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BORRADOR

MODELO DE ESTATUTO PARA


LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE
OSB

ELABORADO
OFICINA DE COORDINACIN DEL VASO DE LECHE

Septiembre, 2016
TTULO I
DENOMINACIN, DURACIN Y DOMICILIO

ARTCULO 1.- El presente ESTATUTO regula la Organizacin Social de Base del Programa
Vaso de Leche, denominada COMIT DULCE NOMBRE DE JESS, que se constituye al
amparo de la Constitucin Poltica del Per, de la Ley N 25307 y su reglamento aprobado por el
Decreto Supremo N 041-2002-PCM.

Las Organizaciones Sociales de Base COMIT DULCE NOMBRE DE JESS, es una


organizacin autogestionaria sin fines de lucro, constituidas por iniciativa de sus integrantes para
contribuir al desarrollo integral de la localidad, resolver problemas de ndole social, econmica y
cultural, para mejorar las condiciones de vida de sus integrantes.

La Organizacin Social de Base, COMIT DULCE NOMBRE DE JESS, es autnoma


frente a cualquier organismo Estatal o Privado, es democrtica y solidaria ante todos sus miembros
sin distincin de credo, sexo, etnia, afiliacin poltica y condicin econmica, y est constituido
por todos aquellos que viven en la misma localidad.

ARTCULO 2.- La duracin de la Organizacin Social de Base es indefinida. Reconoce los actos
celebrados antes de su constitucin.

ARTCULO 3.- La Organizacin Social de Base tiene como domicilio la misma ciudad de Jess,
distrito Jess, provincia de Cajamarca, departamento de Cajamarca; pudiendo establecer filiales o
dependencias en cualquier lugar del pas para el mejor cumplimiento de sus fines.

TTULO II
PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

ARTCULO 4.- Son principios de la organizacin:


1. Autonoma Institucional.
2. Autosostenibilidad Institucional.
3. Democracia y representatividad.
4. Respeto y Solidaridad.
5. Inters superior del Nio.
6. Servicio.

ARTCULO 5.- El fin de la organizacin del comit de base, es CONTRIBUIR AL


DESARROLLO INTEGRAL de los beneficiarios y sus familias, as como desarrollar actividad de
apoyo alimentario a la poblacin de menores recursos.

ARTCULO 6.- Son objetivos especficos de la organizacin del comit de base:


1. Mejorar permanentemente el servicio de complementacin alimentaria que brinda en favor
de la comunidad.
2. Fomentar la solidaridad y el respeto mutuo entre sus integrantes.
3. Fortalecer las capacidades de los miembros para aportar en la formulacin de polticas
pblicas alimentarias y nutricionales.
4. Participar en los procesos, espacios e instancias de vigilancia ciudadana, concertacin y
gestin participativas distritales existentes, y aquellos que se instituyan en adelante.
5. Promover el auto sostenimiento a travs de talleres ocupacionales de desarrollo.
6. Promover e impulsar proyectos y programas de desarrollo integral con el fin de fortalecer
las capacidades de los integrantes y de la comunidad en general.
7. Reconocer y valorar el rol y los derechos de la mujer en la familia, en la organizacin, en la
comunidad y en la sociedad.
8. Impulsar la creacin, el fortalecimiento y coordinacin permanente con organizaciones
similares y superiores de mbito nacional e internacional.
9. Defender los intereses de la organizacin y del programa Vaso de Leche.
TTULO III
DE LOS BIENES DE LA ORGANIZACIN

ARTCULO 7.- El patrimonio de la organizacin estar constituido por:


1. Los bienes muebles e inmuebles que adquiera en propiedad.
2. El beneficio generado por rentas y alquiler de los bienes de la organizacin.
3. Las donaciones recibidas de sus propios miembros o de terceros.
4. El aporte de las cuotas de los miembros.
5. El que se reciba como resultado de las actividades econmicas, sociales y culturales que
realice.
Y estar registrada en los libros del inventario y de actas.

ARTCULO 8.- Las cuotas sern fijadas en las asambleas generales y ser utilizada para la
finalidad que fue aprobado, salvo acuerdo de dicha instancia.

