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Razn social: CURTICARNAZAS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL J.

ENERO

No. ACTIVIDADES 1 2

1 Realizar la actualizacin de la matriz de peligros

2
Aplicar encuesta de condiciones de salud a la
poblacin trabajadora.

3 Revisin y aprobacin de la poltica de S &SO

Realizar una matriz legal de acuerdo a la actividad


4 econmica de la organizacin y con normativa que
aplique a Salud ocupacional

5 Formulacin del programa de capacitacin


Revisin del presupuesto anual disponible para el
6 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo

7 Divulgacin de la poltica de salud ocupacional

Delegar autoridades conformes al desarrollo del


8 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo

Evaluacin donde se determine la competencia para


9 desarrollar tareas que puedan tener impacto sobre la
seguridad

10
Registrar los resultados de la evaluacin sobre las
competencias de los trabajadores

11
Aporte de informacin que complemente el proceso
de formacin de los trabajadores

12
Anlizar el conocimiento adquirido despus de la
asesora dada por la empresa

4.4.3.1 Comunicacin
13
Comunicar los diferentes niveles y funciones dentro
de la organizacin

14
Implementar un procedimiento de comunicacin para
las partes interesadas

15
Implementar un procedimiento donde se registren las
opiniones de las partes interesadas externas

4.4.3.2 Participacin y consulta

Establecer un procedimiento para la participacin de


16 los trabajadores en cuanto a todo el sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo

Establecer informacin para describir los elementos


17
del sistema, teniendo en cuenta la documentacin
relacionada, nivel de complejidad, riegos y peligros
relacionados.

implementar procedimientos para el control de


18
documentos exigidos por SISO, asegurando que los
mismos sean revisados y actualizados identificando
sus cambios.
19 Investigacin y anlisis de los accidentes de trabajo.

20 Investigacin de incidentes y accidentes

21
Visita al rea de almacenamiento de materia prima,
para verificar condiciones de higiene y seguridad.

22
Mantenimiento preventivo a instalaciones locativas,
alumbrado y redes elctricas.

Inspeccin peridica a instalaciones elctricas,


23 locativas, de mquinas, equipos y herramientas para
controlar los riesgos elctricos e incendio.

24
Actualizacin de las fichas de seguridad de las
sustancias qumicas

25 Realizar anlisis de puesto de trabajo

26 Actualizacin de la valoracin de tareas crticas

27
Visita a las diferentes reas de trabajo para verificar
condiciones de seguridad.

28
Realizar medicin de niveles de presin sonora en el
rea de produccin.
29
Elaboracin de un programa de elementos de
proteccin personal

30
Revisin para dotacin de elementos de proteccin
personal

31
Implementacin de un programa de saneamiento
bsico ambiental

32 Exmenes mdicos de ingreso

33 Exmenes mdicos peridicos ocupacionales.

34 Exmenes mdicos de egreso

35 Archivo de historias clnicas

36 Conformacion comit paritario de salud ocupacional

37
Elecciones para el comit paritario de Salud
ocupacional

38 Reuniones comit paritario de salud ocupacional

39 Conformacin del comit de convivencia laboral

40 Reuniones del comit de convivencia laboral


41
Implementacin de las recomendaciones sobre
control en las tareas crticas

42
Capacitacin en riesgo biomecnico, por
movimientos repetitivos en el puesto de trabajo.

43
Capacitacin en riesgo biomecnico, por malas
posturas en el puesto de trabajo.

44 Capacitacin en conservacin auditiva.

45
Capacitacin del personal operativo en primeros
auxilios y primer respondiente.

46
Capacitacin en uso adecuado y conservacin de los
elementos de proteccin personal.

47
Capacitacin del personal administrativo en primeros
auxilios y primer respondiente.

48
Capacitacin en tipos y manejo de extintores, al
personal administrativo y operativo.

49
Capacitacin en riesgo psicosocial, factores
extralaborales, intralaborales e individuales.
50
Capacitacin a la brigada de emergencia sobre
control y extincin de incendios.

51 Capacitacin en riesgo elctrico.

52 Capacitacin en higiene postural.

53
Capacitacin en levantamiento y desplazamiento de
cargas dirigida al personal administrativo y operativo.

54
Charlas de 5 minutos sobre higiene y seguridad
industrial

55
Programa de capacitacin sobre hbitos y estilos de
vida saludables.

56
Actividad ldica sobre el manejo del estrs, tanto en
el trabajo como en la vida personal y familiar.

57 Actualizar el plan de emergencias y contingencias.

58 Conformar la brigada de emergencias.

59
Proveer el contenido de los botiquines de primeros
auxilios.
Demarcacin de las reas de trabajo, zonas de
60 almacenamiento, vas de circulacin, salidas de
emergencia y zonas peligrosas.

