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RITO

Reglamento Interno Técnico Operativo de los Ferrocarriles del Estado Argentino

Artículos 1 a 9

TITULO I

CAPITULO UNICO

DISPOSICIONES GENERALES RELATIVAS AL PERSONAL

Artículo 1º.- Idoneidad del personal.

a) Todo el personal debe ser idóneo para sus funciones, poniendo en ellas el mayor
interés y diligencia, a fin de obtener la seguridad, eficiencia y celeridad
necesarias.

b) Todo empleado que tenga a otros a su cargo, debe compenetrarse de la
capacidad de sus subalternos, teniendo la obligación de enseñarle lo que no
supieren e informar a la Superioridad sobre el progreso de los mismos o sobre
los que no demuestren la debida competencia.

Art. 2º.-Registro de domicilios.

Cada estación o dependencia del ferrocarril debe llevar un registro con el domicilio de
su personal. Por lo tanto, todo cambio de domicilio debe ser notificado por cada
empleado a su jefe inmediato, sin demora.

Art. 3º.- Entrada y horario de servicio.

a) El personal debe presentarse a tomar servicio puntualmente a la hora fijada.

b) Al tomar y dejar servicio deberá firmarse el libro de asistencia o, los empleados
afectados, el Registro de Trenes, anotando también la hora.

c) Queda prohibido cambiar o permutar las horas de servicio o el trabajo asignado
sin previo permiso del superior inmediato.

Art. 4º. - Trabajo en horas extraordinarias.

Cuando las exigencias del servicio lo requieran, todo empleado tiene la obligación de
trabajar en horas extraordinarias, de acuerdo con las reglamentaciones del trabajo
vigentes.

Art. 5º. - Relevos del personal.

En caso de verse obligado a ello por enfermedad grave.Ausencia por enfermedad u otra causa. se halle ebrio durante el servicio o pretenda tomarlo en estado de ebriedad.I. . o el que desempeñe sus funciones en forma anormal. y/o Libreta de Enrolamiento).Acatamiento debido por el personal a las órdenes de sus superiores. b) Antes de retirarse debe informar a su relevante de toda novedad que hubiera relacionada con su trabajo. Los empleados que. dará aviso en el acto. 9º. Art. Sección Electoral. . Art. El personal deberá acatar de inmediato las órdenes que reciba de sus superiores. 6º. . entorpecimiento del servicio o abandono del puesto. .a) Cuando un empleado termine sus horas de servicio y corresponda ser relevado por otro. c) El personal afectado a la circulación de los trenes no debe ausentarse de su puesto sin previo permiso del superior inmediato. a) El personal que abandone su puesto. 8º. pudiendo plantear el caso después por vía jerárquica si considera que dichas órdenes no se ajustan a la reglamentación. si éste no llegara debe avisar al superior y mientras no reciba órdenes contrarias seguirá atendiendo el servicio. disponiéndose que un empleado competente lo releve. Número de la matrícula. por enfermedad u otra causa. Cuando. se encuentren imposibilitados de cumplir con su deber de sufragar en las elecciones. deberán informarlo a su superior inmediato dando los siguientes datos: Nombre y apellido. . quedará sujeto a las penalidades establecidas por las leyes vigentes.Ley electoral. Domicilio (último que figura registrado en su D. sin perjuicio de las sanciones administrativas que hubiere lugar.N. Distrito Militar. por razones de servicio.Ebriedad. Art. un empleado se encuentre imposibilitado para tomar servicio. b) Ningún empleado debe entregar servicio al que lo releve si éste no se hallare en condiciones de desempeñar sus funciones normalmente. Distrito Electoral. deberá avisar a su superior inmediato con la anticipación necesaria para permitir que se hagan los arreglos pertinentes para reemplazarlo. 7º. Art.

. Causa porque no vota. Mesa en que debiera votar.Clase.

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