ARTCULO 9.- Los recursos econmicos recaudados en actividades sern destinados al estricto
cumplimiento de los fines de la organizacin, para lo cual se realizaron.

ARTCULO 10.- Los enseres y dems bienes adquiridos por la organizacin de base, son de su
propiedad y no de las dirigentes, al trmino del mandato de las dirigentes estas debern entregar
todos los bienes a la junta directiva entrante.

En el caso que no se devuelva los bienes a la organizacin, las dirigentes salientes sern sujetos de
una denuncia penal por delito contra el patrimonio.

TTULO IV
DE LAS INSTANCIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE BASE

ARTCULO 11.- Son instancias de las Organizacin Social de Base:


1. La Asamblea General.
2. La Junta directiva.
CAPTULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTCULO 12.- La Asamblea General es el rgano mximo de decisin de la Organizacin


Social de Base, y est conformada por la totalidad de sus miembros. Se rene para resolver los
asuntos concernientes a la gestin y administracin de la Organizacin Social de Base en
coordinacin con el Consejo Directivo.

Sus acuerdos y disposiciones son de obligatorio cumplimiento para todos los integrantes del
Consejo Directivo y los miembros de la organizacin, aun cuando stos no participen en las
sesiones.

ARTCULO 13.- Hay dos (2) tipos de Asambleas: la ordinaria y la extraordinaria. La asamblea
ordinaria se realiza cada tres (3) meses y la extraordinaria cuando las circunstancias los ameriten o
por emergencia, debiendo ser notificadas con una anticipacin no menor de un (1) da, con
indicacin de la agenda a tratar.

ARTCULO 14.- La Asamblea General ser convocada por la Coordinadora de base de la Junta
Directiva es decir la presidenta, mediante esquela de convocatoria con cargo de recepcin con
cinco (5) das de anticipacin.

ARTCULO 15.- El Quorum para instalacin de la Asamblea es, en primera convocatoria de la


mitad ms uno de los miembros; en segunda convocatoria (que ser despus de 30 minutos de la
hora convenida) bastar con la presencia de cualquier nmero de miembros.
Para la validez de los acuerdos adoptados se requerir el voto favorable de la mitad ms uno de los
miembros presentes. Cada miembro tendr derecho a un slo voto.

Para modificar el estatuto o para disolver la Organizacin Social de Base se requiere, en primera
convocatoria, asistencia de ms de la mitad de los integrantes hbiles. En segunda convocatoria,
bastara la asistencia del 30% de los integrantes hbiles.

Los acuerdos se adoptaran con el voto favorable de ms de la mitad de los miembros concurrentes.

ARTCULO 16.- La Asamblea General tiene las siguientes funciones:


1. Elegir a los integrantes de la Junta Directiva y a sus reemplazantes, conforme a lo
establecido en el presente estatuto.
2. Revocar o destituir a cualquier miembro de la junta directiva en los siguientes casos:
falta grave (dolo), gestin deficiente o incompetente.
3. Nombrar a un reemplazo hasta el trmino de la gestin en caso de revocatoria o
destitucin.
4. Aplicar las sanciones que corresponda.
5. Aprobar el plan de trabajo anual del Consejo Directivo.
6. Aprobar la memoria anual del Consejo Directivo.
7. Aprobar los informes, cuentas y balances que presenten el Consejo Directivo.
8. Aprobar los proyectos, planes, programas y presupuestos que presenten el Consejo
Directivo.
9. Aceptar los recursos econmicos o materiales que aporten los miembros y otras
personas naturales, instituciones pblicas e instituciones privadas a la Organizacin
Social de Base para el logro de sus fines.
10. Aprobar y modificar el estatuto de la Organizacin y dems normas internas.
11. Acordar el monto de las cuotas que deben aportar los miembros.
12. Evaluar y acordar la incorporacin de los nuevos miembros.
13. Las dems sealadas en el presente Estatuto.

CAPTULO II
DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTCULO 17.- La Junta Directiva es el rgano ejecutivo y responsable de la gestin econmica


y social de la Organizacin Social de Base.

La Junta Directiva sesionar ordinariamente cada dos meses, previa convocatoria efectuada por la
presidenta o Coordinadora de Base de la Junta Directiva. Las sesiones extraordinarias se celebrarn
cuando se requiera.

