos el medio ambienta el acceso al tratamiento a las personas dependientes de
a travs del uso eficiente de los recursos naturales, nuestros colaboradores y a trabajar conjuntamente con
incluidos la energa y el agua, y la reduccin al mnimo de nuestros socios para fortalecer los sistemas sanitarios en
la generacin de residuos. Reconocemos la importancia las comunidades asociadas con nuestras operaciones.
del uso de la tierra y el agua con la debida consideracin
hacia las necesidades de los dems. Demostraremos una Esperamos que nuestra cadena de suministro se esfuerce
administracin activa de la tierra, los sistemas de agua por conseguir la mejor prctica para proteger la seguridad y
dulce y la biodiversidad. la salud de su fuerza de trabajo, as como en sus resultados
medioambientales y sociales y en la gestin sustentable de
Reconocemos el desafo que representa el cambio los insumos y del ciclo de vida del producto.
climtico, tanto a nivel global como local. Nos
comprometemos a mejorar la eficiencia con que usamos Mantendremos los temas de seguridad y de desarrollo
la energa y trataremos de reducir nuestras emisiones sustentable a la cabeza de nuestras preocupaciones en el
de gases de efecto invernadero. Participaremos en la lugar de trabajo, e informaremos sobre nuestros progresos
investigacin y los programas de desarrollo para hacer en base a nuestras polticas y objetivos.
EMPLEO Y DERECHOS Estamos comprometidos con prcticas laborales
justas y nuestras condiciones de servicio estarn
LABORALES conformes con las leyes y las normas industriales
aplicables.

Promovemos la diversidad y no toleramos la Derechos Laborales


discriminacin ni el tratamiento inhumano de Prohibimos el empleo de menores en nuestras operaciones.
nuestros colaboradores, incluidos cualquier tipo Si llegramos a encontrar algn caso en nuestra cadena de
de trabajo forzado, castigos fsicos u otros abusos. suministro, pondremos en marcha un mtodo responsable
Nuestro personal tiene el derecho a trabajar en un para ponerle fin, que garantice el bienestar de los nios.
ambiente libre de acosos o intimidaciones.
Reconocemos el derecho de nuestros empleados a la
Aspiramos a crear un ambiente laboral que fomente la libre asociacin y a las negociaciones colectivas. Nuestras
innovacin y la colaboracin entre todos nuestros negocios prcticas remunerativas se determinarn de acuerdo con
y geografas. Para estimular la responsabilidad, una las condiciones de mercado locales y nos esforzaremos
cultura de resultados y la supervisin de las necesidades en asegurar que pagamos salarios que son, como mnimo,
de desarrollo individuales, una creciente proporcin de adecuados para satisfacer las necesidades bsicas de
empleados, individualmente o como miembros de un nuestros empleados y sus familias.
equipo, dispondr de metas de resultados que sern
revisadas de forma regular. Esperamos que nuestra cadena de suministro se esfuerce
en adherirse a todos los principios de empleo y de
derechos laborales arriba mencionados.
DESARROLLO DE LAS Respetamos la dignidad humana y los derechos de
los individuos y las comunidades asociadas a nues-
COMUNIDADES Y tras operaciones.

DERECHOS HUMANOS

Al considerar el desarrollo de un proyecto, compensacin justa, medidas para resolver agravios,


procederemos sobre la base de una evaluacin presuncin de reasentamiento colectivo y, como mnimo,
completa de los posibles impactos y a travs restitucin del modo de ganarse la vida.
de una consulta libre, previa e informada. Todo
lo cual puede llevarnos a la conclusin de que Conflicto
no deberamos desarrollar un proyecto, incluso Reconocemos que nuestras actividades pueden llegar a
si ste estuviera permitido legalmente y fuera afectar la dinmica y las estructuras de poder dentro de las
potencialmente rentable. Buscamos contribuir al comunidades. Por lo tanto, nos comprometemos a entender
bienestar econmico y social de las comunidades, y a minimizar nuestro potencial para desencadenar
incluyendo el desarrollo de iniciativas, el conflictos en las comunidades locales y a trabajar con
aprovisionamiento local y el proporcionar terceros para gestionar los impactos indirectos de nuestras
oportunidades para las personas provenientes de actividades.
grupos en desventaja.
Derechos Humanos
Pueblos indgenas Creemos que tenemos el derecho y la responsabilidad de
Reconocemos la fuerte afinidad cultural y espiritual que hacer conocer nuestro modo de pensar a los gobiernos
los pueblos indgenas siente por la tierra y el entorno con relacin a cualquiera de los temas que afectan a
natural, as como las sensibilidades que han surgido de la nuestros trabajadores, accionistas, o las comunidades
experiencia negativa de la minera que muchos han tenido. asociadas con nuestras operaciones. Suscribimos los
Por lo tanto, nos comprometemos a manejar nuestras Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos.
relaciones con estas comunidades con espritu de respeto
y dilogo y a facilitar su participacin en las oportunidades Apoyamos los principios contenidos en la Declaracin
creadas por la actividad minera. Universal de Derechos Humanos. Si bien la principal
responsabilidad en cuanto a la proteccin de stos
Reasentamiento le corresponde a los gobiernos, reconocemos la
En los casos en que resulte necesario considerar el responsabilidad de las empresas para respetar los
reasentamiento de una comunidad, actuaremos de acuerdo derechos humanos. Siempre que est a nuestro alcance,
con las mejores prcticas internacionales. Procederemos trataremos de promover su acatamiento en los pases en
sobre la base de tratar de evitar el reasentamiento, llevar a que trabajamos.
cabo negociaciones libremente, continuar la negociaciones
con representantes crebles de las comunidades,
POLTICAS DEL GRUPO LNEA ABIERTA / SPEAK UP

Esta Declaracin deber leerse junto con las declaraciones La herramienta Lnea Abierta / Speak Up proporciona
de polticas del Grupo con ms detalles y con las un medio confidencial y seguro para que nuestros
estructuras que se pueden llegar a adoptar de vez en trabajadores, contratistas, proveedores, socios
cuando, entre las que se incluyen las que cubren: empresariales y otros grupos de inters, denuncien y
expongan toda preocupacin sobre conductas que sean
The Anglo American Safety Way contrarias a nuestros valores y normas, segn se describen
The Anglo American Occupational Health Way en nuestros Principios Empresariales, nuestra Poltica de
The Anglo American Environmental Way Integridad Empresarial y las Normas de Comportamiento
The Anglo American Social Way Anticorrupcin.
Sustainable Development in the Anglo American
Supply Chain
Anglo American Supplier Sustainable Development
Code
Anglo American Group Human Resources Principles
and Policies
Anglo American Human Rights Policy
Anglo American Group VIH/AIDS Policy
Anglo American Business Integrity Policy and
Prevention of Corruption Performance Standards.

direccin de arte:

ANGLO AMERICAN QUELLAVECO

Av. 25 de Noviembre Fundo Rstico


El Sauce Sector Charsagua
Moquegua Per.
T + 51 (53) 584 430

www.angloamerican.com