61 Reuniones de la brigada de emergencia

62
Constatar el funcionamiento y el cumplimiento de las
reuniones de brigada de emergencia

63 Simulacro de emergencia y evacuacin.

62
Procedimiento para hacer seguimiento y medir
regularmente el desempeo de SISO

Implementar medidas cuali-cuantitativas que


63 determinen el funcionamiento de las actividades
planteadas

64
Seguimiento al cumplimiento de los objetivos del
SISO
65 Seguimiento a la eficacia de los controles de SISO

66
Verificar el desempeo para el seguimiento de
enfermedades y accidente

67 Registro del resultado del seguimiento

68
Implementacin del procedimiento para el
cumplimiento de los requisitos legales

69
Registros de los resultados de las evaluaciones
peridicas de requisitos legales

70 Mantener registros de las evaluacines

4.5.3.1 Investigacin de incidentes


Mantener procedimientos para registrar incidentes
71
determinando las deficiencias de SISO,identificando
la necesidad de acciones correctivas,preventivas y
oportunidad de mejora
72
Documentar y mantener los resultados de las
investigaciones de incidentes

4.5.3.2 No conformidad, accin correctiva y accin preventi

Mantener procedimientos para tratar las no


73 conformidades reales y potenciales para tomar
acciones correctivas y preventivas

74
Definir los requisitos para registrar y comunicar los
resultados de las acciones correctivas y preventivas.

Documentar dentro del sistema de gestin los


75 cambios que surgen como consecuencia de las
acciones correctivas y preventivas

76
Mantener registros necesarios logrando la
conformidad de un sistema de gestin SISO

77
Mantener procedimientos para identificar , almacenar
,proteger y disponer de los registros.
78
Implementar y mantener un programa para realizar
auditoras internas

Establecer procedimientos para suministrar


79 informacin a la direccin sobre los resultados de las
auditoras

80
Revisar peridicamente el sistema de gestin de
SISO

81
Evaluar las oportunidades de mejora y la necesidad
de efectuar cambios en el sistema de gestin SISO

82
Conservar y mantener registros de las revisiones por
la direccin
CRONOGRAMA DE ACTIV
STRIAL J.R

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO

3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1

4.3
4.3.1 Identificacin de peligros, valora

4.3.2 Req

4.3.3 Ob
4.4.1 Recursos, funciones, respo

4.4.2 Competencia,

4.4.3 Comunicac
4.4.4

4.4.5 Co

4.4.6
4.4.7 Preparacin
4.5 VERIFIC

4.5.1 Medicin y
4.5.2 Evaluacin

4.5.3 Investigacin de incidentes. No c


in preventiva

4.5.4 C
4.6 REVISI
RAMA DE ACTIVIDADES PARA EL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SAL
Realizado por: OMAR YULIAN PERDOMO GARNICA. ADR

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBR

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1

4.3 PLANIFICACIN
gros, valoracin de riesgos y determinacin de los con

4.3.2 Requisitos legales y otros

4.3.3 Objetivos y programa (s)

4.4 IMPLEMENTACIN Y OPER


ones, responsabilidad, rendicin de cuentas y autorida

mpetencia, formacin y toma de conciencia

Comunicacin, participacin y consulta


4.4.4 Documentacin

4.4.5 Control de documentos

4.4.6 Control Operativo


PARCIALMENTE

PARCIALMENTE
reparacin y Respuesta ante Emergencias
4.5 VERIFICACIN Y ACCIONES CORRECTIVAS

Medicin y seguimiento del desempeo


Evaluacin del cumplimiento legal y otros

entes. No conformidades y acciones correctivas y pre


4.5.4 Control de registros
4.5.5 Auditoria

4.6 REVISIN POR LA GERENCIA

TOTAL
URIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
OMO GARNICA. ADRIANA CAROLINA MENDIVELSO BLANCO, CAROL ROCO GONZLEZ ROMERO.

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

de los controles

N Y OPERACIN
s y autoridad
VAS
ivas y preventivas
LEZ ROMERO.

RESPONSABLE

Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional

Gerencia

Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional


Gerencia

Tecnlogo en salud ocupacional

Gerencia

Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional


Gerencia

Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional y


Gerencia

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Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional y


Gerencia
Tecnlogo en salud ocupacional

Tecnlogo en salud ocupacional

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empresa

Tecnlogo en salud ocupacional y


empresa

ARL y tecnlogo en salud ocupacional

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empresa y ARL

empresa y ARL

empresa y ARL

secretara

Gerencia,secretaria y tecnlogo en
S.O

empresa

Tecnlogo en salud ocupacional y


gerencia
Tecnlogo en salud ocupacional y
gerencia
Tecnlogo en salud ocupacional y
gerencia
Tecnlogo en salud ocupacional

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gerencia

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Brigada de emergencias

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gerencia

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gerencia

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gerencia
PRESUPUESTO

$ 1,000,100
$ 5,096,500
$ 1,575,000
$ 1,575,000
$ 75,000

$ 7,746,600

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