El qurum que se establece para las sesiones de la Junta Directiva ser, en primera convocatoria
ms de la mitad de sus miembros; en segunda convocatoria por la totalidad de sus miembros.

ARTCULO 18.- La Junta Directiva est compuesto por los siguientes cargos:

1. Presidenta/Coordinadora de Base.
2. Secretaria de Actas.
3. Tesorera/Secretara de Economa.
4. Fiscal.
5. Vocal.

ARTCULO 19.- El periodo de mandato de los integrantes de la Junta Directiva es de dos (2)
aos, se admite la reeleccin de los miembros de la Junta Directiva por una sola vez consecutiva.

ARTCULO 20.- Son funciones de la Junta Directiva:


1. Dirigir la marcha administrativa y econmica de la organizacin en cumplimiento del plan
de actividades anual y el presupuesto.
2. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos y los acuerdos de la Asamblea
General.
3. Proponer para su aprobacin y elaborar el plan de trabajo anual y presupuestos de la
Organizacin.
4. Representar a la Organizacin Social de Base ante las instituciones pblicas y privadas,
organizaciones sociales y personas naturales.
5. Suscribir, previa aprobacin de la Asamblea General, convenios con instituciones pblicas,
instituciones privadas, organizaciones sociales y personas naturales que contribuyan al
logro de los fines de la Organizacin Social de Base.
6. Mantener relaciones de respeto, coordinacin y cooperacin con el gobierno local
competente.
7. Informar peridicamente sobre la situacin econmica y organizacional as como el
desarrollo del plan anual de trabajo.
8. Acordar la admisin de los nuevos integrantes y en su caso, efectuar propuestas motivadas
para aplicar sanciones a los directivos y miembros de la Organizacin Social de Base.
9. Convocar a la Asamblea General.
10. Llevar responsablemente la documentacin administrativa de la Organizacin Social de
Base.
11. Ejercer las dems facultades conferidas por el presente Estatuto y/o la Asamblea General.
ARTCULO 21.- Es responsabilidad y obligacin de los miembros que integran la junta directiva
trabajar activamente por la organizacin y cumplir con las tareas especficas que le corresponde de
acuerdo a su cargo.
En caso de abandono e incumplimiento de sus responsabilidades en un lapso de dos (2) meses,
acarrea la vacancia, salvo autorizacin por licencia.
As mismo, los miembros que integran la Junta Directiva evitarn el abuso de autoridad hacia sus
miembros y entre dirigentes.
ARTCULO 22.- Son funciones de la Presidenta/Coordinadora de Base.
1. Dirigir y representar legalmente a la Organizacin Social de Base ante las instituciones
pblicas y privadas, las organizaciones sociales y las personas naturales dentro y fuera del
distrito.
2. Convocar, asistir y presidir la Asamblea General y las sesiones de Consejo Directivo.
3. Responsabilizarse solidariamente con la Secretara de Economa/Tesorera por el manejo del
patrimonio de la organizacin.
4. Administrar responsablemente los bienes el patrimonio de la Organizacin, rindiendo
cuentas permanentemente de sus acciones a la Asamblea General.
5. Realizar operaciones bancarias a nombre de la Organizacin Social de Base conjuntamente
con la Secretara de Economa, con la aprobacin de la Asamblea General.
6. Dirigir el proceso de elaboracin del plan de trabajo anual.
7. Suscribir toda la documentacin oficial que emita la Organizacin Social de Base.
8. Presentar informes a la asamblea general.
9. Suscribir toda clase contratos sean pblicos o privados, a efecto de comprar, vender,
arrendar y en general, disponer de los bienes muebles o inmuebles de la organizacin, en
armona con los fines de la organizacin y previa autorizacin expresa de la junta directiva.
10. Firmar el padrn de miembros.

ARTCULO 23.- Son funciones de la Secretara de Actas:


1. Mantener permanentemente actualizados y en buen estado los libros de actas de las sesiones
de la Asamblea General y del Consejo Directivo y el libro padrn de miembros.
2. Mantener actualizados, ordenados y en buen estado los archivos de la Organizacin Social
de Base.
3. Elaborar, conjuntamente con el Presidente, la agenda a tratarse en las sesiones de la
Asamblea General y del Consejo Directivo.
4. Verificar la asistencia y el qurum reglamentario para la celebracin de las sesiones de la
Asamblea General y del Consejo Directivo.
5. Redactar la documentacin oficial de la Organizacin Social de Base, y suscribirla
conjuntamente con el Presidente y las Secretaras correspondientes.
6. Dar lectura a las actas y dems documentos oficiales durante las sesiones de la Asamblea
General y del Consejo Directivo.
7. Elaborar y suscribir las citaciones para las sesiones de la Asamblea General y del Consejo
Directivo, y distribuirlas con el apoyo de las dems Secretaras.
8. Tomar asistencia a los miembros en cada sesin de la junta directiva y de asambleas
generales.
9. Elaborar los documentos que le encarguen y otros concernientes a su cargo.

ARTCULO 24.- Son funciones de la Tesorera/ Secretara de Economa:


1. Promover actividades destinadas a la obtencin de recursos econmicos para los fines de la
Organizacin.
2. Dirigir todas las actividades econmicas que efecte la Organizacin Social de Base y
rendir cuentas sobre sus resultados a la Asamblea General.
3. Presentar informes financieros a la Asamblea General sobre la situacin econmica de la
Organizacin cada tres (3) meses.
4. Formular el presupuesto anual de la Organizacin Social de Base.
5. Administrar responsablemente, conjuntamente con el Presidente, el patrimonio de la
Organizacin Social de Base, dando cuenta de su utilizacin en cada Asamblea General
ordinaria.
6. Velar por el patrimonio de la Organizacin Social de Base y controlar el uso adecuado de
sus bienes y recursos por parte de sus directivos y miembros.
7. Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas por la Asamblea General y
expedir el recibo correspondiente.
8. Asumir las funciones y atribuciones de la presidenta en caso de ausencia temporal.
9. Asumir la responsabilidad de las compras aprobadas en coordinacin de la directiva.

ARTCULO 25.- Son funciones de la Fiscal:


1. Denunciar ante el Consejo Directivo y la Asamblea General las irregularidades que conozca
que se han cometido en contravencin a las normas estatutarias de la organizacin.
2. Vigilar y evaluar permanentemente el trabajo y desempeo de los miembros del Consejo
Directivo en el ejercicio de su cargo.
3. Vigilar los movimientos contables sobre el patrimonio de la Organizacin Social de Base
por parte del Consejo Directivo y supervisar que su administracin y uso se realice en
forma responsable.
4. Recibir las sugerencias y reclamos de los miembros sobre la gestin y administracin de la
Organizacin Social de Base, e informarla al Consejo Directivo para su consideracin.
5. Supervisar el buen uso de la economa de la organizacin y que las raciones del producto
del PVL, sea consumido directamente por los beneficiarios.
6. Llevar el control de los beneficiarios que reciben las raciones, la forma adecuada de
prepararlo y reparto.
7. Velar porque las dirigentes y beneficiarios cumplan con el Estatuto, los acuerdos y normas
instituidas, denunciando las irregularidades que se presenten ante la asamblea general.
8. Guardar el orden y disciplina de los beneficiarios de la junta directiva y proponer las
sanciones conforme a los Estatutos ante la asamblea general.
9. Hacer efectiva las sanciones que imponga a los beneficiarios y junta directiva.
10. Otras que se le asignen.

ARTCULO 26.- Son funciones de la Vocal:


1. Ayudar a la distribucin de las citaciones a los miembros de la organizacin.
2. Reemplazar a la Tesorera o Secretaria, en caso de ausencia.
3. Vigilar el estricto cumplimiento de las tareas diarias y/o semanales encomendadas a los
miembros para el logro de los objetivos de la organizacin.
4. Supervisar la adecuada prestacin del servicio de apoyo alimentario, en su caso.
5. Ejercer otras funciones que se le asignen.
ARTCULO 27.- La Asamblea General podr declarar vacante los cargos de la Junta Directiva
por las siguientes razones:
1. Por renuncia voluntaria.
2. Por fallecimiento.
3. Por desacato permanente de los acuerdos de las asambleas correspondientes.
4. Por malversacin o traficar con los alimentos del PVL.
5. Desfalco o irregularidades econmicas.
6. Por inasistencia sin justificacin alguna por tres (3) veces consecutivas a las sesiones de
Junta Directiva y Asamblea correspondiente.
7. Por descalificacin al cargo y por censura.
8. Por falsificacin de firmas de los miembros o de los directivos.
9. Otras que determine la asamblea general previa investigacin.
TTULO V
DE LOS MIEMBROS
ARTCULO 28.- Son miembros de la Organizacin Social de Base los que se encuentren
debidamente empadronados.
Para la admisin de los miembros se requiere que lo soliciten ante la presidenta de la Junta
Directiva, quien verificar que se cumpla con los requisitos:
1. Presentar una solicitud escrita a la Junta Directiva.
2. No integrar otra Organizacin Social de Base similar.
3. No tener antecedentes penales ni judiciales.
4. Someterse a la evaluacin y decisin de la Asamblea General.
5. Comprometerse a respetar el presente estatuto y a participar organizadamente en las
actividades de la organizacin.
6. Acto seguido se proceder a empadronarlo.
ARTCULO 29.- La calidad de miembro se pierde por las siguientes causales:
1. Por muerte del integrante de la organizacin.
2. Por renuncia voluntaria, la que deber ser presentada por escrito a la Junta Directiva.
3. Por abandono, el cual ser declarado por la organizacin social de base al verificarse las
inasistencias sin justificacin.
4. Por expulsin, acordada por la Asamblea General contra los miembros que cometan faltas
debidamente tipificadas en el estatuto.
5. Por pertenecer a otra Organizacin Social de Base de similar naturaleza.
6. Por cambio de residencia.
ARTCULO 30.- La organizacin contar con un padrn de beneficiarios (miembros), el cual
ser actualizado cada seis (6) meses o cuando las circunstancia lo exijan.

CAPTULO I
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES

ARTCULO 31.- Son derechos de los miembros:


1. Elegir a los miembros de la Junta Directiva y ser elegido como integrante del rgano
directivo.
2. Participar con derecho a voz y a voto en la Asamblea General.
3. Participar en las actividades que desarrolle la Organizacin Social de Base.
4. Formular denuncias por irregularidades que conociere en el funcionamiento de la
Organizacin Social de Base o en la actuacin de sus representantes.
5. Estar facultado a acceder a la informacin y documentacin correspondiente a la gestin
administrativa y econmica de la Organizacin Social de Base.
6. Solicitar la convocatoria a las sesiones de Asamblea General, conforme a lo establecido en
el presente Estatuto.
7. Participar y hacer uso de los beneficios y de los servicios que obtenga la Organizacin
Social de Base, sin contravenir su carcter no lucrativo.
8. Gozar de los beneficios que logre la organizacin de base.
9. Ejercer el derecho de revocatoria en cualquier cargo dirigencial, solicitado por un mnimo
de 10% de nmero total de miembros a la junta directiva para que se realice una
convocatoria a asamblea general para tratar este pedido.

ARTCULO 32.- Son obligaciones de los miembros:


1. Cumplir y hacer cumplir estrictamente el presente estatuto, las disposiciones emanadas de
la Asamblea General y de la Junta Directiva.
2. Asistir puntualmente a las Asambleas Generales y dems convocadas por la presidenta de la
Junta Directiva.
3. Participar activamente en la realizacin y/o ejecucin de planes y desarrollo institucional.
4. Informar detalladamente sobre las gestiones que se le encarguen para obtener recursos en
beneficio de la Organizacin Social de Base.
5. Reconocer y respetar a la Junta Directiva elegida democrticamente.
6. Aceptar los cargos y responsabilidades en las secretarias y comisiones que sean designados.
7. Abonar puntualmente las cuotas y las dems aportaciones que acuerde la Asamblea
General.
8. Las dems que se consignen en el presente Estatuto.

CAPTULO II
DE LAS FALTAS, SANCIONES Y ESTMULOS

ARTCULO 33.- Todos los miembros que incumplan el presente estatuto y los acuerdos de
Asamblea General, sern sancionados siempre y cuando sean denunciados por las socias o por la
Junta Directiva.

Los miembros tienen derecho a defenderse con todas las garantas.

ARTCULO 34.- Constituyen faltas de los integrantes de la organizacin:


1. Actuar negligentemente en el desempeo de los cargos y encargos encomendados.
2. Infringir las disposiciones del presente estatuto y los reglamentos aprobados por la
Asamblea General.
3. Transgredir los acuerdos de la Asamblea General.
4. Atentar contra la buena marcha de la organizacin por manejos irregulares de ndole
econmica o administrativa.
5. Asumir ilegtimamente la representacin de la Organizacin Social de Base sin estar
legalmente autorizado para ello.
6. Abandono del Cargo sin justificacin.
7. Intentar conseguir beneficios personales e individuales valindose del nombre y la
existencia de la Organizacin Social de Base.
8. Apropiarse o utilizar indebidamente los recursos patrimoniales de la Organizacin Social de
Base.
9. Agredir verbal o fsicamente a cualquier miembro de la organizacin.
10. Falsificar, sustraer o adulterar documentacin de la organizacin.
11. Faltas reiteradas a las asambleas generales de la organizacin o las actividades
programadas.
12. Otras acciones o hechos que la asamblea general considere como falta.
ARTCULO 35.- Por las faltas sealadas en el artculo precedente se podrn aplicar las sanciones
siguientes a los miembros infractores de la organizacin:
1. Amonestacin verbal.
2. Amonestacin escrita.
3. Suspensin en el ejercicio del derecho a voto en (2) sesiones de la Asamblea General.
4. Separacin definitiva del cargo.
5. Expulsin del integrante de la Organizacin Social de Base.
6. Suspensin temporal del servicio hasta un mximo de tres (3) meses (sea dirigente o socia
beneficiaria).
ARTCULO 36.- Las sanciones sern acordadas en Asamblea General, salvo en el caso del
numeral 1 del artculo 35, que podr ser acordado por la Junta Directiva.

ARTCULO 37.- La ejecucin de las sanciones sern reguladas por el presente Estatuto en casos
de sancin de expulsin, la decisin podr ser reconsiderada ante la asamblea general y apelada a la
instancia de la Junta Directiva Distrital quien tomar la decisin final.

ARTCULO 38.- En asamblea general se aprobaran los estmulos que sern entregados a los
miembros que hayan destacado.

TTULO VI
DE LAS COMISONES Y LOS LIBROS

CAPTULO I
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO

ARTCULO 39.- Las comisiones de trabajo se constituyen en la Asamblea General, son de


carcter transitorio segn sea el caso. Estn presididas y orientadas por un miembro de la junta
directiva.

ARTCULO 40.- Todas las comisiones tienen funciones normativas y consultivas dependen de la
Junta Directiva y de la Asamblea General.

ARTCULO 41.- Existen libros de actas de:


a. La Asamblea General.
b. Sesiones de la Junta Directiva.
c. La comisin revisora de cuentas.

ARTCULO 42.- Los tipos de libro son:


a. Libro de Actas.
b. Libro de Caja o inventario general.
c. Libro de Padrn de beneficiarios.

En el Libro de Actas estarn asentados los acuerdos de la Asamblea General.

La Junta Directiva tendr su libro de actas de sus sesiones, de igual forma la comisin revisora de
cuentas tendr su respectivo libro de actas, en donde constaran sus sesiones; debiendo ser devueltas
a la junta directiva, a la culminacin de sus funciones.

En el Libro de Caja o inventario general estarn asentados todos los movimientos econmicos y
los balances respectivos y de los bienes y de los enseres respectivamente.

En el Libro Padrn, estarn asentados todos los datos personales de los dirigentes y los
beneficiarios y su filiacin ante la organizacin.

CAPTULO II
DE LA COMISIN REVISORA DE CUENTAS

ARTCULO 43.- La Comisin Revisora de Cuentas, se encargar de verificar la conformidad


de la administracin econmica de la junta directiva materia de revisin. Est constituida por tres
(3) miembros designados en Asamblea General, culminar su funcin al presentar su informe final
con sus conclusiones y recomendaciones, ante la mencionada asamblea.

Llevar un Libro de Actas en donde se har constar las sesiones de trabajo luego ser devuelto a la
Junta Directiva al concluir su labor.

CAPTULO III
DEL PROCESO ELECCIONARIO

ARTCULO 44.- Para ser dirigente de la organizacin, se requiere los siguientes requisitos:
1. Ser madre beneficiaria directa o representante de un nio(a) menor de 6 aos, o miembro
adulto mayor.
2. Estar empadronado por lo menos un (1) ao antes de la eleccin.

ARTCULO 45.- El proceso eleccionario se llevar a cabo en una Asamblea General convocada
exclusivamente para tal fin. La Junta Directiva ser la encargada de llevar el proceso de elecciones.

La votacin ser directa y a mano alzada. En esta asamblea no se permitir la representacin por
poderes, slo las beneficiarias inscritas en el padrn de miembros podrn participar en esta
Asamblea.

ARTCULO 46.- Una vez instalada la Asamblea General eleccionaria por la Presidenta de la
Junta Directiva, se recibirn los nombres de las candidatas, al cargo de presidenta, los mismos que
sern colocados en un lugar visible.

Cabe la presentacin de tachas e impugnaciones que debern ser resueltas inmediatamente por la
junta directiva atendiendo nicamente lo dispuesto por el Estatuto; la decisin de la Junta Directiva
es inapelable.

La Presidenta llamar a las electoras a manifestar su voto alzando su mano al momento de


mencionar el nombre de cada una de las candidatas.

La Presidenta con la colaboracin de la Secretaria contar el nmero de votos que cada candidata
recibi.

El cargo de Presidenta de la Junta Directiva ser ocupado por quien obtuvo la mayor cantidad de
votos a su favor y que cumpla con la mayora, dispuesta por el artculo 15 del Estatuto, en caso
que ninguna de las candidatas obtenga dicha mayora, la coordinadora de base volver a someter a
votacin hasta que alguna de ellas logre obtenerla.

Acto seguido, la presidenta de la Junta Directiva saliente, seguir el mismo proceso para elegir
cargo por cargo, a cada uno de los miembros de la junta directiva, siguiendo el orden sealado en el
artculo 18 del presente Estatuto.

Culminada la eleccin de todos los cinco cargos de la Junta Directiva, en esta misma asamblea, la
presidenta de la Junta Directiva saliente tomar juramento a la presidenta electa y sta a las dems
integrantes de la Junta Directiva entrante.

La Presidenta de la Junta Directiva saliente har entrega del cargo y del patrimonio de la
organizacin a la presidenta electa.
TTULO VII
DE LA MODIFICACIN DEL ESTATUTO

ARTCULO 47.- La modificacin del Estatuto deber llevarse a cabo en una Asamblea General;
la presentacin de propuestas, modificatorias, su difusin y aprobacin se realizarn en asamblea
extraordinaria, expresamente convocada para este fin.

ARTCULO 48.- Podrn pedir la modificatoria del Estatuto:


a. La Junta Directiva.
b. Una dcima del nmero de beneficiarios, previa Asamblea General correspondiente.

ARTCULO 49.- El Quorum reglamentario para la Asamblea General de modificacin estatutaria


ser mitad ms uno de los beneficiarios en la primera citacin.
Los acuerdos se tomarn con el voto aprobatorio de ms de la mitad de los miembros concurrentes.
En segunda citacin los acuerdos se tomarn con los asociados que asistan y que representen no
menos de la dcima parte.

TTULO VIII
DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN

ARTCULO 50.- La organizacin se disolver por acuerdo de sus miembros, se tomar el


acuerdo en una asamblea extraordinaria, rigindose por el quorum establecido en el artculo 49.

ARTCULO 51.- En caso de disolucin de la Organizacin Social de Base se cancelarn las


obligaciones internas y externas pendientes de pago; una comisin liquidadora se encargar de
cancelar las dudas que sta tuviera.

El patrimonio restante ser donado a una entidad similar por la comisin liquidadora.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

NICA.- Todo lo no previsto en el presente estatuto ser acordado por la Asamblea General de la
organizacin social de base, en concordancia con las normas que regulan el rgimen de las
organizaciones sociales.

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